2023年普法自评报告大全(16篇)

2023年普法自评报告大全(16篇)

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时间:2023-10-19 19:55:43

上传者:JQ文豪 2023年普法自评报告大全(16篇)

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普法调研报告

今年是“六五”普法和依法治理工作全面进入实施阶段的第二年,也是实施“十八大”召开之年。为了有力推进“六五”普法依法治理工作顺利开展,xx司法所深入到学校、企事业单位,乡村、社区,采取讨论、实地走访、查阅资料等方式进行普法行政工作专题调研,现将调查情况报告如下:

普法工作自启动以来,xx司法所认真执行上级指示,紧紧围绕普法工作的目标任务,加强领导、周密部署、精心组织、扎实推进各项工作有效落实,实现了普法依法治理工作起步快、开局好的效果,取得了阶段性成果。

(一)领导高度重视,机构不断健全,普法工作扎实推进。上级部门组织研究制定了普法工作规划和年度普法工作要点及目标任务分解方案,制定了法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位(以下简称“法律六进”)的实施方案。把普法宣传教育工作纳入了国民经济和发展规划,纳入了政府的目标责任制进行同部署、同检查、同考核。

(二)以“法律六进”为抓手,着力抓好对普法对象的法制宣传教育。

1、加强对领导干部普法教育,扎实推进法律进机关、进单位活动。

一是各部门、各单位都积极开展了专题法制讲座,开展了法制警示教育活动。

其次,大力组织对领导干部学法用法提高依法执政能力的宣传教育。

三是坚持了新任领导干部法制理论知识考试制度和年度公务员法律理论知识考试制度。

领导干部带头学法用法的行为,有力地带动了全民学法的积极性。

2、扎实推进法律“六进”活动。为破解学校、乡村、社区、企业普法工作中的薄弱环节,司法所积极探索普法工作新路子。在增强群众参与性、普法宣传教育的针对性和加强普法阵地多样性建设方面下功夫。通过送法制文艺演出、法律图书角、光碟等法制教育学习资料;组织法律宣讲团利用节假日、深入学校、乡村、社区、企业开展法律咨询服务活动和开设法律讲座;开通法律援助维护农民工合法权益等贴近实际、贴近生活、贴近群众的法律咨询活动,拓宽了普法渠道,深受群众欢迎。

(三)以“3.15”全国法制宣传日为平台,深化普法效果。

一是相关部门,以每年的“3.15”全国法制宣传日为平台,开展对《消费者权益保护法》宣传和法律咨询活动。

二是以新颁布法律法规为普法重点。今年,街道和司法所邀请市法制宣讲团作专题讲座,收到了良好普法效果。

三是政府司法行政部门组建宣讲团,在全街各机关、学校、企业集中开展了为期二个月的相关法律巡回讲座,巡回讲座深受基层干部和企业管理人员的好评。

(四)坚持学用相结合,突出普法工作的实效性。

一是政府根据本地经济和社会发展实际,制定依法治街规划;各级政府、司法行政机关积极探索和推进地方、行业和基层依法治理工作。

二是司法所、法庭、派出所等结合其职能特点和资源优势,将法制宣传与审判、、行政执法、法律援助、人民调解、社会治安综合治理等紧密结合,围绕建设平安、和谐xx开展了一系列依法治理工作,收到了“办案一件、教育一片”的法治效果和社会效果。加强协调配合,深入开展“民主法治村”“民主法制社区”创建活动,公民的学法、守法、护法、意识普遍增强。

(一)个别单位负责人对普法和依法治理工作在维护社会稳定、营造良好的发展环境、促进社会和谐等方面的作用缺乏足够的认识。没有同其他主要工作同抓共管,片面认为普法工作是政府司法部门的工作,不积极履行法定职责和义务,也不主动协调配合普法和依法治理工作,普法日常工作开展怠慢,普法工作只流于形式。

(二)普法工作创新不够,普法中的薄弱环节没得到根本解决。普法宣传教育的措施、方法变化不大,不少部门和单位仅满足于完成规定动作,缺泛创新的意识,普法宣传工作没有深度和氛围。学校、企业(特别是私营、个体企业)、乡村和城乡流动人口等普法教育薄弱环节仍未得到根本扭转。行政执法部门执法人员依法观念、执法能力仍需进一步加强。

(三)普法工作开展不协调,整体推进仍不乐观。主要表现在,一是对普法工作重视不一致,出现“一头热,一头冷”的现象,在调查中发现,抓普法工作“主管部门热、协作部门冷”。二是“法律六进”

整体推进力度不够,法律进学校、进乡村、进社区、进企业相对滞后。农村外出务工人员、社会无业人员的.普法教育仍存在“死角”和“盲区”。

(四)普法经费、人力投入不足。普法工作是一个系统繁杂的大工程,需要做的很多。但是现实情况是基层普法工作面临的是人少、钱少的情况,基层普法工作的难度因此被放大。

(一)加强领导,落实责任,形成齐抓共管新格局。

对于少数单位对普法工作重视不够,普法依法治理工作发展不平衡的问题。建议街道政府要进一步加强对普法工作的组织领导,教育和督促部门和街道的主要领导要认真履行职能职责,切实把法制宣传教育纳入重要工作日程常抓不懈。各部门、各单位要进一步落实责任、细化措施、明确奖惩制度,加强协调配合和信息交流。建立和完善普法工作机制,整合普法资源,加强法制宣传教育网络和阵地建设,形成各负其责、各尽所能、齐抓共管的普法工作新格局。

(二)攻克难点,继续扩大普法宣传教育覆盖面针对调研中发现普法中存在“死角”“盲点”问题。

一是切实加强青少年法制教育。加强对中、小学生法律基础理论教育和法律知识教育,切实把法制教育融入到素质教育中去,确保学校法制教育规划、课时、教材、经费“四到位”,进一步完善青少年法制教育格局,使学校、家庭及社会多管齐下。消除学校中的普法教育“死角”。

二是进一步加强对外出务工农民和流动人口的法制宣传教育,消除普法“盲点”。要进一步创新普法措施,拓宽普法渠道,扩大普法覆盖面,力争在“六五”普法期间消除普法的“死角”和“盲点”。

(三)建立和完善普法工作制度,坚持学用相结合。

要加强对学法用法的组织领导和监督检查,不断提高领导干部依法执政能力。要重点抓好领导干部、司法人员、行政执法人员、普法骨干学法用法的教育和实践工作。针对工作中的热点、难点问题,要及时组织职能部门开展依法治理工作。要把依法治理执法活动纳入法制化轨道,努力提高行政机关管理服务社会的水平,不断提高普法干部队伍的自身素质和普法能力。

(四)创新法制宣传教育形式,总结交流普法工作经验。

一是要创新法制宣传教育形式,街道及相关部门要充分利用“3.15”消费者权益保护日等法制宣传平台,整合法制宣传资源,进行总体规划,周密部署,力求每年在开展2次以上规模大、范围广、有影响、效果好的综合性法制宣传活动,增强普法宣传的吸引力和社会效果。

二是新闻单位和报刊部门要进一步增强社会责任感和职业道德,加大对普法和依法治理的宣传报道力度,要专门开辟法制橱窗,建立和完善法制网络宣传项目,达到剖析一小案、教育一大片的普法效果。

三是相关部门要及时收集和整理普法宣传资料,从中选出普法经典案例和普法先进人物;对普法先进经验和先进事迹要及时宣传报道,推广他们的先进经验和好的做法。要表彰和奖励在普法依法治理工作中做出贡献的单位和个人,促进街道普法依法治理工作顺利发展。同时,上级部门普法教育经费要列入财政专项经费,保障专款专用。各乡镇、各部门要合理制定“六五”普法教育工作经费,从财力上能得到保障。

普法调研报告

随着“六五”普法的逐步开展,“六五”普法已经开展到第三个年头了,全民普法运动在规模、内容和形式上都堪称是中外法制史上的创举。它在提高全体公民法律素质和社会法治化管理水平方面功不可没,但是在开展工作过程中也反映出很多不足和问题,这些问题严重阻碍了普法依法治理工作的开展,使得普法成效也大打折扣,还亟待大家共同商榷解决。

乡各单位干部职工、群众。

从20xx年开始的“六五”普法工作已经进行了快三年了。但两年半以来的工作,是忧多于喜,很多工作只是流于形式,走过场,效果不明显,公民的法律素质还相对较低,对法律常识的了解还是很少,运用法律知识维护自身权益的本领还很低,这与社会的发展是格格不入的,最后导致的结果就是社会在不断的进步,而且速度非常快,可我们的法制宣传教育工作还停留在原来的水平上。正常的应该是法律水平高于社会发展水平,而现实却是法律水平追着社会发展走。通过调查总结,我认为之所以会产生这种情况的原因主要有以下几个方面:

(一)经费问题。

普法依法治理是在市场经济条件下开展的,普法工作量大面广,涉及问题多,要想做好这项工作如果没有经济支持,那普法依法治理工作也就成了“无米之炊”。在“六五”普法期间,有关部门为了解决普法经费问题可以说是使出了混身解数,也通过多种方式协调解决普法经费的问题,有些地方甚至通过发文的方式要求单位给予解决普法经费,但真正能落实的却很少。即使有些单位对普法经费做了预算,那也只是水中月,能看不能用。在开展普法工作要使用时,还得再打报告找主要领导批示,遇到领导心情好时还好,遇到领导心情不好时就会被拒绝。再者,按照2元/人的普法经费,开展工作也是远远不够的,这样一种工作环境也使普法工作人员创新的积极性大大受挫,所以有时为了应付上面的工作安排,他们只得将普法工作流于形式,得过且过。普法工作以走形式、搞“造势”为主,以“搞活动”来代替经常性的普法工作,其成效难以提高。

(二)普法组织机构的问题。

法制宣传教育是一项全民性工作,涉及面广,工作量大,其成果亦非一朝一夕可见的,普法工作也可以说是一项公益事业,既是公益事业那就应是各部门共同参与,齐抓共管,只有这样才能把普法工作全面铺开。可通过这么多的实际来看,还是没能建立“大普法”的工作格局。普法领导小组成员挂名倒是不少,但真正干活的,出力的却很少,仍然是司法部门一家在唱“独角戏”。可司法所人员少,业务多,再加上司法所现在我局的特殊地位,他们要开展每一项工作都得伸手向我局要钱,面临的困难也是很多。本来人员就少,再加上普法工作可以说是只花钱不挣钱的业务,这样他们对普法工作的积极性也就大大下降。

(三)人员素质问题。

这里的.人员素质包括普法工作者的素质和接受普法的人员的素质。普法工作应该是一个互动的过程,如有一方的素质达不到要求,都会直接影响到普法的成效。

一是普法队伍素质偏低,普法形式简单陈旧,严重影响了普法效果。随着市场经济的不断完善,法律体系的不断健全,然而针对农牧我局普法宣传队伍现状,人员缺乏不说,自身的法律素质普遍偏低。因此在开展普法工作时,也只能做一些最简单的如学习一些法律条文、印一些法律知识试卷这种形式上。没有办法充分运用电视媒体开展普法宣传;没有采取对职工群众最有效的普法手段,没有将普法内容渗透进职工群众最感兴趣的信息中,也没有结合职工群众的生产和娱乐需求来宣传法律;采用的仍然是被动式灌输式的普及方式。最后的结果是,普法工作作了不少,可广大职工群众对法律知识不感兴趣,法律水平仍然停止不前。

二是普法教育对像的素质偏低。由于当前农牧群众收入水平普遍偏低,生活还不富裕,干部群众都把人生追求目标放在了怎么样挣钱,怎样享受上去了,对与自己利益无关的事情没有热情去做,对我局相关部门开展的法制宣传教育活动,他们也没有兴趣参加,我局有时为了让这些职工群众参加法制教育不得不通过强制性要求到会凑人数的方式,可到了会场他们根本静不下心来听课,只是为了混下。再加上一些职工群众文化素质低,对一些法律知识不能理解,听不懂,所以他们就更没有兴趣去听。这样一堂课下来,讲课人员讲了些什么他们还是一无所知,事倍功半,成效很低。

(一)创新机制,整合资源,以增强实效性为切入点,提升法制宣传工作的层次和水平。

创新领导机制,建立由我局党支部牵头召开的联席办公会议制度,定期研究普法依法治理工作的重大问题。明确社会各部门在普法依法治理工作中的职责,对于推动工作至关重要。法制宣传教育是一项涉及社会各方面的工作,只有全社会各方的参与,才能真正做好,也只有动员全社会的共同参与,普法工作才真正具有生命力。创新运行机制,明确各部门工作职责,建立信息反馈和交流制度,建立“大普法”、“大治理”工作格局。

(二)提高认识,加强领导,保障经费,使法制宣传工作得到更加有力的支撑。过去28年的实践表明,开展法制宣传教育是一项顺应时势、符合国情、利国利民的大好事,亦是人民群众日益增长的物质文化需求。因此我们必须认识到,法制宣传教育就其性质来说,是由政府主导的,适应国家经济、政治和社会发展需要的,全社会共同参与的公益性社会事业,是国家法制建设的基础性工作。在这方面花一些钱,提高广大干部群众的法律素质,形成维系社会的法律意识,有利于社会的稳定,有利于社会的和谐,是一件低成本,高效益的事。因此,我局的领导一定要提高认识,加强对普法工作的领导,进一步落实普法经费,为普法工作提供必要的物质保障。

(三)努力提高法制宣传人员和受教育人员的素质。由于我局体制的特殊性,普法办人手少,工作量多,普法工作仅靠司法所的人显然是干无济于事的。大量的普法工作还得靠基层单位自己去做。所以,当务之急是要培训一些有责任心的普法教员。这就需要我局党支部乃至县委给予大力支持,拿出一定的物力财力,从各村挑选出一些具有一定知识水平和责任心的初、高中毕业生或大专生,把他们组织起来,统一进行培训,由专业人员负责讲课,有条件的还可将他们送到法律大专院校学习深造。培训学习结束后,让他们回村实施普法教育,为了提高普法教员的积极性,我局最好能给他们一定的报酬,这样普法教员就可以长期“扎”在一线,传播法律知识,那效果就不言而喻了。其次是通过多种方式,途径提高我局广大干部群众的素质。俗话说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”。我局应大力发展经济,不断提高广大职工群众的生活水平,生活质量,再通过一些寓教于乐的方式开展法制宣传教育,这样才会取得事半功倍的效果。

年度普法履职自评报告政协

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

xxxx年,为加强普法统筹,整合普法资源,形成普法合力,构建全民普法大格局,按照全面落实依法治区、“八五”普法规划和“谁执法谁普法”的工作要求,区政协积极开展相关工作,为打造高质量可持续发展的创新xx营造良好法治环境,现将情况报告如下:

一、开展“法律进社区”活动,提高基层群众法治意识。

发挥委员的带头作用,积极参与各类普法宣传活动。结合“xx·x”国家宪法日主题,xx月x日下午区政协与司法局联合开展了xx区xxx年“xx·x宪法宣传日”暨“宪法宣传周”启动仪式,通过该活动进一步强化社区居民的宪法意识,营造学法、守法、懂法、用法的浓厚氛围,创建平安法治xx,为全区经济社会发展提供强有力的法治保障。区政协多名委员参加了本次活动。

二、积极运用网站、微信公众号等新媒体开展法治宣传教育。

通过区政协门户网站和公众号“一网一平台”,建立普法专题宣传信息栏,链接中国普法网、xx省普法网。并运用图片、视频、漫画等群众喜闻乐见的形式,大力宣传《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等知识。同时根据相关部门收集、提供的相关典型案例,广泛开展以案说法,不断提高法治宣传的影响力和渗透力。

三、开展领导干部法治专题培训。

xx月xx日下午,区政协组织政协委员及机关干部职工在政协xxx会议室开展普法学习活动,邀请区人民检察院第四检察部一级检察官xx讲授公益诉讼有关知识,树牢法律观念,增强法律意识。

四、继续发动委员在各自领域勇当标兵,带头学法普法。

积极组织区政协委员参加区政协和相关单位举办的学法普法活动,如普法履职评议活动、全民国家安全教育日普法宣传活动、xx区社区矫正中心“开放日”活动等,同时面向社区、企业宣传相关法律法规,持续培育政协委员法治观念。

 

区住房保障中心年普法履职自评报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx区住房保障中心严格按照《xxxx年xx区普法与依法治理工作要点》相关要求,在区委、区政府的正确领导下、区委依法治区办的具体指导下,按照全区普法与依法治理工作总目标,统筹部署中心法治工作,不断提高干部职工依法履职工作能力,扎实推进各项普法工作。现将我中心普法履职情况报告如下:

一、强化领导,健全普法机制

我中心高度重视普法和依法治理有关工作,立足部门职能,把普法工作列为一项重要工作。一是成立普法工作领导小组,领导小组下设办公室,负责统筹普法工作,确保普法工作有人抓、有人管、有人做,保障普法工作全面深入开展。二是科学制定普法工作计划,结合中心工作实际,制定《xx区住房保障中心x 当前隐藏内容免费查看xxx年普法工作计划》,明确普法主题、时间、对象、地点等内容,由各相关部门通力配合、具体工作任务专人负责,切实履行普法工作职责,确保普法工作不虚化、有抓手。三是压实主体责任,对照普法工作计划,定期收集汇总普法工作开展情况,督促各部门将法制宣传教育融入到住房保障工作中,确保普法各项工作有序推进。四是健全法律顾问工作机制,重要合同协议、重大决策前,充分征求法律顾问意见,有效规避法律风险。

