2023年审计进驻会议上的发言(优秀12篇)

环保不仅仅是为了我们当前的生活，更是为了我们后代子孙的未来，我们应该珍惜和保护我们的家园。在环保总结中，可以对自己的环保计划进行评估和反思。环保是当今社会迫切需要解决的重要问题之一。在追求经济发展的同时，环保工作至关重要。环保意识的普及是实现可持续发展的基础。环保不仅仅是政府的责任，每个人都应该积极参与。环保工作需要跨行业、跨部门的合作与协调。环保工作不仅关乎我们的生活环境，还关系到我们的健康和未来。环保工作的关键是改变人们的生活方式和消费习惯。环保工作需要从源头上控制污染。环保工作需要加强法律法规的制定和执行力度。环保工作需要大力推广清洁能源的利用。如何实现环保与经济发展的良性循环是我们面临的挑战。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

审计进驻会议上的发言篇一

尊敬的xxx：

推进学校课程领域供给侧结构性改革，是适应课改进入新常态的必然要求，也是我校适应集团化办学“瘦身”新形势的主动选择。在xxxx年岁首，我们对实验小学其“实验性”要义，作出了“实行先验、实证推验、实践检验”这一理论创新。恪守“三实三验”，一年来，我们以“课程调结构，学科促升级”为总体布局思路，以服务质量提升为主题，以“概念课程·学科+”为课程供给侧新力量，下好课改先手棋。

对此，xx日报、xx电视台多有宣传，《江苏教育报》和《教育家》、《江苏教育》等杂志也将在年初推出重量级报道。我们的“概念课程·学科+”体系，与以往开展的社团活动、少年宫组织虽有异曲同工之处，但更多的是我们涵盖三个向度的建设性行动。

一、指向“学程”的开发

所谓“学程”，从内涵上看，其核心是设计有利于学生学习的“学的课程”；从跨度上看，是指学生学习的一个基本时间单位。

学程设计，是相对于教程设计而提出的。它和一般教程设计的根本区别就在于，它不是由教育主管部门或者学校单方面完成的，而是在学校提出课程实施主导性设计框架的基础上，让教师积极参与课程开发，并选择和调整课程实施活动的设计与规划。这就是与以往社团活动在课程开发观上的区别。以往的社团活动，也有对课程内容的整合与拓展，但这种整合与拓展，开发的主体都是学校，教师的实施越接近学校预定的教程方案，则被视为越忠实，课程实施度也被认为越高。反之亦然。我校的“学科+”体系，学校顶层设计只是根据课程布局宏观调控规划，并不干预每个学科每个年级每个教师“学科+”之“+”，“+”什么？怎么“+”？“+”到什么程度？这些问题，都由我们全体教师在课程实施现场进行实践回答。

因此，在“学科+”体系中，课程观从“忠实取向”，走向了“课程创生”，课程开发也从学校的“教程设计”走向了教师研制的“学程设计”，全体教师被赋予了参与课程的机会。

二、趋向前瞻的导向

教师和学生成为了课程开发的主体，“内容取向”就成了学程设计的主要特征。

学程设计真正体现的是学生是课程的“消费者”，教师是学生消费过程的供给者。以往的社团活动，也都根据学生的年龄特点和兴趣爱好，为学生提供丰富的菜单，让学生自主选择，但综观实践，各种菜单只是在广度上着手，并没有在程度和逻辑关联上着力。我们在设置“学科+”的内容时，力求根据国家课程序列，链接六大核心素养，按学科大类进行研制，这样做的目的在于建构多层、多向、多类别的模块化学校课程。多层，即学习内容的多个水平层次；多向，即学习内容指向学生多样的发展旨趣；多类别，即同一学科内不同类别的学习内容。

以语文学科为例，我们在课程大类的设计上，把它与英语整合成“语言与人文”课程。在课程谱系的设计中，语文学科按低中高三个级段，分别设置了“文字游戏”、“语言艺术”、“文学天地”三个大项，三个大项既契合了“人文底蕴”这一核心素养，又充分体现了多层多向多类别这一架构逻辑。教师则在三个大项的导向下，进行主体性“+”，“教师即课程”得到了真正落实。

三、面向质量的表达

我们在“学科+”建设进程中，旗帜鲜明地用“高分高能”进行质量表达，要求通过“学科+”的实施，学生的'标准化考试成绩要高，素养更要提高。为此，我们在推进中统筹好与面向学科前沿、面向课堂教学主战场的关系，加强与三个“名师工作室”的深度融合，将“学科+”建设、名师工作室建设、“真学新课堂”建设一体考虑，搭建起了“调、研、促”协同创新新模式。调结构、研方向、促质量，三维一体，切实保证质量目标得以落地。

实践正在证明，我们让“概念课程·学科+”进课表，每周五下午半天，实小本部有60多支学生队伍（东校区20多支队伍）分别奔赴不同的选学选课现场，也奔向“高分高能”的前方。

一位西方教育哲学家曾经说过：“改革未必带来进步，但是，进步终究需要变革。”所谓“牵一发而动全身”，对于一所学校，这根“发”，一定是“课程”。实小的“学科+”课程供给侧改革，决不是“行政干，教师看”的“独角戏”，广泛的共识已经形成，扎实的行动正在跟进。“事辍者无功，耕怠者无获”，我们需要的是沉潜一份耐心，拿出一份诚意，对这一具有开拓性特征的课程体系，在实践中不断进行修订和完善。或许，这种修订和完善是没有尽头的，但我们相信每一次的更新都意味着它的一次长足的进步，这既是课改的逻辑，也是课改的宗旨。

审计进驻会议上的发言篇二

全面贯彻教育方针，坚持用科学的发展观指导学校的教学工作。本着为学生的生命和发展奠基的思想，自觉遵守教育规律，增强教学改革意识。严格遵守课程纲要，全面开发学校课程，在开全开足显性课程，保证为每一个学生的成长奠定厚实基础的同时，注重开发隐性课程，培养学生的潜质，通过“溢香书廊”倡导读书，熏染情操，陶冶性情，培养品德，通过“英语角”和外籍教师执教培养学生的世界眼光和开放心态，通过“三校四节”等系列活动，给师生人文关怀，培养学生的艺术素养，团队精神。实验中学的学生以比较广阔的知识面，比较强的学习和生活能力在高一级学校里体现出良好的素质，表现出独特的气质和素养。可以说实验中学的学生受到了较好的教育，除去较高的考试成绩之外，还有许多隐性的东西，会让他们终生受益。

