ID：6847572
时间：2023-11-26 12:38:14
上传者：琉璃通过报告，我们可以展示自己的才华和能力，提升自己的学术水平和职业发展。以下是一些优秀的报告范文，它们对于报告的写作有着很好的示范作用，大家可以一起来学习和借鉴。
本篇，不仅对过去的九月进行了汇报，而且也对次月的工作进行了计划。喜欢的朋友请看下文：
在学校领导的大力支持下，在全园老师的齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园开学及9月份各项工作开展得非常顺利，发展趋势良好。
本学期我们依然开设了3个学前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼儿166人，男生91人，女生75人。每个班就是一个小家庭，不管是班主任还是副班主任对班级的管理是严中有爱，爱生如子。一班的班主任李雅老师，开学初紧张而纷繁的工作让第一次当班主任的她压力很大，生病了也坚持不请假，上午带班，中午去打针，下午继续上班，她教学严谨，对学生的行为习惯也要求特别严格，只要是她在教室里，孩子们都坐得端端正正，不吵不闹。和她配合的搭班的姚老师对孩子和蔼可亲，把每个学生当作是自己的孩子，常常牵着她们的手与他们交流，关爱他们。有了她们两位老师的一严一爱，她们的小家庭管理得井井有条。二班的张艾玉老师和杨晓梅老师对学生责任心强，以园为家，一心扑在学生身上，在工作上两人互帮互助，张老师中午在寝室督促学生午休，杨老师就在教室里将清洁卫生里里外外的打扫得干干净净，杨老师上课了，张老师就在寝室铺床叠被。有一名学生由于拉肚子将大便拉在裤子里，杨老师亲自跟她脱下来给她擦洗干净。这些点滴的事情和两位老师之间温馨的友情，让她们这个小家庭里的孩子们感觉到了幸福和温暖，孩子们都非常喜欢两位老师。三班的周婷老师年轻有活力，也是第一次当班主任，特别肯学习，非常谦虚向其他班主任学习，也一直认真的向当了8年班主任的邓倩老师学习，从幼儿的组织教学到课堂的常规教学到活动课的开展等等，认真的倾听每一个经验的传递，细心着手于每一个环节。邓倩老师也特别注重和家长的交流，有一名学生放学了家长迟迟没有来接，邓老师和爱人一起把学生送到了家，并对这名学生进行了家访，与家长交流育儿经验。相信有了他们的努力三班的小家庭也会越来越好!
以上这些是我们幼儿园的一些情况和老师工作的状态，那么九月我们制定了家长学校。
工作计划。
成立了新一届家长委员会和家长学校学员名册圆满的召开了新学期家长会。各班校讯通已经开始发送短信及时与家长做好沟通交流。
我们还请教导处王主任对幼儿园的备课进行了指导，使教师清楚备课规范要求，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。
9月8日开始利用家长会进行宣传特长班，9月15日开始开班上课。分别开设了舞蹈班、美术班、英语班三个班，现共有特长班学生52人。上课时间为每周一和周四下午放学后4：00——5：30，家长反映良好。
第四周开始进行广播操教学，全园幼儿和教师利用课间操几户外活动时间进行了广播操的学习与教学，目前正在进行学习中。
召开了幼儿园环境装饰筹备会。专门邀请了美术组两位专业教师进园进行指导，我们将会在10月29日进行评比。
1、开展“游园”活动，让幼儿参观小学。
2、开展幼儿故事会评比(10月22日)。
3、特长班继续常规教学。
4、幼儿园环境装饰评比(10月29日)。
5、月底教学常规检查及教学质量测查进行量化评分。
6、总结表彰会，月评星级教师。
总之，在学校领导的大力支持下，在各位老师的关心爱护下，我们幼儿园全体老师将克服困难，认真踏实的做好本职工作，让幼儿园向更好的方向发展。
一文到这里就全部结束了，本文不仅对过去的九月进行了汇报，而且也对次月的工作进行了计划，可以参考这个思路。
按照县委的统一部署，20xx年7月5日至9月4日，县委第二巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx年9月21日，县委第二巡察组向我局党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第二巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下：
我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第二巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长刘志军任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx年9月25日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（二）细化整改方案。经多次完善，形成了《中共永兴县司法局党组关于落实县委第二巡察组巡察永兴县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》，制定责任清单，并细化五个方面28项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）着力推动整改。局党组分别于20xx年9月30日、10月24日，10月11日三次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
(四)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
我局党组对县委第二巡察组反馈的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。
（一）党的思想建设方面。
1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况。
制定了《永兴县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《永兴县司法局20xx年月度学习计划》，分别于20xx年9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日开展主题党日活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。
2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况。
一是深入开展法治宣传活动，自20xx年10月份开始，我局组织人员深入到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课16次，发放各类宣传资料11000份，提高人民群众的法律意识；组织开展青少年法治宣传教育周活动，到永兴一中、龙形市中心学校开展送法进校园活动；利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；二是组织全县人民调解员进行业务培训，下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》，并于20xx年11月16日开始组织培训，共讲课16次，发放人民调解培训资料2450份。同时，指导各级调解委员会依法调解，规范调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不规范的案卷要求限期整改，并下发了督查通报；三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动，制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续64人次；四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细则，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。20xx年9月18日、11月22日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况。
局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了《永兴县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》（永司党【20xx】4号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。
4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况。
开展形式多样的普法宣传活动，一是组织开展青少年法治宣传教育周活动，到永兴一中、龙形市中心学校开展送法进校园活动；二是创新法治宣传方式方法，设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》2万册，免费发放给领导干部和青少年学生；三是及时更新宣传内容，对人民公园led显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新，每天滚动播放开展普法宣传；四是在20xx年10月份开始组织人员到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课16次，并发放各类宣传资料11000份，提高人民群众的法律意识；五是利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；六是要求“谁执法谁普法”，普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动，县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报；七是由各乡镇（街道）司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查，督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动，提升我县的法治化进程。
（二）党的政治建设方面。
一是及时组织全体干部学习上级重大决策，传达上级文件精神；二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定，从严把关特别奖的审核。20xx年元月底前，已按季度审核并发放了20xx年度特别奖。
6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况。
制定了《永兴县司法局党组议事规则》，拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》，经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。
7.关于主动担当不够问题的整改情况。
20xx年11月份各股室负责人分别讲了一堂培训课，并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施，让干部职工进一步熟悉了业务，理清了工作思路。
8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况。
一是建立健全《永兴县司法局党支部组织生活会制度》，进一步规范组织生活会程序，20xx年共召开组织生活会2次，切实开展批评与自我批评，确保了会议质量；二是加强对退休党员的管理，3名长期在外地的党员已转移了党组织关系，退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动；三是于20xx年11月14日召开党员大会，确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任，进一步规范了党员发展的程序。
（三）党的组织建设方面。
9.关于党建工作缺位问题的整改情况。
一是加强党员干部学习教育，分别于20xx年1月26日、3月30日、6月26日、8月31日、9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日组织党员集中学习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动，制定《永兴县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》，营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核，每月对各股室工作人员进行量化评分，分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。
10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况。
一是健全机关党支部组织建设。于20xx年9月30日召开党员大会，严格按程序补选支部成员，选举结果及时报告县委政法委分工委；二是建立健全党建责任清单，层层压实责任，明确完成时限，确保党建工作落到实处。
11.关于大局意识、担当精神不够，宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况。
一是制定《永兴县司法局20xx年干部学习教育工作方案》，重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等，及时按要求开好民主生活会、党员评议会等，做好党员积分管理工作；二是利用主题党日，开展宗旨意识和党性教育。制定《永兴县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动，提升先锋模范作用和意识。
12.关于违规设置二级机构问题的整改情况。
20xx年10月25日，以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所，启用“永兴县司法局法律援助工作股”公章，并停止以县法律援助中心的名义开展工作。
13.关于超职数配备干部问题的整改情况。
于20xx年11月16日呈报请示到县委政法委，县委政法委已同意免去3名超职数配备干部职务。
14.关于以局领导班子会代替局党组会，违规未按程序报批任用干部问题的整改情况。
制定了《永兴县司法局党组会议议事规则》，修改完善会议制度并严格执行议事规则，杜绝以班子会代替党组会。
15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况。
一是坚决执行民主集中制，坚决执行一把手末位表态制度；二是广泛征求局党组成员的意见，会前酝酿，会上讨论，充分听取党组成员的意见及建议；三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部，局党组审议中层干部职务任免实行票决制，按职数调配，按程序选配，县委政法委已同意免去2名司法所所长职务。
16.关于对干部管理不严问题的整改情况。
严格执行《永兴县司法局管理制度》，完善并严格落实《永兴县司法局基层司法所管理制度》。
17.关于违规借出、借用干部，对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况。
20xx年11月15日，4名借出干部的借用手续均已办理完毕。
18.关于干部混编混岗问题的整改情况。
一是对向我局借调人员的单位去函或送报告，督促返回或完善手续，我局借出干部手续已办理完毕；二是对司法所人员在局机关工作问题，我局多次与有关部门协调，县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况（空编6个）在司法行政系统内开展选调跟班人员6人，对未选调上的局机关跟班人员7人安排退回原岗位工作。但因机构改革，县编制、人事冻结，该问题已经申请延期整改。
（四）党的作风建设方面。
19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况。
一是严格落实中央八项规定精神，已清退违规发放的津补贴，并在全局专题整改会上予以说明，指出问题所在，做好教育工作；二是修订完善了局《财务内控管理办法》，进一步规范了差旅报销制度。
20.关于深入基层调研不力问题的整改情况。
制订了《永兴县司法局基层调研工作制度》，明确了班子成员一年到基层调研不少于30天，形成调研报告一篇以上，加强对司法所工作的指导，每年为基层解决实际问题不少于2个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动，解决了具体问题2个以上，并撰写了高质量的调研报告。
21.关于少数工作人员作风漂浮，工作不实问题的整改情况。
矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表，每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查，司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录，并拍照留存。自20xx年1月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来，已严格实行日常网上考核，根据系统进行的每月工作评比，对于因未完成社区工作（包含走访工作)扣分的司法所，根据永司发【20xx】10号文件进行处罚。
22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况。
一是严格落实案件审查制度，已完成20xx年全年人民调解案件审查，对不规范的卷宗责令限期整改；二是严把特别奖审核关，已完成四个季度特别奖的审核。相比同期，案件数和金额都有所下降；三是严格实行人民调解经费银行转账制度，减少中间环节。20xx年度的各项人民调解经费，均直接打入调解员的账户；三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示，设置投诉电话5566170。
23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况。
一是完善《永兴县司法局司法所管理制度》，强化对干部的监督管理；二是加强日常督查，每周开展一次作风督查，发现问题及时通报并要求限时整改。
（五）党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况。
一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》（永司党【20xx】3号）并组织学习，20xx年10月24日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作；二是研究制定《中共永兴县司法局党组党建工作责任清单》，明确责任领导及责任人，确保工作落实；三是严格执行本局管理制度，确保制度落实到位。
25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况。
20xx年10月26日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作，严格“一岗双责”责任落实。20xx年10月22日召开专题谈心谈话会议，结合工作实际，认真开展谈心谈话活动。
26.关于财务报销审核把关不严问题的整改情况。
一是完善报账审核流程，健全财务制度；二是明确专职会计，从业务上严格把关，对票据进行审核；三是20xx年9月底已完善支付印鉴，更改了财务人员权限。
27.关于重点领域风险防控缺失问题的整改情况。
一是提高政治站位，统一思想认识。我局党组高度重视，召开专门部署会议，统一全局干警思想，明确具体整改措施，已完成违规发放部分人民调解案件补贴退缴；二是坚决服从组织决定。坚决服从县纪委对人民调解经费发放存在问题人员进行问责；三是亡羊补牢，规范建立长效机制。改变人民调解“以奖代补”发放方式，已经实施一对一银行转账发放。法律援助案件补贴从20xx年第二季度起，采用银行代发形式发放案件补贴。
28.关于项目建设过程存在违规现象问题的整改情况。
一是严格按照政府采购相关文件规定，依法对工程项目进行采购。根据文件规定，货物类型不同要分别进行政府采购程序，故不存在项目拆分现象；二是工程项目工程量变更是由于项目实施过程中出现事先不能预见的情况，导致审计时出现工程款与中标价相差比较大的问题。以后会加强对项目建设的监管，规范相关审批程序；三是部分采购项目未进行政府采购是按规定程序办理，其中办公室三楼刮胶、戒毒康复站修缮的项目由于实施金额小，事先已向财政评审中心口头汇报，结算以财评结果为准；高压线及变压器安装项目，结算以财评结果为准；业务楼供水安装项目未达到5万元，不需要通过政府采购；渣土运输清理项目由于是自然灾害造成，清理灾害产生的泥土和山石，不属于人工挖掘产生，属于货物内范围而不属于工程范围，未超过15万元不需要执行政府采购。今后我们将会严格按照政府采购要求执行。
下阶段，我局将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动司法行政事业又好又快发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实。
局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制。
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
(三)严格落实党组主体责任。
2011年已经向我们走来了，回顾2011年我们社区党委的工作，可谓一帆风顺，在不断的前进和发展中，在上级有关部门和领导的正确领导下，我们的工作得到了很大的发展。
以后的工作还将会继续，相信随着时间的不断的推...
