政治部主任述职述廉报告(优秀18篇)

政治部主任述职述廉报告(优秀18篇)

ID:8859544

时间:2024-01-10 13:04:12

上传者:琉璃

述廉报告可以促使各级政府、组织和个人切实履行廉政责任,推动廉政建设取得实质性进展。请大家谨记,范文仅供参考,撰写述廉报告时应以真实客观的态度对待自身的廉政问题和工作表现,量力而行,体现自己的真实水平。

村主任述廉述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,本人认真学习理论,提高素质,紧紧依靠全乡广大干部群众,全力抓好政府各项工作,保持了全乡经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下:

为了更好地履行政府的各项职能,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力,我时刻不忘加强学习,积极参与机关组织的各种学习活动,并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、xx届六中全会、xx大的理论内涵及精神实质,认真学习和践行科学发展观理论,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

在履行工作职责中,我重点做到了以下几个方面。

一是突出经济建设,提高财政运行质量。通过狠抓财源建设及引税工作,既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应枣园经济和社会发展需要的财政管理相关机制。

二是突出农村工作,提高社会主义新农村建设水平。认真搞好社会主义新农村建设规划,确定远景目标。不断加强新农村建设宣传教育工作,充分调动群众对新农村建设的积极性和主动性。目前,23个行政村实现了村村通自来水、通柏油路、通有线电视,主街主巷硬化、美化,村容村貌有了很大变化。开展了成效明显“两违”整治行动,有效的遏制了我乡违法建设愈演愈烈的局面,将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。农村计划生育各项政策也得到全面落实,切实加强对计生工作的领导,狠抓管理服务工作,加强对流动人口的管理,减少了计划外生育的隐患,认真落实农村计生奖励扶助政策,推进利益导向机制。全乡人口出生率达到12.2‰,计划生育率达到92%,综合节育率达到91.5%。计划生育工作取得了一定成绩,有效地稳定了低生育水平,提高出生人口素质。

三是突出招商引资,提高乡域经济实力。今年完成固定资产投资4300余万元,其中千万元以上的项目3个。占地150亩的汪江工业园,总投资额1亿元,已完成投资3200万元,入驻经营户30余家。投资1100万元,占地25亩的百氏绒毛厂,生产车间的主体工程已完工,正在进行厂区绿化。从山东引进投资5000余万元的棉纺厂项目,现已破土动工。。

四是突出个私经济,提高企业发展活力。按照“优势产业抓规范,上规模、引进企业抓龙头,树典型”的工作思路,大力发展个私经济。

五是突出平安建设,提高政府公众形象。大力宣传“平安枣园”建设的重要意义,教育广大群众遵纪守法,对每个村的不安定因素进行逐一排查,即时解决,严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子,改善了投资环境。目前,全乡治安状况良好,人民安居乐业。

六是高度重视枣园的稳定工作,特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题,如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动,健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制,有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络,坚持“打、防、治、建”多措并举,建立健全突发事件预警机制,全面落实维护社会稳定各项措施,提高维护社会稳定的能力,确保枣园总体稳定。

七是重视安全生产。成立安全生产领导小组,主要领导负总责,与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书,大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规,努力提高全民的安全防范意识,全面开展安全生产大检查,通过检查,对发现的安全隐患,及时整改,有效的预防了安全事故的发生。

八是加强和谐社会建设,我乡认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极贯彻落实党在农村的路线、方针、政策。落实农村义务教育“两免一补”政策,深化教育改革,改善办学条件,提高教学质量。提高乡村两级卫生服务水平,积极推进农村新型合作医疗,着力解决农民就医难题。全乡23个行政村,都设有村卫生室和保健员,投资150万元的乡卫生院即将完工。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子,为贫困群众解决了许多困难,贫困农民低保制度也得到全面落实,确保困难户底子清,人人丰衣足食。

一年来,我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员。

党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作,从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”,不搞特殊,坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时,带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,积极深入群众察实情,求实效,办实事,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评,保持了一名基层党员干部的良好形象。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

村主任述职述廉报告

作为xx村村主任,在上任的第一年,我感慨万千,农村工作给我很大的收获和启发,让我深知基层工作的繁琐和不容易。过去的一年,在村两委的支持下,xx村的各项工作取得很大的进展,同时对于我本人也是人生中很大的历练和提高。但是,我将不断总结和反省自己,希望在下一年能将工作做到更好。现在,我将近一年来的工作总结如下:

