企业季度会议主持词（优质20篇）

感谢各位嘉宾的到来，希望你们能够分享你们的智慧和经验，为我们带来一些启发和思考。以下是一些成功主持人的经验分享，希望能够对大家的写作有所帮助。

季度工作会议主持词

公司季度会议主持词

请大家关闭手机或将手机调至静音。

各位领导，同志们，大家下午好。公司三四季度工作总结部署大会暨xx攻坚战动员会现在开始开会。今天的会议共有四项议题：

一是公司董事长、总经理xx对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作。

二是公司党委书记xx对三季度党委工作进行总结，同时对四季度党委工作进行部署。

三是生产副总经理xx宣读攻坚战方案。

四是xx分厂、xx分厂和生产部做攻坚会战发言。

下面进行大会第一项，请××对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作，大家欢迎。

下面进行大会第二项，请公司党委书记xx对公司上三季度党委工作进行总结，同时对党委四季度工作进行部署，提出要求。

下面进行大会第三项，生产副总经理xx宣读攻坚战方案。

下面请xx分厂做攻坚战发言。

下面请xx分厂做攻坚战发言。

下面请生产部做攻坚战发言。

今天的会议非常重要。刚才，公司董事长、总经理xx对公司三季度行政工作做了全面总结，同时对四季度经营形势作了全面分析，并对四季度工作做了部署，指出了7项需要重点完成的工作，提出了工作要务实、高效和加强沟通等三条要求。党委书记xx代表公司党委对三季度党群工作作了全面总结，并对四季度党委工作进行了安排，提出了要求。生产副总经理xx宣读攻坚战方案，代表单位也做了表态发言。

四季度，尽管经营形势总体向好，但公司生产经营仍然面临着诸多挑战。今天，我们在这里召开攻坚战动员会，其目的就是对四季度的生产进行动员和部署，以进一步统一思想，明确任务，集中力量，打一场攻坚战。下面，我强调几点：

一是要统一思想，坚定信心，充分认识攻坚战的重大意义。刚才，xx已经对四季度生产经营形势进行了详细分析。这种情况下，按部就班地工作已经无法适应形势的需要。我们这时候组织攻坚战，就是为了保质保量地完成xx、xx等新造产品，均衡、高效组织××生产，加快推进××建设，实现公司全年经营目标指标，提高职工收入，而发出的动员会进军令。这些目标的实现，需要公司上下统一思想，坚定信心，务实高效，群策群力地按照公司的统一部署，抓好工作落实。所以，会后各单位要立即召开班子会和职工大会，把会议精神传达到每位员工。特别是要将公司会战方案向职工讲清楚、讲明白，让所有职工都认识到会战的.重要意义，从而进一步统一思想，将职工的积极性充分调动起来，全身心地投入到生产经营工作中去。

二是要加强领导，建立会议制度，切实解决问题，落实措施。攻坚战领导团队要定期召开会议，检查工作落实情况，掌握工作总体进度，及时发现和解决问题，做到解决问题不过夜，提高会议的质量和效率。各单位要一切围绕攻坚战目标开展工作，各系统负责人要深入生产和工作一线，亲自抓工作落实，以勤政务实的工作作风，掌握第一手资料，提高解决问题的效率和效果。

三是要强调计划的细致性和严肃性。攻坚战时间非常紧张，所以生产计划一经确定就要严格执行，决不允许随意更改计划，要用日计划保证总计划的实施，特别是要抓好关键节点，决不能出现因局部问题而影响全局。

四是要加强过程控制。不仅要加强生产过程的控制，更要加强质量、成本、费用的过程控制，要用过程控制把住质量、成本关，决不能事后诸葛，造成工作上的被动。

五是要做好后勤保障。攻坚战是一场硬仗，需要各系统的全力支持和配合，会战没有局外人，所以各系统都要关心、关注和参与到攻坚会战中去，特别是要关心职工生活，做好后勤保障和服务工作。

六是要加强工作推进的检查考核。检查考核团队要对攻坚战实施全过程进行检查和考核，要跟踪问效，对推进不力、效果不明显的责任人及时进行督促，并按相关规定进行考核。

同志们，公司攻坚战的序幕已经拉开，从现在起我们就要树立必胜的信心，只要我们上下同心、团结一致、坚定信念、群策群力，我们就没有战胜不了的困难；只要我们继续发扬哈装备公司连续作战、敢打敢拼、攻坚克难、无所畏惧的精神，我们就一定能够取得攻坚会战的全面胜利！

会后，总经理办公室和党委工作部要对各单位贯彻落实这次会议精神情况进行检查考核。

谢谢大家，散会。

企业员工会议主持稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

下午好！

很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的__年，我们__全体员工在集团董事__先生的支持下、公司总经理__带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在__三楼多功能厅，我们隆重召开__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会。

下面我宣布__年工作总结、__年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）。

第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报。

首先有请房务部__经理做工作汇报，餐饮部__经理、中厨__厨师长、工程部经理__、财务部经理__。

发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。

很感谢各部门经理精彩的发言，公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。

公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。

第三项有请总经理宣布优秀员工名单：

（__、__、__、__、__）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。

同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。

第四项：总经理做__年工作总结及__年工作安排。

感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首__年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望__年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，__的明天一定会更好！各位领导、各位同事，__年工作总结、__年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！

企业会议主持词

主持词。

欢迎阅读!

1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes)。

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

尧丹、秦蕾、邱丽群、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁、丁黎、吴艳霞。

请向总颁奖，致颁奖词。

请获奖人员，发表。

获奖感言。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极boss刘总发言!

各位领导、同志们：

应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。

应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。

让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

会议。

会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况;二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》;三是宣读《延长石油集团文化宣言》;四是集体宣誓;五是颁发手册;六是领导讲话。

下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。

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第二项议程：请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。

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请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。

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第三项议程：请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》;……………………………。

第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。

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第五项议程：颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。

请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。

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第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。

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要建设“一主多元”的企业文化体系，并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化，以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会，结合各单位实际情况，抓好贯彻落实。

下面，我就集团文化的推广实施讲三点意见。

一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精。

员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求，塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奋斗目标统领员工;人文的管理制度来规范行为，为集团公司的科学持续快速发展提供保障。

同志们，今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟，借此机会，我们将举行第一期集团文化宣贯培训，请大家按时参加。

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同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。

一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。

企业员工会议主持稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：

大家下午好！

不航行不知江海之浩大，不飞翔不知天空之高远，大浪淘沙方知真金璀璨，沧海横流更显英雄本色，今天，我们乘着第一季度胜利的航船，扬起树新星、颂榜样的风帆，在此隆重召开北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会，首先，请允许我介绍参加本次大会的各位领导，他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生，北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士，北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生，北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士，北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士，饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！

现在我宣布，北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会现在开始！

1、餐饮宴会部服务员孙凯于20__年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。

2、客房部楼面卫生工唐诗会于20__年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于20__年7月13日和20__年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎!

