干部竞争上岗演讲稿(实用20篇)

干部竞争上岗演讲稿(实用20篇)

ID:7992596

时间:2023-12-27 12:42:10

上传者:薇儿

竞争上岗不仅仅是一场求职竞赛,更是一个个人成长和自我实现的机会。总结这些竞争上岗范文,我们可以发现一些共同的规律和成功之道。

干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

我叫**,今年*岁,毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业。今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。

在此我对大家表示由衷的感谢。

之所以我来参加竞聘,因为我有三个方面的优势:其一,三年多的办公室工作实践,使我熟悉了办公室的工作特点,积累了一定的工作经验,也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求。其二,我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识,在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力,我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习,努力把自己锻炼成复合型的人才。其三我思想比较活跃,爱好广泛,乐于接受新事物,敢于创新实践,这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位,能有这个机会使我的潜力得以挖掘,能力得以提高,这就是我竞聘这个岗位的初衷。

如果我有幸能当选经理工作部副主任,我将倾入全部的热情,树立不为名、不为利,为事业埋头苦干的奉献精神,不断加强业务学习,充分发挥我的特长,使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点:

一、积极参与政务,认真管理事务,热心搞好服务。我会摆正位置,当好配角,积极主动的协助主任做好各项工作,围绕公司决策和领导意图,为领导献计献策,充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作,共同让经理工作部成为公司领导的喉舌,沟通员工与领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地。

二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台,不断完善公司的各项规章制度,按制度办事,以制度管人,使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。

三、加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设,使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介,加强公司对外宣传的力度,使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前。

如果不能竞聘成功,我也不会气馁,我也会微笑的面对这次失败,继续努力,为公司发展尽心尽力!

谢谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

首先,让我深深地感激同志们这么多年来对我的关心和帮忙,感激各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今日工商系统首次举行的竞争上岗。在此,我也诚挚地感激各位评委对我的工作和综合本事的评测。

我叫...,今年42岁,中共党员,1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在xx工商所、局企业股、市场管理所、城郊工商所担任专管员、副所长,95年至今担任运管所副所长、所长。

今年,竞聘工商分局局长的决议一出台,尤如一块巨石,激起我心中层层波澜,要不要参加这次竞聘,我反复思考,回答是肯定而有力的。

因为,我爱岗敬业。

我是军旅出生,17岁进入部队这所特殊的学校,军人那种严明的组织纪律,吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我,认真负责,乐于奉献一向是自我推崇的工作态度。大家都明白,,运输管理是块难啃的骨头,车辆分散流动性大,从业人员素质偏低等问题,导致监管难,收费难,加之工商工作由计划经济迈入市场经济,在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神,带领全所同志经常超负荷工作,使运输管理所工作井然有序,97-99年连续三年荣获本局目标管理工作先进单位,受到局领导和同志们的好评。

从事工商行政管理工作22年来,本人在政治上、业务上不断追求提高,市管员、业务科员、副所长、所长这每一次主角的转换,既丰富了自我的人生阅历,又提高了自我的业务技能。改善了自我的工作方法,培养了自我观全局、想全局、揽全局的意识和本事。我自信,能够胜任一方工作,能够干好河东分局局长这一工作。

进取竞争上岗,对我来说是一个很好地学习和锻炼机会。下头,我就竞争的河东分局这一岗位,谈谈我的工作设想。

一、努力完成两个转变,处理好几项关系。

两个转变:由独立工作向组织协调转变;由“领导交办,办就办好”向怎样去办、怎样办好的转变,把向老所长取经和同事们学习当作自我的第一课。处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,进取完成各业务科室交办的各项工作;其次,处理好与当地党政部门的关系,争取地方各级部门对我们工作的支持和理解;再次,处理好与监管对象之间的关系,做到礼貌执法,热情服务。

二、加强内部管理、强化廉政建设。

内部管理,最重要的是加强队伍管理。河东工商分局是以前的运输管理所和城郊所合并组成,区域大,范围广,情景特殊。团结友爱、共同进取,是干好全局工作的关键。作为军人出生的我,便于利用自我的坦率及敏锐的观察力,及时了解他们的顾虑,以情感人,营造和谐共掁的工作氛围,真正做到“人心齐,泰山移”。

处在第一线的基层管理人员,一言一行直接关系到党和政府在群众中的形象。针对工作中出现的一些不良行为和不正之风,应建章立制,规范工作程序,强化内部管理,健全外部监督机制,可聘请必须数量的义务监督员,广泛听取意见,以防止不正之风的滋生;坚持把思想教育贯穿于廉政建设中,保证廉政建设的健康发展。

三、寓管理于服务之中,确保各项工作任务顺利完成。

从发展和服务经济这个高度,围绕全局的中心工作,仅仅依靠当地政府和兄弟部门的大力支持。一改往日那种“重收费、轻管理、重上路检查罚款和轻基础工作”的管理模式。寓服务于管理之中,在抓好基础性工作中,还要利用县工业园经济区在分局辖区的优势,全方位做好招商引资的服务及监管工作,为振兴德安经济而添光增彩。

我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,突出重点,以点带面,协调发展,用专业精神,打造专业水平,争创全市乃至全省一流的工商分局。

分局长是一个吸引人的职位,更是一份沉甸甸的职责,不管结果如何,我都会以“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志”这句话自勉,扎扎实实的工作,踏踏实实做人。

我的演讲到此结束,多谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

首先,感谢组织给我这次展示自我的机会。

我叫潘晓华,中共党员,1977年11月出生,1996年5月毕业于浙江省丽水商业学校,同年8月由组织分配到黄洋乡人民政府,1999年7月调至东源镇人民政府,20xx年11月到青田县司法局工作。

今天,我申报竞争的岗位是归正人员管理科科长,竞争这个岗位,我认为自己具备以下几个方面的条件:

一是比较熟悉归正人员管理科整体的工作情况。调入司法局,我一直在该科室工作,尤其是自20xx年2月科长被抽调做滩坑移民工作以来,我更是一人承担起科室主要工作任务,并于20xx年11月担任归正人员管理科副科长,由于工作的性质和任务,让我获得了许多锻炼和学习的机会,使我对科室的整体情况,有着比较深刻的认识,2008年我县将全面开展社区矫正工作,面对更为繁重的工作任务,我想我更能尽快进入角色,有针对性地开展工作。

二是有基层工作经验和较好的协调能力。学校毕业后,我直接分配至乡镇工作六年,乡镇是个大熔炉,它不仅培养了我吃苦耐劳的精神,更锻炼了我分析问题和解决问题的能力。归正人员安置帮教工作主要以乡镇为依托,我基层工作较为丰富,组织、协调能力较强,有助于在工作中更好地贴近基层,加强沟通,提高效率。

三勤奋好学,工作责任心较强。我虽非法律科班出身,但参加工作以来,我先通过自学考试获得法律专科学历,再经电大函授取得本科文凭,几年来,多次参加省、市组织的各种业务培训,平时注意学习有关业务知识。在机关工作的近5年的时间里,局里的各位领导和周围的同事们给了我很大的支持和帮助,我也从他们身上学到了许多优秀品质,几年来,我本着高度的责任心和使命感完成自已的本职工作和领导交待的其他工作任务。

假如我有幸竞争上岗,担任归正人员管理科科长职务,我会全力以赴做好本职工作:

二是加强学习,提高素质,一方面加强政治理论的学习,努力提高自身政治理论水平;另一方面是加强社区矫正业务知识的学习,尽快地适应工作的需要。

第三、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务,又要不断地摸索经验,探索新路子。

如果我这次竞聘成功,这是大家的厚爱与鼓励,我一定以塌实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自已的诺言。如果我竞聘落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作并不重要,重要的是如何对待工作,如何在自已的岗位上发掘闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事一道,同心同德,努力拼搏,为做好我局工作奉献自已的力量。

中层干部竞争上岗演讲稿

各位领导、老师们:

我名叫×××,性别:男,1971年出生,现年34岁,学历:硕士。1991年至1995年在成都气象学院读大学,xx年至xx年在职攻读西安交通大学计算机硕士。1995年毕业分配于乐山一职中任教,1995年至1996年在学校生产实习处工作,1996年至1999年担任99届计算机班班主任,1999年至xx年担任计算机专业部主任,xx年至xx年担任学校教务主任,xx年至今担任学校校长助理兼教务主任。

1、制订教学管理制度,确保管理有章可循。分别制订和完善了《教师考核评估体系》、《教师学月考核办法》、《教师教学管理制度》、《机房上网管理的规定》、《体育教师教学管理的规定》、《课堂教学管理规范(要求)》、《高三年级教学实习管理规定》等12项制度和规定,使学校教学管理更加规范化、制度化,保障了正常的教学秩序。

建立了“四制二会(四制:每日记载制、每周反馈制、每月汇总制、每月考核制,二会:半期、期终学生和教师座谈会”)和“一通报(每周不定期地对教师上课情况、实验室情况、教室规范情况、“三无”学生情况进行抽查,对抽查情况进行通报)”的教学检查督促机制,及时、准确了解学校教学情况,对存在的问题,及时沟通,加以解决,确保管理到位,针对性和时效性更强。

一抓活动,丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、管理、导游等近20个学习型协会(或社团组织),引导学生自主参与管理,充分行使管理权力,锻炼学生能力,丰富课余生活;二是每年组织春、秋两季运动会,鼓励学生积极参与,提高学生身体素质。二抓培训,提高学生技能。利用学校计算机等现有教学资源,在中午、下午放学、晚自习、星期六、星期天等课余时间,有组织、有计划地对学生进行计算机、旅游、家电等培训,抢占学生课余时间,提高学生技能。三抓竞赛,加强学生竞争意识。一是组织校内各种比赛和技能汇报表演,为学生搭建竞争平台,让学生在比赛中锻炼自己,在表演中树立自信;二是积极组织学生参加市内、省内的各种比赛,扩充学生视野,提高竞争意识。

一是每期编写教学管理指导手册,校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册,用于指导全期教学工作,做到了计划明确、任务落实,各项工作有的放矢。二是编写了教师工作手册,教师人手一本,对每位教师教学管理更加到位。三是组织全校文化课、专业课教师编写了寒暑假作业,让学生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完成毕业设计(或大型作业),弥补了我校教学管理中的一项空白。

紧扣“从做开始、先会后懂,重在于会、力求于精”的改革主导思想,针对学校实际情况,结合专业特点:一抓分班,针对性教学。把高考班从普通班剥离出来,分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教育,注重理论教学,重在于懂;就业班按“市场”规律,强化学生技能训练,重在于会。二抓课程结构,确保改革有核心。按照项目或模块化教学思路,以就业为导向,分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进行了全面的课程结构体系改革,组织教师编写讲义45种,共132万字,现已印刷发行33册,弥补了现有专业教材的不足。三抓教学方法,确保改革顺利实施。要求教师抛开传统的“一支笔、一张嘴、一本书”的满堂灌教法,参与教改的课程80%时间应在实验室进行,鼓励教师采用“工序化”等新的教学方法,在实验室边讲授边示范,学生边学边操作,增加学生学习兴趣,提高学生技能。四抓考核,确保学生质量。专业课程实行专业综合化和“ab”制考核,文化课进行教考分离和能力考核,体育课实行体能考试,严格考核纪律,确保学生质量。五抓保障体系,确保改革驶向正确。根据教学改革进程,定期召开各种教学改革会议,听取意见和建议,根据反馈的意见和建议,调整改革思路,确保改革驶向正确。