遵循教学常规，在时间和空间上守住了已经被众多学校所突破的底线，坚持双休日不上课，节假日基本不补课，较好地保证了师生的活动和休息时间。在教学上科学地安排学习时间，注意合理安排作业的难易，注意调整学生的心态，端正学生的态度，充分调动学生的学习兴趣，进行科学调测，将期中、期末命题的难度控制在7：2：1的比例，让每一位学生感受到学习成功的快乐，平时注意调控作业时间和作业量，尽可能让学生能够有自我学习的支配时间，在遵循规律中求发展。加大行政导向的力度，发挥行政调控的职能。通过“四大节日”等系列活动调节学习氛围和节奏，既做到张弛有度，又促进全面发展。建立了较好的教学常规督导制度，通过行政听课、督导组听课、推门听课等形式，并注重听课后务实点评，促进教师的成长。在控制作业量等方面，逐步强化行政调控力度，比如实行作业每日申报审核制度等，严格控制作业量。注重过程控制，实行分级管理，通过备课组、教研组、年级组、学校行政会等四级分析，将教学工作真正落到实处。

借助“金帆杯”、“黄海潮”等大型教研活动以及“过关课”“评优课”“研讨课”“展示课”“示范课”等教学活动来调控教学的导向，将先进的教育思想、教学思想逐步渗透到学科教学当中去。注重对来自主管部门督导、家长活动等多方面的信息进行科学的分析，促进自身的'反思，使教学更贴近于家长和社会的需求。研究实验中学的教学实际，基本形成了自身的教学特点，就是保持课堂的适当容量和密度、注重提高四十五分钟的效率。课堂教学和课外辅导的有效性得到全体教师的重视；学生在校学习和在家学习的有效性也得到控制。

一些学科和不少教师的学科作业适中，精选精做精批精评，保障了教学的效率，轻负担高质量的学科和教师数量在增加。注意到在“变”中求发展，形势变理念变，学生变方法变，教材变学法变，考试变考法变，教法变管理变。在“变”中瞄准高目标，在“变”中确立高起点，在“变”中求得新进步。注重全面质量的提高，通过教学过程分段剖析和学习过程的全面掌控，确保过关达标，分层要求，关注全体学生，为每一位学生服务。结合学科竞赛而举行的培优措施有效落实，保证了优秀群体的充分发展。对特殊学生的一帮一活动的开展，保证了相对滞后的学生也得到应有的提高。初步建立了具有实验中学特色的教学评价机制。加强了对考试的研究和组织管理，淡化评价作用，强化促进功能。考试是教学和管理中重要的一环，科学、合理的考试制度和方法以及严密的组织，将能够有效地促进教学质量的提高。“考不是法宝”，“考得科学才是法宝”。考试措施落实，年级组交换命题、阅卷；命题责任到人，审核到人，保密到人。考试组织严密，考前复习指导，考前讲话鼓励，考中关注特殊学生，考后分析提高。采集研究考试信息，研究考试趋势，研究考试题型，研究考试内容，研究考试方法。在考试心态上让学生在强化适应中得到锻炼，逐步适应。科学训练，高效达成，较早地关注了体育和英语口语的训练，为促进全面发展作出了贡献。

我们认为，实验中学的教学质量保持良好的态势是师生综合素质得到优化和整合的结果。一流的生源和一流的师资素质形成了一流的发展态势，保证了教学效益的提高。实验中学的教师群体是一个优秀的群体，敬业精神一流。学校注重师德建设，教师有比较浓烈的自我约束意识，尤其以勤奋刻苦，奋勇争先的精神倍受社会关注和称赞。教师自我解剖，自我加压，自觉行动成为提高教学质量的基本条件。

实验中学处处都要争创第一，“永不言败”已经成为全体教师的共识。正是这种执著促使大家群策群力，措施一致，互补共进，形成了具有凝聚力的战斗群体。学校积极搭建各种教学平台，让教师尽快适应学校的教学要求，尽快在原有的层次上得到提高。各种形式的教学比武、汇报展示，使一批教师能够在业务、水平和能力上有了较大的提高。学校有明确的目标，有竞争的环境，有浓郁的文化氛围，有丰厚的人文底蕴，所以，教师都能意识到必须不断学习，勇于创新，超越自我，追求卓越。校本培训落实到位，新分配、新调进教师的教学常规培训，班主任工作培训，教育技术培训等抓得扎实，进校不满三年教师的说课竞赛、不满三十五周岁教师命题评比等坚持不懈，教学基本展示等活动给了教师不断进步的机会。

强化进修学习意识，每学期均有各科教师参加各级培训，将先进的理念带回教研组，渗透于教学之中。优秀的学生群体促进了教学质量的提高。大家都认识到优秀的学生是我们的价值得到实现的重要保证。学生的基础和习惯为我们省去了不少的时间和精力。学生基础较好，良好的习惯，较为全面的素质，给我们学校的发展带来无可比拟的发展先机。我们不能否认这一点。注重家庭教育，争取家庭配合，形成教育合力也是成功的因素之一。

反思：问题与不足。教育理论与实践相脱节，思想与行动相矛盾，时间与效果不成比，关键在思想不够解放，学习不够到位，实践不够大胆，表现为课堂教学改革的力度不大，学生内在的积极性调动不充分，阶段性的作业负担没有根本缓解，进而教学效益不够理想，特色不够鲜明。从学校管理看，为教师创设改革发展的空间，为教师创造实践的机会，为教师提供学习的条件是一个大问题。我们不否认有些问题就出在领导层上。学校的规模大了，社会要求高了，压力随之增加，为此包括各个层级分管的同志有意无意地对一些不够科学的做法采取了默认的态度，最终在较好成绩面前忽略了对不足的总结和分析。