一、抓好班子建设,完善日常事务。

作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我村村委会班子工作运转正常,面对党委政府的中心任务,我要求大家团结一心,共同完成任务。在这一年里,对于村里计划生育工作、村环境整治、兴建水渠、修建路灯、土地占补平衡整治、矛盾纠纷的'调解,我们村委会都能够积极参与,力争将各项工作做到尽善尽美。

二、严格执行“两公开一监督”制度。

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。

三、为民办实事,解决民生问题。

群众生产生活中遇到了不同的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,尤其是经济难题。在今年,针对我村的实际情况,村两委付出努力,扎实肯干,在农业农村经济上和民生上,解决了很大的困难。首先,蔬菜大棚已投入使用,目前我村蔬菜钢架大棚面积50余亩,带动全村农户种植蔬菜瓜果,现在大棚内栽植的蔬菜品种根据市场行情确定,瞄准市场空当儿,拾遗补缺,以发展精细蔬菜和高档蔬菜为主。现在正值大棚秋收时节,投入产值有比较好的结果。

其次,路灯修建方便群众出行,村里路灯修建利用一事一议和扶贫项目资金,在村内的主干道路上修建了最新型的太阳能节能灯,给村民夜晚出行和上夜班回家的村民们很大的方便,赢得大家的好评。

再次,修建水渠,在村内水田稻田旁边修建水渠,方便灌溉,大大提高了生产效率,减轻群众负担。

四、注重廉洁自律,树立良好形象。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不谋私。

五、今后工作安排。

1、村务工作方面:利用国家农业开发和扶贫两项项目,带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整,圆满各项农业生产目标任务,以村蔬菜大棚为示范基地,积极做好新技术推广应用。

2、廉洁自律方面:一是要认真学习十八大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

六、存在的不足之处。

应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。

希望在接下来的一年,在村两委的支持下,在群众的配合下,我能更加顺利的完成各项工作,能够为村里发展贡献更多的力量,同时会继续保持一种热情去对待村级工作的方方面面,为xx村的发展建功立业。

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主任述职述廉报告

一年来,经营开发部紧紧围绕集团公司20__年工作会议提出的 “1336”工作思路和公司下达的“20__年特定目标考核细则”开展有关工作,在经营管理和市场开发等方面取得了一定成绩。由于我在今年4月份以后受邀以发电有限公司做二期21000mw工程前期工作,经营开发部一年来所完成的各项具体工作大部分是由副职和部门人员完成的,在此,对他们在工作上付出的努力和取得的成绩深表谢意。现就一年来自己主抓的工作,个人学习情况及廉洁自律方面述职如下。

1、组织经营管理小组完成了对各经营单位的经营责任制考核及兑现工作。

2、根据公司经营管理要求和工作目标,组织编制了集团公司20__年度经营计划。

3、编制完成了20__年经营单位目标责任书,首次将安全考核纳入目标责任书责,同时提出了市场开发人员奖励办法。

4、依据集团公司对管理公司和监理公司的总体调整方案,组织完成了管理公司和监理公司项目划分及合同额调整意见。

5、针对物业公司“经常性维修支出”严重超支现象及结算过程中的不合规性,于20__年元月下发了整改通知,使得20__年小型基建支出及经常性维修支出“合规合据”,控制有度。

6、按照集团公司机关“作风建设月”的实施活动安排,组织经开部开展“作风建设月”活动,对长效强化部门作风建设,增强工作中责任意识、服务意识、办事效率意识起到了推进作用,经开部的工作作风和办事效率焕然一新。

7、按照集团公司开展的依法治企年活动安排,对归属于经开部的有关文件及时清理、补充和完善;组织完成了自查报告、整改等工作;组织修订完善了《电力建设集团公司市场开发管理办法》、《电力建设集团公司合同管理办法》、《陕西电力建设总公司合同授权签约管理办法》等管理制度,重申和明确了部门的职责及工作权限。

8、协助集团公司编制三年发展规划,对经开部未来三年的工作目标、重点完成任务及措施提出了建设性意见。

9、组织并书面提出了对武汉凯迪《越南冒溪 2220mw》机组工程投标的内审意见;审核了武汉凯迪《越南冒溪 2220mw》机组建筑工程投标商务报价,并提出了具体修改意见。

