最新车间技术员竞聘演讲稿 车间主任竞聘演讲稿(模板8篇)

最新车间技术员竞聘演讲稿 车间主任竞聘演讲稿(模板8篇)

ID:2785952

时间:2023-09-13 00:48:15

上传者:温柔雨 最新车间技术员竞聘演讲稿 车间主任竞聘演讲稿(模板8篇)

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

车间技术员竞聘演讲稿篇一

您们好!

白驹过短隙,弹指一挥间。在我来到xx一年里,公司给我提供了发展的机会使我参与生产管理。20xx年又是一个年年岁岁花相似,岁岁年年人不同的好年头,xx要发展,要实现:诚信,和谐,卓越,共赢,要实现x个亿的奋斗目标,推行kip绩效考核,进行车间整合,优化管理,再次让我挑战,充分展示我的才华。在此我也对公司领导为员工提供晋升舞台表示衷心的感谢!

本人xx竞聘的岗位是“组装车间主任”。

我的简历:高中毕业后,自学了xx大学中文系《汉语言文学专业》。毕业于xx省xx文学函授院。在过去主要从使过文学创作,中学教育,汽车制造,财务会计。我曾被聘任过特约记者,也参与过港资企业的物控管理,和朋友合资创办过电子行业小工厂。使我在人生历程感受的了打工的痛苦,也体会的了作创业人――老板的辛酸。

由于xx的年轻化,女性化,管理西方金钱化,弱肉强食新政化,迫使我向重工业机械行业xxxx发展,它是我们中年人更上一层楼的阶梯,同时也是我能力认识和肯定。我应聘的口号是以人为本,同心协力,提高质量,强化管理,共同进取。

我认为对于一个基层管理的车间主任来说,必须对人,物,现场管理。这就迫使我必须有一定的经济预算,人力,物力的控制,人员沟通等知识,在简短的一年里我在组装车间里对各个工序都有所了解特别是对后续情况更为熟悉,通过对员工企业文化的引导,使他们慢慢改变习惯改变行为,这是我的优势。

作为中层生产管理在上级的支持下必须配合各级领导保质保量完成20xx年的生产任务,同时也要设身处地的为员工做思想,办员工之所需为下属贴心服务。对我们的组装车间工序有组装、清洗、包装各个环节,从总体上两个环节,后段包装。对于我们前段工序占百分之八十是手工作坊,这种模式必须改变,逐步转入即将投入的新流水线装配必须采取集体计件个人计时岗位考评计分制的管理制度,力争避免单一操作,磕碰伤严重,转序频繁,质量不稳定的现象出现,目前装配线上单一操作使他们的经验和技术没有向外发展延伸,有可能导致出现”小霸王“的出现,使车间领导管理失控,对此员工必须采取保薪换岗,瓦解原来的金子塔,使绝大多数能够掌握生产技术和经验,这样才能使他们能够赚到大量的钱,成为xx的技术骨干力量。

对原来打包工从清洗台面拉倒流水线下面的工序改为先除锈后清洗再吹干拉到指定的流水线位置,避免互相推脱责任。造成不必要的时间和人力的浪费。对喷漆工必须核算油漆的利用率,既可以节省油漆又可以杜绝喷漆工不负责任造成产品不良交期延后。对现场必须实行7s管理使他们降低成本避免“跑冒滴漏”现象(在通道口悬挂电源,气阀是否关掉)和来回搬运降低成本做到责任到位,人人有事管,事事有人管,使现场的水平提高,日事日毕,日事日清。对质量问题必须对工人进行xxx和六西格玛的培训和学习使他们有质量意识,提高我们产品质量。

我认为的员工的经济利益,福利待遇,精神食粮使我们公司发展的生产力,我们必须以人员为支点以经济为杠杆来管控人员。他们的工资(工价)必须通过技术部生产部对某一产品的劳动强度技术含量劳动时间以及同地区同行业的物价来定位工资工价。这样才能符合政治经济学的原理对他们的工资工价必须透明量化才能稳定人员的流失。

由于本人来公司的时间短,经验不足,xx人都是我的老师,假如我竞聘成功的话,力争完成公司20xx年的生产任务,为xx做贡献!

车间技术员竞聘演讲稿篇二

大家好!

