2023年关心下一代工作会议主持词优质

2023年关心下一代工作会议主持词优质

ID:1062735

时间:2023-07-06 21:46:48

上传者:曹czj

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2023年关心下一代工作会议主持词优质篇一

生产单位党员要主动站在疫情防控和复工复产、安全生产一线,经营单位党员和机关部门党员要积极协调防疫物资,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年书记在抓好基层组织党建工作会议上的讲话稿,希望大家喜欢。

近年来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,狠抓基层组织、基层队伍、基本制度“三基建设”,大力推进基层党建工作标准化、规范化建设,将现代管理学中的标准化理论创造性地运用到党建工作中,把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。实现统一标准和最佳效益,促进全面从严治党向基层延伸,取得了很好的成效,为了更好的用基层党建促进集团发展,今年要着重从以下三个方面发力。

一、在抓好组织建设基础方面发力,靠基层党建“中心”推动发展。

要积极适应深化国有企业改革带来的新课题,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。坚持有形覆盖和有效覆盖相结合,不断把组织资源转化为推动发展资源,把组织优势转化为推动发展优势,把组织活力转化为推动发展活力。特别是在新冠肺炎疫情防控和复工复产工作中,要通过大抓支部标准化、规范化建设,充分发挥基层党组织的作用。各级党组织要第一时间织起密实的疫情“防护网”,充分发挥各基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。生产单位党员要主动站在疫情防控和复工复产、安全生产一线,经营单位党员和机关部门党员要积极协调防疫物资,筹措专项党费、捐赠的物资,要第一时间用于支持疫情防控工作,真正做到党有所呼、我有所应,党有所需、我有所为。

二、在抓好队伍素质提升方面发力,靠基层党建“基地”培养人才。

要坚持党管干部、党管人才原则,从基层党支部抓起,全面加强党员队伍的教育管理,把党员干部培养成为“既懂政治又懂业务,既要有坚定正确的政治方向,又要有精深的专业能力”的复合型人才。

一是严格落实“两个双培养”工作机制,着力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干;着力把优秀党务工作者培养成高级生产经营管理人员,把高级生产经营管理人员培养成优秀党务工作者。

二是把党支部班子建设与大力发现培养选拔优秀年轻干部紧密结合起来,着眼企业长远发展,把经过基层锻炼特别是把一线区队工作经历作为选拔任用干部的重要条件,把党支部书记岗位作为一个重要台阶,为国有企业干部选拔探索一条新路。

三是积极发挥先进党员的模范带头作用,引导广大党员在爱岗敬业、履职尽责、担当作为、服务群众中走在前列、勇当先锋。今年要继续组织优秀共产党员、党员劳模评选和巡回宣讲,不断坚定广大职工凝心聚力促改革的信心。

三、在抓好制度落地见效方面发力,靠基层党建“源泉”激发活力。

一是要加强党支部制度建设。要以党章和党规党纪为根本遵循,认真总结集团公司基层党支部建设的实践经验,走入一流的国有企业党支部进行学习交流,要结合集团公司党建工作实际,制定出台一系列党支部工作制度,为基层党支部和党支部书记开展工作提供操作指南。

二是要创新落实党支部基本制度。在对基本制度的落实中,要把党支部建设与企业经营管理、安全生产有机结合,创新性地进行落实,收到了良好的效果。

三是要狠抓基本制度宣传贯彻执行。制度的生命在于执行。各级党组织要积极行动,坚持试点示范引领,抓好贯彻落实,积极创建省管企业党支部标准化示范点、公司层面党支部标准化示范点,其中省管企业党支部标准化示范点数量要积极争取做到在行业系统中名列前茅。

总结以往工作,对照党内法规,当前推进基层党建标准化、规范化建设方面还存在以下几个方面的问题,需要引起注意。

一是制度落实不严。有的基层党组织换届不及时、不规范,“三会一课”、主题党日等制度落实不规范,不能常态化、制度化开展党组织生活,会议记录台账不健全,党内生活流于形式,组织缺乏活力。

二是融入中心不深。有的党务干部理论功底不扎实,党建工作水平不高,缺乏正确思路和有效手段,出现“两张皮”现象。

三是基础保障不牢。一些企业党务工作者与生产经营人员“同职级同待遇”落实不到位,工作积极性不高;一些单位党建活动阵地建设不够规范,党务工作者队伍能力素质良莠不齐,不能很好地适应新时代国有企业党建工作新要求。