10、组织完成了公司营业执照、企业资质证书、对外经营许可证、承装承修(试)资质许可、企业组织机构代码等相关资质证照的法人变更和企业证件年检工作。

11、审核了职工住宅楼及调试综合楼立体车位设备采购及安装招标文件、消防工程招标文件。

12、配合管理公司完成了徐州华美电厂资金结算工作。

13、利用业余时间收集整理了《建设项目工程总承包管理规范》、《建筑企业常见风险及防范措施》等专业学习资料,并已登公司网站,供大家学习交流。

14、收集整理了有关百万机组的施工组织设计、工程技术资料、管理制度(办法)及技济资料,并将这些资料提供给监理公司,以供清水川电厂21000mw机组工程监理参考。

1、由于市场竞争加剧,加之公司自身情况等多种因素的影响,虽然今年跟踪、参与了很多项目的前期工作和投标,但收效甚微。

2、应收账款回收不及时,现金流紧张,造成公司资金紧张的矛盾愈加突出,影响了正常的经营活动后续发展。施工总承包项目工程款回收不畅,外委工程项目财务风险较大。

3、随着公司国内外施工总承包项目的增加,存在着较大的经营和管理风险(包括安全风险);联营队伍和合格分承包商的选择必须慎之又慎;在是否投标方面,亦应加大全方位的风险评估,要按程序办事。

4、电力施工总承包一级资质重新就位(或换证)一旦进行,面临的业绩及有关方面的具体要求,无疑会出现诸多问题和困难,必须及早准备,设定各种应对方案。

一年来,我积极参加公司组织的各项学习活动,并能在有关网站上下载廉洁自律和与技术经济有关的资料进行自学,尤其初步了解百万机组施工与管理方面的一些知识,通过加强自身学习,使自己的认知能力得到进一步提高、拓宽了解决问题的能力,拓展了创新进取的新思路;廉洁自律,永不闯“红线”的意识愈加牢固。

在各项工作中,我始终能够保持清醒的头脑,不贪、不贿,把握自己,维护国家的利益、集体的利益和公司的利益,不做有损国家、集体和公司利益的事,时刻做到“常在河边走,就是不湿鞋”。迄今自己从未收过任何礼品、现金。廉洁从业任重道远,在今后的工作中自己要不断加强理论学习,更加提高自己的思想和精神境界,模范遵守国家和上级关于廉洁从业的各项规定。

“常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想”这句警言将永远铭记在我心中(述职报告中亦引用此句警言)。廉洁从业、自身修行任重道远,在今后的工作中,自己将会一如既往、以身作则,完成好公司交给的各项工作任务。

20__年,自己在公司本部工作的时间较短,给副职及部门人员增添了不少工作量,在此表示歉意。

政治部主任述职述廉报告

担任边防一团政治委员、党委书记、东宁县委三年来,我严格按照自己的职责,团结和带领全团官兵,扎扎实实打基础,认认真真搞建设,一心一意谋发展,圆满完成了年度各项工作任务,团队全面建设在巩固优势、继承传统中有了新的进步,连续4年被省军区评为基层建设先进团,去年被军区评为“双帮”工作先进单位,荣立集体二等功。我本人被省军区评为优秀团级单位党委书记、优秀共产党员,并荣立个人三等功。现将自己履行职责情况述职如下,不当之处,请领导和同志们批评指正。

一、注重理论武装,强化把握大局的科学统筹能力。我始终牢固树立“工作学习一体化”的理念,把学习作为保持和发扬党员先进性的迫切需要,坚持用创新理论武装头脑提升能力。一是突出学原著,坚持在学习理解上求深入。在学习内容上,我能够紧紧围绕职能使命任务,把党的创新理论、重要论述、各级首长的讲话精神作为学习重点,尤其对《军队高中级干部学习规划》中规定的19种必读书目进行了反复研读,对基本内容、基本观点、基本要求有了更深刻的理解。在学习的方式上,我注重把毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观重要理论对比学,分清哪些是继承、哪些是创新,对党的创新理论发展有了更完整、系统的认识,对用党的创新理论建连育人有了更深层次的把握。撰写的《边防部队学习实践科学发展观的着力点》被政工导刊转发、《从解除思想顾虑入手做好研究生培养》一文被全国优秀领导干部论坛评为20xx年优秀领导干部征文一等奖。《如何抓好动态分散条件下创先争优活动》被军区列为“创先争优骨干培训教程”,团队开展双帮工作经验在军区做了经验介绍、学习实践活动经验在省军区做了经验介绍。二是突出博采众长,坚持知识结构的多元化。我注重严格落实党委中心组学习制度,主动拓展学习内容,和班子成员共同学习了《复杂电磁环境对边境防卫作战行动的主要影响及对策》、《非战争军事行动中党委能力建设研究》等多种类型的书籍,重点加强了《非战争军事行动法律支持与保障》等法律法规和相关政策的学习。通过学习,切实把学习政策与寻找对策、理解要求与适应需求统一起来。先后撰写研讨文章近30篇,撰写的研讨文章《坚持以务实作风推进团队军事训练新发展》、《紧贴实际因势利导扎实开展新兵转型期教育》、《也谈识人用人》、《能力是通行证》等20多篇研讨文章,在中央级、军区级报纸刊物上转发。三是突出学以致用,坚持理论学习与工作实践相对接。我始终认为,单纯的阅读书本,不思考、不研究,不转化为工作指导,不是真正意义上的学习。在学习过程中,我坚持在指导工作实践上下功夫。针对边防团队驻地分散,环境偏远的特点,我坚持以陶冶官兵情操,培育战斗精神为目标,指导各连加强军营文化建设,二连以石头为载体,开展了“朝阳石花遍地开”的文化活动,抗洪救灾期间组织官兵进行了“与灾区人民心连心”、“洪水无情人有情”等石头文化创作;四连持续开办《雷锋报》将教育中好的做法和学习体会刊登出来进行交流;十连开展了“连队争当刀尖子,个人争当小老虎”评比活动。注重加大政治工作科技含量,在上级首长的关心关爱下,统一为一线连队配发微机80台,提前两年落实完成了总政3人一台微机要求。指导各连队结合自身特色开展创先争优活动,四连以学雷锋活动为载体开展创先争优活动的经验被省军区转发。

