优质述职报告述职报告(案例20篇)

优质述职报告述职报告(案例20篇)

ID:5629146

时间:2023-10-30 19:16:39

上传者:雁落霞 优质述职报告述职报告(案例20篇)

在撰写述职报告时,我们需要注重客观而真实地描述自己的工作情况。范文中的写作手法和表达方式可以给我们提供一些建议和启示。

述职报告

根据工作需要,我于2006年8月15日被林业局党委任命为我局林业局纪委副书记、监察科科长,同时兼任机关党支部书记,在林业局党委、林业局和林业局纪委的领导下,在其它相关科室部门的配合下,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

一、认真学习不断提高政治理论水平。

为不断了解和掌握新时期党的路线、方针和政策,特别是掌握和了解新时期纪检工作和党建工作的工作任务和工作方法,在学习上狠下功夫,能认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四大纪律、八项要求》、《党员领导干部廉洁从政规定》等法律法规和相关知识,积极参加党委中心组学习和支部学习。通过学习,政治理论水平进一步提高,增强了在工作中发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作方法得到改进,办事效率明显提高,能够在本职岗位上创造性地开展工作。

二、积极工作认真完成工作任务。

(一)纪委工作。

根据上级纪委和本局党委工作安排,在林业局局党委和林业局纪委的领导下,积极主动地加强党风廉政建设,积极开展反腐败工作,主要抓了以下工作:

1、认真开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政。

在教育中,以领导干部为重点,以艰苦创业、廉洁自律为主题,以立党为公、执政为民为目标,在全局党员、党员领导干部中,深入开展了党风党纪、党的基本路线、基本纲领、党规党法、理想信念教育,家庭助廉教育,做党的忠诚卫士和人民公仆教育,深入人心,学纲要、明辱耻,做廉洁自律表率教育活动效果显著。

在教育过程中,注重方法和效果,主要教育方法是:利用党校阵地开展教育,各支部以支部为单位,利用学习日、三会一课活动日开展教育;利用自学时间,自我教育,纪委还专门召开了由支部书记、纪检委员参加的廉洁自律读书学习会,集中学习了纲要、党章、纪律处分条例、四大纪律八项要求等内容,进行了集中教育,效果突出。

2、加强对权力运行的制约和监督,确保正确行使权力。

为加强监督,建立了监督制约机制。制定了我局林业局党风廉政建设责任制,制定了党风廉政建设责任状,党委下发了廉洁从政规定,购买千元以上设备报告制度和党员、党员领导干部个人重大事项报告制度;实行了财务季度审计,建立了廉政档案,坚持了厂务公开制度,三费支出及重大事项,涉及职工切身利益问题做到及时公开。

3、认真受理来信来访。对群众的来信来访都做了认真的调查,有处理结果。

4、加强纪检、监察自身建设,不断提高业务素质。

觉维护党的形象。认真解决思想、组织、作风及工作方面存在的问题。强化了内部管理,严格执行纪律,特别是执行办案纪律、保密纪律。自觉开展党性党风党纪教育活动,做到了政治上坚强、组织上严格、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(二)党建工作。

1、加强了支部建设,建立了例会制度和议事规则,制定了工作制度汇编。

2、按照创先评优党建目标化管理责任状的要求,积极开展各项工作。

三、坚持民主集中制认真维护一班人团结。

工作中,认真坚持民主集中制,注重与班子成员沟通,坚持大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,维护林业局的稳定,工作中摆正自身的位置,班子会议确定的问题坚决贯彻,认真落实,领导交办的工作本着不走样,要办好的原则去努力,分管工作本着对上不越位,对下讲民主,班子成员间讲沟通的原则,职工群众反映和提出的问题,积极想办法,能解决的及时解决,解决不了的做好思想工作。

四、注重自身建设增强廉洁自律的自觉性。

工作和生活中,我十分注重自身建设,能严格要求自己,带头廉洁自律,不搞以权谋私,不搞特殊化;在作风方面,我生活节俭、与人为善,时刻以一名合格的共产党员的标准来要求自己,本着先做人后做事的原则,积极为全局广大职工群众办实事、谋实效,工作实践中,以高度的政治责任感和历史使命感,提高反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。

五、密切联系群众深入基层开展调查研究。

工作中,为及时倾听到最一线职工的声音,维护最广大职工群众的利益,切实有效地发挥纪检监察的教育监督查处职能作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,为职工群众解决实际问题,能与部门同志一道深入基层,深入到林场、外站、深入到职工家庭开展调查研究,倾听职工的呼声,了解职工群众关心的热点和难点问题,做好扶贫帮困工作,了解职工在想什么,关心什么,最需要解决什么问题,通过调查研究,不断促进工作向前发展。

六、存在的不足和今后努力方向。

对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己虽然做了大量工作,但在许多方面还存在问题和不足,概括地讲:

第一、工作不够主动,特别是在支部前期的工作中,工作的积极性和主动性比较差。

第二、理论学习不够扎实,学习的系统性不强,理论学习的深度和广度也不够,运用理论指导实践、解决问题还不够。

第三、深入基层、深入群众、调查研究仍然不够。

第四、工作方法不够细致,有时表现出急躁情绪。

以上是我的个人总结发言,借这次召开民主生活会的机会,请各班子成员提出批评,我将把批评作为对我支持和帮助的一次机会,进一步总结经验、发扬成绩、克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取、克难奋进,为我局林业局的发展做出新的贡献。

述职报告

我名叫邹江林,中共党员,中学高级教师。1976年10月出生于江西信丰,大学本科学历(东北师范大学在职研究生在读),现为信丰二中政教处副主任。

1997年大学毕业之后,我分配在信丰县大阿中学工作,期间担任了初一年级一个班的班主任和两个班的英语教学。1998年暑假我调往信丰县铁石口中学,同样担任了班主任和英语教学工作。在铁石口中学工作到2002年暑假,然后我调至信丰二中至今。

经历了三个学校,教学也由初中升为高中,一路走来,我始终都脚踏实地、兢兢业业。作为老师,我刻苦钻研教材,认真研究学情,并特别注意学习先进的教育理念,所教学科成绩在同层次班级中总是名列前茅(2012年高考所教班级英语成绩列同层次班级第一名),英语教学得到了学生的欢迎和领导的好评。作为班主任,我经常早出晚归,所带班级及其寝室是我待的时间最长的地方。在那里我与学生聊天,了解他们的学习、思想和生活状况,及时为他们排忧解难。很多我带过的学生私底下跟我说:“邹老师,读了十几年书,你是我见过的最勤快、最负责任的老师!”经过我坚持不懈的努力,我所带的班级班风正、学风浓、成绩突出。我自己也因为工作出色,于2007年被提拔为学校政教处副主任。

在政教处我具体负责住校生和校外租住学生管理工作。在学校相关领导的关心指导下,每一块工作我都先了解情况,做到心里有数。掌握了第一手资料以后,我便着手建立和完善相关管理制度,以便工作起来有章可循。但我最为注重的还是深入学生宿舍(租住地)了解实情,及时为学生解决燃眉之急,让他们真正住得舒心,养精蓄锐以便搞好学习。

作为党员教师,我始终以党的原则和纪律严格要求自己。作为一名人民教师,我深知为祖国培养有用之材是我们的天职。我在教育教学过程中坚持做到“甘为人梯、无私奉献”。工作上精益求精、追求卓越,生活中从不讲究,有吃就行。也曾有些家长看到我们工作辛苦、收入微薄,表示要找机会“犒劳”我们,但此类美意我总是婉言拒绝、敬而远之。

粗略算来,经过十几年的教学,我也算小有成就:2003年中考全县第一名张若紫同学就曾经是我所带班级的得意门生;指导学生获得市级以上奖项几乎每年都有;本人论文获奖和课题研究更是不在少数。当然,与党的要求相比,我的这些成绩都是微不足道的,今后我一定更加注意加强学习、刻苦钻研,努力把自己的本职工作做得更为出色。

2012年6月25日。

计生述职报告_述职报告

各位领导、同志们:

现将我一年来的工作情况向大家简单的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。在上级部门的指导和总公司的领导下,在基层各单位的配合下和办公室人员的共同努力下已完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%,晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”。具体工作如下:

一、认清形势,统一思想,继续提高各级领导对计划生育工作重要性的认识。

今年3月2日中共中央、国务院下发的8号文件,即《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。3月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅又联合下发了8号文件,即《关于转发中国计划生育协会工作进展情况和今后工作意见的报告的通知》。这两个文件是我们今后搞好计划生育工作和计生协工作的纲领性文件。今年针对计生工作存在的热点、难点问题,及时向总公司领导汇报并召开专题会议,听取基层计生工作汇报,分析计生工作形势,并总结经验教训,查找工作中的薄弱环节,研究出了切实可行的整改措施。坚持实行计划生育党政一把手“亲自抓,负总责”,坚持计划生育“一票否决”不变的原则。