3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于20__年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。

4、客房部pa王玉容和田书荣分别于20__年8月6日和20__年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎!

5、餐饮酒水部吧员范振于20__年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。

6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于20__年3月20日和20__年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于20__年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎!

7、财务部审计员纪梦于20__年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言!

8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于20__年12月8日、20__年12月19日和20__年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎!

9、工程部综合维修工曹智忠于20__年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言!

10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于20__年8月30日、20__年8月6日和20__年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于20__年11月13日入职，在这次评选中荣获“最佳新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎!

11、餐饮部西餐服务员李振于20__年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于20__年5月18日入职、在本次评选中，荣获“最佳新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎!

12、餐饮部中餐服务员贾龙于20__年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于20__年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“最佳新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎!

以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总!

感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。

最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。

企业会议主持词

开场白：随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长，国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束，钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中，无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前，钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革，贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战，以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生，未来十年，以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革，主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务，是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下，我们如何实现有效的转型升级，如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有：

杭州x集团有限公司董事长;。

杭州x集团有限公司总经理;。

杭州x集团有限公司党委副书记、纪委书记;。

杭州x集团有限公司副总经理;。

杭州x集团有限公司财务总监。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程，由公司总经理助理兼财务部经理代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程，由公司常务副总经理宣布20xx年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言：

1.去年，公司钢材内贸事业部总经理带领部门全员在如此惨淡的市场环境下，不畏艰辛，奋勇向前，依然取得了骄人的业绩，打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月，公司组建了进出口事业一部，通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展，进一步落实精细化管理，实现信息的无缝沟通，从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面，有请进出口事业一部长材型材业务部副经理发言。

3.下面，有请进出口三部副经理发言。

4.接下来，有请总助代表财务部、资金部发言。

发言完毕：公司发展到现在，资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时，依然能够保证资金安全。在市场波动中，依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下，依然兢兢业业，为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面，有请投资公司副总经理代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来，借助公司已有的海外平台，在全体同仁的努力下，业务飞速增长，20xx年销售额达108亿，20xx年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范，保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端，建立了成熟的《期货套利操作规则》，并取得了一定的收益。

下面，有请公司有色金属事业部现货业务部经理代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言，大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程，请大家围绕“在新的经济和市场态势下，公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答，请大家踊跃举手提问，提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎杭州x集团有限公司董事长上台作总结发言。有请聂董。

企业员工会议主持稿

女：亲爱的同事们。

合：大家下午好。

女：我是张驰。

男：我是龚卓立。

女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)。

总经理：

常务副总：

生产及研发副总：

管理发展部总监：

财务总监：

公关总监：

人力资源总监：

采购总监：

信息及运营总监：

设备管理部总监：

生产总监：

生产管理副总监：

女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!

合：《郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会》正式开始!

男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。

女：是的，每一个思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。

男：我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20__，展望204。有请王总：

女：非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!

男：众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：

女：获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事有：

(张总颁奖，合影留念)。

男：现场采访(控制时间5分钟)。

(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)。

女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念品质卫士”的同事们!

男：获得20__财年“思念品质卫士“的同事有：(潘总监颁奖，合影留念)。

女：现场采访(控制时间5分钟)。

(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)。

男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20__财年“思念金手指“的同事们上台：

女：获得20__财年“思念金手指“的同事有：(徐总监颁奖，合影留念)。

男：现场采访(控制时间5分钟)。

(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。

女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。

男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)。

男：获得20__财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：陶总颁奖，合影留念)。

女：现场采访(控制时间5分钟)。

(哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)。

男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20__财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：

女：获得20__财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总蔡总颁奖，合影留念)。

女：卓立，获得“服务之星“有什么感受?

女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：

男：获得20__财年“思念管理之星”的有：

(总经理颁奖，合影留念)。

女：现场采访(控制时间5分钟)。

(获奖感言)。

男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!

结束：

女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;。

男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;。

合：因为，我们始终相信：明天会更好!

请大家一起合唱《明天会更好》。

大合唱：《明天会更好》。

男：郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!

女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!

注：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到公司财务部领取奖金。

企业年会会议主持词

(男)各位朋友。

(女)各位媒体朋友材料厂商。

(合)大家晚上好!

(男)爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新;。

(女)春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花;。

(男)在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了公司20xx年年会。

(女)今晚我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望。

公司的美好未来!

(男)回首往昔,猪年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.

(女)先生,先生,。

(男)豪门装饰公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的,。

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢,。

(女)下面有请山东豪门装饰工程有限公司总经理韩爱强先生上台,有请韩总为我们致新年贺词.