四是创新意识不强。一些单位党建工作方法和手段比较传统,信息化、智能化水平不高,党建品牌意识还不够强,不注重打造品牌。党建考评方式方法单一,效果不明显,指标量化不科学。

针对存在的突出问题,要通过基层党建标准化、规范化建设,借助标准化的理念思维,把党建工作的制度、程序、组织、运作等各个要素和环节进行全面梳理,切实提升基层党组织建设水平。

一是要坚持目标导向,明确基本原则。突出时代要求、国企特点和现实需要,把政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务,紧盯每年度基层党组织达到标准化、规范化的具体目标,一项项往前推进,久久为功,全面提高党支部建设质量。

二是要突出工作重点,加强“三基建设”。要加强基本组织建设,推进基层党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”;加强基本队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用;加强基本制度建设,提升基层党建规范化、科学化水平。

三是要做好统筹协调,把握“三个关系”。一是把握好顶层与基层的关系,对党支部建设标准化工作的各个方面、各个要素进行统筹考虑。二是把握好整体与重点的关系。坚持整体推进和重点突破相结合,制定统一程序标准,确保做到规范、严谨、有序。三是把握好继承与创新的关系。善于把成熟的经验为己所用,同时不断创新,持续推动党建工作。

四是要强化组织保障,提升工作实效。要压实党建主体责任,精心组织实施。突出示范引领,着力打造一批具有先进性、示范性、引领性的示范党支部,激励基层党支部创先争优、达标夺标。要把党支部标准化建设纳入年度综合考核,与薪酬和干部考评使用挂钩。要进一步发挥好“智慧党建”作用,使党支部工作细化、量化、可视化,提高工作效率和质量。

同志们,习近平总书记高度重视基层党建工作,指出要推进党建工作标准化、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。我们要坚决贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求,完善上下贯通、执行有力的组织体系。以坚强有力的基层党建促进集团发展,以优异成绩迎接党的二十大。

2023年关心下一代工作会议主持词优质篇二

今天,我们在这里召开全区关心下一代工作会议,回顾过去一年的工作,对新一年各项任务进行部署。刚才,胥锦荣主任以《绵绵发力,久久为功,努力营造关心下一代工作的新常态》为题,对20xx 年工作进行了总结,对20xx 年工作进行了“六个一”的具体部署,很明确,我完全同意。三个单位在会上作了交流,他们的做法值得大家借鉴。就进一步推进我区关心下一代工作,我再提四点意见,供同志们参考。

党的以来,以为的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。学习好、宣传好、贯彻好“四个全面”,是当前和今后一个时期一项重大政治任务。一要进一步深化对“四个全面”的学习领会。要采取扎实有效的措施,组织推动关心下一代工作人员和广大“五老”同志,通过各种途径对“四个全面”开展学习,努力站在更高的高度,深层次地理解、领会做好关心下一代工作的新要求,坚持用“四个全面”谋划工作、凝聚共识、坚定信心;二要扎实做好“四个全面”精神的宣传教育。对于广大青少年而言,“四个全面”可能还比较宏观、比较抽象,这就需要我们各级关工委和“五老”同志在充分了解当前青少年所思所想的基础上,更新观念,改变方式,用开放、包容、参与的新思维,用青少年能够听懂的语言,深入浅出地开展宣讲和教育活动,把“四个全面”的精神内涵具体化、生动化、大众化。比如,“一带一路”战略、“互联网+”、生态环境等;三要将“四个全面”落实到具体工作中,为广大青少年打造良好的教育和发展环境,创新驱动“大众创业,万众创新”,培育创新的意识。要围绕全面建成小康社会这个总目标,扎扎实实谋划、推动关心下一代工作,作为工作做得好不好、到不到位、有没有取得实效的具体检验标准;要认清全面深化改革对于青少年的重大意义和未来改革的方向,在思想观念、工作载体、工作内容和机制体制上不断创新,要坚持用法治思维来思考问题、解决问题,多站在法治层面分析“五失”(失足、失管、失学、失业、失亲)青少年面对的困难和需要得到的帮助,不断提高他们学法、知法、懂法、守法的自觉性。比如,“好苗苗班”的做法,取得很好的效果。