二、加强班子建设,提升党委领导的科学决策能力。任职以来,我始终把加强党委班子建设做为自己必须肩负的职责使命。一是科学确定发展目标,确保班子建设的高起点。我始终把各项政策制度和各级领导的重要指示精神作为确定团队发展目标的根本遵循,每当新政策、重要指示精神出台,我都组织党委中心组进行分析学习,确保掌握的牢、理解的准。任职以来,我累积下基层蹲点210多天,对团辖区边境线进行了多次全线踏查。在每次下点后,及时与班子成员、下点干部交换意见。对团队的基本情况有了更深入细致的了解。经过对团队特点规律和一些深层次问题的反复论证,团党委最终确立了“党委班子提能力、干部队伍激活力、基层建设抓均衡”的发展目标,为全团官兵明确了奋斗的方向。撰写的《浅谈边防部队党委班子应着力提高的几种能力》被政工导刊转发。二是严格落实规章制度,确保班子建设的高质量。团党委的每一项决策都事关团队发展建设、事关全团官兵的直接利益。针对我任政委三年来三易团长、班子成员调整面始终较大的实际,为确保团党委决策质量,我注重从自身做起,带领一班人反复学习《党委工作条例》等法规性文件,自觉广纳群言,民主决策,认真贯彻民主集中制原则、党委议事规程和十六字方针,尤其是对干部管理、战士考学、提干、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”,严格按程序办事,不因时间紧而简化程序,不因追求效率而放弃程序,坚持按部就班抓落实,一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策,确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。三是积极倡导绿色交往,确保班子建设的高境界。我始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点,坚持立言立行,用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中,我牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识,坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交,努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上,我坚持从“三个谨防”抓起,谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”,使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定,更加严格地规范自身交往行为,纯正了班子建设风气。团队被省军区评为学习实践活动先进单位和人才建设先进单位。

