ID：8512432
时间：2024-01-06 06:18:18
上传者：XY字客个人简历是个人品牌的一部分，可以体现个人在职场或学术界的价值和竞争力。以下是小编为大家收集的个人简历范文，仅供参考，希望能给大家提供一些灵感。
性别：女，身高：173cm体重：56kg。
籍贯：陕西咸阳。
出生年月：1984.2。
学历：高中。
家庭住址：陕西咸阳市乾县马连镇男上官村389号。
联系电话：1357__44547。
电子邮箱：623__8627@。
工作经历：
20__年6月毕业于薛录高级中学。
20__年8月----20__年12月工作于西安市新科天惠电脑科技有限公司。
20__年至今工作于深圳市人人乐超市龙珠分店主管。工作证、健康证证明。
个人自述：
我有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的信誉；善于团结人际关系好。"在天惠电脑城销售电脑期间对计算机有一定的了解。吃苦耐劳，有上进心。因做过服务行业，学会了忍耐，宽容和自我控制。我是个重信誉的人，答应别人的事一定尽力办到。欣赏脚踏实地埋头实干的人，讨厌把花言巧语阿谀奉承的人。
我会用高度负责的，不断创新的的精神面对工作，用一颗认真细致的？、力求完美的心态做好工作，让我用所积累的技能为贵公司带来效益吧！殷切祈望成为贵公司的一员！
第一条为了保护通信自由和通信秘密，保护用户合法权益，根据《xxx邮》及相关规定，制定本办法。
第二条邮政企业寄递的无法投递又无法退回的信件和其他邮件的保管、处理及销毁等适用本办法，法律法规另有规定的除外。
第三条邮政企业对无法投递的邮件，应当退回寄件人。
邮件无法投递的情形包括：
（一）收件人地址书写不详或者错误；
（二）原书地址无该收件人；
（三）收件人迁移新址不明；
（四）收件人是已经撤销的单位，且无代收单位或个人；
（五）收件人死亡，且无承继人或代收人；
（六）收件人拒收邮件或者拒付应付的费用；
（七）邮件保管期满收件人仍未领取；
（八）其他原因导致邮件无法投递。
第四条邮件无法投递，且具有下列情形之一的，作为无法投递又无法退回邮件处理：
（一）寄件人地址不详；
（二）寄件人声明抛弃；
（三）邮件退回后寄件人拒收或者拒绝支付有关费用；
（四）邮件保管期满寄件人仍未领取。
第五条国家邮政局负责监督本办法在全国范围内的施行。各省、自治区、直辖市邮政管理局（以下简称省级邮政管理机构）在国家邮政局的领导下，负责监督本办法在本地区的施行。
第六条各省、自治区、直辖市邮政公司（以下简称省级邮政企业）应当设立或指定具体处理无法投递又无法退回邮件工作的内部机构，执行本地区无法投递又无法退回邮件的保管、核实和处理工作。
省级邮政企业应当将无法投递又无法退回邮件处理的内部机构报省级邮政管理机构备案。
第七条省级邮政企业应当对经过确认的无法投递又无法退回邮件按照时间顺序予以分类登记保管。
无法投递又无法退回邮件的保管期限分别为：
（一）平常信件和给据国际信件自登记保管之日起不少于六个月；
（二）平常印刷品自登记保管之日起不少于十日；
（三）给据国内信件自登记保管之日起不少于六个月且自用户交寄之日起不少于一年；
（四）其他给据国内邮件自用户交寄之日起不少于一年；
（五）其他给据国际邮件自用户交寄之日起不少于一百八十日。
对于不宜长期保存或发生泄漏造成污染的无法投递又无法退回邮件，省级邮政企业在登记注明后可视实际情况处理。
第八条省级邮政企业应当安排专门的场地对无法投递又无法退回邮件进行保管，并应将场地地点、面积等信息报省级邮政管理部门备案。
第九条无法投递又无法退回邮件在保管期限内，且在法定邮件查询期限内的，遇用户出具相关交寄邮件证明查询给据邮件，邮政企业应当予以投交或退回，相关资费按物价管理部门规定的标准执行；已按照本办法第七条规定提前处理的除外，但应向用户提供书面说明。
