2023年炊事员务工合同(优秀8篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

炊事员务工合同篇一

甲方责任：

1、负责提供施工所需图纸、标高等各项手续。（做好放线和交底工作）。

2、及时提供工程施工所需的各种材料。（钢材、水泥、红砖、砂石等）。

3、及时对隐蔽工程进行验收，以确保不影响乙方下道工序的施工。

4、及时对乙方进场人员进行安全生产的宣传教育，认真落实安全生产的各项规章制度。

乙方责任：

1、严把质量关，由于质量问题而造成的工期延误，材料浪费等损失由乙方承担。

2、按时发放工人工资，不得因发放不及时而造成停工损失，其后果由乙方自己承担。

3、认真搞好安全生产文明施工，乙方自带安全帽，在施工中若发生一切安全事故及不文明施工现象造成的后果均由乙方承担。

补充条款：

1、如果因乙方的原因，不能按进度计划完成，甲方有权找别的工人做点工，并按100元/人每天计;或者分包部分工程给别的工程队做，其所付出的费用和工程款由乙方付。

2、乙方不得在工地打架闹事，如果发生一次罚5000元，直接从工程款中扣除。

3、乙方交保证金伍仟元整，基础上来后返还。

本合同一式贰份，签字生效。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

炊事员务工合同篇二

根据有关规定，*、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。

第一条：聘用合同期限

本聘用合同期限为20xx年9月至2011年1月，共五个月。

第二条：聘用岗位及职责要求

（一）热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。

（二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到*、香、味具全，保*营养的质量。

（三）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

（四）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

（五）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。

（六）虚心听取意见，服从校长安排和管理。

（七）乙方必须身体健康，无任何传染病。

（八）乙方必须严格遵守各项安全*作规程，保护自己，责任自负。

第三条：工作报酬

*方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的*标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。

第四条：聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，*方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）乙方如长期因病不能完成工作任务时，*方解除本合同。

（四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

第五条：附则

（一）本合同有规定按规定办，没有规定的按*乙双方协商约定办。

（二）*、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）本合同一式三份，*乙双方合持一份，送教育办存档一份。

*方代表：乙方：

20xx年8月24日

炊事员务工合同篇三

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币（三险一金包括在750元工资内），寒暑假无工资。

3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。

8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

9、乙方必须身体健康，无任何传染病。

10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

炊事员务工合同篇四

类型：_________________________

地址：_________________________

主管部门：_____________________

乙方（受聘人）姓名：___________

*别：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

参加工作时间：_________________

职称和职务：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

*号码：___________________

*乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。

合同条件

*乙双方经过协商，同意建立聘用关系。*方根据工作需要，制定岗位聘任方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。合同期限本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。福利待遇1．照市*办公厅合政办[____]＿号文件的有关规定执行。2．享受本公司规定的福利待遇。工作纪律*方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪律，*方可按有关规定给予必要的处理。合同的变更和终止（一）乙方有下列情况之一的，*方可以终止合同：1．在试用期内，发现不符合聘用条件的；2．在合同期内不履行合同的；3．违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的；4．按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的；5．被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的；6．*方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；7．乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事*方为其安排适当工作的；8．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。（二）乙方有下列情形之一的，*方不得终止或解除合同：1．聘期未满又不符合终止合同条件规定的；2．女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的；3．因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的；4．患病或因公负伤在规定的医疗期内的；5．其它符合国家有关规定的。（三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同：1．在试用期内的；2．*方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵害乙方合法权益的；3．经*方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的；4．按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。违约和争议的处理合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或*方出资进修、培训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。*乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解决，如不愿协商或协商不成的，可向*方上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解，再协商调解不成，可向同级*人事部门申请调解或仲裁。共2页，当前第1页12双方约定的其他事项签章*方（签章）法定代表人：年月日乙方（签章）法定代表人：年月日审核及鉴*审核部门（签章）年月日审核部门（签章）年月日备注1．本合同一式四份，经同级人事鉴*部门鉴*后生效，*乙双方、审核部门、鉴*部门各执一份2．本合同应妥善保管，它是建立聘用关系、处理人事争议的依据。3．本合同未尽事宜，由合肥学院后勤集团公司负责解释。在合同期内，如本合同条款与国家、省和市有关新规定不符的，按新规定执行。

炊事员务工合同篇五

*方：

乙方：

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被*方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障*乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守*方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，*方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于*方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与*方利益不发生冲突的情况下，*方不得干涉。

三、*方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在*方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，*方应及时通知乙方)。

