2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)

ID:2563982

时间:2023-08-20 18:57:14

上传者:储xy 2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇一

特制定本方案

一、工作机制

(一)落实金融机构主体责任

(二)建立健全疫情防控协调联动机制

二、复工需达到的标准

一是完善防控机制

二是复工人员条件

特殊情况下,由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员

封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗

三是防护物资齐全

四是消杀灭菌要到位

三、复工后管控措施

一是严格执行测温验码

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇二

全体职工要坚定信念、高度重视,学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求,凝聚合力,团结奋战,全面抓好各项防控举措,真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。

自即日起,行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作,完善防疫具体措施,落实监督管理职能。

1、做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作,及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作,做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

2、重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员,并做好登记备案工作。

3、自即日起原则上不安排出差,必要外出离x时做好登记备案工作。

4、自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数,倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩,保持合理距离;倡导干部职工减少外出,控制外出就餐和聚会游玩。

全体职工要严格遵守疫情防控各项制度,自觉增强防护意识,主动了解防疫知识,做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯,遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩,携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下,减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风,保持空气流通,落实日常清洁、消毒等卫生措施。

全体职工要达成防疫共识,形成自发防控网,教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作,从外地回x人员应及时向所在社区报备,对身边违反疫情防控规定的行为,可随时拨打xxx或疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传,带头落实防控措施,教育引导广大群众对未经证实x的消息不发布、不传播、不评论,做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施,出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。

疫情防控,人人有责,全民参与,战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任,从我做起,从身边事做起,严格落实“外防输入,内防反弹”措施,坚决守住冬春季疫情防线,巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手,筑牢防控堡垒,为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!

xx有限公司

20xx年x月xx日

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇三

公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,业务上:了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻。

最后我希望明年公司的业绩更加辉煌!

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇四

“虚拟员工”容智ibot可灵活根据最新政策规范结合银行机构自身业务调整审查稽核标准,根据系统内获取或收到的海量企业信息进行7*24小时高效的稽查审核,无需银行机构员工在单位值岗,ibot100%准确输出结果,确保员工安全的同时保障高峰业务的有效执行!

现阶段,银行金融机构大都实行轮岗制,同时为响应国家号召“加快向中小企业的信贷放宽速度”。员工可在(公司)轮岗时将部分必要事务处理完毕,然后在“在家办公”期间指派ibot在银行内部进行批量业务处理,从而在疫情期间加快业务响应速度、提供延时服务。

除了助力疫情防控,容智ibot深度结合自然语言处理、深度学习等人工智能技术,与自然人相比ibot有着运行高效、可控性强、成本低、无道德风险等独特的优势,将为银行业带来更多的机会和可能。

“虚拟员工”容智ibot可以为您来带如下收益!

银行机构想要在数字经济中取得成功,需要对运营方式做出根本性的改变。其中最重要的是采用数字思维,引入数字生产力,从而敏捷应对创新机会,快速推出服务,为客户和利益相关者创造额外的价值,才有助于在当今的数字时代保持领先地位。

容智ibot为国内外大量全球500强银行金融机构提供数字化方案,期待与您的合作!

更多银行金融场景邀您体验:

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇五

为确保广大师生生命安全和身体健康,做好开学前校园疫情防控工作,制定本方案。

重要指示批示精神,落实^v^、^v^和省委、省政府关于全力抓好疫情防控加快推进灾后重建的重要部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。坚持把师生生命安全和身体健康放在首位,以安全为底线,以“外防输入、内防反弹”为策略,压实“四方责任”,落实防控措施,切断病毒传播链条,坚决守住疫情防控教育主阵地,确保校园一方净土。

(一)防控原则。坚持健康第一、安全至上,落实“四早”、重点管控,属地管理、分级负责,人物同防、多病共防。

(二)开学原则。坚持全面评估、确保安全,一院一校、一院多校、一地一策、一校一案,分类施策、市定省批。

(三)安全原则。学校仍属中高风险区的不得开学,疫情防控条件达不到当地疫情防控要求的不得开学,不能满足防控技术方案要求、没有落实“一院一校、一院多校”协作机制的不得开学,没有完善应急预案且没有开展应急演练的不得开学,防疫物资储备不到位的不得开学,灾后校舍安全没有保证的不得开学。

