调解员工作心得体会(专业14篇)

调解员工作心得体会(专业14篇)

ID:6058401

时间:2023-11-05 12:32:54

上传者:薇儿 调解员工作心得体会(专业14篇)

工作心得体会是对自己在工作中的经验和教训的总结,可以反思自身的不足并提出改进的方向。这些工作心得范文是我觉得比较优秀和有参考价值的,希望对大家有所帮助。

人民调解员工作心得体会

"好干部"倪永祥扎根基层三十几年,被称为田间地头走出的“金牌调解员”。这样的金牌,跟奥运会上的金牌一样,需要付出更多的心血和汗水。干部在干,群众在看。是不是蜻蜓点水式的走秀,群众一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是经得起群众检验的。

"好干部"倪永祥总结的“热心、真心、耐心、细心、诚心”的调解“五心”工作法,对基层工作指导性很强。学习了“五心”工作法,体会颇深,感同身受。他的“五心”,无论哪颗心,装的都是咱老百姓。简言之,“心中有民”是"好干部"倪永祥获得金牌的法宝。

"好干部"倪永祥急群众之所急。"好干部"倪永祥手机号码17年没有变过,用他的话说:“万一有人打电话,打不通很着急。”他不怕群众找麻烦,不怕群众打扰他休息。这种不怕群众找麻烦的精神值得我们学习。

精诚所至,金石为开。"好干部"倪永祥不厌其烦地入户搞调解工作(时间长的要见面十几次),终于热心化解了冷疙瘩。这是他长期实战而积累出的调解经验。

"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠实实践者。人民调解工作缓见其功,易见其过。处理的结果,与群众利益息息相关。和好,则双方共赢;决裂,则两败俱伤,甚者人命关天。但是倪永祥知难而上。世上无难事,只怕有心人。“只要用心,就没有调解不了的案子。”"好干部"倪永祥的自信力来自于全心全意为人民服务的宗旨。

"好干部"倪永祥是个有心人。调解不仅能节省成本、不伤感情,而且还能解决问题。这是"好干部"倪永祥热爱人民调解工作的原因。这也是"好干部"倪永祥为民谋福祉的具体体现。

公平正义是社会主义的本质要求。从加强人民调解、彰显社会公平正义这个角度来看,新时期的人民调解工作只能加强,不能削弱。

加强人民调解工作,关键在于干部,基础在于发扬团队智慧和力量。人民调解工作,不仅要有"好干部"倪永祥这样“心中有民”的领头羊,还要发挥人民调解团体的集体智慧和力量。只有这样,才能把人民调解工作打造成人民群众满意的“金牌工程”和民心工程。

“心中有民”不仅是"人民调解赢金牌、解民忧、获民心的法宝,也是其他一切工作的制胜法宝。干部要时刻像"好干部"倪永祥“这样心里装着老百姓,做到心心相印,那么老百姓心中也装着你!

司法所调解员工作心得体会

在很多司法所,调解员都是一道重要的桥梁,他们在法官和当事人之间起到了调节和协调的作用,是司法机关的重要力量之一。我的工作经验告诉我,在司法调解员的岗位,需要有良好的法律素养和过硬的调解技巧,同时也对事实和申请人加以深入分析和研判,下面就具体分五个方面谈谈我的一些心得体会。

第一,调解员需要明确自己的角色——调停者和协调者。

调解员在处理调解案件时经常面临着当事人的矛盾,需要采取平衡各自权益的角度看待问题,化解双方的分歧,并在保护法律的前提下协助双方达成共识。调解员要在裁判员的指导下,依据法律原则,合理地运用法律文书,化解法律纠纷,不断提高其业务水平,同时在工作中,要注意区分自己的角色和法官的角色,避免决策方面发生由于交叉干预所或而导致的问题。

第二,调解员需要注重调解技巧——避免冷场,增加调解成功率。

在调解中,调解员应该倾听双方的诉求,逐步引导双方从争论中认识基本问题,并通过创设各种条件,善于运用技巧将双方观点汇集在一起以寻求共识。调解员不应该逐一说教双方,而应该以平等的姿态促使双方达成协议,树立起双方信心,从而让双方都能够得到较满意的调解结果。

第三,调解员需要仔细听取事实——因事实断案。

调解员在调解案件时,要善于分析依法解决问题,同时要仔细了解双方诉求,听取双方真实陈述,并推理,以使调解更为合理。在听取双方陈述后,调解员要深入分析事实并深入了解某些关键问题,以便作出正确的决策。

第四,调解员需要善于思考——理性分析各种情况,排除干扰因素。

调解员要善于思考,分析和判断,以全面掌握案情,准确把握客观情况,包括判决要求何时表述、法律意义和效力等方面的问题。在调解案件时,调解员要理性分析各种情况,不仅要考虑双方起诉和定个案后的程序和方案,同时也要考虑到维护司法所形象的问题,并且在调解过程中排除干扰因素,让案件已很好地的公平、正义和合法性等方面好发展。

