第一学期教师述职报告(热门19篇)

第一学期教师述职报告(热门19篇)

ID:6981606

时间:2023-11-30 07:39:49

上传者:JQ文豪

进行述职报告,可以让我们更加清晰地了解自己在工作中的长处和短处,为今后的工作提供有益的参考。4.下面是一些关于述职报告写作技巧的经验总结,希望对大家有所启发。

小学教师学年度第一学期述职报告

虽然,一学期工作是辛苦的,但是收获也很多,不只是自己成长了进步了,更主要是获得一些荣誉,这些荣誉既是对我本人工作的肯定,也是对我的一种鞭策,鞭策我把工作做得更好。这些荣誉是:

1.荣获黑河市师德工作先进个人。

2.一师一优课获得部级奖励。

3.《送教下乡,让教育人生更丰富》在全市进行现场交流。

4.参加黑河市赛课获得特等奖。

5.被学校评为博客先进个人。

6.博客文集获得一等奖。

小班第一学期教师述职报告

时间过的飞快,转眼间,一个学期又过去了。回顾这一学期,在胡校长的英明领导下,我们有幸参加了河南校长培训研修班,去东营过教师节,看礼仪培训讲座,学习优秀团队的合作精神等,我感觉自身的素质有了明显提高。这学期我更加热爱本职工作,为了今后把工作做的更好,现把本学期的教学工作和班主任工作总结如下。

一、政治思想方面:本学期认真学习学校下发的各种教育教学理论书籍,及时更新教。

育理念并记了6000字左右的学习笔记。积极参加校本培训和各种政治业务学习,并认真做好记录。通过不断地学习,加上领导不断地给我们创造学习先进理论的机会,感觉自己的思想境界不断地得到了提升。每天都能开开心心地来上班,对工作更加认真负责,更愿意把自己和学校紧密联系在一起。每天都能出满勤,干满点,从没有因私事请过假。虽然有时也会感到身心疲惫,但是感觉不一样。正像有同事说的那样,累并快乐着,这一切都得益于胡校长给我们创造的宽松的和谐的工作环境。

二、教育教学方面:教师的主要工作还是教育教学,全面提高教育教学质量。教学质量永。

远是教学的生命与核心。要提高教学质量,关键是要上好课,教会学生学习的方法。为此,我认真备课,认真钻研教材,精心设计教案,用学生喜欢的方式方法设计好教学的每一个环节,让学生在课堂上活起来,变要我学为我要学,以此来提高教学效率。课下,不布置过多繁琐的作业,使学生有充足的时间来进行预习、搜集资料以及进行课外阅读等。学生头脑中有了大量的知识储备,这样才有利于学生在课堂上的发言及进行习作等。我认真批改学生的作业,尤其是那几个作业马虎的同学的作业,更是睁大眼睛,不放过一个细节,一个笔画。这学期开始,我们的学生开始写作文了,因为是刚刚学写作文,学生根本不会写,所以,学生写起来很怵头,老师看起作文来更是费劲。一篇作文改了又改,还不知道得修改几道工序,这足以看出,我们语文老师的工作量有多大,工作有多累。但,不管学生写的怎样,我们都要认真地给学生批阅,认真地给学生写评语。

同时,要提高教学质量,还要做好后进生的辅导工作。要承认每个孩子的智力是有差异的,我们班的刘豪男、王京科、林春雨等几个同学学习吃力,接受知识比较困难,我就找时间给他们补课,辅导,让他们不至于掉队,并经常和家长交流,让家长看到孩子的进步,对孩子有耐心,配合老师共同提高孩子的学习成绩。另外,每学期班里都会转来几个学生,他们的学习习惯,学习水平与班里的其他学生都有一定的距离,我们还要不断努力,让这些学生尽快融入到这个集体中,尽快赶上班里的其他同学,他们的学习习惯不是一天两天能改过来的,很费劲。通过不断的努力,我争取不让班里的一个学生掉队,全面提高学生的成绩,这是我们的责任。

三、班主任工作:班主任工作是繁杂的,琐碎的,但我们要做到工作有条不紊,忙而不乱,随着孩子渐渐长大,我感觉学生越来越懂事了,工作也越来越顺手了。现在把我的班主任工作总结如下:

班级内务整理:一个好的班级,首先要做到班级内务干净整洁美观,这是一个班级精神风貌的外在表现,为此,我对班级内务常抓不懈,从不放松对学生的要求,卫生责任到人。每天来到学校有检查作业的,有去打扫公区卫生的,有擦自己的卫生区域的,一切井然有序。我要求学生要做到“五无”,即地面无纸屑,墙面无污渍,桌凳无刻痕,门窗无尘土,卫生无死角。学生桌凳的摆放要横成行,竖成行。课前课后要把自己的桌凳摆放整齐,上外堂或是放学时要把凳子放到课桌下面。课桌上的物品要摆放有序,要时刻保持课桌套的干净整洁,做到每周一清洗。学生每天都要几次打扫教室,要培养学生爱护教室公物的主人翁精神,树立净化教室、保持教室卫生人人有责的思想。随着良好行为习惯的慢慢养成,我对学生提出了更高的要求,即做到“四化”目标,即日常管理制度化、行为语言规范化、学习用品摆放固位化、卫生工具隐蔽化,打造一个更为安全、舒适、明亮的学习和生活环境,使学生养成“讲文明守序,按规定行事”的习惯,从而提升了学生真、善、美的品质,培养了学生认真做事的习惯。

班干部的培养工作。一个好的班级,班干部起到了很重要的作用,一个好的班主任不可能事无巨细,什么事都要亲善为之,要靠小助手来帮你完成一些工作。为了让小干部真正发挥作用,让同学们信服他们,班主任要充分信任他们,要帮他们树立威信,交代给他们任务,让他们明确自己的职责,让他们知道自己作为一个班干部应该怎么做。通过锻炼,现在我们班的小干部正式上岗了。每天来到学校,小干部有替老师收作业的,有检查学生作业,有检查班级卫生的,有负责班级纪律的,在班主任未到教室以前,教室里一切都井然有序了。该唱歌了,同学们一听音乐马上齐刷刷地站起来,把手背在后边,认真地唱起来。该出操了,体育委员马上组织学生跑操。临近元旦时,班里要举行庆元旦活动。我找到中队委的几个同学,把这次庆元旦的活动任务全权交给他们几个,我一切放手。只是偶尔问一下,节目准备的怎么样呀?班长说,都准备好了,老师,你放心吧。到了庆元旦那天,同学们把教室装点的充满了节日气氛,同学们的节目很精彩,有相声,小品,歌舞,魔术,猜谜语等,我看了真的很欣慰。黑板报同学们也能独立承办了。有了这些小干部的支持,我感觉班级管理不再那么费心费力了,感觉得心应手了。