法定邮件查询期限届满的无法投递又无法退回邮件，可不再接受用户查询。
第十条无法投递又无法退回的邮件在保管期限内，邮政企业应妥善保管，不得泄露用户的通信秘密；不得抽拿、隐匿；不得私自开拆处理和销毁。
第十一条无法投递又无法退回的信件，自省级邮政企业确认超过保管期限又无人认领的，由省级邮政企业在省级邮政管理机构的监督下销毁。
省级邮政企业拟销毁无法投递又无法退回信件的，应当提前十个工作日向省级邮政管理机构报送关于销毁无法投递又无法退回信件的申请书，申请书应当注明拟销毁的无法投递又无法退回信件的数量、保管时间，以及预定的销毁时间、销毁地点、销毁费用等内容，并附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料。
第十二条省级邮政管理机构收到省级邮政企业关于销毁无法投递又无法退回信件的申请书后，应当审查申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料是否完备。
申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料完备的，省级邮政管理机构应当按照审定的销毁时间，派员到场监督销毁。监督销毁人员不得少于二人。
省级邮政企业不得在没有省级邮政管理机构监督的情况下销毁无法投递又无法退回信件。
申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料不完备的`，省级邮政管理机构应当自受理之日起五个工作日内通知省级邮政企业补报相关资料。
省级邮政管理机构及其受理、审查、监督销毁人员，不得泄露用户的通信秘密。
第十三条省级邮政企业应当托具有保密资质的单位销毁无法投递又无法退回信件。
接受托的单位，应书面承诺保守因销毁工作而接触到的有关商业秘密和用户的通信秘密。
第十四条省级邮政企业对确认超过保管期限的无法投递又无法退回的其他邮件，应当由两名以上工作人员共同开拆处理，逐项登记处理情况。
省级邮政企业对无法投递又无法退回的其他邮件的处理情况，应当按季度报省级邮政管理机构备案。备案信息应当包括本季度处理无法投递又无法退回的其他邮件的详细清单、各件邮件的处理情况、处理结果、处理费用和处理人员等内容。
第十五条省级邮政企业对从无法投递又无法退回的其他邮件中开拆出的货币和物品，按下列规定处理：
（一）人民币现金，金银饰品和外币兑换的人民币现金，国内现行有效邮票销售所得价款，以及其他各类可变卖物品交当地相关部门收购（变卖）所得价款，扣除无法投递又无法退回邮件的处理费用和应付邮资后，按照政府非税收入管理和国库集中收缴管理有关规定，上缴国库。
（二）存款单、存折、银行票据凭证应以给据邮件形式寄往签发该单证的银行业金融机构的法人机构或外资银行的境内主报告行处理。
（三）户口迁移证、护照、居民身份证和其他证书、证件应以给据邮件形式寄往证件制作机构或证件签发机构处理。
（四）其他不能变卖的物品，以及第（二）、第（三）项中因签发该单证或证书的机构撤销、调整而无法寄达的单证或者证书，根据具体情况依法处理。
第十六条无法投递又无法退回邮件的处理费用包括保管费用、销毁费用、变卖交易费用等。
第十七条省级邮政企业开拆处理无法投递又无法退回的其他邮件的内件以及转送相关机构处理时，应做好记录和交接工作。
第十八条无法投递又无法退回的进境国际邮递物品交海关依照《xxx海关法》的规定处理。
第十九条省级邮政企业集中处理本地区无法投递又无法退回邮件工作确有困难的，经省级邮政管理机构书面同意，市（地）级邮政企业可以在市（地）级邮政管理机构的监督下，参照本办法开展本市（地）无法投递又无法退回邮件的保管、处理及销毁工作。