三、把握特点规律,提高基层建设的科学化水平。工作中,我始终把基层建设作为团队发展的重中之重,时刻注重做好抓基层打基础工作。一是扭住根本,注重抓好党建工作。我认真抓了省军区党委书记座谈会议精神的落实,逐级传达了会议精神,经过团党委会讨论,从中梳理出9项14条与团队建设有关的内容。指导团队以边防部队特点为突破口开展创先争优活动,团开展创先争优活动的做法被全军政工网和省军区政工情况反映转发。在全团范围内积极推行党务公开,制定了《边防一团推行党务公开实施意见》,对实施过程进一步规范化,一连开展党务公开的经验被省军区转发。加强对学习型党组织建设的指导,制定了《建设学习型党委实施意见》和《建设学习型党组织实施意见》,规范了学习内容、学习方法、学习制度,近日,团党委被省军区评为先进,并将做为唯一团级党委代表在省军区表彰大会上介绍加强自身建设的做法。加强了对团支部、军人委员会建设的指导,团委建设经验、团员青年开展创先争优活动经验被省军区转发。二是关注基本,注重抓好《纲要》的贯彻落实。我牢固树立长期打基础、反复抓落实的思想,坚持把抓好基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施建设作为重点。严格按照《军队基层建设纲要》指导和开展工作,在年初干部调整后,利用党委机关现场办公时机,指导帮助连队制定《按纲建连计划》,结合双帮工作下点,及时组织机关人员帮助基层修订《按纲建连计划》,传授基层按纲抓建的经验办法,强化了基层干部按纲建连的意识和能力,提高了机关干部按纲服务指导基层的质量和水平。按照党委分工连续三年负责一连、三连的挂钩帮带工作,使两个连队建设取得了长足进步,一连党支部抓基层党务公开的做法被省军区转发,三连落实“双帮”工作的经验在军区党委书记座谈会上进行了介绍,近日接到表彰通令,三连党支部被军区评为先进,连队荣立了集体二等功。三是紧盯弱项,注重解决制约基层发展的矛盾问题。针对基层任务重、压力大、干扰多的问题,我坚持中心工作居中,科学统筹活动开展,做到能结合的结合、能简化的简化、能避免的避免,以此管住政出多门、管住各行其道、管住一线平推,排除劳而无功的虚光,摆脱交叉撞车的干扰。针对边情复杂、军地矛盾纠纷加剧的实际,发挥地方作用,带领官兵广泛开展帮建新农村、帮扶困难户、帮助贫困生活动,加强拥政爱民工作,大大密切了军民关系,有效维护了边境地区的安全稳定,树立部队的良好形象,团被黑龙江省委、省政府评为拥政爱民先进单位,六连被评为全省民族团结进步模范集体。针对基层大学生干部带领官兵科学建设的能力不强的实际,坚持开展好双帮活动,下点过程中,我始终能够做到“五同”,坚持站在官兵的角度了解官兵,立足基层的实际解读基层,先后帮助基层纠正了把搞疲劳战术等同于苦练、带病坚持训练等同于作风过硬、休假提前返回等同于奉献等不科学观念,帮助基层解决了家属来队住房、洗澡难、用电难等24个现实生活难题,进一步增强了团党委的凝聚力和战斗力。

四、坚持立德做人,强化廉洁自律的工作作风。我始终能够坚持严格自律、把握原则,带头正风气、树形象,靠一身正气维护官兵利益,用实际行动端正部队风气,赢得了广大官兵的信任与尊重。一是注重形象,苦心铭志修养成。任职以来,我始终把坚定的理想信念作为廉洁自律的精神支柱,把理论学习作为提高思想政治素质和拒腐防变能力重要途径,在繁忙的事务性工作之余,挤时间静下心先后重点学习了党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的有关论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国人民解放军监察工作规定》、《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》等20余部条例法规,认真学习了、各级领导关于党风廉政建设的重要讲话,通过不断的学习实践,使自己在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。二是坚持原则,严于律己做表率。我始终坚持用群众公论审视自己的言行,切实把身教胜于言教,无声胜于有声的真谛落到实处。首先是把住用人关。选人用人是衡量党委是否公正用权最敏感的尺子,也是群众最关心的热点问题。在人员使用上,我坚决做到不看来头看条件,不凭关系凭素质,力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律,坚持党委集体理财制度,做到财务大事党委定,理财责任党委管。坚持重大工程公开对外招标,防止出现用合法程序掩盖非法交易问题。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在服务中心工作上,把党委的政绩和威信建立在用手中权力服务基层、服务官兵上,坚持用手中权力为官兵做好事、办实事,做到上不愧党,下不愧兵。三是严守纪律,清正风气干事业。坚持把清正廉洁当作从政的底线,把“公生明、廉生威”这句古训当作为官的标尺。在班子建设上,我始终把党风廉政建设作为基础工程、铸魂工程,并贯穿班子建设始终。每季度召开一次预防职务犯罪形势分析,重点学习廉政制度规定,明确廉洁从政要求,引导班子成员对照反面典型进行反思剖析。在工作落实中,坚持做到矛盾再大,围绕党风廉政建设的思路不改变。头绪再多,围绕党风廉政建设抓落实的精力不分散。任务再重,围绕党风廉政建设打基础的重心不偏移,力求把党风廉政建设的基础地位突出出来,真正形成廉政大旗人人扛,廉政责任人人负,廉政工作人人抓的良好局面。

回顾三年来的工作,感到自己的工作是称职的,但也还存在一些问题:一是对新情况新问题研究需要进一步加强。抓部队建设中,有时还习惯于用传统经验固有模式思考问题,用新理念、新办法解决新情况、新问题还不够。作为县委,对驻地经济社会发展比较关心,也做了一些力所能及的工作,但对如何更好地实现经济社会和谐发展、持续发展、科学发展,自己还缺少系统的思考和研究。二是领导方法和领导水平有待进一步提升。抓班子带队伍过程中,有时方法还不尽灵活,还有兼顾不到做的不够完美的地方,有时对眼前问题关注多,对具体事务关注多,对事关部队长远发展的一些深层次的问题研究思考还不够。三是现代科技素质还需进一步提高。对传统工作的方法研究掌握较多,对一些新生事物特别是高科技事物掌握不够,尤其是对一体化作战指挥平台、网络政工等新生事物载体的掌握与运用还不够熟练。