第五,调解员需要保持良好的心态——始终坚持稳定和谐的方法,以促进方案的实施和执行。

调解员在法律事务处理中,要时刻保持良好心态,努力提高职业素养,增强服务意识和责任感,在工作中认真负责,认真审查相关资料,稳定和谐处理矛盾,让实现调解、举行判决等预定方案的实施和执行的结果得以顺利实现。在此基础上,调解员还需要关注到重要的问题,维护良好的调解与判决关系,并不断改善司法所的工作环境,以提高司法所的形象和工作效率。

最后,我的这些心得体会并不是规定良好的选择或不可挑战的方程术语,而是对从头至尾的司法所调解员工作岗位一份到力的见解朋友到分享。司法调解员的工作不仅需要专业知识,以及最新的实践能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素养,同时也要时刻保持理性与楼天性的心态,注重细节和精神方面的敏锐性,保证客户透明性和最佳法律沟通,努力促进社会和谐。希望能在未来的工作中,用更加严谨、周密和科学的方法工作,不断提高自身素养,为保护客户权利和维护司法健康作出应有的贡献。

婚姻调解员工作心得体会

婚姻调解员是一项非常重要的工作,尤其是在当今社会,离婚率日益上升,夫妻纷争势必也会更加频繁。婚姻调解员的主要工作是协调夫妻之间的矛盾,帮助他们达成共识,尽可能地避免离婚。我作为婚姻调解员已经有一段时间的工作经验,通过实践与总结,我深刻地认识到这是一件非常有意义的工作。

第二段:工作中的挑战。

在婚姻调解员的工作中,最大的挑战来自于夫妻之间的矛盾。夫妻在一起生活的时间越长,他们之间产生的矛盾也就越多。很多时候,这些矛盾已经逐渐升级到了无法自行调解的地步,这时候婚姻调解员的工作就显得尤为重要了。他们需要在保持客观公正的前提下,化解夫妻之间的争执,寻找双方都能接受的中间点,最大限度地维持他们的婚姻关系。

第三段:技能与素质对婚姻调解员的重要性。

一名婚姻调解员必须拥有丰富的沟通技巧和高度的心理素质。首先,沟通技巧的优劣直接影响到他们的工作效率。婚姻调解员需要善于引导双方说话,倾听双方的意见,发挥双方的积极因素,化解双方的隔阂。其次,高度的心理素质可以帮助调解员更好地面对夫妻间的各种问题,准确判断问题的本质与原因,并且以正确的态度和方法去引导双方。最后,还需要有独立公正的空间,对于事实与证据,只要是真实的,都会在调解过程中被呈现出来。

第四段:工作中的收获。

作为一名婚姻调解员,我学到了很多知识,并体会到了很多感触。在工作中,调解员不仅是以公正的心态去处理夫妻间纷争,更需要真正的去关心双方,因为夫妻但凡有矛盾,都需要心灵上的慰藉和支持。通过有针对性的训练,我的沟通技能和心理素质都得到了很大的提升。与此同时,这份工作还让我深刻地认识到人性的复杂性,这需要我们去尊重并爱护每一个人。

第五段:结论。

在婚姻调解员这份工作中,这不仅仅是一份工作,而是一种责任。在这个过程中,需要耗费很多的精力和心血,但是工作的回报也同样丰厚。作为一名调解员,我深切地感到能够为让更多的夫妻免于走向离婚,重新回到幸福的生活中,是一种非常值得去做的事情。我坚信,通过不断学习不断提升,我们能够更好地去完成这份使命,并且在完成使命的同时,也能够得到无尽的信任和尊重。

人民调解员工作心得体会

时光飞逝,20xx悄然而去,回顾这半年多的调解工作,自己从一个入门的新手,最初心中满怀忐忑和喜悦,到现在不断地学习和熟练,心中不免充满许多感慨。我将用感恩的心迎接xx。心中有太多的感谢:感谢上级领导给了我一个展示自我的平台;感谢社区领导和同事们的关心和帮助;也感谢自己的踏实工作和努力进取。确实工作岗位的转换,我需要学习的太多、太多。这半年多的工作使我收获很多,成长很多。因此我将上岗时的基本情况及上岗后的工作情况和存在的不足和心得体会及来年的打算作如下汇报:

我出生于20xx年xx月xx日,xx文化,我的家乡在xx镇xx村x组。从小在农村的生活,虽未干过农活,但父母的严格要求,培养了我骨子里的韧劲儿。我的工作经历虽简单、但社会这所最好的`大学也使我得到了很多的锻炼。高中毕业后,我一直从事品牌服饰销售。仅销售我做了10年左右,其间也做过库管、美容。我的工作教会了我怎样融洽地融入对方,怎样走进对方的心。因为销售的关键其实就是用自己的语言来打动对方,从而达到销售的目的,但前提是要用自己真诚的心。所以当我知道司法局招调解员,我立刻就报了名,后来经过层层选拔,有幸成为了一名光荣的专职人民调解员。当时我内心矛盾,喜忧参半。喜的是调解工作与自己以往的销售有相通之处(虽相通却又不尽相同),都是要学会与人沟通、走进对方的心。这个对自己来说就驾轻就熟了。忧的是,平时自己对法律方面的专业知识掌握的不多,运用起来难免生疏。但是3月当我第一次走进社区办公室,领导对我工作的重视和同事们的关心使我信心倍增。我暗下决心:一定努力工作!

