集团公司成立发言稿（实用18篇）

在进行发言前，准备一份好的发言稿可以使演讲更加有序、有条理。拿到别人的发言稿参考只是一个参考的方法，最终的稿件还是要根据自己的风格和需求进行适当的修改和调整。

集团公司员工发言稿

大家晚上好！

我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。

自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的'关心，感谢所有与我有配合的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。

总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。

节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间——低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。“软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。

其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创造好的焊接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而达到降耗增效的目的。

再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率达到最佳状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。

承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！

我的发言结束，谢谢大家！

集团公司年会董事长发言稿

各位来宾、各位同仁：

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，而未来我们的力量一定会更强。也希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，争取为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。而对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：

1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动xx公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把xx公司的文化理念，与xx公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总会有一种积极进取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待xx公司因为有你而自豪!

员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

集团公司员工发言稿

大家晚上好！

我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。

自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心，感谢所有与我有配合的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。

总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。

节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间——低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。

其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创造好的焊接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而达到降耗增效的目的。

再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率达到最佳状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。

承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！

我的发言结束，谢谢大家！

集团公司员工发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好！

我是**集团福建天域高科技有限公司电子事业二部tp品质部的一名普通员工，能成为20xx年集团优秀员工之一，我感到无比荣幸，集团优秀员工发言稿。荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，今天很高兴能站在这里。我心里不但喜悦、感动，同时也感到无比的光荣和自豪，感谢集团领导对我的栽培和指导，同时也感谢**集团所有同事们对我工作上的支持和配合！谢谢你们！

我叫曾芳，自20xx年9月份入职，入职岗位ipqc/oqc，主要负责对于产品的制程和监控事项，从刚开始懵懵懂懂的我，经过不断的求知和努力，在领导悉心的教导和同事的帮助下，对于工作所掌握的内容已经充分的了解和应对， ipqc在职期间3个月，由于表现突出，连续被公司评为部门优秀员工，看到自己的成绩和努力得到了领导的鼓励和认可，更加激发了我对工作的热情和信心，为了使自己得到全面的发展，经领导批准，随后申请加入了iqc（来料检验控制），入职后短短时间内就掌握了各种物料的检验方法及要点控制，对于这份工作我是喜爱的，更是充满信心的，iqc这个岗位比较特殊，经常加班加点，遇到特急物料时，常深夜赶来检验物料，以备第二天生产所需，在特别忙碌时，甚至牺牲吃饭的时间，但是所有的辛苦在我看来，只是在锻炼和提升自己，我相信经过磨练之后的我，能力一定会大大提升，日常生活中，对于新来的同事我很积极带领和帮助，把自己的知识全权相授，因为我也是从新员工做起，乐于助人不仅丰富别人，更能高尚自己……随着技能和知识的丰富，iqc日常工作我有了更深入的了解，在领导的肯定下，从而开始担任iqc负责人，直到今天，我完全可以充满信心的说，我可以胜任品质部iqc、ipqc、oqc各个岗位，我知道，这一切的辛苦和努力，我已经给自己交了一份满意的答卷。

20xx年11月经理将品质部实验室交给我管理，这项任务更是充满了技术含量和挑战，工作主要负责产品可靠性试验及新材料认定跟进，工作期间，各种实验有条不紊的展开，我完成了恒温恒湿试验127件、高低温冲击试验10件、小球跌落试验5件； 新材料认定136项，这些实验都是为提高产品品质及减少客户投诉所提供有力的保障；20xx年6月-20xx年12月间，个人出勤连续半年满勤，出勤率100%；tp品质部评选优秀员工时，得到最高78.8%支持率……荣誉的获得不是终点而是起点，成绩不是一朝一夕的，在原有的.动力上我会更加的拼搏努力，经过这1年多的实践工作，在我的心里，“敬业，进取，创造”已经成为信念，“奉献，务实，完美”已经是我的目标，“尽责，努力，上进”更应该是我们的每一件工作当中应具备的素质。

过去的一年，是我们**集团不断发展壮大的一年，也是公司各项事业蒸蒸日上、兴旺发达的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们集团兴旺发达的根本所在，正因为有了这个根本，我们全体员工才把**当作自己的家，才把**的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

我被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的认可和肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，在岗位上尽着自己的一份力。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，让我在工作中得以迅速成长，更加充满了干劲和活力。在**我感受到企业员工的凝聚力，就是因为有了这样的凝聚力，才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善，在高新技术触摸屏行业，建立良好的信誉和口碑，真正做到品质全员参与，人人有责，当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，也将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，今后的我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象，努力工作，不断学习和提升自己的工作技能，给公司员工做到良好的表率。

成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，想**之所想，急**之所急，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作， 用实际行动为**的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。