第一学期教师述职报告

时光飞逝,转眼间,半年已过,作为一名新进教师,我收获了很多,也付出了很多。今年,我担任着xx级共计314名学生的专职辅导员,在这个平凡的岗位上兢兢业业,认真做好自己的本质工作。现将本年度的主要工作从以下几方面进行简述:

第一部分:抓好自身的理论学习。

x辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看,努力做到对工作,对个人要求严;对学生工作不马虎,不松懈,不拖拉;工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事,精益求精,不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓“上梁不正下梁歪”,作为辅导员我首先要做到光明磊落,正大光明,说到就要做到,并要有宽广的胸怀和耐心的.解决问题的态度。

第二部分:学生管理工作。

榜样的力量是无穷的,作为和学生朝夕相处的辅导员,我首先做到严于律己,不擅自离岗,坚持坐班,无故不缺勤。积极参与学生各种活动,以自己的实际行动激励学生多参与各种活动和社会实践,在培养自己的能力的同时,培养学生的积极性。

1、班级建设管理。

1、对班级学生干部进行公开选举与严格培养管理。定期进行班干部培训教育学习,明确干部的工作职责,及时发现和解决班级内部的问题,使班级内部、班级与班级之间形成朝气蓬勃、竞争协作的良性发展局面,使每一位干部都能各司其职、得到锻炼和发展。培养了一批优秀负责且具有影响力的班干部。

2、随时对班级学生进行思想x教育。对于旷x,旷课的学生严肃处理,要求每个班级做好出勤记录,严格控制无故请假人数。对于表现积极,成绩优异的学生在主题班会上给予鼓励与表扬。对于需要帮助的学生进行及时关心与帮助。

4、关注学生思想变化。对于贫困生、身心健康存在问题的学生,我重视对他们的关心和帮助,采取面谈、电话、手机短信、qq等多种方式,深入学生内心、全面了解情况,并及时与家长沟通,共同促进学生成长。

2、新生入学工作:

xx年9月—xx年11月期间,另外在新生入学工作这块,在系领导与同事们的帮助下,迅速进入辅导员角x,完成各项工作。如:

1、迎新工作。

2、x训期间辅助工作。

3、系服发放工作。

4、新生三十二项信息统计。

5、入学资格审查及档案校核。

6、新生助学金评选。

7、新生图片信息采集工作。

8、大学生体质健康测试。

9、大学生心理危机排查测试。

10、新生课本发放。

11、转系生名单整理、学生调宿舍安排等。

3、学生处工作。

1、认真完成辅导员“十个一工程”。

2、大学生城镇医疗保险工作。314名学生全部参保。

3、学费欠费清缴工作。学生无欠交费。

4、学生贷款还款工作。还款率97%。

5、大一新生学生x办理。

第三部分:系部其他工作。

1、助学本科宣讲和报名工作。

2、“学风建设月”查课工作。

3、认真开展“小红帽”工作。

4、按学校要求参加各种会议及培训工作。

5、积极参与系部各种活动级监考工作。

第四部分:系部教学工作。

教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,加强理论知识和x知识学习,不断提高业务能力和x水平,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。

小学教师学年度第一学期述职报告

本学期,我把研究的重点继续放到课堂上。去年研究的重点是关于美术课堂教学评价的研究。本学期我研究的重点放在了构筑理想课堂上。我认真学习新教育关于构筑理想课堂方面的论述,把这些论述在课堂上变成现实。首先,作为美术教师,一定要有亲和力,让学生愿意接近你,喜欢你,只有喜欢了,才愿意上你的课。本学期,我教授的是二年级美术,学生十分愿意上美术课,每当,我走进课堂时,学生们都会张大眼睛看着我,希望我在课堂上给他们带去不一样的精彩。其次,在我的课堂上,十分注重发挥学生的作用,让学生成为课堂的主人。课堂上,我把更多的时间交给学生,让他们多说,多画,多展示。让他们在创作中体验成功的快乐。最后,就是教师要教给学生一生有用的东西,在总结评价中调动起学生学习美术的热情,感受美的存在。通过对课堂的专注,我的业务能力有了进一步提高。本学期,我作为送教下乡团队成员,先后到建设、团结、讷谟尔与那里的教师进行同课异构,我的示范课《巧用瓶盖》、《蜻蜓飞飞》、《叶子上的小血管》获得大家的一致好评,成为青年教师学习的优秀课例。参加黑河市美术学科赛课《巧用瓶盖》一课被评为特等奖。我所撰写的关于构建理想课堂的文章也在教育杂志上发表。

在教学研究中,我除了构建课堂教学模式外,也把关注点放到微课研究上。每次课堂教学展示,我都会展示微课。在今年省教研员来我市进行调研期间,我的微课教学得到了省教研员的好评,我所撰写的《如何在美术课堂上巧用微课》一文也荣获省级论文一等奖。本学期要说收获最大的就是课堂教学,不紧有下乡的实践还有参赛的体会,更重要的是通过课堂教学能够展示个人教学的魅力,形成本人独特的教学风格。

小学教师学年度第一学期述职报告

本学期,学校提出了全面深化课堂教学改革,要全面提高课堂教学质量,提高学生的学业成绩,并且成立了课改办。作为课改办主任,我积极投身于课改之中,在课改的大潮里不断锤炼自己。

学校对课改工作进行了分工,我承包一二年级。一二年级的教师队伍是老中青三结合的队伍,年轻教师比较多。为了使这些年轻教师能够尽快上路,开学初,我深入到班级进行听课,听完课后对教师进行指导,并组织年轻教师到老教师班级去听课,增长她们的教学经验。认真组织教师进行集体备课,对教案进行指导,使课堂教学准备得更加充分。一学期我深入班级听课达四十多节。为了能够使年轻教师成长得更快,我在一二年级组织了青年教师展示课,青年教师汇报课,并请学校教师去听,最大限度历练他们。通过一学期的教研,这些年轻教师成长很快。课堂教学模式也初步建立起来,“少讲多学,精讲多练”的教育思想在他们课堂上都能够得到体现。充分调动学生的积极性主动性,让学生成为课堂的主人成为他们必备的教学理念。

为了使期末取得好成绩,我与低年级老师共同制定复习计划,深入他们班级听复习课,帮助他们对知识进行整合,提高复习效率。经过一学期的课改,我也成长了进步了,以前总是在教研活动时听几节课,开学初听几节,学期末听几节,并没有像这样的深入课堂当中,与老师们共同研究教材研究教法,研究学生,这次真的让我感觉到抓教学的领导必须要深入一线,深入班级,只有这样才能找准问题,才能够有针对性的进行指导。

第一学期教师述职报告

各位领导、各位老师:

大家好!我述职的主题是――做一个有良心的教育人。

20xx年,南京教育论坛上,南师大博士生导师杨启亮说:“教育工作就是良心工程”,我也深有同感。因为,在这个看似浑浑噩噩的嘈杂世界,良心应该就是最后的底线了。最近看于漪的介绍,深受感动,这是一位真正意义上的好老师。她说:“教师应当时刻保持内心的深度觉醒,不断地提升自我、挑战自我正是保持清醒的途径。”今天在这里述职,汇报一下自己一学期来所做的几件事,希望以大家的公平测评来鞭策自己进一步做好工作,从而使自己保持内心的觉醒!