二、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。

为了深入宣传计划生育知识及“流动人口计划生育工作管理办法,根据市、区的要求,全公司上下经过积极努力和精心准备,今年5月份参加了“流动人口计划生育知识竞赛”并取得了全市第一名和第二名的优异成绩,为总公司赢得了荣誉。今年为纪念9.25《公开信》发表20周年,广泛开展人口与计划生育宣传活动,推动中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神的贯彻落实,我公司9月20日举行了庆祝20周年文艺演出,取得了成功,受到省、市、区领导的好评。

三、充分发挥计生宣传人员的能动性,开展优生咨询,发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。

四、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数人做少数人的工作局面。四是利用各种新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中郑州电视台都进行了报导。

五、坚持做好女工健康检查制度,定时开展计划生育集中服务活动。在女工健康检查工作中切实做到“两对照”、“三鉴定”,确保康检质量。全公司孕检对象掌握率达100%,计生办和医疗部门集中服务活动,为育龄女工诊治各类妇科疾病,深受群众欢迎。

六、完成上级临时布置的任务。

1、今年2月下旬,计生委抽调我公司数十人郑州市城区计生统计改革调查摸底情况,对我单位的二十多幢楼的调查摸底工作。

2、参加了3月26日、4月29日及10月28日在绿城广场的计划生育宣传,共出板报15块;在柿园东家属院宣传晚婚、晚育新风进万家活动中共出板报黑板16块和一块固定宣传栏。

3、兼职第一支部的组织委员,能按时收交党费,能与发展对象及培养对象谈心。

不足:有急躁情绪,工作不细。

文档为doc格式。

述职报告

随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本,其作用主要体现在以下几个方面:

在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

仲裁办述职报告述职报告

2015年以来,xx仲裁办在市委市政府的正确领导和社会各界的关心支持下,围绕全市中心工作,发挥好仲裁职能作用,全面完成了今年的目标任务。

(一)立足仲裁优势,结合xx发展全局找准仲裁定位。仲裁是国际上解决民商事纠纷的首选方式,因为其具有的意思自治、一裁终局、专家办案、保密快捷等独特优势,也越来越受到国内市场主体的认可和欢迎。随着xx国际贸易中心城市建设的不断深入,区域经济的外向型特点愈加明显,依靠国际化仲裁机构来化解争端迫在眉睫。李群书记对xx仲裁作出 “加强我市仲裁工作,推进仲裁国际化”的重要批示,为xx仲裁服务大局、长远发展指明了方向。为此,我们对“xx仲裁发展”开展了全面的大讨论,以全球化视野确立了xx仲裁发展定位,即建设具有国际标准的专业化仲裁员和高素质仲裁工作人员两支队伍,培育海事海商、知识产权、金融服务三大仲裁特色品牌,提升仲裁事业对经济社会发展的“引领、服务、保障、促进”四项功能,搭建“综合服务、信息网络、宣传推广、教育培训、合作交流”五大平台,建设国际知名仲裁机构,把“xx仲裁”打造成为xx城市发展新名片。

(二)突出创新发展,通过拓展服务领域扩大仲裁影响。一是创新服务方式。建立完善“零障碍、低成本、高效率”工作体系和“流畅式”服务机制,营造收费规范、便捷高效、服务一流的仲裁服务环境,提高案件流转效率。全年解答咨询23000人次,受理案件无差错,当日立案率100%,市内和崂山、城阳区仲裁文书直接送达率100%,协助当事人进行财产和证据保全60件。二是拓宽服务网络。成立了国际商会仲裁中心,与中德生态园联合成立了国际知识产权仲裁院筹备小组,成立了驻市典当行业协会和市旅行社协会等2个仲裁办事处,宣传推行仲裁法律制度的社会力量基本覆盖全市企业行业和重要领域。三是创新宣传模式。充分利用现代传媒手段广做宣传,开通了“xx仲裁”官方微博,更新了“xx仲裁网站”版式,编纂了两期《亲和仲裁》刊物,重新组建了仲裁法律宣讲团,走企业、进商会宣讲民商法、仲裁法律知识12场次,组织了6次网络在线问政活动。

述职报告

意险理算个人工作总结转眼间,20xx年的工作已经结束了,在这一年中,我在保险公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习业务知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是意险理算。每天收集客户交来的索赔资料,整理完毕后录入台账总表,然后再交医勘审核医药费,医勘审核完毕交我理算,最后走系统流程理算,结案交财务付款。我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年来的各项任务:

1、是认真做好本职工作。一年来,完成意险案件1500余起。工作中,做到认真细致,任劳任怨。

2、是认真完成领导交给的其它任务。在完成本职工作任务的同时,对领导交给的其它任务,能积极认真地完成。对其它岗位需要帮忙时,也能够积极配合和协助,如:车险理算、非车险理算等。

3、是向同事学习。

县长述职报告述职报告

县人大常委会:

20**年8月9日,第**届人大常委会第十三次会议任命我担xx县政府副县长职务。根据县政府工作分工,我分管全县农业和农村工作。现就担任副县长职务以来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

担任副县长职务以来,为了使自己的理论水平和业务能力能够适应新形势、新任务的需要,我将多年来养成的坚持学习和调查研究的良好习惯保持下来,坚持集体学习与自学相结合,做学习笔记10万余字,撰写学习体会10余篇,形成调研报告3份,取得了良好的学习效果。一是认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各项方针、政策,使自身政治理论水平得到进一步提高,增强了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的责任意识。二是认真学习市场经济、法律法规和业务知识,特别是认真学习了农业、林业、畜牧、水利及退耕还林等方面的政策法规和专业知识,进一步提高了自身业务素质和工作能力,增强了指导农业和农村工作的能力。三是认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《廉政准则》及中、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定,强化了廉洁自律、克己奉公意识。

二、勤政敬业,全力推进分管工作。

我县农业和农村工作总体运行良好。在县委、县政府的正确领导下,各级干部群众紧紧围绕全面建设小康社会、建设全省经济强县的奋斗目标,按照全县经济工作会议的总体部署,认真贯彻落实“中央一号”文件精神,坚持多予、少取、放活的方针,严格执行党在农村的各项政策,本着科学的发展观,着眼于农业发展、农村稳定和农民增收,积极推进产业和经济结构调整,不断深化各项改革,全面加大支农力度,集中精力狠抓产业开发、基础建设、生态治理、扶贫攻坚等重点工作,农业和农村各项工作继续保持了稳步发展的良好势头,较好地完成了各项预期目标任务。

(一)以地膜种植为重点的粮食生产喜获丰收。今年,我们继续将粮食安全放在突出位置,狠抓粮食生产不放松。在面对春季干旱等不利因素的影响下,全县共筹措支农资金570万元,调运化肥6400吨,农地膜270吨,良种134吨,春、夏两季适时播种农作物35.98万亩,占计划任务的103%,其中粮食作物30.17万亩,占计划任务的101%;完成地膜覆盖5.1万亩,占计划任务的102%,其中玉米覆膜4.4万亩,占计划任务的126%。由于播种及时,管护精细,农作物喜获丰收。据测产,全县可实现粮食总产5.68万吨,农民人均产粮550公斤,分别占计划任务的`114%和110%,农民人均产粮较上年净增30公斤;实现农业总产值1.87亿元,较上年增长4.5%,农民人均纯收入2270元,较上年增长9.6%。

(二)以草畜业为重点的产业开发稳步推进。紧盯农民增收目标,不断优化发展思路,稳步推进以草畜为主导的农业产业开发一直是我们工作的着力点。今年,我们在继续坚持实行“扶优扶强、大户带动”战略决策的同时,狠抓了产业开发的整体覆盖和总量扩张。全县新种优质牧草10.2万亩,高密度饲草玉米10.1万亩,分别占计划任务的102%和101%;购买各类饲草加工机械2061台(套),完成饲草收贮81万吨,其中青贮32万吨,分别占计划任务的101%和107%;年内新增羔羊5.8万只,出栏羊子7.69万只,羊子存栏18.21万只;新增牛9947头(其中牛犊6678头),出栏牛5437头,牛存栏5.**万头;新增蔬菜大棚850棚,其中新建683棚,恢复维修旧棚167棚,累计达到1762棚;种植小杂粮15万亩,加工销售优质小杂粮1.2万吨,粮食商品率达到25%以上;新发展沼气户1064户,累计达到3316户。

