2023年青年志愿者协会总结报告 青年志愿者协会总结(汇总10篇)

2023年青年志愿者协会总结报告 青年志愿者协会总结(汇总10篇)

ID:4406076

时间:2023-10-08 23:20:07

上传者:念青松 2023年青年志愿者协会总结报告 青年志愿者协会总结(汇总10篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

青年志愿者协会总结报告篇一

借助于专业优势,环境学院成立了自己的环保青年志愿者协会――xx社,本协会自成立以来就一直积极地开展各项活动,以各种各样的形式宣传环保知识,增强大家对环境保护的关注。回顾20xx―――20xx学年,环保青年志愿者协会―――xx社组织开展了一系列规模比较大、影响比较深的环保宣传活动,并得到了共青团省委和中国文化促进会的大力支持,现将近年来活动简要总结如下:

20xx年3月9日,组织“xx大学保护母亲河日启动仪式”,全校29个学院都参与了这次活动。

20xx年4月校运会期间,本志愿者协会组织志愿者制作环保垃圾箱,并成立志愿服务队,在运动会期间志愿担任维持体育场的卫生清洁等工作,为此荣获xx大学“五四奖状”。

20xx年6月,承办了“六・五”环境日系列活动,包括“绿色手工艺品大赛”、“绿色开心词典”、“环保摄影大赛”、以及与小学生“共画地球环境未来”活动,此外还与展涛校长、省环保局局长一起在“青青千佛山”活动中共赴千佛山进行环保宣传,并清洁游人丢弃于景点的垃圾。

20xx年10月,组织志愿者进行环保录像宣传,并为同学播放环保宣传片。

20xx年3月9日,在第二个“保护母亲河日”,本协会承办了由团中央统一发起的“天天环保――我与名人一起承诺”活动,在校园内进行环保宣传,并发放承诺卡1300多份,此后活动总结及活动剪影由团省委汇报至团中央。

20xx年4月,组织本协会会员参加了“20xx年xx省环保论坛”,期间听取了王文兴、李圭白等中科院和工程院院士的报告以及来自全省各地的专家讲座。

20xx年5月至6月,“非典”期间,协会积极的开展环境卫生工作,帮助同学们搞好卫生及安全,负责为本院同学发放“防非”药品和消毒剂等,还与院学生会一起成立值班组,定时汇报同学们的生体健康状况。

20xx年6月,同样在团中央的号召下,协会承办了“保护野生动物”倡议活动,呼吁广大民众不食或者少食野生动物。

20xx年10月至11月,由本协会发起,与济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院六所学校的环保组织联合,预成立“驻济高校环保联合会”。共同开展各项环保宣传活动,在网上建立了驻济高校环保联合组织基地,定时在网上开会和讨论环保活动方案,真正实现信息资源共享。

20xx年11月,协会与济南其他6所高校(济南大学、xx师范大学、xx经济学院、xx财经学院、xx建工学院、xx轻工业学院)一起开展了“驻济高校环保论坛”,举行了论文征集、座谈会、学术论坛等活动。

20xx年11月23日,本协会与其他6所高校在团市委的协助下进行了“让青春染绿泉城”xx驻济高校环保联合行动的启动仪式,并进行了自行车环城接力,同时在洪楼广场进行了问卷调查。此次活动持续到20xx年6月份。

20xx年3月26日,环境学院环保志愿者协会为响应中国环境文化促进会开展的“绿色中国筑长城”大型环保公益活动面向在校大学生和中小学生发起了“风吟xx蓝色天使行动”,倡导生态文明,广泛宣传环境文化,取得了良好的社会反响。

20xx年4月23和24号在xx大学运动会上,协会以“绿色奥运、人文奥运、科教奥运”为背景,以“greenort”为主题,在全校范围内发起倡议,号召学校举行一次绿色运动会。当天志愿者向过往师生发放了可降解塑料袋,在一定程度上维持了全场内的环境清洁,此举得到了学校师生的充分肯定。

20xx年5月14日,为响应中央共青团、全国绿化委员会、水利部、国家林业局和中国青少年发展基金会联合发起的“保护母亲河”行动。举办了大型t―shirt展示、保护母亲河签名、济南市主要河段水样展示、大学生环保意识调查、环保知识的展板展示、环保影片放映等活动,范围涉及到__大学、山大附中、山大附小,效果良好。