由于自己刚到社区,所以我决定首先熟悉了解社区的基本情况,为以后社区的调节工作做好铺垫。

xx社区的的基本概况:xx社区幅员面积xxx亩、总人口xxxx人,总户数xxxx户,常住人口xxxx人,其中集体户口有xxxx多人。有x个居民小组、x个党小组,共有党员xx人。辖区所属街道x条,企事业单位xx个,个体商铺xxx户。社区成立了劳动保障服务站、残疾人服务协会、关心下一代领导小组、社区图书室、老年协会x个,老年舞蹈队伍x支,腰鼓队x支。xx社区办公室位于xxx路xx号。前期到社区经常与社区领导、同事深入社区各居民院落各家各户走访摸排。一方面熟悉环境,一方面希望尽量把矛盾纠纷疏导工作做在前。通过对社区调查走访,我感到调解工作并不只是最初想到的婆婆妈妈、柴米油盐,而还需要我们运用自身的专业知识不厌其烦地晓之以理、动之以情。对不同的案例,不同的调解对象采用不同的调解方法,并不能一刀切,调解工作也不是最初想的那么简单。我一共调解了6起案子,3起口头调解、3起形成了书面的调解。成功了6起。虽案例不多,但我感到调解成功后的快乐是无法比拟的。

例如上月我调的一起夫妻之间的情感纠纷。当时一方当事人来社区找到我,请求得到我们的帮助,他足足说了2个多小时。大概的情况是这样的:由于他年轻时特别爱赌博(以至于缺钱时把家里值钱的家电变卖,筹措赌资),几乎不关心家人,个人作风也有问题,所以现在年龄大了,特别想有一个固定的住所,就想妻子给他一把现在住所的钥匙。(夫妻分居已10多年)现在在卷烟厂打零工,居无定所。另一方面,妻子和女儿对他非常之怨恨。听完他的讲述,我感到这不是一般的夫妻闹矛盾,可能比较棘手。而且治保主任说他(她)们的矛盾由来已久,已经在社区很“有名”了。经过前后1个多月的时间,其间曾经6次上门找到她的妻子,终于取得成功。为一方当事人争取到了权利,拿到了住房钥匙。真是精诚所至、金石为开。(我一直担心陈姐逼丈夫太急,而发生伤害她的事)所以当我走出陈姐铺子,我一身轻松。通过这个案子的成功调解,我感到工作虽是艰巨的,但也充满了快乐。而且我还有一个意想不到的收获就是与陈姐成为了好朋友。我们时不时的联系,拉家常。

同时在日常的的工作中也感到自己专业知识的匮乏。所以我积极认真地参加街道组织的例会学习、交流;积极地在大面法庭学习和进行案例调解。

为了进一步普及社区居民的法律知识,街道积极开展法制宣传,在社区设立法制宣传栏;在人口相对稠密的大街发放普法资料,为群众做点实实在在的事,为创建和谐、文明社区尽一份力。对于来社区寻求法律援助的居民,我及时利用“一村一律师”的平台,与社区律师做好交流,沟通。为居民及时解决一些法律问题。在闲暇时,我喜欢翻看一些法律书籍,不断充实自己,我希望踏踏实实做好每一天。与此同时,关于信访、社区矫正、维稳一系列工作,我都积极地与社区治保主任沟通,交流,向同事多请教。把问题解决在萌芽状态;认真做好调解工作的汇总归档。争取把工作细化。在做好自己本职工作的同时,积极地协助社区开展各项工作:流动人口的调查、人口普查的入户、选举工作的进行等。

通过自己半年多的努力,我深知自己还有很多不足和需要提升的地方。希望自己踏实工作、积极地迎接工作中的挑战,齐心协力为创建和谐社会尽自己的绵薄之力。也希望大家幸福快乐!

 

人民调解员工作心得体会

今年8月份,我有幸成为xx市民政局婚姻调解委员会中光荣一员,我们总共有12位调解员,大约是2周值班一天,在此期间,通过和来访者交流、沟通,我对婚恋家庭有了更深刻的认识,下面就这2个半月来的调解工作来谈谈我的看到的一些现象。

一、来办理离婚登记的,大部分是女方提出来的。

在我所接待的案例当中,80%都是由女性提出来想要离婚,男方一般一开始不想离婚,可是如果女方一再坚持非离不可,或者表现出态度很强硬,男方就会表示“算了,算了,离婚算了,赶紧签字”。为什么离婚多是女方提出来的?其实,看似女方提出,并不是说妇女的权益提高了,很多女人离婚之后表示,离婚是最无奈的选择,是因为男方的坏习惯是在太多,无法和他过下去。

二、感情破裂的夫妻,经常将离婚两字挂在嘴边。

在我所接待的案例中,60%的夫妻都曾表示:“调解员,这次你不用调解了,没用,我们在几年前或者多久之前就已经来过这里,给了他(她)很多机会,可是你看,对方还是没有改变,没用,我真失望,现在我们是真的要离婚。”很多男同志都表示,自己最受不了的是老婆,总是动不动就说离婚。

