两委干部回头看工作报告

两委干部回头看工作报告

ID:1659174

时间:2023-08-07 16:14:11

上传者:曹czj

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

两委干部回头看工作报告篇一

接到上级部门的通知后,镇领导高度重视,召开镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组和排查基层基础薄弱环节专项工作督查组相关人员工作会议,布置开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的措施要求,切实加强基层党组织和工会等群团组织建设,进一步提高基层党组织服务群众、加强管理、维护稳定、促进发展的能力。

全镇共有十七个行政村,全部建立了村党组织、村民自治组织、村团组织和妇女组织,全镇共组建工会60家,各基层党组织和工会等群团组织有明确的责任单位和责任人,工作正常有序,能充分发挥其作用。

我镇为确保基层基础薄弱环节“回头看”工作落实到位,取得实效,创新工作思路,改进工作方法。镇组织办、工会、民政办、团委和妇联等相关部门分条线开展排查基础薄弱环节“回头看”工作,由各部门主要负责人带队,按照开展“回头看”工作的相关要求,分别排查村党组织、工会、村委会、村共青团、村妇联等相关基层群团组织。各部门及时沟通相关情况,确保分工不分家,不断完善工作机制。特别是发现问题后,各部门通力协作,共同努力,及时采取措施,解决问题。

按照排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的要求,为确保排查工作“横到边、纵到底、全覆盖、零遗漏”,不留工作盲区与死角,镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组采取入村入企等方式,全面查找本镇存在的基层基础薄弱环节,特别是前段时间已排查出的薄弱环节,重点检查是否整改到位。在此基础上,对此次“回头看”过程中发现的问题进行分析,梳理突出问题和薄弱环节,并区分不同情况,对能够解决的,及时研究提出整改措施,明确整改责任人和期限,立即整改。需要上级协调解决的,提出整改建议。

各条线部门对此次“回头看”工作中排查出的村基础薄弱环节问题进行梳理,对于部门能解决的,在第一时间采取措施,需要上级研究解决的,提出整改建议,汇总后报镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组。在开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作过程中,镇包村干部深入所在村进行督查指导,检查相关工作是否正常有序、落实到位。

镇组织办、镇工会对全镇范围内非公企业党组织和工会等群团组织组建工作和作用发挥情况进行进一步摸底排查,按照镇党委、政府的要求,能解决的及时解决,需要上级研究解决的及时上报,并对相关情况及时进行总结。

目前我镇排查基层基础薄弱环节“回头看”排查工作按照上级部门的要求、镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组的部署,已圆满完成,前一阶段排查出的22个基层基础薄弱环节,已整改完成20个,还在进行整改的2个,依靠自身力量无法解决的1个。下一阶段,我镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组将对没有落实到位的问题进行督查,建立长效工作机制,进一步夯实基层组织基础,增强工作活力,凝聚党员群众,维护和谐稳定,促进固城镇协调发展,全面提高我镇基层组织建设的规范化、制度化、科学化水平。

两委干部回头看工作报告篇二

根据*乡镇的统一部署,依据《*村党总支和村民委员会换届选举工作实施方案》,对换届工作做了认真、周密、细致的安排部署,对换届程序进行了严格把关,换届工作都符合基本程序,按期、按要求圆满完成换届。为下次换届积累宝贵的经验,现将我村两委班子换届“回头看”情况进行全面分析总结。

一、两委班子换届基本情况

*村“两委”班子换届选举工作从3月2日开始,4月14日结束,历经44天。村委会选举出3人,其中,主任1名,副主任1名,委员1名;党总支选举出4人,其中,书记1名,不设副书记,委员3人,“两委”交叉任职一共5人。

换届选举工作严格执行“四个提倡”的要求,推行村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”、村“两委”班子成员交叉任职,并且选拔出了一名40周岁以下全日制高校毕业生**同志充实到“两委”班子当中,为“两委”班子注入了年轻的元素,促进村委会班子结构和素质的进一步优化。

二、实施方法和经验总结

(一)组织领导和包保措施到位,保证选举过程平稳有序

*村高度重视此次换届选举工作,严格按照市委组织部、民政部门和*乡镇对换届选举工作的要求,把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机统一起来,按照德才兼备和群众公认的原则,认真做好两委班子换届选举工作,做到了早动员,早部署,早落实。

*村共有选举权的选民*人,参与人数*人,参选率达到89%;党员应参加人数*人,实到人数*人,参选率达到97%。同时,侯选人都是远远高于半数以上票当选,得票率很高。这表明在选举过程中组织领导和包保措施真正的做到位,使换届工作依法、稳定、有序进行,实现了预期目标。

(二)深得广大群众的信任和满意

4月30日下午召开党员和村民代表会会议,对选举结果进行测评。对本村换届选举组织领导、对本村换届选举程序、对本村党组织选举结果、对本村委员会选举结果四项的满意度分别达到95.16%,95.16%,95.16%,96.77%。真正选出了大多数群众信任的“两委”班子,选举结果大多数群众非常满意。