围绕学校教学改革,大兴教研之风:一是组织开展了“说议听评”课,教师参与率98%以上;二是开展了评“优质课”的活动,近三年有21名教师获奖。三是进行了赛课活动。完成了语文、政治、数学、体育、计算机、旅游、计经管、艺术、电子专业教研组的赛课工作,近80名教师参与,参与率95%。四是制订教学改革实施方案。专业教研组和语文、英语、数学、政治教研组在学校“从做开始、先会后懂”的教学指导思想下,紧紧围绕“改革”开展教研,分别酝酿和拟定了各自实施方案。五是积极推广“礼仪广播操”。以“礼仪广播操”为载体,将学生礼仪礼貌、形体、健身等融于体育教学之中,形成了具有我校特色的体育教学。

发挥我校“国重”辐射效应,充分利用“再就业培训基地”、“旅游职业教育培训基地”两大牌子的优势,树学校优良形象:一是与大众实训基地进行了很好的教学衔接,圆满完成了04、05、06届汽修专业学生教学实习。二是与市就业局、市劳动局密切联系,进行了计算机、市场营销、创业等短期培训,培训下岗职工近3000人。三是与市人事局、市财政局、市旅游局一道组织了近80场成人考试,考生近5.5万人次。四是与市教育局一并组织和策划了“乐山市第三、第四届职教风采技能大赛”,全市30所职业学校参加。五是与市体育局、市棋协一道组织实施了“乐山市第十届青少年棋类大赛”,全市近50所中小学校参加。通过我校严密的组织,教职员工认真、严谨的工作态度,赢得了社会的广泛赞誉。

干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主(动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今日我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次学校中层干部主任岗位竞聘稿的竞选。首先我感激我们xx供电局这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感激供电局和设计公司各位领导对我的鼓励和支持,能够让我在那里得到更好地锻炼和学习;最终,我感激各位同事对我的理解与帮忙,能够让我在工作中不断成长与茁壮,今日我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情景:

我叫余浪,今年30岁,大学本科学历,中共党员。2004年重庆大学毕业之后到供电局设计公司工作至今,在这8年工作时间中,我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设专责、变电室主任等工作岗位上工作过,并且在配电工作期间完成了配电工程数百个,变法院中层副职竞聘电室工作期间完成了变电工程近70个,在任主任期间,组织完成的变电工程也到达了30余个,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为设计公司变电室主任岗位。

今日,我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位,下头,我先把对这个岗位认识向大家进行汇报:竞聘网版权所有,如需转载请注明!

作为一名后备中层干部,不仅仅要不仅仅要协助供电局主管领导根据国家和上级的安排和部署全面展开供电局的各项工作,充分发挥后备中层干部在工作中的“参谋”和“助手”的作用,还要在立足本职岗位的基础上,不断加强自身素质建设和本事建设,结合供电局实际工作的开展情景,做好上级交付的各项生产和运营工作,保障质量和安全,稳步促进xx供电局综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务,作为一名后备中层干部,在工作中就必须坚持清醒的头脑,农行中层干部竞聘演讲稿冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行本事,又要有良好的协调组织本事,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作本事助力供电局各项工作的建设。

鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自我的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自我,立足本职,争创一流。我从2004年参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自我,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(此处加入你获得的荣誉,评分标准中有要求的)。

第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。六年的基层实践和两年的科室管理工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作本事,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上企业中层竞聘演讲稿,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同,具备了较高的业务素质本事、学习本事和应变本事水平。

第三,我思想品德端正,并且始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调本事。在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,所以在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调本事,善于与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

第一,立足岗位,进取服从安排。

作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们xx供电局和主管领导安排布置的各项任务,以党的精神为依托,以科学发展观的思想为指导,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成计划目标,并且力求在竞聘中层干部的演讲稿完成的基础上精益求精,做到更好。

第二,严格规章,制度履行过硬。

要想将供电局工作做好,就要切实在工作中以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。所以在下一步的工作中,我还将会协助供电局局长和其他领导不断建立与完善供电局生产、安全和运行方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫。

第三,团队分管,职责落实到人。

随着我们xx供电局任务安排资料种类的不断增多,各项工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将会根据相关任务安排情景协助主管领导切实将工作分到各小组,职责落实到人,提高任务执行本事,确保人力资源利用效率的最大化。

各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,可是却能够让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然坚持兢兢业业精神,坚持不懈进取的毅力,为我们xx供电局的成长与发展贡献我全部的力量。

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬各位领导:

大家好!很荣幸踏上竞争上岗的舞台,非常感谢组织和领导给我们提供了宝贵的锻炼机会,同时也感谢同事们的信任支持,我将以良好的心态积极参与竞争,接受组织挑选。

首先我简单介绍一下自己。我生于xx年xx月,20xx年毕业于xx大学。不知不觉中,在市委组织部已经工作了近7个年头,我也从当初的一介少年而为人父,站在了三十而立的路口上。回首过去,我满怀感激之情,先有父母家人的教诲养育,后有组织的厚爱栽培,前者让我跃出农门,送我进入大学,成长为一个对社会有用的人,后者引导我成为一名人民公仆,提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历,满载了组织的关怀和领导同事们的关心,也有很多的幸运和机缘。

源于这种珍惜和感激,我对个人能力本领怀惶恐之心,始终把学习作为永恒的主题。学以立德、学以增智、学以长才,抓住每一个机会去锻炼提高自己。得益于此,在历次的公选和考试中,我均取得了较好的成绩。xx年公选年轻副县级后备干部,我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。xx年竞争调研科长,以一票之差列第二。xx年全市副县级领导干部公选,我通过了笔试进入了加分程序。xx年参加省委办公厅公开选调考试,从全省800多名应试者中,通过了笔试面试进入了考察程序。

源于这种珍惜和感激,我对工作怀进取之心,始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里,我尽心尽力当好参谋助手,不折不扣做好执行帮手,科里近年来的工作始终走在部机关前列,群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力,得到了市委的高度重视和充分肯定,有关经验做法和新闻报道多次在中央、省级的党报党刊上刊载。实践出真知,经过工作的磨练,我练就了较强的文字综合能力、具有一定的政策理论水平。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿,发表在《xx人事报》、《xx日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练,我练就了较强的组织协调能力,具有一定的独立开展工作的经验。在村建工作中,把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合,积极建言献策,在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中,务求实效,一抓到底,参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两服务活动得到了苏x、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练,我练就了较强的综合素质,具有一定的开拓创新能力。