首先感谢公司给我这次展示自我,参与演讲的机会。今天我演讲的名字是《保质保量,分秒必争 安全安心,时时上心》提高质量和安全生产是每个企业矢志不渝的追求,也是企业赖以生存和发展的基石。一个真正有生命的企业是因为有着厚重质量和安全生产基础作保证的。

提高质量和安全生产是一个系统工程,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,配合是否准确到位。从车间生产的各方面各环节抓安全,抓质量,将会更有效,有质的完成工作,为本公司带来更大的效益。

1. 工作区域

生产前:确保周围环境清洁卫生,合理安排工序通道,保证畅通,梯架台稳固,地面和工作台面平整。

生产中:安排专人负责地面、案台卫生消毒,及时清扫废料杂物。及时清扫冷凝水。 生产后:车间每班生产结束后,必须彻底将地面、墙壁、排水沟等清洗干净,所用物摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。

2. 使用材料

生产前:原料辅料必须经过检验合格,不合格的原、辅料不得投入生产。注意材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求等情况。

生产中:根据ssop的要求需严防交叉污染,在车间生产中主要是做到生熟加工分开,原料、成品隔离。清洗消毒与加工车间分开。

生产后:生产结束后应注意原辅料堆放或储藏方式。在包装操作前(或操作后)应对包装操作台进行清洗消毒,以保证包装操作在无污染的条件下进行。

其中生产用水(冰)的卫生质量是影响食品卫生的关键因素。食品加工企业一个完整的ssop,首先要考虑与食品接触或与食品接触物表面接触用水(冰)来源与处理应符合有关规定,并要考虑非生产用水及污水处理的交叉污染问题。例如清洗时防止污水溢溅;软水管使用不能拖在地面,不直接浸入水槽中。

3.工具、设备

生产前:注意是否齐全、清洁、有无损坏等。

4.人食品企业的生产人员(包括检验人员)是直接接触食品的人,其身体健康及卫生状况直接影响食品卫生质量。工作人员必须保持良好的个人卫生。工作时,必须戴工作帽、穿工作服工作鞋,吸尘后进入车间。不得将与生产无关的个人用品带入车间,不得使用有味的化妆品和洗涤用品。严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰。

车间人员受伤或患有其他外伤时,应用牢固不易脱落,颜色明显且不褪色的防护套将伤口保护好,方能继续工作。凡患有有碍食品卫生的疾病,例如: 病毒性肝炎 、活动性肺结核 、肠伤寒及其带菌者 、细菌性痢疾及其带菌者 、化脓性或渗出性脱屑皮肤病患者、 手外伤未愈合者 不得参加直接接触食品加工,痊愈后经体验合格后可重新上岗。

不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,员工的工作状态常受到诸多因素影响。记得日本企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事食品加工的企业单位,加工过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。

起源于日本的5s管理,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。我们泰祥公司一直强调坚持的5s管理对生产现现场的管理十分关键。产品的生产效率、产品的品质与成本都是由生产现场决定的。

为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到保质保量,分秒必争 安全安心,时时上心中来吧,让优质的产品和优质的质量托起泰祥美好的明天!

谢谢!

车间技术员竞聘演讲稿篇三

大家好!

公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会;当前,不断发展的社会体制既给我们带来了压力,也带来了动力。参加这次竞聘,我的心情是异常激动的,因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,让我有机会在这里竞聘演讲。积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。此时此刻,当我平静的站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

我叫,20__年参加工作,担任过营业部大堂经理、业务经理。做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献。付出总有回报,先后取得计算器一级能手、零售业务一级能手、中文录入一级能手的好成绩20__年被评为四星级柜员。9年兢兢业业,一丝不苟的工作,我早已融入到这个大家庭中,找到了家的归属感。一年的岁月,我早已将中行惠安大街分理处的兴衰与自身紧紧相连。所以,今天竞聘的是惠安大街分理处主任一职,我并不是想要一个具有吸引力的职位,而是对我从事这么多年工作的一种挚爱,更是希望靠自己的努力使中行这个大家庭发展壮大。

多年来,我始终坚持在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里,并应用到自己的实际工作中来。9年的积累,我拥有了非常丰富的营销能力,对于营销方面的各项政策和规定也是耳熟能详,有一定的同业朋友,有一定的社会资源,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。所以,我坚信自己有能力做好主任的工作。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:

1、加强学习,不断丰富个人业务知识,尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习,按照市分行发展的方向,强化投资规划、保险、理财等多方面知识,尽快提升自己的专业水平,适应新形势的需要。其次是营销技能的强化,通过学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。

2、做好内部协调。柜台是银行对外服务的中心,我力求在工作和生活中对员工的关心都达到无微不至,充分保证员工的利益,让员工用心工作,开心工作。并定期组织各种学习交流会,提升员工业务水平,树立正确的价值观和人生观。另外加强与各网点之间的交流学习,打造一个温馨的大家庭,促进营业部塑造一种积极向上,团结进取的氛围。

3、合法经营,合规办事,不拿原则做交换,做一名遵守法规、立场坚定、履行职责、原则性强的合格的主任。

“给我一根棍子,我能撬起整个地球。”“给我一个机会,我能做出我的光彩。”面对各位领导,各位评委,各位同事信任和期待的目光,我不仅看到了希望所在,也意识到了压力所在,同时也是我的动力所在。此次竞聘,无论成功失败,我都能以平常心对待,并将以此作为新的起点,更加努力工作,迎难而上!

车间技术员竞聘演讲稿篇四

大家好!

今天,我参加竞争的职位是党政办副主任(财政所所长)兼统计站站长一职。首先,真诚地感谢各位领导和同志们给予我这样一个机会来展现自己。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫__,今年32岁,共产党员,20__年7月毕业于__大学会计学专业,20__年3月到__镇参加工作,先后担任会计、财政总会计职务,现任统计站站长。在工作的8年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,尽职尽责,努力工作,圆满完成上级安排的各项工作任务,取得了一些成绩。去年财政所通过了市级乡镇财政所规范化创建验收。20__年度和20__年度先后被评为先进工作者和先进财政所。

竞聘该职务我有如下优势:

一具有坚定的政治信念

工作以来,我始终以党员的要求约束自己,服从党的领导、听从单位安排,摆正自己的位置,自觉按照党的相关路线、方针政策及财政法律法规办事。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作与学习,廉洁从业、认真做事,品行端正。工作上严格执行上级领导的决议,做到大事请示、小事汇报、意见桌上提,会后不乱语。

二具备丰富的工作经验

多年的会计岗位磨练,练就了我娴熟的会计业务能力。自担任统计站站长后,为了尽快转变工作角色,熟悉统计工作,我常常利用空余时间加强对统计业务的学习,积极向周围的老同志请教,总结工作经验。通过近一年的摸索与学习,使我对统计工作有了更深的了解。

三具有严谨的工作作风

统计工作与会计工作均属于要求比较严格的工作,不可有半点马虎。严谨的工作作风、认真细致的工作态度是对每个财政部门员工的最基本的要求。因此,我牢记工作操守,严格遵守财务规章制度,做到廉洁从业,决不越雷池半步。

四具有较好的年龄优势

今年我32岁,对从事财政、统计工作来说,具有较好的年龄优势。一方面我身体健康、精力充沛,并富有年轻人特有的朝气,特别能吃苦;另一方面我对工作充满激情与干劲,对新事物的接受能力较强,能创造性地开展各项工作。同时,我有着只做不说的性格,雷厉风行的作风,顽强拼搏、积极进取的态度。我有信心,也有决心,在上级领导的正确指导下,圆满完成各项工作。

假如我这次竞聘成功,我将围绕以下三方面开展工作:

一是坚持“一个原则”,即始终坚持“上为党分忧,下为民服务”。认真履行财政职能,根据县委“团结、实干、创新、富民”的指导方针及我镇经济发展的总体思路,切实做好对资金的筹集、运用、调节及监督工作,进一步推动我镇经济的稳步发展。首先,积极协同税务部门搞好工商税收入库工作,加大税收政策宣传力度,避免税收流失。其次,做好农村税收清理工作,根据应收尽收的原则,确保财政收入均衡入库。再次,搞好建设项目资金的筹集工作,并根据我镇实际,配合政府部门积极向上争取项目资金。最后,重点抓好对资金运用工作,根据调节与监督相结合的原则,严格按流程办事,把好支出审批关,切实履行财政职能,保证资金安全。

二是加强学习,开拓进取。为了更好地跟上时代的发展,创造性地开展工作,我必须充分借助电视、网络、报刊等途径加强对相关知识的学习与了解,不断开阔自己的视野,进一步开拓思路,具备创新意识,更好地解决各种新问题、新情况。同时,增强对突发事件的应急处理能力及对风险的防范意识,形成过硬的心理素养及心理承受能力。

三是摆正位置、认真履职。走上领导岗位后,自己要努力实现角色转变,不仅要当好指挥员,还要当好战斗员,和财政所与统计站的全体同志齐心协力,共同推动财政事业与统计事业的进一步发展。此外,要切实转变工作思维方式,从以前的“领导交办”到“如何去办,如何办好”的方式转变,确保各项工作的正常开展。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我镇财政事业发展添砖加瓦!

