半月工作总结(实用15篇)

半月工作总结(实用15篇)

ID:6948689

时间:2023-11-29 06:28:37

上传者:念青松

写一份月工作总结可以帮助我们明确下个月的工作重点和目标,提前规划和准备。请大家看看以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,希望对大家撰写总结有所启发。

两学一做半月工作总结

公司销售人员是对公司的产品向广大客户进行售卖,是公司盈利的重要力量,下面是的公司销售人员。

资料,欢迎阅读。

来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:。

(1)养成学习的习惯;。

销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的。

自我总结。

和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)具有责任感;。

不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

(3)善于总结与自我总结;。

工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

我是营销部的,是20xx年2月份进入公司的,20xx年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这段时间,我感受很多,收获很多,也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的领导,看着我的同事们和领导轻松的谈话,并认真的介绍我们的酒水以及团购政策,我只是在一旁静静的听着,暗自学着他们的销售技巧,希望以后通过努力的学习可以做的比他们更好。

我们部门做的是营销,主要的工作是宣传和产品推广,在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间,对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助,两个月下来现在大街小巷,几乎每个人都知道了我们的喜宴政策,很多的消费者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒,接下来的日子里,我不但要维持好前期宣传的成果,也要进一步增加销量。争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和。我们部门经理常说:“一定要先做好客情关系,客户认可你了,才会认可你所推销的产品。”可见客情关系是非常重要的,建立一定的客情关系,为工作的开展铺平道路,定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等……想做好营销一定要勤奋:。

一、要勤学习,不断提高自己、丰富自己;。

二、要勤拜访,增进客情关系;。

三、要勤动脑,如何有效的为客户服务;。

四、要勤沟通,进一步了解客户的需求;。

五、要勤总结,做好每日总结,总结有效客户并时时跟进。

20xx年对于我来说是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年,感谢谆谆教诲我的领导,一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我,才能使我更加乐忠我现在的工作。在营销部我还是一个新人,有很多的东西都有待学习,在以后的日子里,我会努力的学习,更好的做好自己的本职工作,在此预祝公司20xx年再创辉煌!

首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉动,其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。

最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。

运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先,系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。

1、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。

2、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。

3、到讲台上去讲。销售人员到主席台上讲。

4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。

如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

如此,整体。

和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

半月工作总结范文半月工作总结范文

时间很快,转眼来公司已有半个月。首先感谢公司对我的信任,给了我这次难道的机会。然后是我对这半个月来在公司所做工作的一个总结与反思。

在不多不少的半个月工作中也可以说是一个适应期,是对公司产品从一无所知到略有了解的一个过程。不管你的潜力怎么样,每个人面对一份新的工作总是会有一个适应期,只是这个适应期的长与短。简单的概括这半个月的工作就是b2b平台注册,开通博客,和完善网站。

b2b平台注册很繁琐,每一个平台虽然填写的东西差不多但是有的已经被抢注,不能完成注册。并且免费会员的发布信息不知道藏在那个角落里或许永远被埋没了,所以在发布信息时还应该掌握一些平台信息发布规则,就如平台什么时候信息最活跃,什么时候发布信息最容易被搜索到还有就是怎样发布信息有利于排名靠前。

期间公司组织了一次听课,课件的主要内容是关于博客营销的,博客营销一个最简单也最直接的免费营销方法。之前有过博客,听完课后更加增加了我对利用博客营销的信心。遗憾的是我们自己的博客还达不到那个影响力,对于受众来说不会再看了你的博文之后产生购买产品的欲望甚至说是坚持看完那篇博文。提到博客营销那么期间我还做的就是在一些互动平台上面提问回答问题和创建词条,soso百科,互动百科,维基百科都有,但是通过的只有互动百科上面的中联泵业这个词条。

完善网站这一部分我是从考虑整个seo优化方面做的内容编辑。在成功案例中把两家企业联系起来并且在内容中间添加产品信息设置关键字,关键字密度保持在3%左右,网页标题中出现关键字,关键字设置锚文本链接。产品展示频道下的栏目也做过一定的修改,产品图设置替代文本属性,适当的添加锚文本链接。

