最新行政合同的效力规定 行政司机劳务合同(优质10篇)

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

行政合同的效力规定篇一

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳务期限自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容：

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的`劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当提供完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批评后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。

第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆，因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。

第九条如遇忽发事件，应当立即通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方承担。

第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第十一条发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、双方就解除本合同协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;

4、因经营性调整，该岗位被撤销的。

第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。

第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本

合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章):

乙方(签字)：

签订日期：______年______月______日

行政合同的效力规定篇二

乙方：_________________

1、甲方委托乙方并指定________________律师、________________律师为甲方_____________行政诉讼案的第_________________审诉讼代理人。

乙方接受甲方的委托并同意甲方的指定。

2、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

3、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权中止代理，依约所收费用不予退还。

4、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退回。

5、甲方委托乙方代理权限：_____________

_____________

7、本协议有效期限，自签订之日起至本案审结止(判决、裁定或撤销诉讼)。

8、本协议未尽事宜，或一方要求变更本协议条款，需另行协议。

乙方：_____________律师事务所

法定代表人：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

地址：_________________

电话：_________________

电话：_________________

签订时间：_________________

行政合同的效力规定篇三

行政合同的效力规定篇四

合同编号：

签订地点：

签订时间：

出租人

承租人：

第一条租赁房屋坐落在______________________间数_____、建筑面积_______、房屋质量____________。

第二条租赁期限从_______年____月____日至______年___月___日租金（大写）

租金的支付期限与方式：

第五条承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费。

第六条租赁房屋的用途：

第七条租赁房屋的维修：

出租人维修的范围、时间及费用负担：

承租人维修的范围及费用负担：

第八条出租人（是/否）允许承租人对租赁房屋进行装修或改善增设他物。装修、改善增设他物的范围是：

租赁合同期满，租赁房屋的装修、改善增设他物的处理：

第九条出租人（是/否）允许承租人转租租赁房屋。

第十条定金（大写）元。承租人在前交给出租人。

第十一条合同解除的条件

有下列情形之一，出租人有权解除本合同：

承租人不交付或者不按约定交付租金达个月以上；

2、承租人所欠各项费用达（大写）元以上；

3、未经出租人同意及有关部门批准，承租人擅自改变出租房屋用途的；

4、承租人违反本合同约定，不承担维修责任致使房屋或设备严惩损坏的；

5、未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修的；

6、未经出租人局面同意，承租人将出租房屋转租第三人；

7、承租人在出租房屋进行违法活动的。

有下列情形之一，承租人有权解除本合同：

1、出租人未按时交付出租房屋天（月）；

2、出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋。

第十二条房屋租赁合同期满，承租人返还房屋的时间是：

第十三条违约责任：

出租人未按时或未按要求维修出租房屋赞成承租人人身受到伤害或财物毁损的，负责赔偿损失。

承租人逾期交付租金的，除应及时如数交补外，还应支付滞纳金。

承租人违反合同，擅自将出租房屋转租第三人使用的，因此造成出租房屋毁坏的，应负损害赔偿责任。

第十四条合同争议的解决方式：本合同在发行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，依法向人民法院起诉。

第十五条其他约定事项

出租人：

住所：

法定代表人：

经办人：

电话：

开户行：

账号：

承租人：

住所：

法定代表人：

经办人：

电话：

开户行：

账号：

（提示：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效）

行政合同的效力规定篇五

甲方名称：法人代表：

地 址：

乙方姓名：身份证号：

住 址：

甲方因工作需要，经上级主管部门批准，同意招用乙方为临时 工，根据国家有关规定及政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并 共同遵守如下条款：

甲方根据工作需要，安排乙方在本单位内不同岗位工作，乙方应 服从安排和调遣。 如若甲方安排的工作与本单位无关， 须经乙方同意， 否则乙方可以拒绝。

（一）劳动时间：甲方实行每周 5日，每日 8小时工作制，确因 工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规 定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲方每月向乙方支付工资人民币 元。加班工 资按不低于国家规定的标准执行。

（一）每月按 元计发养老保险和医疗保险费用，随同工资一 起发放，由乙方向相关部门缴纳。甲方不再承担其他任何福利费用。 （二）节日物资发放与单位在职职工等同。

（一）严格遵守单位行政管理规定。

（二）按时上下班，不得迟到早退。

（三）维护单位形象，爱护公共财物。

（四）上班工作时间不得做与工作无关的事。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。因工作失误造成行政后 果的，应承担相应的行政责任。

（一）甲方因工作原因需要变更合同的相关内容，须经乙方同意， 并重新签订合同。

（二）合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方， 需要经乙方同意，双方重新签订合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方一致同意的；

（2）符合本合同第六条第五项、第六项规定的；

（3）乙方不能胜任所聘工作岗位的；

（4）乙方因伤病，不能按要求出勤工作的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方因国家政策规定不允许招聘临时工时；

（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）违反操作规程，损坏设备，造成经济损失的；

（3）服务态度恶劣，损坏单位形象的；

（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事 责任的；

（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错 误的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工 人合法权益的；

