专业男职工产假申请书（模板15篇）

低保申请书的填写需要遵循一定的格式和要求，以确保审核的顺利进行。下面是一些申请学生会的同学写的申请信，值得我们学习借鉴。

女职工产假申请书

尊敬的领导：

由于本人的产休假在_年_月_日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到_年_月_日。请予批准为盼!

此致

敬礼

申请人：__。

__年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于_____年___月份怀孕，预产期为_____年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（_______）与工作单位（_______）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为_____天。现申请休产假，预计自_____年___月___日至_____年___月___日。

望领导给以审批为盼。

感谢！

特此申请。

此致

敬礼

申请人：_______。

_____年___月___日。

女职工产假申请书

尊敬的公司领导：

本人于20____年____月怀孕，20____年____月____日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20____年____月____日开始休产假，至20____年____月____日结束，共计____天。

恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！

申请人：______。

20____年____月____日。

女职工产假申请书

尊敬的.领导人：

本人接近分娩（本人为____年____月怀孕，预产期为____年__月__日），是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地（______）和工作单位（______）之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为____天。我现在特别向中心申请产假，计划从____年__月__日到____年__月__日。

希望领导批准。

谢谢大家！

此致

敬礼

申请者：______。

______年____月___日。

女职工产假申请书

尊敬的上级领导：

本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20__年__月__日至20__年__月__日）。

恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：______。

20__年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导：

我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日，请予以批准为感。

申请人：________。

申请日期：_____年_____月_____日

女职工产假申请书

尊敬的领导人：

本人怀孕几个月，预产期__月__日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前，本职的'上班已经交给____先生/小姐，最近经过交接，____先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请，请领导批准！

申请者：______。

______年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的.领导人：

本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（______年___月___日至______年___月___日）。

请领导批准。

谢谢大家！

申请者：______。

______年____月____日。

女职工产假申请书

尊敬的学校领导：

我于______年__月__日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假，预计从______年__月__日至______年__月__日。

请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：______。

_____年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导：

由于本人临近产期（预产期___月___日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假_个月。

请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激！

申请人：________。

申请日期：20____年____月____日

女职工产假申请书

(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)。

xx(部门)xx(姓名)。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

申请人：xx。

__年__月__日。

教职工产假申请书

尊敬的领导：

本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。

申请人：

日期：

女职工产假申请书

尊敬的领导：

本人于20__年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日开始请假，期限为_____天。

请领导予批准，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：_______。

________年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬公司领导：

本人已近临产（预产期20____年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月（从20____年__月__日至20____年__月__日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：______。

20____年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导：

我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。

此致!

申请人：__。

20__年10月2日。