20xx年6月5日,环境学院学生会和环保协会联合举办的“特色外语片”展播,以新颖的知识传授方式吸引了大量同学的参与,通过此次活动提高了同学们对所学专业的兴趣,同时加强了环保意识。

20xx年11月13日本协会组织“围剿废旧电池”活动,广泛宣传废旧电池对环境的影响,通过学生之间的交流提高当代大学生的环保意识,引起大学生对防治废旧电池污染的足够重视,真正做到少用、不用一次性电池,使用可充电电池,建立绿色校园。

20xx年12月1日本协会在山大二附小再次开展了“风吟xx蓝色天使”系列活动,与小学生们进行环保知识的互动交流,现场组织小游戏,在游戏中告诉小学生噪声的危害,并鼓励他们采取多种形式(作文、图画等)表达对环保的支持,收到了良好的效果。

20xx年4月,为响应共青团省委的号召,环保协会联合百花社区开展了青年志愿者服务社区活动。启动仪式当天120余名志愿者们在社区中种下树苗,并且协同社区居民定期对树苗进行浇水,施肥,除虫。

此外,我们协会还积极与外界联系,加入了“保护母亲河”绿色大本营,加入了中国环境资源网的“环保社团联合组织”,合理利用网络的优势与全国的各地的环保社团实现信息资源共享,大家共同讨论,共同交流环保知识和活动方式等。

青年志愿者协会总结报告篇二

白驹过隙,岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月,半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落,它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实,我们的成长,我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加,我们都携手前进,挥洒青春,用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。

以下是青协对本学期的工作总结:

第一部分:迎新生驻热血

在开学之际,我们青协带起了小红帽,积极配合学院和各二级学院的工作,迎接xx级新生,帮助他们拿行李,引领他们缴费,以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的'招新工作,工作分a、b区,各区招三天,让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后,便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试,以优化青协的新鲜血液,最后进行考核、室内知识培训,在增进知识的同时也方便了以后的工作文章。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事,对以后工作的开展提供了便利。

第二部分:开例会促交流

万事都有不足之处,本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12:30在4—110教室召开,由纪检部负责考勤记载,并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质,提高其自律和组织意识。同时,每次例会,我们每个成员都有发言的权力,让每个成员都有展示自己的机会,增进成员的交流和了解。

第三部分:整资料增了解

自换届以来,我协会对历来的资料进行了分类整理,让每个干事在课余时间到1—506办公室去翻阅相关资料,增进对青协工作的了解,明确工作方向。

第四部分:积极开展“自与自,自与他”的交流活动在十一月,青协成员在图书馆旁边的草坪上,以做游戏的形式开展团体辅导活动,拉近了彼此的距离,成员由陌生到熟悉。在活动中,我们不仅体会到了游戏的乐趣,更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的,作为一名志愿者,应更多的与他人进行交流,因此,青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会,和各二级学院的实践部联系紧密,并积极组织志愿者走出校门,走向社会开展各种形式的志愿活动。而且,在志愿活动之前,青协也积极同校外相关组织的人员进行联系,保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。

第五部分:做好宣传,积极宣扬志愿者精神

一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章,一些言行,不足以体现出志愿者精神,而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年,青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传,增加同学们对本活动的了解和兴趣,同时也展现出志愿者的光辉事迹,让友爱、奉献的精神去温暖别人的心。

第六部分:值班表的制定

青协内部制定值班表,安排干事需值班时间到1—506办公室值班。在此期间,不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情,帮助前来咨询的同学们,而且还可以认识更多的老师和同学,获得更多的工作经验。

第七部分:编著书籍共绘历史

在十二月份,为了响应学院的号召,为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解,为了总结这些年来青协的工作,青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料,并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人,编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。

青年志愿者协会总结报告篇三

生命科学学院青年志愿者,在10~12月份的工作已经接近尾声,下面就这学期的工作以文字形式做总结:

开学伊始,我服务队把前期工作做得比较好,首先在招新这一块,宣传到位,上一届的志愿者成员不昔个人时间,利用课余时间下寝室宣传的同时发放志愿者宣传海报,让每一位新生都知道我们青年志愿者的工作是什么!参加志愿者得到什么!为什么要参加志愿者?当我们在管理层招新应聘的时候,应聘学生占新生的46%,录用管理层仅为应聘人数的20%不到,由此可见,新生激情、热情很高涨。管理层的新成员招聘结束后,我服务队为了招到更适合的、更有责任感的人选,对17名新成员进行为期一个月的实习,实习期间要进行考评,在实习期间周一到周五每天都要晨跑。最后留了15个新成员。

我服务队对新成员的要求相对较高,在还没有真正的开展活动的时候,我们先进行一次模拟活动:仿真别墅,10月15上午8:30,我院志愿者在综合楼开展了培训活动,活动以游戏的形式,旨在锻炼和培养管理层的管理和领导能力,以及问题分析能力和团队合作意识。在这次的模拟活动中出现的问题,必须要谨记,今后做活动中一定要避免再次的出现今天这样的问题。本次活动意义深刻:

三、让新成员知道,在今后的工作、活动,如何去安排活动和注意的问题,以这次为借鉴;

四、一个活动开展的好坏,要有策划阶段、充分的准备阶段,以及执行阶段和总结阶段,每一个阶段都做到很充分,才使活动开展更好。

这次活动开展达到了预期的结果,达到了培训的目的。虽然看起来我们还没有把别墅建好,但是基本每一项错误都在我的预料之中(只有材料没有考虑)。出现问题不可怕,其实我们好多时候都是在错误中成长的,只有在错误了,我们才有新的想法,在解决问题的同时,我们的思维就已经开阔了很多,从而达到了锻炼能力的目的。在这里我们要特别感谢程子珊同学,她在这次活动付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信从我们志愿者出去的人不仅怀有一颗感恩的心,能力也会得到空前的提高,只要我们愿意付出。

管理层新成员培训结束后,我们相续的就是普通志愿者的招新,注册新志愿者的人数是新生50%还多。身在大一,作为一名新志愿者而言——是锻炼的黄金时段,是和工作伙伴们打好关系的时段。那是对自己能力的一种磨练,同时也是为以后踏入社会做好更充分准备的磨练。无论结果如何,希望在大家的大学光阴里,尽可能地为社会多做点事情,贡献自己的一点光和热。所以我们做的活动更多的取向与有意义的活动,而非只是为了完成学校给的任务。我们认为,有些活动可做可不做的,我们尽量不做,因为这浪费我们的时间,虽然也会得到锻炼,只是得不偿失。

我服务队今年做的活动也做到了真正的.意义,我们在五里中心小学开展的活动也得到了校方的大力支持,首先我服务队找到生命科学学院义务家教服务社帮助五里中心小学贫困学生学习,每周给他们一次两个小时的无偿家教。然后在我们精心的准备下,相续在五里中心小学开展趣味运动会、手工艺活动、以及授课。我们在帮助他们学习的同时,了解到一对姐弟的家庭比较困难。我们暗访到,这对姐弟是孤儿,家里紧靠一位54岁的祖母在外做洗碗工的工资去生活,并且家里有一个83岁的曾祖母常年患病。了解这一情况后,期间,有个小插曲,就是因为涉及钱的关系,无法为她们募捐,我们联系了东林慈善,希望社会爱心人士帮助他们完成学业,关于结果怎么样我们还在努力。但是我们的志愿者干事仍积极为她们献出爱心在感恩节时,我服务队同体育学院青年志愿者服务队、护理学院青年志愿者服务队合作,准备在老年人公寓(敬老院)开展一次文艺活动,给老人们带去欢乐,但是由于天气的原因,此次活动取消,但是我们各个学院的合作精神犹在。

接着是11月30那天晚上,为迎接12·5志愿者日,全院志愿者代表代表大会,很荣幸邀请到李辅席学长,他成为一名光荣的志愿者,他尽己所能,不为报酬,帮助别人,服务社会,践行志愿精神,传播先进文化。

最后,摸索了一学期,对一些事也了解了:

首先负责人要积极的与队员进行交流,在进行新的工作时,要进行合理的讨论,及时发现一些潜在的问题;其次要敢于直接讲出心中的想法。正确的思路这是工作顺利的最主要的因素,这是我服务队以后应该努力去克服的!应将自己所想的直接讲出来,我们讲出自己的意见和想法,再比较那一个想法比较好,然后采纳哪一种,这并不是针对于某一个人的,而是为了把工作做得更好,不要把它当成是你自己的事情。然后学会谦虚和认错。无论是工作还是生活中,一个人要带着责任工作,做不好一件事只会坏了一件事,只会让大家麻烦。

当然我们真的存在很多的问题,这是毋庸质疑的,毕竟我们没经验。当然要进行合理积极的补救。我们要能听进别人的意见,如果一意孤行的工作,结果只会让周围的人不信任你,觉得你是一个办事不牢靠的家伙。做错事要认错,这是一个态度问题,而且它可以让我们成长。去发现更多的问题,自然而然的是让自己明白自己的弱项,有利自己完善自己,从而避免走弯路,这很重要,而且是不可或缺的财富。

我服务队迈着它稳健的步伐,走过了这一学期,其中不乏风雨。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的积累经验,每位志愿者都发挥着作用。

青年志愿者协会总结报告篇四

4月27日至30日,我系9名青年志愿者赴鲁山义务支教。在返程的路上,大家交流起这次活动的感受来。有的同学说,这些孩子聪明、可爱,充满了求知的欲望,自己恨不得把所知道的一切都告诉他们。有的同学说,这次支教有一些淡淡的忧伤,学习的环境比较差,但孩子们却都是那么认真听课、求知,令他深受感动。许多同学都表示,如果以后有机会还想再来一次。这一次的义务支教活动非常成功,现有如下总结:

在到小学后,我们组织了队员向该校老师学习教学方法,为队员提供了一个学习的平台。本着严于律己、虚心请教的态度,我们认真向老师们学习教学方法,并且认真备课。

教学是双边性活动,教师教与学生学是有机整体。因而我们首先是培养学生的学习积极性与主动性,帮他们树立学习的信心。在教学过程中,大家采用了很多灵活多变的方法。

兴趣是最好的老师,学生对某种事物产生了兴趣,才会有这方面的爱好。如果我们给他们一种新颖的教学模式,使学生从被动学习变成主动学习,学习的积极性就会有很大的提高。

在教学过程中,我们也遇到了很多困难:

1、活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理,但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全,有些方面出现空缺;其次支教人员准备不尽充分,负责人未能及时监督和检查任务落实情况;再者是对支教对象(学生)的管理机制未建立起来,由于部分学生的破坏纪律引起的支教活动受阻时有发生,对当地孩子行为的管理有待深思和解决。

2、某些教学内容缺乏创新性和趣味性。支教人员主动行和灵活应变处理能力有待加强,这直接导致支教内容的死板和效果的不强。

在以后的工作中我们将会做到:

1、探索更加合理的支教模式、支教内容安排。

2、加强支教人员交流总结,以增加支教经验和灵活处理能力;同时监督检查任务落实情况,减少无准备的支教情况发生。

3、制定出适合学生的规章制度和管理条例,加强纪律管理。

4、多与孩子进行交流,了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教内容更贴切有效。

5、充分发掘资源和利用现成和低成本资源,使内容丰富多彩,活动长期有效。

6、活动创新,借鉴成功实例,博采众长,努力探索创新并兼顾活动的趣味性。

支教开始以后,我们认识到了一位老师“身正为范”的重要性。我们通过调查研究掌握了学生们的内心情况,了解到他们的内心深处也有对知识的渴望,但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学情绪。于是,我们便对学生进行耐心而细致地说服教育,帮助他们明白一个人的成长道路不可能一帆风顺,要想成就一番事业,必先饱受磨难。通过这些思想教育逐步使部分学生转变了对人生的消极态度,树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化,学生学习的兴趣逐步提高。

在农村,由于经济不发达,文化相对较落后,导致了社会对于青少年心理健康的忽视。来到耐庄小学后,我们与学生进行了沟通。

体贴细致,关心生活。

很多孩子都是留守儿童,不能与父母生活在一起,面对一张张稚嫩的脸,我们除了要保证正常的教学工作、班级管理工作,还要在生活上给予学生关心和指导,,使他们更快地适应支教的学习生活。从学生感激和稚嫩的眼神中,我们也感到由衷的欣慰,只希望能够尽自己最大的努力保证学生的学习环境,让孩子们能够更好地成材。