2011年已经向我们走来了，回顾2011年我们社区党委的工作，可谓一帆风顺，在不断的前进和发展中，在上级有关部门和领导的正确领导下，我们的工作得到了很大的发展。
以后的工作还将会继续，相信随着时间的不断的推移，我们社区党委的工作还会做的更好。
社区工作是关系到居民切身利益和生活水平的大事，在社区内的关注中，只要在社区党委的领导下，我们的社区一定会更加的和谐安定！
总结2011年社区党委的宝贵经验，2011年社区党委将会做好以下工作：
一、总体要求。
全年社区党委工作，在上级党委的统一领导下，以科学发展观为统领，以文明社区创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设，以优异的成绩向建国60周年献礼。
二、基本工作。
（一）。
求实创新，探索党员管理新路。
1.坚持宗旨，增强为民服务的实效。
树立民生为天的思想。
为民提供最想、最难、最急、最愁的党员设。
岗定责服务、党员上门服务、党员中心户服务、党员助理服务和便民系列服务。
2.创新党员教育方式，丰富党内生活。
（1）。
迎接建国61周年。
开展：
“讲伟大成就，树共同理想，尽历史责任”的主题系列活动，培育爱国要自强和党群联手，相约文明的自强自立的精神。
（2）。
凸显组织生活特色。
有效使用党校平台，按照三会一课的要求，积极探索党组生活的新模式，创新娱乐式、渗透式、开放式、关爱式、办班式、论坛式、讲座式、信函式、电教式等活动方式，提升组织生活的灵活性和实效性。
3.严格要求，优化流动党员的管理。
年初，社区对流进、流出党员的情况，进行一次全面疏理，总结经验，查找问题，拟定整改措施。
4.抓评估，抓好党员评议活动。
按照党员先进性目标考核要求和操作程序，努力开展每年一次的党员评议工作。
5.坚持标准，加强党员发展建设。
一是严格预备党员的转正手续。
坚持社区党委原先决定，凡组织关系转进社区且临近转正的预备党员，须经社区党组织直接考察半年以上，方可视表现情况，办理按期转正或延期转正或不予转正手续。
二是加强对入党积极分子的培养和考察。
根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个发展一个的原则，注意对重点对象的培养、教育、帮助和考察，争取年内有一名发展任务。
（二）。
强基固本，选举产生三套新的领导班子。
2011年是社区第三届党、居、群组织换届选举年。
为保证选举工作的顺利进展，按照党的基层组织选举工作暂行条例和城市居委会组织法精神，在街道党工委的统一要求下，坚持择优人才，将思想好，作风正，有文化、有能力，能服务的人才选进工作班子，选举产生社区党委、党支部领导集体，选举产生社区居委会新的领导集体，选举产生各类群众组织新的领导集体。
（三）。
关爱群团组织建设，提升党的统领能力。
1.加大社区民间组织的培育发展力度。
按照布局合理，优化结构，保证质量，扩大居民参与率的整体要求。扩充社区民间组织，尤其是公益型、文体型、维权型、服务型及志愿型民间组织的发展建设，使社区民间组织在种类和数量结构上，更加满足社区开发服务的需要。
2.理顺党内外志愿者队伍的管理。
成立志愿者协会，由松散管理转变为一元化管理。
3.在党内设置党建顾问制的基础上，创新社区建设参谋。
（四）。
深入开展学习实践科学发展观活动。
义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针，是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照自治区林草局办公室《关于报送2021年工作总结和2022年工作安排的通知》的要求，现就×市自然资源局2021年工作总结和2022年工作安排报告如下：
一、2021年工作开展情况。
划定城镇开发边界面积为×km×。加快推进乡村规划编制工作，确保成果符合“多规合一”标准的村庄规划，纳入国土空间规划“一张图”实施监督信息系统。按照自治区关于加快推进区域评估事项相关要求，及时调整×—×国家物流枢纽园区范围，将×市欧亚物流园区×平方公里范围调整到×平方公里，纳入×边境经济合作区区块，并上报×市—×经济合作区、×—×国家物流枢纽园区区域评估推进事项。同时，完成大数据试点建设工作，今年年初在市电子政府服务中心试运行，并委托资质单位对我市地理信息平台完成数据更新和矢量化地图制作。
抵押×宗土地×公顷，涉及金额×万元。
（三）致力于资源开发保护，助推生态文明建设持续向好。编制完成《矿山地质环境保护与土地复垦方案》《×市绿色矿山建设规划（×-2021年）》《×市矿山地质环境治理方案》等方案。目前，我市×家矿山（×盆地×油田）完成绿色矿山建设。认真落实谁开采谁治理、边开采边治理的机制和责任，我市过期露天矿山共×家，目前×家已完成闭坑治理，其余×家正按照《矿山地质环境治理闭坑方案》开展治理。我市×家在期矿山实际投入治理资金×万元，完成治理面积×平方公里。按照《×自治区×市历史遗留矿山生态修复工程重点项目》和《×市历史遗留及无主露天采坑矿山地质环境治理计划》（×-2021年），积极开展无主矿山闭坑治理，我市历史遗留及无主废弃矿山治理区共计×个，破坏面积约×公顷，2021年×月，编制完成《×市无责任主体采坑（矿山）地质环境详细调查报告》。截至目前，共治理完成×个治理区任务，完成治理面积×公顷，治理率达到×%，剩余×个治理区正在推进治理中。
（四）致力于民生服务，自觉维护社会和谐稳定大局。持续释放自然资源领域“放管服”改革工作，完成不动产登记内网已迁移至政务外网，并接入全区“一窗受理”系统，实现全区通办。依托政府网上政务中心的一网通办，建立不动产网上（掌上）登记中心，将一般登记由×个工作日压缩至×个工作日，抵押登记由×个工作日压缩至×个工作日，截至目前，共办理不动产权证书×本。此外，延伸线上服务至银行网点，为银行机构提供不动产信息查询、抵押登记、抵押权注销登记网上办理通道。通过住房公积金、中行等×家不动产抵押登记便民服务网点，共办理不动产抵押登记×本。推动“多审合一、多证合一、多测合一”改革，建立健全以“多规合一”为基础的“一张蓝图”及业务协同平台建设，完成自然资源多级一体化与政务服务平台互联互通，实现了工改系统与政务服务平台数据交换。截止目前，通过工改系统共办理用地预审与选址意见书×个，用地规划许可证×个，工程规划许可证×个，竣工核实合格证×个。积极化解历史遗留小区不动产登记问题。我市历史遗留“办证难”问题台账内共×个小区×套，截止目前，已办结不动产分户登记×个小区×套办结率×%。我市台账外×个小区×套，目前已办结不动产分户登记×个小区×户，未办结×个小区×套，办结率×%。
×市×管业有限公司认定闲置面积×公顷，已对该企业下达《闲置土地认定书》，企业正开工建设中。三是清查“大棚房整治回头看”及违建别墅工作。全年紧紧抓住“位置”“违建”和“时间”三个要害，对×个重点区域恐龙国家地质公园和×饮用水水源地内及其周边所有建筑进行全面核查，未发现违法违建问题。
（六）致力于综合执法力度，助推自然资源法制建设。从今年×月×日起开展为期×个月的春季休牧，期间共出动休牧巡查车辆×台次，巡查管护人员×余人，发现偷牧现象×起并给予相应处罚，有效地维持了×万亩休牧草原的草蓄平衡。加强日常巡查力度，截至目前，共开展日常野外动态巡查×次，巡查人员×人次，及时遏制违法行为×次。全面摸排2021年×-×月份土地、矿产卫片执法图斑核查工作，通过摸排，未发现违法用地图斑。自治区下发协调自治区林草局办理国道×公路、×风电、跨经济合作区等征占用草原项目审批。目前已办理×起临时占用草原审批，并完成草原植被恢复费收缴工作。顺利完成春季森林草原防火工作，认真组织开展消防演练，在重点防火区域设置宣传牌匾、悬挂宣传标语，强化日常巡查管护，期间累计派出防火宣传车辆×台次，为牧户发放防火宣传资料×余份，签订了防火责任书×份。
有序开展林业有害生物防治工作，目前已完成防治面积×万亩，投放毒饵×吨。×市国家草原自然公园创建被列入国家首批试点，现已完成总体规划编制、宣传片的制作等工作。我市已于×月×日重新修订印发《关于全面推行林草长制的实施方案》，建立了由市委书记、市长担任市级林草长，市委相关常委、各副市长担任市级副林草长，×木级林草长由同级党政主要负责同志担任，×级林草长由×党支部书记、×委员会主任担任的组织体系，进一步明确了工作任务及部门职责，健全了会议、信息报送、督察、验收、考核等工作制度。将辖区划分为×个责任区域，每个责任区域由×名林草长负责。目前，各项工作正在稳步推进中。
二、2022年工作安排。
（一）聚焦要素发展，持续加强项目用地保障。随着国家建设用地政策约束趋紧，口岸产业发展急需更多项目支撑，建设用地供需矛盾日益凸显。为此，我们将统筹推进中×经济合作区的各项工作，明确具体责任分工，根据试验区发展规划，灵活运用上级支持试验区的有关政策，努力创造发展环境，在加强内部挖潜的同时，继续加大闲置土地清理，坚持集约节约用地，全力做好×经济合作区重点建设项目用地预审、报批服务，保障重点建设项目落地建设。同时，扎实推进土地二级市场改革试点，优化城镇低效及闲置用地市场交易流程，建立土地一级、二级市场信息数据库和监管系统，完善与财政、税务、司法等部门联动工作机制，实行灵活便捷的因地入市交易措施，切实盘活存量土地、提高土地利益效益，增强口岸产业发展项目用地保障能力。
（二）聚焦民生服务，坚持不懈推进基础业务实施。紧紧围绕自然资源和优化营商环境两条主线，按照《优化营商条例》和深化“放管服”改革要求，全面优化不动产登记，推进“互联网+不动产登记”的应用，实现不动产登记“不见面”办理和“一次不用跑”服务，落实行政审批制度改革。在国土空间规划一张蓝图的基础上，协调发改、住建等相关部门，及时改进工作流程，调整工作方向，实现网络互联互通。积极解决不动产登记历史遗留和群众信访问题，继续做好化解剩余历史遗留小区不动产登记问题，同时在日常工作中及时解决好房、地疑难杂症等办证问题，严令禁止超时、黄牛等行业行为以及办证人员吃、拿、卡、要等违法工作纪律全面排查，发现问题及时制定整改措施，做到立行立改，切实保护权利人合法财产权利。
（三）聚焦规划服务，坚持统筹布局优化空间体系。加快国土空间规划编制，管控好“三区三线”，优化绿色空间布局，促进城镇发展由外延扩展向内涵提升的转变。做好城市规划服务，合理划出重点产业发展方向，保障中×经济合作区合理用地，为新能源项目留足发展空间，实现土地节约集约利用，以此达到土地最大效益化。持续更新×地理信息数据，发布天地图，建立完善实用可操作性强的信息平台。
稳步推进京津风沙源工程，认真开展第三轮草原奖补政策，加强项目统筹推进工作，运用好项目政策，使用好项目资金。同时，全面保障“林草长制”工作的稳步实施，助力口岸边境经济持续发展，实现生态改善，绿色发展。
（五）聚焦法治建设，提升自然资源领域治理效能。积极发挥自然资源综合行政执法支队作用，在自然资源领域深入开展违法行为查处工作，及时开展土地、矿产卫片执法的核查及上报，保质保量完成问题图斑的整改和违法用地的查处工作。完善部门联合执法机制，强化自然资源违法案件查处力度，对非法取砂采矿、非法占地、破坏农用地等案件，2022年我局将继续积极与公安部门、检察院、政府等相关部门合作，开展联合执法，提高执法效率。
按照自治区林草局办公室《关于报送2021年工作总结和2022年工作安排的通知》的要求，现就×市自然资源局2021年工作总结和2022年工作安排报告如下：
一、2021年工作开展情况。
划定城镇开发边界面积为×km×。加快推进乡村规划编制工作，确保成果符合“多规合一”标准的村庄规划，纳入国土空间规划“一张图”实施监督信息系统。按照自治区关于加快推进区域评估事项相关要求，及时调整×—×国家物流枢纽园区范围，将×市欧亚物流园区×平方公里范围调整到×平方公里，纳入×边境经济合作区区块，并上报×市—×经济合作区、×—×国家物流枢纽园区区域评估推进事项。同时，完成大数据试点建设工作，今年年初在市电子政府服务中心试运行，并委托资质单位对我市地理信息平台完成数据更新和矢量化地图制作。
抵押×宗土地×公顷，涉及金额×万元。
（三）致力于资源开发保护，助推生态文明建设持续向好。编制完成《矿山地质环境保护与土地复垦方案》《×市绿色矿山建设规划（×-2021年）》《×市矿山地质环境治理方案》等方案。目前，我市×家矿山（×盆地×油田）完成绿色矿山建设。认真落实谁开采谁治理、边开采边治理的机制和责任，我市过期露天矿山共×家，目前×家已完成闭坑治理，其余×家正按照《矿山地质环境治理闭坑方案》开展治理。我市×家在期矿山实际投入治理资金×万元，完成治理面积×平方公里。按照《×自治区×市历史遗留矿山生态修复工程重点项目》和《×市历史遗留及无主露天采坑矿山地质环境治理计划》（×-2021年），积极开展无主矿山闭坑治理，我市历史遗留及无主废弃矿山治理区共计×个，破坏面积约×公顷，2021年×月，编制完成《×市无责任主体采坑（矿山）地质环境详细调查报告》。截至目前，共治理完成×个治理区任务，完成治理面积×公顷，治理率达到×%，剩余×个治理区正在推进治理中。
（四）致力于民生服务，自觉维护社会和谐稳定大局。持续释放自然资源领域“放管服”改革工作，完成不动产登记内网已迁移至政务外网，并接入全区“一窗受理”系统，实现全区通办。依托政府网上政务中心的一网通办，建立不动产网上（掌上）登记中心，将一般登记由×个工作日压缩至×个工作日，抵押登记由×个工作日压缩至×个工作日，截至目前，共办理不动产权证书×本。此外，延伸线上服务至银行网点，为银行机构提供不动产信息查询、抵押登记、抵押权注销登记网上办理通道。通过住房公积金、中行等×家不动产抵押登记便民服务网点，共办理不动产抵押登记×本。推动“多审合一、多证合一、多测合一”改革，建立健全以“多规合一”为基础的“一张蓝图”及业务协同平台建设，完成自然资源多级一体化与政务服务平台互联互通，实现了工改系统与政务服务平台数据交换。截止目前，通过工改系统共办理用地预审与选址意见书×个，用地规划许可证×个，工程规划许可证×个，竣工核实合格证×个。积极化解历史遗留小区不动产登记问题。我市历史遗留“办证难”问题台账内共×个小区×套，截止目前，已办结不动产分户登记×个小区×套办结率×%。我市台账外×个小区×套，目前已办结不动产分户登记×个小区×户，未办结×个小区×套，办结率×%。
