最新自荐书该才能得到好评(实用8篇)

民族团结是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要支撑。如何构建一个具有高度民族团结的社会是当前我们面临的重要问题。以下是小编为大家收集的关于民族团结的精彩故事，希望能给大家带来启示。

自荐书该才能得到好评篇一

1.首先要在形象上下功夫俗话说“第一印象很重要”

别人看你的第一眼是看你的衣着和精神状态，所以务必每天都要保持一个精神饱满和充满自信的状态，上班衣着一定要整洁，合乎自己的职业，尽量选择与上司风格相近的衣服，这会让领导对你有亲近感，但风头可不能盖过上司哟，否则适得其反。比较容易忽略的是办公室的卫生，所以务必养成上班或下班后及时打扫卫生的习惯，办公室的状态反应出这个人的精神面貌。这样领导对你的印象分就上去了。

2.摆正工作态度俗话说“态度决定一切”，是很有道理的。

工作中务必要摆正自己的工作态度，以饱满的工作热情投身工作，切不可让领导看到你工作中消极的一面。具体的做法应该是：严格遵守上下班的时间制度、勤奋学习业务知识、努力工作能吃苦、乐于帮助同事、有集体荣誉感。

3.揣摩上司的意图

有时领导布置一项工作，领导在意的不是结果，而是完成这项工作的过程，这就要求我们要领会领导的意图，不能做死工作。

4.抓住机会展现自己

有的人默默无闻地工作，一辈子都没能升职是因为他做了，领导不知道。一个大的部门可能人很多，领导甚至不可能知道大家都在做什么。所以，应该抓住机会让上司知道你在努力工作和获得的优秀工作成绩。有句话说得好：让领导知道你在做什么，比你做什么更重要。所以，工作中应该学会勤思考，勤汇报，养成每天或定期主动地向上司汇报自己的工作进程和关于工作的想法的习惯，诚恳地请求上司给予指导，这样增加了领导对你工作能力的了解，遇到事情时能够想到你。

5.处理好人际关系如何处理好单位上的人际关系是一门学问。

我们既要处理好与上司之间的关系，又要处理好与同事之间的关系。对待上司要做到尊敬，不触犯上司的威信。对待同事要真诚热心，不让同事对你产生嫉妒心理，为你的工作设置障碍。这就要求我们为人要低调一些，不要得到一点成绩就沾沾自喜，贬低别人。

自荐书该才能得到好评篇二

之后你记住的那个人，不是以前伤害过你的人，而是除了亲人之外，对你掏心掏肺的好过的人。

我能想起来的，只有大扣子。

我以前对他说过，在我的生命里，再也遇不到比他对我更好的人了。但是最后我还是把他弄丢了。

分开后不可避免的会再提起他，我只说，他是很好很好的人，是对我最好的人。

但是再好，终究还是分开了。

因为我等不到他。

他受了伤，滞留部队，也许三五年甚至更久都不能回来，我亦不能去看他。

他说，你能等我到三十岁吗？

我哭，我不能，我怕世事无常，我怕你我终会变。

于是，之后的对话每每都以我问他什么时候回来然后吵架结束。我疯了一样每一天都问好多遍，他难受，说气话，我们吵，我闹，很多很多遍。

他就像留在我心里头的一根软刺，时不时的隐隐作痛。

一天，两天，一年，两年……我眼睁睁的看着青春打马而过，看着自己形单影只孤独的'像条狗，有他，却不如没有。

他说，白天想你，夜里梦你，睁眼闭眼全是你。

他说，我曾为你哭过，多少次蒙在被子里哭着睡着。

他说，一想到你要嫁给别人，心口就个性个性的疼。

他说，你必须要嫁个对你很好很好的人，比我对你更好的人。

他说，我昨夜梦到你要嫁给别人了，醒来就落泪了。彼时，我刚刚答应与别人订婚。

我给他拨了最后一个电话，听到他声音的一瞬间泪流满面，他感觉到了，在另一边哽咽着说不出话来，几分钟后我挂断了电话。

他给我发了最后一条消息，可乐，你必须要幸福。我没有回他，我的幸福原本应是他给的啊！

至此，再无联系。

真的爱过的人，你必须是真心期望她好的，舍不得再纠缠的，因为你明白，再多一分的纠缠都会让以前的感情面目可憎。

那些无论是完美或者不愉快的回忆就就应永远的封存在回忆里，再也不会奢望相见，再也不要刻意想起，再也不会有任何瓜葛，过好余生才是对彼此最大的尊重，才不辜负以前遇见的人，经过的事。