学校没有在为教师减轻负担方面制定有实效的措施。一些管理措施不知不觉地造成了班与班之间，老师与老师之间，学科与学科之间竞争压力。这种压力在成为动力的同时，心理负担也随之而生。从教师教学看，思想不够解放，教学效率较低，改革力度不大。有的同志在研究学生，研究教材，研究考试，研究教法，研究学法，研究作业，研究非智力因素等方面不能持之以恒。“一讲到底”“以讲为主”的传统模式难以突破，师生互动的氛围没能真正产生，学生的主体地位没有得到充分体现，有的同志强行灌输、缺乏沟通、吝啬激励。虽然关注学生，但不研究学生；有的同志虽然向往课改，但不研究课改；虽然积极备课，但不钻研教法学法；追求效益但不研究讲评的方法和技巧，选择重点、把握详略、落实目标的意识性不够强，在通过讲评突破、拓展、提高方面还不够到位。不注意科学地运用检测和检测结果来调动学生的积极性，有时有意无意地出现心罚体罚的现象。作业布置有时“多、滥、杂”，结合实际自编、精选作业的习惯没能养成。个别备课组布置作业没有计划性，临时凑题，缺少研究，不关注学生的个体差异等等。

审计进驻会议上的发言篇三

尊敬的各位嘉宾、各位经销商朋友及媒体朋友：

大家上午好！

春天是一个充满温馨、充满希望的季节，难得好友四方千里来。今天我们共聚在风景如画的任达山庄，隆重召开xxx公司20xx年度经销商技术培训会。我首先对各位在百忙之中莅临本次大会深表荣幸，同时对全国各地的经销商朋友的到来表示欢迎和衷心的感谢！

置此一年之计，此时正是为了把握好行业脉搏、开拓市场，我们欢聚此刻，目的就是为了在20xx年争取获得更好的发展和回报。在座的各位老板、各位朋友都是各地行业精英豪杰，正是因为有了你们的支持和帮助，才有了xxx公司不断的发展和壮大；同时，作为多年的合作伙伴，xxx公司也深刻的认识到：我们有责任，也有义务给大家提供更多的优良产品及优质服务；也有义务和责任为大家创造和提供更多的有利发展的经营思路和经营空间。要让大家和xxx公司的合作，不仅赚取合理的投资回报，同时也要赚取更多的市场地位、市场份额。要让我们的合作伙伴多卖货、多赚钱，最终实现大家共赢的局面，这是我们的希望，也是我们的目标。

20xx年，同比20xx年增长xx%；20xx年，公司计划营业额要增长xx%目标。为此，公司在xx年底及xx年初，已经制定了对应的经营战略和落实措施。

研发方面：公司已经同步招兵买马，广招业内技术精英，强化技术研发力量，在优化老产品性能的同时，不断丰富产品线，在20xx年至少推出两款以上拳头产品推向市场。

市场方面：补充xx名销售精英，同时建立xx个办事处，更好的为渠道销售服务。

生产交货方面：为配合市场出货需求，20xx年在保证产品质量及交货及时率的'基础上，重新优化生产线，改善产品生产工艺。

目前xx行业已经趋于成熟，市场需求及份额也随着国内经济的增长而扩大。以xx、xx、xx、xx等技术核心的xx综合管理系统，是目前市场主要的需求；同时也要扩展到xx、xx、xx、xx、xx等xx系统。借助移动互联技术，解决智能城市等管理系统，将是行业后续发展的趋势。借助以上产品及技术，最终为客户提供个性化需求解决方案，降低客户管理成本，规范管理模式，为客户创造价值，是我们的最终目标，xxx公司也会抓住机遇与各合作伙伴一起发展成长。

渠道之于企业，就像发达的树根之于参天大树一样，为市场提供“养分”并确保其具有良好的吸收能力。渠道驱动战略，是xxx公司成长的主要动力。在20xx年里，公司将投入大量的人力、物力在终端渠道的建设上，培养终端营销、赢利新模式，走务实的发展道路。同时，公司也将在各方面最大限度的支持，除销售政策支持外，渠道投入、市场推广、促销活动、人员配备等都将一一落实到位。

今年，我们所面临的市场机遇和挑战，需要各位经销商继续努力和大力配合，创造更好的业绩以谋求更大的发展。最后希望大家能与万侨鸿一起求同存异、志同道合、携手进取，收取更多的喜悦和成功。

在大家交流的两天内，也希望xxx公司的同事在此期间，倾尽所能，为我们的经销商做好“技术补充”，为后续市场开拓饱有体力。

最后祝愿大家身体健康、合家幸福、财源广进、马上发财！谢谢大家！

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审计进驻会议上的发言篇四

各位领导、同志们：

今天召开这次会议，主要任务是进一步稳定全县建设工程质量安全形势，全面加强冬季工程建设监督管理，重点做好建设领域民工工资问题的综合治理，以最高的标准、最严的要求、最大的努力确保我县建设领域当前及今后一个时期的持续安全稳定。下面根据会议安排，就我县建设工程安全稳定工作有关情况及下一步工作打算作简要汇报。

一、今年以来全县工程建设管理工作情况

今年以来，住建局以科学发展观为指导，以贯彻省政府《关于进一步加强房屋建筑和市政工程质量安全管理的意见》为主线，紧紧围绕建立规范有序的建筑市场，确保工程质量和安全，着力于观念更新，着力于依法行政，着力于行为规范，全县工程建设管理各项工作取得明显成效。

(一)工程质量稳步提升，安全生产平稳运行。今年以来，我县建筑业总产值共计3.39亿元，与去年同期相比增长5.1%;新开工建筑总面积49.2万平方米，因受国家经济大环境影响，同比去年下降10.9%;完成税收1102.7万元，与去年同期相比增长60.9%;全县纳入工程质量安全统一监管的在建工程总面积约140余万平方米，其中：住宅工程94万平方米，公共建筑46万平方米;1月份至今共收到质量安全报验413批次，实际到场巡查395批次，巡查覆盖率达到91%;累计完成单位工程主体验收71项、43万余平方米;完成住宅工程分户验收48项、22万余平方米;完成单位工程竣工验收97项、60余万平方米。