（4）经国家批准应征入伍的。

（七）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第四款所列情况 外，必须提前半个月通知对方。

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根 据责任和造成的后果要求经济赔偿。违约方向无过错方支付违约金人 民币 1000元。

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决， 或向劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工 辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。

本合同未尽事宜，须经双方协商。条款与法律、法规、政策有抵触的， 按国家现行的法律、法规、政策执行。

甲方（签章）：_______________

乙方（签字）：_______________

年 月 日

行政合同的效力规定篇六

甲方：_________________有限公司(以下简称甲方)

乙方：_________________(以下简称乙方)

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

甲方(盖章)_____________有限公司

乙方(签字或盖章)_____________

法定代表人或授权委托人_____________

____年_____月_____日

行政合同的效力规定篇七

甲方：

乙方：

法定代表：

经甲乙双方平等协商，就甲方聘任乙方的具体事项达成以下合同条款，自愿签订聘任合同并保证共同执行。

一、聘任合同期限

本合同为两年期合同，自20 年10月18日起，至20 年10月18日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。本合同自双方签字之日起生效。

二、工作内容及要求

在聘期内，工作岗位安排由聘任工作领导小组确定。乙方应认真完成该岗位（职务）的工作任务。

1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在前台行政部门工作，担任前台行政人员岗位。

2、工作期间，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。

3、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整岗位工资及福利待遇。

4、乙方必须严格按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求（具体参照800页），配合学校的招生工作并及时完成布置的工作任务。

三、工作保护和工作条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

乙方完成岗位任务，甲方须按时足额支付乙方工作报酬，不得拖欠。

四、薪资待遇

本单位（学校）实行按劳分配、奖优罚劣的薪资待遇。甲方按制定的工资分配办法支付乙方受聘期间的工作报酬。乙方的薪资待遇如下：

1、基本工资为1500元/月。

2、前台行政人员薪酬=基本工资+餐费补贴+财务管理津贴+全勤奖+工龄工资+奖励+三金。

3、餐费补贴：120元/月。

4、财务管理津贴：200元/月。

5、全勤奖：50元/月。工作满两年以后为100元/月。

6、工龄工资：员工以签订合同的时间为准（包括试用期），每满一年工龄工资递增每月50元，工龄不到一年者无工龄工资。

7、奖励：

（1）每周上班时间40～50小时，开会和培训学习时间不算加班费；休息日加班算加班费，按照8元/小时计算。

（2）通过前台电话咨询与接待，并试听完公开课后学生报名的按10元/位奖励。

（3）前台礼品橱窗销售物品累计满50件，奖励前台行政部门100元。

8、工作3～6个月后（视具体考核情况而定），享受保险金300元（若委托学校办理养老保险，则不享受此待遇）。

9、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚纪录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不得低于国家和地方规定的最低工资标准。如工作岗位有所变动，薪金数额也随之变动，乙方同意。

10、每月10日为发薪日，发放前一个月的工资。

11、甲方对乙方及其全校所有员工给与相同的发展机会，甲方对每一位为学校做出杰出、重大贡献，以及对学校的发展能够尽心尽力、出谋划策的同仁，给与无限的发展空间，包括重要职位的`任用以及经股东会批准可以享受股权及分红等。

五、福利待遇

1、劳动强度补贴，七八两月按每月50元发放生活用品。

2、生日蛋糕一个。

3、端午节、中秋节发放50元标准物品。

4、教师节每位前台行政人员发80元（正式工作时间半年内发50元）。

六、工作纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项内部管理制度。

七、聘任合同的变更、解除、终止和续订

（1）在本合同到期之前，任何有关本合同的修改、终止事宜必须经甲乙双方共同协商决定。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

a、被证明不符合录用条件、不能胜任甲方委任的工作；

b、严重违反本合同条款或甲方规章制度；

c、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

d、被依法追究刑事责任；

e、试用期内，甲方可随时解除合同。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。

a、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

b、甲方不能按照合同规定支付相应报酬。

（4）有下列情况之一的，甲方不得依据上述规定解除合同：

a、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

b、法律、法规规定的其他情形。

（5）乙方若在试用期提出解除合同，应当提前30日以书面申请形式通知甲方，乙方若在试用期开始带班，必须带完当期课程。否则甲方有权扣除乙方培训押金及当月薪金，并保留进一步追究责任的权利。

（6）本合同签订的期限内，乙方有责任履行完合同，否则甲方有权扣除乙方培训押金及当月薪金，并保留进一步追究责任的权利（除考上公务员，正式教师等之外，但须出示相关证明）。

（7）合同期满，合同自行终止。双方在合同期满前30天内向对方表示续签意向。经甲乙双方协商同意，可以续签本聘任合同。

八、保密条款

1、温州市鹿城区昂立外语培训学校（华夏七田右脑潜能开发）的前台行政人员在学校工作期间的工作内容均为学校支付薪金的对价条件，在合同期内前台行政人员所整理的与学校工作有关的成果（包括文件、资料、策划方案、业务关系、教研、教材、教学方法等）的知识财产权均归学校所有，学校的前台行政人员有维护其完整、保密性的义务。