他是我以前期望遇到的那个人，高高瘦瘦，简单纯真，把我当宝一般放在心上，但是真遇到了，却没有一齐终老的缘分。

庆幸我们有相遇时的温暖，也有分开的释然。没有那些互相伤害撕破脸皮耗尽所有感情才分开的不堪。

自荐书该才能得到好评篇三

女孩，请听我说，

女孩，你要相信温暖，美好，信任，尊严，坚强这些老掉牙的字眼。不要颓废，空虚，迷茫，糟践自己，伤害别人。不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口。真正的酷是在内心。你要有强大的内心。要有任凭时间流逝，不会磨折和屈服的信念。

要好好去爱，去生活。青春如此短暂，不要叹老。要时不时问问自己，自己在干吗。

伤心和委屈的时候，要嚎啕大哭。哭完洗完脸，拍拍自己的脸，挤出一个微笑给自己看。不要揉，否则第二天早上会眼睛肿。

给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下。

任何时候，任何人问你，有过多少次恋爱，答案是两次。一次是他爱我，我不爱他。一次是我爱他，他不爱我。好的爱情永远在下一次。

别给同一个男人两次伤害你的机会。别相信床上的誓言。别看重处女，但保持纯洁。别轻易说出“爱”。

别把犯贱当真爱。一个男人作践自己来取悦你的时候，千万不要因此感动。这个烟头烫在他身上，下一个就可能烫在你身上。看看一个男人的朋友们是什么样的，注意他的朋友们对待女人的态度。还有，千万别相信一个不准备将你介绍给他的朋友圈子的男人。不要相信在恋爱上用手段的人。分手时不要口出恶言。吸取教训，但不要后悔。后悔没有用。

别干撕照片，烧信，撕日记这样一类三流爱情电视剧中才有人干的'事。

资料

要保护自己，千万记住。对某些人来说，你不必珍惜，但对家人来说，你是珍贵的。请你知道，宝贝，伤心的时候，要回家，要给我打电话，要跟周围人说，不要闷在心里。要知道你不缺乏爱，有我们在。

照镜子的时候，一定要微笑，跟自己说，我很可爱。

要运动，要健康，不懒惰，不吸烟。不要晚睡晚起。

爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比那些名表，名牌，时装，更加美丽的是你自己。

顺父母心意，但有自己的想法。不要盲从，任何事都问问自己到底怎么想。有想法要大声说出来。读哲学，科学，心理学，一些你以为枯燥的书。知道这世界的基本规则和常识。多听听好的音乐。看好的电影和画。爱心中的艺术，但不是艺术中的自己。

别瞧不起劳动人民。不要为劳动羞耻。土地不脏，汗味不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人，因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们。

不要小看一分钱。不妨自己去挣挣看。

口袋里有钱的时候，别拒绝任何一个乞丐。我们不是施舍给乞丐，是施舍给比我们困难的人。那些伪装的乞丐，也在乞讨的时候，具备了乞丐的心情。给比拿快乐。

不管多么累，公车上要给老人和孕妇让座。

被朋友伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。

做人存几分天真童心，对朋友保持一些侠义之情。

要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖。这和性格无关。

自荐书该才能得到好评篇四

谦虚是一切美德的根本。要获得别人的信任与重视，你首先应该做到谦虚。

快要毕业的时候，所有的毕业生都在为了工作到处奔波。

这天在会展中心有一个专门针对应界毕业生的面试会，是一家五星级酒店来招人。小王是所有毕业生中最不起眼的一个，她就那样素面朝天地走进面试会场，装点她的只有脸上的笑容和自信，让人过目难忘。

面试完毕后，主持面试的考官遗憾地对她说：“很抱歉，外表和形象是我们公关部最在意的，你没有被录取。”

听完主考官的话，小王站起来，走向门边。可是在即将推门而去的那一刹那，她转过头，义正辞严地对主考官说：

“其实，您不录用我可以不需要任何理由，但是您给了，而您给的却恰恰是一个我无法接受的理由。我可以用两分钟的时间换一套衣服，用五分钟的时间化一次妆，但是我以为，我勤勤恳恳所做的努力和求得的学识是无法用外表来衡量的。你们选人的眼光实在令我难以认同！”