在工程建设管理具体工作中，我局以开展“建设工程质量安全年”活动为载体，通过工程施工应急救援演练和举办文艺晚会等各类活动，不断提高各方主体的质量责任意识和安全防范意识，真正树立起“质量在我心中，安全从我做起”的理念。在积极配合省、市专项检查活动的基础上，组织开展春季复工大检查、质量安全大检查、综合执法大检查、省市专家巡检等检查活动，切实把“质量第一、安全至上”的原则贯穿到工程建设管理的全过程。深入开展住建系统“打非治违”专项行动，对在建工程履行法定程序、质量安全管理情况进行全面检查和整顿，累计查出各类隐患700余项，下达检查意见书37份、责令停止违法行为通知书16份、安全隐患整改通知书87份、暂停施工通知书30余份，通过全面检查督导，进一步规范了我县建筑市场秩序，提升了质量安全管理水平。在今年全市建筑工程质量、安全、监理现场观摩会中，我县综合评比成绩位居前列。建议县委县政府为各乡镇办统一组建了规划建设管理服务站，进一步规范并加强村镇工程建设管理，实现城乡建设工程质量安全无缝化管理。

(二)建设领域民工工资监管长效制度逐步建立，农民工的合法利益得到有效维护。一是强化组织领导和制度建设。成立阳信县建设领域民工工资问题专项治理活动领导小组，并根据省、市、县有关解决民工工资问题文件要求，起草下发了《关于进一步加强建设工程施工合同备案管理的通知》、《关于实行建筑业企业劳动用工实名制管理与规范农民工工资支付的通知》等配套文件，加大对建设工程各方主体的监管力度，进一步完善了解决农民工工资拖欠制度，防新欠长效机制已经开始发挥作用。二是落实责任。实施住建局职能科室分片包干负责制和现场监理人员监督农民工工资发放第一责任人制度，不断加强日常工作中对农民工工资发放情况、劳动合同签订情况及务工人员登记卡佩戴情况的巡检、督导;三是强化工资保证金收取。定期收缴施工企业发放农民工工资清单，督促建设单位和施工企业按规定分别缴纳工资保证金，截止目前，共收缴工资保证金1120万元。四是妥善处置，有效化解各种矛盾。今年以来，拖欠农民工工资现象仍然呈多发态势。1-11月份，我局累计受理拖欠农民工工资投诉事件67起，通过多方协调累计解决拖欠资金670余万元，涉及民工578人。从总体上看，与去年同期相比大的投诉案件减少了40%，但小的投诉案件增加了16%。

二、当前工程建设管理存在的主要问题

(一)建筑市场监管任务越来越重。20xx年我县全年在建工程总量仅有不足40万平方米。但截止20xx年10月份，新开工建筑面积达到49.2万平方米，在建工程总量则达到140余万平方米，再加上城市道路和市政园林工程规模近年来也有较大增长，工程建设量大面广，工程高度和体量越来越大，施工工艺越来越复杂，标准要求越来越高，监管任务必将更加繁重。

(二)部分工程法定程序未能严格履行。工程不依法报建现象仍然存在，特别是城区内的个别工程、部分工业项目和乡镇工程，存在履行法定建设程序不严格等问题。甚至还存在违法招标、规避招标、围标串标、投标人弄虚作假、中标后违法分包、转包等现象。

(三)质量安全形势仍然不容乐观。虽然我县质量安全形势总体基本平稳，但邹平7·14事件再次为我们敲响了警钟。从今年以来的检查情况看，仍发现监管还有薄弱环节和盲点，很多隐患没有进行很好地排查和治理，质量安全管理工作的压力很大。

(四)建设工程各方责任主体质量安全责任意识依然不强。工程建设、勘察、设计、监理、施工单位和质量检测、图纸审查机构是工程建设的七方责任主体。但作为最重要的责任主体的建设单位和施工企业对质量安全认识不到位，企业领导带班制度执行不严格，一线作业人员和管理人员的质量安全意识相当薄弱。

(五)清欠形势仍然比较严峻。进入冬季以来，因工资拖欠引发的民工上访问题急剧增加，如：山东金叶建筑有限公司王敏项目部承揽的所有工程，特别是东郡阳城花园一、二期工程、一号社区工程和流坡坞南街社区;浙江勤业建筑工程有限公司承建的金榜华庭2#-5#住宅楼;河北第四建筑公司承建的科宇环能科技有限公司的锅炉车间项目;福建利恒建设工程有限公司和江苏秦汉建设工程有限公司承建的盛世瀚海住宅小区工程;无棣龙祥建筑工程有限公司承建的德苑福邸住宅工程;温店镇政府建设的文化服务中心和温店社区工程，均存在民工工资拖欠问题。除以上项目外，县城区内大部分在建工程项目民工工资发放情况较好，未发现恶意拖欠现象，但由于开发区和各乡镇的工程项目普遍存在着不报批、不报建和乱搭乱建现象，虽暂未发现拖欠问题，但情况不容乐观，一旦发生拖欠问题更是很难协调处理。

三、强化措施，扎实做好冬季建设工程质量安全稳定管理工作

从现在开始到春节，还有两个多月的时间，各级各单位要集中精力、集中时间、集中人员，打一场质量安全稳定工作攻坚战，重点抓好以下几个方面的工作：

(一)切实抓好年前冬季建设工程质量安全管理。冬季气温较低，雨雾、冰雪、大风等恶劣天气频繁，影响施工安全的不确定因素增多，稍有不慎，极易诱发安全事故。冬季历来是工程质量安全生产事故多发时期，冬季封冻前，建设施工企业常常赶工期、抢进度，容易出现超强度建设现象。因此一定要从政治与全局的高度，充分认识到抓好建设工程质量安全管理的重要性，要严格落实冬季施工安全生产措施，实施领导带班制，做到安全监督和执法管理全覆盖。建设施工单位要结合冬季施工特点，认真分析本工程冬季施工易发事故类型、原因，辩识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节。各建设单位、开发企业、施工单位要以模板支撑体系、起重机械、脚手架、深基坑、高边坡、桥梁、隧道、管沟施工、装饰装修等环节为重点，严格落实防风、防冻、防滑、防坍塌、防触电、防坠落等措施。施工企业要根据天气变化，灵活安排不同工种工作，在遇到大风、冰雪、寒潮等恶劣天气时应立即停止作业，及时清除施工现场的积水、冰雪等隐患，在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常施工。对于已经停工的工程项目，施工企业要严格落实值班制度，及时封存现场设备，清理现场堆料，断水断电，定期巡视施工现场安全动态，严防闲杂人员进出，切实避免因无人管理诱发安全事故。要强化对农村危房改造工程的质量安全监管。对已经全面展开的农村危房改造工程，要严格履行法定建设程序，选择具备相应资质的队伍和具有泥瓦匠资质的人员参加建设，施工现场严格落实安全防护措施。

