规培心得体会 合规培训心得体会(实用8篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

规培心得体会篇一

为提高合规展业，避免违规展业的在次发生。我认真学习了，公司员工合规守则。通过这次认真的学习，我充分认识到，只有在时时合规，事事合规的前提下，才能取得预期的业务成果，才能实现公司效益和个人利益的一致，才能最终实现创造价值，成就你我!

国信证券源起于中国证券市场最早的三家营业部之一，时至今日，我们之所以在中国证券市场近的风风雨雨中不断做大做强，成为中国证券界的翘楚，我们能有今天的成绩，是每一个国信人合规自律的结果，是公司凭着遵纪守法，稳健经营的合规管理的结果。公司倡导合规管理，合规经营，合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值的理念，在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观，提高全体工作人员的合规意识，推进合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程，促进公司自律合规与外部监管的有效互动。

1.合规经营：公司以合规为经营管理的第一要旨，公司加强合规教育，坚持长期稳健经营，建立长效执行和监督机制，以安全，稳健，合规，守法，效益经营为客户，投资者，股东，员工社会带来有效价值。公司倡导以诚实，守信，正直，守法为内涵的合规文化，并将合规文化做为公司企业文化的重要组成部分。

2.合规人人有责：合规不是合规部门或合规管理人员的独有责任，合规覆盖所有的部门和全体工作人员经营管理和执业行为的全过程，坚持合规操作是每个部门，每位员工日常工作的神圣职责。

3.全员主动合规：公司全体工作人员均有自觉合规意识，将合规视为公司内在的需要和自律行为，将合规视为自己本职工作的基础和前提，主动履行合规职责，主动培育合规理念，接受合规培训，参与合规文化宣导，主动发现，揭示，报告，处置合规风险，使合规成为公司每一位工作人员日常工作的有机组成部分。

4.合规创造价值：合规是公司经营发展的内在需要，合规为公司规避风险，减少公司因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失的可能性，降低公司经营成本，合规为公司提升声誉和品牌价值，因而使得公司在业务拓展和创新上能够得到更多的发展机会和盈利空间。

俗话说的好，没有规矩不成方圆。任何违规和违法的行为必将会得到严惩，在我们偏离轨道的时候，我们要牢记，合规人人有责，合规创造价值，全员要主动合规。我们的头上可以环绕着创造价值的光环，也同样顶着违规的高压线，在我们创造价值的同时，我们要谨慎的问自己。我合规了没有，如果没有合规展业，即使自己创造了价值，那也终归是0!!!

我记得，我刚来国信的时候，我们那时第一次培训。培训的老师，告诉我们，合规创造价值，合规人人有责，未来4年内国信要从优秀做到卓越，我们是金融农民，在我们辛勤耕耘我们自己的田地的时候，我们不要老是低头干活，还要抬头看路，我们不是什么路都可以去走，我们要走的是一条脚踏实地合规自律的健康之路!在国信我们有追求卓越的领导，有团结的同事，我们有一个无限广阔的发展平台，我们国信现在是全国第三，我们未来一定会做第一!在我们追求卓越和第一的过程中，我们一定要牢记，合规，合规，在合规!!!

相信在不久的将来我们一定可以实现大国信的美好愿望，国信要强，国信济南更要强，做为国信人我们要去改变，把不可能变为可能!国信一定强，我们一定创造更多的价值，但是我们也要时刻把合规放在心里，让我们启动合规模式，努力向前冲吧!!!

