招工用工工作总结(汇总6篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

招工用工工作总结篇一

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自我。20xx年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下：

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自我则在10月份完成了人事管理继续教育的验证工作。

每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。

对于20xx-20xx年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计7200元。

全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的`手里。

对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。

本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。

每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和^v^统计报表并及时上报。

为配合20xx年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘状况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招应届生，所以此次上药组织的20xx校园招聘会我们公司及下属企业没有参加。

上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一齐接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。

近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些不足之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职工作，服务公司。

针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：

1、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。

2、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。

3、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的不足进行改善，养成做事细致、全方面思考问题的好习惯。

最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事诚恳地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。

招工用工工作总结篇二

(1)学习有关文件，对考点工作人员进行思想教育，使之提高认识，明确考试工作的总体要求，强化其实施考试的目标意识、服务意识、质量意识和法制意识，以高度负责的精神做好每项工作。

(2)学习《国家教育考试违规处理办法》有关条款及有关文件、规章制度，进行考试纪律教育。

(3)学习本细则及其他考试工作有关规定，明确各自职责、任务和分工，层层建立责任制、签订责任状；熟悉各项考试工作规则，掌握考试程序和操作要求；熟悉考点、考场环境，明确本职工作的规定和要求。

(4)学习《金属探测器使用规范》，并进行模拟训练，使监考员掌握操作要领和检查的重点部位与环节。

(5)学习《考场偶发事件处理办法》和有关规定，提高有关工作人员对偶发事件的应变处理能力。

(6)学习《违规行为处理办法》和有关规定，提高考试工作人员依法治考的能力。

(7)进行试卷、答题卡清点、分发、回收、密封等业务训练，使有关人员熟练掌握操作要领。

招工用工工作总结篇三

采取主动服务、分类指导、排名通报的方式，举全局之力，持续推动企业做好年度报告。截止6月30日，我局企业、农专、个体年报率分别为98。87%、95。69%、97。79%，分列全市第四、第七、第二。三项指标较上年度均有大幅提升，企业年报工作得到省工商局的表彰。

9月22日，我局正式启动双随机抽查，标志着执法走向阳光、公平，标志着工商部门一直实施的“横向到底、纵向到边”市场巡查制度将告别历史舞台。按照双随机抽查实施方案，在接下来的一个月时间中，本次随机摇号选取的22名执法人员将对全县631户个体工商户、133户企业、26户农村专业合作社实施检查。力争让我局20xx年度企业年报“双随机”抽查这朵工商点上的“小花”，茁壮成长为我县行政执法、监督管理面上的一道靓丽“风景”。截止11月1日，我局共计完成个体抽查631户、完成企业抽查131、完成农专抽查26户，其中，列入经营异常名录13户、标记经营异常状态36户。

1、对辖区49户6月30日前未年报或者未按要求公示即时信息的企业通过四川省企业信用信息公示系统列入经营异常名录。

2、上半年全县共开展抽查4次，其中开展新设法人企业出资信息抽查2次，抽查企业64户、列入经营异常名录7户；开展个体1次，共计抽查335户，其中26户因通过登记的住所或经营场所无法联系被标注为经营异常状态； 开展食品生产经营主体及投资理财咨询类企业抽查1次，共计检查食品生产经营主体143户，其中，企业7户、个体136户，检查后发现有问题企业1户、有问题个体工商户7户，列入经营异常名录1户、标记为经营异常状态7户；检查投资理财咨询类企业2户。

按照先补报，后申请，再审核，最后移出的统一流程。截止目前共办理企业移出经营异常名录96户，其中大部分企业都是因为被列入异常名录而影响了银行转账、贷款、招投标、合同签订，才到我局申请移除。“一处违法，处处受限”的信用约束机制初具雏形。

招工用工工作总结篇四

（1）省教育考试院于5月31日前将考生成绩下发各市，由市教育局职社处或招办通知考生成绩。

（3）按国家有关文件规定,考试结束后，试卷、答题卡为国家秘密级材料，考生不查卷。考生如对本人考试成绩有疑问，须由考生本人在规定时间前向市教育局职社处或招办提出复核的书面申请，该申请须由所在学校签署意见并审核盖章。市教育局职社处或招办汇总需复核成绩的考生姓名、考试证号及科目，于规定时间前报至省教育考试院统一复核，复核内容包括漏评、登分、合分。复核结果由市教育局职社处或招办答复申请人。