×市×管业有限公司认定闲置面积×公顷，已对该企业下达《闲置土地认定书》，企业正开工建设中。三是清查“大棚房整治回头看”及违建别墅工作。全年紧紧抓住“位置”“违建”和“时间”三个要害，对×个重点区域恐龙国家地质公园和×饮用水水源地内及其周边所有建筑进行全面核查，未发现违法违建问题。
（六）致力于综合执法力度，助推自然资源法制建设。从今年×月×日起开展为期×个月的春季休牧，期间共出动休牧巡查车辆×台次，巡查管护人员×余人，发现偷牧现象×起并给予相应处罚，有效地维持了×万亩休牧草原的草蓄平衡。加强日常巡查力度，截至目前，共开展日常野外动态巡查×次，巡查人员×人次，及时遏制违法行为×次。全面摸排2021年×-×月份土地、矿产卫片执法图斑核查工作，通过摸排，未发现违法用地图斑。自治区下发协调自治区林草局办理国道×公路、×风电、跨经济合作区等征占用草原项目审批。目前已办理×起临时占用草原审批，并完成草原植被恢复费收缴工作。顺利完成春季森林草原防火工作，认真组织开展消防演练，在重点防火区域设置宣传牌匾、悬挂宣传标语，强化日常巡查管护，期间累计派出防火宣传车辆×台次，为牧户发放防火宣传资料×余份，签订了防火责任书×份。
担任的组织体系，进一步明确了工作任务及部门职责，健全了会议、信息报送、督察、验收、考核等工作。
制度。
将辖区划分为×个责任区域，每个责任区域由×名林草长负责目前，各项工作正在稳步推进中
二、2022年工作安排。
司法等部门联动工作机制，实行灵活便捷的因地入市交易措施，切实盘活存量土地提高土地利益效益，增强口岸产业发展项目用地保障能力。
（二）聚焦民生服务，坚持不懈推进基础业务实施。紧紧围绕自然资源和优化营商环境两条主线，按照《优化营商条例》和深化“放管服”改革要求，全面优化不动产登记，推进“互联网+不动产登记”的应用，实现不动产登记“不见面”办理和“一次不用跑”服务，落实行政审批制度改革。在国土空间规划一张蓝图的基础上，协调发改、住建等相关部门，及时改进工作流程，调整工作方向，实现网络互联互通。积极解决不动产登记历史遗留和群众信访问题，继续做好化解剩余历史遗留小区不动产登记问题，同时在日常工作中及时解决好房、地疑难杂症等办证问题，严令禁止超时、黄牛等行业行为以及办证人员吃、拿、卡、要等违法工作纪律全面排查，发现问题及时制定整改措施，做到立行立改，切实保护权利人合法财产权利。
（三）聚焦规划服务，坚持统筹布局优化空间体系。加快国土空间规划编制，管控好“三区三线”，优化绿色空间布局，促进城镇发展由外延扩展向内涵提升的转变。做好城市规划服务，合理划出重点产业发展方向，保障中×经济合作区合理用地，为新能源项目留足发展空间，实现土地节约集约利用，以此达到土地最大效益化。持续更新×地理信息数据，发布天地图，建立完善实用可操作性强的信息平台。
加快力度治理力度，完成相关矿山延续、注销等。
工作。
；
稳步推进京津风沙源工程，认真开展第三轮草原奖补政策，加强项目统筹推进工作，运用好项目政策，使用好项目资金。同时，全面保障“林草长制”工作的稳步实施，助力口岸边境经济持续发展，实现生态改善，绿色发展。
（五）聚焦法治建设，提升自然资源领域治理效能。积极发挥自然资源综合行政执法支队作用，在自然资源领域深入开展违法行为查处工作，及时开展土地、矿产卫片执法的核查及上报，保质保量完成问题图斑的整改和违法用地的查处工作。完善部门联合执法机制，强化自然资源违法案件查处力度，对非法取砂采矿、非法占地、破坏农用地等案件，2022年我局将继续积极与公安部门、检察院、政府等相关部门合作，开展联合执法，提高执法效率。
20xx年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标，以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多情况下，落实各项维稳综治措施，开展员工思想教育，上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好了保驾护航工作。
考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。如：维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。
截止20xx年4月7日全部达标。
公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视，提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则，亲自部署和参与公司的维稳综治，积极参加“经开区”组织的维稳综治会议，比如三月份参加经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点，并进行了及时整改。
20xx年4月6日，按照经开区维稳综治责任书要求，公司与各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作计划，并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元，以保障维稳综治的工作正常开展。
根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员，维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。
根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要，20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度，更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度，计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。
为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷，各部门维稳综治责任人，每月分别组织一次员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，分享公司的相关信息，加强与员工之间的沟通。
对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。
对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人，14次。
维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流，为员工提出合理的帮助。如在生产任务紧张的情况下，考虑员工体力消耗及情况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工提供后勤保障。
针对20xx年发生的维稳综治事件，如驻厂人员参与客户员工内盗事件，公司立即给予所有驻厂（包括客户驻厂和供应商驻厂）员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。
为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治形势和公司实际情况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体，组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报，公司加强交通安全的培训和管理，如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔；给保安人员配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。
结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导，组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的提高全员治安防范知识。
公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头，目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。
另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。
去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为；针对这个事件，综治委立即更新入场要求，要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。
公司目前进行双班生产模式，为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作，保障公司安全和生产正常进行，人事行政部编制《夜班负责人手册》，明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未发生综治事件，生产工作体制正常运行。
在今年“春节”、“清明”节前及期间，根据上级要求及公司实际情况，对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排，综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位，均安排了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导，值班应对和检查。长假前，公司综治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产、维稳综治联合检查。截止今天，20xx上半年在节日期间，公司及员工未发生综治事件。
公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流，对周边信息进行收集和整理，并通过邮件发至各部门，要求各部门组织员工学习。如3月份园区xx公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作情况汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作总结资料。
1、今年入职新员工较多，员工法制意识需要进一步强化。
2、双班生产，夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定隐忧。
1、开展全员普法教育。
2、落实双班生产部门经理在岗值班对应。
3、落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。
4、落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查。
5、组织维稳综治突发事件专项演练。
区委办：
根据区委办《关于报送xxxx年工作总结和xxxx年工作安排的通知》要求，现将我镇xxxx年工作总结及xxxx年工作安排作如下报告。
xxxx年，x镇在区委、区政府的正确领导下，镇党委按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕“六个新都”建设和“五个转型升级”，重点抓好发展这个第一要务，着力保障和改善民生，加快推进项目建设，镇上各项工作有序开展。x镇xxxx年税收总收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元，税收收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元。x-xx月税收总收入完成xxxx万元，%、%；税收收入完成xxxx万元，%、%。
xxxx年，x镇实施的重点项目有鹤舞天乡、兴隆街旧城改造和x医院迁建。鹤舞天乡项目当前处于停滞状态，镇党委政府积极与各方协调，争取推动鹤舞天乡项目实质性动工建设。兴隆街旧城改造项目拆迁工作已基本结束，力争年底进入项目实施阶段。x医院迁建项目，力争年底迁建项目实质性动工。
一是依托农科院科技优势，深化院地合作，加快农业高新技术就地转化，重点抓好一区一基地（一区：泉润天地城乡统筹示范区；一基地：x市近郊万亩蔬菜基地）的规划建设，形成“农科院（科研成果）——观光农业展示区（示范栽种）——万亩蔬菜基地（规模化种植）”现代农业发展产业链。二是以x市城市近郊万亩蔬菜基地为载体，完善高筒核心示范区内基础设施建设，发挥示范引领作用，以点带面推进万亩蔬菜基地提质增效。三是引导农民发展适度规模的经济作物栽培，结合院落整治发展小型旅游观光农业。四是培育和发展新型农业经营主体，鼓励引导农户以土地承包经营权入股农民合作社，推动传统种植业走规模化、高效化之路。
一是大力挖掘镇内具有良好生态价值、景观特色的生态人文资源。二是完善镇内排污设施，开展重点水系污染治理，促进毗河、龙门支渠、北干渠和安全沟等污染较重的水系恢复生态原貌。三是继续深化农村散居院落整治和农民集中居住点（小区）环境整治，为下一步城镇发展和产业发展筑牢基础。
x镇目前正在建设的安置房工程分别为普河三期和先锋花园项目，拟建的项目为新业花园续建项目和成青苑项目。镇党委政府加强对项目施工单位的协调，与村（社区）研究制定安置房分配方案，确保普河三期、先锋花园两个项目尽快完工实现分房。新业花园续建项目的设计方案调整完毕，正在招投标，预计年底动工建设；成青苑安置项目设计单位正结合城镇总规修编，争取规划部门支持落实规划指标，对原设计方案进行调整优化，计划年底前动工建设。