在这些所做的工作中虽然有一点点小的收获但是还是有一些不足的地方。第一,感觉自己没有一条明确的`推广营销思路,每天都是由着自己想折腾这方面就折腾这方面虽然在自己心里面给自己一个目标但是却总是有理由说服自己。可以说还停留在一个学生时期,每天被动的“被”工作,而不是主动积极的去寻找有用而又高效解决问题的方法。第二,所做的工作成效不大。虽然网站内容遵循seo优化原则做了一定的修改但是百度快照还是没有每天更新,收录没有增加。seo是一个循序渐进与坚持持久的过程,我们接下来的工作还是应该以营销为主兼顾推广与优化。提高网站关键字的自然排名。第三,推广手段单一。我们公司所做的就是用诚信通账号在阿里巴巴和淘宝上面寻找商机,和免费平台上面发布信息。而没有很好的利用病毒营销、论坛、博客、社区、邮件之类的做品牌宣传,扩大公司知名度。

公司电子商务还处在发展的初期,有很多的地方还没有考虑也没有尝试,而公司相信我们,给了我们自由发展的机会,虽然我们欠缺经验,但是我们应该有初生牛犊不怕虎的勇气和敢于创新的想法,敬业协同努力做好自己。

在中联泵业做了半个月的网络营销的工作总结,也是为迎接2011新年到来的一份礼物。

(中国大学网)。

服装店上半月工作总结模板范文

总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

一、服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作,我总结如下:

1、推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。

2、为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。

3、结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。

5、谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。

6、观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。

工程半月报工作总结

本工程位于xxx,属于多层公共建筑,建筑总面积为xx*方米。本工程消防施工范围:火灾自动报警系统、自动喷淋灭火系统、消火栓灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统。

该工程从开工到竣工,项目部都派有通过专业培训的技术人员在现场进行技术资料的检查、收集、汇总和整理,档案工作一直在建设单位、现场监理的监督指导下进行,公司领导及有关部门对该工程也非常重视,随时到施工现场检查、指导,确保了档案资料的准确、真实、齐全、完善。在整个工程施工过程中,项目部严格按档案资料管理的要求认真抓好了以下几个方面工作:

1.配备齐全了现场管理人员,档案管理员持证上岗;现场配备了各种标准、规范及指导书籍;建立了档案资料形成的工作程序及规章制度,确保技术资料与施工同步进行。

2.用于本工程的材料进场时,我们都进行物证核实,保证材料出厂合格证及性能检测报告的及时、准确、真实,保证了工程材料及合格证明资料符合规范要求。

3.在施工过程中,做到了先交底后施工,施工交底记录内容齐全完善,对隐蔽工程及时进行检查验收,按规定填写好各种隐蔽验收记录、完善签字手续,做好了各种施工记录。各种隐蔽检查及测试记录均保证及时、准确。

4.在各分部分项工程施工过程中,及时进行质量自查及自评,填写好质量检查验收记录表,在施工过程中,及时进行了分部分项结构验收,资料齐全、完整。

在工程竣工交验前,完成了工程技术档案的收集、汇总、整理、装订工作,整个工程技术档案齐全、完整、真实、图文清晰,组卷合理,装订美观,自评为优良,交档案馆验收。

员工半月报工作总结

半个月时间就这样很快的结束了,回顾自我这半个月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,可是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自我的工作本事也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自我能够做好,可是这些都是需要自我一向不断的努力下去,我相信自我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自我的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终坚持了谦虚谨慎勤奋好学的进取态度,综合本事显著提高。

三、进取工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策供给了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的本事。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事,急了就乱了。可是她说这种本事也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的活力感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自我在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自我觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自我还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没活力。

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,进取进取,力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强职责感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

在未来的时间里,我必须再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自我的岗位上。此刻我的工作对我来说,我自我感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自我能够做好。当然很多的现实情景下,我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

行政人事半月工作总结

时光荏苒,2015年即将与我们告别,天津分公司成立已半年,回首这半年,是分公司奠定基础的半年,也是分公司所有员工探路和摸索的半年,这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算一段不平凡的磨练,对于我们要求进步的一代,不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”,也算是对自己的一种“鞭策”。

:下面就对2015年近半年的工作情况进行总结:

一、行政方面

1、证照的办理:6月初加入天津项目这个小组,着手办理分公司注册登记事宜,在用时近三个月的时间里,工商、税务、质量技术监督局登记注册,外埠物业进津备案,分公司基本户开立,社保、公积金登记。

2、走访咨询相关职能部门:工商、税务、劳动局、社保、银行,以至后期对外工作更顺畅。

3、对内做好办公用品采购工作,审查各部门初期办公用品的使用情况,并做好登记工作,降低节约成本为第一原则,合理的采购办公用品。

二、人事方面

1、根据总公司人员配置要求,合理对分公司所需岗位人员招聘。

2、规范各部门员工档案信息,并建立电子文档,严格审查员工档案,对资料不全者补齐。

3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金,保证员工的福利。

三、公司方面

1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构,沉淀分公司企业文化。

2、配合其他部门做好管理工作。

四、对工作的感悟及对自身的评价

1、行政人事部职能介绍:从以上工作就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。

2、对自身的评价:在工作半年的时间里,我经常对自己开展“批评与自我批评”,人事行政部是公司的枢纽部门,目前处在开办期,尚未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:

2.1人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。

工作总结续表:

2.2在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。

2.3行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

2.4和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。

:新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。随着新大楼即将在2015年竣工投入使用,分公司正式与客户入伙,行政人事部工作也会有一个崭新的开头,展望2015年,行政工作着手从以下几点开展:

一、完善分公司制度、宣传企业文化

1、根据总公司组织架构,逐步建立健全分公司管理制度,从而使分公司“有章可询,有据可依”,为了实现分公司管理规范化,行政部把此项工作列为重点。

2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念,我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准,继续沉淀、继续深化,更好的宣传我公司的企业文化。

二、协助部门工作,加强团队建设

继续配合各部门的工作,协助各部门解决各种突发事件。2012年是开拓进取的'一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。

三、2015年工作展望

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识,加强对同行业的了解,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。

4遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

员工半月报工作总结

20**年度在全国各省(区)、市地震局地震编目单位和中国地震局分析预报中心地震编目部门的共同努力下,圆满地完成了全国地震月报编目工作,为全国各省(区)、市地震局分析预报部门及时提供连续可靠的微震目录数据服务,以自己默默无闻的工作为我国地震监测预报与科学研究贡献力量。

20**年度各省(区)、市地震局的地震编目单位完成编报微震目录40801条目,并完成相应地震观测报告的编报。各省(区)、市地震局的地震编目单位地震月报的网上报送时间比规定提前4-10天。中国地震局分析预报中心完成了全国各省(区)、市微震目录数据的汇集、管理与编报。20**年度中国地震局分析预报中心编制产出全国微震目录19102条目,全国地震月报目录数据比规定时间平均提前4天送入apnet网。在20**年04月12日施甸5.9、05月24日宁蒗5.8和10月27日永胜6.0地震后,云南地震局编目组的同志们克服困难,积极主动地工作。确保余震序列目录的及时产出,提供分析预报部门使用。青海局编目组的同志们在20**年11月14日昆仑山8.1地震后,努力工作,确保了余震序列目录的及时产出。他们的工作精神应该给予表扬。

受局监测预报司委托,05月14日至16日在合肥市举行了20**年度地震编目质量评比,全国地震月报编目技术管理组约请了云南、四川、辽宁、福建、安徽、内蒙古、陕西、湖南、江西、重庆地震局、预报分析预报中心等单位的地震编目人员参加了评比工作。此次编目质量评比,评审了各编目单位20**年全年上网月报目录、函报目录与函报观测报告的工作积分,抽查了20**年06月份的月报目录的内在质量。评比结果和存在的主要问题已以文字方式返回各单位编目组,以便各单位在新年度的编目工作中尽快改进。经评审小组的`仔细评定,20**年度全国地震月报编目质量评比结果如下(正式结果以中国地震局文件为准):1类局:第一名:地球物理所编目组第二名:新疆局编目组优秀:四川局编目组、甘肃局编目组、云南局编目组、辽宁局编目组、河北局编目组。特别优秀(第一名成绩):局分析预报中心地震编目组。2类局:第一名:安徽局编目组第二名:内蒙古局编目组优秀:广东局编目组、福建局编目组、江苏局编目组、河南局编目组、宁夏局编目组、山东局编目组、天津局编目组。良好:山西局编目组。3类局:第一名:海南局编目组第二名:上海局编目组优秀:陕西局编目组、湖南局编目组、青海局编目组、西藏局编目组、浙江局编目组、黑龙江局编目组、湖北局编目组、江西局编目组。良好:吉林局编目组、广西局编目组。