公司成立发言稿

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们公司十周年的生日欢庆，作为的.职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快乐！

如今公司的发展大家都是有目共堵的，虽然公司的建厂时间不长，但以现在公司的发展状况看，已经步入高速发展的轨道，发展相当迅速，能够走到今天，和在座的每位领导、职工密不可分的。

俗话说：“万事开头难”，公司的创业也是如此，现场有不少公司的老职工，当时艰苦创业的场景，作为公司展的见证人，应该最清楚了，简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命，在管董事长带领下，经过各位员工的共同努力，短短十年时间，我们公司发展到如此的规模，这表明我们公司是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”，公司的今天来之不易，公司的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折，面对困难大家沉着冷静，认真分析、解决，在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍的增加了，这是大家同心协力、众志成城的结果，让我们每个人都明白一个道理，没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们，公司虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐，与时俱进。

如今，我觉得把公司称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的成员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制定来工作，约束自已，一心一意为我们这个大家庭奉献自已的微薄之力，生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感到亲人的温暖和家的温馨。

我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的日子里，自已的各方面都会有所提高，并将成为一名具有精神的职工。我坚信，的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家，公司奉献上自已的全部的力量与爱心，愿我们共同携手为腾飞撑起一片蓝天。

公司成立发言稿

光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xxxx年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就xx十年的辉煌成就。

xx十年也经受住各种考验，特别在xx年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。

亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，xx年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为xx的员工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情况总结如下：

一：自从进入xx门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。

二：在xx年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成年度的各项任务。

三：xx年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。

五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为xx拼搏是我们的使命，今天的xx发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐xx，让人间充满爱，让xx充满爱！

先生们女士们，xx服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新勇敢拼搏，为我们的xx再次腾飞，而努力奋斗！

成立发言稿

各位老师、同学们：

大家下午好，今天，我们在这里召开xx中学第xx届学生会成立大会，我的心情和在座的一样，非常高兴，因为我们经过严格的程序选拔，一批优秀的学生骨干充实了学生会组织，增添了新鲜活力。在此，首先，请允许我代表学校团委向本届学生会的成立表示衷心祝贺！向学生会干部表示诚挚的问好！

在座的不少学生会干部也是上一届的学生会成员，上届学生会学生干部绝大部分同学都能够严格自律、积极创新、勤奋工作、自觉奉献，在他们的共同努力下，取得了许多成绩，为维护学校稳定，促进学生综合素质不断提高作出了积极贡献，在此，我代表学校团委和广大同学对他们的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢！当然，我们的学生会工作在过去一年多的工作实践中也还存在着一些问题和不足，希望一起大家的重视。

新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对不断变化的发展形势，学生自身建设，以及学校各项工作正在抢抓机遇加快发展，学生会作为联系学校和学生的桥梁和纽带，作为学校学生工作的延伸和重要力量，今后的工作任务仍然比较繁重，借此机会，我想对新一届学生会和学生干部提几点要求和希望：

一、明确职责，尽快进入角色。

学生会是校团委指导下由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。

各位新当任的学生会各部门负责同学有些是在学生会干过一段时间的，有些是没有干过的，有的虽然干过但这次作了岗位调整，因此都有一个进入工作角色的问题。希望你们多向上届部长请教，了解以往的工作职责和内容，吸取过去的经验和教训，列出自己任期内要开展的主要工作和实现的基本目标。（不用太多，每个部门每学期干1到2件有意义的水平较高的覆盖面较广的活动）。

二、加强理论学习，提高自身修养。

理论学习看起来比较空洞，但是，对于学生干部来说又是极其必要的。我们必须熟悉学校有关学生教育管理的各项规章制度，这样才能围绕学校工作中心，才能高效有序地为学校广大师生服务。每个干部都提高了自身修养，学生会整体形象就树立了起来。

三、以身作则，培养良好的工作作风。

古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在参加教学以及组织参与各项活动方面以身作则，在日常生活细节上以身作则。其次要有个良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，敢于承担责任。

四、正确处理学习与工作的关系。

学生的本分是什么呢？是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，要紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。

学生干部，既是学生，又是干部，两者不可分割。学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。如果要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职，干部是责任和奉献”。

五、善行善思，勇于创新，在实践中不断完善自己。

过去学生会一般都是“上届带下届”的方式在干部中一代代传播工作经验，现在这样的模式与学生会的成长与发展已经不相适应。（没有来得及进行传帮接带，很多就走上了岗位）。所以，我们必须善行善思。多参与一些工作，在工作过程中主动学习，不断总结经验，总结学生会组织发展模式。然后在善行的基础上善思，善思一定程度上决定着学生会工作的层次和水平。能够独立思考，善于独立思考是学生会走向成熟的标志。在这里，我希望学生会的每一个成员都要积极的去善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在实践中要敢于探索，勇于创新，不断地发现自我、完善自我。通过锻炼，使自己的各方面能力和综合素质得到全面提升。

