入督察申请书(优秀8篇)

入督察申请书(优秀8篇)

ID:4634577

时间:2023-10-14 05:07:44

上传者:JQ文豪 入督察申请书(优秀8篇)

奖学金申请书不仅是一份语言文字的堆砌,更要展现申请者的自信和才华。希望这些范文能启发你创作一份与众不同的奖学金申请书,让你在竞争激烈的申请中脱颖而出。

入督察申请书篇一

入职转正申请书范文

尊敬的公司领导:

我于20xx年7月7日进入公司,根据公司的需要,目前在xx部任职,负责家xxxxx工作。

三个多月来,我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实等等。

和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:

20xx年10月22日

我叫xx,于20xx年3月21日成为公司试用员工,根据公司业务需要担任档案管理员一职,到今天两个月试用期已满,根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。

我刚到公司的时候,就被公司的企业文化和工作氛围所吸引,在本部门工作中我一直严格要求自己,不懂的问题虚心请教,积极学习新知识技能,注重自身发展和进步,使工作能够更快更好的完成。当然,刚工作的那些日子也出现了一些小差小错,前事不忘后事之师,这些经历也让我不断成熟。使我在处理各种问题的时候考虑的更全面,杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助,感谢她对我工作失误的提醒和指正。

相关资料以后,使我了解了档案管理的相关知识,在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习。以高度的责任心和自信心,把档案管理工作做好。

现将两个月的工作情况及今后工作做简要总结如下:

1、项目部送来的xxxxxxxx监理档案一共165本现已全部编号归档,原有档案室的工程图纸档案187本和施工档案43本也全部编号归案。

2、对20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它类合同逐一进行了分类,登记电子版台账,并将各类别合同分别存放。

3、负责公司车辆燃油使用登记,监督司机认真填写燃油登记表以备查验。

4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入,月末结出余额。

5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。

5、下期工作将对目前办公室所保管的一、二期合同和其它类合同进行分类整理,等送检的合同回来以后进行打码装订。

6、机关各部门文件将陆续归档,以各部门为单位,对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管,并制作档案索引,确保档案查找方便。

入督察申请书篇二

20xx年公司正式推行集团化运作模式,在新的发展形势下,根据公司及部门实际,督察办工作如何适应集团公司发展的需要,强化督察职能工作,突出督察成效。督察办在董事会直接领导下和总裁办指导下开展工作。现就督察办工作计划如下:

一、督察办的定位:

在企业中以“和谐、奋进、拼搏、进取”为原则,在督察过程中以“摆事实、拿依据、讲道理”为基本准则,协助并协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(‘眼睛’的作用、‘内参’的作用、执行的作用),确保公司长远发展为前提以及董事会下达的各项战略目标顺利实现的执行机构。

二、20xx年工作目标:

重大及专项事项督察完成率100%、一般事项督察处理完成率100%、违纪违规处理率100%、董事会其他交办事项完成率100%、督察人员违规、违纪率为0。

三、运作思路:

督察办20xx年整体思路是:“小机构、大服务、大督察”。即少而精的督察队伍,以服务与督察并重,通过服务和督察来实现对相关职能部门的大服务和大监督。

四、20xx年度组织架构及薪酬体系:

督察办主任由董事郭志辉兼任、副主任一人(同时兼任总裁办主任助理或副主任)、设督察主管一人、督察专员一人;薪酬体系参照营销体系的薪酬体系执行。副主任适用副部长层级,督察主管适用区域经理层级,督察专员适用销售代表层级。具体绩效考核由董事会按照督察办年度目标、月度目标进行严格考核。

五、具体工作细化:

1、日常工作项

(1)董事会督察办日常工作项(见附表1)

(2)总裁办督察办日常工作项(见附表2)

2、20xx年度每月重点工作(见附表3)

入督察申请书篇三

为了加强督察部的管理,提高成员们的工作积极性,更好的开展工作,现将本部规章制度具体如下:

