最新会计人员简历工作经验 无工作经验会计简历(模板8篇)

安全标语的目的在于引起人们的警觉，使他们在面临危险时能够及时采取正确的应对措施。强调个人责任和集体责任的意识。下面是一些常见的安全标语，供大家参考。

会计人员简历工作经验篇一

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电话：161_______(手机)

e-mail：

最近工作[1年8个月]

公司：__建筑集团公司

行业：建筑

职位：主管会计

学历：本科

专业：会计

学校：___大学

自我评价

注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规。英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理。头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念。熟练使用财务相关软件及其他office软件。性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：建筑

目标地点：北京

期望月薪：

目标职能：主管会计

工作经验

20__/7—至今：__建筑集团公司[1年8个月]

所属行业：建筑

会计部主管会计

1、工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。

2、核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制。

3、定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作。

4、登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来。

5、报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表。

20__/6—20__/6：__股份公司[1年]

所属行业：会计

会计部主管会计

1、登记总帐，编制各种财务报表

2、向税务机关申报纳税

3、向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析

4、控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况

教育经历

20__/9—20__/6___大学会计本科

20__/6大学英语四级

20__/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

会计人员简历工作经验篇二

姓名：

国籍：

民族：

年龄：

目前所在地：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

求职意向

人才类型：

应聘职位：

工作年限：

职称：无职称

求职类型：

可到职日期：

月薪要求：

希望工作地区：

工作经历

公司名称：广州树壕贸易有限公司起止年月：20xx-11～20xx-05

公司性质：私营企业

所属行业：物资供销

担任职务：会计

工作描述：

全面负责公司日常财务工作；

独立处理公司全盘账务；

独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理；

负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。

公司名称：西门子（广州）客服中心

起止年月：20xx-06～20xx-09

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：出纳

工作描述：

1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作

2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证

3、逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证

4、与银行定期对账；管理银行账户、转账支票

5、编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作

公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司起止年月：19xx-01～20xx-05

公司性质：私营企业

担任职务：会计助理

工作描述：

1、原始凭证的收集、整理

2、相关财务数据的统计，核算

3、申报纳税及其他税务事项的办理。

教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大专

所学专业一：财务会计

语言能力

外语：其他一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力：十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练；能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。

个人自传：本人个性开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作；具有较强的组织协调能力；富有团队合作精神和敬业精神。

联系方式：

通讯地址：

会计人员简历工作经验篇三

公司名称：xxx咨询有限公司

所在部门：财务部

所在岗位：会计文员

工作描述：

1，审核原始凭证和编制会计凭证。

2，购买发票，扫描发票，开据增值税发票。

3，其他往来款项的核算和监督，配合领导催收应收账款。

4，负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作。

5，对应交税金进行核算和预控，能熟练操作税控机，抄税、报税进行国地税的报税处理等。

6，负责各店铺服装的进销存管理，进行统计与汇总并出具报告。

7，负责各店铺人员工资核算工作。

8，配合其它部门的工作，承办上级交付的其它任务。

会计人员简历工作经验篇四

姓名：

性别：

出生年月：

民族：

学历：

现居住地：

工作年限：

到岗时间：

身高：

婚姻状况：

求职意向

应聘类型：

应聘职位：

应聘行业：

期望工作地区：

期望月薪：

在校期间一直担任学生干部，工作认真，获得一二等奖学金，被评为优秀干部等。

我肯吃苦，肯奋斗，踏实，肯干。只要给我一个机会，我一定会好好珍惜，做的更好。

本人个性执着，敢于面对困难和挑战，性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

xx-xx至xx-xxxx职业技术学院

专业名称：会计电算化

取得学历：大专

校内活动职务描述：在校期间担任班干部，组织班会等学校的各种活动，获得了老师及同学的一致好评。担任礼仪队队长，负责学校的各种接待工作。积极参加学校的各种活动，均在学校及系晚会上有精彩演出。在校期间学习优秀多次获得一、二等奖学金。

xx-7被评为xx年度xx省三好学生

xx-1在xx—xx学年动感地带杯“和谐校园”元旦联欢会获先进个人

xx-9在xx职业技术学院人才培养水平评估工作中成绩突出，被评为先进个人

xx-2被评为优秀班干部

会计人员简历工作经验篇五

公司名称：xxx信息技术有限公司

所在部门：成本

所在岗位：会计专员

工作描述：

在公司成本部工作，主要负责：

1、下属各项目公司（目前共15家发电及售电公司）的日常单据审批处理

2、月末账务处理、结转等工作

3、利润快报及全套财务报表的出具

4、集团季度/年度财务对标分析

5、项目公司其他账务调整工作

6、负责集团通讯稿编辑及写作，并负责指导通讯组其他成员

7、凭证审核，税金计提等日常工作

8、部门月度结账进度管理

9、参与集团sap项目培训、测试进度的分析管理工作

10、负责部门月度培训计划的制定与实施

11、协助部门经理进行其他部门内部相关工作

会计人员简历工作经验篇六

年龄：31岁学历：本科

工作年限：9年婚姻状况：已婚

户口：襄樊市身高：173cm

居住地：广东省广州市现任职位：

待遇要求：5000--8000/月到岗时间：--

希望地区：广州市东莞市佛山市

希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管

自我评论

公司性质：化学化工、生物制药

担任职位：经理助理

离职原因：--

工作职责和业绩：

任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；2、财务计划管理：制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的`编制和分析；3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；7、部门日常管理及其他临时工作。