六、体检与填报志愿

1．参加对口单招文化统考的考生(含免试生)体检工作从4月3日开始，填报志愿时间为4月20日至24日，逾期一律不再办理。

2．各市(县)教育局职教部门或招办、各有关中职校要认真做好填报志愿的宣传和组织管理工作，确保考生信息采集质量。考生须填写《江苏省2009年普通高校对口单独招生志愿表》（以下简称“志愿表”，一式两份，见附3-8），在确认《志愿表》内容填写正确且无需变动后，方可上交正表。各市（县)教育局职教部门或招办使用省教育考试院下发的录入程序，将志愿信息录入计算机，并打印《江苏省2009年普通高校对口单独招生志愿校核表》(以下简称《志愿校核表》)交考生本人确认。《志愿校核表》上的信息一旦经考生本人确认，不允许任何人做任何更改，并将作为采集考生电子档案中志愿信息的唯一依据。经考生签字确认的《志愿校核表》由市(县）职教部门或招办留存、备查。

七、对口单招工作总结与上报

文化统考工作结束后，各市应及时做好对口单招工作总结。总结包括以下几项对口单招管理的工作情况，以及工作过程中取得的经验、存在的问题、改进措施及建议。

1．文化统考试（答）卷、答题卡的安全保密工作。试卷保密室硬件建设和制度建设，相关人员保密教育，以及试卷、答题卡运送、交接、保管等安全保密工作情况。

2．文化统考的工作人员情况。专、兼职考试工作人员的选聘、培训和工作等情况。

3．文化统考的实施情况。考点组织领导机构、巡视员队伍、考点和考场设置与布置、考试及监考等情况。

4．文化统考的考风考纪情况。考试工作人员、考生、其他人员违规与处理，考风考纪建设等情况。

5．群众来信、来访的处理情况。

6．考生报名信息、志愿信息、成绩信息及享受照顾政策考生信息的管理情况。

7．技能考试、文化统考的宣传、组织送考情况。

8．体检、志愿填报的宣传组织情况。

各市须在6月30日前将考试工作总结上报至省教育考试院高招处。

八、其他

本细则由江苏省教育考试院负责解释。各市教育局职社处或招办可根据本细则并结合各自实际情况，制定补充规定，并报省教育考试院备案。

招工用工工作总结篇五

考点设考点主任一人、副主任两人，考点主任由考点设立市(县)教育局委聘。考点主任、副主任要遵守《考点主任、副主任职责》(见附1-1)。考点主任主持并全面负责本考点的工作，负责组织本考点工作人员的选聘等，副主任协助主任工作，并根据主任的安排分管有关方面的工作。

考点须设立考务组、监考组、保密保卫组、宣传组、后勤保障和卫生防疫组、巡视组等若干职能组。各组分工如下：

（1）考务组负责本考点试卷、答题卡的清点、分发、回收、验收以及配合监考员装袋等具体的考务管理工作。

（2）监考组设考场内监考员和考场外监考员。每个考场内配备二至三名监考员，考场外设若干流动监考员。监考员由考点主任聘任。

监考员必须严格遵守《监考员职责》（见附1-4），按照《考试实施程序》（见附2-2）负责考场的监考工作。场外监考员负责所指定的若干考场考试管理和场外联络工作。

（3）保密保卫组负责本考点安全保卫工作，协助考务组做好试卷、答题卡保管、运送、交接工作。

（4）宣传组负责本考点的环境布置和宣传工作。

（5）后勤保障和卫生防疫组负责考点设施、考试各项物资的准备以及医疗保健和卫生防疫工作。

（6）巡视组负责本考点考风考纪和安全保密的检查、监督工作。

以上各职能组职责详见附1。

考点正、副主任和有关工作人员必须具备以下条件：

（1）作风正派，工作认真，原则性强，敢于抵制一切不正之风；

（2）责任心强，办事认真负责；

（3）熟悉并掌握考试的工作程序与工作要求；

（4）具有组织和管理考场的能力，身体健康；

（5）当年无直系亲属参加对口单招文化统考；

（6）不得是高三毕业班的教师。

考试工作人员的选聘须执行回避制度，即：专职的考试工作人员，如有直系亲属参加当年的对口单招文化统考，应主动向领导汇报并回避接触试卷、答卷或答题卡；兼职人员，如有直系亲属参加当年的对口单招文化统考，不得参加当年的考试工作。回避对象本人不声明的，由当地教育行政部门给予处分。