四、乙方在*方商品的业务往来中，*方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月*结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从*方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由*方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带*方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用*方名义签订合同的，必须经过*方同意，否则视为无效。

八、乙方每周向*方汇报自己的业务开展情况，以作为*方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，*、乙双方各一份，公司存档一份。

*方(签字盖章)：

乙方(签字)：

年月日

炊事员务工合同篇六

中益乡卫生院院长蒋凤。上游新闻记者 钱波 刘力 摄

4月15日，在中益乡华溪村老党员马培清家院坝里开起了座谈会。

^v^^v^同村民代表、基层干部、扶贫干部、乡村医生等围坐在一起，摆政策，聊变化，谋发展。大家你一言我一语，争相发言，气氛热烈。

^v^对乡亲们说，脱贫攻坚是我心里最牵挂的一件大事。这次我专程来看望乡亲们，就是想实地了解“两不愁三保障”是不是真落地，还有哪些问题。

中益乡卫生院的院长蒋凤在座谈会上第三个发言。

在当天的院坝会后，^v^拉着蒋凤的手嘱咐：“一定要做好医疗保障工作。”

回想起这一幕，蒋凤铭记于心。“请^v^放心，我们有信心和决心。”

谈起脱贫攻坚战役中基层医疗卫生条件和服务的变化，蒋凤感触颇深。

7年前，蒋凤到中益乡卫生院工作，当时院里医生少，病人更少。“来看病的人真的不多。”蒋凤说，那个时候，村里基本上都是留守老人和留守儿童。很多人都是小病不去医，拖成大病了。

“穷！”蒋凤用一个字概括了其中的原因。

“2018年起，我们就实行了大病医疗的兜底政策。”蒋凤介绍，兜底救助，针对贫困户生病住院产生的费用可以报销90%，自己只需掏10%就可以了。对于这剩下的10%，如果还承担不起，可以通过村里的一事一议等方式解决，保证大家看得起病。

4月15日，习^v^指出，基本医保、大病保险、医疗救助是防止老百姓因病返贫的重要保障。这个兜底作用很关键。

蒋凤说，现在中益乡542户贫困户中有大约40%是因病致贫的。

签约医生服务团队每个月一次对这些家庭进行测量血压、指导服药等入户巡诊。同时，卫生院每年为村民提供一次免费体检，还有健康促进、心理辅导这些更为细致和人性化的服务。

巡诊卡仅仅是一个方面，卫生院还为每个贫困户量身定制了一个档案袋。“档案袋里面有八样东西，我们简称为六个字：四卡两册两书。”蒋凤介绍，四卡包括健康扶贫政策宣传卡、贫困户亲情卡，兑现明白卡和家庭医生巡诊卡，扶贫政策宣传手册和健康手册。两书就是家庭医生和贫困户的一个签约式服务协议书、贫困户免费体检结果的报告书。

兑现明白卡填写贫困户自己住院报销了多少、自己掏了多少。

“我们针对不同的人群发放一个宣传手册，比如说高血压要合理膳食控制等，根据不同的人群有一个宣传手册。”与此同时还要求家庭医生每月巡诊，对于贫困户的慢性病，比如高血压糖尿病等，要求一个季度做一次上门随访跟踪指导用药。

如今，老百姓生病，都会在第一时间到乡卫生院来看病拿药，保障了大家的基本医疗。“两不愁三保障中，做好基本医疗有保障。这还不仅仅是我们的目标。”蒋凤说，接下来还要朝让老百姓“少花钱、少跑路、少生病”方面努力。同时，我们还要做好基本的公共卫生，多宣传，让老百姓少生病。

在蒋凤看来，目前医院的硬件没有问题，还能适应中益乡的医疗保障，但是面对发展中的中益乡，就有点落后了。“中益乡提出发展乡村旅游，未来到我们这里的人会越来越多，我们卫生院的医疗条件还得继续提高，跟上现在这个时代。”蒋凤说，卫生院要加强医生自身的能力提升，走出去到大医院去交流学习提高医疗水平，适应旅游人群的需求。“就像中益乡一样，一天一小变样，一年一大变样。”

炊事员务工合同篇七

20__年春季开学前后，我校根据国教督办函【20__】2号文件《^v^教育督导委员会办公室关于开展20__年春季开学工作专项督导的通知》精神和省、市、县教育督导部门下发的转发通知相关要求。结合我校实际情况，严格要求，精心组织，确保开学的各项工作得到有效落实。现将我校开学工作自查情况汇报如下：