二、学法用法,提升依法行政水平

为进一步提升依法行政水平,加强法治学习培训。一是组织中心全体干部职工学习xxx新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实xxx全面依法治国新理念新思想新战略、住房保障领域相关法律法规,进一步加强中心干部职工对宪法的认识和理解,增强法治意识,形成遵守宪法、维护宪法、践行宪法的工作氛围,提高工作人员运用法治思维和法治方式推动住房保障领域相关工作的能力。二是结合党组会、主任办公会和支部党员大会第一议题,将宪法、民法等内容纳入学习计划,提升全员政治素养和法治意识。三是组织开展集体学法、法律培训等工作,全体干部认真学习省、市、区住房保障领域的新政策和新要求,不断更新有关法律知识,并在实际工作中不断提高依法行政水平。

三、法治宣传,提高群众政策知晓率

按照普法工作计划,结合住房保障工作实际,扎实开展法制宣传活动。一是在行政服务大厅住房保障业务受理窗口,放置住房保障法制宣传册,构建常态化法治宣传阵地,营造浓厚法治教育氛围,截至目前,共计发放宣传册xxxx多份。二是组织开展年度首场住房保障政策宣讲进社区——“我为群众办实事”实践活动,共计xx余家辖区企(事)业单位参加,现场派发住房保障法治宣传、保障房(公租、安居)轮候申请等材料xxx余份。三是通过年度专项巡查活动,共计向承租户派发住房保障法制宣传册xxxxx份,持续提升公共住房承租人遵纪守法意识。四是深入开展住房安全领域法治宣传教育,督促各保障性住房小区物业利用“安全生产月”活动、悬挂普法宣传横幅、组织员工学习宪法讲座等方式,大力开展普法宣传教育。全年共开展宪法、民法典、消防、安全生产等主题宣传活动x次,组织开展物业领域普法培训共x次。通过此次普法宣传活动,强化居民法治意识,努力形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。五是结合宪法宣传周,开展住房保障法制宣传活动。在住房保障业务窗口宣传相关的法律法规知识,通过现场分发住房保障法制宣传手册,向保障房承租人员普及xx区保障性住房和人才住房的相关法规、依法表达利益诉求相关法律法规,进一步宣传维护社会公平公正,引导其依照宪法和法律行使权利、履行义务,提高自身法律素质。

四、优化流程,实现精细化管理

为进一步提升保障性住房和人才住房的建设品质和管理水平,我中心全面优化业务流程,努力实现精细化管理。坚持问题导向,从群众诉求最强烈的问题出发,根据工作中遇到的痛点、堵点,倒推寻找问题源头环节,关口前移探索针对性解决策略,全面推行公共住房全周期管理。一是规划选址环节强调整体统筹,加强用地选址和规划设计的前期管控,分析预判项目周边环境及各类配套设施完善程度,明确新供用地周边的交通、教育、商业、文化等市政配套设施和公共服务设施与项目规划、建设、投入使用“三同步”。二是建设监管环节坚持用户导向,加强设计审查、样板房和实物验收等建设环节的管控,制定公共住房合理性设计要点,编制公共住房装修交付标准,优化户型设计、明确梯户比限值、确定装修配置和造价限额,加强“工序样板”和“实物样板”环节在施工工艺和选材用料等方面的品质把控,实现公共住房高品质建成。三是配租配售环节推广知情选择,在公共住房监管协议、回购协议等合同签订时提前明确,确保公共住房住户与商品房业主对停车位、公共活动场地等小区公共配套设施享有同等权益;充分考虑每位住户关注的公共住房的位置、价格、学位、环境等信息的关注敏感程度各不相同,采取线上公告和线下签订告知书的方式,做到事前充分告知、知情自愿选择。四是运维管理环节努力精细高效,按照“微设计、微改造”原则,进一步优化业态布局,改善现有公共住房公共服务设施运营现状。针对住户投诉较多的房屋质量问题多、维修维护不及时等问题,加强日常维修维护分级分类管理,将维修工程分为定期室内维修、一般室内维修、室外维修和紧急维修四类,优化缩减处置流程,限时定人分级响应,同时做好日常工作阶段性总结,形成良性互动反馈机制,努力提升住户满意度。

五、下一步工作计划

在今后的工作中,我中心将进一步提高全中心干部职工法治意识和依法履职能力,建立健全各项制度,规范权力运行。同时,进一步规范管理,完善政务信息公开方式和程序,加大住房保障领域普法力度,创新普法方式,提升尊法学法守法用法意识,营造住房保障领域良好法治环境。

年五年普法履职评议自评报告20XX年局机关全文

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自开展“七五”普法工作以来,在xx县委、县政府的正确领导下,xx县住建局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***和***全面依法治国工作会议精神,围绕住房城乡建设中心工作,学党史、悟思想、践法治,创新普法依法治理工作方法,为全县住房城乡建设事业高质量发展提供强有力的法治保障。

我局始终把部署和落实普法工作作为重要任务,强调要以普法为契机促进住建队伍建设,依法行政、规范执法,推动住建工作提质增效,全面发展。我局成立了由局党组书记、局长任组长的普法工作领导小组,切实履行普法工作第一责任人职责,党组成员、副局长为副组长,各股室(下属单位)负责人为成员,形成了“专门人员具体抓 当前隐藏内容免费查看、部门配合协调抓、职责分明主动抓”的普法工作格局。

围绕住房建设领域工作心,制定普法责任清单、学习计划、学习方案等,明确普法重点推进任务,确保普法责任落到实处,普法工作取得实效。

为切实保障住建普法活动顺利开展,提高法治实践的参与度,将普法宣传经费纳入单位预算,从财、物、力上落实普法宣传需求。20xx年以来累计用于开展安全生产、疫情防控、物业管理、人民防空、绿色建筑发展、垃圾分类、扫黑除恶等普法宣传经费达xx万元。

通过党组中心组领导带头学法、全体干部职工集中学法深入学习***法治思想、***全面依法治国理念、宪法、民法典、党内法规、住建业务法规等知识,不断提高政治站位,多层次多领域深入推进住建普法依法治理工作全面开展。20xx年以来,累计开展党组中心组学习会xxx余次,开展全体干部职工集中学习专题会、讲座xx余次。充分利用单位门户网站、工作群等定期推送住建系统业务相关的法律法规知识,营造良好的学法氛围。

聘请律师担任法律顾问,对住建领域突出矛盾和热点难点问题进行法律学习,强化全体干部职工法律知识,为依法决策、依法行政、依法管理提供法治保障。2021年x月组织了法律顾问对房地产延期交楼、物业费收缴管理纠纷等突出问题以案普法,深入分析了适用法律依据及处理情况,有效提高了干部职工的法律知识水平和法治意识,切实增强了干部职工依法办事和依法行政能力。

。每年组织行政执法人员学法培训,实行执法人员持证上岗制度,将年度学法考核情况纳入领导干部工作表现考核。20xx-2021年期间组织xx人参加执法证考试并全部通过,现有持证执法人员xx名,人员学法培训率xxx%,学法考试通过率xxx%。

围绕疫情防控要求,在机关及建筑工地、物业小区、燃气企业、混凝土企业、房地产企业等地方组织开展传染病防治法、突发事件应对等法律法规宣传活动,每年结合住房城乡建设领域“质量安全月”“节能宣传月”等重要时间节点,在工程质量安全管理、物业管理、住宅专项维修基金使用、绿色建筑发展、工程建设项目审批制度改革、生活垃圾处理及分类等重点任务和民生工作中开展法治宣传。

一直以来,致力于开展具有住房城乡建设特色的进社区、进企业、进工地等法治宣传教育活动,做好涉及群众利益的政务公开工作,动态完善政务公开工作指南。进一步强化普法与执法结合,严格实行“谁执法谁普法”责任制,将普法主体覆盖执法、管理和服务等全领域。20xx年,深入杨柑镇开展施工人员技能培训,抓好建筑市场从业人员学法用法;组织人员到燃气企业开展燃气消防安全演练;邀请湛江市物业协会开展《湛江市物业管理暂行办法》培训讲座。2021年,组织了建筑绿建宣贯、砂浆推广现场普法会、物业企业服务管理规定普法会等。20xx以来,累计对管辖企业开展执法普法xxx余次,发放普法资料x万余份,有效提高了企业工作人员的法律知识水平和学法守法意识。

严格执行规范性文件制定和备案规定,完善规范性文件起草、论证、审核、发布、备案工作程序,通过门户网站、新闻媒体等方式向社会公布。2021年经公开征求意见、听证、集体讨论、司法审核公布了《xx县公共租赁住房申请条件和受理程序及相关规定》规范性文件。

利用工作管理群、led宣传屏、门户网站、宣传车、宣传海报横幅等形式不定期宣传国家安全、禁毒、安全生产、消防安全、疫情防控、人民防空、扫黑除恶、平安建设等知识,组织开展“918”人民防空纪念日普法活动,组织普法志愿者参加“315”消费者权益保护日、“512”防灾减灾日、“65”世界环境日、防范非法集资宣传月、“124”国家宪法日等特定宣传日普法活动,大大增强了领导干部和群众的学法用法自觉性和主动性。