考点工作人员一律按照《考点工作人员培训实施办法》（见附2-1）的有关要求进行培训，培训合格后，佩证上岗。

三、考前准备工作

1．考场编排、考试证打印和发放。

（1）考试证号为考生参加对口单招文化统考时标识考试座位的编号。考生在试卷以及答题卡指定位置上均须填写考试证号。考试证号由11位数字组成。

从左至右第1—2位为年度编号的后2位；3—4位为科目组代码；第5-7位为考点代码；第8—9位为考场编号；第10—11位为考生座位号码。考场编排原则：以考点为单位，按科目组连续编排，科目组内随机编排。

（2）考生号为考生的报考编号，在录取及信息上报教育部等环节，均使用考生号。考生号由14位数字组成。

从左至右第1—2位为年度编号的后2位；第3—4位为省代码（江苏省代码为32）；第5—8位为市、县（市、区）代码；第9、10位为科目组代码(81—建筑，82—机械，83—机电一体化， 84—电子电工，85—计算机，86—化工，87—农业，88—财会，89—市场营销，91—旅游管理，92—艺术，93—烹饪，95—汽车，96—纺织服装)；第11—14位为考生序号。

为便于计算机处理数据，考生号须以县（市、区）为单位按科目组代码顺序编排。每个科目组内的考生序号都必须从0001号开始编排。

（3）考试证号、考生号编排工作由各市教育局职社处或招办进行。市教育局职社处或招办根据省教育考试院下发的参加文化统考的考生名单，采用省教育考试院提供的编排软件，编排考试证号、考生号。

考试证号、考生号等数据经核对无误后，各市（县）教育局职教部门或招办应提前打印考试证、贴防伪标志并塑封，于考前发给考生；打印标有考生姓名、考试证号、座位号、答题卡类型的考桌标贴，标有考点名称、考场编号、考试科目组名称和考试证号起讫号的考场标贴，以及《考生座次表》，于考前发给考点，供布置考场和核对相关信息用。

招工用工工作总结篇六

1．负责考试期间必要的药品和医疗用品的准备。

2．负责考试期间考生、考点工作人员的饮食工作、医疗救护工作，防止食物中毒事件的发生。

3．负责考点内饮水用具的消毒。

4．负责检查、指导和督促考点、考场的环境卫生工作，确保考点清洁卫生。

5．处理考点各类卫生防疫问题。

附1-9：

巡视、督察组工作人员职责

1．在开考前一天到达考点，检查和了解考点考试工作准备情况是否符合规定要求，包括考点、考场设置和布置，考试工作人员培训等。

2．考试期间，指导、协同考点开展工作，检查考点和考场的秩序及安全保卫、考风考纪情况，督促监考人员严格按考试工作程序组织考试，并严格遵守《监考员职责》；参与处理偶发事件；发现重大问题，及时向上级职教部门或招办和省教育考试院报告。

3．了解和掌握考点的考风考纪情况，对考点的有关工作进行评估。督察、巡视工作结束后，应认真填写《江苏省2009年普通高校对口单招文化统考巡视情况表》(另发)。

4．巡视人员要认真履行职责，如有违反纪律、工作不负责任等现象，各市（县)教育局职教部门或招办可向省教育考试院反映有关情况，并根据情节轻重，由原工作单位给予必要的纪律处分。

附2-1：

考点工作人员培训实施办法

各考点必须在考前对考点工作人员实施教育和培训，使考试工作人员端正思想认识，明确岗位职责，熟练掌握考试业务，提高考务管理质量，保证考试工作顺利实施。