2023年员工岗位调动通知书（案例15篇）

通过通知，我们能够及时了解到所在环境中的各种规章制度，提高自身的工作、学习和生活质量。通知的质量和效果往往关系到工作和生活中的各个方面，我们应该认真对待每一份通知。

员工岗位调动通知书

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的'人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司。

20__年11月1日。

员工岗位调动通知书

同志：

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的.岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位(部门)经理意见：

调入单位(部门)经理意见：

人事行政部经理意见:。

分管副总经理意见：

总经理意见：

员工岗位调动通知书

由于员工表现优秀，会被调往更高的岗位进行工作，调动时公司人事就会发出员工岗位调动。

通知书。

同志。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

有限公司。

职工代表(签名)：

日期：年月日

*部门：

经公司领导研究决定，自________年_____月_____日起将原___________部门职位________员工__________内部调动到______________部门任____________________职位。薪资：________________________。

特此通知!

原部门负责人签字：

人力资源部经理签字：

总经理签字：

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。

现部门负责人签字：

员工签字。

经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

岗位调动通知书_员工岗位调动通知书

岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。下面本站小编为大家整理了一些有关岗位调动的。

通知书。

供大家参考学习希望对大家有所帮助。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司。

职工代表(签名)：

日期：年月日

先生/小姐：

经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年x月x日至年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。

请持本通知书于年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xx有限公司。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司。

办公室主任(签名)：

日期：年月日

(乙方)：

因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。

特此通知。

甲方(盖章)。

法定代表人(签字盖章)年月日。

猜你感兴趣。

岗位调动通知书_员工岗位调动通知书

各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业：

目前已进入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持续的高温酷暑天气给建筑施工安全生产工作带来诸多不利影响。为加强建筑工程施工现场安全生产管理工作，确保防暑降温工作各项措施落实到位，保障一线作业人员人身安全和健康，现将今年防暑降温有关事项通知如下：

一、关注天气变化，做好部署安排。

各施工单位项目部负责人应坚持每日收听、收看天气预报，有条件的可定制天气预报手机短信，并根据天气的情况做到早安排、早部署、早落实，使工作措施到位、任务到人。

二、认真落实措施，做好防暑降温工作。

各施工企业应认真编制和严格落实防范高温天气的各项措施，同时各监理企业须加强对该项工作落实情况的监督，及时将未落实防暑降温工作的工地情况报当地住建局安监机构。

1、当天气预报发布高温黄色预警信号(24小时内最高气温将接近或达到35℃或已达到35℃以上)时，应注意施工现场防暑降温，避免工人长时间户外或者高温条件下作业，同时加强防暑降温保健知识的宣传。

2、当天气预报发布高温橙色预警信号(24小时内最高气温将要升至37℃以上)时，中午11：00～15：00时段为防止工人因高温疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生应避免户外施工作业，平时应多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料及配备急救器材和药品，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温，对生活、办公区还应注意防范因用电量过高和电线、变压器等电力设备负载过大而引发火灾。

3、当天气预报发布高温红色预警信号(24小时内最高气温将要升到39℃以上)时，应特别注意防火并停止一切户外露天作业。

三、加强监督，定期组织检查。

1、各县(市、区)住建局应高度重视夏季一线人员防暑降温工作，定期组织人员对各施工现场防暑降温等工作进行专项检查，检查内容包括天气预报记录、防暑降温药品和用品及急救器材、药品等。

2、我局将定期组织人员对市辖工程施工现场的防暑降温工作进行专项检查，对不重视此项工作的企业，进行通报批评，因工作不落实造成安全生产事故的，按有关规定追究相关企业及人员的责任。

清远市住房和城乡建设局。

20xx年7月10日。

员工岗位调动通知书

___同志:。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的'分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

___有限公司。

职工代表(签名)：___。

日期：年月日

岗位调动通知书

****同志:。

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至***,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:。

日期:

****有限公司。

人力资源部。

xxxx年x月x日。

岗位调动通知书

各市卫生局:。

1月19日，亳州市利辛县一名儿童因重症手足口病医治无效死亡，这给我们手足口病防控工作敲响了警钟。春节期间，是人群高度聚集、快速流动的时候，容易发生手足口病等冬春季传染病的传播和流行。因此做好相关的健康教育工作，告诉群众各种防范知识十分重要。为此，现就做好春节期间预防手足口病等冬春季传染病健康教育宣传工作提出如下要求:。

一、健康教育是防范手足口病的最好的疫苗。各地要高度重视手足口病等冬春季传染病的健康教育宣传工作，结合开展冬春季节爱国卫生运动，教育群众要“干干净净迎新年，健健康康度佳节”，防止春节期间出现手足口病的传播。