校团委也将积极建立学生干部考评和奖励制度，比如学生工作优秀奖，在学生日常工作中设置量化指标，达到一定水平以上的，我们就可以授予优秀奖，不称职或者严重损坏学生会形象的干部将坚决从学生会中清除出去。校团委将在期中和期末对学生会进行总结奖励。

希望本届学生会，在学校党总支的正确领导下，在校团委的具体指导下，发扬传统，勇于创新，勤奋工作，不断加强自身建设和队伍建设，为广大同学服务，真正起到联系学校与学生的桥梁与纽带作用，不辜负学校领导的期望，为提高学生的综合素质和学校的发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

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成立发言稿

各位家人：

大家上午好！

今天我们召开201x年家长委员会第一次会议，我谨代表学校向本次会议的召开表示祝贺！向荣幸当选的各位家委会主任表示最诚挚的感谢！

大家来自各行各业，四面八方。我们相聚在一起的目的只有一个，那就是让子美的教育事业越办越好，让孩子们的生活学习越来越幸福，越来越开心。

刚才王校长就学校整体的工作以及下一阶段发展的目标向大家作了专题汇报，讲的很详细、很系统，大家也应该有了一个比较清晰的了解。今年，我校十年校庆活动的成功举办，更为我们找到了发展的核心目标：“坚守儿童立场，践行享受教育”，这将成为我们今后一个时期的行动纲领。

从建校伊始，我们就秉承“一切从儿童发展需要出发”的办学指导思想，砥砺前行。今年，我们用心打造了子美园，包括童真园、童趣园、童心园、童乐园、童智园、童话园，还有书怀园、杜甫苑等，这是坚守儿童立场的具体体现，其目的就是让孩子们有适合自己的成长空间。再加上我们的特色沙龙、阳光书廊、1+x主题课程、多达52门的特色校本课程的实施，真正为孩子们提供了诗意栖居的学园、乐园和家园。

学校的办学地位日益巩固，声名远播。近段时间以来，来自新郑、鹤壁、滑县等各地的教育代表团纷纷前来参观学习，都对学校的办学行为大加赞赏，对于享受教育有了更深层次的了解。

当然，这些成绩的取得离不开广大家长的支持，更离不开在座各位家长委员会的鼎力相助。

记得去年二一班全体学生去新中豫西抗日根据地参观，我们的家委会出面谋划全程陪同，经费门票都不让学校出一分钱，活动取得了很大成效。

去年三年级学生的远足活动，三一班的家委会主任考虑到孩子们的出行安全，主动请缨为全年级的所有学生都购买了人身意外保险，这一善举深深地打动了我们，这是一种大爱和博爱的最好体现。

我们还有一位家长在电视台工作。学校有几次搞活动，与电台新闻部联系来录像，他们人手紧，抽不出空。我们就想到了联系这位家长。他不管再忙，也会把手头的工作放在一边，自己开车来录像，忙着剪辑，再与领导沟通连夜播报，对学校的宣传工作给予了大力的支持！

等等等等，不胜枚举。每件事情的背后都能体现出来家委会主任们对学校工作的鼎力支持，无私奉献。我们的许多工作也在此基础上才能得以顺利的进行。在此鞠躬表示深深的感谢！

为了更好开展家委会工作，我有以下几点建议，与大家共勉：

一、真诚沟通。

家委会和学校的互动建立在相互理解、相互尊重的基础上。我们要当好鼓手和扩音器，与老师商讨怎样联手，相互配合教育学生，畅通家长与老师的信息渠道，这些都是事半功倍的好举措。家委会与家长之间也要多多联系，这样才能将学校的'各项工作及时反映到大多数家庭中，同时将家长们的意见和看法及时反馈给学校。

二、善于协调。

对于学校教育管理工作上的一些安排，希望家长委员会能够大力支持；家长们有不同意见时，请大家及时反映给学校，学校将通过调查核实，把事实反馈给家长委员会，由家委会和学校一起，共同做好对家长的解释工作；家委会还要多协调，在学校、老师、家长、孩子之间营造和谐、信任的气氛，让家长们在家放心，让孩子们在校开心。

