2023年街道组织工作计划(汇总7篇)

2023年街道组织工作计划(汇总7篇)

ID:2883464

时间:2023-09-15 05:38:18

上传者:影墨 2023年街道组织工作计划(汇总7篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

街道组织工作计划篇一

村级财务全部实行电算化管理,资金代管一步到位,确保为群众理好账管好钱,把钱用到该用的地方,杜绝贪污、挪用和挥霍浪费现象。

今年,经常走村入户走访调查,看一看、问一问,有没有向农户乱摊派乱收费,各项惠民补贴有没有及时发放到户,坚决遏制加重农民负担现象发生。

经过走访调查,严格按照家庭农场、区级龙头企业、农村合作申报标准进行申报。今年共申报中型农场1户;小型农场1户;区及龙头企业6个;农村合作社1个。

今年,农经站工作重心是确保农村土地确权颁证工作圆满完成,自从四月份开展农村土地确权工作以来,共发放开展农村土地确权颁证工作致农民朋友一封信6000份,拉宣传横幅20条,张贴标语80余幅。解答政策咨询百余次,化解土地纠纷20余起。办事处所辖4个行政村,66个村民组,3585户,现有耕地15570亩。目前我办事处已进行2个行政村,24个村民组的土地确权摸底登记、摸底核查登记工作,填制农村土地承包经营权登记申请书1153份,核查摸底归档面积8135亩。现在正在进行实地勘测制作地宗图要求农户逐户签字,为下步颁发农村土地承包经营权证书做好基础性工作。

1、重点调解处理土地纠纷。

2、认真指导申报龙头企业及家庭农场表格填写及材料上报工作。

3.指导各村建立规范的“三资管理”档案。

一.为了使路面、绿化带清洁干净和各小区卫生工作更加加强,我对辖区内的一个一个单位,一个一个物业,进行走访和他们商谈协调路面小区卫生绿化带,垃圾的清理和垃圾桶的加盖,两车的停放,重点对至诚学院后勤部和福州大学的怡福物业主要负责人进行交谈,协商,要求他们对所管辖的每条路面和绿化带卫生工作的加强,及每天保持的卫生环境清洁予以沟通商谈。取得了很好的疗效。

二.加强对辖区内全面巡查,对辖区内的杂草,下水道的清理,垃圾的清运,楼道的乱堆放,小区的保洁进行督促。

三. 做好灭“四害”工作,灭“四害”的达标是创建国家卫生城市的重要工作,为使这项工作做到细致,我们向辖区广大居民宣传,多次对一个一个小区进行药物喷杀,投放鼠药彻底消灭四害孽生地。并做好了投放药物登记,有效的控制了老鼠,蟑螂的蔓延,加强居民自我保护意识,预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健康生活水平。

四.对老年证的办理,我热情接待每位老人耐心、细心的给他们讲解。对记不清楚的老人我就用笔一条一条的写给他们,把自己的电话留给他们,如不懂可电话联系我。

五.去百岁老人家里走访调查和统计。

以上是我一个月的工作存在的不足给予批评指正,我将在今后的工作中不断改进自己的工作方法提高工作质量。

街道组织工作计划篇二

今年,是沁园办事处经济社会加速发展的关键之年。今年以来,办事处紧紧围绕党的十八大提出的“全面建成小康社会”和“全面深化改革开放”战略要求,以科学发展观为总指导,以项目建设为第一抓手,以招商引资为第一动力,以创建文明城市为第一环境,以信访积案化解为第一保障,以民生工程为第一根本,克难攻坚上项目,积极行动促招商,深入基层化矛盾,加大投入惠民生。元月份以来,经济社会各项事业取得了可喜的成绩。