对矛盾纠纷多发、易发的房地产延期交楼、质量、物业管理问题,建立以案释法案例库,注重在化解矛盾的过程中以案普法。2021年公布普法案例x宗。

接下来,xx县住房和城乡建设局将在创新长效机制上再求突破,在抓好落实上再添措施,以更加奋发有为的精神状态,更加有力的工作举措、更加有效的工作方法,不断深化普法依法治理工作,全力以赴开创法治宣传教育新局面,为全面建设法治政府作出新的贡献。

普法调研报告

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,农村普法教育工作,逐步由低级向高级推进,由表面向实效转变,由狭隘形式向广泛形式实施。

1、利用新闻媒体进行法律宣传,实施普法教育的广泛性。随着经济的的快速发展,农民的生活条件有了明显改善,广播电视全面普及,农村的法制教育工作自然增加了广阔的宣传空间,农民的普法教育阵地逐步宽广起来。尤其是电视机的普及,农民每天能直观地看到法治节目,通过观看《法眼观察》、《法治现场》、《直播南京》、《今日说法》等等法治节目,进一步了解和掌握了法律知识。从而达到了面广量大、自然直观的教育效果。

2、采取以会代训和培训进行法制宣传,实施普法教育的针对性。农村每年要举办多次各类形式的普法培训,根据培训的对象,结合普法,分类示教。一是领导干部参加学法培训、研究工作,安排法律教育的内容,党委中心组学习、干部指定学法日等形式,坚持干部带头,学有标兵;二是每年利用党员冬训班活动日组织千余名党员学习法律,接受面大,普及性强;三是集中骨干培训,采取三天、五天不同等级骨干培训,较好地落实普法任务,更好地帮助农民学法、用法教育;四是抓好企业厂长、职工培训,促进依法经营和市场经济的发展,促进企业增收增效;五是推进科技示范户的培训,带动广大农户发展经济,依法勤劳致富;六是在矛盾处理过程中,结合实际,针对不同矛盾,结合有关法律,向当事人进行宣传教育。七是采取其他不同方式的培训等等,开展法制宣传教育,增强法制教育效果。

3、运用多种手段和方法,实施普法教育的实效性。根据不同季节,采取形式多样的普法宣传,一是开辟法制长廊,定期开展法制宣传。二是采取灵活多样的法制宣传展板巡回在各村和物资交流会等民间活动场所、群众密集的地方进行宣传。三是针对新形势下农民学法需求,县镇组建普法宣传小分队和讲师团进村入户进行宣传,接受群众咨询。同时,根据地方习惯组织法制演出宣传队,发挥农民的聪明才智,自编自演,将最贴近农民实际的法律运用小品,送给农民,深受农民欢迎。四是运用标语、横幅在大街小巷、村头村尾、主要路口、人来人往的地方进行张贴、横挂。五是采取送法送书进村入户、问卷调查,根据农民群众需要,解答法律知识,发放法律宣传资料。六是以电教化教育活动为基础,制作大量的农民法制讲座系列录象vcd碟片进村入户播放,充分发挥电教化手段的作用。

4、采取以案释法宣传,实施普法教育的真实性。针对农村普法教育面广量大的特点,采取以图释法、以案释法的例宣传的形式,增强农民学法的.趣味性、真实性。运用挂图、漫画在重要场所张贴、印制小册子,发放到单位、企业、学校、家庭进行宣传。同时,针对所发生的案例,逐个进行案例分析,使农民通俗易懂,体现了形象直观,让人一目了然,一看就知。并将群众中的倾向性、苗头性、群体性矛盾与案例说法结合,以事论法、以案讲法,让群众听得懂、好理解,现场开庭、现场说法、更贴近广大群众。针对涉及面广、运用性强的法律、通过区域性开庭,农民易接受,尤其是对蛮不讲理,又不学法接受教育,由经常违法的个别人,现场开庭,当庭宣判,强制执行,更具有说明力。为推进农村普法教育要充分发挥党校、政校、夜校、职校的作用,同时,成立普法学校,不定期安排干部、职工、农民等多方面人员进入普法学校接受教育,提高广大农民的学法自觉性。

5、采用刊物、书籍开展普法教育,实施普法教育的灵活性。刊物、书籍是开展普法教育的基础,也是其精神之源。一是针对农村青年求知求法愿望强的特点,一方面在各图书室、阅览室、借有关法律书籍、刊物进行学习;另一方面根据各自需要购买自己所需、实用性强的法律书籍,作学法的补充。二是送法(书)下乡,编写和发放法律书籍。一方面集中发放普法教材《读本》送到家;另一方面结合本地农民实际编写常用法律100问,青少年案例教育100例等农村、农民适用的法律、法规、政策。三是开展家庭学法活动,母子(女)同学法、父子(女)同学法、夫妻共学法、邻里之间相互学法等活动,做到自行学法与共同学法相结合,家庭学法与社会学法相结合,集中学法与个人学法相结合,推动普法教育的全面发展。

6、开展学法竞赛、评比活动,实施普法教育的氛围性。开展普法教育,要充分发挥农民的主观性和积极性,要将组织安排学法变为自己要求学法的氛围,开展农民学法竞赛,农村学法考核、评比,实行不同类型的法律法规的学习和测试、评比活动,积极的调动农村广大干部群众的学法热情、变被动为主动,加大对普法工作、法律学习的检阅,巩固学习成果。同时也应把普法与遵纪守法光荣户、文明户、先进个人评比结合起来,与文明家庭、五好家庭评比结合起来,与文明单位、先进单位评比结合起来,与争先创优结合起来,促进农村普法教育工作的开展,促进社会稳定、促进农村经济和社会事业健康发展。总之,农村普法教育要形成全方位、多层次、主体式的新格局。

普法自查报告

根据腊治办〔20xx〕05号文件要求,我局对“五五”普法工作开展了自检自查工作,现将情况报告如下:

自20xx年6月2日收到腊治办〔20xx〕05号文件,局领导很重视,安排普法领导小组办公室人员进行自检自查,自检自查的情况是:

1、组织机构健全,领导重视;

2、领导小组制定了《县建

设局开展法制宣传宣传教育活动第五个五年规划》;

3、在普法活动中,能够按照规划的安排部署开展工作;

4、普法经费有保障,能够按县普法办要求,购买教材,做到人手一册;

5、积极参加县普法办举办的各类培训及会议;

6、积极开展多种形式的专业法宣传活动,在街心花园开展城乡规划法、安全生产法、云南省城市建设管理条例、人民防空法等法律法规宣传咨询活动共6次,发放宣传单位17000份。

7、利用电视宣传法律一次7天;

8、本单位从建立法律顾问制度,有常年法律顾问2人。

9、依法治理县城脏、乱、差的难点、热点问题,中小学校周边环境问题。

10、通过普法,干部职工依法行政能力和水平明显提高;

11、本系统未发生治安案件和刑事案件;

12、普法资料不齐全,台帐不细;

13、“12?4”法制宣传日活动,开展不够扎实。

1、普法台帐不齐全;

2、“12?4”法制宣传日活动开展不够扎实。

主要扣分是:无年终总结,台帐不全,“12?4”活动开展不够扎实等方面。

特此报告

普法调研报告

为摸清城市街道司法所基本建设情况,找准存在的突出问题,研究提出加强城市街道司法所建设的措施办法,有针对性地解决问题,xx区司法局召开全体基层司法所会议,要求各基层司法所按照《xx省司法厅关于开展城市街道和开发区司法所建设情况专题调研的通知》(粤司办〔20xx〕19号)内容,认真做好调研工作。现就xx街司法所人员编制及经费情况调研结果报告如下:

xx街司法所是xx区司法局派驻xx街道从事司法行政派出机构,是基层政权和政法组织的重要组成部分,担负着维护基层社会稳定、保障法律正确实施、加强基层民主法制建设的重要使命。现在编人员2名,其中所长1名,办事员1名。xx街司法所在区司法局和街道党工委、办事处的正确领导和指导下,坚持“预防为主,调防结合”的方针,认真指导所属各基层调解委员会做好人民调解工作,及时调解矛盾纠纷,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,维护社区社会治安稳定,20xx13年司法所、基层调委会共调解纠纷125宗,调结125宗,调解率100%;积极开展法制宣传教育,充分发挥司法部门的法制宣传职能作用,提高全民的法制观念;认真做好刑释改教工作,使刑释改教人员自觉改过自新,重新做人,遵纪守法,减少重新犯罪,减少对社会的危害,累计接收刑释改教人员28名;认真做好社区矫正工作,对管制、缓刑、假释、监外执行的人员,加强管理,使他们改过自新,早日回归社会,累计接收社矫人员40名,其中,现已解除26名,在管14名;指导法律服务所拓展法律服务领域,为区域的经济发展提供法律服务;积极协助街道做好综治、信访、维稳中心工作,确保区域的社会稳定,以及街道的各项中心工作。司法所在规范化建设方面虽然取得了可喜的成绩,但仍存在着不少问题:

一是司法所职能强化和人员不足问题的矛盾。基层司法所担负着组织和开展人民调解、社区矫正、法制宣传、依法治理、法律服务、法律援助、安置帮教等多项职能,以上职能都与维护社会平安稳定息息相关。基层司法行政工作任务多、压力重、责任大。就xx街司法所而言,我所目前仅有司法所所长1名和办事员1名,基层司法行政队伍的专职工作人员严重不足,此现象也出现在我区各个街道(镇)司法所中,这个现实问题成为制约基层司法行政工作的`重要瓶颈,这与当前基层司法行政的工作要求极不相符。这一突出问题如无法从体制上有效加以解决,基层司法行政职能就不能真正落到实处并取得实效,明显不利于司法行政事业的长远发展。

二是开展业务工作和兼顾其它工作的突出矛盾。街道司法所人员需参与街道的综治中心日常工作,并承担街道包村工作及其他日常事务,必然容易造成司法行政本职工作时间受到挤压,牵制了做好司法行政本职工作的精力,这个现实问题已经成为制约基层司法行政工作的重要因素。

三是经费保障不足。司法所财政不独立,本身没有银行结算账户,专项经费无法直接到达。现xx司法所日常工作费用只能依靠综治中心向街道报销,而其它工作经费更无从落实,致使普法宣传、社区矫正、刑释人员改教安置工作无法全面开展。

一、积极争取编制充实司法所,可以确保司法所有3名以上专职工作人员。在暂时无法迅速落实编制的情况下,可以通过购买服务的方式,引入社会专业机构,参与到社区矫正、人民调解等工作加以解决。

二、进一步明确职能。使司法所主要工作重心集中在司法行政本职工作上,确保人员在编在岗,专心致力于业务工作的开展,专心致力于维护社会的和谐稳定。

三、加大经费保障力度。区、街道两级财政的大力支持,将司法所工作经费纳入财政预算。司法所开设独立银行结算账户,上级划拨的办公经费及专项费用不得擅自截留,一律按标准和要求拔到各司法所,确保司法所工作能够正常运转和开展。

xx街司法所。

普法自查报告

根据腊治办〔**〕05号文件要求,我局对“五五”普法工作开展了自检自查工作,现将情况报告如下:

1、组织机构健全,领导重视;

2、领导小组制定了《县建设局开展法制宣传宣传教育活动第五个五年规划》;

3、在普法活动中,能够按照规划的安排部署开展工作;

4、普法经费有保障,能够按县普法办要求,购买教材,做到人手一册;

5、积极参加县普法办举办的各类培训及会议;

6、积极开展多种形式的专业法宣传活动,在街心花园开展城乡规划法、安全生产法、云南省城市建设管理条例、人民防空法等法律法规宣传咨询活动共6次,发放宣传单位17000份。

7、利用电视宣传法律一次7天;

8、本单位从建立法律顾问制度,有常年法律顾问2人。

9、依法治理县城脏、乱、差的难点、热点问题,中小学校周边环境问题。

10、通过普法,干部职工依法行政能力和水平明显提高;

11、本系统未发生治安案件和刑事案件;

12、普法资料不齐全,台帐不细;

二、通过自查,建设局能够按照腊党发〔〕12号文件和《县建设局开展法制宣传教育活动第五个五年规划》的要求实施,完成了“五五”普法的主要任务,实现了预期目标。人们的法制意识和行政执法水平及依法行政能力得到提高。

三、存在的不足:普法台帐不齐全;

四、通过认真自查,对照“五五”普法依法治理工作验收标准。

普法自查报告

一年来,我校在办学过程中,始终坚持“依法治校,文明建校、科研兴校”的办学思路,全面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动,大力提高师生的法制观念和法律素质。学校成立了以校长为组长的依法治校领导小组,制定了《“六五”普法规划》和年度法制工作计划,聘请了法制副校长,以维护广大师生和学校的合法权益,增强了师生的法制观念,提高了学校依法决策、依法管理的水平。

(一)进一步强化了组织领导。

为了加强“六五”普法工作的领导,校委会将这项工作作为一项长期性工作来抓。自“五五”普法以来就建立了以校长为组长,分管领导为副组长,学校相关科室领导为成员的普法领导小组,设立了普法办公室将办公室,并指定专人具体负责日常工作。“六五”普法规划实施以来,安排了普法依法治理工作联络员,负责普法工作信息的及时沟通,基本实现了普法工作的“归口管理”,保障了全校上下普法工作的顺利、有序、有效衔接,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。

(二)更新和改进了方式方法。

针对学校涉及的法律法规较多的特点,为确保广大师生学好、运用好这些法律法规,学校普法领导小组,在总结和吸取“五五”普法工作经验的基础上,运用科学发展观分析并解决普法工作中的困难,建立并完善了行之有效的普法方式,法制宣传教育工作得到有效开展。

一是抓规划,确保普法工作的正确方向。

普法规划是五年普法工作的总纲领,它为五年内的普法工作确定了工作目标、工作思想和工作任务,有了好的规划可以使工作有序、有效开展,能够避免工作的盲目性。我们在制定普法规划时提前了解了新出台和即将出台的法律、法规实施情况,将需要温故知新的法规和新法规相结合,排出有针对性的学习规划,同时结合每年工作实际情况,再进行相应的调整,制定详细年度普法计划,基本上每年做到“温习二部,学习二部”,每季度均有学习主题,同时针对不同的人群制定不同的学习内容,并相应制定了专门活动方案。通过普法规划、年度计划的制定,使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向,避免重复学、突击学、应付学,全年普法工作有序进行。

为了调动大家参与学习的积极性,我们采取“抓住时机、名师指导、形式灵活”的普法模式,坚持并完善各种学习制度,尽力化解工学矛盾,努力提高领导干部和执法人员的法制意识,增强依法行政能力。

1、坚持并完善领导干部学法制度。为了使领导干部学法落到实处,我们进一步完善了校委会中心组学法制度,在每季度安排一次领导干部学法基础上,更加注重“以案讲法”,增加学法的次数,提高学法的质量。通过一段时间的学习和研究,全体师生都有了一定的法律意识。

2、采取互动式学习。,采取“请进来”的方式,利用名师效应,组织大家课堂式学习,同时,创新宣传形式,充分发掘各种宣传教育途径,积极利用网络等现代传播方式,加强法制宣传。

3、除了集中培训学习外,我们结合实际加大了自学内容的安排,并通过普法考试检验了学习的效果;增强了对法律法规的正确理解和实际运用能力,取得了很好的学习效果。

为了使普法具有更强的指导意义,我们重点抓普法督导,抓依法行政,建立了“三项机制”,促进法律知识从理论向实践转变。

1、建立并完善了考核机制。我们在20xx年就建立了普法工作考核制度,“六五”普法工作开展以来,我们又按照普法规划的法制宣传教育工作要点要求,对普法组织的建设、计划落实、普法培训、普法宣传等内容进行量化打分,将普法工作列为年度重点工作目标,纳入目标责任制管理内容,与年度目标考核、文明单位评选挂钩,进一步加大考核力度,以考核促学习,以考核求进步,同时及时表彰涌现出来的先进集体和先进个人,推动普法工作的全面发展。

2、建立并完善了常效机制。针对普法工作缺少有力抓手的问题,我们创新了普法工作日常管理模式,设立了普法工作专档,对各班的规划、年度计划、普法材料上报情况、普法活动开展情况等资料进行备案,及时、全面了解和掌握各班普法工作开展情况,年底将各班活动的开展情况予以整理,作为考核依据之一。

3、建立并完善了普法考试与普法工作效果评价相结合的跟踪管理机制。为了检验教师对法制知识的掌握程度和运用情况,我校将普法考试与全校目标管理的内容相结合、与专项法制宣传相结合、与人员工作岗位特点相结合,除了统一参加上级普法机关组织的普法考试和各类法制知识竞赛外,每年还学校内部根据工作岗位性质,按比例抽取人员进行法制知识理论考试。把普法考试作为单位和工作人员学习法律的实际行动和检验普法效果的一项重要活动来抓,通过对《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》相关法律知识考试及考前的学法、普法工作,促进人员学法、用法、普法的积极性和主动性;通过考试成绩和答题情况分析人员对有关法律知识掌握程度,针对薄弱环节及时制定学习重点,选择性的进行有关法律法规的宣传与学习。

虽然我们在普法工作中取得了一定的成绩和经验,但在工作中还存在一些问题和不足。

(一)普法工作的发展形势不平衡。

(二)法制宣传方式还比较单一。

在工作开展中还是以传统的宣传方式如通过“上大课”、黑板报、橱窗等方式进行法制宣传为主,没有建立大型的宣传长廊,学生喜爱的高质量的法制节目或专栏也不多,现代化的法制类网站也有待于进一步挖掘和开发。