从20xx年暑假一直到9、xx月份,马不停蹄!暑期,作为南京四十几家课题实验学校的小学教科室代表,在《主体育德》课题结题会上作了《“三原色”志愿者在行动》交流发言产生一定的反响。中国教育学会论文评比、江苏省师陶杯论文评比、江苏省教育学会论文评比、南京市教育学会论文评比的有序组织;南京市第五期个人课题的申报工作、第四期个人课题结题工作准备充分;“经验分享,共同成长”个人课题结题培训等活动效果明显。期间,配合学校召开《口语交际》课题阶段性成果交流会,校对六本校本教材,并对教材封面进行设计,与印刷厂交流、沟通、修改。

xx月份,接到全国个人课题事项,就日思夜想!虽说雨小课题的数量、质量在全区不是排在首位的,但雨小的发展迅速也是有目共睹的。正因为这一点,南京市教科所才敢将如此重大的活动放心地交给雨小。全国个人课题主会场的发言稿一共修改了19次,课件材料修改了8次。全国个人课题分会场的一份主持词、四份发言材料都经过反复斟酌,或反复建议与修改。三份新闻材料(分会场、主会场以及中国教育报)经过反复思量,同时,还接待了雨花有线电视台的采访。

12月份,三原色志愿者课题个案研究事项,力求细致准确!其他事项主要有:第四期个人课题结题材料申请南京市教科所再审联络工作,教师获奖论文信息收集及分析工作,教科研基地申请工作等。

20xx年1月,学校校史《岁月有痕》重大事件综述两篇文稿的撰写,其他重大事件的修改建议事项。

一个学期即将结束,我也没有做什么惊天动地的大事,但是,每每收到教师的各类获奖、发表的信息是我最开心的事,我想,这也是校长室的最开心事。20xx年5月,南京市教育案例评比,我们尝试了修改建议法,我校31篇参评,25篇获奖,获奖率达81%,其中一等奖三篇,这是雨小历史的新纪录。20xx年12月,南京市教育论文评比,学校获奖xx篇,一等奖一篇。另外,中国教育学会、省师陶杯获奖论文5篇。第五期市级个人课题申报,我校递交24份方案,18份在市级立项,区级立项6份,市级立项率为75%,是历年来我校在市级立项的最高纪录。第四期个人课题结题,我校27项课题,xx项市级结题(一等奖1个、二等奖3个、三等奖6个),16项区级结题(一等奖5个、二等奖9个、三等奖2个)。20xx年,学校被评为“南京市个人课题实验学校”。

伴随工作的开展,我个人也获得一些新的思考。本学期,我撰写的文章中,有两篇发表,两篇获得市级一等奖,两篇获中国教育学会三等奖;一篇获得省“师陶杯”论文评比三等奖;个人课题:第四期二等奖结题,第五期顺利立项;代表学校在全国个人课题研讨会的主会场发言受到《中国教育报》的关注;撰写的三原色志愿者结题报告被收录于南京市教科所的《主体育德》一书。

我想,我所做的这些符合教科室岗位工作的师德、能力、绩效等要求,对得起良心,也是真正的内心的富有!

有人说,内心明澈了,就能让自己保持快乐和幸福的感觉,而不会以外界的眼光来决定自己的左右;内心清醒了,就能看到自己的专长、自己的潜力、自己的判断;内心深省了,就能让自己永远处于前进的状态。这句话,非常打动我,所以,拿来和大家共勉!

最后,感谢大家的聆听!更感谢大家对我工作上的支持!在以前的工作中,做得不到的地方,敬请各位当面批评指正。在以后的工作中,如果我能做到的,会一如既往地给予帮助!谢谢!

小学教师学年度第一学期述职报告

“预则立,不预则废”。本学期的工作与成绩,只能代表过去,下学期工作还要重新开始,因此,一定要认真做好下学期工作的谋划,使工作更有针对性,下学期工作打算:

1.课堂教学要有特色。要把微课在课堂中的应用,多媒体的高效使用等作为课堂教学的主要研究方向,力争取得更好的效果。

2.工作要有创新。要在新教育、课改、教科研方面创新管理机制,使管理更加规范。课题研究进行一次成果展示,协助校长开好新教育阶段总结会,形成具有低年级特点的课堂教学模式。要把读写绘校本课程形成特色,能够在全市展示经验,带动全校新教育工作的开展。

3.素质要有提高。下学期要进一步加强学习,加业务提高,积极参加各种教研活动,在活动中不断锤炼自己。要进一步走专业阅读,专业写作之路,写好博客,在省级刊物上发表一篇文章。

4.作风更加扎实。要严格遵守各项规章制度,继续用党员的标准来严格要求自己,争做四有好教师,做优秀党员。

一学期的工作已经结束了,回首一学期的工作,有很多收获,也有很多感想。但是更多的感受还是汇成那句话,那就是“用心,才能把教育工作做好”,回想一学期以来,无论大事还是小事,我都用心在做,我做得仔细认真,我相信,用心,既是一种精神,更是一种态度,无论任何事情,只要用心了,没有做不好的,新的学期马上开始了,我将一如既往的用心做好教育工作,在新的学期里取得更大的成绩,让自己不断提高,不断进步,不断享受教育带给我的无限快乐与收获!