二、围绕践行社会主义核心价值观,切实抓好青少年日常教育引导

青少年时期是人生成长的关键阶段,是世界观、人生观、价值观确立的重要时期,引导青少年培养好、践行好社会主义核心价值观,是关工委的重要使命。一要深入贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,通过主题教育、科普教育、礼仪教育等形式,引导不同年龄段、不同阶层的青少年进一步坚定理想信念、掌握科学理论、养成良好习惯,当好社会主义核心价值体系的弘扬者和接班人。二要把握好新时期青少年的个性特点、成长规律、发展需求,向青少年讲历史讲传统、传思想传精神,帮助青少年扣好人生的“第一个扣子”。今年是世界反法西斯战争暨中国抗日战争胜利70 周年,70 年前中国人民经过8 年艰苦卓绝的抗战,取得了抗日战争的伟大胜利。老同志比我们更了解、更清楚这些历史,要充分发挥“五老”队伍的重要作用,通过他们让青少年更加了解历史、铭记历史,引导青少年从小立下报国之志。更加爱国、爱党、爱社会主义,要有获得感。三要大力开展青少年法治宣传教育, 不断创新教育的形式和内容,由易到难、循序渐进,使青少年心中从小就种下法治的种子, 积极树立法治意识, 弘扬法治精神, 培养法治信仰, 努力成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。

三、围绕适应发展新常态,持续深化青少年服务载体建设

服务,是关心下一代工作的主题,在青少年服务载体的巩固拓展方面,要像区关工报告中所说的那样,“准确定位不错位,工作到位不缺位,主动作为不越位,奋发有为不争位”。抓好几个重点:一要加快推进“绿网工程”建设,“互联网+”行动,紧跟网络发展的新形势,办好村(社区)电子阅览室,持续加强“五老”义务网吧监督员队伍建设,配合政府各职能部门开展好净化网络环境等活动。二要深化“创建未成年人零犯罪社区(村)”活动,进一步健全完善“一对一”、“多对一”帮教、关爱工作团等制度,注重思想教育与解决实际问题相结合、帮教孩子同教育家长相结合、“五老”帮助与领导关心相结合,积极开展思想引导、文化辅导、心理疏导、行为指导等活动。特别要关心关爱弱势和特殊群体孩子以及外来务工人员子女成长,做好帮困助学的调查摸底,扩大帮困助学的受益面,让他们真正感受到党和社会各界的温暖。三要优化“月月汇”、“周周办”、“好苗苗班”等校外教辅载体,通过校站共建、联建、联办等措施,整合各类资源,优化教学条件,进一步提高辅导活动水平,增强对青少年的吸引力。

四、围绕“五有五好”建设,全面凝聚关心下一代工作合力

做好关心下一代工作,建设“五有五好”关工委,离不开大家的共同努力。要进一步加大力度,努力形成党委统一领导、党政群团齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。一要切实加强各级党委政府的关心指导。各级党委政府要经常听取关工委工作汇报,及时研究解决工作中的困难和问题,真正做到思想上重视、工作上支持、经费上保障。分管这项工作的领导要经常关心过问,带头联系“五老”,带头解难题办实事,积极创造关心下一代工作的良好条件。二要切实加强各部门的参与和支持力度。无论是组织、宣传等党委部门,还是教育、财政、司法、民政、文化等政府部门,还是工会、共青团、妇联等群团组织,都要主动支持、配合关工委工作,发挥部门优势,整合阵地资源,汇聚工作力量,以敬重之心、关爱之情、务实之举,为关心关爱青少年营造良好环境。三要切实加强关工委队伍建设。各级关工委要进一步加快班子建设,争取更多优秀人才充实到关工委干部队伍中,广泛动员老同志参加关心下一代组织,壮大志愿者工作队伍。要加强对基层关工委组织建设的指导,持续深入开展以“五有五好”为主题的基层关工委创建活动,积极组织开展关心下一代工作的业务培训,不断提高基层关工委工作人员的政治素养和业务水平,推动关工委工作再上新台阶。

同志们,关心下一代工作是党的工作的重要组成部分。让我们在区委、区政府的正确领导下,立足当前、着眼长远、主动作为、乘势而上,为推动关心下一代工作取得新成效、开创吴江现代化建设新局面作出新的贡献!

2023年关心下一代工作会议主持词优质篇三

今天我们在这里召开涧西区关心下一代工作会议。这是全区各级关工委组织和广大“五老”人员的一件大事,也是我区关工委扎实工作,开拓奋进的一次盛会。在此我代表区委、区政府对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向多年来为我区青少年健康成长付出心血和汗水的老领导、老同志表示亲切地问候和崇高的敬意!向多年来从事关心下一代工作和关心、支持关心下一代工作的同志们致以诚挚的问候!