[证券合规培训心得体会]

规培心得体会篇二

军规培训是军队中最常见而且极为重要的培训之一，我在一次军事训练中也有幸经历了这样的培训，对此有深刻的体会和感受。

二、初识军规培训

当初听到军规培训这个词时，并没有太多的感触，认为其只是一种简单的“模范行为培训”，但随着整个培训的展开，我逐渐发现军规培训不仅满足军事训练要求，更是一种突显军人形象和个性修养的必备技巧。其让我意识到，一个真正的军人应该具备的不仅仅是军事技能，更应该注意细节并展现出恰当的行为和语言。

三、军规培训中的个人体验

在军规培训中，我们被教授了很多基本的军人行为规范，例如“站军姿”、“一个手势规范”、“整齐一致的步伐”，这些基本军事动作中蕴藏的不仅是军事规矩，更是对军人性格、素质、纪律性和执行力的体现。通过这些基本军事规矩的培训，我们逐渐形成了自身的点滴细节修养，比如不与同行军士打招呼、注意个人着装搭配、自觉维护整个队伍的纪律等等。同时，在军规培训的过程中，我们也学会了更多的待人处事之道，并能够在日常生活中以更好的身份和形象与他人相处。

四、形成良好的军人形象

军规培训的重要性在于它提高了军人的形象素质和纪律性，使得我们的行为动作得以更加标准、优美和一致。在整个训练过程中我们被锤炼出一种“整齐划一，雷厉风行”的队伍战斗力，这种训练也为我们日后的生活、学习和工作奠定了基础。可以说，军规培训是一种启迪和提高，它让我们跨越了普通人的平凡，进入了一种身份和角色。

五、总结

军规培训注重的不仅仅是军事技能的训练，更是一种对每一个军人素质和修养的督促和提高。通过整整一周的军规培训，我意识到一个优秀的兵，不仅要有过硬的技能，更重要的是心态和形象，内外合一，方能更好地履行自己的职责和使命。这样的训练不仅有利于提高我自身的精神面貌，也让我感受到了军人工作中的紧张和高度挑战。它不但提高了我对身份的认同感，同时也锻炼了我作为一个民众的责任感。在以后的工作中，我将更加努力地遵守军人行为规范、相信党和人民的领导，更好地履行自己的使命和责任。

规培心得体会篇三

随着社会的发展和人民健康的重视，医学专业的就业前景越来越广阔，成为许多人的理想选择。作为医学专业的学生，除了学术和理论知识的学习外，还需要完成医学规培，通过临床实习来掌握临床技能和实际操作能力，在医学领域中扎根。在经历了医学规培后，我深刻体会到了医学规培所带给我的价值和意义。

第一段：医学规培是进入医学现实世界的大门

不同于一般课堂和实验教学，医学规培是学生进入真实医疗系统的首要途径和部门。在医疗场所实践和学习，可以让我们更好地了解各种常见病、多发病的诊治方法和处理技能。而且，医学规培更可以让我们接触到不同的病例，如此对比后能更加学习到相似疾病的不同之处，进而更深入地掌握相关医学知识，这种实践方法会比一般的模拟实验有更加广泛和深入的影响。

第二段：立足于医师工作的细节

在医学规培的实践过程中，需要学生完成实习的科室需要的日常工作，如医学记录、各种检查和手术操作等。比如需要记录患者的体测数据、检查数据、药物记录等等。这一过程要求学生在就医者的许可和卫生规范的基础上达到一定的准确性和规范，形成好的轨迹和习惯，这是让学习本领发挥的基础。

第三段：了解医疗机构的运转方式

医学规培还是我们了解医疗机构的途径之一。在医疗机构实践和学习，可以更深入地了解医疗机构实际运作方式和制度。这一过程可以让我们掌握医学行业规章制度及其服务内容，从参与其中的过程中回顾医疗专业知识的理论知识和实践操作，促使我们的医疗服务更符合法律和切实的需求。在这个过程中，我们不仅必须关注患者，还必须遵守医学道德规范，这是每一个医生必须具备的心理素质。

第四段：进一步完善医学生理现象

医学规培的实践也可以让我们对医学理论有更加全面和深入的掌握。比如我们通过病例学习，了解到有关疾病病理生理及临床表现特征。通过外科手术实习，可以更加深刻地掌握手术操作的相关技能和各种手术器械的使用技巧。在这一过程中，我们的医学知识可以更加全面和完善，使我们可以从广角度更好地认识世界，更好地把握临床处理流程的长短，更好地指导和帮助患者。