(三)以农机具推广为重点的农业机械化程度明显提高。农业靠科技,科技靠农机,没有农业装备的现代化,就没有农业生产的现代化。今年,我们坚持以产业兴农机,以农机促产业,先后在草畜业、棚栽业、小杂粮产业和农副产品加工等领域寻求新的更大空间,使农业新机具新技术得到了较好的推广和应用。一年来,全县共推广饲草加工挤丝、揉搓、粉碎机2760台,翻转、旋耕机210套,使各类农业机械目前拥有量达到13371台(件)。农机具的大力推广,不仅使农业机械化程度有了明显提高,而且还拉动了相关产业的发展。今年,全县共动用推土机600余台,新修高标准基本农田4.2万亩;完成小杂粮种植15万亩,机械化耕作播种程度达到了95%以上;完成秋翻地31万亩,机翻面积占到了80%以上;完成饲草收贮104万吨,机械化作业程度达到90%以上。同时,针对大棚菜耕作难的实际,我们还适时引进了4台微型旋耕机,投放到大棚集中点上,功效比原来提高了近40倍。

了农机安全专项治理和农产品质量安全检测工作。在认真贯彻落实《农村土地承包法》、《种子法》、《动物防疫法》、《草原法》、《农业机械化促进法》等法律法规的基础上,进一步规范了执法行为,加大了执法力度,强化了监督管理。一年来,我们共组织联合执法检查4次,累计出动检查车辆15辆,出动执法检查人员42人(次),印发各种类型的宣传资料15万余份,举办各种类型的专业培训班7期,受训人员达5000人(次)。共查处种子违法经营行为10起,没收假冒伪劣种子480公斤,过期无标识标志瓜菜种子200余包(袋),查获来路不明的散装玉米种子210公斤,并全部进行了清毁。同时还规范了化肥营销渠道,实行化肥由县乡农副公司专营专销,共抽查化肥400多吨,农用地膜200多吨,查收过期化肥1**0公斤;检疫各类种苗400余万株,蔬菜216.1吨,瓜果28.2吨,种子13.5吨,粮食66.5吨;接访土地纠纷案件3起,调解2起,仲裁1起。从而保护了群众生产生活安全,维护了广大农民群众的合法权益。

(五)以“十村百户”为重点的农业科技入户工程初显成效。科技入户工程是今年全省实施的一项民心工程,为此,我们按照省市要求,全面安排,精心实施。今年全县共确立示范村12个,示范户240户,所确立的示范村、示范户覆盖了全县各个产业,人均增收都在300元以上。特别是顺宁镇白草台全省科技入户示范村,今年共新增养猪户12户,其中百头以上猪场3个,50头以上猪场5个,20头以上猪场4个,散户新增猪402头,全村拥有生猪饲养量1200多头,户均6.5头,人均1.8头,仅此一项人均可增收800元。种植大棚反季节蔬菜210棚,人均可增收200元。旦八镇何家洼行政村属纯山岭村,土地面积广,人均耕地在5亩以上,发展小杂粮生产具有得天独厚的优势,今年人均种植地膜玉米1亩,小杂粮4亩,人均产玉米500公斤,小杂粮400公斤,人均可收入1500元,较去年仅种植业一项可增收500元。使农民开拓了视野,拓展了致富门路。

(六)以阳光工程为重点的农村富余劳动力转移输出扎实开展。今年,我们按照省市要求,在全县范围内积极组织开展了农村富余劳动力转移培训与输出工作。坚决清理了对进城务工农民的各种歧视性限制和不合理收费,鼓励农民向城镇转移,向二、三产业转移。一年来,全县先后共举办培训班20期,培训人员2.2万人,成功为境内外用人单位和企业输送富余劳动力9800名,其中“阳光工程”有组织地向外输出220名(宾馆服务员42名,餐饮服务员133名,服务营业员45名)。从业人员每月收入平均都在460—500元之间,从而确保了劳动者权益不受侵害,转移输出人员稳定增收,全县农民仅劳务输出一业人均收入300元,比去年净增100元。

(七)以退耕还林为重点的林业工作扎实开展。坚持以秀美山川建设统揽农村工作全局,继续精心实施退耕还林、德援造林、天然林保护等重点林业项目,全面启动实施了以县城“六山”为主的绿色通道建设和“三北”防护林建设工程,生态建设取得新的突破。全县全年累计完成新增造林面积14.65万亩,其中退耕还林工程8.4万亩,“天保”工程1.6万亩,县城周围“六山”绿化设计及前期整地0.45万亩,“绿色通道”工程建设整地4.2万亩;完成幼林抚育37.5万亩;完成历年重点工程补植面积29.8735万亩,其中退耕还林补植25万亩,中德合作造林项目补植4.3万亩,天然林保护工程公益林建设补植0.5735万亩;完成封山育林5万亩,育苗450万亩,全民义务植树68万株。同时,认真组织实施了全县森林资源二类调查和林权证发放工作,建强了护林防火网络体系。

设,占计划任务的92%,安装移动无绳电话412部,占计划任务的100%,完成移民点新修农田1820亩,占计划任务的100%,新打机井5口,建小高抽6处;架设农电高压线路5.8公里,低压入户线路13.6公里。其它扶贫项目均按计划顺利推进。在国家财政扶贫方面,完成了7个重点村的道路、沼气建设,移民搬迁主体工程全部竣工,建砖石窑352间(孔),打小机井32眼,建蓄水窖60个。

(十)以包扶包建为重点的支农工作坚强有力。按照城乡经济统筹发展的要求,继续落实包扶包建任务,从人、财、物等各个方面加大对农业和农村工作的支持力度。多数包扶包建部门单位都能以开展先进性教育活动为契机,把支农工作列入重要议事日程,积极为所包村订目标、争项目、联资金、搞建设,使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前,全县累计建成小康村128个,其中省级2个,市级5个,占村委会总数的67%。与此同时,全县继续实施“以工哺农”政策,进一步加大对农业的投入力度,为农业发展提供了有力保障。

三、廉洁自律,认真履行廉政责任。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,自觉接受群众和社会各方面的监督,严格按照《廉政准则》和中、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定要求自己,认真遵守“四大纪律、八项注意”xx县纪委制定的“十不准”规定,广泛开展批评与自我批评。没有接受任何单位、个人的财物,没有多占住房,没有用公款吃喝玩乐,没有用公款购买商业保险,从未允许和支持亲戚、子女及身边工作人员经商或本人经商,没有收受有价证券和馈赠礼品,没有在分管单位报销应由自己承担的费用,没有违反国家计划生育政策,通讯工具由我自己购置,也从未报销过个人通讯费用。严格执行个人重大事项“三项制度”,重视对配偶、子女和身边工作人员的管理,坚持以较强党性做到任何情况下都能“稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得住考验”,廉洁自律、克己奉公,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

关于农口部门党风廉政建设责任制工作,前任分管领导在年初作了全面的安排部署,各方面运行情况良好。农业和农村工作与广大农民的切身利益息息相关。我分管农口工作以来,在全力推进农业和农村工作的同时,认真履行“一岗双责”职责,召开专门会议对农口部门党风廉政建设责任制工作做了进一步安排,提出了严格要求,夯实了分管部门廉政责任。在强化农村基础设施建设,促进农村主导产业发展,增加农民收入的同时,认真落实党在农村的各项方针、政策,规范工作运行程序,努力减轻农民负担。一是认真贯彻执行中央“一项制度、八个禁止”的规定,一如既往地做好减轻农民负担工作,做到思想不松懈、政策不松动、工作不松劲。二是突出解决农民反映强烈的热难点问题。坚持实事求是的原则,深入调查研究,从群众中来,到群众中去,倾听群众的呼声,了解群众的意愿,纠正各种损害群众利益的行为,始终把群众满意不满意作为农村各项工作的出发点和落脚点。强化以粮代赈、扶贫开发和农田水利基本建设等资金运行管理,推行村级政务公开,实行村账乡管,积极消除化解各类矛盾纠纷,自分管农业和农村工作以来,我亲自调解和经我过问调解处理的涉农矛盾纠纷80多件。纠正不合理的有损农民利益的事件2件。目前全县农村社会稳定,群众安居乐业。三是严格执法,规范农民负担管理工作。严格执行涉农价格和收费“公示制”、村级订阅报刊“限额制”、义务教育收费“一费制”,加重农民负担“责任追究制”,坚持实行村级公益事业“一事一议”的规定,农民负担按期公开。四是开展农资市场秩序整顿,加大对坑农害农事件的查处力度,确保农资质量,降低农资成本,维护农民利益。五是强化监督,确保农民减负工作落到实处。不仅接受群众、社会的监督,而且接受纪检、监察、物价等相关部门的监督,规范了收费情况,确保了农民负担不反弹。

今年以来,我一如既往地认真履行职责,努力完xx县委、县政府交给的各项工作任务,在工作上尽职尽责,尽心尽力,做出一定的成绩,但与“三个代表”的要求和人民的期望还有一定的差距,自己在思想和工作方面还有许多不足的地方,思想还不够解放,抓工作的胆略和气魄还不够大。今后,我将继续坚持学习、严以律己、勤奋工作,努力推动我县农业和农村工作再上新台阶。

以上报告若有不妥,请指正。

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述职报告_述职报告

认真写好述职报告,是搞好述职评议的前提条件之一。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告例文,供大家阅读!