在家庭中有矛盾,是一件十分正常的事情,但为什么会导致离婚,我总结了一下,这些导致离婚的纠纷一般有以下情况:

(一)夫妻一方未“断奶”,责任意识缺失。

有一对90后的小夫妻,男方(xx)对工作没有上进心,整天在家玩游戏,玩手机,连小孩都不愿意要,所以导致女方对其失去信心,导致分手。在这里我要谈谈自己的看法,什么样的人你不能和他结婚?唯一的一条原则是,“在溺爱家庭长大的孩子,你不能和他结婚”,因为这样的人,他不知道什么叫做责任,称其量只能叫做“巨婴”

(二)家庭暴力不断,大男子主义思想泛滥。

受封建思想和原生家庭的影响,有的丈夫认为殴打、瘧待妻子是自己的事,别人无权干涉,再之女方在沟通是语言过激,就可能成为家庭暴力的“导火索”,极易产生家庭矛盾和纠纷激化。如果出现家暴事件,妇女一定要拿起法律武器来进行维权。

(三)各自家庭文化、生长环境差异,易引发成员间的“战争”

现实中与父母共同生活的两代家庭,因文化、观念、生活方式等不同,夫妻之间、家庭成员之间都可能产生分歧;同时,不能很好的和对方父母和好的相处,也会进一步激发家庭矛盾。

(四)性格不合,受家常琐事困扰导致的冲动离婚。

由于双方或一方个性太强,在一些非原则的细小问题上为一句话、一件事争执不休,互不相让、如男方爱打、女方爱骂,有了矛盾,一触即发。这类纠纷的特点是夫妻之间经常争吵,感情不融洽,经过调解双方容易和好,事后又容易闹翻,常在气愤之中轻易表示离婚,但气消之后两人又自动和好,有的离婚后又要求复婚。

在婚姻中,如果有一人愿意为关系100%负责,那这个家庭至少能够维持下去;如果两个人都能100%负责,那这个家庭会幸福美满;如果都只负责50%就有得争了,谁多点谁少点法官都判不清。对于上述四种纠纷类型,我认为前两种问题调解的效果不是很理想,而后两种情况通过对夫妻的劝说和启发,成功的几率还比较高,而且如果后两种情况的夫妻如能参加“接纳自我,接纳他人”以及“沟通技巧”等这样的课程的话,应该对建立幸福家庭有很实际的意义。

最后,我需要不断学习和积累调解工作的业务知识,增强处理各类问题的能力,力争做一名合格的家庭婚姻调解员。

婚姻调解员工作心得体会

婚姻调解员是一种专门从事婚姻家庭纠纷调解工作的法律职业人员,其主要职责是协助夫妻双方解决纷争,化解矛盾,促进和谐。作为婚姻调解员,我深刻认识到婚姻调解的重要性,因为它不仅关乎一个家庭的幸福和稳定,也关系到社会的和谐与稳定。婚姻调解员的工作是一项高尚而艰巨的职业,也是一个值得尊重和学习的职业。

在婚姻调解员的工作中,职业道德是我们工作的灵魂。好的婚姻调解员应该具有良好的职业操守和品德,对待每个纠纷案件都应该诚实谨慎,公正无私。婚姻调解员不仅要有丰富的法律知识和调解技巧,还需要具备较高的心理素质和社交能力。无论是对待当事人还是对待同事、上级,婚姻调解员都应该保持充足的耐心和热情,做到尽心尽责的服务。

第三段:强调对待夫妻双方平等和公正。

在婚姻调解员的工作中,我们需要始终遵循两个原则,即平等和公正。对待夫妻双方,我们应该保持公正和中立的态度,不偏不倚地调解诉讼,不带任何先入为主的观念干涉纠纷的处理,努力达到和解的目的。婚姻调解员需要建立双方的信任,尊重夫妻双方的意见,不强求个人意愿,最大限度地满足当事人的合法要求,在推动案件协商的基础上,达到公正、合理和和谐的处理结果。

第四段:理解夫妻双方的心理。

婚姻调解员在最初向夫妻双方介绍婚姻调解程序和意义时,应该充分理解夫妻双方的心态,总结案件材料,分析问题的点和难点,推断当事人的心态状态。在拿到纠纷案件时,婚姻调解员始终试图通过认愿达成和解的方法,合理地解决纷争,避免进一步升级。为了顺利完成任务,婚姻调解员不仅需要具备职业技能,还要有调适能力,有良好的沟通能力,理解夫妻双方的心理状况,并在处理过程中启发双方思考,推动他们实现自我改进和自我完善。

第五段:总结经验教训,展望未来。

在工作的过程中,婚姻调解员对夫妻家庭纠纷解决的方法和范围有自己的认识和看法,也错过一些经验教训,最终推动了案件的消化和协商。纠纷解决案件的过程中,婚姻调解员应该总结和处理经验教训,不断发展和完善自己的职业技能,走向更全面、更专业和更高效的道路。同时,我们还应该积极了解当今社会的发展需求,扩展相关知识,增强我们的技能能力,为构建和谐家庭,促进社会复苏而做出贡献。