第五段：对医学职业计划具备事半功倍的价值

医学规培的过程是医学专业学生最重要的一个学习过程，因为它是医学学生进入职业生涯前的最后一步，是将医学理论知识转化为实际应用的过程。医学规培的经历对于我们未来的医学职业规划也具备较高的指导和参考价值。在医学规培过程中，我们能够更加深入地了解各种医学职业，随着时间的推移，对我们未来的职业生涯计划具备事半功倍的价值。

总之，医学规培是医学专业学生的重要实践环节，通过实践可以多方位地了解医疗机构的实际运作情况和医学理论知识的实际应用，在为医学生个人职业发展提供有利的促进作用的同时，也更具有了对患者和社会更加宽广和深刻的认识说明。因此，无论从哪个方面来看，医学规培对医学专业学生的各种知识技能、工作背景和职业规划都具有极高的价值。

规培心得体会篇四

时间如流水，转瞬即逝。xx年即将结束，在这一年里，我科室新分配了5名年轻护士，为科室注入了新的活力，与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的.任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士13人，其中一年内护士5人，二到三年内护士8人。经过这一年的培训，她们的基本理论、基本知识及基本技能等水平都有所提升。现总结如下：

在培训的方法上，我们依旧对一年内的护士实行一对一带教工作，选择了大专以上学历，高年资的主管护师，具备有过硬的专科理论知识和操作技能以及高度的责任心和爱心，良好的人际沟通能力等。今年11月份医院组织进行了年轻护士总带教老师的竞聘，我们科室也选出了优秀的总带教老师。

的危重病人。二到三年内的护士，主要靠自学护理大学本科教材、三基应知应会分册及icu常见病的护理常规，科室每天早晨护士长进行提问，平时护理部不定期检查，每个月科室进行专科及三基理论知识及操作培训，对疑难病例进行个案查房，病例讨论，大家提前准备，收集资料，共同学习新知识，新理论。培训后再进行相关内容的考核，让大家真正学到知识。

科室对各个培训护士建立了培训档案，各个带教老师每个月及时完成了规范化培训手册的填写。各个接受培训的护士每周认真完成读书笔记一篇，每个月完成基础护理量化表的填写，读书笔记由护士长不定期检查、审阅。

接受规范化培训的护士基本上都取得了令人满意的成绩，能基本掌握气管插管配合技术，除颤仪及呼吸机的使用等；能够运用护理程序评估患者病情、分析护理问题、采取适宜的护理措施；能够在带教老师的指导下负责3到4位病人的护理工作，学会危重病人特护单的填写，对于icu常见病的护理常规，以及常见药物的使用方法，药理作用有了一定的了解。对于各种管道的护理，更换都已经熟练掌握。

护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分，而新毕业护士培训是整个培训的基础，对于护理队伍的建设和护理人才的培养起举足轻重的作用.通过有计划、有目标、有针对性地对第一年新护士进行岗前及岗位培训，可以帮助她们尽快地适应新的环境，实现从学生到专业护理人员的角色转变，从而胜任临床护理工作.。2~3年内的护士岗位培训，可以使她们的基本理论更牢靠，基本技能更规范。今后我们将持续不断地做好此项工作，培养出更多的优秀护理人才！！

规培心得体会篇五

20xx年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。

在本次参加培训班之际，学校举行了开训典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。

通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的'成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

最后，我会学以致用，做好本职工作，积极与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下，继续进行业务知识和工作岗位技能的学习，为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。

回顾四年的大学校园生活生涯，有追求，有拼搏，有欢笑，有成功也有失败。我孜孜不倦，不断地挑战自我，从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的基础。