(三)缺少经验交流。

“六五”普法实施以来还没有到其他单位和部门进行学习和交流,缺少工作经验借鉴,工作信息闭锁,在工作方式、方法上存在局限性,限制了法制宣传教育工作多方位开展。

针对以上存在的问题,在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作:

(一)进一步提高师生对普法工作重要性的认识,特别是要提高领导干部对普法工作的认知意识。加强对领导干部的法治理念和知识培训,切实提高领导干部对法制宣传教育工作重要性的认识,确保普法工作软、硬件到位,督促他们以身作则,发挥表率带头作用,保障“六五”普法规划深入开展。

(二)进一步创新法制教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求,积极推进法制宣传教育工作,积极创新工作方式方法。一是拓展法制宣传平台。要开辟法制专栏、专题节目,开展法制宣传教育。二是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传干部职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹,宣传普法工作的典型经验和先进单位、人员,进一步促进单位、人员工作积极性,在全校积极营造学法、用法、守法的良好氛围。

总之,普法教育宣传工作是一项长期的战略任务,我们要在认真总结前期普法工作的经验的同时,通过这次检查督导,发掘问题和不足,学习先进,取长补短,进一步加大学法、用法的力度,促进“六五”普法工作深入开展,确保依法治校取得实效。

普法调研报告

今年是“六五”普法和依法治理工作全面进入实施阶段的启动之年,也是实施“十二五”规划的开局之年。为了有力推进“六五”普法依法治理工作顺利开展,经永新县司法局会议决定,司法局成立了“六五”普法调查组,调查组在法宣办主任肖晓春同志的带领下,于3月下旬至6月中旬,深入到部分机关、镇街、学校、企事业单位,乡村、社区,采取听取汇报、座谈讨论、实地走访、查阅资料等方式进行普法行政工作专题调研,现将调查情况报告如下:

普法工作自启动以来,永新县司法局认真执行县人大常委会《关于加强法律宣传教育的决议》,组织县级各部门、基层政府、学校、企事业单位,紧紧围绕普法工作的目标任务,加强领导、周密部署、精心组织、扎实推进各项工作有效落实,实现了永新县普法依法治理工作起步快、开局好的效果,取得了阶段性成果。

(一)领导高度重视,机构不断健全,普法工作扎实推进。

一是县政府组织研究制定了普法工作规划和年度普法工作要点及目标任务分解方案,制定了法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位(以下简称“法律六进”)的实施方案。把普法宣传教育工作纳入了国民经济和发展规划,纳入了政府的目标责任制进行同部署、同检查、同考核。

二是各乡(镇)、各部门、各企事业单位按照县政府的统一部署,积极推进普法依法治理工作。永新县普法依法治理工作做到了层层有组织、有计划、有经费、有教材、有阵地、有考核,我县普法依法治理工作取得了实质性的成绩。

(二)以“法律六进”为抓手,着力抓好对普法对象的法制宣传教育。

1、加强对领导干部普法教育,扎实推进法律进机关、进单位活动。一是各部门、各单位都积极开展了专题法制讲座,开展了法制警示教育活动。其次,县政府大力组织对领导干部学法用法提高依法执政能力的宣传教育。三是坚持了新任领导干部法制理论知识考试制度和年度公务员法律理论知识考试制度。领导干部带头学法用法的行为,有力地带动了全民学法的积极性。

2、扎实推进法律“六进”活动。为破解学校、乡村、社区、企业普法工作中的薄弱环节,政府司法行政部门积极探索普法工作新路子。在增强群众参与性、普法宣传教育的针对性和加强普法阵地多样性建设方面下功夫。通过送法制文艺演出、法律图书角、光碟等法制教育学习资料;组织法律宣讲团利用节假日、深入学校、乡村、社区、厂矿、企业开展法律咨询服务活动和开设法律讲座;开通法律援助“绿色通道”维护农民工合法权益等贴近实际、贴近生活、贴近群众的法律咨询活动,拓宽了普法渠道,深受群众欢迎。

(三)以“3.15”全国法制宣传日为平台,深化普法效果。

一是县政府组织司法部门和行政执法部门,以每年的`“3.15”全国法制宣传日为平台,开展对《消费者权益保护法》宣传和法律咨询活动。二是以新颁布法律法规为普法重点。今年,我县把学习“五法一决议”(刑法、人民调解法、社会保险法、村民委员会组织法、邮政法、江西省人大常委会关于进一步加强全民普法教育的决议)和《江西省各级人民政府行政机构设臵和编制管理办法》作为普法重点,县政府司法行政部门邀请法律专家为全县副科级以上领导干部作专题报告,收到了良好普法效果。三是政府司法行政部门组建宣讲团,在全县各机关、学校、企业集中开展了为期二个月的相关法律巡回讲座,巡回讲座深受基层干部和企业管理人员的好评。

(四)坚持学用相结合,突出普法工作的实效性。

一是县政府根据本地经济和社会发展实际,制定依法治县规划;各级政府、司法行政机关积极探索和推进地方、行业和基层依法治理工作。二是县司法局、行政执法机关结合其职能特点和资源优势,将法制宣传与审判、检察、行政执法、法律援助、人民调解、社会治安综合治理等紧密结合,围绕建设平安、和谐永新开展了一系列依法治理工作,收到了“办案一件、教育一片”的法治效果和社会效果。镇街与民政、公安司法等部门加强协调配合,深入开展“民主法治村”、“民主法制社区”创建活动,公民的学法、守法、护法意识普遍增强。

(一)个别单位负责人对普法和依法治理工作在维护社会稳定、营造良好的发展环境、促进社会和谐等方面的作用缺乏足够的认识。没有同其他主要工作同抓共管,片面认为普法工作是政府司法行政部门的工作,不积极履行法定职责和义务,也不主动协调配合普法和依法治理工作,普法日常工作开展怠慢,普法工作只流于形式。

(二)普法工作创新不够,普法中的薄弱环节没得到根本解决。从“一五”普法至“五五”普法,普法宣传教育的措施、方法变化不大,不少部门和单位仅满足于完成规定动作,缺泛创新的意识,普法宣传工作没有深度和氛围。学校、企业(特别是私营、个体企业)、乡村和城乡流动人口等普法教育薄弱环节仍未得到根本扭转。行政执法部门执法人员依法观念、执法能力仍需进一步加强。

(三)普法工作开展不协调,整体推进仍不乐观。主要表现在,一是对普法工作重视不一致,出现“一头热,一头冷”的现象,在调查中发现,抓普法工作“县里热,乡村冷、主管部门热、协作部门冷”。二是普法工作发展不对称,普法工作普遍存在司法行政部门好于镇街、乡村、社区和企业。

三是“法律六进”整体推进力度不够,法律进学校、进乡村、进社区、进企业相对滞后。农村外出务工人员、社会无业人员的普法教育仍存在“死角”和“盲区”。

(四)普法经费投入不足。“五五”普法工作在“三五”、“四五”普法的基础上,增加了“法律六进”活动和基层普法依法治理任务,工作任务更加繁重,我县目前普法经费已远远不能满足普法工作需要。

(一)加强领导,落实责任,形成齐抓共管新格局。

对于少数单位对普法工作重视不够,普法依法治理工作发展不平衡的问题。建议:县政府要进一步加强对普法工作的组织领导,教育和督促部门和镇街的主要领导要认真履行职能职责,切实把法制宣传教育纳入重要工作日程常抓不懈。各部门、各单位要进一步落实责任、细化措施、明确奖惩制度,加强协调配合和信息交流。建立和完善普法工作机制,整合普法资源,加强法制宣传教育网络和阵地建设,形成各负其责、各尽所能、齐抓共管的普法工作新格局。

(二)攻克难点,继续扩大普法宣传教育覆盖面。

针对调研中发现普法中存在“死角”、“盲点”问题。一是切实加强青少年法制教育。加强对中、小学生法律基础理论教育和法律知识教育,切实把法制教育融入到素质教育中去,确保学校法制教育规划、课时、教材、经费“四到位”,进一步完善青少年法制教育格局,使学校、家庭及社会多管齐下。消除学校中的普法教育“死角”。二是进一步加强对外出务工农民和流动人口的法制宣传教育,消除普法“盲点”。要进一步创新普法措施,拓宽普法渠道,扩大普法覆盖面,力争在“六五”普法期间消除普法的“死角”和“盲点”。

(三)建立和完善普法工作制度,坚持学用相结合县政府要加强对学法用法的组织领导和监督检查,不断提高领导干部依法执政能力。要重点抓好领导干部、司法人员、行政执法人员、普法骨干学法用法的教育和实践工作。针对工作中的热点、难点问题,县政府要及时组织职能部门开展依法治理工作。要把依法治理执法活动纳入法制化轨道,努力提高行政机关管理服务社会的水平,不断提高普法干部队伍的自身素质和普法能力。