三.地震月报编目工作存在的主要问题。

20**年度地震月报编目质量评审中发现凡完成台网数字化建设的单位,地震月报编目的数量和速度都有大幅度提高。各编目单位上网地震月报目录格式的规范化有了明显进步,但是还存在一定的问题。月报目录的函报尚需加强。由于部分省(区)、市已完成数字化台网建设并投入使用,而“区域台网月报规范”只适合于模拟台网使用,数字化台网在执行有关规定时无所适从。建议主管部门要抓紧对“区域台网月报规范”的修订工作。本年度地震月报编目质量评审中发现的主要问题归纳为:

1.上网月报目录和函报月报目录的数据一致性和规范化方面存在一定问题。例如:上网月报目录与函报月报目录的条目数不符、数据不符、地名不符等现象仍在少数编目单位中发生。

2.个别编目单位存在地震月报目录数据迟上网和函报月报目录迟寄的现象。

3.全国地震月报目录的编辑过程中发现个别编目单位存在发震时刻有整分错误,这可能是由于台站震相到时跨分的原因所致,希望在编目过程中引起注意。

4.各编目单位要加强对“区域台网月报规范”学习。把工作做细,避免出现不必要的失误(例如,函报签发日期错误、上网目录格式错误、文件名错误等等)。

5.各编目单位的主管领导应对所属编目组加强关怀力度和软、硬件投入。既要严格管理又要亲切关怀。实实在在地帮助他们解决实际问题,给从事编目的同志创造良好的工作环境,稳定这支队伍。

6.各编目单位要加强地震月报目录的函报工作,正确填写收函单位(邮寄地址为:北京市复兴路63号,166信箱,中国地震局分析预报中心,地震编目组。邮编:100036),建议各单位使用特快专递函报月报目录。请各编目单位函报以下材料:

1.本部门的最新通信地址和电话号码,负责人。

2.参加20**年度地震月报编目工作的人员名单(按贡献大小排序)。

全国地震月报编目技术管理组月18日。

新员工半月工作总结

我是20xx年10月27号于入职的会计。至今已工作了三月有余,三个月工作小有成效:11月大致学会了如何做账;12月做账更为熟练,也知晓了各种账务处理的原因;而20xx年1月,是将所学融会贯通的过程。

其实,相对入职的前两个月份来说,1月并不繁忙。

1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为sap是1月31号才开账,用友也还未开账。如此,与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。

如此看来,1月的确不忙,但它很繁琐。因为它不仅要为20xx年做个尽量华丽的收尾,还要为20xx筹备一个良好的开端。

1)统计并处理20xx年度各种旧账;。

2)核对内部往来;。

20xx年度用友与sap固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异;。

5)将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当,并装订完毕;。

6)领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花;。

7)发出定额与机打发票;。

8)进行纳税申报。

本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。

不过,就1月份成果而言,更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。

在情场中,大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场,在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作,但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。

孔子曰:“张而不弛,文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。”

作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛,是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。

半月工作总结

一、本月规范办证程序,简化办证流程,方便居民办事,实行首接责任制及一次性告知和制度,群众满意作为工作的标准。本月窗口为居民发放一、二孩生育通知单31个;接待群众计生业务咨询216人次;为群众开具证明2份;新生儿上户35个。

二、本月认真做好为失业人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业,经常走访、了解家庭情况,对特殊困难家庭要尽量帮助他们。本月窗口录入新增失业金领取人16人;提取与接收本辖区失业人员档案6份;就业困难人员认定2人;办理就业失业登记证6人;就业失业登记证办理咨询55人次;养社会保险业务经办101件。

三、本月坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护,通过具体行动加以实践,急群众之所急,做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想,为民服务的真情。本月窗口为居民办理城乡居民医保新生儿医疗保险30人;办理城乡居民基本医疗保险及大病医疗保险代扣协议签订咨询75人次;发放医保卡98张;办理居民新型社会保险卡采集表75份;激活新型社保卡、转移医保112人。