三、出谋划策。

家长委员会的成员应该做事认真负责，对孩子负责，对学校、老师、家长尽责，尊重老师，代表家长们关心学校，为学校开展素质教育活动出谋划策，提供力所能及的支持和帮助。

四、做好表率。

家庭教育是学校教育的重要补充，家长是孩子的第一任老师，所以，为人父母，必须学习新的教育思想、教育观念，掌握科学的教育方法和手段，营造民主、平等、和谐、宽松的教育氛围，为子女树立终身学习的榜样。对我们家委会成员来说，更是如此。希望大家能够言传身教，在潜移默化中影响、引导孩子树立正确的人生观，培养良好的生活、学习习惯。

在座的各位都是来自社会各阶层懂教育、甘愿奉献的家长，大家对自己孩子的成长教育倾注了很多的心血，也积累了一定的经验和方法，你们的意见和建议既具有代表性和普遍性，同时也具有较高的参考价值，能够对学校教育教学工作产生较大的推动作用。对大家的意见，我们将认真研究、采纳，以促进学校办学水平的不断提高。

最后，希望新一届家委会能够切实履行好职责，积极参与到学校各项工作中，凝心聚力，建言献策，与我们2800名师生荣辱与共，肝胆相照，一起创造子美教育更加灿烂辉煌的明天!

谢谢大家!

集团公司年会董事长发言稿

尊敬的各位卡乐士同仁：

大家晚上好!

回顾卡乐士过去的一年，是改变的一年，是关键的一年，也是不平凡的一年。在大家的共同努力下，我们在20xx年销售收入达标率达到了100%，毛利成长率达到了99.9%。经过一年多的运作，我们的目标圆满达成。改变，是因为对与比20xx年相比，我们的整体成长达到了25%。不仅如此，我们不但在过往的一年里对商场进行了局部的形象改造，引进了不少全新的知名品牌，还并且在周年庆的活动档期中创造出了单日销售最高的历史业绩。关键，是因为20xx年是卡乐士的历史契机，是取得突破性发展的重要一年。不平凡，是因为在卡乐士全体员工的共同努力下，我们的目标都能圆满完成：20xx年，卡乐士销售收入达标率达到了100%，毛利成长率达到了99.9%。在这里，我要真心感谢我们卡乐士的各个部门以及各个岗位辛勤工作的人员，是你们的共同心协力，才使得我们的商场可以稳中求进，同时我也坚信卡乐士的明天会更好。

当然，过去的一年中，企业本身同时还存在很多需要改进的地方，也还有很多可以提高的细节。所以，面对新的一年，我们需要保持更加清醒和理性的头脑。事宜上，其实很多客观或是主观的因素并不可怕，可怕的是我们自己既没有危机意识，没有检讨和总结的能力，也没有执行的能力迫力。还有最重要的一点，就是我们必须要求自己要有高度的责任感。记得我刚进入这个商场的时候，经常有人问我对商业零售感不感兴趣，这个问题其实不好回答，不过当我真正进入到这个商场和、融入这个团队、了解卡乐士之里后，我觉得才明白：去做好这一件事情已经不是可以用不单单是凭自己的兴趣去做的了，而是更多的，是一种责任。并且而且我相信，只有背负着责任去做，我们才会用心，也只有背负着责任去做，我们才能做好。

在这里，我总结了以下五点，是作为我们企业在20xx年必须完成的五个首要任务：

我认为所有的商业模式简单来讲只有一个，就是让最优秀的`人才享受最高的工资待遇给最优秀的人才，激励最优秀的人才为企业创造最大的价值。建立平等、灵活的薪资激励机制，实现企业利润与员工工资福利的最大化，是卡乐士一直长期以来的使命和目标。

高效的执行力永远是一个企业发展的王道。没有强而有效的执行力，再好的正确的战略、再好的完美的计划，都只是废纸一张。只有建立并完善严格的管理制度和开放透明的沟通机制，才能真正保证我们的企业保持高效一流的执行力。

要保持企业长久的竞争力并能且从竞争对手中脱颖而出，首先要做到的就是高品质的企业形象和对细节的注重。从企业的整体vi，到商场内外部的整体形象，新的一年我们要给大家带来一个焕然一新的面貌。

文化是每个企业的客观存在，有企业就有自己的文化。一旦形成特色的先进文化，就会给企业造就强大的助推力。我们应该传承卡乐士优秀的历史传统，结合自身的团队特点，挖掘并建立属于卡乐士独有的企业文化。

卡乐士要走的路还很长，十年，二十年，甚至更久。不过仅仅一个卡乐士是远远不够的，我们还需要更多更大的发展平台，。让更多的人能够在这个平台去施展自己的价值和才能，这才是我，作为卡乐士董事长最终的目标。

卡乐士取自(colours[z1])这个名字的音译，它意味着缤纷无限、绚丽多姿的色彩，展望新的一年，我们将面临更为复杂多变的经营环境和市场压力，机遇与挑战并存，压力与信心同在。我相信，在在公司经营(领导)班子的审慎决策下，在大家的不懈的努力下下，我相信卡乐士在20xx年一定能够在首府绽放出最耀眼的光芒。

最后，祝愿到场在场的各位新春快乐、幸福吉祥。

谢谢大家!