1.对负责人的职责规定:(1)负责人根据计划向各部成员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取工作成员工作建议及任务完成情况。

(2)督促和检查学生会各成员的工作情况,并给予指导帮助。

(3)抓好学生会班子的思想建设、组织建设和作风建设,加强学生会成员的团结、协调、调动学生会干部的积极性。

(4)对学生负责并接受其监督、指导,协调、督促学生会各部门开展工作,协调好各方面的联系。

(5)在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取,以身作则并及时向张老师汇报工作。

(6)为了更好的开展学生会工作如各部有成员扣分达到5分给予负责人个人积分扣1分。2.对学生会成员规定:

(1)按时出席每次全体会议及部内会议(如无故缺席没有跟张老师请假者扣除个人积分2分,如冒名顶替给予口头警告并对当事者及顶替人员扣除个人积分5分)。

(2)对于旷操的班干部及学生会成员给予通报批评并扣除班级3分。

(3)学生干部在宿舍内出现吸烟、喝酒、使用大功率电器,不在规定的时间内玩电脑、打牌等违纪现象给予通报批评并扣除班级10分。

(4)对于有学生干部的宿舍卫生脏、乱、差的,按照劳卫部扣分标准给予双倍扣分。

(5)对于无故晚自习旷课的学生干部扣班级3分。

(6)晚自习期间对于学生干部随便外出、楼道内乱逛的现象扣除个人积分2分。

(7)对各个学生会成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理,并扣除个人积分10分。

(8)如有学生干部带头闹事或者打架将上报张老师,听从张老师处理。

(9)对于弄虚作假的学生干部进行通报批评并扣除个人积分10分。

(10)对于学生干部夜不归宿现象,一经查实及时上报并扣班级10分。

(11)所有工作成员应自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。

(12)各成员应服从上级领导,按时完成任务。在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向负责人汇报工作,汇报思想。

对于各个学生会成员的具体督察办法:

(一)体育部:1.学生干部不认真带操对应班级质量差(口号、说话、打闹、队列不整齐)扣该干部个人积分2分。

2.学生干部无故不按时去带操、旷操扣个人积分3分。

3.对于学生早操迟到或旷操在人数上有隐瞒的扣除该干部个人积分5分。

4.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。

(二)纪检部:1.学生干部对应的教室纪律差扣除该学生干部个人积分1分。出勤人数与黑板登记人数不符的扣该班级5分并扣负责该班级的学生会干部个人积分2分。2.

3.对于学生会干部在执勤期间在楼道内闲聊、吸烟、玩手机、大声喧哗者扣除个人积分

2分。

4.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。

(三)宿管部:1.对于无故不按时到位检查宿舍的学生干部扣除个人积分3分。

2.对于不认真查宿舍的学生会干部扣个人积分2分。

3.宿舍内有情况却隐瞒不报、弄虚作假的学生干部扣个人积分5分。

4.在宿舍内值班的学生干部不认真值班或者不到岗扣个人积分2分。

5.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。

(四)劳卫部:1.对于无故不按时到位检查宿舍的学生干部扣除个人积分3分。

2.对于不认真查宿舍的学生会干部扣个人积分2分。

3.宿舍内有情况却隐瞒不报、弄虚作假的学生干部扣个人积分5分。

4.抽查学生干部所在的宿舍有问题时扣学生干部个人积分1分。

5.学生干部不配合督察部工作的扣除该干部个人积分10分。各督察部成员各负其责,相互监督,认真完成工作任务,并于每周五向张老师汇报工作!