20xx年,我区关心下一代工作取得了很好的成绩:区关工委在省、市关工委经验交流会议上介绍经验;荣获洛阳市“学雷锋从身边小事做起”活动先进集体和“中华魂”主题教育活动先进集体;“道德银行”存储活动被列入全市推广项目;区关工委获得了涧西区委、区政府实事办理先进单位奖,这些成绩的取得,是我区关心下一代系统全体同志努力的结果。张爱芬主任对去年工作总结的全面、系统、客观、实事求是;对新年度工作的安排,总体思路清楚,工作重点突出,任务量化适当,方法措施可行,我完全同意。

下面,我讲三点意见:

一、认真学习贯彻精神,进一步明确关工委工作的目标和任务

党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。代表第xx届中央委员会所作的报告,为党和国家事业进一步发展指明了方向,是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。全区各级关工委要把学习贯彻落实党的精神与学习贯彻落实中央、省、市领导同志对关工委工作的重要批示和讲话精神相结合,与贯彻落实全省关工委学习贯彻精神暨基层工作经验交流会会议精神相结合。通过学习,把思想统一到党的精神上来,把力量凝聚到实现党的确定的各项任务中去,努力做好全区关心下一工作。刚才张主任讲的七个方面的工作,就是今年关工委工作的重要任务,也是对精神的具体贯彻落实。

二、务实创新,突出重点,努力开创关心下一代工作新局面

青少年代表未来,青少年创造未来,各级党政、关工委组织要把关心好下一代,教育好青少年作为当务之急,定为长远大计,进一步突出重点、强化措施,切实把关心下一代工作抓实抓好,抓出成效。

1 、加强社会主义核心价值体系教育,引导青少年树立正确的理想信念。 做好新形势下的关心下一代工作,最根本的是要抓住社会主义核心价值体系教育这条主线,进行对青少年的教育。全区各级关工委要充分发挥“五老”的作用,紧密联系当代青少年的思想实际,按照中关工委关于深入开展“爱祖国、树理想、讲道德、跟党走”主题教育活动的具体要求,以“学雷锋、心向党、讲品德、见行动,争当金色青少年”主题教育活动为抓手,以“中华魂”(中华美德颂)主题教育活动为载体,通过在青少年中深入开展党情、国情和市情教育,增强他们的爱国情感,使之继承和弘扬中华传统美德,树立远大理想。引导他们深刻领会建设社会主义核心价值体系的重大深远意义,让他们在思想情感上认知、认同,在学习生活中遵循、践行,使广大青少年始终坚定理想信念,正确把握人生航向。

2 、创新思维,与时俱进,保持关心下一代工作的生机与活力。 创新是做好关心下一代工作的强大推动力。全区各级关工委要紧紧围绕提高青少年素质,促进青少年健康成长这一主题,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府的工作中心,解放思想、服务大局、与时俱进、开拓创新。使关心下一代工作体现时代性、富于创造性,始终保持旺盛的生机与活力。涧西区是老工业基地、科研院所多、驻军多、大企业多、人员素质高,还是教育的高地,我们在发挥“五老”作用的基础上,把工作重点向整合老同志在教育青少年中的优势上转移,不但要用他们高尚的道德情操、优良的传统作风教育青少年,更要把他们身上所具备的专业修养、能力发挥到最佳程度。要充分运用“五老”的资源优势,让广大青少年走进社会、加强社会实践、历练生活能力,用实践和经历感悟人生,感悟真理。使广大青少年树立崇高的理想和正确的世界观、人生观、价值观,成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

3 、加强基层,夯实基础,推动关心下一代工作全面发展。

按照市关工委的统一部署,今年是开展“基层工作年”的收尾之年,是总结经验、推出成果的一年。 全区各级关工委要进一步深入广泛开展创建“三无两有一关爱”先进村(社区)活动,并在此基础上,扎实开展“五好”关工委争先创优活动。

要 抓好关工委组织建设、“五老”队伍建设、工作制度建设、思想作风建设、关工委基本建设,创建“五好”关工委、 创建“三无两有一关爱”先进社区(村)。要把活动向各庭院、楼栋、住户延伸,要向解决实际问题上倾斜,要在培育文化品牌上下功夫。注重基层关工委队伍建设要深入调研、认真研究,探索基层组织网格化管理的新路子;要运用社区“网格化”管理的形式,发挥“副网格长”、“网格员”是“五老”人员的优势,进一步加强关工委基层组织建设的长效机制。 要积极探索民营企业开展关工委工作的路子,借鉴外地先进经验,从实际出发,帮助有条件的企业建立关工委组织,稳步推进民营企业关工委工作。