人民调解员工作心得体会

乙方:______________。

性别:______________。

身份证编号:______________。

家庭住址:______________。

联系电话:______________。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限。

甲、乙双方约定本合同为固定期限的劳动合同,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,并约定试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作地点。

___________________。

三、工作内容。

3、完成甲方交办的与维护社会稳定有关的其他工作。

四、工作时间。

1、乙方遵守甲方的工时制,服从甲方因工作需要作出的休息时间的调整;

2、甲方应依法保护乙方合同期内享受法定的休息、休假。

五、劳动报酬。

1、甲方应当按月以国家法定货币形式向支付乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资;

2、工资标准600元/月。

六、社会保险。

甲、乙双方依法参加社会保险,按时交纳各项社会保险,缴纳社会保险的类型及费用分担比例按照国家规定执行。

七、劳动纪律。

1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的制度,遵守职业道德,尊尊社会公德;

3、甲、乙双方违法劳动法律、法规、规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障部门和其他有关部门投诉。

八、其他事项。

1、劳动合同期内,乙方住址或联系方式发生变化,应及时告知甲方,以便联系;

2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方和镇司法所各执壹份。

甲方:______________。

乙方:______________。

_______年_______月_______日。

司法所调解员工作心得体会

作为一名司法所调解员,工作已经有一段时间了,经过不断地摸索和学习,我对这个职业已经有了一些心得和体会。在这篇文章中,我将会从五个方面来分享我的心得体会,希望能对即将从事类似工作的人们有所帮助。

第一段:对调解的理解。

在我的工作中,我经常需要承担的是调解工作。调解是一项非常重要的工作,它的作用在于帮助当事人之间化解矛盾,达成和解。但是,实际的调解工作并不是那么容易。在我的实践中,需要解决的问题种类繁多,例如财产分割、家庭矛盾、邻里纠纷、劳动争议等等。每次接到案件,我首先要做的是对当事人进行了解,尤其是了解他们之间的事情,原因是他们之间的矛盾与纠纷没有达成一种共识的话,调解工作基本上是不能进行的,无法达到调解的目的。

第二段:对听取当事人陈述的认识。

对于一名调解员来说,要成功地完成调解工作,首先需要耐心地听取当事人讲述自己的事情。这个过程可能会持续很长时间,因为当事人的情绪可能处于激动或伤心的状态,自然而然会比平时更加易于激动。因此,我一般会先哄劝当事人的情绪,让他们能够冷静下来,然后再给他们机会陈述自己的看法。我在这个过程中学会了区分“说话人是当事人还是律师、代理人”,他们的陈述方式不一样,注意力应该放在那些是当事人的陈述上,因为处理好与当事人的感情关系是调解的基本要求。

第三段:对调解技巧的理解。

在实际的调解工作中,我也学会了一些关于调解技巧的理解。比如说,当一方抛出了一个问题时,我会对这个问题进行弥补,这样问题就可能变成一个达成共识的机会。我会在合适的时候,给予当事人指引,让他们知道达成共识的方法,这样有时候结果会出乎我的意料之外。有时候,当事人的矛盾是由于彼此之间的误解所产生的,我会利用沟通技巧,解决这种误解,使他们达成更好的理解和和解。

第四段:对人生态度的思考。

在这个职业中,你需要适应的不仅仅是调解员这个角色,而且还有人生态度。在调解过程中,我发现我也得到了一些新的人生认识。我们不能单靠自己,还需要依靠他人。人际关系是非常重要的,若将心态调整好,生活会更加美好。其次,我也意识到,面对矛盾和纠纷时,不能以同样的心态去看待它们,而是要用更加平和、开放、理性的心态去面对它们。这种态度不仅可以帮助我解决调解中出现的矛盾和纠纷,同样也可以帮助我更好地面对生活和工作。

第五段:总结。

调解员是一个很复杂的工作角色,需要充分准备自己,不断探索和学习,才能更好地完成调解工作。在我的工作实践中,我发现,每件事情都是有方法的,不同的想法和方式都可以帮助我们更好地达成调解目标。只要愿意从每个矛盾和纠纷中寻找答案并不断完善自己,我们就可以不断提高自己,迎接这个工作中的挑战。

医疗调解员心得体会

医疗调解员是医疗纠纷解决中不可或缺的角色,他们致力于帮助医疗纠纷双方实现和解。经过一段时间的工作,我深感这个职位给予我的收获和体会,下面将从个人成长、沟通技巧、智慧运用、情感把握以及对社会的贡献等五个方面,分享我作为一名医疗调解员的心得体会。

首先,作为医疗调解员,我得到了自我的成长与进步。在处理医疗纠纷的过程中,我不仅需要综合运用医学、法律及倾听等专业知识,还需要具备高度敏感的洞察力和沟通能力。这些要求着我不断学习和实践,提高自己的专业水平。同时,与不同背景的当事人交流和沟通,我学会了倾听他人的意见和想法,不再轻易做出判断,而是以客观的态度对待问题,这些经验极大地促进了我自我的成长。