如今告别了难忘的大学生活，我怀揣着对美好未来的憧憬来到了华能瑞金电厂。这是一家极具实力的企业，非常感激领导给我加入贵公司的机会，能与这样一个优秀的团队在一起工作我感到非常荣幸。

20xx年7月28日这是个值得纪念的日子，这天我们终于到了公司报道。新环境新面孔，一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训结束了，五天里领导的关怀同事的热情让我在这个陌生的`环境体会到了家的温暖。

五天里我们系统的学习了《员工安全手册》《电力安全作业规程》等书籍，各位领导亲自授课、传授经验让我们知道了安全重如泰山。力求零事故、零伤害的必要性。

安全是我们这次学习最重要的部分，这是因为电力行业是一个高危行业，电能在造福人类的同时，也潜伏着相当大的危险，如果缺乏驾驭它的知识和技能，就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故，造成巨大的损失。“安全”是电力企业一切工作之根本，它不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础，更关系到员工自身生命安全，关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅要牢固掌握安全生产的知识，更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦，存在侥幸心理的情况下发生的。

在日常工作生活中，我们必须严谨、严格按照规程，一步一步的做好每一件事情。时刻牢记“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的华能集团安全生产方针，全面树立“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的华能安全理念。努力做一个合格的华能新时代员工，为瑞金电厂，为华能集团，为祖国人民贡献一份微薄的力量。

7月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长知识能力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色，充分掌握班组基础管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经验，增强班组长的管理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解，提高深入浅出讲课的能力和组织班组内部培训学习的能力，从而进一步提高班组长的综合素质。

在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，同时还必须掌握足够的技术技能。

通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要：一要热爱企业，热爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。三要有敢抓善管的方法和经验，既要有灵活性又要有原则性。四要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀，能够容纳不同意见，发扬民主，带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾，一个优秀团队，必须是团结和谐团队。

俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，提升执行能力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再上新台阶贡献自己一份力量。

为期xx天的xx新员工岗前培训已经结束了，但我的心久久不能平静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教导，我的心里总会浮出一种深深地感动。

在培训的5天时间中，局培训中心精心编排了培训计划，在课程安排上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化知识与业务技能。

1、培训中心李老师的所讲授的《安全规程》这一科目，让我对《安规》有了更深一步的熟悉。李老师没有采用生硬的教条主义来教学，而是将学习光盘《不该发生的悲剧》从头到尾的给我们放映了一遍。李老师讲得的未几，由于她知道鲜血铸成的悲剧对我们是一种最大的警示。

3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将面对的是新的工作新的环境新的同事。我怎样才能把自己的工作做好做强，怎样才能得到用户的理解与支持，怎样才能得到领导的认可与鼓励。面对我心里的疑难和困惑，农电治理中心的吴老师在她的课堂上，给了我逐一的解答。她用其丰富的业务知识与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开的感觉，很多原来想不通的题目也迎刃而解。

通过这次培训，我的基础知识再一次得到了巩固，但最重要的是我学到了很多课本之外的知识。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财富，它指引着我如何将今天的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新出发点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信心，迎接新的挑战。

xx年x月x日至x月x日，公司全体员工进行了为期两天的安全知识教育培训。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作之余，大家的安全生产知识又进一步得到加强，安全意识再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。

刚刚过去的6月，是“全国安全生产活动月”，每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，全民安全学习的热情都空前高涨，足见国家对安全的重视的程度，足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员安全生产防范意识。通过两天的学习，我认为在安全生产工作中，一定要充分发挥班组安全管理的作用，因为班组是公司最基层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组安全管理上了台阶，公司的安全就有了保障。

班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中多一点爱心，多一些关心;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识。

规培心得体会篇六

医学规培是医学生必须经历的一段时间，它是医学生走向临床实践的桥梁。在规培的过程中，我们接受了系统的临床教育，学习了临床病例的诊治和管理。本文将分享我在医学规培过程中的心得和体会。