成立发言稿

成立发言稿

各位领导，同志们：

在这丰收在望的美好季节，今天我们相聚在风景秀丽的中原水城——睢县，隆重举行新浩纸业公司投产庆典仪式。这是我市工业经济发展中的一件喜事。首先，我代表市委、市政府向新浩纸业公司的投产运行表示热烈的祝贺！

今年是中国共产党成立xx周年，商丘市委、市政府坚持把发展工业作为各项经济工作的重中之重，积极采取措施，加大协调力度，工业化水平不断提高，工业化进程明显加快，各项经济工作取得明显成效，经济运行稳开稳走，工业持续逐月攀升，“工业立市”、“工业兴市”、“工业富市”，已成为全市上下实现经济跨越发展的共识。

新浩纸业公司的投产运行，对调整我市工业结构，壮大工业经济整体实力，推动经济社会快速发展具有重要的意义，也必将对睢县乃至商丘工业的发展产生积极的影响。希望各级各有关部门进一步强化服务意识和服务理念，为公司发展创造宽松的环境。同时，也希望新浩纸业公司要以投产运行为起点，强化生产和经营管理，努力把企业做大做强，全面提高核心竞争力，为实现全市经济跨越发展做出积极贡献，以优异成绩向中国共产党成立xx周年献礼！

最后，祝新浩纸业公司投产庆典仪式取得圆满成功！祝各位领导、嘉宾和同志们工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

集团公司员工大会总经理发言稿

祥猴回首辞旧岁，金蛇起舞迎新春，值此新春佳节来临之际，我代表董事会，向全体员工和新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

回望20**年,我们心怀喜悦,满腔自豪。20**年公司发展历程中关键的一年，xxxxxx稳中求进，顺利渡过开业x周年，xxx和xxx项目相继开工，各项工作捷报频传，形势喜人。这中间，有成功的喜悦，也有付出的汗水。在此我向全体员工的辛勤工作和真情奉献表示衷心地感谢!

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，公司的稳定发展奠定了腾飞之路。20**年，公司将厚积薄发，迎来新的发展高潮，也将面临更大的挑战。我们坚信,在全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来事业的成功终将属于我们!让我们携手并肩，振奋精神，诚信务实，开拓创新，以新的姿态、新的步伐，向着更高更远的目标奋进，谱写全新灿烂与辉煌!

最后，再次祝愿全体员工新年快乐，阖家幸福!

集团公司新年开工发言稿范文

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，以下是编辑给大家带来的几篇集团公司新年开工发言稿范文，供大家参考借鉴。

亲爱的同事：

大家早上好!

时间过的很快，一转眼春节就过去了，不平常的一年已经过去，今天是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!

祝各位在狗年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，狗年发财，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!昨天，我看了一个关于工作心态的小故事，和大家分享一下!

有三个工人正在砌一堵墙。

有人过来问：“你们在干什么呢?”

第一个人无精打采的说：“没看见吗?我正在砌墙”

第二个人抬头笑了笑说：“我们正在盖一栋高楼”

第三个人一边干活一边哼着歌曲说：“我们正在为别人创造更加美好的生活。”

10年后，第一个人还在另外一个工地砌墙，第二个人坐在办公室画图，他成了一名工程师;第三个人呢,成了前面两个人的老板。

这个故事告诉我们：以什么样的心态看待自己所从事的工作非常重要。什么样的心态产生什么样的结果，直接影响以后的发展和前途。

谢谢大家!

各位同仁：

满载收获的一年即将挥手别去，充满生机一年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。

在此，我代表公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!

即将过去的一年，是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的信心指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!

展望未来，任重道远，我们信心百倍。年是“三盘齐发”的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我公司经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把公司发展大业不断推向前进!

新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩迎接新的一年!

最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

又逢元旦节，新的一年在人们的期待中开始了。元旦节已经是一个古老的话题了，那么，元旦节从何而来?它又象征着一种什么意义，我们一起来看看。随着年第一屡阳光照亮大地，新年开始了她翩翩的脚步。难得的一次节假日让平时忙碌的人们有一次休闲的机会，陪同爱人，牵着孩子，走进广阔的城市空间，呼吸新鲜的空气，感受新年的阳光。一张张明媚的笑脸充满着对新年到来的希望和祝福。

元旦节是我国建国后法定的一个节假日，但元旦一词，在我国的历史上却出现的很早。南北朝时期首次出现“元旦”这个词语，而在此以前的“元日”、“正旦”等词都是指待新年的第一天。平时忙忙碌碌的人们在元旦这个节假日，和家人一起放松放松心情，活动活动筋骨，然后再开始新一年的播种和耕耘。

年的新年钟声即将敲响，值此辞旧迎新之际，我很高兴地代表局领导，向一年来在各个岗位上辛勤工作，并为邮政发展做出贡献的全体职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成!