谢谢大家!我的演讲完毕!

车间技术员竞聘演讲稿篇五

大家好!

我叫___,今年__岁

今天,我竞聘岗位是__,能参加这次竞选,我心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

面对本次竞聘,我想自身有以下优势:

一、责任意识较强,进取精神强烈

自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名“让领导放心、让客户满意”的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高工作本领,使自己日有所思,日有所进。

今天,我参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。

二、工作经验丰富,业绩突出

多年的__工作使我熟练的掌握了本公司的各项业务流程。并且,我也始终坚持学习行业知识,时刻把握行业脉搏,紧跟卷烟行业发展的节奏不断前进,不断充实自己。同时,在工作中,还积极向身边的同事学习。坚持干中学、学中干,不断完善自己的工作方式方法。经过多年的工作历练,使我对问题的综合分析能力和处理能力都有了极大的提升。__年获得__荣誉。

三、组织协调能力较强

参加工作后,在自身的工作岗位上,自己有了很好的学习和锻炼机会。在工作中能较好地处理与上下级关系,在处理与上极领导关系时,我能做到诚心实意,不有意卖弄自己,在处理与同事关系时,能做到诚信、包容、不争强好胜,与同事友好相处,互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调能力。我想,这是一个管理人员应该具有的一项基本素质,对管理工作的开展也是有利。

四、我发自内心对烟草事业的热爱及强烈的责任心

“热爱工作才能成功”。跟随着公司发展的脚步,我觉得自己像是走进了一条阳光大道,找到了一个家,这家里有阳光,有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的繁荣、稳定、和谐与发展尽微薄之力。工作_年来,我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛,目睹了咱们公司开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对公司教育培养的感恩,我有责任也有义务为了公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为对公司执著的热爱,我将会把“感恩的心”化做“责任心”。

另外,我还具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为__的发展和腾飞做出自已的贡献。

成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,__不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们公司服务。

一、加强学习,不断提升自我

__的职责重大,我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,精于本职工作,做到爱岗敬业、履行职责,要求同志们做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的__干部,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、爱岗敬业,竭诚奉献

俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为公司发展作贡献。严格按照公司要求开展各项工作。如果我能接任__岗位,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思考,多创新,把工作做得更好。

作为我们__部门的一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求部门人员筑牢团结的思想基础,把整个成员的精力都集中到部门的相关工作中,智慧都凝聚到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋发展步调上,用团结凝聚人心,用团结凝聚力量,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的经营手段;用热心、细心、耐心、爱心让每一位客户放心,让他们支持我们烟草事业的发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。

三、强化管理,带动部门业务新发展

要以行风建设为突破口,加强公司__部门的管理工作。认真贯彻落实公司的各项规章制度,并在此基础上积极加以完善,力争部门工作能做到规范管理,进一步提升服务水平和质量。这样,严格按制度办事、按程序办事;对自己负责、对公司负责、对家庭负责;规规矩矩做事,堂堂正正做人,维护公司的良好形象。

同时,要适时掌握烟草市场信息,把握市场需求,充分调动各个员工的积极性,结合公司工作的整体方案,制定出详细的部门工作计划,力求让部门工作达到更好的水平。另外,还要定期进行自查自纠工作,找出工作中的问题,及时加以整改。还要多为员工提供一些提升自我,增强业务技能的培训活动。

四、找准自己的定位,做好副手

我想做为一名__干部关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助总经理发挥好部门决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的工作理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升__部门的业绩、形象。

各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的烟草事业,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,为公司的发展作贡献,才是应有的目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