2、学校前台行政人员在离职时，应将其在校期间所整理的与工作有关的所有成果向上级主管领导及接替人员进行完整的交接，不得将以上内容以任何形式文件资料带离学校。

3、学校前台行政人员要保守学校的经营计划、经营方案、策划方案、价格方案等，不得以任何形式向同行业或有近似相关业务的行业泄露。

九、违约事项

1、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。对违反规章制度，给甲方造成不良影响的，甲方可给予相应纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。

2、乙方任职期间及离职六个月内，不得同时在与甲方业务相同或相类似的单位或机构兼职或任职，不得个人开办或与他人合办与甲方业务相同或相类似的实体或机构，更不得对外泄漏甲方的有关内部信息资料，否则视为构成对甲方的侵权。

3、违反上述两条之任何一条者，甲方有权对乙方追偿违约金10000元。

十、出勤与请假

1、每月允许病假1天，出示病假证明或病历，不扣工资，但不享受全勤奖。事假经批准按每天的工资扣除，未经同意请假以旷工旷课处理，扣每天工资的3倍。

2、按规定时间上班，迟到早退5分钟内扣5元，10分钟内扣10元，15分钟以上扣20元，以此类推。旷职小时罚金30元；上班时间无故外出超出30分钟，每分钟罚金1元。不享受全勤奖。

3、所有学校会议计入全勤奖，一次未到扣25元，不享受全勤奖。

4、请假必须提前1天书面告知，每月请假合计天数不能超过3天。

5、上班时间途中有事耽搁，立即电话告知，否则以旷职论。

6、一个月内未请假，迟到早退等现象，给予全勤奖每月50元。工作满两年以后为100元/月。

7、检查工作计划时未完成的，第一次扣20元，第二次扣40元，第三次扣80元……以此类推。

8、享受国家规定的法定节假日。

十一、补充事项

1、签订两年合同的教师及职工，每月上交培训费150元，至1500元为止。合同期满，退还1500+1500×10%；未满两年，培训费由本人自己承担。

2、工装由学校统一购买，在合同期内辞职，工装费用由本人自已承担。

3、前台行政人员辞职须在合同期满提前2个月，将书面辞职报告递交校长，经学校同意，工作交接顺利，不影响大局的前提下，归还学校领取的物品资料，一次性结清工资和妥善处理好其他相关事宜。

十二、附加条款

1、违反聘任合同的规定，均应承担相应的违约责任，造成经济损失的还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、甲乙双方因履行聘用合同发生争议，当事人应平等协商解决；协商不成，涉及本合同违约事项，由甲方所在地人民法院或劳动仲裁委员会仲裁。

3、双方均已阅读并且理解上述条款，完全同意签定本合同并遵守上述全部条款。

4、本合同一式二份，双方各持一份，经双方签字（盖章）后生效。本合同及双方签署的补充条款或补充合同对甲乙双方均具有约束力。

甲方（盖章）：

乙方签名（盖章）：

法定代表人签名（盖章）：

合同订立日期：20 年10月18日

行政合同的效力规定篇八

乙方：________________

甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议：

一、乙方主要工作职责是：_________及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排（即：），在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的.其他单位进行业务性质相类似的活动；

（三）在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护好车辆、人员安全，防止出现事故。

四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬

（一）劳务费：每月________元人民币；

（二）其他福利：________；

（三）在每月日前发放上月劳务费。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

行政合同的效力规定篇九

聘任单位(甲方)

受聘人姓名(乙方)

工 资号

联 系 电 话

email地 址

天 津 大 学 人 事 处 制

年月 日

甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

院级聘任单位职务

岗 位 级 别聘期年月至年月

管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标)：

年月日

其它需要说明的事项

受 聘 人性别出生年月

最高学历职称职称时间

受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：

受聘人签字：年月 日

院级单位聘任意见：负责人签字(单位盖章)：年月日

说?明

一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《天津大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。

二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。

三、本合同书一式2份，由院(处)级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。

四、本表中内容填不下的，可另附页。

行政合同的效力规定篇十

转让人________________(甲方)

受让人________________(乙方)

现经双方协商一致，就酒店转让达成如下协议：

一、甲方将正在经营的________酒店的全部资产(详见清单)打包整体转让给乙方。

二、转让费________万元人民币。

三、因原甲方使用的土地系向村委会租用而来，现负责在十日内给乙方并以乙方名义办理租赁手续以及土地使用证，租期十年。

四、甲方原来的债权债务与乙方无关，由甲方自行处理。

五、乙方以后的经营活动与甲方无关，税费自理。

六、转让费自协议签字后支付________万，土地手续办妥后支付剩余________万。

七、协议签字后即行生效，任何一方不得违约，否则，违约方应向对方支付违约金________万元。