(总经理致辞)完毕后，韩总(带酒)。

(女)是啊没有豪门的这个平台也就没有我们的事业。

(男)小品是大家喜闻乐见的艺术载体常常能逗大家开怀一笑还能有感人的故事那么下面就由我们一起欣赏小品(开会)。

(女)请欣赏。。。。。

(女)德州店的同事们真是可爱活泼但是工作上也是兢兢业业，德州店是咱公司的楷模啊。

(男)恩我们来自各个地区县市来到了豪门这个大家庭目的就是为了追逐儿时的梦想同为异乡人同是一个梦下面请欣赏歌曲(异乡人)。

(男)下面请欣赏节目(相亲相爱)。

(女)请欣赏。

(男)相亲相爱一家人。

(女)吃水不忘挖井人下面请欣赏。

(合)朗诵感恩的心。

(男)接下来请欣赏歌曲执着。

(女)请欣赏。。。。

(男)相声是大家所熟知的艺术形式夸张的表情浮夸的演技常常能逗大家开怀大笑，

(女)下面请大家欣赏相声单良。

(男)开怀大笑的相声过后是欢歌笑语这笑语有了差的还是什么。

(女)当然是欢歌了下面请欣赏歌曲(九儿)。

(男)欢歌笑语后感觉还差点什么唉我想起来了就是劲爆的舞蹈。

(女)哈哈你这是在自娱自乐么嘿嘿下面请欣赏舞蹈离开地球表面。

(男)要是说起来咱公司的最辛苦的部门那可是咱工程部啊!!是啊为了咱们公司的施工进度真是操碎了心了真是起的比比鸡早睡得比鸡晚呐。。。

(女)古时候讲过巾帼不让须眉现在社会就叫女汉子啊。

(女)欢乐是今晚的主题，我们将用欢乐来尽情演绎。请您欣赏歌曲老男孩。

(男)一群群魔乱舞啊。

(女)接下来还有更魔怔呢请大家欣赏小品傻子上学。

(男)朋友是亲人朋友是酒朋友就是那一杯老酒。

(女)一声朋友一世情。。。一杯酒一辈子下面请欣赏歌曲朋友。

(男)茫茫人生，或喜或悲，回眸处，看见自己走过的长长人生，

(女)我们或许会感叹一句，人世沉浮，我的身边，有没有人告诉你。

(男)最近这个广场舞可是强足了风头啊。。。。

(女)这不我们也准备了这激情的曲调，跳动的音符接下来请大家欣赏广场舞。

(男)我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。

(女)我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪;。

(男)接下来让我们欣赏歌曲讲不出再见。

(女)请欣赏。

(男)一曲歌后接下来是咱山东的本土特设沂蒙山小调。

(女)请欣赏由德州分公司带来的沂蒙山小调。

(男)下面请我们欣赏歌曲父亲。

(女)请欣赏。

全体主持人上场。

(男)下面我们有请总监总监总监为他们颁奖。

(男)恭喜台上的同事希望大家再接再厉。

(女)缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来。

(男)辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。

(女)新年的阳光将洒在我们的身上，新年的春风将吹在你们的脸上。

(男)请坚信，我们将和你们同行，因为我们对你们的爱是那么深沉和执着!

(女)没有松风的秋，雁去长空。

(男)没有飞雪的冬，乍暖还寒。

(女)一夜高风凋碧树，凋不了青春不灭的火焰。

(男)满地余寒露凝香，凝不住你绝美的年华。

(女)在这烛光与微笑构成的舞台，在这笑声与歌声汇成的海洋，在这永恒与温馨筑就的圣地，我们欢聚在一起。

(男)光阴茬苒，我们即将迎来新的一年。

现在邀请全体演员上台让我唱响难忘今宵共同迎接山东豪门装饰的美好天。

结束。

季度总结会议主持词

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！感谢各位的到来。今天，我们相聚在这里，召开20xx年度工作总结大会。现在，请允许我荣幸地宣布“xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会”正式开始！请全体起立，唱玉丰之歌！（准备玉丰伴奏带）

…………请坐下

今天是xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会，是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子，它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册，让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。

出席本次大会的领导有：集团公司京山分公司总经理胡xx先生、酒店执行总经理刘xx先生、集团公司京山分公司副总经理宋xx女士、客房部总监胡xx女士、餐饮部总监刘xx女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）

为了确保会场秩序，请各位将手机关闭或者调整到静音状态，自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项：

第1项是请酒店执总刘xx先生对酒店全年工作进行总结分析；

第2项是请集团公司分公司胡xx先生宣读《20xx年度优秀员工的表彰决定》；

第3项是分别请我们客房部、餐饮部、销售部、前厅部的优秀员工代表发言；

第4项是请公司领导为第四季度和20xx年度优秀员工获奖者颁发荣誉证书。

企业会议主持人主持词

开场白：随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长，国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束，钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中，无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前，钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革，贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战，以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生，未来十年，以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革，主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务，是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下，我们如何实现有效的转型升级，如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有：

杭州________集团有限公司董事长______;。

杭州________集团有限公司总经理______;。

杭州________集团有限公司党委副书记、纪委书记______;。

杭州________集团有限公司副总经理______;。

杭州________集团有限公司财务总监______。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程，由公司总经理助理兼财务部经理______代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20____年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程，由公司常务副总经理______宣布20____年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言：

1.去年，公司钢材内贸事业部总经理______带领部门全员在如此惨淡的市场环境下，不畏艰辛，奋勇向前，依然取得了骄人的业绩，打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理____代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月，公司组建了进出口事业一部，通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展，进一步落实精细化管理，实现信息的无缝沟通，从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面，有请进出口事业一部长材型材业务部副经理____发言。

3.下面，有请进出口三部副经理____发言。

4.接下来，有请______总助代表财务部、资金部发言。

______发言完毕：公司发展到现在，资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时，依然能够保证资金安全。在市场波动中，依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下，依然兢兢业业，为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面，有请投资公司副总经理____代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20____年8月成立以来，借助公司已有的海外平台，在全体同仁的努力下，业务飞速增长，20____年销售额达108亿，20____年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范，保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20____年的期货套利业务也有了一个良好的开端，建立了成熟的《期货套利操作规则》，并取得了一定的收益。

下面，有请公司有色金属事业部现货业务部经理____代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言，大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程，请大家围绕“在新的经济和市场态势下，公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答，请大家踊跃举手提问，提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎杭州________集团有限公司董事长______上台作总结发言。有请聂董。

企业会议主持人主持词

会议是企业管理过程中进行问题沟通和解决的重要途径,在企业发展中发挥着重要的作用。下面是本站小编给大家整理的企业会议主持人。

主持词。

仅供参考。

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;。

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会：第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发。

聘书。

;(1分钟)。

第3项：陈总做就职发言;(3分钟)。

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布。

规章制度。

的决定》。(1分钟)。

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做。

工作总结。

(5分钟)。

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

开场白。

：随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长，国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束，钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中，无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前，钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革，贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战，以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生，未来十年，以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革，主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务，是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下，我们如何实现有效的转型升级，如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有：

杭州xxxx集团有限公司董事长xxx;。

杭州xxxx集团有限公司总经理xxx;。

杭州xxxx集团有限公司党委副书记、纪委书记xxx;。

杭州xxxx集团有限公司副总经理xxx;。

杭州xxxx集团有限公司财务总监xxx。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程，由公司总经理助理兼财务部经理xxx代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程，由公司常务副总经理xxx宣布20xx年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言：