(二)突出抓好开发区及村镇建设工程质量安全稳定监管。经济开发区及村镇建设是城乡建设的重要组成部分，建设工程的质量安全稳定监管是县经济开发区及各乡镇办的一项重要职责。为保证县经济开发区规划建设局、各乡镇办规划建设服务站更好地开展工作，结合农村危房改造工作，多方筹措经费(争取上级主管部门支持五十万、不足部分由住建局直属企业鸿泰集团下属单位阳信县城市建设综合开发公司捐助)为其配备了办公电脑、打印机和执法车辆，下一步还将积极筹措资金为各服务站工作人员配备统一制服。希望并要求县经济开发区规划建设局、各乡镇办规划建设服务站切实履行职责、发挥好作用。一是对县经济开发区、乡镇办规划区内的公共建筑，村镇建设规划范围内的学校、幼儿园、卫生院等公共建筑，三层以及三层以上的居民自建房，投资额在30万元以上或者建筑面积在300平方米以上的其它村镇建设工程，要按照属地管理的要求定期不定期的巡查、及时上报县规划局、住建局，规划局、住建局职能股室严格按照国家有关法律、法规和工程建设强制性标准及县政府关于在集体土地上实施建设会议纪要要求实施监督管理，办理规划、建设、监督相关手续。二是对县经济开发区及村镇建设规划范围内的企业、农民自建两层及以下住宅的建设活动，经济开发区规划建设局、各乡镇规划服务站要切实承担其管理责任，要以为企业、农民提供技术服务和指导为主要管理方式，确保安全稳定。三是凡纳入监管范围的新建、改建、扩建的开发区及村镇建设工程，都必须由相应资质的设计、施工、监理单位承担。对于居民自建和限额以下的由建设方自行组织施工的开发区及村镇建设工程，由建设方对工程质量和施工安全负责，要求建设方选择具有工程技术职称的技术人员和经主管部门培训合格的建筑施工人员。四是加强服务与培训指导。住建局职能股室在严格执法的同时，要完善相关政策，主动服务，建立简捷、顺畅、高效的监督管理机制。要加强村镇建筑队伍的技术培训工作，各乡镇办规划建设服务站要认真组织有关人员参加住建局组织的泥瓦匠资质培训、考试、发证工作，引导村镇建设工程健康发展，确保建设工程质量，确保人民生命财产安全，促进村镇经济的良性发展。

县经济开发区规划建设局、各乡镇办规划建设服务站、住建局职能股室要在12月15日前完成区域内建设领域在建工程质量安全稳定大排查大整治，对存在隐患要进行分类造册，指派专人监管，及时整改，并形成书面材料报县住房和城乡建设局。12月中下旬，县里将组成检查组对各单位排查整治情况进行抽查。

(三)重点抓好建设领域稳定工作。一是继续深入落实施工合同和外地进阳企业备案制度，全面规范我县建筑市场秩序，凡恶意欠薪或恶意讨薪的施工单位一律清除阳信建筑市场;二是进一步加强日常监管，住建局主管股室、县经济开发区规划建设局、乡镇办规划建设服务站要做好各施工项目农民工工资发放情况调查，督促施工企业上报工资支付表、签订劳务合同，确保到今年年底不出现新的拖欠;三是要进一步明确用人单位的主体责任。施工总承包企业是建设工程民工工资问题的直接责任人。因总承包企业转包、非法分包等原因导致民工工资拖欠的，总承包企业承担全部责任。建设、监理单位要加强监管、及时足额拨付工程款，同时在拨付工程款时要明确工资款项数额，监督施工单位足额发放。四是认真落实工资保证金收缴制度，尤其是加大施工企业工资保证金检查和收缴力度，确保用人单位不拖欠农民工工资。五是严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益和恶意讨薪的行为，让大家过一个舒心祥和的春节。

(四)建立带班、值班和报告制度。元旦、春节即将来临，各级两会也即将召开，做好建设领域工程质量安全稳定工作尤为重要。县经济开发区规划建设局、各乡镇办规划建设服务站及住建局职能股室要利用现有的监管资源，扩大管理工作覆盖面，建立起县城区、开发区、乡镇和村委会相结合的全县建设工程质量安全稳定巡查报告制度，明确巡查人员及其职责，做到无缝隙、全覆盖监管。各建设单位、施工企业、监理单位要进一步健全完善领导带班制度，要进一步完善各类应急预案，确保一旦出现突发事件，做到领导到场、措施到位、妥善处置，并按照“及时、准确、完整”的要求层层上报，力争把损失和社会影响降至最低。

各位领导、同志们，年关将至，我们一定要按照县委、县政府的一系列部署要求，勇担重任，认真履行职责，积极主动地为党委、政府分忧，切实维护人民群众的切身利益，积极采取有效措施，切实抓好建设工程安全稳定工作，为阳信住房和城乡建设工作又好又快发展贡献自己应有的力量。

谢谢大家!

审计进驻会议上的发言篇五

各位领导、老师们：

大家好！

很荣幸能参加今天的班主任会议，借此机会，我首先把自己在上一学年的工作思路汇报一下，请大家多提宝贵意见。

第一，走近学生，了解班级情况，树立个人形象和风格。第二，努力创设班级环境，营造学习氛围。

第三，加强对学生的思想道德教育，培养学生良好的品质。第四，加强班级管理，培养优秀的学风、班风。

第五，加强班干部队伍建设，提升班级核心力量。

在本期工作中，我主要对学生抓“三个教育”。做好班主任工作，首先要注重学生的养成教育。

第一：养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础，所以学生要热爱学习，学会学习，养成学习的好习惯，培养学习的能力，而其中学习习惯的养成尤为重要，为培养学生良好的学习习惯，学期一开始，我就组织第一次班会，让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划，随后写出个人的学期计划，考试目标分数，然后一一对照，全年不间断更新目标，从而不断进步激励自己更加努力学习。

第二：养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习，要使学生成为素质高、气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人，“随手捡起一片纸”、“环境卫生人人有责”、“我为人人，人人为我”这些口号都是我常挂在嘴边的话语。