4 、 加大宣传工作力度,营造全社会都来关心下一代的良好氛围。 要大力宣传党中央、国务院、省委、省政府和各级党委、政府对关心下一代工作的战略部署和重大举措,宣传中央、省、市、区领导的重要批示;宣传关心下一代工作的方针、定位、目标及任务;要 加大对我区关工委创立的“学校放假,社区(村)开学”“道德银行”存储活动、“四点半校外教育”活动品牌的宣传力度,总结推广先进经验;及时总结“五老”人员和社会各界无私奉献、关心下一代的感人事迹,通过多种渠道对他们进行宣传报道,让他们的精神激励和引导更多的人关心帮助青少年的健康成长; 要建立完善宣传工作长效机制,营造全社会重视支持关工委工作的良好氛围。

三、加强领导,形成合力,为关工委和老同志开展工作创造必要条件

各级部门要认真贯彻落实涧西区8 届46 次区委会议形成的《会议纪要》(20xx 【21 】号) 。 抓好“五老”队伍建设,建立健全组织机构,配齐配强工作班子,完善办公室建设,配好专职工作人员。 保证关工委必要的工作经费和工作条件。 通过组织建设的不断加强,进一步增强关心下一代工作的活力。

各级党委和政府要切实抓好关工委的队伍建设,把更多的相对年轻、专业能力强、热爱关心下一代工作的老同志及时充实到队伍中来。要重视“五老”队伍建设,切实创建一批思想解放,勇于创新,作风正派,工作扎实的学习型关工委;要大力宣传和弘扬老同志的感人事迹,激励和引导他们继续关心下一代的成长,当好优良传统的传播员,社会主义荣辱观的引领员,社会主义思想道德的辅导员,良好社会风气的监督员,为培养教育下一代做出新的贡献。广大老同志 是党和国家的宝贵财富,他们 为教育下一代无私奉献、鞠躬尽瘁。 在他们身上,充分体现出了“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感”的三平精神。全区各级领导一定要从政治上、思想上、生活上关心爱护老同志,保护好老同志的工作热情和身心健康。积极为他们创造工作条件,帮助他们解决工作和生活中的各种困难。 要经常征求关工委老同志的意 见和建议,为他们开展工作搭建良好的平台。 要帮助做好协调沟通工作,区老干局、财政局、政法、 文明办、 文化体育旅游局、 教育局、共青团、妇联等有关部门 要积极支持、配合关工委开展工作,建立横向配合、纵向联动的工作机制 ,形成关心下一代的强大工作合力,把我区关心下一代工作不断引向深入。

同志们,报告对青少年寄予殷切期望,也对我们做好关心下一代工作提出了新的更高要求。让我们以党的精神为指导,认真完成党赋予我们的历史使命。我们一定要进一步解放思想,开拓进取,通过全区上下的共同努力,把我区的关心下一代工作做得更好。

最后,祝同志们身体健康!平安幸福!

2023年关心下一代工作会议主持词优质篇四

今天,市委、市政府在这里隆重召开全市关心下一代工作会议,主要目的是传达学习中央、省委重要批示和全省关心下一代工作会议精神,总结回顾过去一年全市关心下一代工作,安排部署20xx年主要任务,表彰奖励先进集体和个人。在此,我谨代表市委、市政府,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向多年以来为我市关心下一代工作做出重要贡献的老领导、老同志及社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!

一、高度重视,切实增强做好关心下一代工作的责任感和紧迫感

关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,是民族强盛的根本基础、竞争发展的迫切需要、建设幸福攀枝花的重要抓手。全市上下必须站在时代和全局的战略高度,进一步增强国家意识、大局意识和忧患意识,充分认识其重要意义。

少年兴则民族兴,少年强则国家强。青少年是国家的未来、民族的希望,肩负着承前启后,建设中国特色社会主义的历史重任,承担着继往开来,实现中华民族伟大复兴的历史使命。青少年能否健康成长、全面成才,关系着民族的生存与发展,影响着国家的文明与进步。当前,世界各国综合国力的竞争实质上是青少年精神素养与综合能力的竞争。一个国家能否在激烈的国际竞争中屹立于不败之地,从根本上讲,取决于是否拥有一大批高素质的青少年储备人才。随着国际国内形势的深刻变化和经济社会的快速发展,青少年群体更容易受到多元、多样、多变的影响,青少年思想道德建设工作面临的形势更趋严峻。自20xx年起,党中央相继下发多个文件,要求各级党委政府高度重视关心下一代工作,进一步加强工作领导和工作保障;20xx年,关心下一代工作被写入全省“”规划纲要,并正式纳入年度目标考核;去年12月以来,8位党中央领导先后就关心下一代工作作出了重要批示。