小班第一学期教师述职报告

这学期我担任了一年级语文教师兼班主任,工作量大了,肩负的责任也重了。本着“以人为本,全面发展的”原则,我对刚入学的新生开始了德智体美劳的启蒙教育,以求达到预期效果,但在教育教学过程中完全不像我想象的那么顺利,很多规章制度在不得已的情况下暂停了。以下是这学期工作中出现的问题:

一、日常管理。

一年级小学生刚从幼儿园升入小学,活泼,好动,贪玩,好奇心强,可塑性强是他们最主要的特点,这是暑假期间我对刚入学的小学生详细的研究结论。原以为有了这些就可以管好一个班,可事实却大相径庭。倘若三、四十个小学生,我还是可以应对得了,但面对性格各异的六十个小学生,我就力不从心了。现在的家庭大多一两个子女,这些小公主、小皇帝们平日里被众多爱包裹着,传统的管理模式非但不起效果,反而激起他们对老师的反感,对学习的厌倦,年轻的新一代家长不但要学习成绩,而且也不允许教师打骂自己的小孩,这在一定程度上增大了教学管理难度,也对教师提出了新的挑战。刚开学,我对这些入学生进行了为期一周的日常行为规范,小学生基本礼仪训练,取得了一些成果。但在接下来的管理当中,问题还是层出不穷,如教室纸片多,上课乱吵乱起哄,打架,偷东西等等,令我束手无策。我采用讲故事,讲道理的方法对他们进行德育教育,基本上不起什么效果,问题依然存在,后来借鉴攀登英语的小组管理制,制定了相关的评价制度,起初效果很好,但是由于时间关系,评价措施不完善等原因被迫中止。也采用过奖励法,可还是没能坚持下去,究其原因是我个人没那么多时间。有时,因为太生气了,因打过他们,但事后又觉得很后悔。经过这段时间的反复思考总结,我认为之所以班里会出现这么多问题,学生小是一方面的原因,最主要的原因还在于我个人管理能力差,缺乏家校联系相配合。

二、课堂教学。

首先没有亲自对刚入学学生的学习情况进行一次摸底是造成这学期教学急促的一个重要的原因。其次一年级语文知识简单,没有很好很科学的进行教学设计,以至于课堂教学质量不是很好。再次一年级学生作业布置及完成情况尊在诸多问题,但没有想出更切合实际的解决方案。另外,对学生效果的检测评估制度不完善。

然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教导我的学生,我用我的爱去培育我的学生,我用我的真心对待自己所分管的各项工作,我无愧于我心,我无悔于我的事业。

述职人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

第一学期教师个人的述职报告

通过一年级时对学生的`了解,这一学期我针对学生的情况做了一些努力。为了调动学生上课参与的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“读”的环节,让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。

古语云:“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性。上课的时候,我着重于读,但也注重读的方式和方法.从方式方法上来说,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”,其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。由于有这么一个强有力的竞争机制,学生上课的参与热情相当高,他们大多能把别人读错的字找出来,并且轮到自己读的时候也相当认真。事实x,这种“读”的效果是不错的。通过各种方法的读,学生就把课文的内容理解了。

2、辅导学困生方面。

学生从一年级过渡到二年级,有一部分的学生还不能适应。而有一部分的学生在学习方面有较大的困难。针对学生的这一情况,我对这些学习困难的学生采用了多辅导、多鼓励的方法,增强他们学习的自信心。并充分利用学生之间一帮一的方法,让更多的学生取得更大的进步。

通过这样,我们班的学生比上一学期有了很大的进步。我自己的心里也很高兴。我以后还会向老前辈学习,让自己在教学上取得更大的进步。

在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。

1、有一颗爱心,这是做好工作的前提。

带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。

教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察,发现了学生的错误,坦诚地和他交流,学生是能够接受的。

就这样,在全班同学的努力下,我们在这一学期取得了两次“文明班”的称号。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位x教师的责任,也深感一位x教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

小学教师学年度第一学期述职报告

一学期以来,我十分重视自身素质提高,自觉走专业阅读,专业写作之路。本学期,我共读了两本教育专著,其中有朱永新的《教育的诗意》让我进一步了解了新教育,另外一本书是《名家谈心理》,让我重新认识心理学在教育教学工作中的作用。在学习教育专著的同时,我也借鉴网络认真学习有关教育教学方面的文章,不断提高自己的理论水平。通过学习,使我深深感受到,只有学习才能产生智慧,才能改变自己的工作方法,提高工作效率,才能在工作中不断地创新。一定要养成终身学习的好习惯。自学校开通博客以来,我就把它作为提高自己写作能力的阵地。本学期,我一共写了四十多篇博文,博文既有对教育教学工作的总结与反思,也有对教育教学工作的感悟与提炼。每篇博文都来自于我的教学实践,都是我的所思所得。本学期我编写了一个博文集,所撰写的《构筑理想的美术课堂之我见》在《新课程》杂志上发表,《送教下乡,让教育人生更丰富》代表艺体送教团队在全市国培阶段总结会上进行了交流。通过一学期的写作,让我深刻认识到,写作对于教师的专业成长十分重要,只有勤于写作,善于写作的教师才会更加热爱教育,热爱学生。通过一学期专业阅读,专业写作,使我不断成长,不断成熟,自身素质得到明显提高。

教师学期述职报告

本学期,我和孩子们一并进入了三年级的学习,随之我们也成了新课改年级,一开始,真的是有些手忙脚乱,但是在张老师的指导下,在李主任的引领下,我不断的学习着新课改的模式领悟着新课改的理念,首先我在课堂的追问艺术上下了功夫,追问作为“关注过程”的一种具体的手段,在每一堂课上我准确的把握追问的时机,找准切入点在最佳突破口点拨学生,在一方面我注意追问的坡度,先由一个简单点的问题打开突破口,逐层深入,一步一步把学生的思维引到一定的深度,最总突破要解决的问题。在一方面,我们班在小组捆绑式评价上进行了学习和应用,实施捆绑式评价的班级,这样能积极营造有利于学生合作探究的轻松、愉快、接纳、宽容的课堂气氛,能调动学生参与课堂教学的主动性,促进学生互帮互助,共同进步。捆绑式评价教学法,彰显了课堂魅力。通过这一评价的运用,孩子们的合作精神、竞争意识得到了很好的激发,通过试着用捆绑式评价方式,学生的学习热情被大大的调动了起来。

我知道,在新课改的道路上我才迈出小小的一步,后面的路还很长,还需要我们一步一个脚印的走下去。

作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋的读书,来自于不断的反思,不断的否定自我。再忙我依然没有忘记读书。一学期来,我通读了《陶行知教育名篇》、《班主任兵法》、《告诉孩子你真棒》。同时在博客中结识了很多名师和青年骨干教师,从他们的身上学到了很多,也找到了自身的不足。我知道新时代教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身教科研,参与了国家级课题《教学技艺》和省级课题《学困生良好习惯养成》的研究。

做一位快乐成功的教师是我不断努力的目标,我觉得作为一名教师首先要有一颗爱学生的心,特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。

班级后进生无非包括三类:

1、学习困难的学生;

2、行为习惯自制力较差的学生;

3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。

然而,她们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣传,使他们成为班级核心,让他们有自豪感,从而鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。

