回顾一年来政治部的工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言。以下是豆花问答网小编和大家分享的法院工作人员年度总结资料，提供参阅，欢迎你的阅读。
一、抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性
今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。一年来，共组织了“xx法”、“十九大及历次全会精神”及各级领导关于作风建设的有关论述等方面内容学习x次x项，下发学习通报x次，组织学习讲评x次。同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育以及“学习贯彻十九大及历次全会精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。
二、抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到进一步规范
今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，加大了对干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》的规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截至目前，共完成xx名干警法律职务的任免、xx 名干警法官官等级的晋升申报。与此同时，还按照《公务员法》要求，排摸情况准确做好公务员情况登记工作，根据省高院的有关晋高安排，严格把关做好高级法官等级选升工作。今年，政治部还协同有关部门组织全院干警进行了每年一次的例行体检及副处级以上干部体检工作。
从20xx年开始，为推动活动的深入开展，营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围，努力建设一支公正、高效、廉洁、为民的法院队伍，政治部按照院党组安排，在坚持自愿报名、择优选拔原则基础上，从各部门选出一批从事审判业务和法院其他工作的干警组成兼职从事写作信息、宣传、调研、案例编报等工作的队伍，在完成本职工作的基础上，撰写稿件和理论文章。并明确工作任务，确定宣传、调研课题，严格奖惩办法，极大地激发了发挥广大干警写作的积极性。
今年xx月初，我院选送参加省法院文艺汇演的四个节目中，戏剧联唱《xx》获得本次汇演的一等奖，歌伴舞《xx》、小品《xx》获得本次汇演的二等奖，小品《法律无情人有情》获得本次汇演的三等奖，我院获得此次汇演比赛的组织奖。
四、抓好教育培训工作，干警的综合素质得到了进一步的提高
今年，我院提出要把法院建设成为“科技型、学习型、为民型、节约型”的人民法院，重点突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养法院人才。通过组织中层干部到苏、鲁、辽等地先进法院院学习考察并撰写考察报告、邀请法学专家xx教授与全院干警讲授刑事诉讼法修订专题讲座、开展“四个一”评比等多种方式提高干警的执法能力和实战水平，促使队伍由知识型向能力型转化。
五、抓好考核制度的坚持，为党组提供及时准确的一手资料
根据院党组年初制订的《xx市中级人民法院机关目标管理办法》的要求，成立中院机关目标管理考核办公室，政治部在受领任务后，及时组织有关人员成立考核办，着手进行相关准备工作。由于对机关的考核在中院尚未执行过，操作起来难度大，问题多。为做到公开、公平、公正，考核办公室与中院各职能考核部门做了大量的工作。目前，对机关的考核工作已经结束。仅各职能部门下发的各类考核通报就达xx余期，考核办公室进行数字统计用了近两周时间。可以说，准确及时的考核情况，不仅促进了中院部门相互取长补短，改进工作，也为院党组谋划新年度的工作提供了第一手参考资料。
在完成以上工作的同时，政治部还完成了年度以来的各级表彰材料的准备，手续的完善报批;组织演讲比赛、协助基层党委和当地法院抓好班子建设等各项具体工作，在此不再一一讲述。
总之，在院党组的带领下，经过政治部全体人员的辛勤工作，基本上完成了所规定的各项目标任务。在接下来的工作中，政治部将一如既往，积极工作，为法院发展做出更大的贡献。
一、强化组织领导，深入推进依法行政工作
推进依法行政，关键在领导、重点在落实，我们始终把依法行政作为政府运作的基本准则。新街镇党委政府将依法行政工作摆在重要议事日程，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的依法行政工作领导小组，负责协调指导全镇的依法行政工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门抓落实的工作机制。
同时，制定下发了《新街镇20xx年依法行政工作方案》，明确依法行政工作各个阶段的任务和目标，并多次召开专题会议研究部署，进一步推动工作落实。
二、认真开展法治宣传教育，增强依法行政意识
为认真贯彻依法行政、执法为民的指导思想，进一步提升广大人民群众的法治意识，我镇结合“七五”普法的目标任务，认真组织开展“法律六进”、“江淮普法行”等系列法治宣传教育活动，通过全方位、多形式宣传，营造浓厚法治氛围，使依法行政理念、社会主义法治理念逐渐深入人心。
(一)进一步加大各类重点对象学法力度。严格落实党委理论中心组学法制度，制订学法计划，落实学法内容，规范领导干部学法，定期组织自学和培训活动，进一步提升领导干部以及行政执法人员学法用法和依法行政的能力，掀起了全镇自觉学法用法的热情。