市第九次党代会明确提出,今后五年全市中心任务,就是要始终把建设幸福攀枝花作为根本取向,团结凝聚全市人民的力量,共同开创更加美好的生活。要建设幸福攀枝花,就必须探索和创新社会管理体制,加强和改进关心下一代工作,不断提升社会管理水平。目前,我市农村大量的留守儿童和城镇外来务工人员身边的未成年子女,给社会管理带来了巨大压力。如何弥补留守儿童相对缺失的家庭教育,如何帮助外来青少年融入城市,如何关爱特殊青少年群体、有效预防未成年人犯罪等,成为我市关心下一代工作的新内容和新课题,也给各级党委政府提高执政能力和服务能力带来了新考验与新挑战。为此,我们要进一步增强责任感和使命感,更加重视和加强关心下一代工作,切实把这项工作抓紧抓好,抓出成效。

二、创新举措,进一步发挥老同志在关心下一代工作中的重要作用

以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的老同志,是中国革命建设和改革开放的见证人与亲历者,是攀枝花开发建设的开拓者与建设者,更是攀枝花精神的创造者与传播者。多年来,广大老同志不顾年事已高,四处奔走,讲故事、讲道理、讲人生,传扬攀枝花精神,引领青少年树立正确的世界观、人生观和价值观;不辞辛劳,牺牲节假日和晚年休闲生活,走街串巷,深入营业性网吧和游乐场所,开展义务监督,净化青少年成长环境;不计名利,投入时间精力和多年积蓄,关心扶助留守儿童、服刑人员子女等特殊青少年,长期开展助学、助困、助残、助业等活动。老同志在关心下一代工作中发挥着年轻人不可复制、不可替代的重要作用,他们忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神值得我们永远尊重和崇尚、学习和传承。

当前,我市18周岁以下未成年人约18万,14~28周岁的青少年约22万。面对庞大的青少年群体,我市不足80人的青少年社会教育工作队伍已不能满足形势发展需求。同时,值得庆幸的是我市拥有16万左右的60周岁以上的老年人,他们具有坚定的政治信念、丰富的实践经验、崇高的精神境界、优良的传统作风和高超的做思想政治工作的水平,是我们最可信任、最能依靠的青少年工作队伍。我们要把老同志广泛地组织起来,认真学习中央、省委的大政方针和市委、市政府的决策部署,深入学校社区、乡镇村社、厂矿企业等青少年集中地,利用课余、业余时间,开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,真正把一老一少有效连接起来,让老的“传承、关爱、教育、保护”小的,小的“尊敬、学习、继承、弘扬”老的,充分发挥一老一少的积极性、互动性,促进老少“双受益、双提高、双发展”。

三、加强领导,努力形成关心下一代工作的强大合力

关心教育下一代,是全社会的共同责任。面对新形势和新任务,全市上下要坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定大局,密切结合我市实际和青少年特点,拓宽领域、改进方式、扎实工作,不断开创关心下一代工作新局面。

(一)强化领导、创造条件。关心下一代工作,涉及社会各界,关系千家万户,是一项希望工程、民心工程、社会工程,必须坚持党委、政府的统一领导。各级党委政府要以对党和人民负责、对历史和未来负责、对个人和家庭负责的态度,把关心下一代工作纳入经济社会发展总体规划,定期听取关工委工作汇报,及时研究解决关心下一代工作中的重大问题,重视关工干部队伍建设,尽最大努力为关工委工作创造条件,使关心下一代工作更加富有成效地开展。

(二)把握重点、充分履职。各级各部门要迅速建立、不断充实关工委组织,通过领导谈话、党组织生活会、节日慰问等形式,广泛发动党性强、威望高、能力强、身体好的老党员、老同志加入关工委领导班子,扩大老同志队伍,安排一名在职领导担任关工委主任,选配一名德才兼备的年轻同志负责本单位关心下一代日常工作。要不断改善关工委办公条件,逐步将关心下一代工作纳入个人考核、评优晋职范畴。要充分尊重、真情关爱关工委老同志,重点关心好本单位28周岁以下的职工子女和青年职工,帮助他们快乐学习、健康成长,帮助他们学会工作、走向成功。