(每个学生干部都有相应的个人积分,总分是50分。)

督察部

11月18日

入督察申请书篇四

督察团姓名:代云雷

日期:202月21日督察团副团申请书申

请书尊敬的团长:

我是来自机电工程系电气自动化1102班的代云雷,今天我志愿申请青年志愿者协会督察团副团长一职。从我加入青年志愿者协会督察团到现在已经半年有余了在这半年里我学习了很多认识了很多,得到了太多的经验与教训,学习到了书本以外的知识与见解,这是我在以前的生活中所不能企及的。所以我想百尺高楼更上一层,在以后的生活实践中更加的丰富我的认识。

入督察申请书篇五

尊敬的领导:您好,我叫xxx,男,23岁,自2月份进入贵公司开始实习以来,至今已有几个月的时间了。作为一个刚毕业的大学生,初来公司,曾担心不知该怎么与人共处、该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的角色转变,同时也让我感受到了贵公司领导和同事们无微不至的关怀,让我深深感受到了一个大家庭的温暖和温馨。我是在贵公司的西天尾部学习工作的,在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月的实习,我现在已经能够独立完成维护任务,处理一些紧急问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的业务能力。这是我的第一份工作,这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切希望能成为公司的一员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转a申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

入督察申请书篇六

不知不觉中,我来到警校已有近一年的时间了,从军训到上课,已经逐渐适应警院的生活了。在警校,每天都有一支特殊的队伍,他们头戴白色钢盔帽,腰系白色腰带,迈着矫健而又整齐的步伐,穿梭在校园里,形成一道警院特有的风景线,这就是督察队,在我心目中这是一支纪律严明,吃苦耐劳,有责任心的队伍。

今天,我有幸能够加入警校督察队,我认为是一件非常光荣而又自豪的事情。虽然早已经对督察队员的工作职责耳濡目染,但是入队以后仍要从头学起,尽快适应督察队的工作。在队长和其他队友的帮助下,我对督察队有了更进一步的了解。督察队是沟通学校与学生之间的重要桥梁和纽带,对学生一日生活制度以及警容风纪起着监督检查的职责。组织内部井然有序,责任和分工明确,工作有条不紊,督察队的每一位队员都严于律己,尽职尽责的工作。因此,要想成为一名合格的督察队员,首先就要从自身做起,严于律己,自觉遵守学校的规章准则,在警容风纪方面起着先锋模范作用。

其次,在工作中应该认真执法,以事实为依据,以规章制度为准绳,认真履行督察职责,正确行使督察职权,不徇私枉法,定期总结经验教训,有则改之,无则加勉,不断的锻炼和磨砺自己。在工作中,应该注重和队友的团结协作与沟通,可能个人的能力是有限的,但是整个督察队团结协作,默契十足,办事效率就会事半功倍,整个队伍的凝聚力就会增强。尽管现在我还有不少队友并不熟悉,但我相信,经过一段时间的工作学习后,大家会很快熟悉起来,默契也会加强。

大家都认为加入督察队是一件非常荣幸的事情,但是在光环的背后,总是有很多辛苦。刚刚加入督察队,我还需要学习很多东西,在以后工作中可能会遇到各种难题,比如寒冷的天气,遇见熟人违反纪律等,也有可能会在执行任务时得罪其他人,因此要学会处理好这方面事情的能力。其实,督察的目的是希望警校的每一个学生都能够自觉遵守纪律,都能够有进步。曾经听一位师兄说过,每当有同学跟我们说‘对不起,我以后会注意我的行为,谢谢你们的提醒’时,看到他们的进步,我想所有的辛苦都是值得的,可能刚开始会觉得有点单调,但后来就会渐渐把它当成是一种乐趣,一种简单的快乐。

能够加入校督察队,我感到自己很幸运。虽然在学校学习的时间很短暂,但是这段经历却在我的人生轨迹中留下了最光辉的一笔。这是一段宝贵的经历一份深刻的感受,使我树立了坚定的信念,锻炼了自己的心智,为以后的警察生涯打下了基础。我为能够参与其中,感受其中,乐在其中,成长其中感到庆幸。我会努力工作,尽自己的绵薄之力,为警校奉献自己的一份力量!

入督察申请书篇七

尊敬的河南中医学院领导:

您们好!