下步工作中,我将针对自身存在的问题,逐项抓好整改,争做部队官兵信任、驻地群众爱戴的优秀团党委书记和驻地县委。

以上就是我的述职报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

村主任述廉述职报告

各位党员、各位代表:

在镇党委的正确领导下,在广大党员、干部和全体村民的大力支持下,涧西村的各方面工作取得了一定成效。现在根据会议安排,就一年来涧西村领导班子建设情况、工作目标落实情况以及明年的工作思路作如下汇报:

1、不断加强学习,努力提高自身素质,实现领导班子健全有力。我村各项工作做到规范化和制度化,村务公开、财务公开,领导班子廉洁自律,团结务实,重大事项实现民主决策,不自作主张。5月份,本着“节俭实用”的原则,用了3万多元,对村活动场所进行了翻新和改善。

2、明确目标,加快新村木器园区建设步伐。根据镇党委的要求,为完成招商引资工作任务,用了近2个月的时间,村两委独立完成了128亩的征地和9户房屋拆迁任务,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。今年,木器园区已引进2家木器企业,占地100余亩,一期投资额达6000万元,解决了当地近200人的就业问题。

3、明确职责,切实关注民生。在做好村委会本职工作的基础上,实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推进“一村一品”,建立了“xx县坝桥棉花种植培育专业合作社”,紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台,积极争取项目,经过多次向县有关部门申请,争取卫生部门改厕资金105600元,改厕户数88户,争取到棉花合作社项目资金7万元,扶持和帮助棉农增加收入。

合作社成立后,开展了系列的活动,开办培训班,设立黑板报,引导农民学科技、用科技,宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事,做好事,通过“一事一议”和“退耕还林基本口粮田”项目,总投入资金19.9万元,其中受益的村民组自筹6.8万元,一事一议补助6.8万元,退耕还林项目资金6.3万元。合计兴修水利工程8处,涉及灌溉面积1000余亩,有利地解决了我村部分农田干旱问题,为农业丰收打下了坚实的基础。今年我村在资金十分困难的情况下,投入1.2万元支持村卫生室建设,用行动促进医改,方便群众就近就医。

4、防汛抢险工作。今年7月初起,我村防汛形势严峻,我们迅速成立防汛抢险领导小组,对全村大小圩口和水库、塘坝明确了具体的分工负责,建立了责任追究制。在镇政府坚强的领导下,成立了协作圩防汛抢险指挥所,投入了上万元资金用于购置防汛器材,村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线,经过25天的日夜奋战,确保协作圩安全度汛,得到了镇党委、政府和人民群众的一致赞誉。

5、其它中心工作。以高度的责任心,组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。涧西村的各项工作井然有序,稳步提升。

1、注重民主法治建设,营造文明乡风。村委会一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作,着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访,妥善处理,防止矛盾问题的激化,今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。

2、坚持依法治村,扎实做好社会治安工作。配合村“两委”扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,积极开展两个中心村的创建和硬件建设,深入开展依法治村工作,实施社会矛盾纠纷调解机制,重视群众来信来访工作,妥善耐心处理村中的突发偶发事件,努力使村民之间达到和谐,促进群众物质文明和精神文明双提高。

按照镇党委的有关要求,村委会经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,端正工作作风、生活作风。

1、正确对待权力,认真履行职责。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责,做到有权必有责,用权受监督的本质,不为个人名利去损害群众利益,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关,真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。

2、加强学习,提高自身素质。一年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,动脑筋,深思考,提高服务水平,在“创先争优”活动中起到了带头模范作用。

1、继续发挥党总支的战斗堡垒作用,全力做好村委会工作,努力提高人民群众的生活水平。

2、继续做好民生工程,积极向上争取项目,更好地服务人民群众。

3、继续围绕木器园区做文章,加大招商引资力度,发展壮大村级集体经济。

4、提前谋划好土地整治和中心村及方家安置点的各项工作。

回顾工作,总结经验,虽然取得了成绩,但与人民群众的要求相比还是有一定差距的。在新的一年里,我坚信,克服缺点和不足,加强理论和法律法规的学习,认真宣传党在农村的惠农政策,努力提高服务群众的本领。有镇党委政府的正确领导和村党总支的坚强后盾,有广大党员和群众的大力支持,我们有能力也有信心将我村的各项工作和经济发展提高到一个新的水平,带领团结村委会成员和广大村民,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,迎难而上,为我村十二五发展打下坚实的基础。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