1.去年，公司钢材内贸事业部总经理xxx带领部门全员在如此惨淡的市场环境下，不畏艰辛，奋勇向前，依然取得了骄人的业绩，打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理xx代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月，公司组建了进出口事业一部，通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展，进一步落实精细化管理，实现信息的无缝沟通，从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面，有请进出口事业一部长材型材业务部副经理xx发言。

3.下面，有请进出口三部副经理xx发言。

4.接下来，有请xxx总助代表财务部、资金部发言。

xxx发言完毕：公司发展到现在，资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时，依然能够保证资金安全。在市场波动中，依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下，依然兢兢业业，为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面，有请投资公司副总经理xx代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来，借助公司已有的海外平台，在全体同仁的努力下，业务飞速增长，20xx年销售额达108亿，20xx年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范，保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端，建立了成熟的《期货套利操作规则》，并取得了一定的收益。

下面，有请公司有色金属事业部现货业务部经理xx代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言，大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程，请大家围绕“在新的经济和市场态势下，公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答，请大家踊跃举手提问，提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎杭州xxxx集团有限公司董事长xxx上台作总结发言。有请聂董。

尊敬的副董事长、副总裁，

各位嘉宾，各位领导、同志们：

大家上午好!非常欢迎x股份有限公司x副董事长、x副总裁一行莅x参观考察。首先，我介绍一下参加今天座谈会的各位贵宾和领导。

出席今天座谈会的贵宾有：x副董事长x先生。

参加今天座谈会的沁阳市领导有：市委书记x同志，市委副书记、市长x同志.x市有关乡镇(办事处)和市直部门的主要负责同志也参加了今天的座谈会。

让我们用热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎!

今天座谈会的议程共有四项：

首先，请各位观看《x市投资指南》幻灯片;…………。

下面，请x副董事长x先生讲话;。

…………。

下面，请x市委书记x同志讲话，大家欢迎;…………。

下面，请双方就关心的话题与合作事宜进行交流沟通;。

…………。

各位嘉宾、同志们，今天的座谈交流会让我们感触很多，受益匪浅。希望我们双方以这次座谈为契机，进一步增进沟通、交流与合作，共同寻找发展良机。

今天的座谈会到此结束，请各位贵宾和领导到x大酒店xx厅就餐。

季度工作会议主持词

请市区业务经理发言大家欢迎!(鼓掌)。

请代表储运部和物流部发言大家欢迎!(鼓掌)。

请代表客服部和财务部发言大家欢迎!(鼓掌)。

接着，有请外县促销员发言大家欢迎!(鼓掌)。

有请市内促销员发言大家欢迎!(鼓掌)。

紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌)感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。(鼓掌)。

下面，进入大会第二项：

有请市区经理第二季度工作计划汇报……你们口号是……。

有请县区经理第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..

下面，进入大会第三项：表彰奖励优秀员工。

第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

季度工作会议主持词

企业工作会议主持稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！

（女）今晚我们__公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！

了我们成长的经历。

公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。

（男）炮竹声声辞旧岁。

（女）和风送暖迎新春。

（男）愿新年的炮声带给我们吉祥如意。

（女）愿新年的钟声带给我们幸福平安。

（男）我是主持人。

（女）我是主持人。

（女）__先生，__先生，

（男）下面有请公司总经理先生上台，祝酒。

（女）接下来有请公司领导x总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导（准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）。

（男）这杯酒有三个祝愿：一是祝__公司事业兴旺发达，财源广进；

（女）第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意；

（男）第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运，心想事成。步步高升。朋友们，一起干杯。

（干杯完后，领导回到席上）。

季度工作会议主持词

同志们：

今天这次会议，主要是以“七一”重要讲话和重要思想为指导，深入贯彻省、市委工作会议精神，进一步动员全市上下解放思想，抢抓机遇，干事创业，推动全市经济和社会事业超常规、高速度、跨越式发展，加快建设富而美的现代化园林城市。

参加今天会议的有：全市副局级以上领导干部，担任过副市级以上实职的离退休老干部，离岗待退的原市级领导干部，市直部门科股长，市属及以上企业主要负责人。

今天的会议有三项议程：一是副书记传达省、市委工作会议精神;二是市委作重要讲话；三是我就会议精神贯彻讲意见。

会议进行第一项，请副书记传达省、市委工作会议精神。

会议进行第二项，请作重要讲话，大家欢迎。

同志们，刚才，副书记传达了省、市委工作会议精神，代表市委作了重要讲话。讲话，深刻分析了当前我们面临的竞争形势，围绕在全省率先全面建设小康社会，建设富裕、文明、开放的现代化园林城市这个总目标，提出了今后一个时期，全市经济和社会发展的目标任务、工作重点和主要措施。讲话通篇体现了党的xx大精神，体现了省、市委工作会议精神，符合我市实际。对形势的分析全面深刻，确定的发展目标鼓舞人心，工作思路清晰明确，各项措施坚实有力，反映了全市广大干部群众加快发展的强烈愿望、迫切要求和坚定决心，是新一轮思想大解放、观念大更新、事业大发展的动员令。各级各部门要围绕会议提出的目标，结合各自实际，对照先进找差距，自我加压定措施，负重奋进求突破，以高昂的斗志、十足的干劲、百倍的勇气、科学的方法，推动全市经济和社会事业实现超常规、高速度、跨越式发展。

围绕贯彻好这次会议精神和近期工作，我再讲两个方面的意见。

一、紧紧围绕超常规、高速度、跨越式发展，解放思想，更新观念。

这次会议是我市在加快发展的关键时期召开的一次重要会议，对全市今后的发展具有里程碑式的指导意义。会后，各部门各单位要迅速召开党委扩大会议和领导干部会议，认真学习传达会议精神，研究贯彻落实意见，进一步把各级干部和广大群众的思想统一到讲话上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲，要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，强化一个“放”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、促干事”的问题。