四、本月坚持实事求是的原则,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作,对低保户的复审工作,做到调查入户、公示上墙、认真接待举报,为全面建设小康社会,促进社会和谐发展发挥重要作用。本月窗口为居民办理四川省老年证9本;办理成都市老年证9本;接待居民咨询业务89人次;全力以赴完成重度残疾人、困难残疾人、以及低保人员178人的一卡通制作与激活扫尾工作,对个别制卡中遇到的困难积极联系各部门协调;参加一卡通监管平台培训、社会救助新系统培训;完成残疾人两项补贴7月报表并录入监管平台;核查辖区内1名困难群众的低保诉求;办理新增低保3人的审核工作。

五、本月加强残疾人组织规范化建设,建立完善的残疾人信息管理,及时掌握残疾人康复服务信息变更和录入,对残疾人需求调查等工作做好信息录入,夯实了组织基础,本月窗口为居民新办残疾人证4人,遗失补办2人;残疾人“量服”需求入户调研7户;继续开展20xx年残疾人家庭医生签约工作;接待群众咨询20人次;持续开展惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”享受补贴人员信息核对工作(燃油补贴、居家安养护理补贴、自强助学金);受理精神病免费服药申请1人;开展“量服”系统残疾人基础数据核对、录入工作;开展儿童康复训练补贴1—6月资料收集、报送工作;开展白内障筛查组织、摸底工作;开展推荐残疾人商户入驻扶弱助残平台摸底、申报工作;开展辖区内残疾人蜀绣培训摸底调查工作;开展20xx年居家无障碍改造入户调研工作;接受区残联所聘请会计师事务所对我街道20xx年专项资金使用绩效审计工作。

六、本月坚持民生优先,始终把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,把住房保障工作做好,落实好。加强宣传和培训,强化办事人员的责任意识和服务意识,提高办事能力和水平,加强和规范住房保障工作,本月窗口回复居民咨询住房保障124人次;受理公共租赁住房年审申请1户;受理廉租住房年审申请1户。

半月工作总结

光阴似箭日如梭,转眼间半月已经过去。回顾我在宾馆半月来的工作,可以说是受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半月来在保安队工作总结如下:

我是从2月27日开始在宾馆保安部工作。由于我是刚从部队退伍,没有工作和社会方面的经验。而且我们宾馆又是五星级宾馆,当前,酒店面临开业,工程进度接近尾声,施工人员格外杂乱,安全保卫工作和保安员素质的好坏直接影响到我们宾馆的整体形象,并体现宾馆服务质量的高低。所以要求格外严格,责任重大。为了保质保量完成和履行好上级领导和自己肩负的使命,从来到这里的第一天起,我就对自身素质进行了革新。首先要在部队养成的良好素质上不打折,其次要在酒店保安工作上不还价,再次要在今后安全保卫工作上不懈怠。以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成好安全保卫工作和宾馆领导给予的各项任务。

半月来,我作为宾馆保安部的一员,时刻坚持以宾馆人、财、物的安全为己任,以态度至上,服务第一为原则,认真地做好了每一项工作。自来时,顺利通过每天白班的考验,并在上级领导信任与支持下,安排我进组跟班,这对于我来说都是新的挑战。为适应地方工作要求,我认真熟悉和掌握了保安工作的职责、要求的同时,虚心地向组员及队长请教工作方式方法,并在实践中不断领会。工作方法从严肃说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,做到不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改,并分析原因改进工作。在上级部门督导下,队长及组员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地履行了各项工作职责。

在这半月来的工作、学习和生活中,我自身取得了很多的成绩,得到了锻炼和提高,

可以说受益匪浅。其主要得益于部门经理的正确领导和悉心关怀。首先,保安部经理储经理亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安职责方面的知识,使广大队员深受鼓舞;同时,在王姚和孙辉任队长下,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。并取得了一些成绩。比如,在各楼层巡逻中对于发现抽烟及时警示,在出门施工人员的工具包内发现电线等建筑原材料,在夜间巡逻的时候抓住几名偷窃人员,这都使我感觉到酒店行业工作的特殊性和重要性。有些施工人员不理解保安工作,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我作为新上岗保安员,已深刻体会到,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨的重要性,并耐心仔细地做好本职工作。对于当前施工人员杂乱情况下,必须要以清醒的头脑面对问题,对于工人辱骂绝不能还口,而是尽量让施工人员觉得我们的保卫方面的严格要求是对他们财物安全的保证。