(四)创新法制宣传教育形式,总结交流普法工作经验。

一是要创新法制宣传教育形式,县政府及司法行政部门要充分利用“3.15”消费者权益保护日等法制宣传平台,整合法制宣传资源,进行总体规划,周密部署,力求每年在全县开展2次以上规模大、范围广、有影响、效果好的综合性法制宣传活动,增强普法宣传的吸引力和社会效果。二是新闻单位和报刊部门要进一步增强社会责任感和职业道德,加大对普法和依法治理的宣传报道力度,要专门开辟法制栏目,建立和完善法制网站,达到剖析一小案、教育一大片的普法效果。三是县政府要及时收集和整理普法宣传资料,从中选出普法经典案例和普法先进人物;对普法先进经验和先进事迹要及时宣传报道,推广他们的先进经验和好的做法。要表彰和奖励在普法依法治理工作中做出贡献的单位和个人,促进全县普法依法治理工作顺利发展。同时,县普法教育经费要列入财政专项经费,保障专款专用。各乡镇、各部门要合理制定“六五”普法教育工作经费,从财力上能得到保障。

普法自查报告

20xx年,我县法治建设和“六五”普法工作在县委县政府的正确领导下,在县人大、县政协的有力监督下,在上级普法主管机关的关心支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,突出重点,创新载体,广泛开展法制宣传教育,深入推进法治建设,广大干部群众法律意识进一步增强,全社会法治化管理水平进一步提高,普法依法治县工作取得阶段性成效。按照《20xx年度孝感市法治建设工作目标考核办法》的要求,现将我县法治建设工作自查情况报告如下:

1、健全领导机构。自“六五”普法启动以来,县委县政府根据人事变动情况,及时调整充实了县普法依法治县领导机构,并率先在全市设立了依法治县领导小组办公室专职副主任岗位,加强办公室领导力量。

2、制定工作规划。按照省市普法和法治建设规划要求,结合我县实际,县委宣传部、县司法局拟定了《关于加强法治大悟建设的实施意见》和《大悟县20xx-法治建设暨“六五”普法规划》,年初,县长办公会和县委常委会专题审议通过了这两个《规划》并印发全县贯彻执行。各乡镇、各单位相应地制定了切合本乡镇、本单位实际的法治建设和普法工作规划。

3、高位启动法治建设和“六五”普法工作。今年3月,县委、县政府召开全县法治建设和“六五”普法工作会议,县长邓勇主持会议,县委书记万忠鑫作动员讲话,会议安排部署了今后五年法治大悟建设和“六五”普法工作,特别对今年的工作提出了具体的举措和要求。

4、扎实开展试点工作。为全面推进法治建设和“六五”普法工作,我们在全县选定了乡镇、村(社区)、学校、机关、企业、单位6类15个单位作为县级试点,并拟定了试点工作方案和工作内容,制度了考核验收标准,县普法办还经常深入试点单位指导、协调、督办,以期通过试点单位的示范和表率带动全县法治建设和普法工作有序开展。

5、积极申购全国普法办《无纸化学法用法及考试系统》。按照省市要求,我们与组织、宣传、人社和国资部门密切协调,宣传和动员各乡镇和县直部门申购《无纸化学法用法及考试系统》,不仅方便了广大干部群众学法用法,而且顺应了建设节约型政府的'时代要求。

今年,我们继续开展“学法用法示范领导班子”创建活动,全县各乡镇、县直各单位把“学法用法示范领导班子”创建作为推动领导干部学习法律知识,提高依法执政、依法行政的有效载体,同时,与县委组织部、县委宣传部密切配合,把创建活动与创“五好班子”、理论中心组学习等活动同部署、同安排、同考核。

继续在全县推进“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题宣传活动,以此为抓手,加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农(居)民等重点对象的学法用法工作。以县委中心组和“大悟论坛”为平台,邀请专家教授对县级领导干部讲授法律法规政策知识,以县委党校、行政学校和远程教育网络为平台,定期不定期开展党员干部和公务员法律知识培训,今年6月,在“孝感市科技副职、博士服务团大悟行”活动中,我们成功组织举办了由中南财经政法大学戴涛博士主讲的《刑事诉讼法修正案》专题辅导报告,县政法机关300余名干警参加了报告会。以学校课堂为主阵地,切实落实青少年法制教育“计划、课时、教材、师资”,充分发挥法制副校长作用,丰富“第二课堂”内容,县一中、中职校、县实验中学经常邀请县普法讲师团成员为师生讲授法制课,通过形式多样的宣传,不断增强青少年法律意识。以创建“民主法治村”为载体,加强对农(居)民的学法用法。组织相关部门开展“送法下乡”活动,特别是今年组织开展的“万名干部进万村入万户”、“双联双促”活动,全县所有科局级单位进村入户送政策、送信息、送法律,帮助驻村解决有关经济社会发展中出现的问题。

县司法局、县普法办开展“以案说法”大宣讲活动,把发生在我们身边真实的案例汇编成册,印制5000册,送到机关、企业、社区、学校、乡村。宣化镇玄坛村以农民文化艺术节为平台,邀请农业、林业、文体、卫生、畜牧、计生、司法等20几家部门到村开展“科技、文化、卫生、法律”四下乡活动,不仅丰富了艺术节的内容,而且让农民朋友学到了知识,增长了见识。

四、大力开展法治县(市区)、法治单位创建活动今年年初,县长办公会和县委常委会分别审议通过了《关于加强法治大悟建设的实施意见》,并以县委县政府的名义印发了《实施意见》。适时召开全县动员大会,安排部署了法治大悟创建工作。按照省依法治省办《关于开展法治县(市区)、法制单位创建活动的通知》精神,我县各乡镇、县直单位广泛开展了法治单位创建活动。县国税局、县工商局作为我县法制单位创建试点,申报了全省首批“法治单位”创建先进集体。城关镇陵园路社区和长征路社区开展“法律进社区”创建;县中职校、县人民医院开展“依法治校示范学校”“依法治医示范医院”创建活动。各级政府和司法行政执法部门,建立和完善法律顾问制度,完善行政决策机制,加强规范性文件合法性审查和清理,扎实推进行政执法责任制,规范行政执法行为,加大执法监督,有效化解行政争议,推进司法民主建设,实现审务、检务公开,不断增强司法工作透明度。

“12〃4”全国法制宣传日活动期间,我们根据省市要求,制定了活动方案,安排了活动内容,要求各乡镇、各单位开展形式多样的宣传活动,12月4日,县普法办组织了21个单位在府前街开展广场宣传活动,运用法制图片展、发放宣传资料、解答法律咨询等方式宣传法律法规。

县普法依法治县领导小组每年召开一次成员会议,研究部署普法依法治理工作的重大事项,成员单位充分履行各自工作职责,承担各自职责范围内的法制宣传任务,年底向领导小组进行述职。县委、县政府将法治建设和普法工作作为共性目标纳入对乡镇、部门年度目标考核内容,县政府将普法依法治理工作经费纳入财政预算,专款专用,确保普法依法治理工作健康顺利开展。

普法自查报告

根据房人大办发6号文件《关于开展“四五”普法决议执行情况检查的通知》精神,我局于6月中下旬对开展“四五”普法工作情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:

第四个五年法制宣传教育于20xx年正式启动,按照我县“四五”普法规划明确提出的“两个转变,两个提高”及四项任务,我们深入开展法制宣传教育,贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略,提高干部法律责任意识,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力,为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基础。在思想上统一了认识,在管理上严格要求,统一规划。早在两年前,我局就成立了以局长为组长的“四五”普法领导小组,无论领导怎样变换,其责任、目标、任务不变,并设立了普法办公室(设局办公室)。其次,配备了一名普法辅导员,负责法制宣传教育工作。从而建立健全了法制宣传教育工作的领导机构和办事机构,确保“四五”普法工作的顺利进行。

20xx年,按照房发[20xx]20号、十价法[20xx]102号文件精神,结合我局工作实际,我们制定了《房县物价局法制宣传教育第四个五年规划》。从20xx年到20xx年,整体工作分为三个阶段,即:20xx年宣传发动阶段、20xx年至20xx年实施阶段、20xx年考核验收阶段。已经开展的工作情况是:

1、宣传发动阶段。一是组织召开了干部职工会,学习了县委批转的《关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》、市物价局《关于下发全市物价系统法制宣传教育第四个五年规划》,使全体干部职工达到人人皆知、人人参与;二是购买普法教材《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》人手各一册。同时送法下乡,使普法宣传教育工作深入农村。我局共购普法教材300本,送到沙河乡白沙河村农民手中;三是按照“四五”普法规划要求,20xx年我局共派6人参加了县法制办举办的三期“四五”普法法制宣传骨干培训班,平均成绩达93.9分,为我局法制宣传教育提供了可靠的保障。

