最新免费劳动合同下载(通用7篇)

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!

免费劳动合同下载篇一

甲方：

乙方：

依据《^v^合同法》和有关法律的规定，乙方接受甲方委托，就公司商业拍摄电动车及其零部件事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：

一、委托事项：

商业摄影：广告摄影

拍摄形式：数码jpeg文件

拍摄数量：不超过300张

二、乙方拍摄作品时间：

甲方委托乙方进行商业摄影的具体时间为：

20xx年10月9日

三、拍摄费用：

总价为：人民币 元。预付定金： 元。

四：备注条款：

五、付款方式：

1、甲方需在合同签订之日，将委托摄影“预付定金”以现金方式给付乙方。

2、拍摄完成后，乙方提供图片供甲方确认。甲方需在三天内确认乙方拍摄图片样稿，确认后甲方应当付清摄影费用全部余额，乙方收到余款后即将底片给付甲方。

六、合同完结：

甲方收到乙方底片，乙方收到甲方所有款项，表明双方合作成功。

七：双方权利和义务：

1、乙方提供的摄影服务不能达到甲方的要求，包括因技术和认为失误造成“曝光不正确”，甲方有权要求乙方进行补拍和重拍，乙方不再向甲方重复收取任何费用，直至甲方满意为止。

2、甲方在收到全部底片后，即享有版权。

3、乙方享有“广告摄影”作品知识产权，甲方为使用权。

4、以上手写文字同印刷文字具有同等效力。

5、以上合约甲乙双方必须相互遵守，如有任何一方没有遵守合约的以上相关条款，则另一方可以向当地人民法院提起诉讼仲裁。

6、本合同一式两份加盖公司公章，甲乙双方签约代表签名，填写签订日期和签约地点生效。

签约地点：

双方签字或盖章：

甲方代表：

乙方代表：

免费劳动合同下载篇二

甲方：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

法定代表人：

联系方式：

依《^v^合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就__________产品画册设计事宜，双方经协商一致，签订本合同，并信守执行：

甲方委托中____________________广告策划有限公司为其公司设计___________产品画册及产品拍摄。

画册规格：______________________________________________。

拍摄要求：______________________________________________。

1、设计、拍摄费用合计为人民币_________元（大写：_________）。

2、其他：摄影以_______个工作日为限，超时酌情加收费用。

3、合同费用为人民币_______元（大写：______________）。

1、乙方需在甲方提供资料之日起______个工作日内设计出甲方公司的画册初稿。

2、设计完毕乙方提供电子稿给甲方，供甲方对稿、修改时间看双方沟通。

3、拍摄时间由甲方具体定，但时间控制在一天内。

1、在本合同签订当日，甲方即向乙方支付合同总金额______%的定金，即人民币____________元（大写：____________）。

2、在设计样稿通过后，须向乙方支付完全部余款，即总金额______%，即人民币____________元（大写：____________）。

甲方权利：

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方单位文化内涵和具体使用要求。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。

3、甲方在付清所有设计、拍摄费用后，享有设计拍摄作品的所有权利。

甲方义务：

1、甲方按照合同约定支付相关费用。

2、甲方有义务提供有关单位资料或其他有关资料给乙方。

乙方权利：

1、乙方有权要求甲方提供有关单位资料、图片、文字供乙方设计参考。

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。

3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

乙方义务：

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。为保证甲方统一形象，乙方应保证内容的正确排版及文字的正确无误，乙方以甲方最终签字确认稿为准。

2、乙方需按照合同约定的时间交付给甲方。

1、甲方应在双方约定的时间内及时支付给乙方设计、拍摄费用，不得拖延付款时间，不得变更双方约定的合同金额和款项，如甲方无故推迟付款时间，按每天______%付给乙方违约金。

2、乙方应按照本合同条款及双方约定的要求设计宣传画册，并按约定的时间将画册稿交付甲方。乙方推迟交货时间，按每天______%付给甲方违约金。如果资料不齐而延误，造成延误时间顺延，乙方不负责所拖延时间损失。

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式______份，甲方、乙方各持______份，均具有同等法律效力。