岁月不居，天道酬勤。即将要过去的年，对我们大家来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年，绝对是不平凡的一年。在过去的一年里，我局的机关干部和全体职工心向企业发展，情系企业效益，积极努力，团结奋斗，在第一季度就完成了全年的储蓄净增任务，在4月29日成功召开了保险推介会，在11月24日储蓄统一版本顺利切换上线，到今天我局年储蓄净增余额已经达到了5500万，又创造了一个历史新高。我局的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。

一元复始，万象更新。展望年，新的起点，新的希望，号角催人奋进，机遇蕴含精彩，在新的一年里，我们要把已有的成绩作为今后工作的动力和新的起点，让我们在上级组织的正确领导下，团结一致，再接再厉，全面完成年的各项工作任务，为邮政企业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。

恭祝全体职工新年快乐、幸福吉祥!

祝愿邮政事业与时俱进、蒸蒸日上!

在本周的日历上，有一个光辉的日子——1月1日，这标志着华夏神州又增添了一道年轮，标志着时代的航船乘风破浪，伟大祖国又迎来了充满希望的一年。

1月1日又称元旦，“元”是开始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的开始，一年的第一天。从字面上看，“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面，一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂辉煌的光芒，这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。

同学们，时光老人的脚步在悄悄挪移，我们不是都有光阴似箭、日月如梭的感觉吗?东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是青年，青年是生命中的春天，是早晨八九点钟的太阳。我们是跨世纪的一代，成学业于本世纪，成事业于新纪元，我们将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时，荣幸又艰巨。读书，是一切成大事者的必由之路，是一切创造的基础。。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时光索取价值，用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样，才无愧于华夏子孙，才能肩负起承前启后，继往开来的历史使命。

同学们，我们正满怀着希望和信心来叩响人生这扇奥妙的大门。生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登，有无数蓝图等待我们去描画在这生命的春天里，播洒下希望的种子，辛勤地耕耘吧!

集团公司工商成立流程

成立发言稿

此次中国半导体照明/led产业与应用联盟的成立，必然有助于应对产业发展所面临的复杂挑战，是加强产业链协调发展，助力企业做大做强的一次有益实践。希望联盟成员共同努力，在产业发展与应用过程中，在技术创新和参与国际竞争中，积极制定和实施行业知识产权战略，构建以知识产权为纽带的联盟运行机制，密切企业之间的合作，在选取技术突破路线和产业发展方向上协力并进，在面对知识产权挑战时共同应对，在半导体照明专利技术产业过程中密切合作，推动我国半导体照明产业不断做大做强。国家知识产权局将支持联盟的各项工作。

从近年产业技术发展态势来看，我国半导体照明产业在知识产权方面，既面临快速发展机遇，也存在着不可忽视的复杂风险。从起，全球半导体照明领域专利申请量就超过了万件，并始终保持较快增长。日本、美国掌握了大部分的专利技术。其中，日本占据绝对优势，占全球专利总量的39.8%;美国次之，占27.6%。

同时，尽管我国的半导体照明产业起步较晚，但产业界奋发有为，进展迅速，近五年来专利申请量增长率一直保持全球第一。中国专利申请量已经占全球总量的27.2%，直逼日美之已成为专利技术最活跃的市场之一。国内相关单位在led的外延材料、芯片制造、器件封装、萤光粉等方面已掌握了一批知识产权，形成了一定的技术基矗珠三角地区、长三角地区、闽赣地区、北方地区四个片区和大连、广州、深圳、南昌、厦门、扬州、石家庄七大基地的产业格局也已经初步形成。我国半导体照明产业技术发展正呈现蓬勃之势。

不过，值得关注的是，我国半导体照明在知识产权方面仍存在一些问题需要我们关注。一是专利质量有待提高。我国国内专利申请数量是国外来华申请的5倍多，但是其中实用新型占57.5%。我国国内发明专利申请是国外来华的1.6倍，但是有效发展专利量却比国外来华少200多件。

二是产业发展面临较大潜在风险。由于国外专利申请人在某些领域已经初步完成专利布局，并采用专利合作条约申请的方式将布局延伸到中国，国内企业发展存在较大潜在风险。

三是有市场价值和战略意义的专利组合极度缺乏。在半导体照明这种技术高度集成的产业领域，单一知识产权所能起到的竞争作用正逐步弱化，知识产权竞争逐渐演变为具备一定数量且存在内在逻辑联系的知识产权所构成的知识产权集合的竞争，而我国企业在这方面的意识和能力还存在不足，分散申请多，与市场竞争紧密结合的专利申请多的企业主动合作，构建专利联盟的少。