其次,良好的沟通技巧是成功调解的关键。作为一名医疗调解员,我意识到有效的沟通技巧对于解决纠纷是至关重要的。尤其是在双方情绪激动的环境下,我必须学会如何平静双方情绪,倾听他们的需求与诉求,并以中肯客观的态度给予建设性的反馈。通过和当事人的互动,我深刻体会到,倾听与沟通的能力可以增进双方的理解与信任,为纠纷的解决打下基础。

然后,智慧运用是成功调解的关键。作为医疗调解员,我需要灵活运用各种解决方法和技巧。一方面,我通过调查核实事实,分析案件的法律依据,以确保调解的公正与合法性。另一方面,我需要创造性地运用各种方法,如协调、调解和柔性仲裁等,以平衡各方的利益。通过对各种方法深入了解和灵活运用,我能够更加高效地解决医疗纠纷,为双方提供公平公正的解决方案。

另外,情感把握是成功调解的关键。医疗纠纷涉及到患者的切身利益和情感需求,因此情感把握成为非常重要的调解技巧。在与当事人的沟通过程中,我发现有时他们关注的并非仅仅是经济赔偿的数额,更是对病情的解释和道歉的诚意。因此,我不仅要尊重他们的感受,还要根据实际情况合理地反映和满足他们的情感需求。通过这种情感把握,我能更好地促成双方的和解,实现医疗纠纷的解决。

最后,作为一名医疗调解员,我深感这个职位为社会做出的贡献。医疗服务与保障是社会的重要组成部分,而医疗纠纷的频繁发生不仅对医疗行业的声誉和稳定构成了威胁,也直接影响了患者的生存与发展。因此,通过积极参与调解工作,我能够为双方提供平等公正的调解服务,协助解决矛盾纠纷,为社会的和谐稳定做出一份努力。

综上所述,作为一名医疗调解员,我从个人成长、沟通技巧、智慧运用、情感把握以及对社会的贡献等多个方面获得了很多体会和收获。我深感这个职位的责任与使命,将继续努力提升自己的专业能力和素养,为解决医疗纠纷做出更大的贡献。

村社调解员心得体会

作为基层社会治理的重要力量,村社调解员是解决农村矛盾纠纷的中坚力量。多年来,我担任村社调解员的经历让我深刻体会到了他们的重要性和价值。在实践中,我逐渐形成了一些心得体会。接下来,我将从调解意识、法律知识、沟通技巧、公正性和情感处理等方面,阐述村社调解员的心得体会。

首先,作为村社调解员,我们要有正确的调解意识。作为公共利益的代言人,我们要坚持公正、公平、公开的原则。无论矛盾双方地位高低,贫富悬殊与否,都要理性处理矛盾纠纷,确保调解结果公正客观。同时,要善于把握社会主义核心价值观,鼓励矛盾双方互谅互让,寻求和平解决问题的途径。这样才能真正化解矛盾,维护社会稳定。

其次,法律知识的掌握是调解员的基本功。我们要熟悉有关法律法规,并能准确解析、正确运用。无论是土地纠纷、物业矛盾还是邻里关系问题,都要在调解过程中引导当事人依法行事。只有在法律的框架下,才能实现公平公正的调解结果。因此,我们要不断学习法律知识,提升自己的专业素养。

第三,沟通技巧是村社调解员不可或缺的能力。在调解冲突时,我们要尽量保持中立立场,客观公正地听取当事人的陈述和诉求,化解矛盾纠纷。同时,我们还要注意倾听,尽量给予双方更多的时间和空间来表达自己的观点,让他们感受到调解员的关心和尊重。在处理矛盾纠纷时,应采取善意沟通的方式,化解双方情绪,减少矛盾升级的可能。

其次,调解员要保持公正性。在处理矛盾纠纷时,我们不能带有个人情感和利益,要坚持客观公正的原则,不偏袒任何一方。只有这样,当事人才能够认可和接受调解员的裁决。我们要始终以公共利益为导向,注重整体利益,而不是个别利益。只有做到公正,才能真正赢得调解的尊重力。

最后,情感处理是我们的重要任务之一。在矛盾纠纷解决过程中,双方情感常常紧张,我们需要保持冷静,善于运用感情调节技巧。我们要理解并尊重当事人的感受,了解他们的心理需求,利用善意沟通、耐心倾听和理性引导的方式,帮助他们理清矛盾,化解纠纷。同时,我们也要善于化解自身情绪,在协商中维护双方的面子,以及在不得已裁决时,给予足够的解释和安抚,保持良好的社会关系。

总之,作为村社调解员,我们要不断提高自己的调解能力,以更加专业、公正的态度面对各种矛盾纠纷。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,推动社会治理的进步,实现社会和谐稳定的目标。希望未来我可以继续从实践中提炼出更多经验和教训,为农村的和谐发展贡献自己的力量。

调解员的心得体会

**,是一位退休老人,同时也是**街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里,**消解纠纷551件,凡是经老刘之手的纠纷事件,没有一个回头上诉,调解成功率达100%,是名副其实的“金牌调解”。

当专职调解员,**是全市第一人。尚未上任,三个子女苦口劝说,调解是件苦差事,做不尽的琐事、难事和麻烦事,“年纪大了,您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的**,却在xx年退休后的第二天,就接受返聘。