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,28年来一直从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“xxxx”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的'妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自xx年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

(一)切实履行社会义务,为服务和改善民生而努力

围绕全年工作重点,我们对班子成员进行了明确分工,细化到人,确保重点重抓,确保时序进度,并定期会办解决实施过程中的问题。

1、提升仓储物流能力。一是着力改善中心库硬件设施。新团中心库码头、场地、电力、配套用房等设施因疏港4级航道施工被拆除。今年来,我们投入 125万元进行恢复性建设,其中争取财政资金60万元,夏粮收购前已全面投入使用。建成后,码头长度将达到175米,通航能力1000吨位。该库总投资 400万元烘干线设备可日处理粮食300吨。二是着力改善骨干库基础设施。购销总公司通过自筹资金50万元,对现有2万吨仓容的中南粮库4幢老仓库屋面翻新(水泥瓦)和场地加厚处理,库容库貌得到改善。三是普遍维修收纳库,方便农民就近售粮。全年完成了对26个收购库点的维修改造,共投资58万元。

2、“放心粮油”工程建设扎实推进。积极为全市广大消费者营造安全放心的粮油消费环境,“放心粮油加工企业”、“粮油消费放心店、示范店”创建总量始终处于各县、市区之首。今年我局已被市放心消费创建领导小组办公室推荐上报“省级放心消费行业示范单位”。

3、增储计划全面完成。我局积极与财政等相关部门沟通,专题向市政府主要领导汇报全市地方储备状况及扩大存储规模的必要性与可行性,获得市政府批准,今年新增地方储备达9000吨,全市地储总量达1.9万吨。

4、粮食收购超历史水平。我们将全年收购任务分解到26个国有收储企业,最大限度发挥收购库点作用,把夏粮收购作为全年收购的重头戏,夏粮共入库 11万吨,其中:托市收购小麦2.9万吨,通过腾并仓容和最大限度发挥境内骨干粮企的作用,秋粮托市收购力争5万吨。在稻谷产区共设6个库点,确保我市不出现农户秋季“卖粮难”问题。

5、主渠道作用显现,千方百计实现农民增收。全市国有收储企业坚持常年收购农民余粮,不限收、不拒收,为巩固粮源让利于民,夏、秋粮收购价平均超出邻近县市每百公斤4元钱左右。部分骨干库还通过创新收购方式,实行“一次售粮、二次结算”,“龙头企业+粮农合作社+农户”一体化经营模式。

(二)坚定国有粮食购销企业改革的信念,着力提升粮食经济的发展水平

我们毫不动摇地把国有粮食购销企业改革作为今冬明春粮食工作的重中之重,按照“整合资源、内联外引、转型升级、跨越发展”的总体思路,以购销总公司为平台载体,组建粮食集团。经过前期的考察学习调研,得到很多的启发和思考。目前,我市现有独立核算的国有粮食购销企业30家,26家能够正常运行,存储规模在万吨以上的仅新团国储库、中南粮库2家,小的库所仅有2000吨仓容量。因乡镇区划调整后,部分库点经营量锐减,库所呈现小而散、小而弱,与社会上的其它经营主体相比,竞争力在下降,加之基层库所现行的运营体制、机制已严重滞后,有的库所吃饭都难以维继,主渠道的作用在弱化。因此,集中优质资产进行集团化运作并使其具备完全市场化功能迫在眉睫。我们将按照省市出台的指导意见和优惠政策,规范操作,打一场全市粮食系统“二次改革”与自我革命的攻坚仗。通过整合存量资产,合理布局,创新粮食购、销、储机制,提升规模化产业化水平,实现社会效益和企业经济效益的双丰收。我市国有收储企业的基本状况与近一年来我们反复的论证,改革的条件基本成熟,深化国企改革方案已上报市政府,有望在土地、税收等方面获得政府出台扶持措施。我们将站在保障全市粮食安全、提升全市粮食收储能力和水平的新高度,精心谋划,统筹安排,局党委成立专门班子,全力做好各项准备工作,作为明年全年工作重中之重。

(三)精心组织,超前谋划,全力以赴搞好夏秋粮收购

全力以赴做好粮食收购工作,是粮食部门的职责所在,更是实现国有粮食企业经济效益和社会效益的必然要求,年初我们提出了收购总量、经营模式、地储总量“三个突破”,安全、价格、质量“三个确保”的总体要求,达到了预期的目标。一是抓住骨干库的领跑作用。局领导及购销公司先后组织部分骨干库负责人赴南方销区拜访大客户,洽谈合作事宜,确保合同履约率和购销总量在往年的基础上再有所递增,确保以量取胜。仅夏粮小麦品种签订购销合同达6.5万吨。二是自营和托市两手抓、两不误。为解决自营资金的瓶颈制约,在最大限度争取农发行4.1亿元贷款额度的基础上,鼓励部分库所到常年业务单位争取定金支持,总结往年的经验教训,我们反复重申,在自营与托市收购方面决不能等待观望,唯有千方百计打足库容,避免单打一,严防错失最佳收购时机。三是库所联姻、横向联手,形成整体。国有收储企业充分发挥示范带动作用,坚决避免往年收购过程中各自为战、相互竞争抬价的现象。夏粮登场前夕,我局还专门组织了社会上有一定经营规模的个体粮食经营户召开座谈会,倡导理性竞价收购,坚决杜绝恶意竞争抬价,扰乱市场秩序的行为。在全市召开的夏粮收购工作会议上,明确要求全市的国有收储企业不分规模大小,要形成拳头、抱成整体,通过牵线搭桥,其中12家库所间的联手更加紧密,在广大客户群体印象中夏粮的品种优势正在逐步显现,以质取胜,以量取胜,成为部分骨干企业牢牢巩固南方销区市场的一大法宝。今年秋粮托市收购我们大胆迈出了历史性的一步,已明确全市境内设立6个收购库点,确保收购量6 万吨。

(四)注重亮点工程建设,奋力进位争先

粮食流通监督检查工作和放心粮油创建工程是近几年我局工作的特色亮点,我们始终坚持做到“人力优先调配、经费全力保障”,注重发挥我市粮食流通监督检查联席会议的作用,形成了粮食、工商、质监、物价、卫生等相关职能部门齐抓共管的局面,营造良好的内外部执法环境。五月底前,我局对全市获得粮食收购资格的法人和个体经营户全面进行资格核查,对资格条件发生变化的62户粮食经营户给予注销其收购资格,为全市粮食收购工作创造良好环境。为了把我市粮食流通监督检查工作再登一个新的台阶,我们自加压力,坚持创新与创优相结合,把国家粮食流通监督检查示范单位创建工作始终作为一项中心工作来抓,有专门班子、专门人员、专项经费予以保障,9月份已通过省局考核验收,得分98.5分,有望获得表彰为“省粮食流通监督检查示范单位”(市仅此一家)。今年来,我们把放心粮油创建工作纳入粮安工程的体系建设来抓,在确保粮食供应安全上下功夫,上半年与工商部门联合考察全市境内粮油经营门店120余家,列入今后创建“放心店”、“示范店”的后备计划26家,通过对全市“放心粮油店”梳理排队后,分别在城区和重点乡镇选择8个店面进行包装,按照市局三星级放心粮店的标准和要求,投入专门资金进行激励和扶持。重点培植3至5家有影响力的“示范店”,引领全市放心粮油(店)、加工企业提质升级,力争近一、二年内再创国家级放心粮油示范企业1至2家。

随着港粮食码头建设步伐的加快,吸引了一大批意向投入粮食物流、粮油精深加工的客商前来考察洽谈,我局以此为契机,站在提升我市粮油产业发展战略水平的高度,集全局之智,聚全局之力,全力开展粮油产业的招商引资活动。截止10月份,我局已超额完成了市政府下达的1个亿元农业产业化项目任务。

(六)切实加强机关作风建设,不断提升服务企业、服务社会的能力和水平

习提出“打铁还得自身硬”,今年我们把创新创优的着眼点放在机关作风建设上,为了更好地服务粮食经济工作,带领基层企业奋力开拓,为基层放样子、作表率,凝心聚力谋发展,我们以全市开展的打造“学习型、服务型、创新型”机关为抓手,出台了全体机关工作人员“八个严禁”的规定,并以文件形式下发到全体人员。文件明确要求,将执行情况与个人经济利益、评先晋升相挂钩,真正让“八个严禁”成为大家自我约束的“高压电”。我们以星期六党校学习教育活动为契机,把机关工作人员学业务,提升技能;学法律、规章,提升管理水平;学习党的理论知识,增强党性修养作为丰富学习内容、充实武装头脑为切入点,机关作风建设呈现了新的面貌,在完成、市政府下达的城市创建、拆迁维稳、安全生产、农村秸杆禁抛、禁烧等工作中,做到“人、财、物”三优先,大局意识、时间结点意识在实际工作中都得到充分的体现。中央“八项规定”出台后,我们组织机关全体人员全面排查,制定贯彻落实的具体措施,班子成员带头做起率先垂范,努力营造出风清气正的机关新形象。夏秋粮收购期间,机关工作人员分工挂钩在一线、服务指导在一线,自行解决午餐和休息场所,这些细微之处作风的转变赢得了基层企业负责人的广泛赞誉。