一是狠抓院落整治。坚持政府引导、发动群众原则，推进农村散居院落整治，改善农村群众生活居住环境，建立共建共享的新机制。二是示范街改造。在美成路和将军西街、新业路两条示范街改造的同时，新铺设美成路、将军西街的雨污管网，改建镇文化站门前的文化活动场所。三是完善城乡环境治理长效机制，实现城乡环境管理转型升级。建立了一套规范的工作标准和有效、管用的制度，提升对城镇和农村的清扫保洁、农垃收集转运的管理水平。
一是积极做好“三补一保”兑付的准备工作。建立完善基础数据，做好政策咨询、答疑、解释工作，及时回应群众诉求，安抚群众情绪，积极推动“三补一保”兑付工作。二是整治群众反映强烈的兴业大道沿线歌城。由镇政府牵头，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等区级部门召开专题工作协调会，研究整治兴业大道两侧xx家歌城工作。三是建立城镇综合执法队伍。针对x镇当前城镇管理和社会治理方面存在的薄弱环节，我镇组建一支xx人的城镇综合执法队伍，负责城市管理、治安巡逻、违规占地、违章建设巡查、食品安全巡查等综合管理和执法工作。
一是强化领导，完善制度和组织保障。二是建立群众问题管理机制，通过“三本台账”、信访平台、走基层等途径广泛收集梳理群众意见建议。三是深入开展学习、服务活动，通过组织集中学习、座谈会、监狱实地廉政教育等，提高党员干部思想认识和综合素质，促作风转变。四是大力推进各项民生保障工作。大力抓好镇、村两级政务（便民）服务体系建设；启动村村通自来水管网入户工程；切实解决一批群众长期反映突出的问题。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全镇经济社会发展中和其他特色镇比较，差距和不足依然明显。主要表现在：一是城镇发展定位和产业发展方向还不太明确。二是产业基础比较薄弱。三是城乡形态、城乡环境较差，城镇基础设施和公共服务配套严重不足。对此，我们将采取有效措施，努力解决。
xxxx年，x镇党委政府将全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“六个新都”建设和全面深化改革要求，调优状态、加力加劲，实现x镇追赶跨越式发展。
镇党委政府高度重视改革工作，认真学习上级改革领导小组会议精神和习近平总书记有关改革工作的一系列重要讲话精神，紧跟中央和省市区步伐，结合x实际认真加以贯彻落实。尤其要认真学习党的十四届四中全会精神，把深化改革工作与依法治镇工作有机结合，在法治的保障和引领下积极稳妥地推进改革工作。
镇党委政府结合实际扎实开展依法治镇工作，成立以镇党委书记为组长的依法治镇领导小组。切实提高依法治镇能力，坚持涉及镇域内的重大问题由镇党委会民主决定，全面建立法律顾问制度。把依法治镇列入党委政府学习重要学习内容，提高对依法治镇重要性的认识。
镇党委认真贯彻落实上级会议精神，明确工作方向和目标，增强落实“两个责任”的责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”工作理念。在具体推进过程中，镇党委和纪委更是站在党要管党、从严治党的政治高度，深刻认识落实“两个责任”的重大意义。
一是加大干部培训、培养力度。定期开展干部业务知识专题培训，提升镇、村（社区）各级干部的能力素质。选拔一些相对年轻的镇机关干部和村（社区）干部，重点开展岗位挂职培养锻炼，加快年轻干部成长步伐，储备镇机关中层和村（社区）两委干部后备人选。二是加强干部教育，转变干部作风。进一步坚定干部的理想信念，解决好人生观、世界观、价值观“总开关”问题，破除“四风”之弊和行为之垢，切实转变干部作风。三是着力加强制度建设，强化镇村干部的管理。规范权力运行，健全工作流程和标准，约束行政审批和监管中的自由裁量权。
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根据县委统一部署，20xx年7月2日至8月16日，县委第二巡察组对县自然资源和规划局党组开展了巡察。20xx年９月２6日，县委巡察组向县自然资源和规划局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
县自然资源和规划局党组对巡察反馈意见高度重视，明确提出以此次巡察整改为契机，加强党的领导，提高政治站位，切实落实管党治党责任，成立了以党组书记、局长王xx同志为组长，分管领导为副组长，局各科室（单位）、基层所（分局）负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组；20xx年10月29日，组织召开了巡察整改反馈问题专项分析会，坚持问题导向，将整改任务进行分解和细化，明确时间节点、责任领导和责任人；20xx年12月5日，召开了巡察反馈问题的专题民主生活会，各位局领导“主动认领问题、把自己摆进去、把职责摆进去”，认真开展批评和自我批评，自觉按责任分工抓好各项整改措施的落实。
巡察组反馈的50个问题中，目前已整改到位（并长期坚持）的问题有46个，正在推进整改、尚未完成的问题有4个。整改期间，已出台修订规章制度22项；开展了对基层所（分局）帐户利息收入的专项清理，达到了帐款相符；充分运用“四种形态”，其中用足用好“第一种形态”谈心谈话、教育提醒23人；结合这次机构改革，进行了人事调整，局机关和基层所（分局）的中层干部均已轮岗到位；开展了土地执法等问题的专项治理5次；按规范及时足额收缴了20xx年党员党费共计57424元。
（一）在贯彻落实中央及省市县委重大决策部署不够到位方面。
1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十八大、十九大精神不够深入”的问题。一是研究制定了《20xx年局党组理论学习中心组专题学习计划》和《20xx年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为每位党员分发学习读本，要求读原著、学原文、悟原理，撰写心得体会，开展座谈交流，对标对表查找问题，认真剖析整改问题，推动学习贯彻走深走实。
2、关于“落实上级决策部署存在偏差”的问题。
（1）针对“聚焦全县经济发展，全力保障重大项目建设，有效破解土地利用规划空间制约需进一步增强”的问题。针对全县规划空间越发紧张的形势，给各镇下达了建设用地复垦任务，从内业指导到外业核查，紧盯项目实施，全年共完成了建设用地复垦约9000亩，大大缓解了规划空间指标不足的窘境。
（2）针对“对自然资源改革的任务和要求研究不够深入，特别是对“多规合一”和自然资源用途管制等工作要求把握不够明晰”的问题。围绕“两统一”核心职责，立足“优空间、护资源、促集约”的工作主线，加快推进机构职能整合，20xx年1月2日重新调整划分了局机关职能科室，相关职能工作已经开展。
（3）针对“‘亩产论英雄’和节约集约用地意识有待加强，存量闲置土地盘活不够有力，低效土地利用比例较高”的问题。一是注重源头管理，控制增量。实行项目会审，严格用地标准，优先保障战略新兴产业项目、税收贡献大的项目和重点项目建设。二是加强批后监管，履行跟踪管理和服务职能。三是促进节约集约，盘活存量闲置土地。近六年来，共盘活土地15390.7亩。20xx年6月25日被省自然资源厅授予“江苏省国土资源节约集约利用模范县”荣誉称号。
（4）针对“土地执法形势依然严峻，违规违法用地未能得到有效遏制”的问题。严格执行动态巡查职责，对重点镇（区）、重点园区不定期巡查，针对违法用地及时下达《行政责任和经济责任告知书》，督促整改到位。20xx年4季度共下发我县卫片图斑147个，面积4621亩。经核查举证，共发现违法用地2个，面积1.6亩，至目前已拆除整改到位。
（5）针对“涉土信访处置和舆情化解能力需进一步提升”的问题。20xx年全年信访来电为45起，较往年下降23.73%，信访回复率100%，信访反馈率100%，获得县信访局好评；对3起历史遗留的问题信访采取领导包案，并已处理到位，解决了群众困难，维护了公民权益；利用高科技进行远程信访接待，建成15个信访视频接待室，可在各乡镇与县局直接进行视频接访，目前已全面开通。
（6）针对“被征地农民社会保障工作推进缓慢”的问题；目前联合推进整改中。全力配合县人社部门做好被征地农民社会保障工作，通过在征、供地前产生保障人员名单，否则不予办理有关手续等多种行政倒逼措施的实施，强力协同推进被征地农民社会保障工作。至目前经县政府确定已产生名单参保人员1307人，参保率10%，被征地农民社会保障工作稳妥有序开展。
（7）针对“不动产登记办理流程需进一步优化、办证时限需进一步缩减”的问题。成立“压缩不动产登记办理时间工作”领导小组，制定《宝应县压缩不动产登记办理时间工作的实施方案》并严格执行。目前，一般登记业务已全部实现3个工作日内办结。
3、关于“党组会和局长办公会权责不清”的问题。一是党组专项学习了《中国共产党党组工作条例》，修订出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组议事规则》；二是严格按照会议制度规定，明确组织人事科负责局党组会议记录，局办公室负责局长办公会会议记录；三是进一步规范发文办理程序，由局组织人事科负责党组文件的起草印发等工作，局办公室负责对全局行政发文的规范审核等工作；四是建章立制长期坚持，由局组织人事科和办公室分别对党组出文和行政出文审核把关，党组会研究事项以党组文件发文，局长办公会研究事项以行政发文。
4、关于“领导班子成员变动后未以文件形式明确分工”的问题。结合机构改革，领导班子成员变动后，20xx年10月28日以《中共宝应县自然资源和规划局党组关于局领导班子成员工作分工的通知》（宝自然资[20xx]6号）文件形式明确分工。各科室、各基层所（分局）均明确了工作职责和工作内容。
5、关于“重大项目事项跟踪问效不力”的问题。20xx年以来，对宝应县农村不动产权籍调查、宝应县农村不动产权属调查监理等项目招标实施了全程现场监督；对干部轮岗等重大人事调整均邀请县第十派驻纪检组列席党组会进行研究；大力开展三个片区纪律监督检查室工作，加大明察暗访力度，不定期对基层所开展纪律检查，20xx年共发布检查通报3期，有效提升了廉政风险防控力度。
6、关于“对基层国土所（分局）管理缺位”的问题。一是建立局领导班子成员挂钩联系基层所制度，强化党组对各所（分局）的管理和监督；二是配合镇（区）党（工）委，做好对基层所（分局）党建工作的指导；三是对基层所实施标准化管理工作；四是对基层所（分局）党建工作每半年至少督查1次，听取所长的工作汇报，列席各所（分局）的组织生活会；五是从机关中选派3名优秀的年轻同志到基层所负责主持工作，另将新招录的6名参公人员和1名事业人员也全部安排基层所一线工作。
7、关于“土地例行督查整改不彻底”的问题。正在推进整改中。国家自然资源督察南京局共下发我县例行督察问题258宗，面积4060.65亩，涉及金额9.2532亿元。截止目前，已整改257宗，面积4019.35亩，涉及金额9.2532亿元，未整改抵押融资问题1宗，面积41.3亩，目前已完成还款，相关责任人责任追究问题正在和南京督查局进行对接。
8、关于“大棚房专项整治整改不彻底”的问题。对该项目非法占地情况已经进行了立案，对违法责任人、责任主体相关人员共4人进行了谈话，形成了谈话证据链，目前该农家乐已关闭，人员已搬离，并已拆除恢复了耕种状态，已完成了整治。
（二）在不重视意识形态工作方面。
9、关于“履行意识形态主体责任缺乏主动性和积极性”的问题。一是将意识形态工作纳入党建工作责任，成立了意识形态工作领导小组，制定了《20xx年县自然资源和规划局意识形态工作实施意见》，细化落实分工，形成齐抓共管；二是强化党员干部的意识形态工作学习教育，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，纳入“支部主题党日”的重要内容；三是建立健全分析研判机制。党组中心组年初、年中两次专题学习研究意识形态工作；四是强化“一岗双责”，要求班子成员抓好分管部门和联系单位的意识形态工作，并将履行意识形态工作情况列为领导干部年度个人述职报告内容。
（三）在党内政治生活不够严肃、党建基础工作存在薄弱环节、选人用人不够规范方面。
10、关于“重业务、轻党建” 问题。20xx年4月25日召开全系统党建及党风廉政建设大会，各科室、各基层所（分局）签订了《目标责任状》，将党建工作列入年初目标中，制定印发《20xx年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》，实行同业务工作同计划、同部署、同落实，同考核。
11、关于“民主生活会质量不高”的问题。20xx年11月19日党组专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，研究制定出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组民主生活会制度》，严格规范会前、会中、会后的程序。20xx年10月和12月组织开展了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，每位局领导均结合主题各自提出了2条以上的建议与意见。
12、关于“组织生活会不正常”的问题。20xx年10月，局机关第一、第二支部、规划支部、林业支部均组织开展了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。20xx年12月10日，成立了中共宝应县自然资源和规划局机关党委，重新调整划分了7个机关支部。
13、关于“个别国土所支部组织生活会不严肃”的问题。严格规范各所（分局）的基层党建工作，局党组向当地人民政府出具建议函，对射阳湖所、小官庄所、西安丰所、曹甸所、开发区分局党支部书记人选进行了明确和调整。