车间技术员竞聘演讲稿篇六

大家好!我站在这里,面对朝夕相处的学校领导和同事们,心情非常激动,首先感谢学校领导对我的关心和培养,感谢同事们对我的支持和帮助,感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,能够参加学生处处长的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想,为学校发展作贡献。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,真诚服务,努力争当一名优秀的学生处处长。演讲分四方面内容:一自我介绍,二岗位认识,三竞聘优势,四工作打算。

一、自我介绍

我叫___,____年__月出生,中共党员(不是党员删去),__文化,____年_月参加工作,现任学校学生处副处长。自参加工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,在学校和学生处的领导下,以高度的责任心和强烈的时代感做好毕业生就业、家庭经济困难学生资助等工作,完成了全部工作任务,取得了优异成绩,获得学校领导、教职工和广大学生的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

学生处处长是个重要的工作岗位,要在学校的领导下,带领全处职工认真努力工作,完成学校领导布置的工作任务,让毕业生顺利就业,走上工作岗位,为祖国医疗卫生事业作贡献;对家庭经济困难学生进行资助,让其不因经济困难而影响学习,能够顺利完成学业,成为国家医疗卫生事业人才。当学生处处长,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照国家政策方针和学校的工作精神与工作要求,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,力争工作的完美与高效,获得广大学生的满意,促进学校教育事业健康、持续发展。

三、竞聘优势

1、综合素质良好。我文化高,干劲足,政治素质和业务素质好,具有强烈的事业心和责任感,时刻牢记自己的工作使命,忠实履行自己的工作职责,做到忠诚于学校,时刻维护学校的利益,刻苦勤奋、兢兢业业做好自己的每项工作,努力取得优异成绩,为学校发展作贡献。

2、工作经验丰富。我参加工作已有_年,长期在学生处工作,从事毕业生就业、家庭经济困难学生资助等工作。在平时日常工作中,我认真学习,刻苦钻研,虚心向同事、领导请教,重视经验积累和总结,注重理论和实践相结合,积极承担艰苦繁重工作,具有较为丰富的工作丰富。我了解学生心理,熟悉国家高校毕业生的就业政策,熟悉国家资助家庭经济困难学生政策,与政府部门和医务机构、金融单位有一定的人脉关系,能够熟练开展工作,按时准确完成学校布置下达的各项工作任务,取得良好成绩,实现工作的完美和高效。

3、组织协调能力强。做好学生处工作,需要较强的组织协调能力。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,满足学校领导领导对学生处工作的要求,为毕业生提供细致周到的就业服务,为家庭经济困难学生提供资助,让广大学生满意学生处的工作,建设稳定和谐学校。

四、工作打算

如果我竞聘学生处处长成功,着重做好以下五方面工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。学生处处长作为学校的一名主要中层干部,要在学校的领导下,带领全处职工全面做好各项工作,提高工作效率和工作质量,确保毕业生能够顺利就业,家庭经济困难学生得到资助,维护学校正常教学秩序,促进学校发展。为此,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的学生处处长,全面完成各项工作任务,确保让学校领导、教职工和广大学生满意。

2、抓好队伍建设,全力做好工作。搞好学生处的工作,队伍建设是根本。首先,我要在学校的领导下,切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,加强与职工的联系与沟通,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,共同做好各项工作,树立学生处的良好形象和生育。

3、落实工作措施,促进学生就业。我要把毕业生就业作为处里的最重要工作,采取多项工作措施,促进毕业生就业。一是抓好就业形势与政策教育,使学生树立正确的就业观,认识到去大城市医疗单位就业不是唯一的就业出路,要面向需求量大的中小城市医疗单位,要鼓励学生到中西部和社区农村等基层医疗单位就业,从“我想干什么”的就业观向“我能干什么”的就业观转变,使自己能够顺利就业,为祖国医疗卫生事业作贡献,实现自己的人生理想和人生价值。二是抓好就业心理指导,使毕业生树立良好的就业心态。毕业生在竞争激烈的就业形势下,会产生挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、攀比心理、自卑心理、依赖心理和急于求成心理,其中挫折心理影响最大。学生处要采取各种有效措施引导毕业生养成良好的心理品质,对自己准确定位,树立良好的就业心态,克服就业路上遇到的困难和障碍,能够顺利就业。三是积极加强与政府部门和各用人单位的联系,为毕业生争取更多的工作岗位,为毕业生介绍、推荐就业岗位,让毕业生能够尽快就业,走上工作岗位。