担任教导副主任一职,不知不觉已过去将近三年,任期即将届满。回顾任职期间的工作,我收获了很多。

在任职期间,我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话,在竞聘前,我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握,放松了对学生班级的管理。所以,在竞聘前,我就已经想好了所有的处理方法,然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。在竞聘成功之后,虽然我还处在休假期,但是,我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好,并制定好了所有的计划。在回校任职以后,我就按照我的规划前进。庆幸的是,教学工作和班级管理都没有耽误。

在任职期间,我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作,还要协助教导处的工作。在繁琐的工作中,我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此,我每时每刻都提醒自已:要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业,要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就容易犯错误。而我也不喜欢将工作挤在一起完成。因此,在完成每一项工作前,我都会先了解时间结点。然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手,很多地方需要学习。为了避免出现问题,我都是在班主任完成之后,再对照资料重新审核。

当然,我还存在很多很多的不足,比如创新观念不够,实践能力不足,处事方法不妥,等等。但我会在我的岗位上继续加油、努力,争取能做一个大家都满意的教导处副主任。

二、做事快

时间就是生命。自己浪费一分钟,可能就会影响几十个一分钟。在任职期间,我也很清晰地认识到,做事要讲究效率,要快。以前的我也会出现惰性的时候,尤其是在疲惫的时候。但是,任职以后,很多工作不容许拖延。因此,我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情,在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成。

三、思考细

教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我,在平时的工作中要细致观察,仔细思考。就拿简单的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思考一根筋,单纯地认为只要不重复就可以。但是在安排过程中发现,有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为所有安排已经妥当的时候,巫校的一个忠告又提醒了我:每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师,这样便于发现试卷的问题,及时地进行解决。一项监考安排下来,我收获了经验。所以在期末安排监考工作的时候,我懂得了要多方面考虑,但旧问题不在,新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。最后我得出一个结论——细工出好活。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!##年##月,我参加市委组织部组织的大学生村官考试,很荣幸地成为一名##县大学生村官。由一个刚走出校门的学生来到##镇##村任职村委会主任助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋又紧张。喜得是自己即将步入社会,深入农村,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应新环境,能否顺利的开展工作。在上岗前,我就下决心自己在调整磨合中不断适应着农村工作,在村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会到“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。

通过一年多的大学生村官工作和学习,使我收获很多,成长很多。在此期间,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好村支书记和主任的参谋助手,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也有了很大的改善。“大学生村官”让我学到了步入社会的第一课,现在我把这段时间以来的工作情况和心得体会,向各位领导和同事作简要的汇报。

一、任职之初,为尽快适应农村工作环境,找准工作定位,我深入村里,走访村民,认真调研本村村情民意,完成调研报告。通过调研,我弄清了村里的主要经济来源,发展情况,人口分布,土地,计划生育和综合治安等基本情况。从而也为今后开展农村工作做了一定的准备。

二、协助村支书和村主任做好各项农村工作,做他们的好帮。

手。具体包括远程教育、法制教育、计划生育、秸杆禁烧、农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传等工作。身为顾洼村村委会主任助理,就要积极协助村委会做好以上工作。

1、远程教育是我到村着手的第一项工作,当时村里的远程教育电脑由于长期搁置不用再加上受潮等原因,开机都很困难,我急忙联系电信公司维修人员前来维修并把宽带安装起来。下载一些科普等学习视频供村民观看。

2、为加大农村法制宣传教育,推动送法下乡活动广泛。

开展,我们汤涧镇全体大学生村官采取多种形式为党员、干部、群众宣传法律知识,比如开办普法课堂,引导农民群众通过合法程序维护自身利益。

3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保。

心人,最终大多数村民都做到了自觉投保。

4、每逢春秋两季大量秸秆焚烧严重污染环境,危害群。

众健康,影响交通安全。我们利用村里广播不断宣传秸秆焚烧的坏处和处罚办法,并在村里主要道路枢纽处悬挂秸杆禁烧的标语等方法来为做好秸杆禁烧宣传工作。

三、做好党政办日常工作。认真完成党政办公室交代的任务。

和工作,主要是书写整理材料等相关文字处理工作。虚心向周围的领导和同事学习,他们的经验对我们来说是一种无形的宝贵财富。

一年的村官生活即将结束,马上我又要赶赴到一个新的工作岗位上,村官经历在我的漫漫人生路上不过是很短暂的一程,但它却成为我一生都难忘的经历,同样也有助于我今后的工作成长,无论我身处何处,我都会想起这里的点点滴滴。时间不等人,当回头看看自己对社会有何贡献的时候,也许会因为没有把全村人带上致富之路感到遗憾,没有得到县乡村各级领导同志对我们的肯定,但是相信自己的付出和努力,一定换来最宝贵的是大家的感情。坚信发展的路上,你我大家共同努力!

村委会主任助理。

###。

####年#月##日。

述职报告

主任、副主任、各位成员:

根据组织安排,去年,我任局长。一年来,在正确领导下,坚持围绕中心、服务大局,勇于担当、敢于负责,圆满完成了担负的工作任务。现作述职报告如下,请予评议。

一是加强修养。

始终把学习贯彻新时代思想作为首要任务,通过理论学习中心组形象、专家授课、专题辅导等方式打牢理论基础,坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础,努力做到在重大问题面前立场坚定。

二是加强学习教育。

一年来,我以学习教育为主体,坚持科学理论指导实践推动工作。认真参加学习教育系列活动,系统研读4本指定学习资料,组织小组开展11次专题学习,通过集中学习研讨、聆听专题课、撰写心得体会、参加实地见学等形式,深刻感悟了思想根基。

三是坚持学以致用。

坚持理论联系实际,把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程,不断提升业务素质,打牢履职尽责的思想和能力基础。

一是成效显著。

二是高质量完成任务。

优化了外向型发展环境。由领导带队,开展。

了针对性项目跟踪活动,组织企业参加国际知名展会,广泛动员企业参加博览会。

一是自觉接受领导,接受监督。

二是自觉接受监督。

虚心听取不同意见,用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,既敢于坚持原则,又充分尊重同志,客观评价自己,公正对待他人。注重和把握自我角色,与班子成员相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持。

一是严格生活。

每年至少召开一次生活会,认真听取意见,实事求是地开展批评和自我批评,触及问题实质、灵魂深处,增进原则基础上的团结。主动参加双重组织生活,自觉接受组织监督,带头反对铺张浪费。牢固树立过紧日子的观念。

二是加强建设。

自觉落实全面责任和主体责任,坚持把纪律规矩挺在前面。

三是坚持自律。

妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求,做到公私分明。

我将把今日作为一个新的起点,恪尽职守,开拓进取,全力以赴做好本职工作,为加快高质量发展做出新的更大贡献!

述职报告

尊敬的各位领导,各位选民,感谢大家对我的信任与支持,使我当选为第十七届人大代表。一直原来,我始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,努力把为人民办实事,某利益作为履行代表职权的出发点和归宿,以时效来回报人民赋予的神圣职责。今天,有幸向各位汇报我当选以来履行职责的情况。听取选民的意见,接受选民的监督。现作简要回报:

一、加强学习,提高能力。

加强学习,不断提高思想认识和自身素质是当好代表,履行代表职责的前提。为了提高自己的履职能力。时刻注重学习,提高自身素质。始终把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯穿于履行人大代表职责的全过程,坚持理论学习和业务学习,理论与实际相结合,做到学用结合,以适应本职工作和人大代表履行职责的要求。

二、认真履行代表职责。

作为一名人大代表,最根本的职责就是为人民行使权力。广泛听取群众的意见和建议,把群众的意愿反映上去,积极参加人民代表大会会议,审议人代会的各项工作报告,参加各项选举活动。在任期间,向县人大和县政府提出了关于为乡镇卫生院一体化诊所配备pos机的建议,以方便新城保参与者就医买药。闭会期间,积极参加代表小组的活动,参加县人大常委会组织的评议,培训等活动。依法履行代表职责。