当我们挥手离别的时候,这次支教之行也慢慢地拉下了帷幕,但我们的之间建立的情却从未有谢幕之时,因为我们彼此牵挂着对方。这次活动非常成功,我们与耐庄小学建立了良好的关系,也为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路,更加坚定了同学们要把社会实践工作坚持做下去的信心。

xxx志愿者协会

20xx年5月1日

青年志愿者协会总结报告篇五

一学期的工作既将结束,现将本部本学期的工作做以下总结:每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多、最活跃的时期,所以也是各个协会工作最忙最累的时候,尤其是宣传部,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。我们部门的'成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门内部管理三个方面来总结:

我们圆满完成了协会布置的工作任务,这个学期我们部门做的主要工作有:

1、及时传达上级通知;

2、协助其他部门出海报,做宣传。主要有。三月学雷锋活动宣传;世界水日在长安广场搞宣传,在学校向学生发放节水传单等。在这一方面,通过与各部的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务、由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识、另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力。

首先严格按协会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例会,不仅增加了部员之间工作方面的交流,同时也可以交流一些学习方面的心得,这对于我们都是大有裨益的;还有写个人工作感想了解部员想法,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

尽管如此,我们部门还是存在一些问题。和其它部门的合作还是不够,工作中也难免出现错误与缺陷,在一些细小的方面有待加强、总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责、相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

青年志愿者协会总结报告篇六

时光飞逝,不知不觉中,宁夏理工学院青年志愿者协会又走过一学期时间。在这一学期中,这个组织带给我们很多,是个人能力的提高,是无比珍贵的友谊......回首这一段时间走过的路,有很多的闪光点,也有很多的辛酸。在这样的一个组织中,自己在不断成长,同时组织也正在成熟。在认识并试着改变以前的缺点时,青协每一位志愿者都以饱满的热情投入到志愿服务活动中,也取得了一定的成果。

一、指导思想

青协在发展,青协在进步,但是青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。在校团委的领导与老师的关怀下,青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求,着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去,着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作,倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风;着力构建有利于青年志愿者服务事业科学发展的机制;着力加强分会基地服务建设,开创新的服务基地;着力推动校园及社会主义精神文明建设,继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验,进一步解放思想,实事求是,坚持立足校园的同时向校外发展,将志愿 服务活动带进社区,从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。

二、协会现状

宁夏理工学院青年志愿者协会在校团委及学校领导的高度重视和殷切关怀下,积极开拓校外基地,大力发展志愿服务事业,致力于校园精神文明建设和社会精神文明建设。

青协发展现状如下:

1、理事会机构:会长一名、常务副会长一名、秘书长一名、副秘书长一名;下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、办公室六个部门;各部设部长一名,副部长两名,干事若干;下设经管、文理、电信、机械、建环五个分会。

2、会员现状:青年志愿者协会现共有在校会员2200余人(不包括10级毕业生)。

3、经费管理:协会严格按照宁夏理工学院青年志愿者协会经费管理办法条例,对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则,由秘书处严格记录经费开支。

三、制度建设

(一)制定和完善协会相关规章制度

1、完善协会干部会议纪律制度;

2、制定和完善协会干部考核制度和惩罚条例;

3、制定协会干部任免制度及奖励条例;

4、实行轮班值日制度;

5、明确各部门职责,在实践中,根据需要调整各部门职责。

(二)强化协会自身组织建设,建立健全协会运行机制

1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度,实行任人唯贤,坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,通过各种方式选拔干部,杜绝以非正式途径进入协会现象。

2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。

3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法,对违规违纪的干部进行严格处理,对表现优异的干部给予适当奖励,从而提高协会干部的组织纪律,提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理,增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。