一是破除一个“满”字，解决好“想干事”的问题。这些年来，南方许多地方的经济发展速度都在30%以上，财政收入增长达到40%、50%，有的甚至更快。江宁去年财政收入净增9个亿，开发区每年以50平方公里的面积向前扩张推进，令人震憾。但在他们身上却看不到丝毫的自满、自负、自夸、自足，相反“竞争”、“危机”、“忧患”的意识却十分强烈，到处都是大投入、大开发、大建设，生机盎然，热火朝天。反观我们，有些同志缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄，甚至南方已经实现的，自己连想都不敢想。只满足于跟过去比，跟落后比，小成即满，小富即安，对竞争熟视无睹，对差距无动于衷，对落后麻木不仁。看不到危机是的危机，精神滑坡比经济落后更可怕。当“沉舟侧畔千帆过”时，再想振作奋起，就会时运不再，无力回天。因此，面对千帆竞发的激烈竞争，我们没有任何理由骄傲自满；面对千载难逢的大好机遇，容不得我们有丝毫的疏忽松懈；面对提出的新目标、新要求，我们绝不能无动于衷，坐享事成。全市上下要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起；在全国，尽快缩小与南方发达地区的差距。

二是摒弃一个“怕”字，解决好“敢干事”的问题。

昆山市发展的过程就是一个“摸着石头过河”，大胆实践的过程，全国第一家县级开发区、第一块批租土地、第一个出口加工区等诸多全国第一，就是他们经济奇迹般崛起的注解。发展是第一要务，没有发展，社会就不能进步。跟他们比，我们不少同志清规戒律太多，思想包袱太重，钟情于小步快跑，对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的难题，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕惹麻烦，怕人议论，怕得罪人。怕这怕那，在瞻前顾后中丧失了机遇、耽误了事业、贻误了发展。我们贯彻省、济南市委工作会议精神，学习南方经验，就要动真的、来实的，要动起来，干起来。我们要实现率先崛起的目标，就要大步快跑，高速前进。各级干部都不能四平八稳，按部就班，循规蹈矩，做太平官。对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到认可。各部门要正确处理条条框框和加快发展的关系，坚持“三个有利于”的标准，政策之内抢着干，政策之外探索干，别人没干的大胆干，以超常的胆识和作为赢得超常的速度和发展。市委、市政府将旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，在全社会营造不争论的氛围，营造鼓励探索、宽容失利的氛围，为想干事、敢干事、敢干大事的人撑腰壮胆。

三是革除一个“旧”字，解决好“会干事”的问题。

改革开放以来，在东南沿海，“苏南模式”、“温州模式”、股份合作、园区经济、经营城市、招商引资等，相继成为全国瞩目的亮点，竞相学习的焦点。比亮点更靓的，是他们的新理念、新思路、新办法，是他们根据发展实际、市场需求谋划的一个个神来之笔。和他们相比，我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性，只是乐于学习别人经验，却不善于借鉴他人的做法，总是人云亦云，亦步亦趋，学习的时候心潮澎湃，热血沸腾，但在实践的时候又强调客观条件达不到，止步不前。有的同志心浮气躁，不学习，不思考，不了解新动态，不接受新事物，面对新形势、新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死，凭想当然决策，凭经验判断，靠老路子实施，局面迟迟打不开。解决好“会干事”的问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。只要我们的理念新了、机制活了、办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌流。

四是要强化一个“放”字，解决好“促干事”的问题。

干什么工作，都要遵循规律：自然规律是“水往低处流”，社会规律是“人往高处走”，经济规律是“资金向洼地聚集”。要让这些规律发挥作用，必须减少限制和干扰。南方民营经济竞相发展，大量外资争相涌入，就得益于那里限制少，放得宽，搞得活，服务优。与他们相比，我们的条条框框多，对经济活动干预多。即便是我们成立了经济发展服务中心，也有部门在本单位另起炉灶，另搞一套，政策不统一，给经济发展服务中心一个高价位，自己留一个低价位，不是围绕企业搞服务，而是让企业围绕着自己谋特权。还有的部门信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事抢着干，没有利益的事绕着干，而不考虑做这件事对事业的损益。就拿公路三乱来讲，有些部门、乡镇、村，为了一己之利设卡上路查车、违规收费，严重损害了我们的对外形象。我们将从严查处。我们不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要创造一个好的发展环境，不管你是我们自己的部门还是垂直部门，不管你有什么关系，有多大的贡献和成绩，违反了规定，碰了高压线，坚决处理决不手软。因此，各部门要放开思想，放活体制，放宽政策，放开市场，以开明的态度，开放的心态，开阔的胸禁，开渠放水，开门纳贤，让各类市场主体活跃起来，让各种生产要素、资源聚集起来，壮大经济大军，促进干事创业，为新跨越注入巨大动力。

要紧紧围绕会议确定的任务目标，狠抓落实。思想是行动的先导，落实是工作的根本。解放思想，必须以抓落实为保障。只讲思想解放，不抓工作落实，只能是舍本求末，使好的设想流于形式，成为水中月，镜中花。这次会议确定的章丘未来发展的目标能不能实现，取决与我们是不是真抓落实，如何来抓落实。抓得准，抓得牢，抓得持久，工作就会有亮点、有起色，一个个具体的目标就能够实现，一个个阶段性的任务就能够完成，实现总体任务目标就有希望。市委已发出号令，各级各部门要研究抓落实的办法。要按照会议要求，结合各自实际，自觉对号入座，科学制定新的工作目标、工作重点和工作措施，使各自的工作与全市的大目标相衔接，成为一个整体。

一是要研究好事关长远发展的关键问题。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓关键。确保实现今天的会议确定的今后一个时期全市经济和社会发展的目标任务，必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如“两个平台”如何加快建设；“四个对接”如何实现融合；“六大突破”如何尽快破题。这些问题解决好了，就抓住了发展的根本，工作的关键。要根据陈书记的讲话要求，按照分线工作法，由分管书记、分管市长牵头，各部门全力投入，认真研究，逐项分析，逐一论证，拿出具体的措施和办法，明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情，把目标责任层层分解，把工作措施条条理清，为各项工作的全面展开奠定良好基础。