14、关于“党（总）支部未按期换届”的问题。正在推进整改中。结合机构改革，进一步理顺组织关系设置，20xx年12月已成立局机关党委，20xx年5月份将组织选举成立机关各支部。
15、关于“支部活动开展不正常”的问题。各基层支部认真执行“三会一课”制度，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，建立完善党建各类工作台帐，进一步使支部活动正规化、制度化。20xx年9月以来，各支部均召开了1次以上组织生活会，局领导班子到支部上党课1-2次。
16、关于“党员管理和党费收缴不规范”的问题。局党组组织学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》；完善记录《基层党组织活动情况综合记载簿》《党员证》等各类台账；认真履行相关程序，严把发展质量关，积极发展党员；规范党费收缴工作，明确规定不得代扣，20xx年全局足额收缴党费57424元。
17、关于“执行《干部选拔任用条例》不严格”的问题。一是党组集中学习了《党政领导干部选拔作用工作条例》；二是严格规范选人用人程序，做好干部选拔任用工作全程纪实，每人一册；三是用足用好“第一种形态”，对原人教科和党廉办负责人进行了谈话提醒。
18、关于“干部队伍建设亟需加强。基层国土所（分局）、事业单位和机关科室负责人后继乏人、专业人才缺乏”的问题。一是充实年轻化、专业化的干部队伍，做好后备干部梯队建设。已调整部分基层所年龄偏大的人员，至目前，每个所充实了1—2名年轻同志，共计10人。二是结合工作实际，按照下达的招录计划逐步招聘专业技术人才。三是研究制订出台了《宝应县自然资源和规划局干部管理规定》。
19、关于“编外人员使用不规范”的问题。严格规范使用编外人员，编外用工按编办批准的用工计划执行，或采取劳务派遣的方式。目前，1人已离职（小官庄），不动产6人经考察后签订了劳动合同。
20、关于“中层干部轮岗交流制度执行不到位”的问题。结合机构改革，对23名中层干部重新进行了轮岗交流，今后将严格执行“3年可以调整，5年必须调整”的相关规定。
21、关于“混编混岗问题突出”的问题。正在推进中。今年已调整理顺了2名混岗人员，将按照“编随事走，人随编走”的原则逐步理顺。
（四）在驰而不息纠“四风”，顶真碰硬抓作风措施不力方面。
22、关于“作风建设未抓常抓长”问题。一是经常性地开展纪律教育，严明作风纪律，做到警钟长鸣；二是加强检查，截至目前，对系统内工作作风纪律情况进行了3次明查暗访，检查情况及时进行通报，并开展批评教育和限期整改；三是加强窗口管理，规范流程，杜绝服务窗口出现“优亲厚友”现象；四是综合运用好“四种形态”，涉及人员已谈话教育。
23、关于“深入基层调研不够”问题。一是结合机构改革和各项主题活动，局领导到各支部、各所（分局）进行走访，开展了系列调研工作，广泛征求意见和建议，查摆问题并制定整改措施；二是巡察反馈以来，均认真落实领导挂钩联系制度，每位局长联系走访了1－2个基层所（分局）。
24、关于“干部队伍缺乏合力、执行力不强”问题。一是结合机构改革，局党组20xx年10月27日召开了人事任免调整专题会议，局机关和基层的中层干部已基本轮岗到位；二是加强对年轻干部的培训，实行领导干部“一对一”联系帮带培养4名年轻同志。
25、关于“个人重大事项报告制度落实不到位”问题。一是严格执行个人重大事项报告制度，对局党员干部操办婚丧喜庆事宜，按照有关规定，实行严格把关；二是补齐了7人的廉政档案，1人调离本单位，4人为副科级的廉政档案在市局，将结合机构改革人事调整，更新完善20xx年局党员干部个人廉政档案；三是用好“四种形态”，对相关人员就有关问题作出情况说明，并及时教育、责令改正。
26、关于“长期聘用档案整理人员”问题。已辞退了档案整理临时聘用人员。今后档案整理中确需突击用人，将事前报局党组会研究批准，按规范操作。
（五）在纪律执行不严格，违法违纪问题突出方面。
27、关于“违纪违法案件频发”问题。一是通过开展学习党规党纪、观看廉政微视频、参观廉政教育基地、领导干部上廉政党课等，多形式开展廉政教育，正面引导、反面警戒；二是加强系统内监督检查，并公布县纪委派驻组的举报电话、举报地点，主动接受群众监督；三是对发现的问题和苗头情况，用好用足“四种形态”；四是半年分析研判一次系统党风廉政反腐败形势，认真排查廉政风险点，抓早抓小，防微杜渐；五是修订完善了《宝应县自然资源和规划系统工作人员8小时以外个人重大事项报告制度》《宝应县自然资源和规划系统个人重大事项报告制度》《党员干部廉政谈心谈话制度》《党风廉政建设责任追究制度》，建立长效机制。
28、关于“公有住房个人长期占用”问题。正在推进整改中。属历史遗留问题。目前，已对公有住房个人长期占用情况进行了摸底调查，产权已明晰。下一步拟与财政局国资委联系，共同研究拿出合规处置方案。
29、关于“国土所资金管理存在漏洞”的问题。一是立即对基层所（分局）帐户进行清理，做到账款相符；二是实行公务卡管理制度，各所（分局）报帐员实行公务卡预支；三是对开发区分局、望直港所、夏集所、小官庄所和鲁垛所的报帐员进行了调整，20xx年8月5日开展了业务培训；四是严格履行“三重一大”相关规定，遇有重大资金安排，及时请示报告。
30、关于“大额资金长期滞留在基层国土所账户”的问题。基层所（分局）账户全部清理到位。目前，基本户仍保留，余额为零，已归集局财务帐户。
31、关于“招待费、办公用品费用过大”的问题。一是严格执行公务接待清单审批制度，实行厉行节约；二是对今后的小微工程严格执行《宝应县自然资源和规划局内部招标管理办法》；三是设置办公用品领用登记簿，对于超出正常范围的办公用品购置及领用情况，需附书面申请，提交领导研究同意；四是对中层正职负责人开展了集中学习、谈话提醒。
32、关于“基层国土所（分局）无依据向镇区收取或违规报支工作经费”的问题。结合工作需要科学测算，强化基层所（分局）的经费保障，一律禁止基层所（分局）无依据向镇区收取或违规报支各项经费。已向4个基层所就相关问题进行了函询，柳堡所相关人员于20xx年进行了处理，款已退至县纪委廉政帐户，西安丰所、射阳湖所和望直港所均作出了情况说明。
33、关于“土地整理中心租车费用较高”的问题。已终止租车。今后的工作中必须严格财经纪律，制订用车制度，统筹合理安排用车，控制用车次数，按月结算费用，降低租车费用；运用“四种形态”，对当事人进行了批评教育，并责令作出专项情况说明。
34、关于“大宗物品未政府采购且未计入固定资产”的问题。对涉及的空调、饮水机重新进行了帐务处理，已计入固定资产。今后严格按规定执行政府采购制度和固定资产管理制度。
35、关于“增减挂钩方案编制未公开招标”的问题。对20xx年挂钩实施规划没有招标的原因进行了解释说明。自20xx年始至目前，我县的挂钩方案编制均以公开招标方式确定编制合作单位，均无指定编制单位的情况。
36、关于“制度形同虚设，执行不到位。”问题。一是加强对制度执行的学习教育与监督检查力度。20xx年1月10日、2月27日、4月14日，办公室、党建办对制度执行情况进行了明查暗访，对发现的问题及时通报并教育管理，责令整改到位；二是结合部门实际，更新出台了22项制度。
（六）在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利还需加强方面。
37、关于“党组主体责任履行不力，‘一岗双责’落实不到位”问题。20xx年4月19日，局党组召开专题会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务，20xx年4月25日，局长与副局长、科室负责人签订目标责任书，层层传递压力，强化基层负责人“第一责任”。结合局领导班子分工情况，研究制订全面从严治党主体责任工作任务清单。用足用好“四种形态”，局班子成员经常和分管科室、所（分局）负责人开展谈心谈话、督促提醒，做到从严教育，从严管理，切实提高履责主动性。
38、关于“原纪检组履行监督责任不到位，‘四种形态’运用不充分”问题。一是配合县纪委派驻纪检组落实监督责任，加强沟通联系，畅通监督渠道；二是20xx年10月29日局党组专题学习了监督执纪“四种形态”有关论述和县实施细则，做到融会贯通；三是针对带有苗头性、倾向性问题，班子成员及时进行谈话提醒，至目前，监督中未发现有违纪行为发生；四是认真排查本系统、本部门“廉政风险点”76个，落实防范措施153条。
39-47、关于“土地整治项目实施不规范、廉政风险较大”问题。一是根据我局《土地整治项目建设工作做法十条经验》相关内容，县成立领导小组、局成立专门工作班子、镇成立项目建设指挥部，进一步规范招标流程；二是招标公告由原来刊登在中国宝应网和国土资源网，改为在扬州工程建设信息网上公开招标；三是土方平整工程直接委托当地政府，根据工程需要和农作物生长季节分次分批，按实际土方量公开招标；四是严肃“三不”规定：工程监理不合格不付款；跟踪审计不履行不计量；质量检测不过关不施工。工程结束后由省厅委派的审计单位审计；五是项目建设中“u”型渠预制采购不再单独列为标段招标，纳入农田水利工程标段对外招标；六是今后项目工程招标时，履行合同履约保证金，杜绝工程转包现象；七是严格规定项目建设工期，制定了逾期处罚办法；八是限定三种费用，合同履约保证金10%、质量保证金5%。、安全保险费0.3%，严格按规定支付费用；九是土方平整工程则由项目区所在地镇政府分批招标；十是提高对工程监理工作的监管力度，定期或不定期检查监理工作，发现问题严肃处理。
49、关于“小微工程未按要求采取竞争性谈判”问题。严格执行《宝应县政府投资项目集中代建管理暂行办法》，研究出台了《宝应县自然资源和规划局内部招标管理办法》，进一步规范本单位内部招标工作。
（七）在对巡察通报的问题整改重视不够方面。
50、关于“对县委巡察工作领导小组通报的近几轮巡察发现的共性问题，未召开会议研究，也未制定整改清单，建立完善相关制度”的问题。一是提升思想认识，提高政治站位。结合本次巡察整改工作，高度重视，专题研究，专人负责；二是突出重点，制定整改措施，对巡察中发现的问题，认真开展自查，能立即整改的立行立改，一时不能整改到位的，按序时进度制定计划表，分步整改到位；三是注重长效，统筹推进整改工作。研究建立长效机制，杜绝今后类似问题的发生。
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，局党组将继续认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，以钉钉子精神，严格按照县委巡察的要求，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）巩固深化整改成果。进一步提高政治站位，紧扣县委巡察反馈意见，坚持目标不变、力度不减，在巩固和深化部分已取得整改成果的基础上，以更大的决心、更精准的举措、更有力的行动，不折不扣、一着不让持续推进整改。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对尚需继续解决的问题，紧盯不放，加大力度，加快进度；对需要较长时间整改的项目，综合治理，常抓不懈，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（二）严格落实“两个责任”。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
（三）建立健全长效机制。在整改问题的同时，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，严格抓好抓细，确保真正发挥作用；对需要建立的、不科学不规范的制度，抓紧制定完善，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，从而构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为促进全体党员干部作风转变的过程，成为推动自然资源和规划工作又好又快发展的强大动力。
按照**信访维稳工作总体要求，现将2010年信访维稳工作情况汇报如下：
一、基础工作情况。
我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重要信访案件，公司领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。
（一）强化思想认识，提高办事效能。
公司要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。
（二）深入清理排查，及时化解矛盾。
为维护人民群众的切身利益和社会稳定，公司积极协调相关部门，力争妥善解决解决拆迁相关的安置补偿等长远利益问题，以确保建设生产经营安稳、有序推进。
（三）健全完善机制，规范信访管理。
公司按照《信访条例》规定及“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理,做到件件有落实。
截止20**年年底，公司共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因公司工作造成的到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。
四、工作打算。
公司将严格按照****的工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力度，抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上，全面推进工作。
精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和，是人类智慧、道德的进步状态，下面是小编为大家精心搜集的社区精神文明建设工作。
调研报告。
欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!