说完，她对着主考官深深鞠了一个躬，走了。全场一片掌声。

第二天，大家在录用榜上看到了小王的.名字。然而她只是笑笑，起身自人群中走出、走远。

有人追上来，提醒她可以去签约了，她却只是淡淡地说：“其实，我一直很抱歉昨天的无礼。做人最宝贵的是精神是谦虚，我不希望是靠这种傲慢的争辩来到这家公司的，所以，我不能去。”

她真的没有去那家公司报到。

谦虚是一切美德的根本。要获得别人的信任与重视，你首先应该做到谦虚。谦虚待人，别人才会认同你，才愿意和你交往。在当今这个激烈竞争的时代，能人倍出，你强别人比你还强，所以保持谦虚是每一个人首先要做到的。

自荐书该才能得到好评篇五

薪资，是每位毕业生求职时最为关心的问题。由于缺乏经验，可能对各行业的薪资水平不太了解，这样求职时可能会过高或过低的估计自己的薪资。如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而影响自己的决策。下面是评估自己薪资水平时的常用方法和应注意的问题：

一、薪资评估方法

1.市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。

2.往届情况了解同样同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要，这些信息可能对你更直观、更实用一些。这些信息可以向学校负责毕业生分配的老师查询。

3.招聘单位的平均值近几年，人才市场的作用越来越大，每年的薪资水平受市场影响波动很大，所以要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资是很重要的。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。

二、应注意的问题

专业相同、能力相同的两位毕业生，在不同的地域，或不同的行业可能会有不同的薪资水平，有时这种差异甚至会很大。这个问题，在评估自己的薪资时一定要充分考虑。

1.地域差异由地域带来的薪资差异显而易见。以硕士生为例，在沿海地区，特别在北京、上海等地的薪资会比西北地区的薪资高出一倍以上。本科生则会平均高出50%以上。发达地区的薪资高于欠发达地区，同时，发达地区的消费也高于欠发达地区。这些都要充分考虑。

2.行业差异行业差异也是重要的一个方面。一般而言，软件、电信、通讯、医药等行业的薪资普遍要高些，而纺织、煤炭等行业的薪资普遍要低些。这和我国经济发展的总体趋势有关。

3.所有制差异一些著名外商在华机构的薪资可能普遍较高，其次就是股份制的大型高新技术企业集团，信息产业中的中小型民营高新技术企业的薪资也比较高。相比之下，一些大型国有企业的薪资水平会低些。有时这些差异非常悬殊，最高和最低的可以相差5倍以上。

4.供需状况由于现在毕业生就业市场化程度越来越高，市场的供需情况会立即反映到薪资差异上来。计算机、软件开发、通讯工程等专业由于供需矛盾突出，薪资水平相应提高;此外，如国际贸易等专业由于市场需求量小，薪资会普遍偏低。

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自荐书该才能得到好评篇六

在工作中，时刻给上司传递你站在他这一边的信号，忠心对上司来讲非常重要。很多老板在选拔重要职位时，都会把忠心放在首位。当然在工作中也不必和上司走得过近，以免招惹同事妒忌。

二、保持和上司的互动沟通

在平时的工作中和上司保持顺畅的沟通，他下达任务时，如果你听得不是很清楚，要即使追问清楚，这有利于你自身工作的展开。在工作的进行中，如果遇到不明白的地方，要及时向上司请教。不仅自己可以学到东西，也能满足上司当老师欲望。

三、对工作多做多练

在职场混，你得有一技之长，也就是比别人强的地方，才能立于不败之地。刚进入职场，专业技能还比较薄弱，这期间你不能懒惰，不要挑活干。当你工作做多了，技能得到锻炼，上司必将对你刮目相看。

四、快速努力执行上司下达的任务

上司都喜欢听话的员工，特别是做事速度快、质量好的员工，对上司来说简直就是可遇不可求的!在日常工作中多修炼，你离晋升之日就不远了。

五、随时尊重上司

偶遇上司你要主动打招呼，公共场合先让上司发言，总之凡是上司在的场合，不要抢上司的风头，有时还得学会把功劳让给上司。你让上司心里高兴了，以后有好处他自然首先想起给你!