河南中医学院目前正处于跨越式发展时期,老校区搬迁至新校区,学校内部结构也进行相对应的调整,其中各学生组织现有的办公场地将被收回,包括校学生会办公室。

学生会作为学生自治组织有义务,更有责任为学校发展做出贡献,推动学校建设。办公室作为学生会的重要职能部门,不仅在保障学生会内部正常运转,工作有条不紊进行中发挥重要作用,更承担着上传下达、下情上传,保证主席团与各部之间有效沟通,保证广大同学与学生会密切联系的责任,可是却即将面临无办公场所的境况。如此便会给我们的工作造成不便,降低效率,难以化发挥办公室的作用,因此申请办公室迫在眉睫,申请原因如下:

1、为促进部内成员工作交流、问题讨论,以便更出色地完成学生会各项工作策划,承接上传下达、下情上传的责任,因此我部需要一个固定的地点、稳定的环境来开展工作。

2、办公室要负责学生会成员档案、各部细致档案的整理归档,以及有关文件文书资料的起草、收发、传达、保管及归档工作,所以须有固定的办公室从而方便有序地进行整理保存。

3、办公室负责校学生会物品的管理与保存,以及物品借出归还的登记整理工作,稳定的办公场所更能促进学生会物品的规范化保管与使用。

4、办公室承担着值班礼仪和相关办公软件应用培训的工作,所以需要固定的办公室定期进行培训考核,提高学生会成员的`工作能力,增强其自身素质,从而更好地发挥学生会的作用,促进学校建设。

5、办公室是学生会的一扇窗口,不仅保障着部门与部门之间,学生会与其他学生组织之间,学校与广大同学之间的密切联系,更承接着部分对外联系工作,负责兄弟院校学生会的来访接待工作等。因此,需要有固定的办公室来组织安排各部门成员值班,以便发挥办公室与学生会的双重纽带作用。

综上所述,考虑到学校和学生会的发展以及办公室的职能属性,恳请学校在充分考虑过后能及时给予我们回复,以便解决办公室无办公场所的问题,我们万分感谢学校的垂怜。办公室成员将珍惜机会,务实创新,促进学生会的发展,为学校建设贡献力量!

再次感谢学校对我们的大力支持与帮助!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

入督察申请书篇八

时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的国贸学院学生会工作也完满结束。这一学期,我们在院分团委学生会的领导下,认真贯彻全心全意为同学服务的精神,积极开展了违规电器检查、文明督察、文明宿舍评比会等工作,在广大同学的配合和我部全体成员的努力下取得了一定成果,得到了领导的肯定。我们督察部一定会继续努力,新学期的工作计划如下:

一、会场纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好学院在新学期各种活动的秩序维持。

二、定时检查早操出勤情况,每周总结检查记录,向学生会主席团汇报检查情况。

三、对学院举办的各种活动、会议进行会场安排和纪律督察。活动前向有关人员了解出勤人员名单,记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

四、积极开展文明督察,严查不文明现象。下学期我们继续贯彻执行学校关于进行校风、学风文明督察活动的精神,认真做好本部工作。宣传文明精神,提高了同学文明素质。

五、增强交流。下学期督察部计划与学生会各部门多配合,使我们的队伍更团结更融合,更好的促进各项工作的顺利开展,同时也在工作中加入了娱乐这一元素。

六、对学生会内部发生的各种违纪情况做好记录并及时处理,每周学生会例会做好总结。

七、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

八、整顿内部秩序。督察部的部内秩序下学期决不能放松,要完善各项工作的纪律制度。严格要求自己多做批评与自我批评,成为督察部的表率,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

九、及时了解同学们的意见和建议,建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十、每周开一次部内例会,定于周一中午12点40在主楼209。

十一、配合学院领导和老师,努力做好查课工作。

新学期,新气象。督察部将会努力做好各项工作,让我们携手共创国贸学院学生会的风采。

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