××年，是党的xx大召开后的第×年，××社区在××街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义荣辱观引领风尚，大力加强公民思想道德建设，不断深化未成年人思想道德建设，扎实推进干部职工和居民精神文明创建活动，努力提升干部职工和居民文明素质。
认真做好党的xx大精神宣传教育工作。认真做好党的xx大宣传教育工作，宣传好××以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果，宣传好五年来我街道贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明学校，有计划地组织广大干部和群众开展学习教育，营造热烈祥和的社会氛围，把广大干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的xx大精神上来。
牢牢把握“三好”“四大”教育主题。唱响“三好”(共产党好、社会主义好、改革开放好)时代主旋律，抓好“四大”(“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、“科学跨越后发赶超”、社会主义核心价值体系建设、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广大干部职工和居民对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
广泛开展“讲文明树新风”活动。以第十一个“公民道德建设月”为契机，以做“文明礼貌社区人”为主题，开展公民道德行为规范、文明礼仪知识宣传普及教育活动。
认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式，广泛开展公民道德教育活动，营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，形成我社区公民道德建设活动以日促月、以月促年的良好局面。
认真开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动。
我社区要继续开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动，组织好道德模范的评选推荐工作，广泛动员广大干部职工、居民和社会各界的积极参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区形成积极选树道德模范，人人争当文明标兵的浓厚氛围。
广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;要把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来，组织广大党员、干部职工和居民召开座谈会、讨论会，在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。
大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥在职党员的行业优势作用，充分利用宣传展板、文化橱窗等形式，广泛宣传志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的浓厚氛围。
××社区要以提升居民素质做为提升社区文明水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用市民文明学校，组织开展“居民素质大讲堂”、“文明礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，不断提升居民文明素质，按照建设××区文明社区的要求，加大文明社区创建力度，不断提升社区的文明创建水平。
社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭教育知识，推广家庭教育的成功经验，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作，积极制作、刊播有利于未成年人身心健康的专题片;要把家庭教育的情况作为评选文明职工、文明家庭的重要内容，特别要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，通过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动，为他们提供指导和帮助。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。
认真开展丰富多彩的未成年人活动。开展以“五心”(忠心献祖国、爱心献他人、热心献社会、孝心献父母、信心留自己)教育为主题的“学雷锋·做好人”主题实践活动，不断改善有利于青少年健康成长的文化环境，更好的丰富青少年的课余文化生活。
××年本社区将继续宣传贯彻党的xx大精神、贯彻“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，立足本社区围绕建设宽裕型小康、文明社区目标，坚持经济发展中心，按照“三个代表”的要求，本社区本着党建精神文明建设工作的总体思路，着力于落实社会主义精神文明建设各项措施，加快依法治理小区促进社会文明安全，保障开发和建设的顺利进展，集全体群众智慧创造同街道两个精神文明建设协调发展迈步新进程。
以高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的xx大精神，贯彻“三个代表”重要思想为指导认真学习xx大精神，宣传贯彻xx大和三个代表重要思想，按照区、街道党委工作部署，坚持精神文明建设紧帖本社区实际，紧贴群众需要，适应时代要求，服务经济建设发展与要求，紧帖服务发展稳定大局，以《公民道德建设实施纲要》为主线，大胆探索，积极实践，不断增强道德建设的针对性和实效性，全面推进群众性文明建设创建活动，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活，为本社区改革开放和经济发展，建设宽裕型小康社区、文明社区提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
一要抓好政治理论学习，要把学习xx大精神作为精神文明建设是突出任务，要迅速兴起学习和宣传xx大精神热潮。按照社区党支部学习宣传贯彻党的xx大精神的活动计划。通过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式，把学习xx大精神引向深入，进一步提高贯彻和落实“三个代表”重要思想以及加强精神文明建设的自觉性和坚定性。引导群众进一步统一认识，解放思想，增强信心，鼓舞斗志，积极投入于我社区新一伦创业之中。
二是要切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合我社区实际，制定具体实施纲要，继续把深入开展正确的理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作，抓紧抓好，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。一是积极引导全社区群众进一步转变思想观念，树立服务开发建设的大局意识，保证在社区内的各项重点项目建设的顺利进行。三是深入群众性公民道德实践活动，把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明社区的重点内容。三是积极营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地，发动广大群众开展道德建设广泛性宣传活动，让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪，并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。四是要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例，通过旗帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气，树立文明新风。五是深入开展“向不文明行为告别”主题活动，引导群众增强文明礼仪、礼节、礼貌意识。社区居委会要定期配合中、小学生思想品德教育，从小养成讲文明、守道德的良好习惯，开展公民道德评比等活动。六是加强道德建设的规范化，按照《纲要》精神，促进群众在思想教育、制度管理、法规约束和创建安全文明社区活动中养成文明的行为和习惯。
1、文明社区创建活动要认真贯彻全省精神文明建设工作座谈会精神。20xx年度计划抓好公路两旁旧村改造建设新步伐，加强各室内活动的软、硬件建设，大力倡导移风易俗，整治社区环境，每年度落实评优评先，守法光荣户、文明户和五好家庭户，十星级文明户活动，努力提高群众素质和文明建设活动。居委会设置文明窗口常年推行活动。
2、要积极开展创文明活动好人好事，通过表彰等形式，充分发挥典型示范作用，激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和政府形象的意识，开展人民满意活动。
3、深入开展社容整治环境活动。要继续组建清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上，强化各小区主干道的卫生整洁和畅通，要树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动，推动全社区文明建设的平衡发展。
1、围绕深入实施科技兴区战略，扎实推进小学素质教育，要加强和改进前洋小学改造和建设，推进学校德育和师德师表教育工作，进一步落实好《公民道德实施纲要》进课堂，提高办学水平，把前洋小学办成特色示范学校。
2、加强本社区文化市场管理，进一步加大扫除黄、赌、毒等社会不良风气的力度，促进本社区文化的艰苦繁荣发展。
3、加快社区内卫生、体育事业的发展步伐。抓好每季度妇检工作，结合妇科病防治工作，巩固社区内卫生所的管理，提高诊疗服务群众，加大社区改水改厕工作，深化爱国卫生运动。
4、深入开展“婚育新风进万家”活动，抓好计生基本国策的宣传教育工作，落实计生“三不变、三为主”推进“三结合”，努力推进本社区计划生育工作整体水平，保持底生育水平，控制人口出生，提高出生人口素质。
一要健全完善党支部的统一领导，做到党政第一把手亲自抓。各方面分工协调的领导机制;二要贯彻落实《市区各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及考评试行原则》形成上下一致，齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥全体社区居民各自优胜，互相配合，优势互补，形成合力，增强工作的整体效应，巩固和发展精神文明建设成果.
一年一度的“暑假”即将来临，为了加强家长和小朋友的安全防范意识，我们向幼儿进行了暑期安全教育。
一、通过谈话让小朋友进一步了解了放暑假期间的交通、饮食、游泳、用电、防火等安全知识，为度过一个安全、快乐的暑期长假做好铺垫。
二、组织了多种形式的教学活动，如讲故事、看录像、做游戏、看图书资料等等，让孩子们在做做、看看、玩玩中掌握安全知识，提高安全意识。
三、向家长做好宣传工作，杜绝各类安全事故的发生。
1.认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。
2.教育幼儿不玩水、不玩电，不到危险的地方玩、不玩危险物品。（如：剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等）。
3.教育子女自觉遵守公共秩序，不让孩子在马路边玩耍。
4.教育幼儿不到小河或水库边嬉戏、玩耍和游泳。
5.注意饮食卫生，不暴饮暴食，不在无证经营的'小食店或小摊小贩吃食，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。
6.让孩子保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。
7.不带幼儿到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，预防各种传染病的发生。
文/百分网。
(中国大学网)。
丰园幼儿园放假期间无幼儿留园。根据市教育局8月1日通知精神，现将丰园幼儿园暑期安全工作自查情况报告如下。
一、高度重视，健全机制。
我园将暑期校园安全管理工作放在首位，高度重视，(自查报告)建立健全幼儿园安全管理工作长效机制，采取有效措施，专门开会，采取园长负责制并安排专人留园负责安保，每日巡查幼儿园房舍、设施设备，并利用幼儿不在园的时间进行日常检修工作。
二、关注天气，做好汛期房舍自查。
近期天气异常，全国各地多有汛情。我园园舍为小区配套设施，教学楼安全，无设施老化情况，雨季中未发生雨水渗漏等不安全情况。依据天气预报，我园安保人员均会提前到各班级办公室再次检查窗户关闭情况，防止雨水漂入，避免不安全隐患。
三、加强暑期用电安全管理。
夏季高温，我园各楼层总电闸在放假时已经全部关闭，安保人员每日检查各楼层总电闸，做好幼儿园防火、防电、防意外等防范工作。
根据通知精神，我园再次对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行，和教室内的插座一处不漏的排查，消除一切不安全的隐患。并认真检查了全园的消防器材情况，灭火设备正常。并对留园安保人员再次进行应急培训，严格执行既定预案，确保人员和财产安全。
安全无小事，幼儿园是幼儿集体生活的乐园，无论日常还是暑期，都要严格执行省级文件精神，确保人身安全和财产安全。以上为丰园幼儿园自查情况报告。
时间过的真快，转眼本学期又要结束了。回顾本学期的工作，有得也有失。为了更好的搞好以后的教学工作，现对本学期工作做如下总结：
一、教育教学任务完成情况。
1、教学成绩。
本学期在我和全体学生的合作和努力下比较圆满的完成了教育教学任务。我所教的高二18、21、22三个班的地理成绩不断取得进步，学生对与区域地理的学习方法和学习过程有了明显的提高。对地理的学习观念有所转变，一部分学生有了突破性进展。
2、教改专题完成情况。
在地理教学中要组织学生开展有效的学习活动，需要考虑很多因素。重要的一点必须遵循：学生是学习的主人。只有学生处于积极主动状态，经过认真的分析、思考，才能体会教材中蕴含的知识，产生探索地理世界的兴趣，理解所学的地理知识，获得相应的能力。在本学期的教学中我注重培养了学生的学习兴趣和愿望，鼓励他们发现问题和提出问题，指导他们学会适宜的学习方法，为学生的终身学习打下良好的基础。同时教学时尽量采用多种教学手段和方法来激发学生兴趣，落实本学期“激趣导学”的教改专题。