(二)深入开展经常性普法宣传活动。按照全市“七五”普法规划和年度普法工作重点，镇积极部署、广泛动员，创新宣传方式方法，通过微信、短信、讲座、横幅、电子显示屏、街头宣传等多种途径和形式，并结合扫黑除恶专项斗争和安全感满意度“双提升”工作，深入开展“法律六进、“江淮普法行”等系列活动，营造浓厚的法治宣传氛围，使依法行政工作与村(社区)民主管理、企业依法经营、学校依法管理得到有机结合，切实提高辖区内群众法治意识。今年以来共组织开展街头宣传活动15次，法律进村(社区)、企业、校园宣传活动12次，累计发放宣传材料20000余份，受教育群众达15000人次。我镇还设立投诉电话和投诉信箱，倾听群众意见和建议，进一步提升工作成效。
三、加强规范性文件审查，规范政府决策行为
按照上级要求，我镇进一步明确规范性文件的定义、制定程序、备案审查的程序性和技术性要求，坚持执行规范性文件报备制度和“统一登记、统一编号、统一公布”制度，加大规范性文件审查力度，通过强化对规范性文件制定行为的规范，达到从源头上保证规范性文件质量、减少抽象行政行为违法和不当现象的目的。
(二)扩大公众参与。对涉及群众重大利益的事项则通过召开座谈会、听证会等形式来扩大政府决策的民主性、科学性、规范性。
(三)落实信息公开。通过电子显示屏、公开栏、网络等途径对全镇重点项目，干部任用等热点、焦点问题进行公示，增加工作透明度。
四、深化行政执法责任制，规范各类执法行为
依法行政，建设法治政府的重点是规范执法行为，完善行政执法的监督约束机制。
(一)明确权责。在工作中，我镇要求镇直单位、机关各部门明确执法任务、执法范围、执法权限、执法标准和应承担的义务，并就涉及行政执法的财务管理、专项工程项目建设监督管理等重大内容做了详细规定，进一步明晰职能单位的权力和责任。同时针对行政执法活动中违法行使职权或不履行职责等情形明确规定相应的处理措施，督促有权机关认真履职尽责。
(二)全面监督。我镇坚持完善权力监督机制建设，制定完善了重大问题汇报制度、重大决策审核制度、处理信访工作制度等一系列制度。镇政府每年都向镇人大报告依法行政工作，自觉接受人大监督，虚心听取其对法制工作的意见和建议。我镇还成立了由镇纪委书记任组长的依法行政工作监督小组，不定期检查依法行政工作。并定期召开座谈会，听取群众对机关工作人员的意见和建议;在镇纪委设立行政效能投诉和举报电话，随时接受群众的举报和监督;对群众反映的问题，镇依法行政工作监督小组认真调查、核实，及时作出处理。
五、切实转变政府职能，健全科学民主决策机制
(一)全面建立政务公开制度。我镇将依法行政，公正司法的相关制度、程序以及便民措施、服务承诺等及时公开。镇、村(社区)均建立了相对集中的党务、政务公开栏，并充分发挥政府网站、微信公众号等平台作用，扎实推进行政审批、财政预算决算、“三公”经费、食品药品安全、环境保护、安全生产、价格、收费、征地拆迁和以教育为重点的公共企事业单位等重点领域信息公开，及时主动向社会公众公开政府工作信息，提高了政府工作透明度，以政务公开监督权力规范运行，促进政府职能转变。
(二)实施了村级事务民主决策机制和村级事务监督机制。我镇通过运行“小微权力清单”、“清单+积分”等村级议事制度为抓手，按照“四议两公开”工作法，深化村务公开、财务公开、政务公开。并建立民主评议和民意调查制度，设立意见征求箱，畅通渠道听取群众意见，接受群众监督，进一步规范村级组织运行。
(三)推行法律顾问制度。积极采取各项工作措施，充分发挥镇、村(社区)法律顾问作用，使其在更多决策、更广领域中提供法律意见建议，为防范政府决策的法律风险、稳定风险发挥积极作用，为法治新街建设和重大决策提供法律咨询服务，协助处理重大涉法事务。
六、存在的问题
(一)依法行政意识还不够强。一些执法部门和单位思想认识不到位，依法行政、执政为民理念淡薄。
(二)行政执法不严、效能不高、质量不佳问题仍然较为突出。少数执法部门行政服务意识淡薄,决策不科学,管理环节多、程序繁、时限长、效率低问题还普遍存在。
(三)部分执法人员的法律素质与依法行政的要求不相适应,对执法人员的培训力度不够大,执法水平不高。
七、下一步工作思路
(一)完善领导体制和工作机制。持续把法治工作纳入日常工作的议事日程，定期和不定期进行学习，认真组织协调、督促检查。
(二)狠抓法治宣传教育。继续与司法部门开展普法活动，利用国家宪法宣传日等重要节点开展普法宣传，细化条文解读，发放宣传海报、册等。
(三)继续建立专项宣传阵地。利用各村(社区)、学校等单位的公开栏打造稳固的专项宣传阵地。
(四)加强对重点领域行政执法监督检查。加强对国土资源、城乡规划等重点领域的执法情况的监督检查。对社会影响较大的行政执法事件,组织行政执法专项调查,并提出处理意见和建议。
(五)着力解决群众反映强烈的突出问题。从群众最不满意的方面着手,从群众反映最集中的领域改起,求真务实,强化措施,落实责任。通过群众监督形成倒逼机制,更好地推动依法行政突出问题的解决,使法治思维有新变化,法治能力有新提高,法治氛围有新提升,法治期待有新回应,全面推进法治政府建设,以承诺整改的实际成效取信于民,让广大人民群众更加深切地感受到法治进步带来的变化和成果。
今后，我镇将继续深化法治建设工作，认真总结经验，继续深入开展依法行政工作，努力营造民主法治、文明和谐的环境，推动我镇经济发展，建设成为人民群众满意的法治政府。
这里呈现出来的东西是很难能可贵的。
法院工作人员辞职报告
法院实习总结
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