第二十条中国邮政集团公司和省级邮政企业应加强对无法投递又无法退回邮件的内部管理。无法投递又无法退回邮件的处理情况，应当纳入向邮政管理机构提交的年度自查结果。
第二十一条国家邮政局和省级邮政管理机构应当对邮政企业保管、核实和处理无法投递又无法退回邮件的情况加强日常监督检查，检查结果纳入邮政普遍服务年度监管报告。
第二十二条本办法自发布之日起施行。
__(男，35岁，硕士学历，10年以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：178。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市。
期望从事行业：制药/生物工程，医疗/保健/美容/卫生服务，教育/培训/科研/院校。
到岗时间：面谈。
期望月薪：4000元-4999元(税前)。
教育经历。
专业：药学学历：本科。
专业描述：（)主要专业课程：药物化学年药剂年药理年药物分析年中药学等。
主要基础课程：有机化学年无机化学年分析化学等。
工作经验。
1997年1～1997年3月河北省儿童医院药房及调剂室实习。
1997年4～1997年7月河北省四院制剂室实习，从事输液剂生产工作。
1997年7～1998年2月于河北制药有限公司102车间从事青霉素提取，无菌原料药的生产工作。
1998年3～20__年7月在104车间工业盐碱化岗位担任技术员年组长负责生产管理年技术管理以及岗位质量管理等工作。
20__年8～20__年2月在104车间实验室岗位担任组长主抓车间技术创新和技术管理工作。
20__年3月在石药集团中润公司研究所负责抗生素药物新品种的工艺年质量研究与开发工作，优化工艺，开发新工艺新技术。
20__年8～20__年4中润公司研究所担任课题组长，负责课题技术开发和药品注册年药物分析年药理学相关研究工作。
20__年5至今中润技术中心研发主管负责研发课题的管理及产品生产转化过程的技术应用与推广。
培训经历。
培训课程：执业药师。
培训时间：20__-05。
所获证书：培训机构：
培训描述：本人通过国家执业药师考试，取得了执业药师资格，每年培训。
真实姓名：
性别：男。
年龄：35岁。
身高：170cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵阳市云岩区。
最高学历：大专。
工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳云岩金顶山。
最近工作过的职位：各类车型驾驶13年无重特大事故、客运资格证、大专文凭。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望从事的岗位：商务司机，客运司机，代驾。
期望从事的行业：交通/运输/物流。
a1a2驾照、客运资格证、贵大计科系专科、
贵州大学(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：计算机及应用。
获得学历：大专。
深圳鸿图伟业科技-ipqa及boss私驾。
起止日期：20xx年10月至2008年12月
企业名称：深圳鸿图伟业科技。
从事职位：ipqa及boss私驾。
业绩表现：对于商品质量的把关上没出过大问题，私驾时boss从没因为乘坐我驾驶的车受伤过……时不时boss喝高后我还能为其礼貌的挡酒和安全护送到家。
企业介绍：港资企业，主要制造电脑板卡，联想公司的板卡oem商。
贵阳公交-公交驾驶员。
起止日期：20xx年2月至2015年9月
企业名称：贵阳公交。
从事职位：公交驾驶员。
业绩表现：
企业介绍：城市公共交通。
尊敬的领导：
您好!