我是一名初入职场的新人,作为一名酒店的保安员。经过这次的回顾总结,在这工作的半月中,我清楚地看到自身存在的差距和不足,一定要明明白白的指出。我是名退伍军人,我有毅力对工作中出现的问题,痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

责绝不能随意。交接岗和执勤的时候,应该严格按照储经理要求军事化要求自己。三是遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格保安员的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣。酒店业靠的就是服务。在即将面临的运营后正常工作,我更要注重礼貌礼节,不光对于本宾馆员工,对于施工人员和酒店消费者,更也要做到文明礼貌。保安员的工作性质决定了文明礼貌的重要性。我在执勤的时候也被骂过,也出现过不耐烦的情况。但我忍住了,我相信在以后的工作学习中,一定能做到骂不还口、打不还手。

在半月时间里不能说取得多大成绩,但对于我来说,实实在在是跨了一大步,这与宾馆领导和各同事的关心与支持是分不开的。28号过后的安全保卫工作要求肯定会更高,难度也将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不能畏惧。将迎难而上,做好工作。安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,我要时刻保持清醒的头脑,严格素质,严格纪律。针对这半月存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把不足消灭在萌芽。同时,好的方面也要继续保持。力争,让来我们宾馆的各地的领导、客商和顾客满意。

做好酒店的保安工作任重道远,仅仅做到上述内容是远远不够的,在实际的工作过程中还有许多需要学习的,来酒店毕竟也只有半月,这里只总结了个大概。只要深入进行工作总结,我的保安工作将会有更大的进步。

这是我在宾馆保安部的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

200x年月日。

宾馆安保员:

个人半月工作总结

夜黑风杀人夜。当第二十具尸体与校庆二十周年相冲突时,一个地方,引起了莫麒麟等人的注意,那里,是一个长满玫瑰的古墓。

夜幕开始四合,莫麒麟等人就开始行动了,穿梭在学校的屋顶上,朝着古墓出发,他们根本不用担心被人发现,因为当死过一个人之后,学校在六点之后就静校了,连门卫都没有,因为没有一个人愿意死。

来到古墓旁边,发现被他们早已镇压的鬼魂开始蠢蠢欲动了,百鬼夜行,开始了,如潮水般的魂魄朝着古墓进发,所以魂的嘴巴都囔囔的不知说些什么,只是发出呜呜的叫声。

屏住呼吸,握紧拳头,进了古墓。

昔日ing留。

麒麟等人进去后,都惊奇的瞪着眼睛,这里,这里变了,原来的玫瑰花开的更妖艳了,血红的颜色仿佛就要滴了下来。

见怪不怪的看着一具具尸体,心中尽是些恶心的味道。

过了一会,发现进入墙壁的鬼魂都不见了,且都发出真正的鬼哭狼嚎,众人惶恐,这时从未见过的场景。

“血祭!”怒火,发出了久违的颤抖。“血祭?”正当大家疑惑时,墙壁中血光四射,外围的玫瑰更是在这光中滋润,变得更红了,那红已不是血红,而是带着深深怨气的真正的血。“阎王,我说过我一定会回来的,你不可能阻挡我与叶。”众人早已被这私立接地的怒气涨的捂起了耳朵,当然后面的话也就听不清了。电光四射,墙壁中走出了玫瑰颜色的妖艳的女人,,紫色长发颜色深的似乎刻入了骨重,几近于墨色,隐隐反射出诡异暗哑的紫色微光。眉间妖冶的殷红花印爬满了整个额头和半边脸颊,直没入脖颈。绯红的双瞳看不见瞳孔也没有半点亮光,犹如两颗珠血镶嵌在眼眶内,艳美的容颜,却叫人有些怵目惊心。

一年级:包沁颖。

半月工作总结

20xx年12月28日入职昆明以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

入职昆明一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在这一个多月工作中成绩还是有少许的,相继开发了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商,接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