二是要扎实做好当前的重点工作。千里之行，始于足下。三个阶段的任务要一步一步的走，一个一个的实现，不能眼高手低，不打根基。抓好当前重点工作的落实是对总目标的实践。当前，各部门各单位要围绕三季度重点突破，四季度全力攻坚做文章，把年初制定的目标任务再摆一摆，对半年来工作进展情况再查一查，对后五个月的主要工作再盯一盯，强化措施，狠抓落实，确保全年任务如期完成，确保23%的增速，力争达到26%。农业经济，要组织好夏秋生产，壮大发展一批龙头企业和示范园，做好防汛和农民减负工作，确保汛期安全和农村稳定。工业经济，要按照“3268”工程规划，加大投入，加快项目建设，重点抓好章丘大电厂二期工程、重汽工业园、中国台湾宏全、闽源钢铁等项目建设。城市建设，要尽快修订总体规划，加快济王路拓宽改造工程进度，在10月底建成通车。集中开展“整顿治理”活动，专项治理“乱拉乱扯、乱停乱放、乱贴乱画”。实施三期“拆墙造绿”、城中山绿化和南部山区绿化。加快市政公用事业改制步伐，成立市绿化、保洁公司。抓好东山小区开发、圣井水厂、污水处理厂等重点工程建设。着手研究明年的城市设施建设工程。引进引办，要放大开发区规模，大跨度向西推进。加快与驻济大企业、大集团、大专院校的对接。制订瞄准日韩、港澳台、长三角、珠三角的引进引办中长期规划。完善规范市经济发展服务中心运作，解决好部分政策不统一的问题。民营经济，要重点出台有关扶大扶强的政策规定，扶持民营企业30强首先做大做强，带动民营经济总量膨胀。旅游经济，要确保七星台建成开园，全面启动锦屏山、大青山等重点景区建设。社会事业，要加快乡村路网改造工程建设，完成全年改造任务。加快实施山区供水工程，再解决2万人的吃水难、吃水不安全问题。加快一中、五中扩建和四中优化升级，进一步提升全市教育教学水平。要针对企业离退休干部、农村老党员、经济落后村党支部书记、农村孤寡、伤残弱智人群等弱势群体，制定切实可行的帮扶方案。要做好社会治安综合治理、信访和安全生产工作，维护团结稳定的良好局面。要完善农村会计集中记帐服务中心功能，由稳定农村向服务农民发展。

三是要研究抓落实的方法。干工作要讲究方法。方法对头，事半功倍，成效明显；方法不对，事倍功半，南辕北辙。抓落实要聚精会神，把心思放在求实上，把精力花在落实上。抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不避讳，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展。抓落实要完善责任体制，一级抓一级，一级对一级负责，形成抓落实的强力约束。抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进。抓落实要善于学习，要向先进地区学习、向老同志学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，作好典型引路、创新结合文章，提高抓落实的实效和水平。

同志们，加快跨越发展，实现率先崛起，建设富而美的现代化园林城市，是历史赋予的责任，是全市人民的期盼。希望大家按照这次会议的部署，以更大的力度解放思想、更新观念，以更大的决心找差距、定措施，以更大的气魄干事创业、推进工作，不负重托，不辱使命，为推动全市经济和社会事业超常规、高速度、跨越式发展做出应有的贡献。

季度工作会议主持词

同志们：

济工作完成情况，研究分析当前形势，安排部署下一阶段工作任务，全面吹响招商引资和项目建设冲锋号，动员全区上下进一步统一思想，明确目标，再鼓干劲，狠抓落实，努力以招商引资、项目建设的强力推进，为争当全市转型发展、创新发展排头兵提供根本支撑。

参加这次会议的有：区委常委，区人大、区政府、区政协领导同志，其他副处级干部；全区副科级以上干部；各行政村（居）党组织书记；全区规上企业法人代表。各地、各部门全体在职工作人员在本单位集中收听收看本次会议直播。

今天的会议共有四项议程：一是区委曹志书记讲话；二是区分管领导布置工作；三是大会发言；四是对区综合经济服务部门进行现场评议。

同志们，本次会议各项议程进行完毕。会上，曹书记作了重要讲话，对全区发展面临的'形势进行了深入分析，对下一步工作提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。吕区长、苗区长分别围绕专项工作进行了安排部署，相关单位作了发言。

会后，各地、各部门、各单位一定要认真学习会议精神，切实抓好贯彻落实，特别是要按照曹书记讲话提出的要求，切实引导广大干部群众不断强化机遇意识、危机意识、紧迫意识，以奋发有为、敢想敢干的精神状态，积极融入到干事创业的浓厚氛围中来。要紧紧围绕“工业强区、产业强区”发展战略，真正把招商引资和项目建设作为第一要务，全力以赴抓紧、抓牢、抓实、抓好。要深入研究、积极争取中央、省、市各项支持政策，加大人才、技术、新兴产业招引力度，持续做大做强制造业，加快发展现代服务业，进一步做优做精城市功能，力促经济发展持续稳定增长。要认真落实《关于开展20xx年企业服务年活动的通知》各项要求，积极访企业困难、访企业需求，实实在在帮助企业解决土地、资金、审批等方面的难题。要狠抓责任落实，牢固树立“开好局、紧在前”的工作理念，严格按照区委、区政府组织、协调、督查“三大体系”工作要求，一着不让抓好招商引资、项目建设、企业服务等各项工作，确保区委、区政府的决策部署落地生根、开花结果，切实为贾汪“跻身全市第一方阵”打下坚实基础。

季度会议主持稿范文

同志们：

今天是6月29日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市政府经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。

认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。

参加今天会议的有：东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军;前阳镇党委人大政府领导;开发区各局、部、室领导、全体干部;各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。

今天这次会议主要有三项议程：一是由经发局局长白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划;二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作;三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面进行会议第一项议程，请经发局局长白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。

下面进行会议第二项议程，请开发区管委会副主任杜昆同志总结上半年经济工作，安排部署下半年工作。

下面进行会议第三项议程，请东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才经发局白元和局长代表前阳开发区通报了上半年各项指标完成情况，并对下半年工作计划进行了安排。杜昆副主任客观地总结了上半年经济工作所取得的成绩，客观科学地分析了当前全区经济发展所存在的问题，安排部署了下半年各项主要经济工作任务。宁主任更是站在全局高度，望长久远，谋划未来，对我们如何做好下半年经济工作，全面完成今年各项工作任务指标，进一步统一了思想、明确了要求、指明了方向，具有很强的指导性、引领性和针对性。希望与会的同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议精神和永亮主任讲话要求，我就如何贯彻落实这次会议精神，采取具体举措，加大工作力度，全力做好下半年经济工作，确保全年工作任务完成，提三点要求：