第三：养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”，良好的纪律是一个班级的核心，为了让学生养成良好的纪律，一开始我就制定了详细的量化管理细则，其中包括纪律、卫生、学习，从教室到寝室以及扣分、奖分等等，让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员、寝室长和学生代表担当值日生记录情况，一周一总结，发现问题及时教育，及时引导，及时补救。

其次，要注重学生的思想教育，二十一世纪对人才的要求不仅要有知识，有文化，更重要的是有道德，思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要，所以我教育学生做一个有爱心的人，做一个对社会、对他人、对家人真正有用的人。

最后，要注重学生的激励教育，在课堂上的你的一个微笑，你的一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥出来，在教育中应少一些批评，多一些赏识，对每一位学生都要充满爱心，发现每一位学生的闪光点，班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力，只要你耐心去开发，每一位学生都是一块无价之宝。

在工作中，会有很多不足、挫折，我相信在我的努力下，在学校领导及其他任课老师的支持和帮助下，4（2）班会成为一个班风正、学风浓的优秀班集体的。

审计进驻会议上的发言篇六

各位领导、老师们大家好！

很荣幸能参加今天的班主任会议，借此机会，我首先把自己在上一学年的工作思路汇报一下，请大家多提宝贵意见。

第一，走近学生，了解班级情况，树立个人形象和风格。

第二，努力创设班级环境，营造学习氛围。

第三，加强对学生的思想道德教育，培养学生良好的品质。

第四，加强班级管理，培养优秀的学风、班风。

第五，加强班干部队伍建设，提升班级核心力量。

在本期工作中，我主要对学生抓“三个教育”。做好班主任工作，首先要注重学生的养成教育。

第一：养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础，所以学生要热爱学习，学会学习，养成学习的好习惯，培养学习的能力，而其中学习习惯的.养成尤为重要，为培养学生良好的学习习惯，学期一开始，我就组织第一次班会，让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划，随后写出个人的学期计划，考试目标分数，然后一一对照，全年不间断更新目标，从而不断进步激励自己更加努力学习。

第二：养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习，要使学生成为素质高、气质雅的人，平时特别注意从小处做起，从小节处育人，“随手捡起一片纸”、“环境卫生人人有责”、“我为人人，人人为我”这些口号都是我常挂在嘴边的话语。

第三：养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”，良好的纪律是一个班级的核心，为了让学生养成良好的纪律，一开始我就制定了详细的量化管理细则，其中包括纪律、卫生、学习，从教室到寝室以及扣分、奖分等等，让班长、纪律委员、卫生委员、学习委员、寝室长和学生代表担当值日生记录情况，一周一总结，发现问题及时教育，及时引导，及时补救。

其次，要注重学生的思想教育，二十一世纪对人才的要求不仅要有知识，有文化，更重要的是有道德，思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要，所以我教育学生做一个有爱心的人，做一个对社会、对他人、对家人真正有用的人。

最后，要注重学生的激励教育，在课堂上的你的一个微笑，你的一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖，会使他们的潜能发挥出来，在教育中应少一些批评，多一些赏识，对每一位学生都要充满爱心，发现每一位学生的闪光点，班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力，只要你耐心去开发，每一位学生都是一块无价之宝。

在工作中，会有很多不足、挫折，我相信在我的努力下，在学校领导及其他任课老师的支持和帮助下，4（2）班会成为一个班风正、学风浓的优秀班集体的。

审计进驻会议上的发言篇七

这个将散播我青春年华的地方。热火朝天的建筑工地中，一建这个大家庭。看到公司事业的庞大，为此我深感自豪。作为新员工，对自己的未来充满信心！定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功，献出我满腔热忱，全力工作，为公司添光加彩！

毕业于财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言，自房地产分公司的财务罗。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起学习分享。

通过学院就业网的招聘信息。对这个扎根的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起，初识一建。开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后，分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。实习的两个多月时间里，得到直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。得以迅速进入角色，从学生到员工的转变。同时，通过这几天的新员工培训，对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的解。

站在这个台上，此刻。心情很激动。激动的已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时，也很紧张。因为我要担负起更多的责任，企业的发展中献出自己一份微薄的力量。

最后，我们坚信：今天，一建是我们的骄傲；明天，我们必将是一建的骄傲！谢谢大家！

审计进驻会议上的发言篇八

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们公司十周年的生日欢庆，作为的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快乐!

如今公司的发展大家都是有目共堵的，虽然公司的建厂时间不长，但以现在公司的发展状况看，已经步入高速发展的轨道，发展相当迅速，能够走到今天，和在座的每位领导、职工密不可分的。

俗话说：“万事开头难”，公司的创业也是如此，现场有不少公司的老职工，当时艰苦创业的场景，作为公司展的见证人，应该最清楚了，简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命，在管董事长带领下，经过各位员工的共同努力，短短十年时间，我们公司发展到如此的规模，这表明我们公司是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”，公司的今天来之不易，公司的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折，面对困难大家沉着冷静，认真分析、解决，在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍的增加了，这是大家同心协力、众志成城的结果，让我们每个人都明白一个道理，没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们，公司虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐，与时俱进。

如今，我觉得把公司称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的成员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制定来工作，约束自已，一心一意为我们这个大家庭奉献自已的微薄之力，生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感到亲人的温暖和家的温馨。

我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的日子里，自已的各方面都会有所提高，并将成为一名具有精神的职工。我坚信，的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家，公司奉献上自已的全部的力量与爱心，愿我们共同携手为腾飞撑起一片蓝天。

审计进驻会议上的发言篇九

同志们：

我们今天在这里召开会议，我认为这是非常必要的，对的工作具有重要的指导意义。我想刚才xx讲得很好，讲得很深刻。我希望在座的能够理解和认真理解。我们要发扬xx的精神和xx的讲话，认真做好各项工作，推动工作顺利发展，开创工作的新局面。

我想对的工作提出一些补充意见：

我们应该从思想上提高对工作的认识，充分认识工作的重要性和必要性。目前，已经创造了良好的局面，取得了巨大的成就，这是显而易见的，但我们还需要进一步在深度和广度上推进的工作。

各级领导要充分认识工作的重要性和必要性，各级组织要加强对工作的宣传力度，形成各级共同努力的局面，只有这样，才能在更高的层次上开展工作!