(三)密切协作,形成合力。各级关工委要主动与有关部门沟通情况,争取支持。教育、科技、文化、政法等部门和工会、共青团、妇联等群团组织要根据发展要求,按照分工,各司其职,密切配合,协调联动,共同为青少年健康成长贡献力量。社会各界要广泛参与,齐抓共管,形成合力,为下一代的健康成长营造更加良好的社会环境。要继续加大对关心下一代工作的宣传力度,积极宣传关工委工作的先进经验,广泛宣传“五老”在关心教育下一代工作中的奉献精神和感人事迹,努力营造关心下一代工作的浓厚氛围。

尊敬的各位老领导、同志们,培养青少年、关心下一代,已成为全世界共同关注的热点问题和战略措施。做好关心下一代工作,使命光荣,责任重大。我们坚信,在市委的坚强领导下,在全市上下的共同努力下,在社会各方的大力支持下,攀枝花关心下一代工作一定会乘势而上,取得新成绩,创造新经验!

最后,衷心祝愿各位老领导、老同志健康常在、欢乐常在、青春常在!

2023年关心下一代工作会议主持词优质篇五

12月22日下午,苏州工业职业技术学院关心下一代工作委员会工作会议在天枢楼三楼会议室举行。出席会议有院关工委领导、委员、系(院)关工委主任等。会议由学院党委委员、院关工委副主任殷海芳同志主持。

学院关工委顾义元常务副主任在会上作了《巩固基础 打造特色 努力提升关工委工作水平》的关工委工作报告。从学院党委高度重视关工委队伍建设、结合学院育人特色打造关工委工作品牌、融入系(院)育人工作、真心实意关爱学生成长等方面回顾总结了20xx年学院关工委工作。并从落实高校思想政治工作和人才培养工作等精神要求、巩固提高关工委常态化建设水平、抓好二级关工委特色和亮点打造及关工委自身建设等方面阐述了学院关工委20xx年工作思路。

4月20日下午,学院关心下一代工作委员会(以下简称“关工委”)工作会议在第六会议室召开。福建师范大学关工委主任陈锋、常务副主任陈汤禄、赵志清,院领导黄跃鹏、林鲁文,院关工委主任寇伟以及关工委全体成员参加了会议。会议由林鲁文主持。

会上,院党委副书记、关工委副主任林鲁文宣读了《关于调整和补充协和学院关心下一代委员会委员的通知》,正式介绍了协和学院新一代关工委队伍。

院关工委主任寇伟讲述了关工委的发展历史,重温了关工委组织诞生的历史必然性、现实紧迫性和工作重要性,并全面阐述了关工委的指导思想、工作方针、性质、特点和基本工作等内容。结合扎实的理论知识和丰富的工作经验,他分析了学院关工委工作的优势和困难,对近期工作进行了重点指导,鼓励学院新一代关工委队伍积极发挥独立学院自主性高、创新性强、活跃度高等特点,在关工委工作中打造出自己的品牌。

院党委常务副书记、常务副院长黄跃鹏对学院关工委工作提出三点意见:一、提高认识,切实增强做好新形势下关心下一代工作的责任感和使命感;二、把握重点,努力推动关心下一代工作再上新台阶;三、加强领导,形成关心下一代工作的合力。

福建师范大学关工委陈锋主任充分肯定了我院关工委的工作成效。他强调了建设关工委基层组织的重要性。同时,他建议进一步组建、扩大院关工委领导班子。常务副主任陈汤禄对学院关工委工作的切入点进行指导,提出关工委工作应该考虑“学校需要什么,学生需要什么,关工委的老同志能做什么”,为学院新一代关工委的工作指明了方向。常务副主任赵志清强调关工委是学院思想政治教育中不可或缺的重要力量,关工委在工作中要“主动作为”,发扬“忠诚、关爱、创新、奉献”的五老精神,做好关心下一代工作。

12月20日下午,石家庄铁道大学第八次关心下一代工作总结表彰大会隆重举行。校教学督导组、土木工程学院关工小组等8个单位被评为先进集体,董家松等19名同志被评为先进工作者。校党委书记、关工委名誉主任王岳森,校党委常委、副校长、关工委主任陈进杰以及校关工委名誉主任王振斌、贾文禄、秦贵海,分别为获奖单位和个人颁奖。会议由校关工委副主任刘同庆主持。校关工委委员、学院系关工小组组长、获奖单位代表及先进工作者共60余人出席会议。

会上,校关工委常务副主任李庚全做工作报告,向与会同志汇报了关工委在开展社会主义核心价值观教育、持续推进青年马克思主义者培养工程、积极推进“青蓝工程”建设、参加有关党建活动、积极参加校园文化建设活动、积极开展理论研究及信息交流工作、加强关工委班子和队伍建设等方面的工作及取得的成果。