在班内,我还常开展“火眼金睛”活动看谁发现别人优点最多,并互相说一说,使我班学生始终能处于发现别人的一种状态。本学期我班的几个孩子就有了一定可喜变化。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我都注意做好这一工作,特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学,更要与家长共同管教。以前有七、八个同学经常不按时完成作业,做事总是拖拖拉拉,得过且过。因此,我及时联系家长,向家长反映孩子在校表现,并于家长共同商量解决办法,对家长提出加强对孩子的监督管理和家庭辅导的要求。后来,经过老师和家长的多次教育,这一部分学生现在改变很大,基本能及时完成作业了,学习成绩也提高了不少。

一学期的工作有收获,也有遗憾和不足,以后的工作中我将在一下几个方面努力和加强:

1、加强自身基本功训练。

2、依旧关注学困生的引导,使他们快乐成长,在各方面有更大的提高。

3、继续深入新课改的探讨和学习。

4、进一步加强和家长以及孩子的沟通与交流。

十余年的教育教学工作给一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿与我的同事们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续努力,使自己成为一名新时代的优秀教师。

教师学期述职报告

本期开始,尤其自开展学习科学发展观实践活动以来,我认真研读了教育教学管理与学校管理的相关书籍,尤其在我们科学发展观进入第二阶段后,与老师面对面的交流,以及发放意见表和对家长、学生与教师进行问卷调查等方式,我认真进行了自我剖析,不论是德能勤绩哪一个方面,都有需发进行改进的地方。为了今后更好的开展工作,现我对自己本学期的工作述职如下:

一、存在的问题。

1、以人为本的思想体现不明。作为学校,首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想,其根本就是要全心全意为教师服务,为学生服务,为学校服务。但是,我在工作中还有许多做的不到位,而且可以说有些工作做得很不好。其一,是对教师、尤其是班主任老师关心不够。由于本学期学校加大了管理力度,所以在日常工作中,总认为有的教师这也不积极,那也不积极,这也有问题,那也有问题。各种会议上批评多,表扬少,硬性要求多,人本关怀少,可能造成了少数老师尤其是班主任在思想上产生抵触情绪,甚至生了消积,悲观心理,影响了教师主动性和积极性的发挥。其二、是与普通教职工交流少、沟通少。没有随时深入年级组、办公室坐下来和我们的教师交心谈心,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,使得部分同志认为学校只看到了中层的工作或者只看到了一少部分人的工作。其三,是对学生出现违纪违规现象,不是偏重于做耐心细致的说服工作,不是采用动之以情,晓之以理的教育方法,而是强调处理和处罚,教育效果不理想,甚至造成了个别学生的身心伤害。其四,是对学生中出现的一些不文明的行为,如乱扔纸屑、乱扔杂物等现象不能有效地做到防微杜渐,只是等到事情发展严重了才集中整治,由于疏忽了从头抓起,从教育抓起,加之缺乏持之以恒的监管措施,以致学生不良习惯已经养成,短期要想根治就很难。这种亡羊补牢的办法,使我校的养成教育变得苍白无力。

3、统筹兼顾能力不强。统筹兼顾是学校发展的基础。介于我在工作中,有时忽略了这个问题。具体表现在以下几个方面:一是缺乏对学校工作的通盘考虑,在制定、实施工作的计划中,往往不能做到疏密得当,错落有致。不仅造成部分工作的被动,更影响工作的实效。二是在老师工作安排上统筹兼顾也做得也有所欠缺,看情面、重感情的事也有所发生,对调动老师的积极性有负面影响,对年级与班级的平衡发展也带来一定的不良影响。三是未采取行之有效的措施协调好领导与处室之间、处室与年级组之间、年级组与班级之间的关系,没有能真正做到上下一盘棋,未能产生足够的凝聚力和向心力,不利于学校的和谐健康发展。四是没有很好地协调好学校、家庭、社会三者之间的关系。没有很好地发挥社会、家庭与家长学校等不可或缺的教育作用,不能充分发挥家庭在学校教育教学工作的积极作用,“三位一体的教育观念”有所淡薄,虽然每月开一次家长会,但形式重于内容,真正的与家长交心谈心、交换学生教育方法的事做得不多。五是与上级领导的沟通协调不够,不论是学校的硬件建设与软件建设,从xx年到现在,几乎没有得到多少改善,尤其我校老师的住宿条件,与同类学校相比,可以说简陋不堪。没有上级领导的支持,在昌都这个特殊的地方,是不可能办成成熟的教育的。正如他人所说,以前是人民教育人民办,而现在是人民教育政府办。软硬件的原地踏步、使得教师心理上的不良影响与日俱增。

4、可持续发展的理念不够。具体对于我校:一是没有形成良好的校园文化氛围,没有充分挖掘学校潜在的管理经验与亮点特色,缺少持之以恒的工作方法工作和态度。二是缺少创新意识,缺少长远考虑,缺少特色教育,更缺少亮点与闪光点。就教学工作而言,方法落后,仍是时间加汗水等于质量的老思想与老办法。同时课改缺乏动力,缺乏主观能动性;被动应付多,主动开展少;流于形式多,注重实效少。这些现象的存在,势必严重影响我校的健康持续发展。

第一学期述职报告

夏去冬来,偶然回眸,一学期又飞逝而过。回顾一学期来我的工作,我从以下四个方面向大家汇报:

本学期我担任初一两个住宿班的语文教学工作。由于学校对教学质量要求的进一步提高,因此,我对教学工作丝毫不敢怠慢,我专心琢磨教材,想方设法让课堂生动,让学生容易接受,在稳住住宿生的基础上,力求提高教学效果。

初一学生活泼可爱,很多时候也像小鸟一样喳喳得我恨不得自己有三头六臂来与他们细细交谈或者和他们一起欢笑。也许是受学生感染吧,我尽量每天都以饱满的热情走进课堂,让学生感到在一种自然而有活力的气氛中学习和感受语文。在学期末,回首自己的授课,我感到有些愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上过于活泼,以致于东张西望、违反课堂纪律时,我的情绪就会受到影响,并且把这情绪带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,采取有利的方法来灵活应对课堂上的情况。

对于基础较差的学生或力求上进的学生,我常利用下午第四节为他们补课,快乐的交流长久地回荡在我们师生的心里。

我们语文备课组在赵红老师的带领下越来越焕发出勃勃生机。工作踏踏实实的王洪奎老师、刘国珍老师,教学一丝不苟的赵红老师、王莉老师,年轻有为的王云梅老师、朱莉老师,忙碌而有序的李英泉老师、齐向清老师,最暖人心的是王云霞老师,每当我们下课归来,她总能笑盈盈地为我们倒上一杯热水,还没等喝到口,我们早就在她的笑容里暖和了。

