最新银行综合办公室工作计划(优质7篇)

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

银行综合办公室工作计划篇一

1.负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。

2.负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。

3.安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的'团组和个人。

4.收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记。

银行综合办公室工作计划篇二

1、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。

2、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。

3、负责完成中心主任交办的'其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。

银行综合办公室工作计划篇三

直接下级:文秘部、物资采购部

本职工作：负责主持办公室所有的管理工作

工作责任：

7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作;

12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等

13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价; 14、完成公司领导交办的其他工作任务。

管理责任：

1. 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议;

银行综合办公室工作计划篇四

2、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；

3、负责公司外联及各项活动的组织，树立良好的'公司形象；

4、策划、组织公司文体活动，活跃公司文化氛围，创建人文、轻松而又有序的工作环境；

5、负责定期组织公司各类型培训与学习，为创建学习型公司做好基础工作；

7、做好办公室文件材料保管、保密等工作；

8、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

9、完成总经理交办其他任务。

银行综合办公室工作计划篇五

1.负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报，负责公司党务工作。

2.负责公司各类综合性文件的`起草、拟定和修改。

3.负责公司重要物品和文件保管和使用。

4.负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

5.做好公司级会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行追踪和反馈。

6.负责公司日常文件管理，报刊杂志的订阅与收发，公司宣传专栏的组稿、宣传渠道的维护。

银行综合办公室工作计划篇六

1、负责日常行政工作，主要包括以下工作内容：

负责红头文件的拟写、校对、印发及归档工作;

负责会务组织、会务服务及会议记录工作，起草印发会议纪要;

负责区大事记(季度)、年鉴内容整理、编纂、上报工作;

负责一般行政事务(如开具介绍信、证明，更新联系表，安排值班人员等)

2、负责日常人事工作，主要包括以下工作内容：

拟写并修订员工手册;

协助主管完成制定招聘计划、联系各种招聘渠道、筛选简历、通知初复试等;

协助主管完成培训需求调查、培训组织及培训效果评估工作;

协助主管完成绩效考核汇总及统计工作;

负责员工入职、转正、离职手续办理及劳动合同的签订与管理;

负责员工委托存档人事档案的`手续办理;

负责员工月度考勤记录汇总及统计工作。

银行综合办公室工作计划篇七

1、负责行政、人事的日常事务。

2、协助公司领导建立并完善各项规章制度，并推行。

3、组织制定企业行文管理的各项规定，提高办事效率。

4、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的'执行情况。协助处理公司各种突发事件。

5、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

6、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。

7、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

8、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

9、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。

10、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

11、负责公司员工的招聘、甄选、培训、绩效考核。