看问题办事情既从宏观全局着眼,又于操作的细微处着手,既从原则上把关,又根据基层实际灵活处理。多次参与市委中心工作,前不久又在省委组织部跟班学习,让我对全市组织工作现状有全面深刻的认识,热点难点心中有数,对哪些工作可以创新,如何创新,有独立的思考。

源于这种珍惜和感激,我对个人品行修养怀敬畏之心,始终慎言慎行、如履薄冰。工作中坚持原则,廉洁自律,讲大局,服从组织安排。生活中,性格开朗,乐观向上,与人为善,以平常心处世。

以上是我的一些粗浅设想,说的不对,还请批评指正。这次竞争,我既有不小的压力,更有无穷的动力,胜固可喜,更当勤勉,败亦坦然,我将以平常心对待,一如既往工作,努力提高自己。

中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运,虽然这是我一次走上这个舞台,心中很激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验,同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是办公室副主任。

本人现年××岁,毕业于××专业,同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里,我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。,我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩,同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。,完成了文心图书管理系统第二版的开发,为本馆创造直接经济效益25000余元。,完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发,为本馆创造直接经济效益38000余元。在我担任技术部任主一职时,带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线,从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播,从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片,从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新,从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版,到处都有技术部同志的身影,在做好各项技术创新工作的同时,两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。

这次竞选,我填报了社工部主任,因为我觉得人不能满足于现状,要勇于现对挑战,陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的,虽然我从未在社工部工作过,但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持,所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先进的科学知识,如果我能成为社工部主任,这将是一个全新的组合,也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中,我觉得我有如下几点优势:第一:有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识;第二,我正处于而立之年,是一个冲劲中不乏沉稳的年纪;第三,在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解,更有利于社工部与其他部门进行配合。

在成为社工部主任后,第一,我会吸收历届主任的宝贵经验,继承社工部的优良传统,并它们与我的知识相结合;第二,我会以身作则,事事身先士卒,让部门的士气再提升一个层次;第三,我将先进知识用于社工工作,将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终,我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。

最后,希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会,与我一片天地,还你一份惊意。如果我竞选失败,我也会在其他岗位上再接再励,努力贡献出我最大的力量。

中层干部竞争上岗演讲稿

很高兴能有机会站在这里参加这次组织部中层竞争上岗演讲稿。这次在部机关干部中开展的`竞争上岗演讲稿是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

我叫xx。今年**岁,本科学历,从20xx年进入我行工作已4年多,。。。。工作中,我得到了各级领导同事的亲切关怀和悉心帮助,能力与胆识不断提升。参加今天的竞聘报告,我具备的优势是:

一、具有良好的个人综合素质。我刻苦耐劳,勇于开拓,不断创新的精神。同时具备较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。

二、具有良好的社会资源和人际关系。工作来,我在本职工作中做出了优异的业绩。

三、具备较强的工作能力和相关业务水平。几年的工作培养了我良好的学习习惯,提高了我的基本技能。一线岗位基本都已经从事过,许多业务都已经了解。

四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我的性格随和,工作几年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,很好的协助正职做好工作,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

一、在实践中不断创新管理和工作理念。首先要加强学习,熟练掌握xx及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强组织意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。

二、摆正位置,当好配角。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。尊重正职的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽其所能,收集各种信息,及时提供各种建议和主张,帮助正职顺利作出决策。

三、完善部门业务信息网络,培育我行优质客户群。培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。

四、积极协调好人际关系,确保部门各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源。

竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次竞聘演讲,会让我更加成熟。

此时此刻,我想谈谈自己的一点感想。近几年来,我们明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比,我们建行许多传统优势己不复存在,我们的市场份额也将逐渐被吞食,面对这些客观事实,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼博?我想我们建行员工一定会选择奋起拼博。因为我们建行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我坚信,在我们领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来我行更加美好的明天!

我的竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会,对我来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾十几年来的工作历程,承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助,敦促我政治思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到,个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在xx镇这个大家庭里,我感觉到踏实和温暖,因而激发了我参与中层干部竞争的勇气;也因有在座各位领导、同志们的支持,才树立了我竞争中层干部的信心;更因我十几年来与农村工作结下的不解之缘,才坚定了我竞争为民服务中心主任的决心,希望得到进一步展示才能的实践平台。

我出生于xx年xx月,中共党员,xx年xx月参加工作,现龄xx周岁,xx学历,xxx,曾从事畜牧水产、城市管理、土地员等,我的优缺点和能力大家也比较清楚,“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。

我竞争的职位是xx。选择这一职位,源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道,中心工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨。参加xx竞聘,我的优势在于四个方面:

有人说年轻就是财富,而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中,愿把自己这份难得的朝气,投入到为民服务工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。

从小生活在农村,经历过农村艰苦生活的磨炼,特别是近年在乡镇经常不分白天夜晚地走村串户,深入农户,独立开展工作,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神,我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣,推动办公室高效运转。

自己无论是在乡镇还是在县城管局,都是一个活跃分子,一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个,单位有什么事都主动参与,久而久之,培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”,恰恰对发挥中心枢纽职能,协调好各部门正常运转具有重要作用。

在十几年来农村工作方法和手段不断更新的形势下,能见一行,钻一行,在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务,具有较强的接受新知识新业务的能力。

优势固然重要,要使为民服务中心工作开展得有声有色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好为民服务中心工作,还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为民服务中心主任,我的思路和设想主要有以下几个方面:

坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好中心工作人员理论学习和业务学习,积极组织中心工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展农技、农机、水利、劳动保障等知识培训,为把中心建设成为新的学习型中心不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际,力争把理论学习与中心的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。