3、双方如有争议，协商解决，协商解决不了的，则任何一方可向____________人民法院起诉，由败诉方承担胜诉方的律师费和诉讼费。

甲方（签章）：

签订日期：______年______月______日

签订地点：

乙方（签章）：

签订日期：______年______月______日

签订地点：

免费劳动合同下载篇三

  甲方：

  乙方：____________

  身份证号：____________________________

  甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。

  一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。

  二、劳动报酬及发放办法

  1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。

  2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。

  三、甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

  2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;

  2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;

  五、解除劳动合同的条件：

  2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。

  甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

免费劳动合同下载篇四

甲 方: (以下简称甲方)

乙 方: (以下简称乙方)

年 月 日 月 薪 提 成

1 % 2 % 3 % 4 % 5 % 备注

(二)甲方的权力和义务

(1)甲方的权利

1.职务任命，工作安排和人事调备。

2.部署工作，下达任务，指定劳动定额和工资等级。

3.根据影楼的规章制度，对乙方实行奖励或处罚。

(2)甲方的义务

1.尊重乙方的民主权利，维护乙方的合法权益。

2.按时发放工资及劳动保护用品。

3.对乙方进行思想教育和技术业务培训。

(三)乙方的权力和义务

(1)乙方的权利

1. 享有国家法律规定的`民主权利和合法权益。

2. 领取劳动报酬。

3. 接受业务培训和技术教育。

4. 对甲方提出建议和意见。

(2)乙方的义务

1. 遵守国家的法律法规，不从事违法犯罪活动。

2. 服从领导，遵守公司的各项规章制度。

3. 按时，按质，按量完成单位下达的工作任务。

本合同自签字即日生效，具有法律效力。由于不可抗拒的客观原因， 使本合同无法履行，经双方协商，可以变更或解除合同。本合同一 ]式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字： 乙方签字：

xxxx

免费劳动合同下载篇五

甲方:

乙方:

依据^v^劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限

1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。

2无固定期限：合同自年月日起覆行。

二﹑工作内容

1甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间

每天___小时，无固定休息日。

四﹑劳动报酬

1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资___元（已含提成费）。包吃住。甲方于次月__日发放工资。3需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）。在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）。严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

（3）。严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

（4）。被依法追究刑事责任的；

（5）。乙方不能从事由甲方安排工作的；

3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

（1）。在试用期内:

（2）。甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健

（3）。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）。甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

六﹑违反劳动合同的责任

1、甲方违约，应承担的责任:甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（半个月工资），（注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。）

2、乙方违约，应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。

七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。

甲方（签名）：盖章：

乙方（签名）：

年月日

免费劳动合同下载篇六

用人单位(甲方)

住所

法定代表人(主要负责人)

劳动者(乙方)性别

国籍(地区)

户籍所在地

现住址

身份证号码(其他有效身份证件号码)

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础伤，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限。

甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。

1.固定期限。合同期限为年，自年月 日起至年月日止。

2.无固定期限。自年，自日开始。

3.已完成一定工作任务为期限。合同期自年，自年月 日起至 工作(项目)完成止。

试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和已完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

第二条 工作内容工作地点

1. 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 岗位(工种)工作。

2.工作地点。

3.甲方应在根据本单位的生产技术、组织等条件科学的制定 劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。

4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作) 任务。生产(工作)任务为

5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

1. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规 范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。

2. 甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保 健用品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。甲乙在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。

3. 甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制 度。

5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违法劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

第四条 工作时间和休息休假

1.乙方执行

(1)执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)经劳动行政部门批准执行不定时工时制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

2.乙方依法享有休息、休假的权利。

第五条 劳动报酬

1.乙方应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式(订立了集体合同的，其工作标准不得低于集体合同的规定)，并将相应规定作为本合同的附件。

2.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方应当以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬。每月至少支付一次工资，其中试用期内工资为元，每月支付工资的时间为日。

3.甲方向乙方支付的工资报酬，不得违背自治区的最低工资规定。甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

免费劳动合同下载篇七

甲方（用人单位）名称:

乙方（劳动者）姓名:性别:出生年月:

家庭住址:电话:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从年月日起，至年月日止，共个月。

二、生产工作任务和条件

（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

（三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。

三、工作时间和劳动报酬

（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

（二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；

3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方；

5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。

九、其他事项

（一）双方需协商约定的其他内容。

（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方:乙方:

年月日