语文办公室中最年轻的郑玮老师、韩国利老师和张海霞老师常常带来一些时代信息,这为我们这些中年人注入不少青春活力,更提高了工作效率。

无论在备课组中,还是办公室中,都是有活抢着干,有事抢着做,我们这个年龄段的人虽没有亲身体验过58年大跃进的生活,我们却运用大跃进的精神实实在在地做着手头的工作,呈现出一派欣欣向荣的景象。

孙奉海主任不但管理工作真抓实干,还很为老师们着想,时时处处为老师们排忧解难,每当想到孙主任,感激之情总在我心底流淌。郭慧祥主任教学工作认真细致,协调级部工作和班级工作都很到位,每逢节假日他的祝福短信如期而至让我心生暖意,和他搭档是我的幸福。张凤霞老师务实,精干,班级井井有条,学生服服帖帖,我常常被她勤恳负责的工作态度感动。刘玉君老师、赵泽洪老师、牟秀霞老师等等与我教同班的老师们,我们初一级部的所有老师们,你们都是我的榜样!在这个团队中工作,我体会到在感动中协作,紧张但快乐。

一直以来,我喜欢教学,同时又努力做好一些相关工作,尤其是读书和写作。本学期中我和学生一起读名著两部,我读教育理论书一部,并记录了一些所需材料。读书的输入促进了写作的输出,我指导的学生作文有两篇获市级奖励,两篇论文发表在省级刊物上,发表宣传我校的新闻一篇,三篇散文,评论一篇,二十多首诗歌发表在美国、澳大利亚及国内各级刊物上,出版诗歌合集一部。这些铅字方块对于大学者来说也许算不上什么,但对于我的我的学生们来说却如平静的湖水中突然注入了一股流动的清泉,这将督促我们策马扬鞭,继续奋进。

经过一个学期的努力,期末考试是一种考验,期末总结是一次反思。无论成绩多少,都体现了我在这学期的工作成果。我明白这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。因此,我会继续努力,多问,多想,多向老教师学习,争取进步。

以上就是本学期我的述职报告,由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师的指导下,取得更好成绩。

述职人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

教师学期述职报告

aa,女,1980年6月生,1999年毕业于江苏省海州师范,同年8月分配到灌云县侍庄中心小学。xxxx年获得大专学历。先后任数学备课组长、教研组组长,少先队大队辅导员,班主任,教科室主任。现任灌云县侍庄中心小学教科室主任,先后被评(聘)为灌云县优秀教师、灌云县先进教育工作者、灌云县数学学科带头人,灌云县德育先进工作者,侍庄乡骨干教师、侍庄乡十佳教师,侍庄乡优秀班主任。

20xx年12月由连云港市专业技术人员职称办公室评为一级教师,现受聘灌云县侍庄中心小学一级教师已满五年,任职期间业绩突出,符合申报高级教师的条件,现申报小学高级数学教师资格。

(一)思想品德。

我特别注重加强自己的思想品德修养,有强烈的责任感和事业心,有良好的师德,以“爱岗敬业,教书育人”为已任,勇于迎接新挑战,具有创新意识,吃苦耐劳,适应能力强,不断上进。为人师表,爱生如子,积极引导学生开阔眼界,关心身边事、国家事和天下事,增长知识,练好本领,取得了良好的效果。尊敬领导,与同事团结协作,服从安排,与人为善。

(二)工作业绩。

任现职以来的五年是本人努力学习、摸索实践、不断进步和成长的五年,五年来本人一直以实际行动,力求做一名研究型、学习型、全能型和良师益友型的教师,尽管远非尽善尽美,但盘点过去五年业绩,却也是“几分耕耘几分收获”。现仅将任现职以来工作业绩罗列如下:

1.教学成绩:

完成小学数学四年级到六年级的教学轮回后就一直担任毕业班的数学教学,20xx-20xx年学年度担任五年级双班数学教学,期中、期末考试成绩和平时考试的'平均分和优秀率均在乡内同类学校班级中名列前茅,在xxxx年乡考试中,所担任的班级数学考试平均分排年级第一。熟悉新课程标准及数学教学理论,熟悉现代教育技术,并建有自己的数学博客,为县乡出数学考卷。

2.参与的科研课题:

(2)参与连云港市综合实践课题“小学综合实践活动课程与学科课程整合策略研究”。在连云港教育网上建立99数学博客;在小学数学网上建立月亮blog。

3.辅导学生获奖情况:

xxxx年辅导常苏翰同学获全国中小学生“可一杯”金钥匙竞赛二等奖;xxxx辅导徐艳杰同学获全国中小学生“可一杯”金钥匙竞赛二等;20xx年乡口算比赛中获优秀辅导教师奖;xxxx年获乡小数报比赛一等奖;xxxx年获乡“华罗庚”杯竞赛一等奖。

4.所获县乡级以上荣誉:

20xx年灌云县政府评为“优秀教育工作者”;xxxx年教育教学工作成绩突出,被灌云县教育局评为“优秀教育工作者”;20xx年教育工作突出被县教育局评为“德育先进工作者”;xxxx年被县教育局聘为“数学学科带头人”;xxxx年被侍庄乡人民政府评为“十佳教育工作者”;xxxx年被侍庄乡人民政府评为“优秀班主任”。

5.科研成果获区级以上奖励:

xxxx年论文《课改中的有效数学课堂教学》获连云港市三等奖;xxxx年《数学课的几点思考》获灌云县一等奖;xxxx年《多媒体技术在小学数学教学中的运用》获县二等奖;xxxx年《小学数学教学生活的初探》获县二等奖;xxxx年《在小学数学课堂上培养学生的创造力》获县二等奖;xxxx年《平行四边形面积计算》获县二等奖;xxxx年《爱‘在青春前期》获县二等奖;20xx年《以情优教》获县二等奖;xxxx年《如何让学生由“学会”到“会学”》获县二等奖。20xx年“小学语文数学现场备课”获县一等奖;xxxx年“小学数学试卷会卷比赛”二等奖。

6.近年承担县级以上公开课、报告和讲座:

7.近年参与的培训:

xxxx年11月参加江苏省中小学班主任网络培训获结业证书;xxxx年参加六年级新教材培训并获得合格证书;20xx年7月参加小学英语培训并结业;20xx参加江苏省《信息与技术》培训考核并获得合格证书;xxxx年12月参加连云港市专业技术职称办公室组织的《办公自动化》培训考核并获得合格证书;xxxx年6月参加《教师教育技术能力》培训考试并获得合格证书;1999年10月参加连云港市《教师基本功训练》考核合格;1999年参加江苏省教师《现代教育技术》考试并取得合格证书。