村主任述职述廉报告

年终村干部述职述廉报告:根据乡党委的通知,要求我对xxxx年上半年以来执行廉洁自律情况、履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面,我根据要求就个人勤政廉政情况汇报如下:自担任村主任以来,在乡党委、政府的领导下,积极带领全村群众奔小康,为壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,促进全村经济快速发展兢兢业业,不辞辛劳。

一、本人作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好社员群众思想政治工作,工作效果得到了全体村民的一致肯定。

三、自觉遵守村内各项规章制度,讲团结、识大体、顾大局、不徇私情、不谋求利、不搞特殊化,认认真真办事,踏踏实实做人。为此,在日常工作中我始终坚持立足本职,严格要求自己,不断提高思想觉悟和创新意识,团结带领村委一班人把我村各项工作按要求,按进度、保质保量圆满完成。

四、注重学法,做到依法办事,维护法律尊严。

作为村委的主要领导,我深知注重学法、依法办事的重要意义,我始终坚持以法律为准绳,作为想问题、办事情的出发点,在加强政治和业务学习的同时,坚持带头学法,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。积极参加“六五”普法教育,不断提升自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,同时不断加强自我约束,自觉遵守法律法规,做到违法乱纪的事不做,有悖人情道德的事不为,有损党员形象的事不干。一年来,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况。

回顾一年来的工作,在党总支的正确领导下,全体村民的支持配合下,我村在环境卫生上、社会事业发展上、社区和谐建设上都取得一定成效,但也清醒地认识到工作中存在的不足。为此,我将加强学习,转变观念,深入探索新形势下村委管理的要求,提高自身素质和工作能力,紧跟时代发展的需要。紧紧围绕为群众办实事做好事目标,努力使自己成为党和人民群众之间沟通的桥梁,为丽华村经济和社会事业的又好又快发展作出自已应有的贡献。

以上是本人一年来的勤政述廉情况,请代表们予以监督评议。

谢谢大家。

村主任述廉述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年是xx村新领导班子上任的第一年,作为xx村村主任,在上任的第一年,我感慨万千,农村工作给我很大的收获和启发,让我深知基层工作的繁琐和不容易。过去的一年,在村两委的支持下,xx村的各项工作取得很大的进展,同时对于我本人也是人生中很大的历练和提高。但是,我将不断总结和反省自己,希望在下一年能将工作做到更好。现在,我将近一年来的工作总结如下:

作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我村村委会班子工作运转正常,面对党委政府的中心任务,我要求大家团结一心,共同完成任务。在这一年里,对于村里计划生育工作、村环境整治、兴建水渠、修建路灯、土地占补平衡整治、矛盾纠纷的调解,我们村委会都能够积极参与,力争将各项工作做到尽善尽美。

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。

群众生产生活中遇到了不同的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,尤其是经济难题。在今年,针对我村的实际情况,村两委付出努力,扎实肯干,在农业农村经济上和民生上,解决了很大的困难。首先,蔬菜大棚已投入使用,目前我村蔬菜钢架大棚面积50余亩,带动全村农户种植蔬菜瓜果,现在大棚内栽植的蔬菜品种根据市场行情确定,瞄准市场空当儿,拾遗补缺,以发展精细蔬菜和高档蔬菜为主。现在正值大棚秋收时节,投入产值有比较好的结果。

其次,路灯修建方便群众出行,村里路灯修建利用一事一议和扶贫项目资金,在村内的主干道路上修建了最新型的太阳能节能灯,给村民夜晚出行和上夜班回家的村民们很大的方便,赢得大家的好评。

再次,修建水渠,在村内水田稻田旁边修建水渠,方便灌溉,大大提高了生产效率,减轻群众负担。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

1、村务工作方面:利用国家农业开发和扶贫两项项目,带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整,圆满各项农业生产目标任务,以村蔬菜大棚为示范基地,积极做好新技术推广应用。

2、廉洁自律方面:一是要认真学习十八大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。

希望在接下来的一年,在村两委的支持下,在群众的配合下,我能更加顺利的完成各项工作,能够为村里发展贡献更多的力量,同时会继续保持一种热情去对待村级工作的方方面面,为xx村的发展建功立业。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

村主任述职述廉报告

作为迎先村村民委员会主任,我在镇党委政府的正确领导下,在群众全村干部共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成。