我们要加强工作的落实。目前，在一些和部门中，有一种很不好的现象，就是喜欢形式主义。各级领导要把工作纳入日常工作中，做好具体安排，认真落实。各级领导要为工作创造必要的物质条件和舆论环境，扎实推进工作取得实效。

历史证明，团结是战胜一切困难的强大武器。的工作也是如此。各级领导要加强协调，把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，同步推进工作。

目前，由于官僚作风，一些部门互相推卸责任，这种作风会导致工作效率低下，严重影响我们的威信，我们必须坚决杜绝这种官僚作风。

我们要在实践中探索。工作与市场经济的有机结合，新的工作方式与市场经济有联系。市场经济影响到社会生活的各个领域，工作也不例外，它必然会受到市场经济的影响。因此如何适应市场经济和如何和市场经济进行有机结合，希望大家认真思考和探索，这是很有意义的。

参与工作的要有自豪感和责任感。们，我们十分重视的工作，特别是各级组织投入了大量的人力、物力和财力。

工作肩负着组织各级对我们的殷切希望，希望大家脚踏实地、万众一心、艰苦奋斗，在各自岗位上辛勤工作。

以上五点供大家参考，总之，我们应该振作精神，多做实事，少说空话，开拓进取，努力在工作中创造新的局面。

审计进驻会议上的发言篇十

审计进驻会议上的发言篇十一

――**乡**街党支部书记、街委会主任***

（8月14日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！根据会议的安排，下面，我代表**街党支部、街委会向大家汇报工作。

***街是全县乃至全区优质烟叶生产基地，是全市“五村、两规范”建设、农村党员现代远程教育试点单位。，被县确定为地州乡新农村建设试点村。近年来，街“两委”班子以农村产业结构调整为主线，以发展农村经济和农民收入为目标，依托村情，发挥优势，全力推进新农村建设并取得了一定成效，我们的经验与做法是：

一、发挥党员的先锋模范作用，大胆调整农村经济结构

长期以来，***街广大群众靠着一亩三分地重复着“玉米水稻”一年两熟的耕作制度，除了基本解决温饱外，没有其他经济收入。，街“两委”积极响应上级党委、政府的号召，解放思想，更新观念，大胆调整农业产业结构，当年带领18名党员群众调出好田好地在全县率先发展烤烟生产，走“烟稻轮作”耕作制，经过县乡技术员的悉心指导以及敢吃螃蟹的党员群众的共同努力，当年种植的80亩烤烟获得成功，取得了较好的经济效益，迈出了农业产业结构调整的第一步。

二、加快烤烟支柱产业的发展，稳定增加农民收入

当年18名种烟党员群众取得的良好经济效益，大大的激发了全街群众参与种烟的积极性。我们通过实施“党群致富联合体”工程加强群众的引导，依托“烟农协会”和“党员中心户”、“农家课堂”等载体，加强技术服务指导，全街烤烟生产规模逐年大幅提升，质量、效益逐年显著增加，还被国家烟草部门定为国家标准化烟叶生产示范基地。至20，全街种植烤烟231户，面积1571亩，交售干烟4708.5担，总产值达246.48万元，种烟户均收10670元，人均收2371元。今年，全街预计交售干烟5000担，预计总产值达280万元。烤烟生产真正成为全街群众脱贫致富的支柱产业，80％以上的农户依靠种烟致富，70％以上的`农户建起了楼房，还购买了中巴车、摩托车、手机等。

三、以实施“三大工程”重点，推进全街各项事业的发展

去年来，**街以被列入新农村建设试点村街为契机，不断深化先进性教育成果，积极组织党员开展“党旗飘扬，金叶飘香”主题实践活动，大力实施培训工程、平安工程、民心工程等“三大工程”，切实为民谋实利、办实事、解民忧。到目前共举办党员骨干学习培训班11期，参加人数共321人次，调解农村“三大纠纷”8件，修建水利1.5公里，人畜饮水工程2处，有线电视接收网4处，硬化屯级道路0.9公里。同时，注意引导富余劳动力向二、三产业转移，大力发展街集体经济。年，街集体经济收入达1.5万元，农民人均纯收入达2050元。

各位领导、同志们，**街取得今天的成绩，是上级党委、政府正确领导的结果，也是全街1500多名群众共同努力的结果，同时也凝聚着在座各位领导和同志们的辛勤汗水。但是纵观全街各项事业的发展，与新农村建设的目标还有较大地差距，下一步，我们将以这次会议精神为动力，鼓足干劲，争先创优，争取以更加优异的成绩为党的十七大献礼！

我的发言完了，谢谢大家！

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审计进驻会议上的发言篇十二

同志们：

今天这次全县招商引资调度会，主要是认真总结今年以来的招商引资情况，分析形势，找出差距，研究对策，落实责任，动员全县上下奋战四季度，坚定不移地完成和超额完成年初确定的任务目标。刚才，8个乡镇和开发区的负责同志分别汇报了前段招商引资工作的开展情况，以及下一步工作打算。下面，我根据县委、县政府研究的意见，讲两个方面的问题。

一、正确分析当前形势，增强做好招商引资工作的危机感、责任感和紧迫感

今年以来，全县各级各部门按照县委、县政府年初确定的总体部署，紧紧围绕加快发展这一主题，狠抓招商引资这个关键，努力克服非典等不利因素的影响，解放思想，振奋精神，突出重点，真抓实干，全县招商引资工作保持了良好的发展态势。1-9月份，全县共新引进各类项目123个，其中工业项目63个，房地产项目7个，商业项目18个，其它35个，合同引进资金49.78亿元，实际到位资金5.76亿元，占全年招商引资计划的32%;续建扩建项目53个，其中工业项目37个，共计划追加投资13.1亿元，实际到位资金7.24亿元，占全年招商引资计划的40.2%;1-9月份全县新引进项目及扩建项目共到位资金13.5亿元，占全年招商引资计划的72.2%。