第二段：规培带给我的收获

通过这段规培时间，我感受到自己的医学知识得到了很大程度的提高。在规培期间，我有机会亲密接触各种不同的病例，观察各种不同的病况，并沉淀下来。同时，通过与师承医生的互动，我逐渐了解了临床诊治的完整过程和注意事项。我还学会了如何与患者良好的沟通，让他们感到更加安慰和信任。

第三段：规培最大的挑战

在规培期间，最大的挑战是心态上的调整。对于许多医学生而言，这是他们第一次真正走进临床护理，接触到真正的患者。这时，我们往往会感到紧张和不安，这样的情感会影响到我们的工作表现和判断力。每当我面对疾病患者和临床工作难题时，我都需要通过紧张和焦虑，掌握好技能，发挥出自己的优势。

第四段：教练和团队精神

在规培期间，我意识到一个庞大有用的团队是非常重要的。医学规培人员涉及范围广泛，涉及的病例多样，规培的质量也需要有丰富的想法和方法。与此同时，教练团队也是我们发展规模和发展技能的富有价值的资源。在与教练和同行的互动中，我发现通过Critique，人们学习能力强，更有倾向于真正应用他们的知识和技能。

第五段：总结

医学规培是一段非常有价值的时间，它为我们提供了学习和成长的机会，not only from a medical perspective, but also from a personal perspective.在愉快而富有挑战的规培经历中，我最重要的收获是提高了自己的知识水平及自信心。在未来的道路上，我一定会不断努力，并将带着规培带给我的经验和理念，为医学的进步做出巨大的贡献。

规培心得体会篇七

初始合规，让我认识到行业还可以如此规范。通过合规，我对公司有了大致的了解。学习合规，让我感受到了p2p行业阿诺多姿的前景。

常言道“无规不成方圆”，而对一家负责任的企业而言，更应该有自己的规矩————为员工标明前进的方向，为员工的未来规划出一片蔚蓝的天空。我很庆幸进入了一家愿意为员工未来负责的企业，更幸运的是我能代表泉州分中心亲身参加此次有关合规的活动。

当我第一次参加合规培训的时候，懵懵懂懂的了解到，我所从事的这家公司行业性质，虽然我对企业的性质分类不是很清楚，但培训课程中的合规手册明确说明，我们不是集团公司也不是上市公司，更不是金融公司。随后培训老师详细的一一介绍了每种企业的性质及相应需要具备的资质，很遗憾的是当我随着培训老师的描述去展望，了解到上述企业性质的社会诱惑力，而现在我们恒昌却显得那般“一贫如洗”。

但当我随着合规的持续学习，突然明白虽然我们现在没有特别耀眼的光环，但我们却显得如此诚恳，也显示出恒昌不会为一时的光彩，故意来掩饰自身现在的不足之处。试想一家公司可以在新人培训阶段直接了当的，如此坦诚“贬低”自己的身份，可见对员工，对客户是怎样的负责任态度。或许我们恒昌没有用委婉、优美的词藻来修饰自己现阶段的权威性，但通过铁一样的合规，为客户、为员工架起了一座通往正确的道路，彰显出恒昌人立足p2p行业的无声宣誓。正如我逐渐了解的恒昌人那样，简单、明了、热情、实干，也正验证了我们的宣言“恒以致远，昌盛中华”。

理想与现实总有出人意料的差距，或者这句用在我的第一次实践上在恰当不过。当我第一次参与展业时，面对路人屡屡投来的异样眼神，我曾动摇过自己当初的选择。但在团队长和其他的同事鼓励下，我选择了留守坚持。直到我完成第一次签约时，我才理解到恒昌合规方方面面规定的真谛，即是“为真正需要服务的客户，提供及时优质的援助”。