4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工,相互协作,定期汇报和交流活动经验。

(三)根据实际情况以及社会需要,开展一系列志愿服务活动。

1、各分会继续做好基地定点服务,增设新基地,拓宽服务范围,将志愿服务工作做实做好。

2、配合社会开展各种志愿服务活动,充分发挥广大学子的能力,集思广益,充分参与到协会活动的开展中去。

3、举办一系列体现当代青年志愿者风采、适合时代需求、具有创造性的活动。

4、鼓励各志愿者积极献言献策。

5、加强总会与分会之间的联系。

四、成长经历

(一) 总会

(1)迎新生

8月25、26日,宁夏理工学院青年志愿者协会代表学校分别在银川火车站、大武口汽车站、石嘴山火车站迎接新生。各位同学被青年志愿者协会的奉献精神所震撼,同时也用他们的参与表现出我院新生的奉献精神。此次招新活动在宁夏理工学院共青团委员会及宁夏理工学院青年志愿者协会的大力支持下获得圆满成功。

(2)招新面试

9月4日,宁夏理工学院青年志愿者协会在青年志愿者协会办公室成功举行招新面试,为协会添加新鲜血液、增加了协会的动力。

(3)换届及新老干部见面会

9月12日,宁夏理工学院青年志愿者协会在青年志愿者协会办公室大厅举办了换届及新老干部见面大会,本次会议重点选拔了一批优质的学生干部参与青年志愿者协会的管理,把我们这个协会做的更好。

青年志愿者协会总结报告篇七

4月27日至30日,我系9名青年志愿者赴鲁山义务支教。在返程的路上,大家交流起这次活动的感受来。有的同学说,这些孩子聪明、可爱,充满了求知的欲望,自己恨不得把所知道的一切都告诉他们。有的同学说,这次支教有一些淡淡的忧伤,学习的环境比较差,但孩子们却都是那么认真听课、求知,令他深受感动。许多同学都表示,如果以后有机会还想再来一次。这一次的义务支教活动非常成功,现有如下总结:

严谨求实创新教学方法篇

(一)自我充电,积极学习

在到小学后,我们组织了队员向该校老师学习教学方法,为队员提供了一个学习的平台。本着严于律己、虚心请教的态度,我们认真向老师们学习教学方法,并且认真备课。

(二)积极培养学生的主动性

教学是双边性活动,教师教与学生学是有机整体。因而我们首先是培养学生的学习积极性与主动性,帮他们树立学习的信心。在教学过程中,大家采用了很多灵活多变的方法。

兴趣是最好的老师,学生对某种事物产生了兴趣,才会有这方面的爱好。如果我们给他们一种新颖的教学模式,使学生从被动学习变成主动学习,学习的积极性就会有很大的提高。

(三)总结不足,继续努力

在教学过程中,我们也遇到了很多困难:

1、活动内容安排有待完善。支教活动虽然趋于系统合理,但在局部仍很粗糙。首先是对支教活动的各个方面考虑不周全,有些方面出现空缺;其次支教人员准备不尽充分,负责人未能及时监督和检查任务落实情况;再者是对支教对象(学生)的管理机制未建立起来,由于部分学生的破坏纪律引起的支教活动受阻时有发生,对当地孩子行为的管理有待深思和解决。

2、某些教学内容缺乏创新性和趣味性。支教人员主动行和灵活应变处理能力有待加强,这直接导致支教内容的死板和效果的不强。

(四)这些成绩属于过去,不足也正好让我们不断反思和改进。

在以后的工作中我们将会做到:

1、探索更加合理的支教模式、支教内容安排。

2、加强支教人员交流,以增加支教经验和灵活处理能力;同时监督检查任务落实情况,减少无准备的支教情况发生。

3、制定出适合学生的规章制度和管理条例,加强纪律管理。

4、多与孩子进行交流,了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教内容更贴切有效。

5、充分发掘资源和利用现成和低成本资源,使内容丰富多彩,活动长期有效。

6、活动创新,借鉴成功实例,博采众长,努力探索创新并兼顾活动的趣味性。

传道授业解惑育人工作篇

(一)转变角色,投入工作

支教开始以后,我们认识到了一位老师“身正为范”的'重要性。我们通过调查研究掌握了学生们的内心情况,了解到他们的内心深处也有对知识的渴望,但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学情绪。于是,我们便对学生进行耐心而细致地说服教育,帮助他们明白一个人的成长道路不可能一帆风顺,要想成就一番事业,必先饱受磨难。通过这些思想教育逐步使部分学生转变了对人生的消极态度,树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化,学生学习的兴趣逐步提高。