最后，祝愿联盟各成员单位事业不断发展壮大，祝愿我国半导体照明/led产业兴旺发达，谢谢大家。

集团公司章程及成立集团公司的条件及程序

4、集团成员单位均具有法人资格。

受理审核时限。

申请办理集团设立、变更、注销登记和备案，凡文件、证件齐全，工商行政管理机关在受理后5个工作日完成核准或核驳手续登记管辖企业集团登记统一由市工商局负责。

收费标准。

集团登记不收取登记费用。

设立企业集团，一般要经以下步骤。

第一步咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料;。

第二步递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果;。

第四步递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》;。

第五步按《受理通知书》确定的日期领取《企业集团登记证》。

企业集团名称的构成和有关要求。

企业集团名称的构成企业集团名称由行政区划+字号+行业+集团”四部分依次组成。

企业集团及其成员名称的有关要求。

1、名称不冠以行政区划的，应按规定程序经国家工商总局核准;。

2、企业集团的名称可以有简称;。

3、母公司(核心企业)可以在企业名称中使用集团”或者(集团)”字样;。

4、子公司(集团的成员企业)可以冠以集团名称或简称。

5、参股公司经集团管理机构同意，可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。

(一)名称预先核准登记应提交的文件、证件。

1、《名称(变更)预先核准申请书》;。

2、企业集团成员的法人资格证明;。

3、母公司(核心企业)对集团成员企业的持股证明或出资证明;。

4、《指定(委托)书》。

(二)名称变更预先核准登记应提交的文件、证件。

1、《名称(变更)预先核准申请书》;。

2、加盖母公司(核心企业)公章的《企业集团登记证》复印件;。

3、《指定(委托)书》。

申请企业集团登记注册应提交文件、证件。

(一)企业集团设立登记应提交的文件、证件。

1、《企业集团登记注册书》;。

3、企业集团成员提交加盖本企业公章的《营业执照》复印件;。

4、母公司(核心企业)对集团成员企业的持股证明或出资证明;。

7、参股企业及其他成员企业只提交加盖本公司公章的营业执照复印件。

(二)企业集团变更登记应提交的文件、证件。

1、《企业集团变更登记注册书》;。

2、《企业集团登记证》;。

3、《指定(委托)书》;。

(四)企业集团备案登记应提交的文件、证件企业集团章程发生变化。

1.《企业集团备案申请书》;。

2.修改后的章程或章程修正案;3.《指定(委托)书》。

(五)其他登记应提交的文件、证件特别提请注意。

1、建议在登记过程中不要更换被委托人。如被委托人发生变化，请重新提交《指定(委托)书》。

2、如果委托有资格的登记注册代理机构办理，应提交加盖该代理机构公章的代理机构营业执照复印件、《指派函》、《委托书》。

成立发言稿

各位老师、同学们：

大家下午好，今天，我们在这里召开xx中学第二届学生会成立大会，我的心情和在座的一样，非常高兴，因为我们经过严格的程序选拔，一批优秀的学生骨干充实了学生会组织，增添了新鲜活力。在此，首先，请允许我代表学校团委向本届学生会的成立表示衷心祝贺！向学生会干部表示诚挚的问好！

在座的不少学生会干部也是上一届的学生会成员，上届学生会学生干部绝大部分同学都能够严格自律、积极创新、勤奋工作、自觉奉献，在他们的共同努力下，取得了许多成绩，为维护学校稳定，促进学生综合素质不断提高作出了积极贡献，在此，我代表学校团委和广大同学对他们的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢！当然，我们的学生会工作在过去一年多的工作实践中也还存在着一些问题和不足，希望一起大家的重视。

新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对不断变化的发展形势，学生自身建设，以及学校各项工作正在抢抓机遇加快发展，学生会作为联系学校和学生的桥梁和纽带，作为学校学生工作的延伸和重要力量，今后的工作任务仍然比较繁重，借此机会，我想对新一届学生会和学生干部提几点要求和希望：

一、明确职责，尽快进入角色。

学生会是校团委指导下由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。

各位新当任的学生会各部门负责同学有些是在学生会干过一段时间的，有些是没有干过的，有的虽然干过但这次作了岗位调整，因此都有一个进入工作角色的问题。希望你们多向上届部长请教，了解以往的工作职责和内容，吸取过去的经验和教训，列出自己任期内要开展的主要工作和实现的基本目标。（不用太多，每个部门每学期干1到2件有意义的水平较高的覆盖面较广的活动）。

