见习员工工作报告销售

见习员工工作报告销售

ID:1623005

时间:2023-07-30 01:24:03

上传者:曹czj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

见习员工工作报告销售篇一

尊敬的领导:

我是来自酒水部的xx-x,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“’11月度的优秀员工”。心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

1、以自己最好精神面貌来面对自己的工作,不迟到早退;

在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。

在今年十月份的时候,我们酒水部一名生何菊芳生病住院,由于家人不在身边没人照顾,于是我主动利用下班时间去医院探望照顾,希望能让她感受到同事之间的亲切,就这样一网在我看来很理所当然的事,得到了同事与领导的认可,因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此,我很感谢酒店给我的这份荣誉。

天成大酒店就是一个大家庭,而我,就是这个家庭中的一份子,我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与,在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班,代表酒店方在活动上表演节目,我觉得这是我的荣幸,让我和酒店有了一丝联系,同样,也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台。于此同时也参加了酒店组织的up-selling技巧培训,这不仅是给我自己充电学习的机会,也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想,不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石,为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。

最后,希望在今后的工作中,能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定,在此很感谢我部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协助,假如没有他们就没有我今天的成长。

此致

敬礼!

自荐人:xx-x

xx-xx年xx月xx日

见习员工工作报告销售篇二

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

自从大学毕业以后,我就来到了公司工作,很感谢公司的慧眼识才,能够让我早公司里迅速站稳脚跟,给了我一个发挥能力的空间和平台,在领导和同事的帮助下,我迅速的掌握了我们公司业务知识,我感觉在公司会有一个光明的前途。

可是最近发生的事情让我乐观的心开始有了一丝担忧,这不是来自公司的事情,而是我家里的亲人朋友,他们让回家乡工作,将来发展也好,还要娶妻生子,我一直拖着,不过最近他们的声音越来越多。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却觉着痛苦,二十有四的我,至今还未能独立,自觉无颜的同时也在深思,在大人的庇护下似乎永远长不大,所以找个离家远点的工作,学着独立面对很多事,或许是个不错的想法。再说,也可以趁年轻多出去走走,见见世面,不想等到自己老了才来后悔。

来到公司已将近三个月,期间领导对我的培养,同事对我的关心和帮助,都让我非常感激,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨迷茫,或许我的性格不太适合销售这份工作,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

我也很清楚在这个时候向公司辞职,于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,目前形势也较严峻,的确很需要销售员,也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,郑重向公司提出辞职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。由于我的仓促离去,对公司业务带来的不便,本人深感抱歉,相信有更好更合适的人来代替我的职位,顺祝公司前程似锦,蒸蒸日上!

不是我想离开公司,我离开公司是不得已的举动,希望公司领导能够理解。虽然说大丈夫志在四方,不应该贪图享乐,也不能被家庭绊住,可是我周围的压力很大,我实在不好再顶了,只好向公司提出辞职报告。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

见习员工工作报告销售篇三

您好!

我是__,现在我回想起这段时间以来的工作我还是感觉非常的有意义,也是接下来应该要去思考清楚的,做好这份工作,也需要足够多的时间和精力,也是接下来应该要有的态度,现在我一定会继续去落实好相关的职责,来到公司也有几个月的时间了,现在也做出转正的申请,希望能够为公司提供更多的价值。

现在也到了转正的时候了,我也希望能够在这样的环境下面可以积累更多的经验,对此我也会是需要做的更加细心一点,对此我也一直感触良多,接下来也会做出更好的工作,在这方面我确实还是需要对自己有足够清晰的态度,所以接下来我一定会继续认真去做好的,这对我而言也是应该要认真思考清楚的,我应该要做出相关的本职,这是我应该要去认真做好的,我应该要认真去落实好的,希望接下来能够做出更好的成绩来,我也会继续努力去维持下去的,接下来也一定会做的更加认真一点,因为这份工作是公司对我的信任,所以试用期间的工作我还是比较认真的,不仅仅是做好本职,而且还在不断的学习积累,处好同事之间的关系,接下来需要合理去规划好的。