一、全年工作亮点频现

(一)5月25日,健康城血站项目开工奠基,标志着健康城片区项目建设和沁园的服务业同时迈出了坚实的一步。

(二)分别在5月份的中博会和9月份的夏洽会上,成功签约河南星之月钢琴、升龙城、红星美凯龙城市综合体等重点项目,“招大引强”唱响招商工作主旋律。

(三)10月25日,邱礼庄整村搬迁工作启动,有望年底前完成搬迁任务。

(四)10月30日,举行东南片区宗庄第三居民组安置房交房暨回迁仪式,对下一步邱礼庄、东夫、东留村等居委会的整村搬迁工作起到了很好的推动作用。

二、坚定不移抓项目,经济实力持续增强

(一)主要经济指标完成较好 截止10月底,公共财政收入完成1.41亿元,占年任务1.67亿元的84%。全社会固定投资预计完成18亿元,占年任务21.5亿元的84%,其中工业固定资产规模投资完成3.3亿元,占年任务3.8亿元的87%;服务业固定资产规模投资完成15亿元,占年任务17.7亿元的85%。居民人均纯收入预计完成11500元,占年任务13720元的84%。

(二)重点建设项目取得新突破

今年共实施城建、工业、服务业等重点项目90个,协调征用土地达到2000亩。根据市台账项目,我们着重实施“四区八路十大工程”,四区:东南片区、济东新区、建业十八城、健康产业园区。八路:胜利街西延、沁园中学东侧道路、玉川路西延、荆梁路北延、开南路东延、南环路东延、东环路南延等市政道路建设。十大工程:建业十八城、健康城、泰宏天安广场、升龙城、职教园区、建业壹号城邦、玉川路学校、东方国际花园、移动公司综合楼等十项重点工程的协调服务工作。目前,济东新区各项协调工作正在积极推进;东南片区宗庄安置楼项目已竣工,并于10月30日举行安置房交房暨回迁工作;建业十八城完成房屋丈量工作和附属物清点工作,安置房即将开工建设;健康城迁坟工作已结束,地面附属物清理结束,血站项目已经开工建设;职教园区苇泉河治理涉及的地、坟协调任务已经完成,各项工作正在积极推进。

(三)居委会发展迈出了新步伐

根据各居委会发展现状,我们制定了今年城中村改造项目台账,积极启动了居委会建设“3532工程”,全力以赴开创居委会发展新局面。“3”指邱礼庄、东留村、宗庄三个居委会并入市重点区域改造;“5”指推进东夫山水世界城、南夫富贵苑、马庄和景花园、东马蓬玉川绿城二期及三期建设、西留村圣地华庭等5个城中村改造项目,正在积极推进;“3”指启动屯军、中礼庄、赵礼庄3个居委会安置房建设项目,正在创新办法、积极运作中;“2”指启动河合商务中心、御驾御景时代2个旧城改造项目,御景时代已经签约。

(四)工业平台擎起了经济新动力

目前,沁园工业园一期工程已经全部结束,二期由河南星之乐钢琴项目自建厂房工程已开始施工;江源纺织有限公司已开始试生产;河南星之乐钢琴制造项目规划手续已办理,并于7月份完成了项目签约;中特陶瓷材料有限公司三万吨新铝材料项目一组设备已完成试车并开始生产,第二组设备已购置并调试;河南赛沃思生物科技公司快速定量检测生物芯片项目部分设备已调试完成,并开始试生产;河南元丰科技公司已开始试运行。双建包装彩印生产线项目厂房已建成,设备已安装完成,并开始试生产。

三、多措并举抓招商,经济结构调整步伐加快

围绕沁园税收比例失衡,工业成为短板,服务业正在起步这一现实,办事处将招商引资重点放在了服务业和工业上,年初制定了今年招商引资奖励办法,进一步明确了招商方向、细化了招商责任,提出了每个班子成员全年通过各种渠道引进2—3个项目的任务。今年招商引资任务50000万元,预计到10月底,招商引资到位资金45000万元,占全年任务的90%。签约项目9个,已开工项目7个,成功引进了河南星之乐钢琴、年产200万台智能卡及设备、金键手机消毒器、快速定量检测生物芯片等轻工业和劳动密集型企业,引进了御驾商务中心、锦江商务中心,成功签约红星美凯龙、中信国安尼雅葡萄酒项目、御景时代、中礼庄、东夫城改等项目。