(二)心理辅导,服务学生

在农村,由于经济不发达,文化相对较落后,导致了社会对于青少年心理健康的忽视。来到耐庄小学后,我们与学生进行了沟通。

爱心洒满农村关爱学生篇

体贴细致,关心生活。

很多孩子都是留守儿童,不能与父母生活在一起,面对一张张稚嫩的脸,我们除了要保证正常的教学工作、班级管理工作,还要在生活上给予学生关心和指导,,使他们更快地适应支教的学习生活。从学生感激和稚嫩的眼神中,我们也感到由衷的欣慰,只希望能够尽自己最大的努力保证学生的学习环境,让孩子们能够更好地成材。

当我们挥手离别的时候,这次支教之行也慢慢地拉下了帷幕,但我们的之间建立的情却从未有谢幕之时,因为我们彼此牵挂着对方。这次活动非常成功,我们与耐庄小学建立了良好的关系,也为以后社会实践工作的顺利开展铺平了道路,更加坚定了同学们要把社会实践工作坚持做下去的信心。

青年志愿者协会总结报告篇八

青年志愿者分会的.基本职责是负责全院各班、各类志愿活动进行协调和引导,并定期向校青协提交相关意见。

青年志愿者分会的基础工作是审表,由分会人员每周对志愿活动进行总结,按时递交校青协进行审核;微博宣传,志愿活动结束后,青协负责人及时上交活动照片及简讯,由分会人员及时更新;数据库更新,对全院的志愿活动和志愿小时数进行统计总结,需各班负责人及时上交本班数据库,由分会人员及时递交校青协核对。

20xx年9月至20xx年6月,共组织志愿活动次数为101次(校级活动除外),活动类别包括关爱老人、特色课堂等十余种,与我院进行合作的志愿服务地点,幼儿园有东方艺术幼儿园、剑桥幼儿园等十余所,敬老院有温馨养老院、九九敬老院等十余所,还有与我院有特色合作的保定市中心血站、保定市图书馆、西百楼小学等服务地点。

1.服务善美音乐三十周年育人礼记

20xx年12月善美音乐三十周年育人礼记(三十周年系庆)组织志愿者,每个环节做好明确的分工,每位志愿者坚守自己的岗位,为三十周年系庆做出了不可或缺的后盾力量,志愿服务是一项锻炼自我的任务,各志愿者都受益匪浅。

2.服务省级文明城市创建

20xx年秋季,为响应保定市交警支队的号召,我院组织志愿者前往韩庄和未来石两处枢纽协助指挥交通,让我们真正感受到交警叔叔的艰辛。本次志愿活动,我们不仅体会了其他领域的工作,更是我们学习的过程,为了省级文明城市的建设,我们虽只付出了微薄之力,但感到无比荣幸。

分会下辖各班青协负责人,首要任务就是以最快的速度让一个青协负责人成熟起来,一年来我们积极进行青协负责人的工作交流和教育培养,主要内容有:

1.认清自身职责,学会如何与志愿服务地点进行交流与沟通,如何进行优质的志愿服务活动。基础工作的学习,包括活动申请表的填写,微博照片的注意事项以及简讯的书写格式,班级数据库的录入与整理。应团中央的指示,在校团委的统一要求下,学习到梦空间与志愿汇的使用技巧。通过集中的学习与培训,使得各青协负责人不断提高自身的工作能力,从而提高了我院志愿服务活动的质量。

2.组织内部的交流研讨

定期召开全体青协负责人交流研讨大会,在会议中分享各自在工作中的经验体会,同时反映在活动中出现的一系列问题与困难,及时进行商讨并解决,有利于进一步提升服务水平,提高各负责人的综合能力。

20xx年9月至20xx年6月全院共计小时数16171.5小时,志愿者799人,人均20.2小时,评选校级十佳优秀志愿服务标兵一名,优秀志愿者50名,为评选五四红旗团总支打下坚实的基础。荣获第十二届科技文化艺术节改革新风尚,志愿创新行原创情景剧大赛一等奖。分会的各项工作的稳扎稳打,得到了校团委和校青协的高度评价,走在其他学院的前列。