教师学期述职报告

xx年秋季学期是xx二中教师队伍建设的收获季节,先有赵贵武、王xx两位教师被xx市人民政府授予“仙桃名师”称号,后有徐xx主任被评为“湖北省特级教师”。感谢学校领导对教师队伍建设的重视,给予了我工作强大的行政支持!自xx年7月担任xx二中教科室主任以来,我这些年的工作都得到了上级主管部门的肯定。在 xx年xx月5日召开的全市教师管理工作会议上,市教育局教师管理科安排我做典型发言,我倍感荣幸。

本学期,在校委会的领导下,在教科室同仁胡永胜、彭思来、冯琳和全体教研组长的支持下,我用心履职,对自己负责的教科室工作、上级部门和学校领导交办的任务一丝不苟,按时高质完成,在暑期和秋季学期做了以下工作。

一、参与了xx年教师高级职称的评审,做好了教师高级、一级专业技术职务申报的服务工作。

二、在邹xx校长的具体指导下,暑期为在我校举行的地理学科新课标新教材省级培训服务。

三、在邹xx校长的直接指导下,制定了学校教师暑期集训方案;在汪受文校长的领导下,做好了暑期教师集训和教师政治业务考试的组织实施等工作。

四、在汪xx校长的直接领导下,完成了“xx名师”的候选人推荐工作。

五、在汪xx校长的具体指挥下,在总结上学期得失的基础上,在开学初早谋划、早行动,制定了学校xx年的教科研工作计划,将上级的评估检查要求融入到学期的整体工作安排,在平常工作中完善教科室的工作档案,顺利通过市教育局对学校教师队伍建设工作的年度检查。

六、全程参与组织“十月教科研月”活动,积极与教研组长沟通,以“图文并茂”的形式记录学校教科研活动,在活动结束后教研组长撰写活动综述,教科室及时总结,客观评价成绩、直面不足之处,提出改进措施,整个活动有始有终。

七、按照市教育局的要求,扎实开展“美语·禁语”的征集评选,通过活动提炼教师最美用语,明确教师禁忌用语,引导全体教师争做以德施教、以德立身的楷模。

八、在校委会领导下,各学科成立中心教研组,实施“青蓝工程”,加强教师队伍建设,我积极与教研组长沟通,将每学期的校本培训活动逐步系列化,抓好教研常规活动的过程管理,以教研课题研究积极推进课堂教学改革,建设“协作·共进”的教研文化。

九、参与学校联校协作活动方案的制定和实施,在 月25日、元月7日两次带队到三伏潭参加了下乡指导活动。

十、我认真值班,按要求排查安全隐患,积极完成学校领导交办的各项工作,协助做好中心工作,如:教科研宣传栏任务的完成、义务教育均衡发展检查中档案资料建设的完善、支持《xx二中教育》的编辑等工作,现正在汪受文校长的直接领导下,进行我校的“教师信息技术应用能力提升工程”的培训工作。

每一次述职,都是一次工作的总结反思,在回顾工作的同时,反问自己有没有辜负学校领导和同志们的信任,劳作有没有做到务实、创新,是否有效促进了教师的专业发展,是否对学校的发展起到了推进作用。过去的一学期,感谢同志们对我工作的支持,工作中的不当之处,也敬请同志们批评指正。我真心地希望我所做的是“有用功”,我所干的事对学校和教师的发展是有益的。

xx年秋季学期是xx二中教师队伍建设的收获季节,先有赵贵武、王xx两位教师被xx市人民政府授予“仙桃名师”称号,后有徐xx主任被评为“湖北省特级教师”。感谢学校领导对教师队伍建设的重视,给予了我工作强大的行政支持!自xx年7月担任xx二中教科室主任以来,我这些年的工作都得到了上级主管部门的肯定。在 xx年xx月5日召开的全市教师管理工作会议上,市教育局教师管理科安排我做典型发言,我倍感荣幸。

第一学期述职报告

本学年,我系学生会工作的指导思想是:在院团委和系团总支的领导下,紧紧围绕系团总支部署,密切配合院团总支的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,继续推进我系学生会改革,不断创新,利用各方面资源,进一步加强对班组工作体制的领导与互动,带领全系同学以实际行动为母校做贡献。

1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。

学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,积累了很多工作经验,在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动,取得一定成绩。首先,做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有计划、总结,以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利,但之前的存档工作做的不是很好,总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处:要求各部的活动备份一式三份,分别放在本部,秘书处,学办老师的档案盒内,并将电子稿发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定,必须长久贯彻下去,使学生会的存档工作日益规范化。

其次,制定计科院学生会章程。学生会自成立以来,逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度,但林林总总,不成体系,也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程,就会有规范化的运作,也为计科院学生会长足的发展奠定了理论基础。

第一学期述职报告

时间真的很快,一学期马上就要结束。

我们共同经历了迎新、招新、运动会、读书报告会等学院重要活动,同时也在做着部门的日常工作,从中我学会了很多。

作为一个部门的部长,必须要协调好部门各成员之间的关系,对于工作必须合理分配,对于部门成员反应的问题认真考虑,决定一个最好的解决办法。为此,我做的努力使制订了办公室打扫卫生值班表、运动会成绩记录负责人表、每次会议记录的记录人都有存档等,所有的一切就是希望部门的成员对于工作有一种责任意识,而不要把他们当做一种负担。

环境很对于一个部门来说很重要,两周一次的部门例会是一个很好的沟通平台,可以把近两周的问题拿出来共同讨论。为了进一步加强部门人员沟通,为部门专门申请一个邮箱,可以发些最近的对部门工作的想法、建议等,也可以借助qq聊天。目的主要就是加强沟通!

我希望每人在部门这个集体中可以通过学习不断地锻炼自己提高自己,部门可以被看作是自己大学生活中的一部分,通过这个集体你可以使自己的大学生活更加精彩而充实。

真的很感谢这一学期以来,你们对部门的付出与支持,之所以有了大家的努力,我们部门工作才可以顺利地开展。我是一个不太会表达自己感情的人,但请你们相信你们的努力我都了解,祝大家新年快乐!