(一)强化应急机制

1、健全指挥体系。强化疫情防控领导机构工作职能,明确责任领导、充实人员力量,层层传导压力、逐级压实责任,多校区办学的须明确校区防控责任人。健全工作机制,加强部署调度,简化工作程序,及时上传下达,确保防控体系扁平化、快节奏、高效率。落实主要领导带班制度、24小时值班值守制度,强化阵地意识,做到严防死守,一把手坚持在班在岗、靠前指挥,切实履行第一责任人职责。

2、完善应急预案。优化突发疫情应急处置预案,明确机构职责、监测预警、处置流程、条件保障和责任人。开学前在疫情防控部门指导下开展应急实战演练,提高防控队伍应急处置能力和水平,确保一旦出现突发问题第一时间快速、有效、科学处置。

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇六

2、办公室电脑只能用于各部门内部的工作、学习;

二、硬件维护要求

3、未经同意,外来人员不得擅自使用办公室电脑;

4、电脑在不使用时应及时关闭,尤其是下班时间;公司

5、返还或收回的电脑必须处于完好和可用状态,否则使用部门必须负责恢复到完好和可用状态。

三、资料管理

1、对本人使用的电脑,可自行加注密码,保证专人专用;

3、财务、库房等相关电脑资料需注意保密。

以上规定要求广大员工严格遵守,违者将严肃处理。

本制度归口管理部门:综合管理部。生效日期:

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇七

组长:总经理

副组长:副总经理

成员:各部门负责人

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信息,随时掌握员工动态,引导员工配合疫情防控,掌握防控知识,做好科学防护。各部门要确定1名联系人,并向公司防控办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

(一)部门负责人职责

1.细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作;

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工不当行为;

5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况情况,对出现疑似病例等突*况要及时正确处置。

(二)公司员工职责

1.员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》,做好个人防护工作。

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

4.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;

5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

7.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

10.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手、不聚会。

(三)卫生防疫及保洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

(四)司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的`佩戴;

(五)采购及仓管员职责

2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

4、所购防控物资应尽量保证公司使用;

6、物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

(六)食堂工作人员职责

1.严格执行公司食堂管理制度;

2.外出釆购时应佩戴防护口罩;

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;

4.严禁生熟食混放;

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6.做好厨具及餐具的消毒处理。

(七)门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量、及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统、如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

2.每天上班前,门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

4.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

(一)日常办公管理制度

2023年疫情居家办公工作总结 疫情居家银行工作计划(八篇)篇八

20xx年,是中国人共同的情感闸口。年关将至,床前尽孝、膝下承欢的想法就愈发不可遏制,老友相逢、兄弟团聚的情景就愈发近在眼前。然而,相比新年的锣鼓,这次河南人先听到了疫情的警报。

这,其实并不让人意外。冠状病毒是一种低温病毒,秋冬和早春本就是有高发的可能性存在。且临近春节,学生放假、游子回家,两股人员叠加在一起,导致这个阶段人口流动与人员聚集频繁。病毒的蔓延速度与影响面都易受其影响。我省又是春节返乡大省,所以在这一时节,应对好这次突然而至的新冠肺炎疫情,不仅是疫情防控的硬性要求,也是维护新年朴素情感、保障民生幸福的现实需要。

大布局与小细节同兼顾、疫情防控与生活保障同推进。在新一轮的疫情反扑中,我们看到了,越是非常时期,越能展现各级政府的执政能力与其下属机构的执行能力。而执政能力与执行能力,落到老百姓心中,就是党和政府的公信力。

抗疫大考,也在锻炼着政府化危为机的能力。现下看来,疫情在全球范围内,并不会短时间内结束,如何建立好同疫情防控相适应的经济社会运行秩序?如何及时降低疫情的不利影响,积极拓展新的发展空间?这是疫情留给我们的新课题。应对新一轮的新冠疫情,也是在不断打磨、强化我们的疫情应急机制。

疫情防控更是一场人民战争。无论是凌晨坚守在核酸检测台的医护人员,还是任何一个耐心扫码、居家隔离的普通人,都是这场“反扑战”中的关键一员。

让我们记住每个繁星闪烁排队做核酸的夜晚,也记住每个守望相助互相打气的清晨。经历过苦难与磨砺的土地,必然会更加厚重。见证过幸福与同胞情的人民,必然会更加坚韧。让我们继续提着一口气、绷紧一根弦,打好这场“硬仗”,就地过个好年!

 

 

关闭