一要树立信心，增强加快发展的责任感和紧迫感。目前，得益于全省和丹东大发展的大势，我区经济和社会事业正迎来千载难逢的发展机遇，今年以来各项工作工作取得了显著成绩，但也存在许多不足，经济发展的形势依然严峻。对此，我们要正视当前困难，树立发展信心，抓住发展机遇，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，立即行动起来，突出发展，抢上项目，做大产业,真情实干不松劲，实现全区经济社会综合实力的新突破。

二要强化责任，狠抓各项目标任务的落实。各部门、各村都要认真对照全年的工作计划查缺补漏，实事求是找差距、查原因、定措施。对今年的工作要进一步量化细化，将具体目标任务落实到人头，对每一项工作干成什么样，谁去干、怎么干?都要有具体明确的措施。对重点工程任务要实行“四定”，即定人员、定责任、定时间、定要求，真正做到人人有责任，个个有压力，努力提高执行力。同时要勇于创新，善于打造出新的亮点，开创出新的业绩，力争超额完成各项目标任务。

三要转变作风，大力改善经济社会发展环境。各部门、各村要牢牢树立围绕中心，服务大局思想，把为群众、为基层、为经济建设服务作为职能工作的硬指标、硬任务来完成，作为一项重要职责来完成。特别是对于征地等涉及到群众利益的问题，严格按法律法规和政策要求办事，讲求方法和策略，综合运用宣传、法律、经济等多种手段解决问题，要带着感情讲清政策，摆明利害，尽力用柔性的方法解决刚性的问题。同时要善于把人们的精力和意识引导到发展上来，正确把握好发展和改革的速度与人民的可承受程度，眼前利益和长远利益关系，增强全局意识，主动参与前阳历史发展的变革和建设，添砖加瓦，贡献力量，以期进一步形成改革、发展、稳定、和谐共进的发展局面。

同志们，前阳经济社会发展已进入一个新的发展阶段，面对新形势和新任务，希望大家要进一步振奋精神，团结共事，坚定信心，开拓进取，乘势而上，真情实干，扎扎实实地做好每一项工作，以一流业绩向市委、市政府，向前阳全区人民交上一份满意的答卷。

散会。

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家早上好！

七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩！

在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。

（新员工自我介绍过程）。

欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌！更加灿烂！好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案！

8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。

接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导！谢谢。

把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀！相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的.参与！散会！

企业会议主持人主持词

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开**盐场二o一0年工作动员大会，主要是简要总结二o一0年的工作进行动员和部署。参加今天大会的有各分场(厂)、工区(车间)领导班子成员，机关各处室、部门副科级以上人员以及部分班组长、生产骨干和职工代表，共人。集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

请全体起立，奏国歌!

请坐。

一、大会进行第一项：

请国钦禄同志宣读《关于表彰二o一0分场二o一0、大会进行第五项：让我们以热烈的掌声欢迎**董事长为我们作重要讲话，欢迎了!

同志们，会议的议程就全部结束了。我们这次会议，既是一次总结大会、表彰大会，又是一次动员大会、鼓劲的大会。刚才，听了肖董事长的重要讲话，使我们深受启发，深受鼓舞，深受教育。肖董事长的重要讲话，高屋建瓴，寓意深刻，对我们提出了新的希望和要求，为我们今后的工作指明了前进的方向，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。杨在波同志的讲话，全面总结了过去一年盐场的工作以及取得的成绩，并对做好今后的工作提出了具体而明确的要求，是指导我们今后工作的大纲。会后，各单位、部门要立即召开职工大会，认真传达、贯彻好这次会议精神，使广大干部职工进一步认清形势，明确任务，振奋精神，鼓足干劲，以更加饱满的热情和旺盛的斗志投入到各项工作中去。各单位、部门要结合各自实际，制订措施，狠抓落实。在这里，提三点意见：一是要通过传达贯彻这次会议精神，进一步统一思想，提高认识，凝聚力量，在全场形成一个团结一心干事业的良好局面。二是要将全年的各项任务指标进一步地细化、量化，层层分解落实到班组、人头，围绕全年指标的完成积极发动职工出主意，想办法，打好谱气，订靠措施，全心全意依靠职工办企业。各制盐分场要在原盐生产的制卤操作、结晶工艺管理、滩田技术改造、塑苫管理以及异变天气处理等各个环节上，制定切实可行的措施，打紧打靠，抓紧抓好，确保完成原盐产量**万吨，力争**万吨。全场广大干部职工要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，积极投入，全力以赴加快新滩建设速度，确保按期竣工投产，早日发挥经济效益;要树立和落实科学发展观，根据集团总体发展战略，()以整合卤水资源，搞好合理开发，扩大原盐生产能力，适应集团原盐需求为核心，加大新项目开发建设和产品结构调整力度，形成以盐为主、多元化经营的规模经济效益格局。要以深入实施”三力工程“为总抓手，以强化细节管理为突破口，进一步加强内部管理，不断提升整体管理水平和核心竞争力。产销一体单位要在大力搞好现有产品的市场开拓，精心组织好各种产品的销售和货款回收工作，确保超额完成全年各项任务指标的同时，要紧紧围绕发展这一主题，解放思想，抢抓机遇，加大投入，加快发展。三是要进一步加大企业改革力度，加强精神文明建设，充分发挥思想政治工作的保障作用，真正把全场干部职工的思想统一到集团公司的发展大局上来，统一到实现全年任务目标和当前工作上来，迅速掀起大干一季度、实现首季开门红的工作热潮，确保圆满完成集团公司交给的全年各项任务指标，为集团公司”***"工程目标的实现做出新的更大贡献。

散会。

企业会议主持人主持词

开场词：

各位先生，各位女士，大家上午好！忠心的感谢大家来参加泰康人寿新老客户联谊会！我叫苏蝉，很高兴和大家共同度过这愉快的周末时光，相信经由一个多小时的时间我们能由陌生到相识，相知，泰康人寿将成为您的一位真诚的朋友。在本次会议开始前，我就此次联谊会的流程给大家做个简单的介绍！先请大家欣赏我们泰康人寿的伙伴们为您精心准备的几个小节目，今天我们中支的战区总薛延坡先生也亲临我们现场，为我们致欢迎词！然后是我们讲观看宣传短片——走进泰康！短片过后是朋友都非常乐于参加的一个环节——有奖问答！在有奖问答过后，我们将进入我们今天的专家理财时间，最后是我们的现场沟通和幸运大抽奖环节！好了，流程就为大家简单的介绍到这里，希望我们今天宾主同欢乐，共度一段美好的时光！