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一个小小的习惯，让老板对你刮目相看

在职场中，一个小小的习惯，可能会改变你的职场生涯。

比如，早到五分钟。

上班时早到5分钟，很多人会觉得晚到与早到不会有多少不同、然而，当你仔细地去观察一下这两种人，就会发现他们有很大的区别。早到5分钟的员工，可以对今天的工作先有个准备;而迟到或准时到达的员工、你会发现他们上班时都有些手忙脚乱，他们的工作率也自然不如早到5分钟的员工。

那么如果你是老板，你会如何看待这两种员工呢?不说他们平时的工作表现如何，单从对待上班时间这一点上，你就会觉得提前5分钟开始工作的人对于这分工作的重视程度远远高于迟到或准时到达的那一个员工，如果遇到什么特殊情况说不定你一气之下还会把迟到的那位员工给炒了鱿鱼。或许有人会问，短短的5分钟我能做什么呢?是的，相对于一生的职业生涯，5分钟虽然短暂，但有人却可以在这短短的5分钟里创造出奇迹来。

小王和小李同为一家公司的实习生，在实习期快结束的时候，他们面临这样一个问题:他们中间只有一个人将被留用，而另一个人只能另找工作。俩人工作起来都很卖力、在工作表现上也差不多，这让经理有些为难，就开始从一点一滴的小事上来权衡。

在实习期结束的时候。经理作出决定:小李被公司正式聘用。小王有些不服气，直接找经理，他问:“我哪里做得不如小李，为什么留下来的是他而不是我?”

经理看着眼前的这个血气方刚的小伙子，笑了笑说:''我开始的时候也被这个问题难住了。你们的资历一样，工作能力也相差无几，后来我开始在小事情上把你们两个人做比较。我之所以最后留用小李，是因为小李每天都比你提前5分钟开始工作，也就是说，他每天都比你早到一点，也比你更快地进入工作状态、他每天都比你提前5分钟开始工作，你可以想一下，一个月下来、他比你多出多少，也就是说他对于工作的准备要远远比你多得多、就是这个原因，我决定留甩了小李。”

听了经理的这番话，小王哑口无言，聋拉着脑袭离开了这家公司。

成功者之所以成功，并不在于他们有多聪明，而在于他们关注工作中的每一个细节，在每个人注意不到的细小方面都会特别的注意并比别人略高一筹，哪怕是仅仅提前5分钟并始工作这样的“小事，''。拿破仑曾说。“在每一次危机中，一些细节往往决定着全局。”

自荐书该才能得到好评篇七

我时常觉得自己生活在一个小乡村里，沿途的风景供我欣赏，生活中的经验也在此一点点积累。然而就像陶渊明写的“阡陌交通”一样，我终究会遇到岔道，我犹豫了，恨不得能够变出另一个自己，就不用再选择了。可我必须选择，因为舍了一条，才能一心一意地走另一条，就算其中有荆棘，但我能体会痛的感觉，就算前方有万丈深渊，我也能体验惊险的感觉。

亘古至今，谁曾与舍得脱离过关系？楚霸王吗？不，他舍弃了生命，却得到了名垂青史的机会。明孝宗朱v樘吗？不，他舍弃了自己的时间，拼命工作，铲除奸臣，任用贤臣，是明朝又产生了焕然一新、生机勃勃的局面。新中国的`总理周恩来吗？不，他舍弃了自己的健康，领导中国进一步发展。

不仅他们，其实一些我们眼中的昏君小人也都为自己心中的向往舍弃过，得到过，也许他们舍弃的行为在我们眼里不可理喻。明朝著名的昏君朱厚照，天性贪玩，他不理朝政，几次三番的逃出京城，在人们眼中的确不是一个好皇帝，可他却得到了自己一心向往的自由天地，尽管很短暂。还有清末的傀儡皇帝溥仪，尽管他失去了祖祖辈辈创造的江山，却从此解脱了紧绷的神经，获得了再从新做人的机会。

自荐书该才能得到好评篇八

我是甜甜，今天你给我写了一封信《尊重他人的人，才能得到他人的尊重》我收到了，你说了尊重别人的人能得到别人的尊重，还能提高自己的人格魅力。和朋友相处就像照镜子一样，如果希望别人对自己笑，你就必须现对别人笑，尊重别人，才能得到别人的尊重！你也说了尊重别人的方法有很多，涉及的层面也很广。比如，与别人谈话是要有耐心、不要随便指出别人的缺点、要为他人着想等等。尊重别人的人，能交到更多的朋友。

谢谢您爸爸，您告诉我这么多知识！

穆棱市民主小学四年三班四年级：《甜甜》