接下来转正之后我也一定会认真对待工作,努力学习,和周围同事多多沟通,达成工作默契,我应该要让自己获得更多的锻炼,这是接下来应该要去认真落实好的,所以我也还是会做的更加认真的,这也是接下来应该要去维持做好的,并且接下来我也还是应该要落实好相关的职责,感激公司领导对我的认可,也会去做出更好的成绩来,不会让上级领导失望的,在这样的环境下面我能够有这些进步,是试用期对我的一个考验,需要有自己的看法,在这转正之际,内心也受到了很大的冲击,我也确实是感觉很是深刻的,我也希望接下来转正之后可以为公司提供更多价值。

虽然我是一名普通的员工,过去也在这方面没有任何的工作经验,但是我也愿意去坚持做好自己的本职工作,让自己获得足够多的成绩,接下来也一定会让自己去获得更多的提高,感谢公司一直以来对我的认可,也会继续锻炼好自己,接下来能够获得更多的提高,这段时间转正以来,我也感觉非常的充实,所以我一定会做的更好一点。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年x月x日

见习员工工作报告销售篇四

我于20__年x月x日进__区管委会,,根据单位的需要,目前在办公室从事秘书工作。到今天,试用期已满,根据我委的规章制度,现申请转为管委会正式员工。

作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人,初到行政部门工作,曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为管委会创造价值,展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年x月x日

见习员工工作报告销售篇五

尊敬的公司领导:您好!

我是________部门的________,于______年_____月______日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是_________,通过锻炼,我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入_________(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的.领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

见习员工工作报告销售篇六

一、思想教育和组织管理

1、实习医师的接收,由教育科根据医学院的教学计划,结合医院的教学能力和后勤保障能力统筹安排,报请院长批准后实施。任何科室和个人不得自行接收安排。

2、实习医师自进入医院之日起,整个实习期间接受医院直接领导,参加医院统一安排的政治、业务学习和各项活动。系党、团员者须转临时组织关系,参加医院的党、团组织生活。

3、由分管院长领导,科教科负责,成立教学管理领导小组,负责制定全院性的实习计划和全院性考试考核。定期召集教学工作会议和教学行政查房,对教学计划的落实情况进行监督检查,检查成绩与科室效益挂钩,科室以科主任、副主任、教学秘书和护士长为主成立科室教学管理领导小组,负责制定切实可行的科室带教计划,组织理论考试和操作考核,做好出科鉴定。

4、实习队学生干部是实习队自身管理的责任者和执行者,具体负责实习科室的值班日程安排、授课质量、带教质量评估以及实习结束时的评先评优等项工作,并及时向有关领导汇报实习情况。

二、业务管理

1、各实习队、实习小组必须按照医院制定的实习计划和科室轮转表在规定的时间内到指定的科室实习。

2、实习科室对入科实习的同学实行指导教师负责制,带教老师由具有丰富教学和临床经验的高年资医师担任,科主任总负责。科内医护人员要协同一致,严格管理,切实加强实习医师的思想和业务学习的指导。

3、带教老师应根据实习大纲和科室带教计划,重视实习医师的“三基”、“三严”训练,尤其要重视实习医师的病历书写和基本操作训练。病历书写以住院病历为主,带教老师必须认真修改实习医师的每份病历,由副主任医师以上人员修改讲评实习医师入科后的第一份病历;基本操作系指要重视实际工作能力的培养,避免高分低能,切实抓好诸如体格检查、胸穿、腰穿、骨穿、腹穿等常用的诊疗技术操作的基本功训练,鼓励实习医师在不增加病人痛苦、保证安全的前提下,大胆实践。带教老师要做好示范,讲明注意事项,严格技术操作规程,严防差错事故的发生。

4、实习科室要有计划地安排专题讲座,科内小讲座每周一次,院内大讲座每二周一次。授课人员应认真撰写教案、讲稿,参加教研室的集体备课。每周由副主任医师以上人员组织一次教学查房,每二周组织一次专题病例讨论。对于实习大纲规定的“掌握”、“熟悉”内容,带教老师须悉心领会,从严要求。

5、实习科室在条件许可的情况下,可适当安排实习医师参与科研工作或调查研究性工作。

三、劳动纪律管理

1、实习医师必须自觉遵守医院和科室的各项规章制度,尊重老师,团结同学,服从科室统一安排,做好医疗护理工作。注意保持科室卫生,维护安全,节约各项开支。

2、实习医师必须自觉服从科室及小组的值班日程安排,如门诊、病房、白班、夜班、替午、急症等。每日提前15分钟进入病房,整理内务,做好查房前的各项准备工作。星期日及节假日不值班者,应于上午查房完毕,做好一般处理后方可离开病房。