首先对占用您的宝贵时间深表歉意。
我是一名于2015年7月毕业的全日制本科大学生。所学专业：中文系汉语言文学。
经过长期努力拼搏，今天我怀着满腔热血站在了人生的又一个起点。在这个机遇与挑战并存的时代，强手如林，然而我坚信我自己不是弱者。竞争时代，实力为先，学历不等于能力，努力才会有成绩。
在大学期间，我以做一名新世纪的建设者为目标，不断充实和完善自己。学习上我刻苦认真，成绩优异，所学主要基础课和专业课成绩在优良以上，平均成绩84分，除了专业课学习外，我还注意优化自己的知识结构，适应时代人才要求，考取了计算机国家二级证书以及普通话等级证书。在英语学习方面，我在学习大学英语的基础上，具备了一定的翻译、阅读、口语及写作能力，现在正向更高目标努力。同时我自学并掌握了计算机操作技能。此外，我还积极进行各种社会实践，提高了自己的综合素质，尤其是今年八、九月份教育实习中，我获得了宝贵的教学管理经验，这将使我受益终生!!!诚然，我不具备最高的学力，但我有达到最高学力的好学勤奋与务实，“玉在椟中求善价，钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展，更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择，用我的青春与才智为贵单位的快速发展作出贡献!不必在乎我取得什么，请关注我的未来!
最后十分感谢您对我自荐书的审视。期待您的回音!
诚祝贵单位事业蒸蒸日上，兴旺发达!
求职者：xxx。
1.收发室的服务对象为根据学校机构设置的部处院系、学生班级等单位用户。
2.学校单位用户可到收发室申请办理邮件投递手续,其办理流程为:。
(1)新设立的部处院系、新生班级到收发室申请一个免费信箱,收发室核实情况是否属实。
(2)收发室分配信箱,由单位或学生班级指定的专人签字领取信箱钥匙。
(3)收发室自信箱开通之日起安排投递。
二、投递方式。
各类邮件的投递方式分为信箱投递和窗口领取两种。
1.信箱投递:指按照邮件封面书写的信箱投递至对应信箱的投递方式。
信箱投递的邮件包括:普通信件、印刷品、报纸等。
2.窗口领取:指以适当方式通知收件人到收发室窗口,凭证件签字领取邮件的投递方式。
窗口领取的邮件包括:特快专递、挂号信(印刷品)、包裹单、汇款单等。
三、投递频次。
1.挂号邮件:每个工作日投递两个频次。
2.报纸信函:每个工作日投递一个频次。
3.杂志刊物:每个月至少投递一个频次。
4.外部投递:每周五个频次(节假日除外)。
收发室各类邮件的投递频次,可根据邮局投递频次和自身工作情况予以相应调整。
四、投递时限。
投递时限是指邮局将各类邮件送至收发室后,收发室投递邮件不应当超过的最大时间限度。
1.特快专递:4个工作时内通知完毕。
2.报纸:4个工作时内投递完毕。
3.包裹单:8个工作时内通知完毕。
4.普通信函:8个工作时内投递完毕。
5.汇款单:16个工作时内通知完毕。
6.挂号信(印刷品):16个工作时内通知完毕。
7.银行卡:7个工作日内通知完毕。
8.杂志刊物:7个工作日内通知完毕。
如遇节假日、用户要求变更投递时限、收发室工作特殊情况等,各类邮件的投递时限可予以相应调整。
五、投递深度。
1.针对具备投递条件的单位用户,挂号邮件采取窗口领取的方式投递;普通邮件则采取信箱投递的方式投递。
2.针对收件地址写为门牌号码等不具备投递条件的邮件,挂号邮件采用窗口领取的方式试投;普通邮件则投递至该楼房的物业主管部门,如其拒收按疑难邮件处理。
3.针对要求从现有免费信箱分户单独投递的用户,由用户向收发室提出信箱租赁申请,收发室将提供有偿服务。
4.针对要求将邮件从信箱投递延伸至室内的用户,收发室将延长投递深度,提供有偿服务。
六、特约服务。
针对有特殊需求的用户,收发室在日常服务标准的基础上,采取有偿的方式为用户提供特约服务。
1.信箱租赁:具体规定参见收发室信箱出租管理办法。
2.延伸服务:如用户需将邮件从信箱投递改为投递至室内,延长服务深度,收费标准为每年每户200元。
3.代为投递:如用户有代为投递邮件的需求,收发室可代为分发并投递至相应信箱,收费标准为每件元。
七、投递管理。
1.各单位用户应设置专人定期开启本单位信箱领取邮件。在领取挂号邮件时,应点核邮件无误并出示有效证件,经收发室工作人员确认后签收。
2.领取邮件的有效证件包括居民身份证、户口簿和工作证等。遇特殊情况,经收发室主管批准后可相应办理。
3.各单位邮件领取人员对于各种邮件负有保护和及时传送的责任,不得私拆、隐匿、毁弃邮件或者撕揭邮票。
4.用户误收的邮件应当及时退还收发室;用户误拆的邮件应及时退还收发室并说明情况,对误拆邮件的内容要保守秘密。
___，女，1980年7月出生。1999年7月参加教育工作。小学一级教师。
1999年至2001年6月在仓埠街丛林小学任教。在两年任教期间，本人吃苦耐劳，勇于挑重担。先后在校，街道，讲公开课，研讨课，示范课，送教下乡课。并多次荣获校，街道先进个人。