四、加大投入抓创建,城市面貌焕然一新

围绕文明城市创建,今年,我们加大人力物力财力投入,建立以办事处“一把手”为组长,各科室负责人、各居委会书记、主任,社区书记为成员的创建工作领导小组,实行“一把手”负责制,将卫生秩序整治活动与文明城市检查验收相结合,突击重点、突破难点、突出亮点,圆满完成了创建任务。一是加大居容整治力度。共投资20万元清理建筑垃圾2万余方;投资20万元清理房前屋后乱堆乱放、杂草等共计3500车;投资150万元刷新墙体18万平方米。二是加大公共区域秩序整治力度。结合工商局、城管局规范辖区所有经营门店的经营秩序,杜绝店外经营、占道经营、流动经营的现象。重点对马蓬小市场、河合餐饮一条街进行整治,规范了河合北大街流动摊贩,设立了两个菜市场。三是抓好创建氛围营造。各居委会抽调20名人员进行培训,并入户进行文明城市知识宣讲;与学校结合,抽调100多名老师进村入户宣讲文明知识。四是强化督导。督查室、创建办、宣教办、城管所联合督导检查,并开展阶段性评比,排名前三的居委会给予红旗奖励,排名后三的居委会给予黑棋警告,并在办事处创建大会上进行表态发言。

五、创新方式抓稳定,巩固健康和谐局面

以抓好全国“两会”期间信访稳定工作为契机。一是严格落实了领导班子轮流接访制度,做到有访必接、有疑必查、有难必帮。二是建立健全信访工作机制。继续完善推行信访工作台账管理制、领导包案制、不稳定因素报告备案制、重点案件限期办结制、重大事件信访评估制和信访案件专档管理制。三是持续开展了“走基层、访万户、察民情、解民难”活动,密切联系群众,切实维护人民群众的根本利益和合法权益。四是开展信访积案百日集中化解活动。针对全年29个信访积案,明确包案领导及责任人,详细制定信访台账,明确化解时间,限期结案;坚持每天晚上召开信访联席会,信访、纪检等多部门参与,听取案件的进展情况,研究制定化解方案;除市交办的案件外,对辖区苗头性问题、群众关心的热点问题,亟待解决的疑难问题等进行了排查梳理,彻底消化一大批信访积案。

存在的主要问题和对策、建议

在各项工作快速推进的过程中,还存在着一些问题:第一,建业十八城、东南片区、健康城等涉及的拆迁任务异常繁重,一些推进工作的体制机制需要进一步完善才能确保拆迁工作有条不紊得向前推进。第二,招商引资虽然取得了一些成绩,但是在繁荣服务业和壮大工业经济两个方面发挥的作用还不够大,需要在项目的选择和产业链的培育上做出更为适合沁园发展的规划和考虑。第三,拆迁背后是稳定,抓好信访稳定工作的信心需要进一步增强,化解信访矛盾的力度有待进一步加大等等。

针对以上问题,我们也采取相应的办法:一是开展百日项目攻坚活动,抽调基层协调经验丰富的人员到拆迁一线做足做好群众工作,坚持从群众利益出发,充分调研,制定并完善拆迁工作机制,确保让群众支持、理解并主动参与拆迁。二是详细制定服务业发展规划,并在其基础上聘请规划部门进行评定和完善,同时,制定工业平台招商方案,力争引来的项目具有一定的龙头效应。三是开展信访积案百日集中化解活动,确保矛盾问题在一线发现、在一线协调、在一线得到解决。

街道组织工作计划篇三

按区政府环保工作责任书的要求,街道多次召开环保工作专项会议并根据工作需要调整环保工作领导小组,由街道党政领导负总责,明确班子成员具体分工,为加强环保工作各方面的组织领导,街道各部门、各社区明确分工职责,为确保目标责任落实,街道党工委、办事处结合实际工作对责任、任务进行认真分析、梳理和分组。制定详细的目标任务,明确责任制并制定奖惩制度,落实完成时间表,并将环保经费纳入街道财政预算,确保人力、物力、财力“三到位”。

1、落实各级责任,街道主要领导总负责辖区范围内环境保护工作,分管领导对辖区范围内环境保护工作负主要责任,街道城管办、环保工作站对具体工作负直接责任,同时制定各项奖惩制度,对辖区若发生重特大环保事故,备有应急预案及抢险人员,切实担负起本辖区环境质量的环保任务,采取措施改善辖区环境质量。