二、各地要通过各种宣传手段，集中开展手足口病等冬春季传染病相关防范知识的宣传，可以通过壁报、黑板报、告示屏、宣传栏、明白纸等途径，宣传相关的知识。鉴于节日期间大多数群众会聚集在家中看电视，各市要和当地新闻宣传部门联系，通过在电视上插播滚动字幕的方式，传播相关健康教育知识，告诉群众防范措施，减少手足口病的传播。

三、各地可以通过春节期间卫生下乡、卫生赶集等渠道，集中开展相关知识宣传;努力营造讲卫生、讲科学、讲健康的氛围，帮助群众特别是农民群众建立科学的生活方式，减少疾病的发生。

四、各地可以按照当地群众的习惯，采用群众喜闻乐见的形式，生动活泼地开展健康教育。省疾控中心专家推荐如下冬春季防病口诀，供各地在开展健康教育时参考:。

为积极防治冬春季传染病，卫生专家提醒广大群众:。

1、洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被、保健康;。

2、病初起、快就医、及时治、莫麻痹;。

3、常锻炼、强身体、衣适量、莫着凉。

安徽省卫生厅。

20xx年1月24日。

岗位调动通知书

姓名部门：原任职务：相关说明到新岗位报到时间：批示调出部门意见年月日副董事长意见调任职务：编号部门：

调入部门意见。

本人意见。

本人同意变更劳动合同，对工作内容、岗位作上述变更，同意薪酬按新岗位标准，并将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

签名：

xxxxxxx有限公司。

岗位调动通知书

各学院：

为广泛发动大学生参与禁毒宣传，引导青年学生对毒品预防进行理性思考，按照国家禁毒办、教育部组织开展青少年毒品预防教育“五个一”活动的相关要求，我校将组织开展禁毒征文活动，具体要求如下：

一、征集对象：全校学生。

三、形式要求：禁毒诗词、散文、微小说等。

请各学院认真组织，广泛发动，于10月23日前将征文作品及汇总表(见附件)纸质和电子版报送宣传部。

联系人：秦晴联系电话：

校党委宣传部校学生工作部(处)。

1010。

岗位调动通知书

由于工作需要，公司有时会对员工进行岗位调动，下面本站小编给大家带来岗位调动。

通知书。

范文，供大家参考!

经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至。

部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

同志。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

有限公司。

职工代表(签名)：

日期：年月日

姓名部门：原任职务：相关说明到新岗位报到时间：批示调出部门意见年月日副董事长意见调任职务：编号部门：

调入部门意见。

本人意见。

本人同意变更。

劳动合同。

对工作内容、岗位作上述变更同意薪酬按新岗位标准并将按时赴新岗位工作认真完成新工作岗位上的任务。

签名：

xxxxxxx有限公司。

岗位调动通知书

根据《中华人民共和国公路法》的有关规定和河南省人民政府《关于加强超限运输车辆行驶公路管理的通告》精神，本着“堵住源头、合理布局”的原则，本篇文章来自资料管理下载。经省政府同意在我省主要干线公路设置超限运输监控室，对超限运输车辆行驶公路实施监控管理。经研究，现将超限运输车辆管理收费标准及有关问题通知如下：

一、超限运输监控室收费标准。

1.装车费10/吨。

2.卸车费5元/吨。

3.货物保管费用10元/天、吨。

4.超限车辆检测费20元/次。(每车单程不得重复收费，不超限不得收费)。

二、为规范统一收费，各监控室要严格执行以上规定的收费标准，在各站设立醒目收费监督牌，自觉接受社会监督。原各市、地制定的收费标准统一律停止执行。

三、各收费单位收费前应及时到当地物价部门申领《收费许可证》，并统一使用国家规定的票据。

四、本通知自一九九九年六月二十日执行。

201x年x月xx日。

员工岗位调动申请书

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同時感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20xx年6月到公司工作，至今将近10年。

自参加工作以来，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

同時，也非常感谢公司给我提供的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。

然而，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这時候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请。

恳请领导考虑到我的实际情况，同意从公司调出。谢谢!

如若领导批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及時做出答复并尽力配合。

不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

此致

敬礼!

员工岗位调动申请书

尊敬的领导：

您好!

本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年時间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

现从事的xx工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准!

冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!

此致

敬礼!

员工调动岗位申请书

尊敬的领导：

您好!

我是---。于20--年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时光里，透过公司的培训以及领导的培养。我努力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工用心配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自我的微薄之力。在此期间，我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。自我虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自我的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮忙!

由于个人家庭原因，此刻自我不能继续担任此项工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在临海，家人牵挂，自我倍感孤独!最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。务必全方面思考，前往天津，集全家之力还贷!为解决自我实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我期望调到天津工作。

恳请上级领导思考本人的实际状况，解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，多谢!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。