关工委副主任陈宝松宣读了校党委《关于表彰关心下一代工作先进集体和先进工作者的通报》,并通报了今年校关工委获得的荣誉。其中校关工委被授予全国教育系统和河北省关心下一代工作先进集体、李庚全被授予全国教育系统关心下一代工作先进个人、袁贵清被授予河北省关心下一代工作先进工作者、张宝池被授予河北省关心下一代工作荣誉奖。

先进集体单位机械工程学院和经济管理学院关工小组代表、先进工作者获奖代表臧晨松、赵猛分别发言,介绍了他们开展关心下一代工作的做法和体会,并表示要再接再厉,把党的红色基因传承好,不忘初心继续努力,把党组织交给的工作完成好,把党的事业传承好,把我们共同的家园“石家庄铁道大学”建设好,让自己的人生经得起“共产党员”这个身份的检验,把工作做得更扎实、更有效。

陈进杰在讲话中肯定校关工委、各学院系关工小组和老同志们两年来取得的成绩,并号召向获奖先进集体和个人学习。他还就做好石家庄铁道大学关心下一代工作提出了以下建议,希望同志们继续深入学习l 总书记系列重要讲话和对关心下一代工作重要指示精神;推进院系关工小组常态化建设;推动网络新媒体环境下关工委工作的创新发展;努力打造关心下一代工作坚强堡垒。

最后,王岳森在总结讲话中指出,今天的会议开得很成功,工作总结报告全面实在,获奖单位和个人代表发言认识深刻到位、工作抓得细致扎实,使大家可信可学;老同志们关心学校建设,关心、关注、关爱青年大学生成长,特别在教学督导、党建督导、“青马工程”、“青蓝工程”以及校园文化建设等方面发挥了突出作用,形成了好的做法和机制,并与最近召开的全国高校思想政治工作会议要求的全方位育人、全面育人相一致;校关工委已成为党委书记工作的得力助手。他要求学校各单位各部门,首先要发挥好主渠道作用,积极搭建工作平台,创造条件,支持、帮助、配合老同志发挥作用;要把老同志作为学校宝贵资源看待,而不能当作包袱,要学习传承好老同志“忠诚、关爱、创新、奉献”的精神;要关心关工委和老同志的工作和生活,解决他们工作中遇到的困难,为他们发挥余热创造良好条件,把有关老同志的各项政策落实到位。

2023年关心下一代工作会议主持词优质篇六

29日,云南省关工委农村关心下一代工作会议在昆明召开。会议总结了全省52个关工委组织建设和省、州市、县关工委直抓的农村示范点先进工作经验,对进一步提升农村脱贫工作能力、基层关工委建设水平进行了部署。

昆明9月29日电 29日,云南省关工委农村关心下一代工作会议在昆明召开。会议总结了全省52个关工委组织建设和省、州市、县关工委直抓的农村示范点先进工作经验,对进一步提升农村脱贫工作能力、基层关工委建设水平作了部署。

全省农村示范点成效明显

在总结农村示范点经验时,云南省关心下一代工作委员会主任张宝三介绍,近年来,云南省、州市、县关工委创建的16个“讲政治、育新人、学科技、奔小康”示范点和各地关工委创办的761个示范点取得了明显成效,为培养有文化、懂技术、会经营、善管理的农村人才,促进农民脱贫致富探索了的新路子。

尤其是在带动农民脱贫致富方面,示范点涌现出了许多先进典型。如石屏县团山冲村把建立林果基地辐射到周边5个自然村,连片种植大杨梅4500亩、大枇杷3600亩,带动了1000多农民人均增加收入上万元;江川区侯家沟村培养农村科技致富带头人,发展“一村多品”产业,并辐射到全区每个村组,为当地农民开辟了细新的增收渠道。

截止20xx年底,省、州市、县创办的16个点有9个人均纯收入超万元,有6个点人均纯收入超过8000元,各地创办的示范点每年都有新发展、新变化。

培养新型农民和致富带头人

“脱贫,最艰巨、最繁重的任务在农村。”张宝三表示,下一步,全省各地关工委将以示范点的成功经验推动脱贫工作。

在脱贫工作中,全省各地关工委将继续抓好761个示范点工作,加强农村人才培训,着力培养新型农民和科技致富带头人;因地制宜帮助农村培育新的产业增长点,依托新的产业带富百姓;通过召开现场会、经验交流会、举办培训班等形式,以强带弱、以富带穷、培育新的经济支柱产业增长点,帮助青年农民就业创业,为当地群众脱贫致富提速。

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