第一学期述职报告

今年初当班主任以后,才明白小学班主任真的是一个复合性角色。当班主任既要像妈妈一般,给予孩子们细心的体贴和温暖;班主任又是一位严师,对于学生的缺点又不能置之不理,要严肃地指出并帮助他改正。各项工作,事无巨细,学生的事情每一件都是大事。同时,我还担任着六年级的英语教学,一边摸索着班主任工作,一边英语成绩也不能落下,工作忙碌而充实,收获颇多。下面我就谈谈我对本学期工作的总结。

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。平时的班会课,我会尽量坚持落实每周一个小习惯的养成。由于学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的.关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!但是,下学期我要更加严格,做到爱中有严,才是真正有利于学生的发展。

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这一点特别有感触,每次看到班干部管理班级时,仿佛就看到了自己的缩影,学生会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。所以,我尽量班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。班级卫生开始有了慢慢的进步。

每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。我一直坚信“让孩子永远生活在希望之中”,不应该扼杀每一个孩子的天性,就像之前听魏书生老师讲座中讲到的,让每个学生做他能做到的事情,培养自信后,在慢慢帮助他提高进步。令我很欣慰的是,我能看到一些后进生的语文成绩在慢慢提高。

1、在课堂上,认真授课,运用实物教具、简笔画,情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑,注重以学生为主体、教师为导的教学方法,充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方,我总是不厌其烦地讲解、分析、带读,力争让他们学了就懂,懂了会用。

2、在批改作业方面。学生的作业总是及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法,一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,大大提高了教学质量。

3、在听力方面。为提高学生的听力水平,常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带,还让学生表演对话,背书。

在这一学期的工作中我学到了很多,带好一般孩子不容易,我明白了不仅要爱护关心他们,也应该严格教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合。现在的工作中,还有很多不足,今后的工作中,我会继续努力,做一名更加优秀的教师。

文档为doc格式。

第一学期述职报告

尊敬的各位领导、老师们:大家好。

我是初一(1)班班主任、数学老师张xx。

怀揣着成就教育人生的梦想,迈进了xxx双语学校的大门,我的总体感觉一个字:新。

办学理念新:从幼儿园、小学、初中、高中一条龙办学;

管理理念新:实行全日制、封闭式、寄宿制管理;

教师团队新:教师队伍年轻化。师资力量雄厚、高学历化;

………………。

在那时,我的心怦然一动:选择xxx双语学校,是最最正确的。

总结上学期的工作,共有三句话:

十三年的班主任工作经验,使我拥有了班主任工作的法宝:思想工作。再加上爱心和耐心,班主任工作便显得得心应手了。

我们初一(1)班有三奇:于世奇、丁英奇、李奇。这三名同学性格各异,个性极强,代表了班级的同学的情况的。

丁英奇:三岁时便随姥姥在东北生活的,爸爸妈妈不在身边,情感上受到一定的伤害,升入初中以来转学到我们学校,但是由于工作的缘故,他的爸爸和妈妈仍然不能常来看他,生活的中逐渐养成了暴躁的性格,一旦发起脾气来,排山倒海,谁劝都不听。一次,因为想家又在宿舍里闹腾,我把他叫到我的宿舍,对他说:想家是正常的心理需要,一个独自在外面漂泊的孩子,如果不想家那才是没心没肺,今天晚上就住在我的宿舍里吧,但是我要打材料,晚上亮着灯,不要受到干扰。.个晚上,我没有再跟他说过一句话,早晨醒来,他变得心情好多了,脸上流露出了笑容,而且..一个星期的时间,他没有再哭闹。从这个小小的例子上,我感觉到了情感缺失对一个孩子的伤害是多么的巨大——在这之前,按照学校的要求和规定,我不愿意家长们过多的来到学校,影响学校的正常教学秩序,干扰孩子的注意力,但是从这天晚上开始,我改变&方^案范%文.-&了育人策略,我叮嘱家长,如果有时间,你们尽可能多的来看看孩子,孩子不是关注你们给他的钱,也不是食品和水果,而是你们带来的脉脉温情——这一切是任何一个外人所不可能给予的,在这方面没有人能够替代得了父母。

李琦:身强力壮,是个大个子的孩子,违反纪律是经常的事情,而且出现过与同学打架斗殴的情况的。有一次学校里组织推荐学生会干部,他踊跃报名,我便将他推荐到了学校,他在学生会里工作十分积极,表现突出,在班级里的纪律也大有好转,更为可喜的是,他的学习包括语文、数学、历史等科目的成绩有了明显的提高。李琦的变化让我深深地明白:没有不成才的孩子,也许他暂时落后,那是因为他还没有找到展示才华的恰当机会。

于世奇:身体先天残疾,性格乖张暴戾,脾气大得很,一天闹着转学最多到了5次,对于他,我的办法是充分利用他性格当中刚强的一面,同他展开了比赛:个人卫生、宿舍卫生、拉腿训练、钢笔字比赛……时时同他比赛,让他总是满怀着信心,又总有点距离,极大地激发了他的参与积极性。一学期以来,他的变化十分明显,由一个淘气包逐渐转化为一个懂事的孩子。后来于世奇爷爷给学校校长发来了感谢信,专门对我的付出表示衷心的感谢,校长又把这封信刊载在校报上,作为典型进行宣传。我对于世奇爷爷说:“家长照顾自己的子女,不会有人感到额外付出,作为班主任,我所做的一切,也没想得到什么回报,这仅仅是本职内的工作。”但是,我明显地感觉到了肩上的压力大了,责任心更强了。我一个人赢得了23三个家长的信任,我为之自豪。

数学教学中,注重提高学生的学习积极性,从课上的精彩讲解,到课下辅导,形成性单元测试,专题训练,反馈矫正,培优辅差,有效的避免优等生学力浪费的现象,杜绝了后进生难于消化知识的困惑。在学校组织到全国名校杜郎口中学参观学习时,我积极报名参加,并成功地将杜郎口中学的教育理念应用在我校的教学实践中去,提高了数学课堂的灵活性,激发了学生学习的兴趣,数学成绩有了较大的提高,在期末考试中,较期中考试足足提高了10分之多。

我酷爱教育科研,喜欢将自己成功的做法和失误的教训转化成文字材料,一学期以来,先后有《师生冲突案例分析》发表在国家一类教育刊物《生活的教育》20xx年第9期,《睁大眼睛看杜郎》发表于国家一类教育刊物《基础教育》20xx年第12期,《读张九龄感遇诗》发表于国家一类教育刊物《初中教育研究》20xx年第1期。展望新学期,决心从以下三个方面进行突破:

1、以学校的各项工作为己任,和谐处理以下几种关系:

自己与领导的关系,自己与同事的关系,自己同学生的关系,自己同学生家长的关系。

2、潜心研究教学方法,切实提高教学成绩。

在今学期成绩提高10分的基础上,争取有更大的突破。

3、潜心教研,力争有更大的教研成绩。

作为一个老师,学校的一份子,我没有因为所做的点滴成绩沾沾自喜,恰恰相反,却因为些许的不足而深表歉疚。因为是xxx给了我这样一个发展的机会,为之奉献是我义不容辞的责任。

祝福xxx学校的明天会更好,祝福xx集团的发展更辉煌。

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