在**街道,有本地人口6.9万人,外来务工人员7万余人,调解工作往往“上边千条线,下边一根针”,很多矛盾纠纷都落到基层。**不遗余力地发挥所能,努力让“小事不出村,大事不出镇”。

6年来,**骑着自行车,几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷,哪里有案情,哪里需要法律咨询,他的身影就会出现在哪里。**说:“看着大家皱着眉头来,带着微笑走,心情总是特别舒坦。”

一天清晨,龙湾滨海大道,一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某,与汽车相撞身受重伤,经抢救后诊断,可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着,找到了**。**心生怜悯,然而依照法律,黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间,**慢慢安抚黄某家属情绪,详细解说法律,终让他们接受了事实。随后,**开始替这一家子一笔笔算赔偿费,伤残补偿金、精神抚慰金……经**调解,黄某家人依法拿到52万元赔偿金。

**街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账:“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等,6年下来,为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”

有外来务工者得了职业病,想得到企业医疗补助却求助无门,最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款,一按计算器,算出了最高的补助金后,又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”,**听到了,只是一笑而过。

几年前,一工厂3名务工者因矽肺病去世,其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病,由此引发的纠纷一旦扩大升级,将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假,**马不停蹄忙开了,一方面替工人向企业索赔,一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下,这些矽肺患者,领到了少至2万元多至10万元的赔偿金,一场冲突也随之化解。随后的半年,在**的参与下,龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起,共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。

**有一个习惯,每回调解,他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累,400多份20万字的卷宗,浓缩“调解艺术”,成了综治中心的“宝贝”。

**司法所所长黄建锋,喊了**多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀:“公心”与“攻心”。

在刚上任的时候,**就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头,一边是某村村干部,一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院,7场官司,依然没有了结。事情到了**手上,自然有人来说情,一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量,谁来说情都一样。”**坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终,在“铁天平”上,**给当事人双方连续开了5天会,把这场纠纷悄然化解。一时间,“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针,任何人不可逾越,情就像手中的线,调解员需用它们缝缝连连,化解矛盾。”**比喻说,干调解,就得会“攻心”。

正是因为会“攻心”,那些犹如“死结”的难案,到了**手里,也终会松动打开。

今年春节前,龙湾某村的两大宗族,因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人,一旦处理不慎,将酿成群体性事件。试过种种办法,双方都不愿妥协。最后,**想出了一出“攻心计”。最后一次调解中,**与调解双方打起了持久战,“达不成一致意见,今天的调解就不结束,大家都别休息。”这一天,**不吃中晚饭,时刻陪着双方,连饿两顿,苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲,双方代表深受感动,最终达成了和解。春节过后,村里的老人协会敲锣打鼓,把锦旗送到了**街道综治中心。锦旗上上书八大大字:“和谐使者、调解能手”。这是群众对**最高的褒奖。

文档为doc格式。

调解员的心得体会

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分,根植于我国的传统法律文化和司法实践中,是我国一项重要的司法制度。一直以来,民事调解工作在定纷止争,化解矛盾,提高办案效率,节约司法资源,促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班,学习了讲课人员的调解经验,颇有收获,结合审判实务和本次培训的具体内容,我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

必须充分认识到调解工作的重要作用,坚持调解优先,调判结合,案结事了的工作理念,避免因为对调解工作的作用、意义认识不足,而不够重视调解工作,不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分,以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大,调解有利于化解矛盾,从根本上息诉止争,调解可以减少执行压力,调解可以减少当事人诉累,节约诉讼成本,可以说,调解是高质量的审判。当前,民事法官应从构建和谐社会的高度,结合“人民法官为人民”和三项重点工作,提高调解积极性,实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理民事案件,应遵循查明事实,分清是非、自愿与合法的原则,调解不成,应及时判决。对于第一个原则,查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提,又是对当事人进行说服教育,做好调解工作,正确解决纠纷的基础和依据,但调解对事实的要求远不如判决那样严格,有些纠纷事实查得越清楚,是非分得越明确,当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法,对于该原则,法官不必过于追究。对于自愿、合法原则,调解可以由当事人的申请开始,也可以由人民法院依职权主动开始,但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案,法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规,对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益,违反法律禁止性规定的内容,人民法院不予确认。

培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法,很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法,全程调解,可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式,在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段,都可根据实际情况组织调解,利用一切可以利用的时机开展调解工作,尽最大的努力促进调解。调解前,调解人员应准确把握好案情焦点,对判决结果进行预测,把握调解方向,根据个案差异拟定调解方案,如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时,要缓解当事人的情绪,营造良好的调解气氛,建立调解人员和双方当事人的信任,催化调解意愿,然后因势利导,辨析法理、情理相融,让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突,促进调解协议的形成,调解后应适时安抚当事人,消除当事人反悔的“隐患”。

医疗调解员心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名医疗调解员,我深知自己肩负着一项重要的使命——调解医患矛盾,促进医患关系的和谐。近年来,医患矛盾愈演愈烈,给医疗行业和患者带来了很大的困扰。在我担任医疗调解员的这段时间里,我深入了解和分析了医患纠纷的根源,也积累了一些调解经验和体会。下面,我将从三个方面谈谈我对作为一名医疗调解员的心得体会。