新的机制将赋予为民服务中心工作新的职能。充分发挥好中心联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好中心与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声,协助镇党委、政府处理好上级安排的各项工作,最大限度的争取上级对政府工作的支持。协调好中心与各村委会的关系,为中心各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,为民服务中心将整合各种有效资源,协调好各方关系,促进为民服务中心各项工作高效运转,充满生机和活力。

为民服务中心是一个服务性强机构,提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕农村改革、发展等重大事项,多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依据。事业成败,关键在人。围绕充分激发全体工作人员工作的积极性、创造性,建立激励机制,想大家之所想,急大家之所急,维护中心工作人员利益,为他们解决实际困难,真正当好大家的“服务员”。

为民服务中心工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特别是经镇党委、政府研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。对中心各个阶段的主要工作,中心将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我镇完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

各位领导和同志们,在这次竞争上岗中,相信每位同志都对自己的进步充满憧憬,我本人也希望能获得成功,同时,我又不断告诫自己:作为一名党员干部,就要把一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的厚爱。

谢谢大家!

科级干部竞争上岗演讲稿

尊敬各位评委、各位同事大家好!

下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍。

我出生在(自己写基本情况和主要业绩)参加工作几年来,我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评,曾三次年度考核为优秀,一次荣获...先进个人,尤其在担任...期间,我恪守职责较好地完成了工作任务。去年我负责...获得...唯一一等奖,为...争得了荣誉。

当然,成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路,对我来说也一片崭新领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力,在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势:

一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件。

二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识。

四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作,也能团结同志以大局为重,全力支持领导工作,这都一个...领导应该具备基本素质。

如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可,给我以信任、给我以支持,我不会辜负领导和同志们期望,我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量,干好本职工作,让领导放心让同事们放心。

我目标和措施:

1、在...时期尽快制定...建设统一规划和实施办法,调查研究,理清思路,与原负责...工作的同志一起把...工作尽快纳入正规化轨道。

2、加强新...推广应用和维护工作,加快....建设,使...尽快建立起与联系,搞好关系,便于工作。

3、打铁先得自身硬,作为...领导,必须要有一定业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握...知识远远不够。所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握...知识使自己尽快进入角色担当起...领导重任。

4、加强...培训和业务学习,在年内对各...进行一次...。

5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量,依靠集体智慧,调动每个人工作积极性和主观能动性使...员都各司其职各负其责,共同努力圆满完成各项任务。

无论这次竞聘成功与否,但对我都一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是在其职位上实现自己价值,更好地为党工作为...事业全面发展尽自己一份力量谢谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

首先感激镇党委政府给予我这次展示自我的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自我,为大家服务的宗旨我站在了那里,期望能得到大家的支持。

我现年30岁,中共党员,大学文化程度,1999年12月参加工作,一向在xxx镇政府工作,2004年10月开始一向担任镇团委副书记,现主持镇团委工作,07年12月担任第十一届团县委委员。

今日,我竞争的职位是镇团委书记和组织员,我深知,职位意味着职责和义务。理由有四点:

1、2004年担任团的职务以来,积累了较为丰富的团委工作经验,对团委工作业务也比较熟悉。

2、团委和组织员两个岗位存在必然联系,因为团委工作必须坚持党建带团建,还有团委的“推优入党”工作,能够更好地为党输送新鲜血液,所以我认为两个岗位工作的有利结合能够更好地发挥党和政府的助手功能。

3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。2002年6月我。

光荣地加入了..

在八年多来的农村基层工作经历工作认真负责勤勤恳恳培养了我严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质相信这是干好一切工作的基础。

4、我认为这有利于提高自我的综合素质,全面发展自我。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争中层岗位,目的在于锻炼自我,提高自身综合素质,从而在今后更好的为人民服务。

综上所述,我自认为已具备了担任镇团委书记和组织员的基本条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自我的位置,在党委政府和上级团委的领导下,做好:

一、服务青年,在锐意进取中全面提高青少年道德素质。

经过抓学习,全面提高团员青年思想文化素质;抓活动,不断健全青少年思想道德建设参与体系;抓举措为农村困难青年献计献策。

二、加强和完善团的各级组织,不断加强团的自身建设;。

三、我镇现有xx个团支部和xx个党支部,共有团员xxx多名,党员xxxx名,是两支很有活力的队伍,建设好这两支队伍,使之成为我镇的改革发展、安全生产、经营、增收节支中的骨干和主力军,显得尤其重要。所以我努力在“五项工作”上下功夫:

1、抓好队伍建设,打造极聚向心力、战斗力的团组织。

首先根据我镇特点,狠抓整个镇的团组织工作。其次,解决好团干部的政治、思想问题,强学习强培训,狠抓团干队伍建设。其三,经过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。

2,选准载体,大力营造宣传氛围,到达党团两个组织相互影射,共同提高。依托简报、宣传窗、互联网等载体,结合重大节日,联合有关部门,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,进一步加强我镇团工作的宣传力度。

3、推进阵地建设,着力抓好青年礼貌号建设和青年活动中心示范点建设。

4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动,加大对困难学生的救助和服务力度;努力服务农村青年就业创业,培养青年兴业领头人。深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育;切实帮忙困难青少年群体,开展送钱物、送技能和送信息等活动,切实解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。

5、做好党建和团建的有利结合,当好助手。

最终,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的主角。

各位领导、同事们,古人说:“不能够一时之得意,而自夸其能;亦不能够一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。

干部竞争上岗演讲稿

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

我叫xxx,今年xx岁,本科学历,经济师,中共党员,现任信贷管理部风险经理。我于xxxx年毕业于财贸学院金融专业,xxxx年参加工作。

今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:

一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来,我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色,我先后多次被评为先进工作者,xxxx年、分别被评为分行先进工作者,xxxx年被区分行评为等荣誉称号。同时,20xx年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信,也很坚信地认为,这些年的从业经验,使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力,我一定能胜任这一岗位。

二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识,这些更加坚定了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的'上报工作和贷款审查工作中,锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。特别是在我担任风险经理期间,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。