2、街道环保工作站不定期牵头组织环保、卫生、工商、城管等相关部门对辖区内中小餐馆进行严格检查,对餐饮店燃烧蜂窝煤现象当场予以销毁,20xx年共销毁蜂窝煤灶4个,现辖区内无发现燃烧蜂窝煤现象。加强饮食、娱乐、商贸噪声监督管理,发现高音喇叭噪声扰民现象,立即组织人员进行劝导并占扣扰民喇叭2个,解决了噪声扰民问题。

3、街道在完成六个绿色社区情况下已上报申请六个“环境友好社区”的创建任务,并完成一个绿色社区创建任务(金浦社区)。

4、街道、各社区设有专门的环保宣传专栏,每月定时更新专栏宣传内容。在主次干道不定期设置了大型环保宣传标语,在辖区内不定期悬挂了环保宣传横幅,共投入资金约8000元,在辖区商店有led显示屏上植入宣传标语25处。

5、在党员林公园开展“3.22”水日、“4.22”地球日、“6.5”世界环境日纪念宣传活动,并发放环境保护宣传单1000多份,发放纪念小礼品800份,投入约3000元。

6、完成“十二五”期间下达的20xx年度“家园清洁行动”垃圾治理任务,为创建良好的居住环境,街道各社区共清理辖区内卫生死角、建筑垃圾、枯枝败叶约60车,清洗牛皮癣1.8万多处,疏通下水道、化粪池30多处,投入约6万元,喷杀灭蝇灭蟑药3次,投放鼠药约80箱,垃圾无害化收集处理率100%,无垃圾乱倾倒、乱焚烧现象。

7、按时完成《中国环境报》和《环境与发展报》征订任务。

8、每月对上级要求的计划任务召开专题会议,督促、检查各部门、各社区对各项任务完成的进度。

街道组织社区干部、辖区居民对环境卫生、市容市貌进行全面整治,针对个别小区基础较差的现象,街道社区投入大量人力、物力、财力,加大卫生整治力度,投入资金约300万元,共整治无物业小区4处。修剪辖区内公园、居民小区楼栋间绿化带约1000平方米,投入资金约2万元。

2014年三叉街街道办事处将按照区政府及有关上级环保部门工作要求开展工作。一、提高全民环保意识。二、与环保等相关部门密切配合,对辖区中小餐馆使用一次性快餐盒、燃烧蜂窝煤现象加大整改力度。三、积极开展“3.22”水日、“4.22”世界地球日、“6.5”世界环境日等纪念活动。四、完成《中国环境报》和《环境与发展报》的征订任务。五、定期刊登环保宣传专刊。六、认真完成环保目标责任书的其它各项指标。环境监管还缺乏有效手段和措施。三是环保基础设施仍难以适应现在的环境要求,缺少一定的经费。这些困难和问题,在下一步工作中,我们将和上级环保部门一起认真研究,共同解决。

街道组织工作计划篇四

民政工作规范落实。规范城镇低保、进行4批次70人的医疗救助;全年无违法土葬;落实优抚对象的各种安置和慰问有待政策;圆满完成第八届社区居委会换届及20xx年春节慰问活动。

社会保障各项指标全面完成。城乡居民养老保险缴费任务、医保缴费任务、就业失业登记、农村富余劳动力转移、退休人员社会化管理、就业技能培训工作都按照上级要求完成任务。

住房保障工作卓有成效。完成103号令拆迁户限价房选择和购房券兑付的初步摸底工作;为土桥居民王六英申报了廉租房;启动了水渡坪社区棚户区改造项目。指导成立了中南汽车世界第三届业主委员会的选举和红树湾小区业委会的选举工作。

残联人工作获得好评。落实了残疾人的各项优惠政策,创建了残疾人辅助器具进家庭的项目。

1、低保、医疗救助、救灾救济的审批程序还需更加规范;

2、劳动就业培训工作力度需要加大;

3、城乡居民养老保险的收缴工作落后;

4、死亡名单不准确对养老金管理工作造成一定影响。

2、探索物业服务的好的管理模式,最大限度的解决现在的物业矛盾纠纷;

街道组织工作计划篇五

1、继续加大农村环境卫生的管理,做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长,各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组,对农村的环境卫生进行督导检查。

2、做好农村保洁员的管理工作,进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理,实行以村级管理为主体,街道市政路政站进行考核为辅,街道和村各付一半的工资,基本工资和绩效工资的管理模式,对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式,每月的检查考核中的最后一名,扣除当月的绩效工资,以此调动保洁员工作的积极性。