二、加强理论学习，提高自身修养。

理论学习看起来比较空洞，但是，对于学生干部来说又是极其必要的。我们必须熟悉学校有关学生教育管理的各项规章制度，这样才能围绕学校工作中心，才能高效有序地为学校广大师生服务。每个干部都提高了自身修养，学生会整体形象就树立了起来。

三、以身作则，培养良好的工作作风。

古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在参加教学以及组织参与各项活动方面以身作则，在日常生活细节上以身作则。其次要有个良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，敢于承担责任。

四、正确处理学习与工作的关系。

学生的本分是什么呢？是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，要紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。

学生干部，既是学生，又是干部，两者不可分割。学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。如果要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职，干部是责任和奉献”。

五、善行善思，勇于创新，在实践中不断完善自己。

过去学生会一般都是“上届带下届”的方式在干部中一代代传播工作经验，现在这样的模式与学生会的成长与发展已经不相适应。（没有来得及进行传帮接带，很多就走上了岗位）。所以，我们必须善行善思。多参与一些工作，在工作过程中主动学习，不断总结经验，总结学生会组织发展模式。然后在善行的基础上善思，善思一定程度上决定着学生会工作的层次和水平。能够独立思考，善于独立思考是学生会走向成熟的标志。在这里，我希望学生会的每一个成员都要积极的去善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在实践中要敢于探索，勇于创新，不断地发现自我、完善自我。通过锻炼，使自己的各方面能力和综合素质得到全面提升。

校团委也将积极建立学生干部考评和奖励制度，比如学生工作优秀奖，在学生日常工作中设置量化指标，达到一定水平以上的，我们就可以授予优秀奖，不称职或者严重损坏学生会形象的干部将坚决从学生会中清除出去。校团委将在期中和期末对学生会进行总结奖励。

希望本届学生会，在学校党总支的正确领导下，在校团委的具体指导下，发扬传统，勇于创新，勤奋工作，不断加强自身建设和队伍建设，为广大同学服务，真正起到联系学校与学生的桥梁与纽带作用，不辜负学校领导的期望，为提高学生的综合素质和学校的发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

7.学生会届新生代表发言稿。

协会成立发言稿

尊敬的各位领导，青年志愿者朋友们、老师们、同学们：

晚上好！在全县上下再掀创先争优高潮、积极学习杨善州精神的大好形势下，威信县ja志愿者协会成立并在今晚举行启动仪式。借此机会，我谨代表共青团威信县委、县青年联合会，向辛勤工作的威信县ja志愿者们、50余名注册的新志愿者朋友们，致以诚挚的问候，向所有关心、支持青年志愿者工作的各级领导和社会各界人士，表示衷心的感谢，向威信县ja志愿者协会成立表示热烈的祝贺。

志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，是社会主义公民道德建设的重要载体，也是践行社会主义荣辱观的有效形式。对于青年人来说，参加志愿者活动，能够在服务他人、奉献社会的同时，实现自我价值，提升自我素养；能够帮助他们了解非营利性机构，培养志愿者精神——也就是“奉献、友爱、互助、进步”。

经历、见解和快乐，提高自己有效沟通和高效合作及领导的能力。

今天成立的ja志愿者协会是以“ja”这一国际性志愿者组织的理念和方针为指导，以我县的实际情况和热点问题为基本而提出的。协会的参与者都是不同背景，不同性格，但同样有志于威信青年志愿工作的年轻人，大家怀着不同的理想，进行着共同的努力，希望通过自己的工作，让知识得到传递、经验得到分享、信息得到沟通。让我们立足于ja这一平台，发挥志愿者力量，更好更多的服务于威信青少年的成长。

值得一提的是，威信ja的发起人，是一群平均年龄不满二十岁的大学生，他们全是从威信走出去，在全国各地高校求学的莘莘学子。他们通过自己的努力走出家乡，去到了更广阔的天地，有了更加宽广的视野，但却不忘为家乡人民做出贡献，他们带回来了先进的学习理念及青年志愿者的工作，带回来了激情和勇气。也为家乡的精神文明建设尽了自己的绵薄之力。我们需要这样的人才，也希望有越来越多的人能够加入我们的ja志愿者协会之中。

志愿服务不是一次性的、也不是有偿的，更不是几个年轻人凭着自己的一腔热血就可以做成的。它需要专业化的分工和高效的管理，更需要整个社会对这项事业的支持与奉献。但是我相信，在社会各级领导和各界热心人士的关心支持下，威信县ja志愿者协会以及威信的青年志愿者工作会像一棵小树苗一样茁壮成长，拥有一个辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！