总结1-9月份的招商引资工作，有以下几个明显特点：

1、重点工程进展较快，一批大项目相继开工。大鲁阁项目投资总额2800万美元，主要从事高档化纤织物面料的织染及后整理加工等业务，该项目一期规划建筑面积6万平方米，计划年底正式投产运营。济阳热电厂，一期工程投资1.5亿，目前主体工程已完工，11月底可供热试运行。青岛广源发集团100万吨沥青项目，总投资1.5亿元，年销售收入可达15亿元，一期10万吨正进行设备安装调试，近期可正式启动。今年7月17日，大鲁阁、钛白粉、新得康胶囊、金马运输车等10个项目同时开工建设，标志着我县的招商引资工作进入了一个新阶段。尤为可喜的是，山东三箭集团计划总投资24亿元进行的澄波湖公园暨周边开发项目建设，已于9月25日正式签订协议，一期工程近期即可破土动工，这将是拉动全县经济和社会发展的标志性工程。全县上下关注的国道220线拓宽、黄河大桥均已取得突破性进展，准备工作全部就绪，可望近期开工建设。管道天然气、国美纺织、盛元纺织、三聚氢氨、旺旺集团、万斯达、达利食品、含章造纸、元首针织等新建、续建和扩建项目进展都较为顺利。这些项目的建成和投产，必将有力地拉动全县经济的快速发展。

2、招商引资领域不断扩大，外商投资趋于多元化。今年以来，我县进一步拓展招商引资领域，加大了对能源、交通、环保、教育、房地产等城建基础设施领域的招商，成效显著。济阳黄河大桥的立项招标、污水处理厂、热电厂、管道天然气、澄波湖公园综合开发、御景园、富豪新村、华凯苑、齐鲁置业等项目的相继开工建设，使我县的城市面貌和承载能力大大增强，硬件环境得到明显改善，逐步打破了基础设施不配套的瓶颈，步入了以商招商、良性循环的发展轨道。目前，外来客商投资已涉及工业、环保、交通、能源、通讯、房地产、教育、旅游、商业等行业，外商投资领域的多元化，一方面促进了招商引资工作的进一步发展，另一方面也使干部群众直接体会到了招商引资带来的好处，感受到了经济的发展和社会的进步，这必将进一步激发干部群众参与招商引资和创业的热情，有力地促进我县各项事业的更快发展。

3、外来客商投资信心普遍增强，追加投资活跃。今年1-9月份，全县实际到位资金13.5亿元，其中续建项目追加投资7.24亿元，占全部实际到位资金的55.7%。这表明外来客商的投资信心较大。分析其原因主要有三点：一是硬件建设得到加强。通过加大城市基础设施的投入，大大改善了硬件环境，城市功能更加齐全、完备。济北开发区内基本实现了“七通一平”，并且经营机制灵活，经营成本相对较低，提高了获利水平，增强了对客商的吸引力，特别是随着济北开发区的升格，这种势头将更趋明显。二是我县软环境建设成效显著。亲商、爱商的社会氛围已初步形成，侵商、扰商事件已基本杜绝，各级各部门的服务水平、工作效率大大提高，特别是行政审批中心和发展环境投诉中心的成立，使我县软环境建设上了一个新的台阶，进一步增强了外来客商的投资信心;三是随着济南城市发展新规划的公布与实施，特别是“北跨”战略的提出，提高了济阳的知名度和社会影响力，极大地增强了投资商对发展预期的信心。

一分为二地分析判断形势，对今年以来取得的成绩，应该给予肯定。但对存在的问题和差距也同样需要引起高度重视。从统计数字和平时掌握的情况看，今年以来，无论是招商的数量还是招商的规模，无论是从点上还是从面上看都不理想。县委、县政府对这个结果并不满意。应该说，这次会议不是一次总结成绩的会议，而是一次找问题、找差距定措施、促发展的会议。那么，我们的差距到底在哪里呢?我认为重点在以下三个方面：

第一、思想认识上有差距。其表现形式：一是“与已无关”型。有的单位和部门对以经济建设为中心的意识树的不牢，认为自己不是经济部门，业务工作是硬任务，招商引资是软指标，发展经济与已无关;二是“畏难发愁”型。有的单位的主要领导对招商引资存有畏难发愁情绪，对外无关系、对上无门路，招商引资无从下手，束手无策，怨天忧人，消极等待;三是“被动应付”型。对安排的招商引资任务，被动应付，推一推，动一动，拨一拨，转一转，慢慢腾腾，皮皮沓沓，满足于小打小闹，工作标准低，认为有个项目撑着就可以，没有大目标，总爱与差的单位比，结果越比越满足，越比越懈劲，越比越停滞不前。四是“夜郎自大”型。对已取得的成绩，沾沾自喜，盲目乐观，总认为本地、本部门招商引资已经不错了，已经走到了前头，没有招大商、大招商的气魄和胆识。

第二、工作开展上有差距。从周边来看，无论是与前段我们参观的邹平、茌平、高唐相比，还是与近期参观的德州的一些县市相比，我们都有很大的差距。人家既有顶天立地的大企业，又有普天盖地的小项目，可谓是比着干，争着上。德州在全省是欠发达地区，但士别三日当刮目相看，无论是他们的开发区建设、招商引资、民营经济，还是小城镇建设，到处热火朝天，热气腾腾。从全市对我县的任务来看，我们也仅仅是完成了任务，与市内的几个县区比，我们无论是项目数量、规模、效益都有很大的距离。从县内来看，县直与县直之间，乡镇与乡镇之间，县直与乡镇之间也都有差距。有的已经完成或接近完成全年任务，有的还是一无所有，无任何实绩。今天我们通报的招商引资无实绩的县直部门有19个。这里还不包括有些部门和单位瞒报、虚报和重报现象，扣去这些水份，实际效果可能还要差。

第三、招商能力上有差距。目前，多数单位在招商引资的路子上存在思路窄、招数少、不得法的现象。有的属于对县情吃不透，没有充分的依靠和挖掘我县存在的自身优势，充分利用我县农副产品资源丰富、能源充足、土地宽满等优势实行项目招商;有的属于对我县优惠政策吃不透，掌握不了项目洽谈技巧，招商引资的“本领”需要进一步增强;有的则属于坐门等客，而不能主动出击，致使招商引资工作迟迟没有明显进展。

经济发展有如逆水行舟，不进则退，小进也是退。大家应该清醒的看到，省委工作会议之后，全省各地加快发展浪潮汹涌激荡，各县市都在对比、在反思、在谋划、在行动，竞争愈演愈烈。对我们来说，既有机遇、又有挑战，前有标兵、后有追兵，我们必须找准坐标、定出目标，要有一日无功、三日不安的责任感，要有只争朝夕，奋力赶超的紧迫感，要有居安思危、如履薄冰的危机感。