2、组织实施阶段。按照年度学习计划和实施方案,20xx年至20xx年三年内分别完成30%、50%、20%的学习任务,截止今年6月份,累计完成《干部法律知识读本》、《计划物价系统“四五”普法读本》里的85%的内容;二是抓好普法重点对象的宣传教育。“四五”普法期间,物价部门普法的重点对象是三类人员:副科级以上领导干部、从事价格收费审批和管理等方面工作的行政管理人员、价格行政执法人员。在实施阶段的三年里,普法重点对象已分别参加省、市、县组织的各类法制培训班,合格率达100%;三是坚持普法与执法相结合,规范执法行为。在熟练掌握法律法规的基础上,把普法与执法工作紧密地结合起来,提高物价干部依法行政、依法治价水平,克服了以言代法、以情代法、以权压法的现象,自觉做到秉公执法,规范执法行为;四是坚持学用结合的'原则。采用自学、授课、调研、讨论、培训等方式进行法制宣传教育学习,在普法中重点抓好普法与提高干部队伍法律水平,普法与促进物价工作,普法与党建、精神文明建设相结合(20xx年被授予县级文明单位)。同时,坚持每周四学习日,每次学习都将学习记录、讲稿、试卷存入档案。对学习笔记、考勤人数、学习效果不定期开展检查,鼓励先进、鞭策后进,提高普法工作的效果和质量。

3、具体措施。一是成立了普法教育和依法治局领导小组。一把手局长为组长,各股室所负责人为成员的领导机构,加强了普法教育和依法治局工作的领导;二是积极安排参加省、市、县组织的科局级领导干部、行政执法人员法制讲座及各类法制培训班,参训率达95%以上。局中心理论学习小组法制教育学习全年不少于4次;三是根据县普法办统一安排,对全局干部职工进行普法考试,将考试成绩纳入年度和整个普法考核;四是建立健全普法和依法治理工作责任制,实行目标管理,将依法行政、依法治价、加强价格法制建设工作纳入本单位年度目标管理,做到与业务工作同部署、同检查、同考核。

三、提高法律水平,坚持依法行政,规范价格执法行为随着市场经济不断向纵深发展,民主法制建设不断向前推进,直接制约行政行为的法律法规越来越多,我们必须加强法律法规学习,加强依法行政研究,严格依法办事,依程序办事,把“四五”普法的成果直接运用于实际工作。

1、完善价格行政执法监督机制,强化对价格行政执法活动的程序制约和行为监督。我们一是继续执行《行政执法责任制度》、《行政执法违法责任追究制度》、《执法责任目标考核办法》、《物价局行政执法公开承诺》,做到层层明确责任,明确要求,督促抓落实;二是建立和完善案件审理制度,成立案件审理委员会,重大案件集体讨论、集体审理。在案件审理工作中,严格按照“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法”的二十四字方针办事,既要重实体,又要重程序。20xx年以来,查处价格违法案件多起,没有发生过一起行政复议和行政诉讼案件。

普法自查报告

根据中共曲靖市委保密委员会办公室、曲靖市国家保密局文件要求,现将我局自20xx年以来开展“六五”保密普法工作自检自查情况汇报如下:

曲靖市司法局严格按照全市“十二五”时期曲靖保密事业发展规划要求,深入扎实地在全局开展保密法学习、宣传、教育工作。全局领导干部、涉密人员和公务员的国家安全观念、保密法制观念、保密责任意识、熟悉掌握保密知识技能情况、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不断提高。

领导干部认识明确,认真落实责任制。

我局领导班子充分认识到“六五”保密普法工作的重要性,根据全市经济和社会发展状况,从自身的角度出发,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,将保密法制宣传教育纳入全局重点学习内容,积极开展领导干部保密法制讲座,系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则,不断促进领导干部自觉学法守法用法的积极性。

加强计算机信息系统安全保密管理,提高全局工作人员保密意识。

新形势下,信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强,工作中有认识不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很严重的,加强对涉密部门的管理,特别是计算机上网的问题,要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网。同时开展有针对性的保密法制宣传教育,以《中华人民共和国保密法》为基础,通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,我局严格按照市保密委员会办公室、市保密局的文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的人员,进行涉密资格审查,纳入签订范围。签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

“六五”保密普法开展以来,我局的保密普法工作总体有规划,年度有计划,年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照市委保密委员会办公室和市国家保密局统一安排和具体要求,认真抓好落实。通过深层次的开展保密普法宣传教育,我们主要取得以下成效:

全局干部职工作逐步树立了现代保密观念。保密普法工作关键是要了解保密法的含义和树立保密意识,好的保密制度和保密知识不能代替保密意识。保密普法工作应涉及更深的层次既要解决普及保密知识的问题,更应当解决保密认知、保密精神的问题,只有这样才是让大家自觉自动地学法、守密的根本保证。因此,我局要求领导干部职工认真学习保密法并结合实际,在工作上相互提醒,时刻绷紧保密这根弦,特别是当前司法行政工作业务范围的拓展,保密的面也越来越广,必须时刻警醒。保密工作宣传到位,教育培训开展积极。

曲靖市司法局创新观念,树立以人为本、注重实效的保密法制宣传教育观念。深入研究新形势下保密法制宣传教育工作的特点和规律,结合实际工作中的普遍性问题进行有针对性的宣传教育,重点加强了对涉密人员的保密教育培训,通过培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能,自觉履行保密责任和义务。

保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络汇密的问题认识不够。

整改措施:通过这次保密工作自检自查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细节上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。

普法自查报告

区法宣办:

今年是实施“五五”普法的最后一年。为全面展示五年普法成果,总结“五五”普法经验,以优异成绩顺利通过上级部门的考核验收,××(单位)对照《盐城市亭湖区“五五普法终期验收考核细则》自行组织检查,按照“缺什么补什么”的要求,认真进行整改。对照《考核细则》我单位自查得分为分,我们认为已经完成“五五”普法的各项工作任务,请区里来我单位进行“五五”普法终期验收考核。

为盼!

××(单位)(盖公章)。

20xx年4月12日。

普法自查报告

几年来,我校在办学过程中,始终坚持“依法治校,文明建校、科研兴校”的办学思路,全面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动,大力提高师生的法制观念和法律素质,学校成立了以校长为组长的依法治校领导小组,制定了《“五五”普法规划》和年度法制工作计划,聘请了法制副校长,以维护广大师生和学校的合法权益,增强师生的法制观念,提高学校依法决策,民主管理的水平。

一、加强法律、法规学习,树立法律意识。

每学期我们都组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、

《教师法》等法律法规,制定法律学习计划和制度,坚持经常学习,增强教师的法制观念,组织学生学习《小学生守则》和《规范》,强化学生的养成教育。对学生经常开展普法教育活动。教育学生从小知法、守法。学校每年度都对教师、学生进行普法知识测试,以巩固普法成果。

二、建立职能机构,明确依法治校职责。

为提高学校依法治校决策,民主管理水平,维护校园稳定,

维护师生合法权益,保证教育方针的全面贯彻实施,建立了依法治校工作领导小组,分别负责法制教育工作,师生校内申诉、学生伤害事故的处理等。依法制定《学校办学章程》,学校管理制度。保障教师教学、教研、进修、民主参与管理的权利,工资足额及时发放,保障学生的受教育权益,尊重学生、爱护学生,不体罚和变相体罚学生,努力处理好严格要求与关心爱护的关系。

三、规范办学行为,依法管理学校。

1、建立完善的领导体制,充分发挥集体领导作用,实施民。

主集中制,学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上,经中心校领导班子集体研究,形成决议后执行,实行了校务、政务公开。

2、健全安全工作的各项制度,着重做好校园基础设施的安全检查工作,对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患,确保师生的人身安全;加强校园的治安管理,学校安排一名教师为校警,与值日、值宿教师值班巡逻,确保学校良好的治安环境;加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材,及时更换老化电线,确保学校用电、用水安全;制定了安全方面的各项应急预案,确保在紧急状况下,师生能够迅速疏散,同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育,增强学生的自防自救能力。

3、认真执行国家课程计划,严格按照课程计划开设课程,做到开足、开齐课时,认真上好每节课,严格遵守上级主管部门规定的作息时间,不随意传动或变动授课时间。

”宣传活动月。集中进行普法宣传教育活动。

5、规范收费行为,切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家长收费用的,我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行,在执行过程中本着先审批、后收费的原则,并在收费期间向学生、家长进行公示,维护了学校、教师在人民群众中的形象。

1、由于条件所限,学校没有建设校外法制教育基地,仅限于校内进行的法律学习、宣传活动对学生进行普法教育,教育的途径还不够宽泛。

2、对社区的青少年法制宣传教育程度还不够,法制教育的内容、形式还比较单一,缺少丰富性和多样性。

3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研,不善于总结法制工作的好经验和新方法。

以上是我们在普法工作中存在的问题与不足,也是我们工作的努力的方向,有待于在今后的工作中不断完善和改进。

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