2001年7月年至2004年6月在邾城街第四小学任教。期间2002年至2003年到邾城街钟杨村钟杨小学支教扶贫。三年来本人深钻教材，虚心求教。虽然三年都任教五年级的语文教学，但本人积极主动参加各类教研活动。曾讲授“科学实验课”，“活动课”“班会课”分别得到市，区领导的好评；多次指导学生参加写字比赛，作文比赛，语基比赛分别获市，区级奖。
2004年7月至今在邾城街中心小学任教。几年来克服家庭的重重困难，坚守岗位，默默耕耘。2004年，2006年撰写教案，2007年撰写案例，2008年撰写论文，分别荣获市，区级奖；2008年撰写教案《占好格，写好字》刊登《教育教学研究》第三期，2008年所带班级荣获区先进班级体；并多次参加各级各类教育活动，多次到市区虚心学习；所带班级教学成绩连续几年居前三名。
我热爱教育事业，在平凡的岗位上，我会用一颗火热的心去点燃学生的希望之光，使他(她)们在快乐成长的天地里能拥有一个多彩人生的起点！
民族：汉族出生年月：1986年2月28日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：体重：
户籍：现所在地：
毕业学校：学历：专科。
专业名称：物流管理毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政;人事;办公室文员。
工作地区：余姚;宁波;浙江。
待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语cet-3;普通话标准。
计算机水平：证书初级;。
人际交往、客服。简单英语日常口语。
教育培训。
大专—物流管理全国普通高等学校专科毕业证书湖州职业技术学院工商管理学院。
高中—普通高中普通高中毕业证书余姚市职成教中心学校高中部。
初中—普通初中普通初中毕业证书余姚市低塘街道郑巷初级中学。
培训培训。
大专—物流管理长三角紧缺人才物流岗位能力证书湖州职业技术学院。
大学英语三级证书。
高校英语应用能力b级证书。
浙江省计算机等级一级证书。
工作经历。
—实习浙江美欣达印染集团原料仓库的入库、出库等。
—毕业实习申通快递余姚快运服务部助理、客服等。
—教学助理威尔士语言培训学校多思国际英语余姚中心。
其他信息。
自我评价：本人20xx年7月毕业于湖州职业技术学院，主修专业现代物流管理，主要课程包括现代物流管理学，采购与仓储，运输与配送等。此外，还学过电子商务，市场营销，行政人力资源管理及行政管理学等课程。毕业之初曾从事物流快递业，负责物流信息的传递与处理。目前在教育培训行业从事助理工作，偏向于行政人事方面，对于人际关系的交往与处理已有些经验。
在毕业以后的这一年时间里，我已经初尝了踏入社会的艰辛，但更重要的是也品尝了自我的价值和能力的体现。也许直到现在我依然称不上有多少工作经验，我现在所拥有的也许还只是年轻和知识，但是年轻也意味着热情和活力，我相信凭着自己的热情与活力在工作和生活中定能克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标，最终一定竭尽所能为您的公司带来效益。
发展方向：我学习的专业是管理类，物流管理是我的主要专业课，同时学习了人力资源管理等其他课程，再加上我自身对人事行政方面比较感兴趣，所以希望自己能够从事公司行政、人事、助理一类的文职。不管做什么事，首先是要有兴趣，喜欢做，才有可能有未来的发展.所以我认为只要有兴趣、有热情，即便不是对口的专业也一样能做得出色。作为应届毕业生，我相信自己只要有一个机会，我一定会付出十二万分的努力。
其他要求：
民族：汉族年龄：53。
婚姻状况：保密专业名称：土木工程。
主修专业：土建类政治面貌：群众。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：30年以上身高：160cm体重：65公斤。
现所在地：新罗区户籍：上杭县。
期望从事职业：专业监理工程师期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
专业名称：土木工程学历：大专。
所在地：武汉证书：毕业证。
专业描述：考试合格取得毕业证书。
培训经历：
公司名称：福建上杭县才溪建筑工程有限公司(1981年7月-1998年5月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：施工员。
工作描述：先后从学徒到小组长，技术员，施工员。
离职原因：辞工。
公司名称：福建有省恒基市政工程公司(1998年9月-20xx年3月)。
公司规模：50～200人工作地点：东莞。
职位名称：项目经理。