三、克尽职守,立足本职。

在日常工作中,身体力行,积极工作,尽可能避免工作中的失误,以防影响代表的声誉,维护代表的形象。作为一名医务工作者,要牢固树立为人民服务的思想,牢记自己的使命。急病人所急,想病人所想,做到合理检查,合理治疗,合理收费。

四、存在的问题及不足。

人大代表不只是一份荣誉,同时更是一份责任。作为一名人大代表,我个人以为还存在以下不足:

(一)是深入群众调研不够(二)是加强学习不够。

(三)是进言献策不够,这些在今后的工作中认真改正。

述职报告

本人从20xx年6月开始担任xx信用社xx主任一职以来,在上级联社的正确领导下,在职能部门的具体指导、帮促下,我认真履行工作职责,团结全社职工,始终坚持党和国家的各项经济、金融政策,紧紧围绕上级联社下达的各项任务和工作目标,通过全体职工共同努力,使我社各项业务稳步健康发展,现在就三年多来的工作情况述职如下:

1、截止至20xx年3月14日,我社各项存款余额达9941万元,比20xx年6月末净增2925万元,增幅%;珠江平安卡开卡1748张,安装pos刷卡机1个。

2、内控制度日趋完善,任职期间安全无事故无案件。

为实现安全无事故,预防案件的发生,我社严格按照联社要求,坚持第周四学习,每月至少召开二次以上的安全教育会议,学习有关“三防一保”知识,传达保卫部门下发的案件通报文件等,切实提高每个职工安全防范意识,做到警钟长鸣,有效防止了案件发生,实现安全无事故。

管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作,和全体员工一起,认真学习并熟记上级联社制定的坐班主任、会计、出纳等岗位职责,并通过案例剖析,教育员工违反操作规定带来的严重后果,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。

对于我们金融行业来说,市场竞争归根结底就是服务的竞争,在目前我县农信社业务品种、营业环境等不如其他专业银行的情况下,为客户提供优质的服务是我们吸引客户、留住客户的关键,是我们农信社生存和发展的根本。在优质文明服务工作上,要求我社全体员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

存款是农村信用社发展壮大的源泉,资金是信用社经营的资。

本,生存的基础,面对竞争不断加大的存款市场环境,在任职期间,我始终把组织资金工作放在各项工作的首位,树立“存款立社、服务兴社”的经营理念,按照“早谋划、早动员,早收益”的筹资工作整体思路,大力拓展存款市场,为充分调动全体干部职工的工作积极性,我针对联社下发的经营目标考核办法进行了科学细化,实行全员按绩取酬,将个人存款业绩、工作质量与工资直接关联,对超出任务部分进行奖励,多劳多得,上不封顶,极大地调动了全职工的揽储积极性,较好地完成了联社下达的工作任务。

作为一名坐班主任,我深知自己的言行举止,都对职工都会有或大或小的影响,因此,在工作中,我处处高标准严格要求自己,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做人,自觉遵守国家各项法律、法规,一切从大局出发,讲原则、讲团结。在工作和生活中,要求职工做到的,自己首先做到。时时处处以大局为重,以集体和员工利益为重,做好全体的表率。

回顾过去的工作,自己感到仍有不少不足之处,主要表现在以下几方面:一是业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的岗位上,我将努力克服自身的不足,在上级部门的领导下,认真学习,努力提高自身素质,开拓创新,认真履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为农信事业的健康发展做出自己应有的贡献。

述职报告

述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式.干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况.因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率,完成任务的指标,取得的效益等等.工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来.

(二)要实事求是地评价自己

对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话,大话,假话,套话,空话.要做到这样,应注意处理以下几个关系:

1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误.

2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩.

3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高.

(三)要抓住重点,突出个性

述职报告,如果用口头报告表述.一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经验,体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用.

述职报告

各位领导、各位同事:大家下午好!

2011年12月12日,我正式加入建安公司,至今已经两个多月。在短短的两个多月里,我对公司的经营规模、组织机构、人员配备、企业文化、业务流程等各个方面都有了初步的认识,并明确了工作职责,适应了工作环境,迅速融入了集体。作为一名新员工,我非常感谢公司给我的这个学习和成长的发展平台,现在将两个月来的工作内容、心得体会、所见所闻、所思所想做述职如下:

一、两个多月来的工作回顾。

在过去的两个多月里,我主要参与、完成的工作有:

1.营销方面:拟定撰写元旦楼盘营销方案,协助售楼部同事实施营销方案,并对中厦家园、滨河小区等同业进行价格市场调查,实地考察楼盘商铺面积户型并做出必要的丈量记录。

2.申报方面:准备房产开发合作方:天一房地产开发公司的资质证书申报材料。因这项工作涉及合作方信息汇总、相关人员资料的收集筛选,经过数次修改,多次奔波,最终顺利通过市级主管部门审查,目前已经上报省级主管部门审批。在此,我谨向资料科、综合业务科、售楼部的同事所给予的协助表示感谢!

3.完成上级领导交代的其他任务。因细小琐碎,在此不再一一赘述。其中有完满完成的,也有不尽如人意的。这些都值得进一步反思、借鉴、思考、总结。

通过两个多月的学习、摸索,我对公司有了一个较为清晰的认识,尤其通过两次参加集体文艺活动,更加增强了对公司的认同感和归属感。在我心中的建安公司,是一个开拓进取、奋发向上的公司,是一个锐意变革、充满活力的公司。我们的领导层是一个高瞻远瞩、勇于创新的群体,我们的员工队伍是一支尽职尽责、干劲十足的团队。辉煌的历史、骄人的业绩、高效的团队、严格的管理、舒适的办公场所和浓郁的文化氛围,都使我为自己是建安的一员而感到自豪,同时也更加坚定了在建安公司成长发展的信念。

一般而言,公司的本质可以简要概括为“人通过资产进行的联合。”从根本上讲,就是人的联合。建安公司能有今天的规模和业绩,是在座诸位领导、同事同心同德、凝心聚力的结果,在此我作为新的成员向在座诸位前辈表示崇高的敬意!

高瞻远瞩才能心中有数,高屋建瓴方可势如破竹。我作为一名建安公司的新员工,对建安公司的未来充满信心。

二、工作中的不足和改进方法。

尽管工作时间不长,但在工作中学习到的并不少。而学到的、最深刻的往往就是工作中出现的不足。其中,由领导指出和自身发现的不足主要有以下几个方面:1.沟通协调能力有待增强。

以往工作中出现过沟通不畅、未及时汇报的情况,有疏忽大意所致、有理解有误所致,但不论何种原因,都应当将“加强沟通、及时汇报”八个字谨记在心。

我认为,管理的本质在于沟通和协调。随着公司不断的发展壮大,管理层级的增加,由此带来的管理成本必然增加。如何通过高效的协调运作,使得公司科室之间、人员之间、领导和员工之间的沟通畅通无阻,实现“超导”的理想状态,是每一位员工应当自觉思考的问题。2.执行过程中的控制能力有待提高。

对领导部署的工作,交代的任务,应及时果断执行,防止拖延。这是一条基本原则,但对于执行过程中的不可控制因素的考虑和应对措施,也应充分准备。我在以往工作中,尽管在执行中尽心尽力,希望办好每一件事情,但实际效果却未必不尽人意,总因为种种外力因素的干扰而不能实现预期目标。这就暴露了自身在执行力方面的不足,在出现突发事件的情况下如何从容应对是我工作能力提升的重要方面。

3.组织管理的能力有待提升。

对一些需要各方参与、共同协商才可完成的工作任务,应当注意合理分工、共同协作完成。要通过改进工作方法而不是仅凭一腔热情和一己之力来解决。这一问题,也应当引起重视,着力改善。4.细节方面的工作能力尚待加强。

对于一些项目审批、资质申报材料的整理,需要耐心细致、一丝不苟的工作态度,不能有丝毫的粗心懈怠、麻痹大意。尽管在工作中出现的纰漏都在复核审阅中得到了纠正,但我自认为在细节处理上还有待加强,应当将小的纰漏消灭在萌芽状态。人们常说,细节决定成败。也有人说,毫厘之间定乾坤。其实,工作中的每个细节中都体现着责任人的工作态度和工作能力。所以,在今后的工作中应当养成注重细节的习惯,培养细致入微、见微知著的观察能力。

实践证明,在内心形成这样的认知之后,往往就会在行动上有立竿见影的效果。比如我前两天就提出一条意见,即售楼部主题墙上英文字母上的瑕疵,这就是在刻意注重细节问题之后提出的意见。5.处理多个问题并存时的应对能力有待加强。

在繁杂的日常工作中,可能同时并存几个工作任务。如果处理不当,往往会顾此失彼,手忙脚乱。这时应当分清楚主次、轻重、缓急。按照重要性和紧急与否的次序,有序推进。这样才能提高效率,使工作有条不紊的进行。