3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工,协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作,力争早日动工建设,提升街道交通水平。

4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查,及时发现违法建筑,减少处理成本和难度,落实整改措施,切实消除安全隐患,保障无重大施工质量安全事故发生。

5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。

6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。

7、做好辖区的路域环境综合整治工作,加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。

8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。

街道组织工作计划篇六

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一、加强来沪人员的梳理和管理

入住的境外人员,我就马上发放永久居留申请、签证申请、居留许可申请、警方提示等政策的小册子,方便他们办理、登记、了解中国的政策,使他们更快地融入我们这个社区的大家庭,邻里相处融合,共同享受着平安和谐的家园。

二、充分发挥调解委作用加强社区居民矛盾排摸

矛盾得到了缓解。又如:8月29日xx路200号402室居民在装修时将墙壁打穿大小20个洞,引起了隔壁401居民的不满。二家人由争吵发展到大打出手。我闻讯后立即上门做了大量调解说服工作,缓解了双方矛盾,促使双方认识到自己的过错,达成了共识。我们为家庭和睦,社会稳定和小区安全做大量的必要工作。一年调处25起,调解率和成功率都达100。获得“百日无纠纷”竞赛活动“争创无纠纷楼组”奖和“百日无纠纷”竞赛活动,调解协议书制作规范奖。

三、加强群防群治工作社区的防范与巡逻

群防群治,有效地防止入室盗窃的发生,维护了社区的稳定,确保一方平安。

四、加强对特殊群体管理结对关怀防患于未然

充分利用社区的党员、楼组长和社区的积极份子与他们结对,及时的掌握他们的近况,及时鼓励他们走正道,不要再做危害社会、伤害自己和家人的事情。这样我们就能第1时间了解他们及他们家人的动向,能及时给予各种帮助和关怀。如:xx路37弄1号405室的劳教释放人员吴音耀,去年回到社区后由于健康原因,要开刀做手术,而无法工作,女儿又闹着要生活费。因此,他一度很消沉彷徨,我们了解情况后马上找他谈心,一次次去有关部门反映情况,最后为他做了“伤劳鉴定”,为其申请了医疗补助和办理了低保手续。现在社区举办各种法制宣传、讲座活动时,我们也鼓励他们来参加,进一步加强他们的法制观念,他们有时也愿意现身说法来教育社区青年,帮教工作取得了良好得成效。

五、帮助社区的弱势群

体共创和谐家园

关心居民的弱势群体帮助他们解决生活上的困难,经过调查和排摸,确定了社区有22户困难户、低保和协保人员49人、解决帮困68人次、临时补助14人次。为他们发放了“爱心超市”实物帮困救济品。解决下岗失业人员再就业20名人以上,组织生活困难妇女进行了免费的妇科检查共57人,体现了政府对困难妇女人群关爱。

六、加强宣传动员居民群众积极参与创建活动

街道组织工作计划篇七

信访安全稳定工作,珠街党工委、办事处高度重视信访稳定工作,全力以赴抓好发展稳定的各项工作。

(一)健全机构。成立了由党政主要领导任组长,分管领导任副组长,各村(社)及相关单位负责人为成员的信访维稳工作领导小组,下设维稳、劝返工作小组,实行班子领导分片包干责任制,书记、主任对全街道负责,挂片领导对片区负责,挂钩干部对挂钩村委会负责,村(社)委会书记、主任对本村负责,分管领导对分管范围内的工作负责,街道各部门负责人对本部门负责。将信访安全稳定责任层层分解落实到村(居)委会、有关站所、村民小组、企业及个人,形成“横向到边、纵向到底”的网络化责任体系。

(二)明确职责。逐级明确责任分工,使乡村各级领导责任、部门的监管责任、村委会的属地管理责任、企业的主体责任联为一体。

(三)强化宣传。一是召开街道、村信访稳定工作会议20余次、贯彻学习上级有关文件和会议精神,全街道上下形成“抓发展、保安全、促稳定”的共识。二是举办学习法律法规、信访条例培训班12期、1000余人,增强了全民依法访的法律意识。三是开展法律法规、信访条例宣传活动,使全民学法、懂法,提高广大群众的自我保护意识。