第二段:调解前的准备工作(200字)。

作为一名医疗调解员,准备工作是至关重要的。首先,要学习相关法律法规知识,以便在调解过程中能准确地运用法律理论;其次,要充分了解医患矛盾的背景和细节,这样才能针对具体情况制定调解方案;另外,要学习有效的沟通技巧,有助于与医生和患者进行有效的交流。正是通过这些准备工作,我才能够更好地履行自己的调解职责。

第三段:调解过程中的亲身经历(400字)。

在实践中,我遇到了很多医患矛盾案例。其中一个令我印象深刻的案例是一位年轻女患者因手术意外引发并发症,导致肢体丧失功能。她的家属极其愤怒,要求医生赔偿高额医疗费用,并追究医生的刑事责任。在调解过程中,我首先安抚了患者家属的情绪,倾听他们的诉求和心声。然后,我与医生逐一解释并平衡了双方的权益。通过多次沟通和协商,最终达成了双方满意的调解协议。这次经历让我深刻认识到,医患矛盾需要及时有效地解决,调解员的角色至关重要。

第四段:调解后的反思与总结(300字)。

在每一次调解结束后,我都会进行反思和总结。首先,我会审视自己在调解过程中的不足,比如沟通不够顺畅、法律知识不够精确等,以此为自己提出进一步提升的目标。其次,我会重点关注调解结果是否能够真正解决医患矛盾,是否满足双方的合理需求。对于那些没有成功调解的案件,我会深入分析失败的原因,并寻找改进的方法。通过不断反思和总结,我相信自己可以不断提高调解能力,更好地履行我的职责。

第五段:展望与期待(200字)。

作为一名医疗调解员,我深感责任重大。随着社会的发展和人们对医疗服务的要求不断提高,医患矛盾将会愈发复杂和庞大。我期待通过自身的努力和不断学习,能够成为更优秀的医疗调解员,能够为医患关系的和谐发挥更大的作用。我相信,随着调解机制的不断完善和医患双方对调解工作的认可,医患纠纷将会逐渐减少,医疗行业将更加健康、有序地发展。

结论(100字)。

在我担任医疗调解员的这段时间里,我深入了解和分析了医患矛盾的根源,积累了一些调解经验和体会。通过学习法律法规知识、充分了解医患矛盾的背景和细节,以及学习沟通技巧,我能够更好地履行自己的调解职责。通过亲身经历的调解案例,我增强了自己的实践能力和解决问题的能力。我希望自己能够通过不断的反思和总结,提高自己的调解能力,为医患关系的和谐发挥更大的作用。

医疗调解员心得体会

作为一个医疗调解员,我深深地意识到在医疗纠纷解决中的重要性。医疗纠纷是医患双方之间的矛盾和冲突,解决这些问题对于所有相关方都是至关重要的。作为医疗调解员,我的职责是促进医患双方的沟通和协商,帮助他们达成互利共赢的解决方案。在工作中,我遇到了许多有趣的情况,并从中获得了宝贵的经验。

第二段:应对双方情绪的重要性。

在医疗调解的过程中,双方往往会表达出强烈的情绪,例如愤怒、失望和焦虑等。作为调解员,我必须具备应对这些情绪的技巧和能力。首先,我要以平和的态度和语气与双方对话,不偏袒任何一方。其次,我要倾听双方的诉求和需求,理解他们的痛苦和困难。最后,我要通过合理的说辞和解释,使双方能够理解对方的立场,并在理性的基础上寻求解决方案。

第三段:坚持中立和公正的原则。

在医疗调解过程中,我始终坚持中立和公正的原则。中立是指在双方之间不偏袒任何一方,不参与其中的利益冲突。公正是指按照法律和伦理规范,处理医疗纠纷的问题。为了确保中立和公正,我要做到客观地收集和分析相关的证据和信息,并根据法律和伦理规范作出公正的判断和决策。同时,我也要做好对话和协商的工作,以确保双方都能公平地发表自己的意见和观点。

第四段:培养良好的沟通和协商能力。

作为医疗调解员,良好的沟通和协商能力是必不可少的。我需要与双方进行有效的沟通,了解他们的需求和意愿。同时,我还需要运用协商的技巧,引导双方就解决方案展开讨论,并达成共识。为了培养良好的沟通和协商能力,我要不断学习和提升自己的职业素养和修养。我还要多参加培训和交流活动,与其他调解员进行经验交流和分享,不断进步。

作为医疗调解员,我的职责和责任是为双方提供一个公正、中立和和平的解决环境。我要与双方保持密切的沟通和联系,帮助他们寻求最佳的解决方案。我要积极参与调解过程,促进双方的理解和妥协,协助他们制定解决方案,并确保双方都能遵守协议和承诺。同时,我还要保护双方的利益和权益,维护医患关系的和谐和稳定。

总结:

作为医疗调解员,我深感自己的责任重大。通过这份工作,我不仅能帮助医患双方解决矛盾和纠纷,还能促进医患双方的理解和信任。我将不断努力提升自己的调解技巧和能力,为更多的医患双方提供帮助和支持。希望在我的努力下,医疗纠纷的解决能够更加和谐和顺利。

关闭