总之,我作为一名新员工,首先要端正工作态度,“不找推卸责任的借口而要找解决问题的办法”;完成本职工作要努力做到尽心尽职、精益求精。在此基础上,要以空杯的心态加强学习,多看多学,一心一意提高本领,提升相关专业知识水平;保持一以贯之的进取精神,争取将领导安排的任务做到一步到位,使得工作的各个环节环环相扣、一气呵成。尽快成长为一名熟悉业务知识、掌握专业技能的员工,一名恪尽职守、兢兢业业的员工,一名时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的员工。一句话,就是做一名“让领导放心的员工。”

三、一项建议以及对2012年工作的展望。

目前,公司的纵向一体化战略已经初步完成。在公司实施集团化运营后,随着各项规章制度的不断完善,公司的经营发展战略也必然有更高的定位和安排。

这里,我仅从个人的角度提出一点建议,具体可行与否请各位斟酌。即从公司办公楼的平面设计图看,我公司专门设有图书室,这一资源我想应当充分利用起来。在我来的两个月里,据我观察似乎没有得到充分的利用,平时的管理运作、借阅情况如何不得而知。还有乒乓球室等设施的功能如何得以充分发挥等等。由此想到,如何做到物尽其用,无疑是公司发展中的重要环节;但如何做到人尽其才,则是公司发展中的重中之重。

而我坚信,只有个人的心情舒畅才能有企业的生动活泼。使得每个人的聪明才智充分涌流,才能使企业形成一股合力,而这样的企业才能有活力,也才有核心竞争力。

由于我来到公司的时间较短、资历尚浅,目前还处于学习、摸索阶段,还需要在工作中不断的磨练、历练、锻炼,不断的丰富、完善、提高。我深知,前面的道路还很长。但做好当前的工作才是最重要的事情。

在今后的工作中,我要做到:

其次,提高本领、提升能力,协助张副总完成本年度精品项目工程相关的行政审批,完成领导部署的其他工作安排。

同时,加强学习,提升自身业务水平,实现职业生涯规划和公司整体运营战略的统一。

也许我今天是稚嫩的,但我相信,在公司领导的提携和栽培下,在各位同事的帮助和扶持下,我一定能够在建安公司这个平台上实现自身价值,而我们的公司也一定能够在在座诸位的共同努力下走向新的辉煌。

结束语。

潮平两岸阔,风正一帆悬。在公司领导层的正确决策下,2011年公司规模不断壮大,发展势头不可阻挡;而在2012年新的一年里,值此万物复苏、春意盎然的美好时节,正是我们鼓足干劲、一展身手的大好时机。我愿意,在各位领导的指引下,与诸位同事携手并进,看准方向、明确目标、突出重点,满怀热情地投入其中,共同创造美好明天!

所谓“慷慨陈词,岂能皆如人意;鞠躬尽瘁,但求无愧于心。”以上的发言,是我对公司的粗浅认识、对工作的简单总结和对未来的一点展望。不妥处请各位领导和同事批评指正。谢谢大家!

述职报告

在部门领导的指导下,和同事们的积极配合下,本人认真学习各项业务知识,积极地开展和执行各项工作,不断改善和提高自身的工作质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下:

一,主要工作职责。

本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员,补缴社保,更改员工社保资料、制作社保费用,申报社保费,统计社保数据以及其他相关社保事务。

二,工作内容及存在的主要问题。

我司在番禺参保的人数众多,有三万多人,数据量大,客户多,事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任,而社保专员这一岗位更是重要的一环,也是一项专业性相当强的工作岗位,要求必须要掌握对社保一切业务的熟悉。所以,我一接手这岗位的工作,就虚心地向同事们请教业务知识,努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中,我经常要求自己一定要积极、认真、细心地对待这项工作,要对数据敏感,要业务知识过硬,不懂的就问,避免差错的出现,因为一旦出现差错,对公司,对投保客户,投保员工都会造成巨大的影响。

我每天经手的增员,减员等社保业务都非常多,特别是社保的增员工作,我都要求每天的增员,都必须当天完成,认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最紧张的时候,基本上90%的客户都在这个时期出费用,我的工作即紧张又忙碌,要求自己做费用的时候一定要认真对待,做好每一个客户的费用,杜绝错误的发生。月尾的时候,又是社保增减员的截数期和申报费用的时期,每到这个时候,网上的地税系统就会变得非常慢,往往一天都报不了费用,但是我都要求自己必须认真,耐心地对待,如果当天完成不了,晚上加班也要完成,因为费用必须及时申报。

作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也会做,这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。

我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规,使自己的知识更上一层楼,也为解决相关社保事务提供了可靠的政策依据。,本人通过积极的联系,年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人,但是对于没有客户资源的我,在这个过程中还是付出了很多努力,也学习到很多东西,让本人学习到如何做宣传,如何谈业务,如何与客人沟通等知识,虽然目前人数虽然少,但希望在明天,我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。

此外,我还积极参加公司和部门举办的培训学习,注重实效,不走过场,使自己的各方面知识趋向全面,工作起来更加熟练规范。

我觉得在日常社保的工作中,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够仔细,容易有粗心的情况发生,例如做费用的时候,一些公式没有运用得很好,合计没有计算等,就往往需要做二次修改,给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发事件发生或问题的解决,不能系统地考虑等问题,都是我本人急需解决的弱点。另外,口才与文才两方面也是我的弱点。

三,有效解决问题和弱点的措施。

为了有效地解决本人的弱点,我应该改掉粗心的毛病,做费用的时候,要花一两分钟的时间去核对一下所有可能出现错误的地方,这样就可以减少错误。另外,要多学习一些别人的优点,还要多看一些如何解决问题的案例,例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书,我一定要熟悉里面的内容,因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外,因为社保工作往往需要写很多的申请书之类,与社保局,地税局人员的沟通也至关重要,有时候也需要与客户沟通,所以来年的重点,我将要多学习与人沟通方面的内容,向客服的同事们学习,在培训方面要多下功夫,要留心听讲多做笔记,因为只有与人有效地沟通,我们才能更好地做好事情。

在未来的一年中,我将以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工。

作成效来尽我对公司的一份贡献。以上是我的述职报告,请各位领导给予指正。

谢谢!

述职报告

岁月之水又一次平静地流过六月,我们又即将结束一个学期,每当这个时候,我们总会用“时间的脚步匆匆,日复一日,年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结,意味着学年的结束,意味着回忆团队一行人走过的路,意味着对新学年的憧憬,最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。

首先我来说说耕耘。

四年级组本学期有9位教师,另加一位行政人员苏萍主任组成,本组教师对待工作兢兢业业。不但自己的工作认真完成,学校布置的任务也总是积极地、及时地完成。

苏萍主任:是组内年纪最大的一位。担任四(5)班的语文教学,她善于把工作提前完成,从不落后。还时常提醒我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实,虽然大腹便便,培优补差丝毫不含糊。

邓双教师:积极响应国家号召,是一位年轻幸福的二胎妈妈,儿女双全。还未修完产假的她,在苏萍主任去响应国家政策生二胎去的时候,毅然服从学校领导安排,放下嗷嗷待哺的孩子,担任四5班的语文教学工作,她亲切自然的教学风格赢得了家长和学生的喜爱。

周秋红教师:特别让人感动的老师,她是一位高龄的二胎妈妈,既要负责大宝的教育学习,还要忍受身体的不适负责两个班的数学教学工作。但她没有向领导提出任何需要照顾的要求,她不仅上好自己的课,在复习阶段还经常要课给学生复习巩固学过的知识。两个教学班期末考试也取得了不错的成绩。我由衷地为周老师无私的付出而喝彩。

王双老师:华安过来的交流老师。担任四1班的班主任及语文教学工作,别看她长得好像未成年,实际上她已经是一位有着12年教龄的老教师了。她教学经验丰富,对待学生要求特别严格,四1班孩子们的书写整洁美观,在年级中颇有盛名。王老师特别有爱心,班上的王语嫣同学家境贫穷,王老师经常为她垫付学校收受的费用。

熊玲玲老师:胡家过来的交流教师。“两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书”一直是全组老师对她的评价。她对待学生非常有耐心,经常听到她柔声细语辅导学生如何写作文的情景,反正你一天都别想和她说上几句话,因为她除了上课,就是备课,改作业,辅导学生。新时代的老黄牛精神在她身上是最好的诠释。

罗玲君老师:担任四五年级各两个班的英语教学工作,除此之外她还担任大队辅导员的工作。她的业务水平非常优秀,她经常自己动手制作教具,活泼可爱的教学风格深受孩子们的喜爱,本学期期末考试中她所带的班级平均分均为年级前茅。可收获喜悦成果的同时,又有谁知道罗老师的心酸呢!沉重的工作量让她与自己的第一个孩子无法相见,这就是一个教师的无私与伟大!