请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。如果承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,具体将做到以下几点:

多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。

我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,探索研究真正落实贷后管理制度的有效办法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和意见,并协助有效整改,使贷后管理真正落到实处。

我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行分行的发展作出积极贡献。

尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢××党组给予我们展示自我的机会!我很珍惜这次机会,现在简单介绍自己,浅谈思路,诚恳地接受大家的评判。

我叫×××,19××年×月出生,无党派会员,19××年8月参加工作,20××年1月调到我们××;原××学校毕业,后考入浙江××大学××学院××系脱产学习、中央党校函授本科××专业毕业。20××年曾任××科副科长。

今天,我竞争我们××下属科室副科长一职,我认为自己具备了较好的岗位适应性,具体有三点:

一、基本具备了担任副科长的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,十年的教师生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作的基础;我的思想比较活跃,接受新事物比较快,有较强的超前意识,这有利于开拓工作新局面;我办事比较稳妥,处世严谨,在廉洁自律上能够严格要求自己,这是做好工作的保证。

二、基本具备了担任副科长的理论知识和能力。从这次竞争的4个岗位职能看,都需要具备一定的政策理论知识和文字综合能力。我在××机关工作多年,比较熟悉××政策法规,加之平时注重学习,注意收集有关方针政策的信息,因此能够在工作中保持较高的政治敏锐性。在××科工作期间,参与了《××××××》一书的编辑,并建立完整的××程序和档案,提出“研发全省××××系统”的建议,被省××采纳。我教师出身,在××大学读书时,学的就是××管理专业,具有良好的文学基础,尤其是近年来的工作实践,使我文字综合能力得到了进一步的锻炼和提高。

三、具有相对丰富的工作经历和良好的工作表现。我分别在不同时期、不同岗位实践过。在学校任教时,担任十年的班主任,多次被评为优秀教师、优秀班主任;在××工作时,先后在××科、××科工作过,连续三年被评为优秀公务员。二十多年的工作经历,为我积累了丰富的工作经验。以上这些都有利于我较快地进入角色,使我对以后更好地开展工作充满信心。

这次,如果我能竞岗成功,我将在我们××党组的领导下,在全体同志的关心帮助下,虚心学习、努力工作、开拓创新,围绕“××××、××××”贡献自己的微薄之力!具体措施力求做到以下三点:

位上,对不了解的法律法规、业务知识,要抓紧时间学习,平时做到多向领导请示汇报,多向同事请教学习,尽快转变角色,尽快掌握新岗位的工作技能。

第二,扎实工作,锐意进取,及时完成领导交办的各项任务。我将根据岗位职责,紧紧围绕我们××单位中心工作,按照“政治坚定、作风正派、业务精通、工作出色”的要求,认真调研,理清思路,做好所属××有关文字材料的起草,为所属××各项××的出台、各种××报告和××的形成,提供基础素材,为领导决策提供参考,认真完成所在科室的各项工作。

第三,加强团结,谦虚待人,树立良好的个人形象。做为我们××的一员,我将继续保持谦虚谨慎、与人为善的作风,热爱集体,与全体同志们精诚合作;严于律己,自觉遵守党风廉政建设的有关规定,绝不做有损国家尊严、部门形象的事,为共同维护我们××的良好形象而努力!

此时此刻,我只想说:“感恩的心,感谢有你们!”如果组织、领导和各位同事给我机会,我一定在新的工作岗位上,兢兢业业、务实创新、追求实效,向党和组织交出一份满意的答卷!

真心的谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,各位同行:

大家好!记得总理在一次讲话中,引用这样一句名言;“自由意味着职责”。这天我不揣冒昧,也引用这句名言作为我的开场白:“自由意味着职责”!我深知,作为我局的一员,我们每一位干部身上都扛着无比艰巨的职责!这天的我,便是为职责而来,为这次竞聘报告而来!

副科级干部竞聘的不仅仅是一个职务,更体现了一种职责,要有强烈的事业心和高度的职责感,要做好科长的助手,要敢于负责,善于负责,要以身作则,甘于奉献。参加副科级干部的竞聘上岗演讲稿,我认为我具有以下几点优势:

一、四年的办公室工作经历,培养了我做事的潜力。我职责感强,极具亲和力,有较强的团队精神。办事稳妥,严于律已,宽以待人,善于团结同志。工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够用心沟通协调帮忙,能够与大家一齐营造和谐有序融洽的工作氛围。

二、四年的办公室工作经历,培养了我做事的方法。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统,绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织管理潜力。在办公室工作期间,能做好应对工作,较好地完成了各项工作任务。能用心支持、密切配合其他部门开展工作。能团结同事,关心他人,发挥团队精神,提高整体工作效能。

三、四年的办公室工作经历,培养了我为人的素养。

1、具有较强的职责心。一个人只有有了职责心才能够实现自己的承诺,只有职责心才能够正视困难勇往直前,只有职责心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。工作以来,我能履行好自己的岗位职责,工作认真负责细致,有条理,效率高,勤勉敬业。

四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是一段很长的时间,但对于我们80后年轻一辈来说,从学校踏入社会的转型是十分珍贵的。正所谓良好的开端是成功的一半。因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。

如果我能够竞上副科级干部的职位,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,很好的协助科长工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知识上要有广度;在心理上要有气度;在潜力上要有强度。我的具体工作思路是:

一、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际状况,深入调查研究,刻苦钻研政策法规,协助科长搞好制度创新,讲求管理科学化,提高工作效率。做到以人为本,尊重其他同志的个性特征,激发他们的用心性和创造性,同大家一齐在比、学、赶、帮中全面发展。

二、勤奋实干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,这不仅仅是一个职务,更体现了一种职责。作为副科干部,必须要有强烈的事业心和高度的职责感,敢于负责,善于负责。要加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才能够得心应手,游刃有余。要以身作则,不仅仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。

三、摆正位置,做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。在工作中。我将尊重科长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽其所能,收集各种信息供科长参考,及时带给各种推荐和主张,帮忙科长顺利作出决策。

四、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。

尊敬的各位领导、各位评委,选取这份职业,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在职责面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果,即使这天我失败了,我也不会气馁,我将立足自身岗位,脚踏实地工作,寻找差距,缩短距离,争取在下一次竞争中崛起,为我局的发展做出更多的贡献!