回忆起当第一次签约完成时，送客户走向电梯，客户回头说了“谢谢”。此刻客户的眼神是如此般的放松，相对比来之前的焦急此刻仿佛完全换一个似得。突然明白我的工作或许不单单是为了薪水，更大的成就感是帮助了那些急需帮助，却又几乎无门的同胞们。我们虽不是无私地帮助那些一时经济困难的同胞们，但我们却运用我们恒昌细微的社会基础完成了某些十字会都无法完成的社会责任。我们恒昌没有起死回生之术，却拉住了那些因一时困难，游走在悬崖边缘上的人们。而完成签约后客户的眼神，让我感到再艰难的付出都是值得的。

而在80后90后逐渐支撑我们这个社会主体的情况下，伴随着的是信息化的全面普及。而信息化普及的一个显著特点，就是行业之间及跨行业之间可以直接“面对面”的对比。面对如此简单又无比复杂的社会环境，唯有更加合规，我们才能赢得更多客户的芳心，唯有更加专业我们才能以优雅的身段站在信息化的前列。

合规不单单是一份躺在纸面上的规范，更是一份需要印在我们每一位恒昌人内心的章程，因为它不仅是我们从业者的保障，更是恒昌客户的信赖之源。

规培心得体会篇八

近年来，医疗领域的竞争逐渐激烈，医院为了提升医疗水平，采取“医学规培”培训，提高医护人员的技术水平和综合素质，让他们更好地服务于患者。医学规培不仅仅是技术的培养，更注重医德医风的培养和品行修养。在这个过程中，我有一些个人的心得体会，愿意分享给大家。

一、培训机构技术水平的全面提升

我们在规培期间，接受的是医学知识的全方位培训。从基本的诊断侦查，到手术技能，直至医学治疗的各个环节，我们不断的接受这些知识。通过规培，我们对专业知识有了更深入的学习和理解，我们的诊断和治疗的技术水平，有了全面的提升。这样可以有效地提升医生在诊疗过程中的准确度，节约治疗成本，并提高医疗质量。

二、培训机构关注医学德风的全面提升

医学规培除了技术培训之外，还注重医德医风的培养。在课程中，我们接受病人尊重、善待病人、注重健康教育等教育，这些是我们之前从未接受过的，更有利于我们的工作。医生最基本的职业要求就是善待病人，因此医德医风的全面提升是非常有必要的。在医院的日常工作中，我们能够更好的了解患者的需求，有效加强医疗服务的质量。

三、深化交流和团队合作

规培期间，我们与来自不同医院、不同职称水平的同行一起学习、讨论、提问、思考、分享、交流等，这种集体讨论交流、互相学习的氛围可以让大家互相帮助，互相学习，建立不同的合作关系。在医院中，合作能力普遍比单打独斗能力更重要，因此优秀的合作能力在开展工作中非常有用。在规培期间内，我们互相帮助，增强了互信意识和合作信念，同时也使大家的团队意识得到了增强。

四、强化日常工作实践

在规培期间，我们大多数时间都会在医院的临床科室进行实习。我们不仅仅参与一些日常的辅助工作，更会亲身经历病人的诊治过程，了解他们的身体状况，帮助治疗，收集案例，加深对疾病的认识。这种在日常工作中的实践让我们的技能有了更进一步的提高，更有利于我们在后续的医疗工作中正确的应对挑战和难题。

五、提升自己的综合素质

在规培期间，我们通过不断学习、实训和实践，不但能够不断提高自己的技能水平，同时也培养了自己的综合素质，如表达能力、沟通能力、人际交往能力等。通过规培期间的学习和实践，我们掌握了更多发挥自身能力的技巧和方法，因此在工作中也更加得心应手。

总之，医学规培是一项非常重要的工作，这种任务不仅是为了提高我们个人的技能和素质，同时也对卫生行业的发展有着重大的意义。我们能够从中收获到关于医疗的知识，更重要的是在这个过程中培养出医德医风，使我们能够积极面对工作中的种种挑战和困难。我们应当珍惜这样的机会，不断的学习和提升自己的医疗技艺，努力在服务患者方面做出更大的贡献。