(1)必须养成学习的习惯;。

销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)必须具有责任感和职业道德。

业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

(3)善于总结与自我总结;。

现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人。

其实业务工作就是一种态度。最大限度的维护双方的利益,有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是“无业可务”而是:“业精于勤于实于务”。

个人半月工作总结

半个月时间就这样很快的结束了,回顾自我这半个月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,可是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自我的工作本事也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自我能够做好,可是这些都是需要自我一向不断的努力下去,我相信自我会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自我的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终坚持了谦虚谨慎勤奋好学的进取态度,综合本事显著提高。

三、进取工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了进取作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策供给了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的本事。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事本事,急了就乱了。可是她说这种本事也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,进取进取,力争使自我的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强职责感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

半月工作总结

时间很快,转眼来公司已有半个月。首先感谢公司对我的信任,给了我这次难道的机会。然后是我对这半个月来在公司所做工作的一个总结与反思。

在不多不少的半个月工作中也可以说是一个适应期,是对公司产品从一无所知到略有了解的一个过程。不管你的潜力怎么样,每个人面对一份新的工作总是会有一个适应期,只是这个适应期的长与短。简单的概括这半个月的工作就是b2b平台注册,开通博客,和完善网站。

b2b平台注册很繁琐,每一个平台虽然填写的东西差不多但是有的已经被抢注,不能完成注册。并且免费会员的发布信息不知道藏在那个角落里或许永远被埋没了,所以在发布信息时还应该掌握一些平台信息发布规则,就如平台什么时候信息最活跃,什么时候发布信息最容易被搜索到还有就是怎样发布信息有利于排名靠前。

期间公司组织了一次听课,课件的主要内容是关于博客营销的,博客营销一个最简单也最直接的免费营销方法。之前有过博客,听完课后更加增加了我对利用博客营销的信心。遗憾的是我们自己的博客还达不到那个影响力,对于受众来说不会再看了你的博文之后产生购买产品的欲望甚至说是坚持看完那篇博文。提到博客营销那么期间我还做的就是在一些互动平台上面提问回答问题和创建词条,soso百科,互动百科,维基百科都有,但是通过的只有互动百科上面的中联泵业这个词条。

完善网站这一部分我是从考虑整个seo优化方面做的内容编辑。在成功案例中把两家企业联系起来并且在内容中间添加产品信息设置关键字,关键字密度保持在3%左右,网页标题中出现关键字,关键字设置锚文本链接。产品展示频道下的栏目也做过一定的修改,产品图设置替代文本属性,适当的添加锚文本链接。

在这些所做的工作中虽然有一点点小的收获但是还是有一些不足的地方。第一,感觉自己没有一条明确的推广营销思路,每天都是由着自己想折腾这方面就折腾这方面虽然在自己心里面给自己一个目标但是却总是有理由说服自己。可以说还停留在一个学生时期,每天被动的"被"工作,而不是主动积极的去寻找有用而又高效解决问题的方法。第二,所做的工作成效不大。虽然网站内容遵循seo优化原则做了一定的修改但是百度快照还是没有每天更新,收录没有增加。seo是一个循序渐进与坚持持久的过程,我们接下来的工作还是应该以营销为主兼顾推广与优化。提高网站关键字的自然排名。第三,推广手段单一。我们公司所做的就是用诚信通账号在阿里巴巴和淘宝上面寻找商机,和免费平台上面发布信息。而没有很好的利用病毒营销、论坛、博客、社区、邮件之类的做品牌宣传,扩大公司知名度。

公司电子商务还处在发展的初期,有很多的地方还没有考虑也没有尝试,而公司相信我们,给了我们自由发展的机会,虽然我们欠缺经验,但是我们应该有初生牛犊不怕虎的勇气和敢于创新的想法,敬业协同努力做好自己。

在中联泵业做了半个月的网络营销的工作,也是为迎接20xx新年到来的一份礼物。

个人半月工作总结

看这天空中的月亮让我不禁想去了古代的大诗人们写的很多关于月亮的诗句,要是没有月亮的话就不会有那么多关于月亮的千古名句了.那对于身为现代人的我们不能不说是一大损失啊!

所以,我在我心里我一直都觉得月亮是很漂亮的.。

小学生作文(中国大学网)。

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