韩群老师:担任两个班的数学教学工作。在家中她有上到百岁的老人需要照顾,下有未满3岁的孩童需要哺养。在学校她是青年骨干教师,有着创新独特的教学风格,在学校希望杯数学竞赛中取得第一名的好成绩。她幽默风趣的教学特点,高效务实的教学作风深受家长及学生的喜爱。

张文芳老师:干劲十足的年轻教师,别看她年轻,对待学生却非常有一套。她带的班级在学校各项活动中都取得了不错的成绩,班级学生的集体荣誉感非常强。她在数学教学中实行好带差的帮扶活动,效果特别好,她所带班的数学成绩一直名列年级前茅。

郭慧杰教师:年轻的90后,对待工作非常认真负责。尤其对待学生,循循善诱、孜孜不倦,经常利用课余时间对学生进行辅导。注重自身素质的提高,不耻下问,经常向他人虚心学习。在教学中,充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望,她们班孩子的语文素养是非常高的。

再来夸夸我自己:年级组中的又一头老黄牛。每天最早来的那个是我,最晚走得还是我。我爱我的职业,我爱我的学生。我觉得热爱是做好一切的前提。

总的来说,四年级组是一个团结的集体,向上的集体。如果谁有急事上不了班,不用担心,不会造成空班的现象。大家互帮互助,有不同意见可以辨论,从不伤感情。对待学校的工作总是积极的配合,对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点,那就是教研风气浓厚。大家经常在一起讨论、研究教学难题。如语文教师认为“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动。特别注重珍视学生的独特感受,鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教育,让每一个学生都能全面的发展,成为最棒的“我”。

一学期以来,四年级组成功的完成学校交给的每一项工作。积极的配合学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。

如:贫困生捐赠活动,发动学生学习雷锋精神,献出自己的一片爱心。在语文教师的指导下,每个月份都开展了的手抄报评比活动,锻炼了学生的动手能力,自主探究能力。组织教师进行家访,使学校与家庭教育有机结合,找到教育学生最好的途径。积极开展听课、评课活动。重视师德师风建设,教学教研能力培养。每两个星期,组内都会召开一次教师会议,或学习有关文件,或进行教研讨论。

韩群、郭慧杰、王双、熊玲玲、罗玲君和张文芳老师各执教校级比赛课一节。郭慧杰老师还进行了语文教学三搞的教研活动。他们积极尝试教学的新路子,在课堂教学中,努力贯彻新理念,构建平等、和谐的课堂氛围。

我再来说说收获。

一、思想上:

身为中国人,我们关心国家大事;身为南昌市民,我们为南昌的高速发展而感到骄傲;身为青山湖区人,我们密切关注本区的发展,积极参与本区的发展建设;身为教师,我们经常看书读报,用新的教学理念武装头脑。因此,每个人思想上收获丰厚。

二、教育教学:

1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力,同时也打破了养尊处优的宁静,我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首,需要学习、充电,再学习、再充电,不然将很快被淘汰。

2、教师:杨新莲老师是校课题组的成员之一,认真学习有关教育教研理论知识,积极探索有效的教学方法,不遗余力地帮助青年教师快速成长。柏浩老师的论文《试论新课程中小学语文教师角色的定位》和王拾香老师的论文《创新—应给学生创新的时空》分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校举行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖,本人获语文组二等奖。

3、学生进步了。

在手抄报、作文竞赛和英语能力竞赛中等活动,有许多孩子表现优秀取得了不错的成绩。在青山湖区诗歌朗诵比赛中,学生表现优秀,朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。四(2)班获青山湖区优秀班集体,并有一批学生在校六一大会上受到表彰。四5班同学将在7月1日参加南昌市的军事演习活动。总之,通过四年级组全体老师的不懈努力,学生在各方面都得到了长足地进步。

最后聊聊反思。

1、少部分学生自学能力较差,在学中缺少主动,我们在新的学期里,这方面要加大对学生的引导和教育力度。

2、教师的气质需要培养,整体素养有待提高,提高的途径还需思考。

3、静下心来做学问需要时间和空间,在我们自身的学习方面还需要努力。

述职报告

本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾,在组里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。

开学前根据课标的要求,新教材的编写特点,结合本学生的实际情况,制定了一套全面系统的教学计划。教学计划按照学校的统一时间安排,合理设定了教学进度;根据本册教材的训练重点,规定了总的教学目标:培养学生的语言感受能力,形成较高的语言表达能力。学会从内容提要中体会思想,分清文章主次。会听、会说、会写、会阅读。 对不同的课文明确了重难点。教学计划使整个学期的语文教学在预定的安排下,有目的、有计划、有针对性地开展工作。

根据不同的课文类型,根据学生掌握知识的实际程度,安排了不同的教学方法。如:古诗教学,就采用了看图与学文相结合的方法,让学生直观的感受到每首诗的中心思想。《巨人的花园》一文就用情感引读法,激发学生不同的情感,让他们感悟、想象、思索,达到教学目标。还有些文章,就用朗读为主,体会文章的内容,自学完成教学目标。例如我在讲《长城》《颐和园》等文章的时候,这些课的教学难度比较大,如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的多媒体,授课时就胸有成竹了。当讲到一半的时候,我又拿出准备好的录音带,让学生边听边感受,学生兴趣特别浓,教学效果十分理想。由于采用了不同的教学方法,有助于提高学生的学习兴趣,利于用最简单、最恰当的方法完成教学目标。相反,我没有认真备课的时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。

述职报告

《交院青年》的14期就要出版了,真的很高兴。从最初的征稿到现在已经经历了大半年,虽然遇到了一些问题,但工作还是比较顺利。14期《交院青年》美编工作如下:

美编的主要任务就是排版,由于以往的排版软件存在一些问题,并且难学,所以这次我们选择了新的排版软件,减轻美编学习软件的难度。

对刚进入交青的美编,我们对其进行了软件的介绍,讲解。并介绍一些书籍进行自学。这样所有的美编对软件都比较熟悉,工作起来也顺手。新美编,开始对软件还很陌生,对一些要求还不知道,如:如何正确的导入文本,如何正确的置入图片等。不过在大家的不断摸索中,最后排版软件的部分功能大家都基本掌握,接下来就是然他们自己练习。

相对于印刷来讲,排版的问题并不是很大。因为印刷的要求很多,如果不注意这些的话,那么大家的努力成果就没办法更好的展现出来。因此,我们就把印刷的一些要求介绍给所有的美编。

首先,对于页面的要求,系统默认的时a4纸张,但我们并不能就用a4纸,因为在印刷的时候要求对其进行剪裁,因此,我们要将页面设置较小一些。

其次,对于插图来讲,要尽可量选取一个像素较大的图像,同时也不要在软件中对其任意的更改,这样会损失一些像素,使图像变得模糊。

其他的事项,就在以后慢慢的跟他们讲解。尽量让他们少走弯路。这样我们顺利的完成了近期文编定稿的稿件,从排版到插图,每一步我们都认真做。我们去网上搜一些图片,再用手绘一些图片,这样图片的意境更符合文章的主题。

另外,美编每个月交一些排版作品,和手绘作品。

当然,美编也要协助文编做一些事。如:出海报,做宣传等。还有一些日常值班工作。

述职报告

我于xx年被聘为xx加油站长,一年来在xx分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:

自从20xx年被聘为xx加油站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高。明确了一名基层管理者必须拥护党的各项方针政策。目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献。明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领。在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。

人才成就企业,企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习,创造、创造再创造,是摆在我面前的首要任务。今年是xx加油站和xx北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱。在工作中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展。

人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”,说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐,泰山移”,因此我从“以人为本”的管理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德、垂范,常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中,每逢过年过节我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。一年来我从未和家人过过一个节假日。遇上员工的生日,会给员工买蛋糕,开生日party。今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束xx加油站零绿化的历史,我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥,使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

1.精细化管理工作中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。

2.今年xx北加油加气的销售量不理想,未完成分公司下达的销售任务。其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。

3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。

1.加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量。

2.严格控制应收款,不再发展红字客户。加强帐务帐表管理,做到及时、准确、完整。

3.在管理上推行5s管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的。”加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中,不知不觉已过了6年多时间。“工作着是美好的”。当工作进展顺利,获得一些成功的时候,我觉得“工作着是美好的”;当克服了困难取得成功以后,我更觉得“工作着是美好的”。追求人生的完美,尽管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是,看着加油站天天有变化,员工天天有进步,我觉得自己活得很踏实,活着很有质量。“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。当前,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。

述职报告

学校和教员做好教育孩子的工作我们做家长的必然会极力共同,感激再次!

都看在眼里孩子的成长我,衣来伸手从以前,此刻的本人的工作本人做饭来张口的小公主前辈了。贡献父母了前辈高手,劳动热爱,力所能及的家务能帮父母做些,我们很欣慰这些都令。

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