工作描述：1998年11月至20xx年6月，东莞市愉景花园一、二期市政道路工程项目经理;20xx年7月至20xx年8月，东莞市庆峰花园市政道路工程项目经理;20xx年9月至20xx年4月，东莞市石排镇锦绣江南花园一、二期市政道路工程项目经理;20xx年5月至20xx年4月，河源市星晨实业厂房宿舍工程项目技术负责人。
离职原因：辞工。
公司名称：福建省润翔建筑工程有限公司(20xx年5月-20xx年12月)。
公司规模：50～200人工作地点：上杭县江滨路30号。
职位名称：技术负责人。
工作描述：做好公司技术负责人的工作。
离职原因：辞工。
公司名称：福建泉宏工程管理有限公司(20xx年2月-20xx年8月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩冠虹老年颐养院一期工程项目监理部。
职位名称：专监。
工作描述：在总监理工程师的领导下做好土建专监的各项工作。
离职原因：辞工。
公司名称：福建建设工程管理有限公司(20xx年2月-20xx年8月)。
公司规模：200～500人工作地点：浙江台州经开万达广场工程项目监理部。
职位名称：专监。
工作描述：在总监理工程师的领导下做好土建专监的各项工作。
离职原因：项目完工。
公司名称：福建宇宏项目管理有限公司(20xx年9月-20xx年1月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩大道一期工程项目监理部。
职位名称：专监。
工作描述：在总监理工程师的领导下做好市政专业监理工程师的各项工作。
离职原因：项目基本完工。
自我评价：本人性格开朗，吃苦耐劳，追求上进，工作严谨，责任心强，具有团队合作精神。工作经历长达三十六年，其中施工单位三十二年，监理单位三年多，有较强的协调组织能力，实践操作能力，监理单位虽只有三年多，也经历了三个项目的锻练，尤其是在万达广场项目里学到了很多，迅速地从施工到监理角色的转换，为今后从事监理工作奠定了基础。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
就个人简历的特点以及作用来说，很多人都希望能够通过个人简历来提高通过率，编写个人简历是现在很多求职者在做的事。有人以写作技巧来提高个人简历的质量，也有人以个性化来提高个人简历的吸引力。在个人简历中，个性化的简历写的好可以加分，不过个性化的简历并不能得满分，尤其是一些把握不好的个性化简历。
不管怎样，个人简历的作用就是要能够发挥其自身的作用，而要发挥起作用，需要注意一下三个重要环节。
一、制作一份优秀的个人简历。
想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。
二，要能够有效的投递个人简历。
个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。
三，个人简历投递后的管理。
最后，能够让个人简历发挥作用的还有个人简历的管理上，不过次方面就不属于求职者的能力范围了，而是看对方对个人简历的管理。
尊敬的xx学校领导：
您好！
真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫xxx，xx年7月5日，我毕业于四平师范学院历史学教育专业，获史学学士学位。毕业后一直在吉林省首批办重点高中延边二中从事历史教学工作，现为中教一级教师。
从教以来，本着对学生负责、对学校、对党和国家负责的精神，以全部精力投入到教学中去。教学工作曾多次受到校、州、省的表彰，表彰情况如下：
2000年12月，在吉林省中小学《在现代教育技术环境下实施素质教育的新型课》评选活动中，所讲的课《帝国主义瓜分中国的狂潮》被评为新型课一等奖。
2002年9月，在吉林省高中历史学科第三届教学综合素质评比活动中获二等奖。
在从事教学工作的过程中，为了提高教学效果，我注意把现代教育技术与历史教学结合起来，为此，我边钻研教材边学习制作多媒体课件，所作课件多次在州、省、国家获奖，获奖情况如下：
xx年12月，制作的多媒体课件《北伐战争胜利》在全州电教教材评选中获一等奖。
xx年5月，制作的课件《第二次世界大战复习》在吉林省首届历史学科计算机辅助教学大赛中，获一等奖。
xx年，在国家教育科学研究活动中，制作的多媒体辅助教学课件《可爱的家乡延边》获一等奖。
20xx年，制作的多媒体课件《情系延边》在东北三省中学历史学科现代信息技术教学研讨会上，被评为一等奖。
20xx年，制作的英语课件《britainandireland》入选全国第七届多媒体课件大赛，其中参赛作品400多件，入选作品35件。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点，新的层次，以新的姿态展现新的风貌。书写新的记录，创造新的成绩，我的自信来自我的能力和您的鼓励，我的希望寄托与您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信，我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的选择。