3、课堂教学状况。
本学期教学中重视学生的心理特征研究，了解他们的知识、能力基础，从实际出发进行教育，因生施教，并且根据他们的反应及时调整自己的教学安排。同时注意因材施教，针对不同的学生提出不同的要求，对学习困难的学生，针对他们的具体情况给予了耐心帮助，鼓励他们通过一系列的探索活动去发现结论，如地理名称、概念、事实、原理等，使他们基本达到教学要求。对学有余力的学生，采取研究性学习等多种方式，培养他们的创造和探索能力。如涉及学生解决地理问题的技能、方法策略的形成，即地理知识产生和发展的过程等，收到了良好的教学效果。
4、学生素质发展情况。
本学期教学中，在课堂教学方面下了很多功夫，注重学生主体作用的发挥。积极创设学生的求知情境，要求所有的学生都参加学习过程，并且注意将知识内化为不同的层次，使每个学生都有机会取得成功。同时，鼓励学生自由想象，提出各种假设和预见，充分尊重他们的思想观点，使学生敢想敢干，富有创新精神。高中地理教学要以读图、分析为基础。引导学生联系身边的实际进行分析，能够使学生对地理事实获得具体的、明确的认识。通过一学期教学，使学生的各方面素质都有了很大的提高。尤其是思考能力、识图能力、分析和解决问题的能力等方面提高迅速。
5、作业完成情况。
大多数学生能够及时按质按量按时完成老师所布置的作业，但也存在个别学生作业完成不及时质量不高甚至拖沓的情况。今后应注重思想教育，加强辅导，端正部分学生的学习态度。本学期的作业分了好几部分：填图、绘图、课堂作业、同步练习以及训练卷的形式给学生增加做题方法和技巧。
6、日常考核。
本学期学生考核除进行单元检测外，也注重了新课标要求下的形成性评价的实施，从多个方面考查学生，而不是只盯在学生的成绩上。
7、教材使用分析。
本学期在教学中充分利用了教材内容，做到了充分发挥教材的功能。同时也注重对学生进行教材知识的拓展和深化。
8、参加教研情况。
本学期每周一次的教研活动一直按时参加无一次迟到早退或缺席现象。另外还参加区县级教研活动，并积极总结经验，写出汇报材料。
二、主要成功教学经验和教训。
1、在知识爆炸的今天掌握知识的多少已经不是最重要的，而如何掌握知识才是最重要的。因此教学中注重方法的传授。地理概念和规律是地理知识的核心内容，培养学生关注地理现象，引导其从现象的观察、分析中形成地理概念，学习地理规律。既而对规律的发现过程产生兴趣，避免靠单纯机械记忆的方式学习地理，在教学中要注意培养学生的分析概括能力，对重点的概念和规律要使学生学的更好一些，并且充分发挥他们在发展智力、培养能力方面的作用。但是，知识的理解、能力的培养都需要一个过程，不可要求其过高过急。
2、重视地理知识的应用。
教学中应注意与学生生活实际联系。帮助学生通过熟悉的现象理解所学地理知识。如气温在冬夏季节的分布规律，降水的分布，天气预报等等。让学生知道地理知识在生活、生产和科学试验中的广泛应用，增强学习地理的兴趣和信心。
3、应通过读图、学生练习和课堂讨论等方式培养学生应用地理知识解决简单问题的能力。在讨论中，教师要做必要的讲解。做练习时，要求学生弄清地理事实，独立思考，自己提出解决问题的办法，并能对所得结果进行分析、判断。
4、考核是教学中不可缺少的环节，是检查教学质量的重要手段，能激发学生的主动性、创造性。在重视考试的同时也要形成对学生多方面的评价而不是仅停留在成绩上。
三、存在问题及改进方法措施。
当然，在教学中，也存在着不足之处，如学习困难生的转化工作，一节课下来，总觉得原来会的还会，不会的还不会。另外，并不是所有的地理知识都教的有新意，有时内容讲解不灵活，没有吸引力，致使学生产生厌烦情绪。在以后的教学中，努力做到：
1、以学生为主体，注意基础知识教学，调动学生的学习兴趣。
2、加强教学改革，引入新的教学模式，提高课堂教学效果。
3、重视地理概念和规律的教学方法。
教育对于全面建设小康社会和实施第三步战略目标，最终实现中华民族伟大复兴具有特殊重要的意义。根据党的要求，落实教育优先发展战略地位，是增强综合国力、应对国际竞争、全面建设小康社会的一件大事。为了认真落实，本学期里，物理学科将围绕课程改革这一中心问题展开工作。以下是一些具体的设想：
二、切实推进物理课程改革。
1、进一步更新教育观念。
新的物理课程标准将目标定位在“培养全体学生的科学素养”，这就要求我们必须树立以人为本的新教育理念。要把每一位学生潜能的开发，健康个性的发展，自我教育、规划自身的发展，终身学习的意识和能力的初步形成，参与竞争包括国际竞争的意识，正确的世界观、人生观和价值观的初步形成作为自己的根本任务。
2、展示优秀课，推广探究性课堂教学模式。
只有这样，新的课程标准才能得以落实。否则，必然是旧瓶装新酒，无法适应课程改革的要求。
3、落实物理实践活动。
新课程标准特别强调社会实践活动，初中教学大纲规定，每学期必须至少进行一次物理实践活动，高中教学大纲也规定每学期要搞一次课题研究活动，而且，中考、高考的命题也越来越重视实践题。为了检验实践活动的开展情况，也为了展示一下我市前一阶段这方面工作的成绩，本学期将进行初中物理实践活动报告的征集和评比活动，在此基础上再进行高中物理课题研究活动报告的征集和评比，争取掀起一个实践活动的高潮。
三、狠抓毕业班教学。
教育的地位在新的世纪里不仅得到了巩固，而且还有了更快的提高。学生的学习也越来越受到家长的重视。所以对毕业班教学的研究不能弱化。--年的高考物理，又将实行间断了二年的单科考试，而且各高校的选科方案也已公布，物理学科成了绝大多数高校绝大多数专业的选考学科。这对物理学科来说既是挑战又是机会。我们必须花大力气研究考试的趋势，并拿出具有针对性的复习措施，把握高考动态，提高复习效率，争取在--年的高考中取得好成绩。
四、搞好师资培养。
优秀、整齐的师资队伍是教学质量的根本保证。本学期里还要配合学校搞好新上岗教师的培训工作。继续在期中分初、高中开展一些集体备课和开课研讨活动，让他们能够尽快地提高课堂教学水平，以完成教学任务。在去年百节好课评比的基础上，让好课获得者开课亮相，一方面展示他们的教学风采，另一方面在实践中进一步锻炼和培养青年教师。最后还要充分发挥骨干教师的带头作用，要督促并帮助他们总结教学实践，宣传他们的成功的教学经验，扩大他们的影响力。还要千方百计地创造和争取机会，使少数特别有潜力的中青年教师尽快地成为。
为方便基层工作管理股及有关部门对司法所进行指导或监督，现将***司法所10月工作安排情况汇报如下：
一、***负责全所工作，主抓刑释解教调查走访帮教工作；社区矫正人员报到管理、思想教育、公益劳动安排等工作；全国刑释解教系统工作；全国社区矫正网工作；与法院、监狱等就委托调查事项进行调查回复工作；为基层党委政府提供法律咨询和建议工作；规范化司法所材料归档整理工作；完成上级交办的其他工作。
二、***负责协助***开展司法所工作，主抓普法依法治理工作；与司法所地坝承包人联系翻修事宜并进行质量监督；人民调解工作；***司法行政内网工作；全国司法行政网数据上报工作；规范化司法所材料归档整理工作；司法所办公室区域及其他所属区域卫生工作；完成所长交办的'其他工作。
三、***每周五在司法所例会上应将自己工作进展情况进行汇报，并将下周工作打算进行汇报；***也应当将自己负责的工作情况及全所每周工作情况在周五司法所例会上进行通报，并安排下周工作。
如有不妥，请批评指正。
***乡司法所。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神和省、市、区委重大决策部署要求，主动适应新常态，以全面实施新环保法为契机，深化镇街基层环保机构建设，严格环境监管执法，大力改善区域环境质量，取得了xxxx年总量减排综合考核全省第三全市第一的优异成绩，圆满完成了各项目标任务。
（一）总量减排扎实推进。通过制定年度减排方案，分解落实减排任务，对xx个畜禽养殖和x个清洁生产审核减排项目进行督促指导，%、%、%、%的市级减排目标。
（二）环保民生工程全面完成。一是锅炉大气污染物治理全面完成。制定了《关于下达大气污染物整治任务的通知》，明确了整治目标，通过召开现场会、入户宣传、个别约谈、强化督查等手段，投入资金xxxx万元，完成了对xxx家燃煤锅炉的治理。二是家具企业治理全面完成。采取“六个一”措施，投入治理资金xxxx万元，完成了对xx家家具企业voc的治理。
（三）环保专项行动成效显著。累计出动执法人员xxxx余人次，车辆xxx余辆次，组织开展了园外企业大排查，对全区xx个镇街xxxx家园外企业进行了摸底调查和建档，依法对军屯镇光大凯利达公司环境违法行为和木兰镇xx家洁具作坊进行了立案查处。对全区xx家医疗单位环境守法情况进行了专项检查，对西桥医院等x家废水超标单位进行了立案查处。
（四）大气和水环境综合整治深入开展。一是大气环境综合治理深入开展。严格贯彻落实《x市大气污染防治行动方案（xxxx-xxxx年）》，结合区域实际，制定了全区大气雾霾治理工作方案和任务分解表，明确了治理目标和部门职责并严格督查，有力促进了区域大气质量的持续改善。全年共启动重污染天气应急预案x次，截止xxxx年xx月xx日，全区环境空气质量监测有效天数xxx天，其中污染天数xxx天，优良天数xxx天，优良率xx.x%。出动执法人员xxx人次，做到了包片区域秸杆禁烧“零火点”，圆满完成秸杆禁烧工作。对已整治完成的xxx台（套）农家乐污染治理设施建立动态管理台帐，并定期督查确保正常运行。二是水环境综合治理深入开展。认真开展沱江流域调查，完成对毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底调查，并对xxx个排污口建立台帐管理。扎实开展黑臭水体治理，完成对北四支、南四支等xx条黑臭河渠、xx个工业排口的综合治理，实现了“全面截污、水质明显改善”的目标。开展饮用水源安全隐患排查xx次，确保了饮用水源水质达标率xxx%。严格实施镇街跨界断面超标资金扣缴制度，做到每月监测，单月扣缴，目前共实施断面扣缴x次，万元。
（五）环境执法卓有成效。一是严格执行新环保法，坚持“零容忍”态度严厉打击环境违法行为，全年共办理环境违法案件xxx件，万元。探索建立环保网格化监管体制，制订了区域网格化环保监管方案，明确了xxx家重点污染源和监管区域的责任人，出动执法人员xxxx人次，完成巡察xxx次。加强危险废物和放射源安全管理，严格执行危废转移程序，全年共审核发放危废转移“五联单”xxx余份；与全区所有涉源单位签订了辐射安全责任书，现场指导销毁放射源装置x家，完成报废处置x次。严格排污费征收，全年共征缴排污费xxx家、xxx.x万元。全面推进强制性清洁生产审核工作，完成清洁生产验收任务xx家、清洁生产审核x家。二是环境应急管理水平得到提升。制定了《x区突发环境事件应急处置预案》等x个环境应急预案；参加了市环保局举办的突发环境事件应急演练和区危化品公路运输事故应急演练；完成了对蒋大化工、东方电力等xx家重点单位的环境应急预案审核备案工作。三是环境污染投诉处置高效。坚持"热情主动，有诉必应，及时处理，迅速反馈"的原则，妥善处理各类环境信访问题，全年共办结各类环境污染投诉案件xxxx件，办结人大、政协提案x件，办结率xxx%。
（六）环保服务能力不断提升。规范社会化环保机构管理，制订了《x区环评机构管理办法》，完成了对xx家环评、环保治理、环境监测社会机构的资质审查和备案登记工作。严格环评审批管理，严格执行环评法、建设项目管理条例和x市园区项目管理办法等相关规定，全年共审批新、扩、改建项目xxx个，项目总投资xxx.x亿元；完成项目验收xx个，“三同时”合格率达xxx%。严格排污许可证发放，全年共核发排污许可证xx个。提升环境监测服务水平，完成企业委托监测xxx家，出具各类监测报告xxx份，收缴监测费xxx万元，完成了《xxxx年环境质量报告书》的编撰工作。
（七）环境法制宣传深入人心。以新环保法实施和新大气污染防治法颁布为契机，利用法制宣传日、x.x世界环境日等重大节日，组织开展生态环保主题宣传xx余次，发放宣传资料xxxxx余份，现场解答群众咨询xx人次；开通“生态x”环保微信，依托x市政府门户官网、x环保官网等全媒体加大环境信息公开力度，全年共公示环保信息xxxx条，发布环保微博信息xxxx条；指导x一中成功创建为首批“省级环境友好型学校”。
（八）党风廉政建设取得实效。一是“三严三实”专题教育活动推进扎实。成立了“一把手”任组长的专题教育活动领导小组，制定了专题教育活动实施方案，召开了全局动员大会；组织学习了习近平总书记及省、市、区各级领导关于专题教育活动的重要讲话及重要文件精神，学习了焦裕禄、兰辉等先进事迹，观看了《梦筑中国》等教育影片；开展了“讲政治、守纪律、守规矩”等专题研讨会x次；清理并建立了部门和班子成员“不严不实”问题清单，狠抓整改落实，专题教育活动推进有序、扎实有效。二是党风廉政建设全面加强。制订了区环保局《xxxx年预防职务犯罪工作方案》、《“四难”问题整改落实方案》等xx个廉政方案；党组班子、班子成员和中层干部分级签订了《党风廉政建设书》；参加了区“阳光政务”在线访谈节目，向企事业单位和市民发放了环保公开信xxxx份、廉政监督卡xxx份；组织开展了机关公务用车、劳动纪律、执法后督查等各类督查xxx次；查办了行政效能案件xx起，经核查均不属实；上报了妨害社会管理秩序案件线索x起，有力促进了机关作风转变。
紧紧围绕“加快建设现代化国际化新型卫星城，努力走在全面建成小康社会的前列”的目标，加强环境监管力度，为大力推动区域经济稳中有进、全面深化改革、从严治党等全区中心工作做出更大贡献。
（一）加大环境宣教力度。依托中国环境报、x日报、x电视台、香城x网、生态x微博等全媒体，加大环保法律法规和生态环保知识及x环保工作的宣传力度，提升群众对环保工作的认知和认同度。
（二）深化抓好环保专项行动。结合区域实际，继续加大对燃煤烟尘、家具行业voc、非法小作坊、重复信访等环境问题的整治力度，彻底解决一批区域性环境问题，切实维护好群众的环境权益。
（三）全面加强环境监管。严格依法行政，巩固减排成果，加大工业污染和农村污染防治，严厉打击环境违法行为，依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。
（四）提升环保服务水平。全面加强环保中介机构管理，制定并严格实施社会化环保中介机构管理办法，力争区域内环保中介机构审核备案率xxx%；严把建设项目环保准入关，严格建设项目环保审批管理和“三同时”执行情况检查，抓好污染源头控制。
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根据省高等学校教师资格认定指导中心通知，高等学校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作方案已经确定，教师资格认定工作经过网上报名和初步审核后进入关键环节。