青年志愿者分会缺少创新意识,志愿活动类型单一。我认为,应积极与各学院进行学习交流,多了解社会公益组织方式,从而做出适合我院的改革措施。

经过一年的工作,青协并没有达到非常理想的状态,在接下来的实践中,希望青年志愿者分会成员不断提高工作质量和效率,让青年志愿者分会保持激昂高亢的精神面貌继续前行。

青年志愿者协会总结报告篇九

一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期工作总结如下:

。我协会的30 余名同学来到我市敬老院开展慰问活动,并将这所敬老院作为我院青年志愿者服务基地,将长久开展敬老活动。下午1时左右,志愿者们踏进了老人们生活的小小院落。在温暖的阳光下,老人们围坐在大厅,一见到志愿者们,老人们都鼓起掌来表示热烈欢迎。我们的志愿者围坐在他们中间,亲切地拉着老人的手唠家常。大家陪同老人聊天,并与老人们一起开展了丰富多彩的联谊活动。志愿者们认真地表演了自己的舞蹈,独唱等节目,博得满堂喝彩。暖暖的阳光下,同学们和老人聊天,看表演,许多老人乐得合不拢嘴。自建立青年志愿者服务基地后,我校的同学经常过去看望这些老人,并且初拟定开展“一对一”的活动,也就是一位同学和一位老人长期建立互助关系。我市敬老院是我校青年志愿者协会建立的第一个服务基地,以后还将陆续建立其他的服务基地。

志愿者们陪托老所的老人们一起度过了一个愉快的周末同学们的爱心与耐心,让老人们非常开心和感动,临别时,老人们依依不舍,一直目送志愿者离开。

坚持到敬老院服务老人是我系志愿者常规工作中的一个中心和重点。与往常一样,通过这样的活动,大家都感到收益非浅,认为以实际行动关心和帮助社会的弱势群体,能够让自己的人格更完善,视野更宽广,也能够更加坚定自己的社会责任心,从而给每个人的成长成才注入新的动力。同学都说,“我觉得每个人都有老的时候,我并不觉得这些老人很麻烦,我们在外上学,不在自己的父母身边,我把这些老人当作自己的亲爷爷亲奶奶,对他们好,我希望自己父母老的时候,也有人这样对他们,这样所有的人都不会孤独。

一是统一思想、明确任务;二是挖掘潜能、实践创新;三是资源统筹、加强协作。在此基础上各成员之间的团结协作更为重要。

回顾过去,成绩鼓舞人心,展望明天,我们任重而道远。新的一年,中心将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念,秉承自觉自愿、力所能及的原则,有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步,广泛动员社会力量参与志愿服务,为建设和谐社会作出应有的贡献。

除开展各项活动之外,青协每周还不定期的开展一些志愿行动。对于其他协会的活动,青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。

青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作出了不少成绩,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中难免尊在疏漏,,一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的积累经验,每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状,要打拼,要让更多的人知道江中的青协,要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。

青年志愿者协会总结报告篇十

20xx年度,学校青年志愿者会以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,将着重做好了三月学雷锋、四·二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二·五国际青年志愿者服务日等工作,并以迎评为契机,加强了青协自身建设。现总结如下:

1、20xx年,校青协组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品四部;举办以“语言的交流不仅是声音,还有手语”为主题的手语讲座三场。

2、成功举办了我校首届“学雷锋志愿服务月”成果展。

3、组织环保协会开展植树活动,种树1000颗。

4、积极响应校团委做好迎评材料准备工作,圆满完成了临时交办的其他工作任务。

二、面向社会,围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动,在构建和谐社会中发挥生力军的作用:

4、继续教育和引导我校志愿者走出校园,加强与兄弟院校青协志愿者机构交流与合作;

三、以迎评为契机,规范和加强青年志愿者协会的组织建设,提高工作效率和工作质量。

1、推进落实了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校注册志愿者管理方案》的出台,用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的'工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

2、完善了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校青年志愿者协会干部考核制度》,进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。

3、制定了《江苏省连云港工贸高等职业技术学校青年志愿者协会固定资产管理制度》,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,以确保青协固定资产的合理利用。

4、加强对各二级院(系)青年志愿者协会工作的指导和管理,在院(系)分会中实行例会制度,原则上在每月最后一周的周日召开例会。

成绩是属于过去的,在工作中,我们也发现了许多不足和急需完善的地方。在以后的工作中,我们将不断完善和改进,争取做出更好的成绩。

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