公司性质：纺织、服装

担任职位：会计,会计主管

离职原因：--

工作职责和业绩：

主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。

会计人员简历工作经验篇七

基本资料

姓名：刘先生性别：男

年龄：31岁学历：本科

工作年限：9年婚姻状况：已婚

户口：襄樊市身高：173cm

居住地：广东省广州市现任职位：经理助理

待遇要求：5000--8000/月到岗时间：--

希望地区：广州市东莞市佛山市

希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管

自我评论

九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件;能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。

工作经验

某公司-06--02

公司性质：化学化工、生物制药

担任职位：经理助理

工作职责和业绩：

任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理：制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作有工作经验的财务会计个人简历模板及范文有工作经验的财务会计个人简历模板及范文。

公司性质：纺织、服装

担任职位：会计,会计主管

工作职责和业绩：

主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的'管理有工作经验的财务会计。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

公司性质：电器、电子、通讯设备

担任职位：成本会计

工作职责和业绩：

主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

教育经历

湖北省直属机关大学-09--07

最高学历：大专

专业名称：财务会计

专业描述：财务会计与统计

襄樊学院-01--07

最高学历：本科

专业名称：会计学

专业描述：电算化会计

培训经历

培训课程：初级会计职称考试

专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.

培训课程：中级会计职称考试

专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.

技能专长

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险有工作经验的财务会计个人简历模板及范文默认。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件。

会计人员简历工作经验篇八

一、基本运行情况

xx市辖行政村4个，从xx年开始实行了“村财民理乡代管”为内容的村财务管理机制，并且制定了配套的具体管理办法。各乡镇办事处经管站的负责人，基本上是乡镇办事处的会计人员，负责“村账乡管”的日常工作和会计核算工作。实行党政一把手负责制，分管领导亲自抓，并将此项工作列入各级领导实绩考核内容。村会计员(实为报账员)实行按月办公制度，每季度向群众张榜公布一次财务收支情况。同时，乡镇办事处与各村村委会明确各自的职责。市农牧业经营管理站年终审核，建立财务管理制度和民主理财制度，统一规范管理。经过几年来的运行，收效很大。既加大了从源头上治理腐败的力度，消除了滋生腐败的条件和土壤，又推动了村集体经济组织财务管理和财务监督向经常化、制度化、规范化发展。

xx年财政部出台的《农村集体经济组织财务会计制度》已于xx年1月1日起正式执行。为了便于村集体经济组织财务会计人员理解执行，市农牧业经营管理站统一安排步署，于xx年底对新颁布的《村集体经济组织财务会计制度》进行了学习培训。在全面贯彻执行《村集体经济组织财务会计制度》的基础上，各乡镇办事处统一了会计账薄，统一了记账凭证，统一了记账方法，统一了会计档案，规范了票据，规范了会计科目，会计管理职能真正延伸到村一级，村集体经济组织的会计人员起到了一定的当家理财作用。与此同时，市农牧业经营管理站具体制定了财务管理制度、现金管理制度、村务公开制度，一事一议筹资筹劳制度、村干部任期和离任审计制度等等，起到了一定的约束机制作用。

二、调研中发现的问题

(一)资产管理不规范。一是应收账款增多导致资金沉淀，资产被个别村民无偿占用导致集体利益受损。二是有的村民往来帐采取重复记息，导致不良债务增多，村级债务化解难。三是开支大手大脚。

(三)报销审批不规范。一是审批不够规范。二是账款结报不及时。三是报销凭证不够规范。

(四)会计账务处理不规范。一是会计账雹会计科目设置不规范;二是乡镇办事处会计与村会计员自行记账，对账不及时，凭证传递方法不规范，会计档案管理不善;三是有些村办公条件差，实行村账乡管前的会计凭证自行保管，因保管不善难免遗失;有的会计人员调整后，移交档案不全，甚至拒不移交账册凭证。

(五)财务公开不规范。一是乡镇办事处代理记账的审核问题。由于农经人员不熟悉村务，业务素质较弱，原则性和责任心不强等原因，存在着重记账轻监管，只审凭证，不审开支合理、合法，使违反财务制度的票据凭证得以入账。二是在公开的内容方面存在着欠细欠具体的问题，对于基本建设等重大支出项目没有专项公开、公布，无关紧要的公开，实质性内容公开不细。

(六)村级会计人员的队伍不稳定。由于《村民委员会组织法》规定，村委会成员每三年选举一次，全体村民“海驯产生。每产生一届村委会，就更换一届会计人员，造成村级会计人员队伍极不稳定，从而贯彻执行《农村集体经济组织财务会计制度》阻力巨大。而且，会计人员没有《会计从业资格证书》的'现象普遍存在。

(七)财务不公开，管理不民主。有的村财务有章不循，有法不依，有令不行，村主要干部一人说了算，收入不进账，支出无票据。有的村坐收坐支十分严重，村账乡管是个空架子。有的村新一届领导不与上一届领导办理工作交接，旧的不交账，新的不接受，合同协议都没有，债权债务不清理。

三、问题形成的原因分析

上述问题的存在，其形成原因，一是法制、政策宣传不到位，村干部法制观念不强。二是管理体制不顺畅，管理机制不健全。三是法规制度不融合，执行过程阻力大。四是农村市场主体不完备，造成会计人员零核算。五是领导干部认识模糊，重视不够。由于领导干部自我发展意识不强，仍然存在等、靠、要的习惯心里。