征求意见方案到实施要多久 征求意见座谈会活动方案(模板5篇)

征求意见方案到实施要多久 征求意见座谈会活动方案(模板5篇)

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时间:2023-10-08 11:54:25

上传者:纸韵 征求意见方案到实施要多久 征求意见座谈会活动方案(模板5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

征求意见方案到实施要多久篇一

本次座谈会上党员干部带头做了批评与自我批评,全体教职工也纷纷就自身的教学和科研工作进行了自我检讨并提出了提升自我修养、提高教学水平等要求。教师们对于学校整体发展,校风、师风、学风建设等问题各抒己见、畅所欲言,大家结合自己的工作实际,为学校的发展提出许多合理化的建议。

现将征求到的意见和建议进行梳理汇总如下:

一、现存的工作情况

1.几年来,学校领导班子在党的十八大精神指导下,精诚团结,求真务实,密切联系群众,心系全校师生。

2.学校加大了办学资金投入力度,近几年设备陆续更新。3.工会活动多姿多彩,教师业余生活特别丰富。

4.工会工作更实际,切实贴近群众。如:登山、体检、体育器材的投入和各种协会的成立等。

5.学校领导平易近人,和普通老师接触较多。

二、提出的建议

1.由于计算机教学内容更新迅速,现有的实验设备更新速度还是不能满足共同课教学软件更新的速度,希望能进一步加快更新实验设备的力度。

2.多给教师提供一些出去学习交流的机会,以便开拓视野、学习先进的理念和方法。

3.希望能有独立的教工食堂和教工浴池,方便教师用餐和洗浴。4.除课堂外,希望学校能多提供一些和学生交流情感的活动。5.网络维护受自身技术条件限制,希望能多参加一些技术培训。6.党员活动方面希望能增加一些公益性质的活动。

7.经费报销问题一定程度上不利于教师教改和科研立项的积极性。

8.在校园中设置一些简单的健身器材,方便广大师生课余时间运动。

征求意见方案到实施要多久篇二

实践活动征求意见座谈会安排

时间:3月31日上午10:00——11:00参加人员:

教育局教育活动督导组:王苏兰(教育局纪检书记)

王爱民、董长熙

干部代表:蔡晨阔(西井镇副镇长)王彦青(源庄村原书记)老教师代表:郭长田、郭香奇

源庄中心校

二〇一四年三月二十六日

征求意见方案到实施要多久篇三

同志们:

今天,市委召开征求意见座谈会,充分体现了市委求是的作风、民主的作风,充分说明了市委解决实际问题的决心和信心,也充分表明了市委对先进性教育活动的高度重视。

下面,我结合自己的工作体会,对市委的工作和先进性教育活动提出以下几点意见和建议:

持之一恒地走下去。二是要突出发展重点。围绕加快工业化进程,深入实施工业强市战略,通过对外开放,引进一批具有带动作用的骨干工业项目,大力培育主导产业,进一步提高经济运行的质量和效益。围绕加快城镇化进程,深入实施农村劳动力转移工程,大力发展劳务经济。围绕加快农业现代化,深入实施农业产业化工程,以农民增收为重点,深化农业结构调整,大力发展畜牧业和高效农业,提高科技含量,拉长产业链条,提高农产品的比较优势和竞争力,打造开封农产品特色品牌。同时,要高度重视县域经济发展,出台优惠政策,支持县区经济发展,实行市县联动发展战略。三是要强化发展措施。建议市委研究制定一些有利于加快发展的政策措施,调动全市上下议发展、谋发展的积极性和创造性。在此,我建议市委对乡镇队伍建设予以高度重视,目前乡镇在农村税费改革的形势下,生存与发展面临着前所未有的困难。如果乡镇这一级政权出现问题,不仅影响全市经济发展,而且会影响社会大局的稳定和党的执政能力。

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为一个永恒的主题、一项长期的任务贯穿到经济建设的各个方面,落实到全社会的每个人,体现到日常的各项工作中。要进一步教育和引导全市党员干部破除因循守旧的思想,树立开拓创新的观念;破除畏难退缩的思想,树立敢冒风险的观念;破除患得患失的思想,树立抢抓机遇的观念;破除盲目蛮干的思想,树立真抓实干的观念。通过解放思想,不断使广大党员干部的思想观念与环境的变化同步,与形势的发展相适应,以观念的大突破,谋求经济的大发展。

第三,要进一步优化发展环境。环境是竞争力,是生产力。在市场经济条件下,没有好的环境,本地创业者难干事、难发展、难成功,外地的企业引不来、留不住、做不大,必然会导致经济发展滞后。这一点上,全市上下已经形成了共识。但是,一旦涉及个人或部门利益,就会把环境问题抛之脑后,特别是在重点工程建设中,这一问题目前还相当突出。因此,市委要下大决心整治经济发展环境。一是进一步优化人文环境。我们开封有着深厚的文化积淀,我们以创建全国文明城市为契机,提高全民的素质,提高每个人的文明程度,提高城市文化品位,以文化优势吸引外来客商。二是优化诚信环境,建设诚信政府、诚信企业和诚信社会。