(四)严肃纪律。一是严格值班制度,严格落实领导带班制,街道党工委、办事处明确每天有一名主要领导带班,两名工作人员值班,加强值班管理。二是严禁脱岗,要求街道股所级以上领导、挂点干部、机关干部必须严守工作纪律,不得擅离职守,确保24小时通讯畅通。

20xx年,及时完成信访信息上报12期,接待群众来信来访78批,共计382人次,其中接待现场调解化解群众17余件,受理群众合理诉求18件,其中上级交(督)办1件,市长热线5件、云南省网上信访1件,群众来信来访(来电)共11件;调处矛盾纠纷52件、现场调处矛盾纠纷17余件,当场疏导化解劝服上访群众2批,及时妥善处理宅基地纠纷1件。各类矛盾全部得到有效化解。

20xx年热点难点排查16次、共发现热点问题14余起,其中有6起要求解决宅基地建房、4起新农村建设矛盾纠纷、1起人居环境提升工程。以上热点问题及隐患苗头,均在区、街道领导和有关部门的积极指导、参与下,信访办积极主动地收集情报信息,积极主动地向街道党工委、街道汇报,积极主动地参与解决,将大量的热点问题解决在萌芽状态20xx年未发生越级上访事件。

总之, 目前,少数上访件因政策条件和我们解决权限的原因,还没能及时调处化解外,其余的基本上得到了妥善的调处。

(一) 争取领导支持,把握工作的主动性

针对全街道信访热点、难点及可能出现的问题,认真开展隐患排查,并及时地向主要领导及分管领导进行汇报,积极争取领导支持和帮助,街道党政主要领导给予了信访工作高度重视,在挂钩领导中实行了包保责任制,对历史遗留问题和重大事件主要领导都亲自解决落实,街道信访办同时也主动及时联系相关部门和人员在第一时间内进行调处。

(二)注重实效,努力提高信访工作效率

我们信访工作面对的上访人员绝大部分是农民,可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体,也是最需要受到保护的弱势群体,这就决定了我们的工作既要“细”又要“实”,我们自己要了解上访事件的最基本情况,要做到事实清楚、法理明确,对广大农民群众又要“说清楚”,让他们感到这样做是有道理的也是有依据的。凡是反映到我们这里的问题,根据法律法规等规定认真核实,能当面答复的问题,当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的,我们及时向有关领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,以便我们或者联合其他部门尽快解决处理,不属于我们工作范围内的,会告知上访者应该到哪里寻求帮助。我们首先给上访人做好思想工作,讲明政策,并明确告知在政策不允许的情况,不能有过高和无理的要求。

(一)、文化教育水平低,影响了社会稳定。如他们的政策意识、法制意识淡薄、观念落后,只顾眼前、不着长远、盲目随从,导致一些惠及百姓长远利益的决策事项得不到他们的理解和支持,造成部分干群关系紧张。

(二)、复访比例高。有的信访对象对问题处理期望值过高,甚至有过分要求,如果没有达到自己的愿望,就认为处理不合理,便组织群*性上访或越级上访,给政府施加压力;加之我乡离xx市中心城区近,有的信访对象错误地认为上访次数越多、级别越高,问题就解决得越快、解决得越好,往往就同一问题多次向乡党委、政府反映,不论问题大小,动辄重复越级上访。有的片面的认为信访“包治百病”,只有通过上访才能解决问题,于是当他们在生产生活中遇到困难时,便走上了上访之路。

(三)、调处难度大。经过历届党委政府努力,一些易于解决的问题已基本解决,现在遗留下来的大都是一些老大难问题。有些信访问题本身情况比较复杂,加之时间跨度长,给调解处理增加了难度,很难使双方或来访者满意。

对于下步工作,特别是重大节庆期间,对有稳定隐患村(社)委会要结合实地情况早排查、早部署、早安排,一是对有可能引发集体访和上访老户为排查重点,并指定责任人落实监控措施,确保敏感时期不出问题。二是对有可能发生的影响稳定的事件,做到心中有数,并制定出工作预案,村主要领导作为责任人要随时准备妥善处置有可能发生的突发事件。三是要做好稳定信息上报工作,对出现的各种不稳定情况,要及时报信访办。

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