参加今年高等学校教师资格认定的同志，请于5月13日下午，到人事处领取工作证、《教师资格申请表》、身份证、体检表；另需交1寸彩照3张（与网上报名的照片一致）、体检费48元。
一、教育教学基本素质和能力测试。
5月15日，进行教育教学基本素质和能力测试。
测试时间、地点见附件1。
被测人员须知见附件2。
测试工作流程见附件3。
二、体检。
5月16日早7点50分，所有参加教师资格认定的同志携带身份证和体检表在济宁第二人民医院(新外科大楼二楼体检中心)集合，由学院统一组织进行体检（注意前一天晚上12点以后禁食）。体检结果由学院统一取回。
三、身份证请在5月18日前交回人事处，以便到省高等学校教师资格认定指导中心办理手续时使用。
人事处。
二一一年五月十一日。
附1、高校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试的时间地点。
总序号。
测试点。
姓名。
申请任教学科。
专业评议组。
校区。
测试地点。
测试时间。
1477。
曲阜师范大学。
牛序芹。
职业中介服务。
地理学组。
曲阜校区。
地理楼402。
5月15日上午8：00开始。
1473。
曲阜师范大学。
孙庆波。
数学教育。
数学组。
曲阜校区。
数学院3楼报告厅。
5月15日上午8：00开始。
1481。
曲阜师范大学。
王小妮。
数学教育。
数学组。
曲阜校区。
数学院3楼报告厅。
5月15日上午8：00开始。
1490。
曲阜师范大学。
安海宾。
体育教育。
体育组。
曲阜校区。
体育楼301。
5月15日上午8：00开始。
1491。
曲阜师范大学。
宋玮。
体育教育。
体育组。
曲阜校区。
体育楼301。
5月15日上午8：00开始。
1465。
曲阜师范大学。
刘金声。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1472。
曲阜师范大学。
于清清。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1479。
曲阜师范大学。
张娟。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼,106。
5月15日上午8：00开始。
1480。
曲阜师范大学。
褚冉冉。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1483。
曲阜师范大学。
范春红。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1488。
曲阜师范大学。
马慧敏。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1492。
曲阜师范大学。
王媛媛。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1493。
曲阜师范大学。
刘潇。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1486。
曲阜师范大学。
任亚琼。
语文教育。
文学组。
曲阜校区。
文史楼320。
5月15日上午8：00开始。
1464。
曲阜师范大学。
刘登。
生物制药技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1467。
曲阜师范大学。
周晶。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1469。
曲阜师范大学。
陈雨。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1471。
曲阜师范大学。
傅丽。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1474。
曲阜师范大学。
袁洪波。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1487。
曲阜师范大学。
宋新鲁。
有机化工生产技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1478。
曲阜师范大学。
杨眉。
机械制造及其自动化。
电气自动化组。
日照校区。
jc203。
5月15日上午8：00开始。
1494。
曲阜师范大学。
王素梅。
机械制造与自动化。
电气自动化组。
日照校区。
jc203。
5月15日上午8：00开始。
1466。
曲阜师范大学。
张卫华。
控制理论与控制工程。
电气自动化组。
日照校区。
jc203。
5月15日上午8：00开始。
1485。
曲阜师范大学。
周秋梅。
经济法学。
法学组。
日照校区。
jc506。
5月15日上午8：00开始。
1484。
曲阜师范大学。
孙惠。
物流管理。
管理学组。
日照校区。
jc108。
5月15日上午8：00开始。
1495。
曲阜师范大学。
王同娟。
软件技术。
计算机科学组。
日照校区。
jc312。
5月15日上午8：00开始。
1463。
曲阜师范大学。
李文广。
证券投资与管理。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1468。
曲阜师范大学。
孔娟。
会计。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1476。
曲阜师范大学。
邱魏魏。
会计。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1489。
曲阜师范大学。
毕可毅。
会计。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1470。
曲阜师范大学。
秦铭。
装潢艺术设计。
美术学组。
日照校区。
美术楼205。
5月15日上午8：00开始。
1475。
曲阜师范大学。
董晨。
装潢艺术设计。
美术学组。
日照校区。
美术楼205。
5月15日上午8：00开始。
1482。
曲阜师范大学。
王淑英。
思想政治教育。
政治学组。
日照校区。
jc605。
5月15日上午8：00开始。
根据市政府办《关于报送“十二五”暨20工作总结和20工作安排的通知》(崇府办〔〕35号)文件的要求，经局党组研究同意，现就“十二五”暨2017年工作总结和年工作安排的有关情况报告如下：
一、“十二五”期间工作情况。
(一)积极推进城乡居民充分就业。以来，城镇就业人员累计增加40468人，农村劳动力转移输出规模约55万人、实现劳务收入达100亿元，城镇职工登记失业率保持在3.5%左右。大力实施创业带动就业工程，20以来，成功创建高校毕业生创业孵化园省级示范基地1个，成功扶持创业项目680个、发放创业补贴206.8万元，全额贴息融资4800余万元，实现创业带动就业5000余人。
(二)社会保障的覆盖面不断扩大。年以来，城乡居民养老保险参保人数增加20余万人，覆盖率提高25个百分点(2011年72%，2017年97%);城乡居民医疗保险基本实现全覆盖，覆盖率一直保持在98%以上。
(三)基层平台规范化建设取得重要突破。建立了1个市级社会保障服务大厅、25个乡镇社会保障服务中心，65个社区服务站，形成了覆盖市、乡(镇)、村(社区)三级的“1+25+65”公共服务网络格局，为群众带来了规范、高效、便利的社会保障服务。
(四)困难群体得到更加充分的社会保障。大力实施“关爱拯救行动”，不断加大救助力度，以来共救助困难群众281人、发放救助金668万余元，减少了因病致贫、因病返贫现象;多渠道实施就业援助，2011年以来通过积极开发公益性岗位、鼓励困难群众灵活、鼓励企业参与等方式，解决困难群众就业7451人。
二、2017年主要工作情况。
(一)超额完成主要目标任务。在市委、市政府的正确领导下，我局上下精诚团结、艰苦奋斗，预计今年能够全部超额完成省市下达主要目标任务。2017年，预计实现城镇新增就业人数10296人、超出目标任务30个百分点，失业人员再就业1602人、超出目标任务30个百分点，农村富余劳动力新增转移就业7980人、超出目标任务2个百分点，城填登记失业率为3.09%;预计全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达13.92万人、征收基金94628.91万元，分别超出目标任务8个百分点和29个百分点;预计全市城镇职工基本医疗保险覆盖人数达18.12万人、征收基金45292.74万元，分别超出目标任务9个百分点和25个百分点;城乡居民养老保险参保人数达31.4万人，超出目标任务11个百分点。城乡居民基本医疗保险参保476630人，城镇职工医疗保险参保165220人，基本医疗保险覆盖率达98.17%(其中新农合覆盖率达99.32%)。
(二)围绕中心重点，强化人力资源支撑。在“稳增长、调结构、转方式”的关键时期，我局不断创新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工难和就业难等突出问题，为我市加快建设“产业新城，品质崇州”提供了人力资源保障。一是充分发挥平台作用。充分利用“春风行动”、周五专场招聘会、民营企业招聘周等活动，开展现场招聘会41场，接待企业730家、求职者25639人次，签订意向性协议8174份。二是努力提高劳动者素质。今年，按照“市场导向、合理定位、资源共享”的原则，不断整合社会培训资源，积极引导校企合作开展定向培训，大力推进自主择校培训、直补参训劳动者等新政，深入实施特别职业培训计划，切实提高了培训的针对性。2017年，开展各类培训25个班次，培训人数达1333人次。三是积极帮助重大企业项目招工。为了满足全市重点企业和项目的用工需求，加强与宜宾、巴中、达州等地的.劳务合作，成功引进人力资源招募机构52家、发放职介补贴2615500元，陆续为捷普输送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，统筹推进城乡社会保障一体化。我局历来把民生保障放在十分重要的位置，在全面推进精准扶贫的关键时期，我局更加注重失业人员、就业困难人员、大病困难群众的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切实让群众感受到党委政府的温暖。一是大力开展就业援助。今年为失业人员和就业困难人员发放失业保险金1860余万元、代缴医疗保险约479万元，解决389人到公益岗位工作。二是扎实开展“关爱拯救行动”。今年通过“关爱拯救行动”救助50名困难群众，发放救助金111.71万元。各大主流媒体争相报道这一民生举措。三是积极维护农民工合法权益。以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，合法、公正、及时地处理劳动争议，有力地维护了劳资双方的合法权益。截至11月中旬，受理劳动争议仲裁案件340件、同比上升39%，按期审结315件、结案率达93%;案外调解劳动争议225件，调解率为100%。四是优化服务体系。今年对失业保险、工伤保险、生育保险的费率进行了调整;对生育保险进行“松绑”，不再与医疗保险一起征收，扩大了生育保险的覆盖人群。
(四)抓住关键环节，推动改革创新。一是全力助推“双创”工作。与崇州电视台合作创建《创业崇州》专栏，全年创业培训480人，成功扶持129人自主创业，并实现带动就业1210人。二是全面完成机关事业工资改革，积极推进机关事业养老保险制度改革。三是与农业银行和成都农商银行合作，圆满完成“银行代扣代缴医疗保险保费”试点工作，取得较好的社会效果。四是创新保险基金安全管理机制。今年我局梳理出150个岗位风险点，并针对风险点修改完善了有关规程、制度，为基金的安全运行提供了制度保障;大力实施定点医疗机构协商谈判机制，对定点医疗机构医务人员实行协议管理，全市“两定”机构签订率达100%。
三、当前工作存在的问题和困难。
(一)创业服务体系不够完善。创业孵化器尚未充分发挥作用，创业培训水平较低、专业化程度不够高，创业扶持政策没有将返乡农民工纳入。
(二)就业结构性矛盾仍然突出。今年1—11月，企业用工缺口多达3618人。同时，我市目前城镇登记失业人员2733人。从职业分布来看：专业技术人员供需矛盾最为突出，用工缺口达686人、占需求的81.18%;其次是生产运输工人，用工缺口达2846人、占需求的79.88%;商业服务人员缺口达686人、占需求的70.17%;管理人才缺口达218人、占需求的56.62%。
(三)城乡居民养老保险持续缴费后劲不足。农村居民因收入稳定性、社会保险意识差、制度公平性等因素中断缴纳养老保险的现象较为突出。
四、建议意见。
(一)尽快研究出台支持农民工返乡创业就业的政策，特别是要大力支持有电子信息行业资源的农民工返乡创业就业;探索组建本地企业家创业培训团队，鼓励我市本地优秀企业家参与大学毕业生创业培训;进一步优化完善创业项目库，增强创业项目与我市主导行业的关联性，缩短创业产品与需求市场的距离，以提高创业成功率。
(二)进一步加强政校合作，积极引进与电子信息关联的职业技术学院和社会化劳动技能培训机构，为我市大数据产业发展提供人力资源保障。
(三)大力推行社会保障“互联网+”模式，积极探索建立“网上自主服务平台”，努力实现网上政策咨询、业务办理、监督举报、建议意见，全面实现银行代扣代缴社会保险费。
(一)实现更高质量就业。全面落实更加积极的就业政策，扎实开展“就业援助”活动，进一步加大群众就业增收力度，以提高市民就业收入为目标，有针对性地通过加强培训、提升技能、落实优惠政策、扶持创业等手段，积极开展就业送岗、技能培训等工作，促进市民致富增收。
(二)完善城乡社保体系。一是巩固社保扩面征缴成果，进一步扩大参保率、稳定续保率。二是以全市贫困群众为重点对象，用活相关优惠政策，帮助困难群体参保续保。三是以“关爱拯救行动”为抓手，切实解决困难群体因病致贫、返贫。
(三)壮大实用人才队伍。一是紧贴我市大数据产业、现代农业和旅游服务业，协同相关部门开展好实用人才培训、农村职业经理人认定工作。二是发挥大学生创促中心、人才工作站、创业园的引领、带动和辐射功能，统筹推进各类人才队伍建设。三是优化绩效管理体系，强化在职培训，盘活体制内人才。
(四)构建和谐劳动关系。按照新修订的《劳动合同法》，统筹推进以“人文关怀”为核心的“劳动关系规范、劳动人事争议调解、信访维稳化解”三大机制建设，全力维护劳动者合法权益，尽力排解“八大员”、涉军群体等重访、缠访问题。
(五)全力推进人事制度改革。积极稳妥推进机关事业养老保险制度改革;深入开展公务员平时考核试点工作，全面落实成都市有关工作要求，结合我市实际积极创新举措，争取早日做出成效亮点。