(三)确保选举组织严密性和选举程序合法性 严格遵循街道党委的要求和选举法的规定,村民代表选举出他们信任的选举委员会成员,由选举委员会全权负责选举工作,同时对相关人员采取“回避”措施,做到了选举程序规范、不缺环节、不漏项,缜密细致,不留下在选举程序上的漏洞。依法进行了选民登记,确定候选人,投票选举,当场公布选举结果。选举中做到“八个公开”,即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。在选举前对选举工作人进行了培训,对选举中可能出现的细节问题做了反复强调,做到对所负责的选民数清楚、没有选举权的人员数清楚,确保了“不漏、不错、不重”。在选举当日,每个村民组的代表负责本组的发票、计票、唱票工作,充分发挥村民自治的原则;镇机关干部、村干部、选举委员会成员层层包组,分工明确,确保了选举工作健康有序完成。

(四)发现选举中贿选行为,对问题做到及时处理

(五)选举在和谐中圆满完成*村选举过程中,在镇包组干部、村换届选举委员会以及民警的共同努力下,激化矛盾的苗头倾向都遏制在摇篮中,未发生暴力事件,换届选举工作在和谐的氛围中圆满完成。

两委干部回头看工作报告篇三

1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识,另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗,对上级传达的任务尽心尽力的完成好。

3、村两委认真做好民调工作,对于村民出现的纠纷能够及时处理,新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷,最后和平调解双方矛盾纠纷。

4、为了创建美丽乡村建设,村两委认真做好环境整治工作,积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品,确保村内环境干净整洁,道路通畅。

1、领导班子团结合力。从总体上看,村两委班子比较团结坚强,凝集力、战斗力和号召力极强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。

2、新任村两委分工明确,相互协作。3月底完成换届后,村“两委”班子对工作进行了分工,做到了分工明确,职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责,办好自己分内之事,真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职,群策群力。

新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷,本着急群众之所急,解群众之所困的原则,在双方自愿的情况下,于8月30日调解了这一纠纷。

换届后,群众对新班子的工作情况比较认可,也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事,办好事,对于反映的情况能够及时去了解并解决,能够设身处地的思考问题,解决问题,保证村民群众的切身利益。

7月8日-7月10日,县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天,前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。

每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识,乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会,汇报近期工作和对下个月的工作计划。

两委干部回头看工作报告篇四

一、开展情况

(一)全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后,我部组织宣传思想文化系统干部召开专题会议,全面传达学习了会议精神,要求创新方式方法,积极开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育工作,提高全县广大干部群众包虫病意识和防范能力,为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极地舆论支持和良好的社会氛围。

(二)注重舆论引导。利用电视、广播、报刊、悬挂横幅、发放宣传单等传统宣传手段和通过微博、微信、曲松县政府新闻网等新兴媒体宣传包虫病防治的常识及各乡镇、各单位包虫病防治的工作动态、工作亮点,还制作包虫病预防知识藏汉双语视频,截止目前,本级媒体共推送包虫病相关内容20余篇,上级媒体采用5篇。

(三)加强宣讲教育。结合群众教育实践活动大力开展宣讲工作,深入群众积极宣讲包虫病预防知识,形成县级、乡镇、村居三级宣讲格局,增强宣讲实效,普及包虫病综合防治知识,切实提升曲松县农牧民群众包虫病综合防治知识知晓率。

二、下一步工作打算

1、提高认识、加强领导。要把包虫病防治宣传作为一项重要工作,加强领导,狠抓落实。要以高度的政治敏锐性,强烈的专业责任感,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,为包虫病防治工作营造良好的氛围。

2、加强交流,沟通信息。要认真总结提炼包虫病防治工作好经验好做法,对内对外报送相关信息,反映全县各行各业包虫病防治动态和成效。

两委干部回头看工作报告篇五

1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识,另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗,对上级传达的任务尽心尽力的完成好。

3、村两委认真做好民调工作,对于村民出现的纠纷能够及时处理,新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷,最后和平调解双方矛盾纠纷。

4、为了创建美丽乡村建设,村两委认真做好环境整治工作,积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品,确保村内环境干净整洁,道路通畅。

1、领导班子团结合力。从总体上看,村两委班子比较团结坚强,凝集力、战斗力和号召力极强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。

2、新任村两委分工明确,相互协作。3月底完成换届后,村“两委”班子对工作进行了分工,做到了分工明确,职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责,办好自己分内之事,真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职,群策群力。

新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷,本着急群众之所急,解群众之所困的原则,在双方自愿的情况下,于8月30日调解了这一纠纷。

换届后,群众对新班子的工作情况比较认可,也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事,办好事,对于反映的情况能够及时去了解并解决,能够设身处地的思考问题,解决问题,保证村民群众的切身利益。

7月8日-7月10日,县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天,前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。

每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识,乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会,汇报近期工作和对下个月的工作计划。

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