第四,要进一步强化居安思危的意识。目前,我市经

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济社会发展局面很好。越是在这个时候越要居安思危,努力构建和谐社会。可以说,随着改革的深入,当前我们正处在社会矛盾的凸显期和发展的黄金期,处理得当,我们就会步入发展的快车道,处理不好,就可能引起社会动荡。因此,建议市委高度重视和谐社会建设,坚持以人为本,着力解决群众反映的热点、难点问题。同时,市委要改进信访工作机制,继续实行领导干部下访,减少群众上访。现在上访群众有一种唯上、唯大的心理,上访就想见上级领导,想见大领导,如果实行领导下访,就会在一定程度上减少越级上访。

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征求意见方案到实施要多久篇四

(化 验 室)

1.技能工资制定标准过于偏低,在重视引进高素质、高学历员工的同时,更不能轻视操作技能人才的培养与招募,如在全国都为数不多的高级技师,其技能工资只相当于大专学历工资水平,如此的发放标准根本不能体现出操作技能在制糖生产中的重要性,只会严重影响员工的工作情绪。

2.建议在同等级、同档位生产岗位与服务岗位人员的岗位工资及效益工资系数作再分配,适当降低服务岗位工资标准,将其增加到同等级生产一线岗位的工资标准之中,彰显“多劳苦劳多得,少劳少干少得”的管理理念。

3.建议集团公司在所辖制糖企业中,按照“同工(同岗)同酬”的公平原则,对基础工资、岗位工资、加班工资、效益工资系数作出统一规定,提高各子公司员工的工作积极性,至于效益工资基数,则可按照各企业榨季责任制完成情况另行作出规定。

4.随着科学技术的发展,分析技术的更新与应用越来越快,制糖分析过程中也越来越多采用新标准、新方法,仪器分析越来越普及,这就对化验人员的素质要求较高,培养一个合格的化验员需要较长的过程,而《分配方案》中化验人员的工资标准偏低,不能相应体现出此岗位技术含量,且在制糖生产中,化验室作为生产车间的眼睛,对整个制糖生产有不可替代的作用,那种“化验室可有可无”的想法已经越来越不适应现代化企业管理的发展潮流,准确的数据是提高产品质量的重要保证,要激励化验人员努力提高业务素质和工作责任感,也应该在岗位工资待遇对化验岗位的技术含量有所体现,建议将化验人员的工资等级提高到第7级较为合理。

征求意见方案到实施要多久篇五

接到对市委常委民主生活会意见征求座谈会的通知后,时间仓促,经过简单的思考和梳理,现将有关情况阐述如下:

市十三次党代会以来,市委一班人不负全市人民的重托,紧紧围绕发展、稳定和民生三大主题,全力实施“三化”“三动”和“三城并进、二三产业并举”的发展战略,在激烈竞争中抢抓发展机遇,在负重奋进中破解发展难题,在众志成城中勇攀发展高峰,形成了政通人和、社会稳定、事业发展、文明进步、人民安居乐业,经济发展势头强劲的良好格局,充分体现了广大人民群众的意愿,得到了我市广大干部群众的衷心拥护。

一是思路清晰,方向明确。今年以来,市委、市政府紧紧围绕“三城并进、二三产业并举”工作思路,加大产城融合、开发开放、镇域突破和社会管理力度等工作,破除了“县城思维”,围绕推进长吉一体化在做工作,一直在保发展、转方式、调结构、惠民生,所以全市经济社会实现了跨越式发展。这些都说明了市委、市政府领导班子是坚决贯彻中央和省市发展思路的领导集体。

别是在城市建设、招商工作、民生工程等建设中,一直恪守“群众利益无小事”意识,大力实施民心工程,做到了急民所急、帮民所需、解民所难。班子成员们深入基层,深入群众,倾听呼声,排忧解难,积极帮助弱势群体和困难群众克服生产生活困难。体现了市委班子卓越的眼光和敢于担责任、干大事的精神。

三是重点突出,攻坚克难。在贯彻落实工作中,这届班子能够凝聚思想,共识合力,攻坚克难。特别是在一些热点难点问题上,比如劳动就业、社会保障、企业改制、工资拖欠等等,面对这些棘手的问题,逐一破解,迎难而上,解放思想,大胆决策,周密实施,赢得了全市人民的广泛赞誉和衷心拥护。

四是廉洁从政,干净干事。市委常委一班人始终坚持从严治党方针,大力推进党风廉政建设。能够严格执行中央的有关规定,严于律己,身体力行,经常下基层调查研究,掌握实情,化解矛盾,破解难题。走到哪里就把干事之风带到哪里。同时,也不断加强监督管理,狠抓了制度的完善落实,给基层干部树立了光辉的典范。

不成熟的建议:

1、继续千方百计加快经济发展,在经济高速发展的同时,坚持以科学发展观为导向,实现可持续发展,将工业污染降到最低限度。

2、继续千方百计加快“三农”发展,切实采取措施,提高农民收入;实施城镇化战略,促进城乡共同进步。

3、继续千方百计做大做强做美城市,使九台真正成为长吉图经济带上的一颗明珠。并且加强对“三城”建成的公共设施的管理维护工作。杜绝重建设、轻管理的现象出现。

4、继续千方百计地富裕民众,政策倾斜,增强九台市民的公共福利和社会保障。使成为全省最具幸福感的城市。

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