4、认真细致工作,资助困难学生。由于历史和现实的原因,总会有一些家庭经济困难学生,作为学生处要满怀热忱真诚感情,关心爱护家庭经济困难学生,要认真细致工作,帮助解决家庭经济困难学生,让他们不为生活操心,无后顾之忧,放心学习,顺利完成学生。一是建立好家庭经济困难学生数据库,按照国家政策精神,结合学校实际,做好摸查工作,确保家庭经济困难学生一个不漏进入数据库,以便能够及时开展资助。二是做好学生助学金工作,通过家庭经济困难学生的摸查、统计和排序,按照学校的政策精神,公平公正公开和及时发放助学金。三是做好国家助学贷款工作,帮助学生做好国家助学贷款的确认工作,以便学生能够顺利获得国家助学贷款,为学生顺利学习、完成学业提供经济保障。

5、做好服务工作,奉献自己力量。我上任后,把自己看作是学生处里的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,既服务好学校领导,服务好学校各部门,更服务好广大学生,增强学生处的凝聚力,促进各项工作上台阶,不断取得优异成绩。在做好服务工作中,我要感恩学校对我的培养,以感恩心态做好每项工作,确保获得学校领导的满意。我要严格要求自己,增强工作责任心,遵守学校的工作纪律,全面执行学校的工作精神和工作部署,出色完成各项工作任务,努力取得优良成绩。我要讲诚信,做到以情感人,全心全意为学生服务,做学生的知心人和贴心人,使学生支持和满意我的工作。我要具有奉献意识,不计个人得失,默默无闻,任劳任怨做好工作,使大家满意我的工作。我要加强廉政建设,发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风,树立自身良好形象,不辜负学校领导的期望,努力干出优异工作成绩,促进学校科学发展、创新发展。

各位领导、同事们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的学校,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向大家庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,促进学校发展,让学生成长成才,才是应有的目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

车间技术员竞聘演讲稿篇七

我于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。

我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。

因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:

首先是有丰富的理论知识与实践经验。

进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

其次是年龄优势:我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

再就是有较强的公仆意识和自律能力。

从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。

使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。

我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。

如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。

在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。

就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

因为我具有以下几个优势::

一是有较为丰富的实践经验,(简单介绍一下本班组在本台的地位和作用)熟悉本班组的职责任务和规范,具备了本班组工作的素质和要求掌握了搞好本班组工作的方法和策略。

二是有较为扎实的理论基础,工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己提高自己(倒举学习带来的工作效率和成绩)

三是有较强的工作能力,在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人(倒举参加工作群以来参加的班内重要工作)

四是有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去。

如果竞聘成功我将努力做好以下几点

一勤奋学习提高素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务和技能知识的学习,使自己更加胜任本职工作。

四协助各级领导作好各项工作好,起到一个呈上启下的作用

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫xxx,今年34岁,xx年3月进入包装车间以后,一直在四班工作,现任四班工序小组长。

首先非常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会,我认为这也是一次锻炼和提高自己的机会,我为能参加这次竞聘而感到自豪。

今天我竞聘的`岗位是副班长,所以我必须思考的一个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。

除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的能力:

一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

如果一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。

因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干,甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。

二、要有一定的文化水平

由于班长老师的工作十分繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。

在班级升级、考核时写一些相关的材料,协助本班“qc”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。

如果不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!

三、要有良好的道德素养

如果把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。

副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。

如果一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。

对不服从自己工作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。

这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

第一、自己是入党积极分子,思想端正、工作认真负责,任劳任怨。

我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会,从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。

爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师”。

我喜爱读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调能力。

第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。

我身体健康,敬业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

假如我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。

除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。

不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作,促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

希望大家投我一票。

我的演讲结束了,谢谢大家!

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尊敬的各位领导、各位同事:你们好!

我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20xx年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

5、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20xx年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于20xx年被县行正式聘用;20xx年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在20xx年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-20xx年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。

一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;

二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;

三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

7、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自20xx年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。

金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba,以弥补自己的不足之处。

如果我竞聘成功,具体措施是:

1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。

2、向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

3、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。

4、搞好部门内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚合力。假如我竞聘成功,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

5、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。

假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩 银行竞聘演讲稿范文。

我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监督我,我一定不会让大家失望的!

总之,一句话,“重在参与”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!

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