宣布开始。

泰康人寿雄县服务部为了能与各位来宾朋友们分享当前最新的一个前沿流行资讯和前程规划的一个新观念，特意在这个清朗的早晨，在我们的雄州宾馆多功能会议厅举办了此次新老客户答谢会！

现在请允许我宣布：泰康人寿——新老客户联谊会——现在——开始！

{掌声}感谢大家给我热情的回馈，那我们很荣幸，今天保定中支的战区总薛延坡先生也亲临我们的现场，借助大家热情的掌声，请我们的薛总经理上台为我们zhici！

短片，有奖问答。

接下来，我们将欣赏由中国——中央电视台和泰康人寿联合录制的宣传短片《走进泰康》！相信大家看完短片会对我们泰康人寿有个基本的了解！也请大家一定要认真观看，我们待会的有奖问答就是我们短片中介绍的内容哦，预祝大家答题成功！

提问前：

每次看《走进泰康》都让我非常的激动，为自己是泰康的一员而感到骄傲和自豪！泰康人寿至成立以来，以稳健经营，品质化的服务及良好的形象赢得了市场和我们广大客户的认同，也创建了泰康独特的品牌价值，伴随着泰康人寿的快速发展，我们雄县泰康也取得了长足进步，我们的发展和进步离不开我们在座的各位父老乡亲的关心！我们的进步都是广大客户鞭策和鼓励的结果！我仅代表我们雄县泰康人寿的各位伙伴忠心的感谢所有帮助和信任我们泰康的朋友，今天我们特准备了几份小小的礼物送给现在参与我们答题的朋友！我们的第一个问题出来啦“我们的全国统一客服热线是多少？“（hehe，不好意思，我还没有说开始，不要急于抢答，等我说开始，各位帅哥美女再举手回答好不好！）。

专题时间。

各位亲爱的来宾朋友，在当今日新月异的年代，健康与理财正备受关注，如何拥有健康与财富？如何使我们的财富增值不贬值？如何将资金最最有效的运用？如何在最小的风险小获得最大的投资回报？这是我们每个投资者的期待，接下来的专题时间，我们请到了我们河北大学的.客座教授——刘政凯先生！为我们带来他的最新观念，为我们分析各种投资管道的优缺点，并为我们带来金融危机大环境下风险低，回报佳的一个投资建议！相信他的演讲将给我们带来一定的启发！（胶片介绍主讲人）好，借助大家热情的掌声有请我们的刘政凯教授！

沟通时间。

做好明天的规划，让理财成为我们今天的习惯。通过我们刘政凯教授生动，生活化的讲解，相信各位嘉宾朋友们对您的家庭理财有了全新的认识与感受。接下来我们特意为各位安排了开放式的服务时间。对于理财还有哪些疑问？您可以向您身边的业务代表进行咨询，他们会站在最专业的角度，给您最完善的解答！让我们为了您更加幸福美满的明天共同加油吧！

季度工作会议主持词

各位领导、监督员同志们：

大家好!20xx年是充满希望的一年，也是高坪公安分局面对机遇，迎接挑战，争创全国优秀公安局的关键一年。新年伊始，为进一步搞好队伍建设，分局党委决定召开这个座谈会可谓意义深远。在此，我谨代表分局全体民警向各位领导、监督员同志们在百忙之中抽出时间，应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位长期以来对我局警风警纪建设的关心和指导。

今天座谈会主要议程，一是分局党委副书记、政委徐蜾同志作主题讲话，二是听取意见，诚恳地接受各位领导和监督员对我局加强警风警纪建设的意见和建议。

下面有请徐政委作主题讲话;。

(徐政委讲话)。

刚才，徐蜾政委作了高屋建瓴的讲话，正如徐政委所言，在极不寻常、极其特殊的20xx年，面对一场场硬仗、一个个挑战，分局在区委、区政府和市公安局的坚强领导下，紧紧围绕服务经济建设和打造“三型”阳光高坪的目标，直面困难、连续作战，争先恐后、勇创一流，有力维护了全区的和谐稳定，成功抗击了地震和洪涝灾害，切实打赢了安保维稳硬仗，圆满实现了“三项建设”工作阶段任务，公安行政管理进一步加强，公安队伍建设和反腐倡廉建设取得了明显进步，各项公安工作实现了跨越式发展。这些成绩的取得，离不开党委、政府的正确领导，离不开社会各界的大力支持，也离不开监督员的关心、参与、监督。一年来，监督员同志们热心于公安工作，关心公安队伍建设，认真履行特邀监督员的职责，坚持原则，实事求是，不辞辛劳，帮助我们发现问题差距、增进社会理解、密切警民关系、协调各界支持，做了大量卓有成效的工作。下面请各位监督员为我们提出宝贵意见和建议，帮助我们查找问题、发现问题和纠正问题。

(座谈)。

同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，刚才，各位监督员为分局警风警纪建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。我们将本着对法律负责、对人民负责和让人民满意的态度，以高度的政治责任感，认真负责地对待和处理好每一条意见和建议。

20xx年承载着全局400多名公安民警辛勤的汗水和收获的喜悦已然渐行渐远，在充满希冀和挑战的20xx年，我们衷心希望各位监督员对公安事业寄予的满腔热情一如既往，对公安工作的关心支持一如既往，对公安队伍的监督爱护一如既往：当好“监督员”，定期不定期检查民警执法执勤和警风警纪情况，全方位、多角度、多渠道地对公安工作和公安队伍建设进行监督，转达人民群众对民警违法违纪行为的举报投诉，做宣传公安工作的使者;当好“信息员”，利用联系群众广泛的有利条件，及时反映社情民意，积极建言献策，通过监督员的联络、沟通，在公安机关与人民群众之间架起一座相互了解、彼此支持、共建和谐的桥梁;当好“研究员”，欢迎各位常到分局基层所队调研，给分局多出一些好主意、好方法，努力实现公安工作上水平、执法工作上质量、队伍建设上台阶，共同为构建“三型”阳光高坪做出新的、更大的贡献。

最后，让我们再次以热烈的掌声对各位领导、监督员同志的光临表示感谢。祝大家新年快乐，万事如意，阖家幸福!