一、开学条件保障情况

1、师生到校情况

(1)教师到校情况：我校于3月1日召开了领导班子会、3月2日召开全校教师大会。进行了学校班子成员工作分工，教育教学工作分工，对近期学校的整体工作进行了安排部署。修订并学习了学校教师考核等相关制度。3月3日正式上课，全校应到教职工人68人，实到68人。开学上班秩序良好，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

(2)学生到校情况：为确保在校学生按时入学，在去年放寒假前政教处为全体学生印发了《致家长的一封信》，向家长明确了学生开学时间。学生到校前又通过校讯通向全体学生家长发送了开学时间的短信，确保了全体学生按时返校。

2、教材使用情况

我校按县教科局的要求使用的是统一指定版本免费教材，教材符合国家要求，各年级各学科教材现已全部发放到学生手中。

3、后勤保障情况

在学生伙食方面，严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关;学生营养餐工作准备充分;对学生公寓进行了彻底的清扫、消毒;对用水、用电等生活设施以及教育教学多媒体设备进行了检修，保证了学校各项工作运行良好。

4、教育活动开展情况

全体班主任老师在开学第一天利用班级周会时间，对学生进行了校园安全、勤俭节约等学生返校常规教育。

5、学生资助政策措施落实情况

学校严格按照上级规定与政策初衷，让真正需要的学生享受贫困寄宿生补助。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

二、安全工作情况

1、安全隐患排查情况

学校班子成员及相关教师对学生公寓、餐厅、班级教室、办公室及所有专用教室的安全隐患进行了排查。发现有的班级用电插座存在隐患，门窗有破损现象等问题并进行了及时的处理。

2、校园安保情况

我校绝大部分的学生为寄宿生，对寄宿生学校严格周一至周五封闭式管理，学生公寓配有五名专职的宿管人员。如果有学生因病或因事需出校，我们制定了严格的请销假制度，并且要求家长在学生离校和返校时要亲自接送。我校要求所有走读学生上、放学必须由家长接送。在入校和离校期间校门口有门卫迎送学生入校和离校。外来人员进入校都要进行登记。校内全方位安装高清视频监控设备，校园警卫室安装了一键报警装置，并为两名兼职安保人员配备了钢叉等必要的安保器械。

3、学生交通安全方面

我校没有配备校车，但学校通过家长会、校讯通信息，《致家长的一封信》、全体学生大会、周会等方式对学生及家长进行长期的交通安全警示教育。并且不定时提醒需乘车离、返校学生的家长绝对不能让自己的孩子坐拼装车、报废车和非营运车辆，力求彻底排除学生乘车安全隐患。

三、规范办学行为情况

1、收费情况

我校没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。

2、规范办学行为情况

学校严格控制班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排学生一日活动，有效地使用国家统一教材。按照国家标准，合理制定作息时间，每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。

四、教师队伍建设情况

学校现有68名教师，学校把教师的合法权益落到了实处。学校通过教职工大会等形式，把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处，所以学校现有教师没有违反教师职业道德的行为，教师队伍稳定。

五、自查情况

开学初学校召开了班子会，及时的落实20__年开学工作专项督导要求。对全校整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。

六、专项工作部署落实情况

学校为了落实好《教育部关于做好20__年寒假春节期间有关工作的通知》精神。在放寒假前对通过全体教师会和全体学生大会对教职工和学生进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项，增强广大教师的安全防范意识。通过家长会及致家长一封信等形式，请家长同学校共同配合做好学校安全工作，落实假期学校安全监管责任，全体教职工签署了假期安全责任书。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查，对学生公寓有问题的应急灯及时进行了更换。严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通，值班人员严格按照规定上岗，值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录，值班记录齐全完整。

七、存在的问题及整改措施

学生餐厅及教师餐厅台阶地砖有破损现象，后勤处已联系维修人员进行维修当中。

炊事员务工合同篇八

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

第一条：根据《^v^劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

第二条：劳动合同期限从_____年9月16日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

1．根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导。

2．负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

3．学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第六条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第七条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。

第八条：甲乙双方的其他约定：

1．乙方必须持有效健康证上岗。（此项学校统一办理）

2．乙方必须按时上岗，以保证师生按时进餐，具体时间为：早饭7:00；午饭12:00；晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗，午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不可推诿责任，借故耽误工作。

3．乙方遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。

4．乙方随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。5．若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。

6．乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作可由另外一人代理，工资也一并由对方领取。

7．乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。

第九条：本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

乙方：（签字）

合同签订时间：_____年____月____日