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！
敬礼！
求职人：
日期：
1）每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的`应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。
2）每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容(如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等)集中在同一页面，避免这些内容在传递过程中“分家”，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。
3）每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色a4复印纸，突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉“档次”不高。
4）每份(贴了照片的)简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起，避免这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避免临时拼凑浪费时间。
5）信封的选择也有讲究。信封要大一些，最好选用牛皮纸7号标准信封，这样显得更醒目，且不易破损。
6）应聘资料投出去之前，要正确填写应聘岗位，避免再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。
7）千万不要忘记在应聘资料上写明你的联系办法，便于让招聘单位通知到你，否则，你的应聘资料就等于是白投了。
8）应聘资料简单折叠后装在信封里，要比信封明显短一些，便于招聘单位撕拆。
以上各个细节，如有任何一项被忽略，都很可能导致投出简历却得不到回音。当然，应聘者投出应聘资料而得不到回音的原因是多方面的，比如邮寄过程中发生遗失、招聘单位临时取消招聘计划、招聘单位选择了别人等等，但是应聘者应尽量减少自身的失误，这样才能尽最大限度地提高获得招聘单位回音的可能。
好的简历是成功的一半，这里简洁地提出几点建议，希望对初入职场的朋友有所帮助！
1.规划好内容框架，条理要清晰。
2.要有规范的简历名称，可以按照“职位名称——地区——姓名”的方式命名（这一技巧出自网络文章，源网址遗忘，谨此致歉）。其中的“职位名称”是指你要投递简历的目标职位名称。如果对应公司有特别规定的则按照规定命名格式。
3.个人信息要真实无误，特别指出一点，出生年月要与身份证相符。
4.联系电话要确保可以正常接听，一般不宜通过可能截留信息或缺乏礼貌的人转接给你。
5.相片是近照，质量佳，背景不要太阴暗，一般选择红色。建议女性拍照时“不要让头发遮住耳朵”（一位hr在谈女性参加面试的形象设计的时候说过类似的话，原话已经遗忘），亮出耳朵可以给人感觉上会更利索、整洁，一般可以加形象分。
6.教育背景栏目要注明学校全称，不管你的学校知名度怎样，都不能省掉，省掉是自卑的表现。另外，专业描述要结合目标职位，突出相关性，但也不要凭空捏造。
7.你的优势要突出来，不要把体现你的.竞争力的信息藏在不显眼的地方，不然就是笨蛋！
8.教育背景、实践经历（实践经验）、项目经验等栏目要采用“倒叙时法”，就是先最近的，后最远的（最以前的）。例如，先写大学的学习经历，后写高中的。先写的，后写的。
9.实践经历栏目的数据要真实，专业的面试官也许会更具体的追问你的业绩，看看你有没有撒谎。
10.内容要简洁，不重复，不罗嗦，一些职责类的描述以动词开头，一般不需要主语（不言自明），例如：“整理档案资料”。
11.尽量控制页数，一般不宜超过两页，你可以把一些具体的心得、经验或者总结留在面试时候讲。我个人喜欢压缩在一页以内，即使有很多信息可以写。
简历包装朴素自然，其中实习经历部分，应针对所应聘岗位的.要求，着重描述。学习技能的陈述，应着重于外语、计算机等特长技能。尤其应注意，在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚；因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。