3、实习医师对所分管的.病人实行12小时负责制,自上午7:30进入病房至晚上9:30离开病房,对病人全面负责。尤其对于危重病人的病情变化应及时向带教老师汇报,进行相应的处理。

4、实习医师上班时间应坚守工作岗位,暂时离开须向带教老师说明去向。如遇急诊、抢救或医疗工作需要,应不计工作时间,待完成任务后方可离开。实习医师加班原则上不补休,特殊情况由科主任批准。

5、适应国家考研制度和毕业分配制度改革的需要,实习医师入院实习期间每人给予10天事假,分次休完。请假1天,由科主任批准,请假2-5天,科主任同意报科教科批准;请假5天以上,科教科同意报系办公室批准。超过规定时限须提前与科教科联系,返院后及时办理补假手续。请假单实行实习队长、科主任、科教科长三方签字,一式两份,一份教育科留档,一份交实习科室。实习队长认真做好登记,月底如实填写《考勤表》,经教育科审核盖章后报系办公室领取实习补助。

6、由医院统一安排住宿者,必须自觉遵守宿舍管理规定,不得外宿和容留他人住宿,不得私自调整宿舍。特殊情况由科教科与相关科室协商解决。

7、医院图书馆周一至周五开放,实习医师凭证阅览,认真做好登记,自觉遵守图书管理规定。

四、医德医风教育

1、实习医师实行挂牌上岗,衣帽整洁,举止端正,文明行医。积极参加医院及科室组织的各项活动,努力培养“以病人为中心”的思想及爱伤观念,树立崇高的医务道德风尚,同情和关心病人,全心全意为人民服务。任何学习手段的实施均必须以维护病人利益为目的,以有利于诊断及治疗为依据,在带教老师的指导下、在保证安全的情况下进行。

2、尊重老师,团结同学,增强集体主义观念。实习医师应虚心好学,尊重带教老师,特别是要虚心接受低年资住院医师和护理人员的指导,同学之间要团结和睦,互帮互学,不得相互诋毁,不争抢手术机会。

3、实习医师不得单独接待病人家属,不得随意向病人及其家属解释病情和医疗工作中的内部问题,执行保护性医疗制度;对病人一视同仁,不搞私下交易,无第三者在场时,不得为异性病人,尤其是生殖系统疾病患者做任何诊疗处置。

4、实事求是,讲究科学态度。实习医师要维护医务工作的科学性和严肃性,严格执行各项规章制度和技术操作规程。要牢固树立“上级医师指导,护理人员监督,服务对象合格”的观念,切实防止差错事故的发生。对门诊处方、住院病历、医嘱单、病情记录等医疗文书的书写,尤其是死亡记录的书写,应有高度的科学性、真实性,结构要严谨,文理要通顺,字迹要清楚,不得弄虚作假,随意涂改或伪造医疗记录。

五、实习成绩评定

1、实习医师每结束一科的实习,由本人认真写出自我鉴定和实习情况登记,交实习小组长收齐后统一交带教教师。

2、实习成绩以百分计,三级学科出科考核占40%,二级学科出科考试占60%。平时以实习医师对基本理论、基础知识和基本技能的掌握程度以及工作、学习、服务态度为依据,出科考试以测试学生实际工作能力为主要内容,综合考察学生采集病史、系统查体、病历书写、诊断和鉴别诊断、制订治疗计划等方面的能力。不得以理论考试取代综合考核。出科考试应于本科实习临近结束时进行。

3、《实习鉴定表》中各项目分数由带教老师填写并签字,总评成绩须有科主任签字。各项目分数不得涂改,如为带教老师涂改须签字。

4、《实习鉴定表》应于实习医师离开本科一周内完成,由科室指派专人报科教科。实习医师个人不得持有鉴定表。

六、奖励和处罚细则

1.实习医师实习期间如有下列情况者,酌情奖励实习分数:

(1)实习工作中一贯遵守纪律,工作认真负责,体贴爱护病人,学习刻苦,理论知识牢固,技术操作准确熟练,测验成绩优异者,奖励5-10分。

(2)在抢救急、危、重症病人过程中,不怕脏和累,牺牲个人休息时间,坚守工作岗位,观察、记录病情准确及时,对病人脱险起到重大作用者,奖励5-10分。

(3)见义勇为,拾金不昧,为医院赢得良好的社会声誉者,奖励5-10分。

(4)在参与重要的科研项目研究过程中,积极工作,努力钻研,对项目的完成做出重要贡献者,奖励5-10分/人。

2.实习医师实习期间,如有下列情况者,酌情扣除实习分数:

(1)不按规定时间入科、出科,私自调整实习内容者,扣1-5分。

(2)不服从医院、科室、带教老师和实习队管理,打骂、顶撞医护人员、

实习同学和病人及其家属者,扣1-5分。

(3)实习医师实行6天工作制,工作时间不得擅自离开医院,有事请假。累计事假时间超过医院规定假期(10天)者,每天扣1分;不请假者为旷课,每天扣5分。病假需有相应科室的诊断证明、办理请假手续后方可休息,病假不占用规定假期。

(4)实习医师不遵守劳动纪律,迟到、早退、旷课,以10分钟计,每10分钟扣1分。

(5)无故贻误住院病历、病程记录、手术记录等重要文书书写者,扣1-5分。

(7)实习医师必须按照实习大纲和系学生办公室的要求完成规定内容的实习,内、外科实习时间缺2周以上,妇、儿科实习时间缺1周以上者,须补实习后方可离开医院。否则,该科实习成绩判为0分。

(8)模仿实习队长、带教老师、科主任等人签字,私开处方、病历和请假单者扣5-10分。

(9)因实习工作不慎造成公物和公用设施损坏者,由本人写出书面材料,经带老师和科主任签字后报科教科处理。故意破坏或私拿公用物品者,除加倍赔偿外,扣5-10分。

(10)违犯宿舍管理规定和图书管理规定者,扣1-5分。

(12)实习任务完成后,实习医师须交回实习证,与相关科室办理交接手

续,在规定时间内离开医院。否则,扣5-10分。

七、附则

1、未尽事宜及其它专业实习人员,请参照相关条款执行。

2、惩细则中累计分数,自出院鉴定成绩中加减,且每学分10元,从实习押金中结算。违犯纪律情节严重者,给予相应的纪律处分。

3、实习期间发生的差错事故,责任不清者,追究实习队长、组长、舍长及在场人员的共同责任。

1、确保全体实习人员自身安全和国家财产不受损失,实习人员应该牢固树立“安全第一”的思想。

2、实习室负责人应全面负责实习室的安全管理工作,定期检查实习室的安全情况,做好安全检查记录。

3、实习室实习指导教师要兼任所管实习室的安全员,具体负责本室的安全工作,并应经常检查本室的不安全因素,及时消除事故隐患。

4、实习室使用易燃易爆和剧毒危险品要严格按有关制度办理领用手续。

5、实习室工作人员应熟练掌握消防器材的使用方法,并将消防器材放在干燥、通风、明显和便于使用的位置。

6、保证实习室环境整洁,设备器材摆放整齐。

7、未经实习室工作人员许可,任何人不许随意动用实习室的仪器设备。实习操作时,操作人员必须严格遵守操作规程,坚守岗位,发现问题应及时处理,确保人员及实习设备的安全。

9、下班后和节假日,要切断电源、水源、关好门窗、保管好贵重物品,清理实习用品和场地。寒暑假做好实习室的通风和防护,以防仪器设备锈蚀和霉变。

见习员工工作报告销售篇七

见习员工的辞职信也要写得妥妥当当,给人留下最后的好印象,下面是小编整理的见习员工辞职信范文,欢迎阅读!

尊敬的公司领导:

感谢您在百忙之余阅读我的辞职信!

经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?”这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

昨日,成安之苏州机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,xx年1月23日将赴苏州任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

至xx年12月1日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西,由于我自身有很多不足的地方需要改进,我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应,所以想出来外面学习一段时间后在重返公司,初进公司时,你们也曾说过有一个月的试用期,若不适应便可批准退出,诚信应是一个公司之魂,还望您能实现。

若您给以批准,望1月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!望领导理解并给予批准为谢!

此致

敬礼!

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!

为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

关闭