我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事:

我叫**,现年25岁,中共党员,毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我应对机遇,迎接挑战。

参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:

一是有严于律己、诚信为。

本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又持续必须的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

二是工作潜力强。在近两年的工作中,用心主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下,开拓思路,用心探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。

三是综合协调潜力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

一.加强对客户经理工作热情及职责感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部构成个人利益服从群众利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。

二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。

干部竞争上岗演讲稿

大家上午好!

和风徐徐,阳光普照,今天,我非常荣幸能站上这个竞聘演讲台,感谢学校给了这么个宝贵的机会,感谢领导与各位老师们给予我支持与鼓励,我会非常的认真对待这次竞争上岗的机会。

我叫xx,xxxx年出生于xx,今年xx岁,中共党员,学历,现担任学校班与班的科目的教学工作。我是年毕业的,毕业之后一直从事教育工作,成绩担任过班主任,教导员等职务,多年来,我以优秀的工作表现获得了大家的认可。xxxx年,我被评为一级教师,xx年,被评为市级优秀教师,xx年,被评为县级优秀骨干教师,同时,我还利用课余时间勤于钻研,发表的论文多次获得刊登。今天,我鼓起勇气站上学校中层干部竞聘演讲台,都是这些成绩给了我自信,也是同事们给了我力量,我真诚的向大家汇报我的情况,请大家给予我指导。

首先,我认为我担任学校中层领导干部有以下五个方面的优势:

我从事学校工作已经有几年岁月,在这几年里,我有过学校领导干部的经验,得到了实际的锻炼。同时,经验告诉我,从事学校中层干部在学校的工作中有着很重的责任,必须具备吃苦耐劳,勤勤恳恳的基本素质,而这一切都是我拥有的。

热爱是最好的教师,自从踏上教育事业那一天开始,我便要将终身献给教育。此时此刻,我竞聘这个职务,就是我热爱这份事业的最好证明,我想在更高层的岗位上,继续奉献自己的力量。

自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。多年的学习与锻炼,成就我扎实的'文字功底,也造就了我过硬的业务素质。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以明明白白做人,实实在在做事为信条,言行与学校保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任领导工作。

今年是我的而立之年,正是一个男人生命最旺盛的时候,大家看看我,精神状态很好,身体健康,精力旺盛,正是打造事业最佳的时刻,我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

同志们,多年来,我的付出是有目共睹的,我思想端正,积极上进,能够立足本职工作,服从领导、团结同志,爱岗敬业、默默奉献,从来不计个人得失,甘心情愿为学校,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作,连年担任毕业班课程并任班主任,所教班级成绩突出。在领导岗位上,我团结领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致。办公室工作复杂繁琐,千头万绪,我不但做好领导安排的工作,还最大限度的满足同志们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心竭力为学校、为同志服务,为学校的发展做出过一定的成绩。领导们,我相信你们对有会有客观的评价,请你们给予我支持,我会很快进入工作状态,给大家展示我最佳的一面。当然,如果我今天不能竞聘成功,我也不会气馁,因为我还年轻,我有更多需要学习与提升的地方,在以后,我会更加认真的向领导们学习,向同事们学习,争取下次能够竞聘成功。

谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!很高兴参加这天的中层干部竞争上岗,在此,我对党委政府给我们带给这样平等竞争的机会表示深深的感谢!

我叫小小年月出生,中共党员,从年月参加工作,先后在详详细细等地工作,于*年*月调到第一片工作任至今,现联系村。

挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参加竞争上岗,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者务必具备的政治坚定性和政治敏锐性以外,对这个岗位,我具备以下有利条件:

一、工作阅历丰富。从下学年毕业参加工作以来,多个乡镇的工作锻炼,使我积累了宝贵的工作经验,培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;学会了组织与协调,同志间的关爱与支持。在上情下达,内外沟通的过程中,我学会了统筹规划,综合协调。在第一工作片的工作时间中,我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。

二、学习态度端正。学习是人一生都要应对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智,才能有效的创新工作。十余年的农村工作时间里,能认真学习相关农村的政策、法规,刻苦钻研本职工作业务知识,能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。去年完成了中央党校函授学院的经济管理本科班的学习。透过公务员法律、计算机、电子政务、普通话等知识的更新培训更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不仅仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习;不仅仅要从书本上学还要从实践中学,只学不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

三、工作作风朴实。一个人在其位就应尽其责,就应不断的进取,这是一种职责!为此无论是工作还是联系村工作,都会踏踏实实,兢兢业业,力求把工作做得尽善尽美。在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是当日事当日办理,待办事宜必有工作计划。

回顾过去的十余年,我的工作经历其实也很简单。无论在哪里工作,我都在努力争当一名合格的公务员。十年中我学到了很多,实现了一名普通青年向一名合格党员的转变,这是无法用金钱来衡量的。

一颗红心,两手准备。无论处在哪个岗位,我都将一如继往认真做好本职工作。如果能走上新的工作岗位,将从以下几方面入手,做一名称职的总支委员,以不辜负各位领导和同志们的期望。

一、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。

我认为作为一名乡镇中层干部,提高自己的理论水平,认真实践“三个代表”重要思想,是搞好工作的基础和条件。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力,直接影响工作的成绩和事业的成败。要掌握有关政策、法规和业务知识;深入调研,虚心求教,不断用新知识充实自己、完善自己,提高自己的综合素质,以更好的适应新的工作岗位的需要。

二、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。

“勤政出成绩,廉政得民心”。走向新的岗位,我必须按照党的干部纪律严格要求自己,在片总支的领导下,按照分工履行好职责,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。

工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量,扎实工作,着力在工作业绩上有新的突破。要与党委政府及片总支持续一致,在实际工作生活中要与同事搞好“连接”,营造宽松、和谐、愉快的工作环境。

各位领导,各位评委,同志们:我没有辉煌的过去,只求把握好此刻和将来。请给我一个舞台,我会为农村的发展献一份力量。

谢谢大家!