简历应针对相应的应聘岗位而定，不能千篇一律，尤其是忌讳那种事先打好的统一文本，只是在岗位空缺栏上，手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒，哪怕是email.如果一份求职邮件发送一个地址，抄送若干个地址。虽然省力，但“fw”一栏中n个地址，却让hr知道除了他们公司外，你还应聘了哪些公司。尽管，求职难，多方应聘无可厚非。但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，对你的印象自然也会打折扣。
建议宁可辛苦麻烦一些，也要做到“一对一”。
求职者在投递简历之前，一定要先锁定自己的求职方向。
有些人发简历喜欢把同一公司从经理级别的职位到业务员级别的职位一个不少地“全选全发”。但是，如果学历、工作经验、年龄、职称、资格认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的人事经理刷了下来；而且，这样做会被认为不明确自己的定位，缺乏明确的求职意向，不具备职业素质。
确定了自己的求职方向后，就可以通过专业人才网站开始投递简历了。投递时应判断公司招聘的诚意，有些公司不止采用一种招聘方式，在网站、报纸、人才市场同时进行招聘，一般这类招聘的规模大，比较可信。在网上发简历的同时，也可以通过自己的`邮箱发送简历，或以传统方式邮寄出自己的简历，也不妨再以电话形式跟进。
此外，有些公司经常会利用公司内部资源进行内部推荐，且重视程度会更高一些，因此，求职者还要善于利用自己的人际资源，主动联系相关的亲友予以帮助。
网在线编者按：当一个职位发布出来时，会有成百上千的人投递简历，你的简历是否被阅览，会不会当垃圾邮件直接删除？简历网在线给予如下建议：
1.千万不要把简历只作为附件发出去。
我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。
正如上面这名求职者所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，hr终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。据我所知，很多hr都是这样的。
2.对照用人单位的要求写简历。
如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
1.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和hr对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4a广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。
当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的`字样。所以建议应聘者，如果非常意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
2、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。
简历是叩开企业大门的第一步。一份编辑专业、制作精良、能表现个人特色的简历将会叩开你所向往公司的大门，争取到面试的机会，所以，对于初入社会的毕业生，如何写好简历、投递简历是很关键的。
美籍资深专家、人才顾问王素鸿女士说：“求职者应学会让履历表‘说话’。先说服别人你能为对方做什么，是发动一切的主要按钮。
清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的`条件和能力？如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者职业生涯规划单位，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。
每人都有自己值得骄傲的经历和技能，当你找到理想的企业时，就要找出自己最突出的卖点，列出你所能提供企业想要的特点，适度地去包装、行销自己。
简历格式也是很重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用不具任何创意的简历表，恐怕难逃被淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项有：应征职位、个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长……）、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其他项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。