干部竞争上岗演讲稿

各位领导、同志们:

大家好!按照此次竞争上岗工作要求,我主要从以下三个方面做一简要发言:第一个方面—个人工作简历(略)。第二方面—德才表现。回顾自己的工作经历,我基本上在每一个工作岗位上都接受过艰苦任务、处理过复杂棘手问题、承受过沉重的工作压力,这些年来我的想法一直很简单,既然领导把工作交给了我,不管是干一件事还是带一支队伍,我有责任全力以赴、踏踏实实地完成好,不给领导增添麻烦、不给其它同志增加负担。

从另一方面来讲,这些年来我工作中既有突出的成绩,也有很多失误过错,从总结吸取经验教训中,我学会了做事要求真务实、坚忍不拔,做人要谦虚谨慎、心不坦荡,对待同志要尊重理解、以诚相待,遇到问题要沉着应对、勇于担当,带领队伍要以身作则、提升正气。今天,我之所以有这个底气站在大家面前,不是因为自我感觉比别人强多少,而是因为经历了这些年的磨砺锻炼,我已经一步步成长起来、成熟起来,我不会再犯曾经犯过的错误,我有足够的能力和经验去带好队伍、干好工作。第三方面—工作目标及设想。

我用五句话、十个字进行概括:第一是责任。有人曾经对我说:你一定要报名参选,因为你不仅代表自己,而且代表我们大家。我想今天大家如果投票支持我,想法也都是一样的,那就是相信我并且希望我一定能够带领大家把工作干出个名堂来,大家的信任和支持就是我必须时刻牢记、认真践行的责任,也是我工作最大的动力。希望大家给我2-3年时间,我一定会把分管的工作干到全市前列去,如果做不到我立刻收拾东西走人。第二是团结。团结不仅仅是工作上的相互支持、生活上的相互关心,更重要的是怎么样对待好事和坏事。

在荣誉和奖励面前,我可以什么都不要,能够带领大家把工作干好就是我最大的光荣,应当褒奖那些工作勤奋努力、需要肯定激励的同志;在困难和问题面前,我一定会和大家冲在最前面,绝不会站在一边、指手画脚;如果是因为我领导不力出的问题,我一定会承担全部责任,绝不会推卸给他人。

如果连这一点胸怀和担当都没有,我想也没有人愿意与我并肩战斗、共渡难关。第三是务实。基层工作关键就在于一个“实”字,一要讲实话,对于工作中出现的问题不足,即便明知要受到批评指责,硬着头皮也一定要给领导如实报告;二要干实事,简单地说要做到“五到”:该提前着手的事心要想到、该交待清楚的事嘴要讲到、该检查督促的事腿要跑到、该核实确认的事要亲眼看到、该记录在案的事手要写到。第四是创新。

一个人或单位要想有地位,必须有作为。干工作就像参加考试,干好日常工作只能算是及格,要想得优秀必须要有新思路、新办法、新成效。创新不是搞花架子、整热闹,关键是要抓住领导关心、群众关注的热点、难点问题,创造性地解决好问题。

“世上无难事、只怕有心人”如果能够抓住研究一个突出问题、探索实践一条方法路子、总结推广一套成功经验,工作层次肯定会再上新一个新台阶。第五是廉洁。做人要清清白白、做事要干干净净,人情世故固然重要,但凡事不能超越政策的下限和做人的底线。我可以坦率地告诉大家,不为别的就为了能平平安安陪着孩子长大成人,我绝不会允许自己发生任何问题,我想在座的每一位为人父母的同志也都会有这样感受和想法。

干部竞争上岗演讲稿

尊敬各位领导:

大家好!很荣幸踏上竞争上岗的舞台,十分感谢组织和领导给我们带给了宝贵的锻炼机会,同时也感谢同事们的信任支持,我将以良好的心态用心参与竞争,理解组织挑选。

首先我简单介绍一下自己。我生于xx年xx月,毕业于xx大学。不知不觉中,在市委组织部已经工作了近7个年头,我也从当初的一介少年而为人父,站在了三十而立的路口上。回首过去,我满怀感激之情,先有父母家人的教诲养育,后有组织的厚爱栽培,前者让我跃出农门,送我进入大学,成长为一个对社会有用的人,后者引导我成为一名人民公仆,带给了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历,满载了组织的关怀和领导同事们的关心,也有很多的幸运和机缘。

源于这种珍惜和感激,我对个人潜力本领怀惶恐之心,始终把学习作为永恒的主题。学以立德、学以增智、学以长才,抓住每一个机会去锻炼提高自己。得益于此,在历次的公选和考试中,我均取得了较好的成绩。xx年公选年轻副县级后备干部,我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。xx年竞争调研科长,以一票之差列第二。xx年全市副县级领导干部公选,我透过了笔试进入了加分程序。xx年,参加省委办公厅公开选调考试,从全省800多名应试者中,透过了笔试面试进入了考察程序。

源于这种珍惜和感激,我对工作怀进取之心,始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里,我尽心尽力当好参谋助手,不折不扣做好执行帮手,科里近年来的工作始终走在部机关前列,群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力,得到了市委的高度重视和充分肯定,有关经验做法和新闻报道多次在中央、省级的党报党刊上刊载。实践出真知,经过工作的磨练,我练就了较强的文字综合潜力、具有必须的政策理论水平。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿,发表在《xx人事报》、《xx日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练,我练就了较强的组织协调潜力,具有必须的独立开展工作的经验。在村建工作中,把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合,用心建言献策,在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中,务求实效,一抓到底,参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两服务活动得到了苏荣、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练,我练就了较强的综合素质,具有必须的开拓创新潜力。

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