现在就一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核。

1、突出重点,不断壮大村级经济。

一是加强农业产业结构调整。在我村大力发展科技水稻种植项目。

2、注重民生,稳步发展社会事业。

在经济快速发展的同时,积极发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前,新型合作医疗参保率达98%,使广大村民有病不发愁,国补有保证。

3、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。

积极开展百姓故事会活动。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾控制在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何矛盾交给领导,群访群治工作取得显著成效,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年达到100%。外来人口管理逐步规范,老年活动健康正常。积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员90名。

4、廉洁从政,严格要求自己。

作为一名村主任,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。

为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制,镇党委、政府安排。我任村主任一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大,压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事。坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负党组织的培育和信任。

一年来,在上级党委、政府的`正确指导下,自己作为村主任,能积极贯彻执行党的各项农村方针、政策,使自己不断提高思想觉悟,增强了改革意识、解放思想、改革创新,强化了服务意识,时时处处作好表彰,起先锋指导带头作用,严格的要求自己,提高个人素质,带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第三批落实贯彻科学发展观。自己作为一个领导干部,能积极参加学习,并作了心得体会笔记,落实科学发展观,领会精神实质,促进新农村建设。

在工作取得较好成绩时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注重经济,轻精神文明建设,重视建设,放松了农业。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视,切实予以解决。

总之,我在任职一年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“十八大”重要思想。牢固树立为人民服务的概念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设做出更大的贡献。

文档为doc格式。

政治部主任述职述廉报告

我于今年5月份任xx区人武部政治委员,现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

一、履行职责情况。

今年以来,我能严格按照“抓思想打基础,抓落实求发展“的思路,恪尽职守,不断提高自身素质,积极投身人武部的建设。

一是抓班子、讲团结,强化集体领导功能。自觉做到“五不”即:在权力面前不争大小,在成绩荣誉面前不争多少,在问题责任面前不推诿、扯皮,在生活琐事上不计较纠缠,在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子,经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针,学习上级文件精神和指示规定,带头执行,做到不打折扣、令行禁止,通过有效的思想引导,党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累,不为小事分心,保持了良好的精神状态,饱满的工作热情和坚定的理想信念,维护团结的思想进一步牢固。

二是抓教育,强思想,培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本,坚持从政治上、思想建设上把握干部职工,确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次,干部职工各有侧重,通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比,使其政治信念进一步坚定,思想根基更加牢固。针对新形势的变化,社会的影响,给干部职工带来的思想问题的实际,能经常与干部职工谈心谈话,了解掌握思想反映,及时摸清思想底数,搞好行为引导,真正让大家明白哪些话不能说,哪些事不能做,哪些东西不能信,哪些场合不能去,帮助他们树立正确的人生观、价值观,真正处理好个人与集体利益的关系,以大局为重,听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用,把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去,使大家热爱本职,服从命令,奉献岗位的意识不断增强,以饱满的工作热情投入到实际工作中去,确保年度任务的圆满完成。

三是抓学习、强素质,把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示,自觉树立学习就是工作,学习就是责任,学习就是创新,学习就是进步的理念,注重在学习中规范言行、陶冶情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度,自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结,切实在真学真用上下功夫。另外,坚持理论与实践相结合,切实把学习的过程当成研究新情况,分析新矛盾,解决新问题,掌握新知识,摸索新经验的过程,广泛开展调查研究,用所学理论指导工作,教育部署,搞好决策,解决干部职工中出现的现实问题,确保人武部发展的正确方向。

二、执行民主集中制情况。

一是严制度,增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针,用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作,大项经费开支等问题时,坚持民主集中制,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,尤其是在经费的开支使用上,坚持党委集体理财,严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

二是重协调,增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度,及时与其他成员沟通思想、交流信息,学习其他成员的优点和长处,了解其他成员的工作情况,及时提出建议。同时,自觉运用好批评与自我批评的武器,与其他成员自觉做到在思想上常交流,工作上常“补合”,生活上常监督,小节上常提醒,在坚持集体领导,增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用,“一班人”团结配合,在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

三、工作作风情况。

在工作作风上我能够严格要求自己,自觉遵守纪律,工作上高标准,生活上严要求,扑下身子抓落实,真正做到工作干在前,重大任务走在前,以脚踏实地,艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。

一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际,制定了干部职工管理措施,做到日检查、周小结、月讲评,用制度化促进管理工作的经常化,使干部职工始终保持良好的精神状态,扎实的工作作风,四个秩序有了明显增强。

二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风,始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度,经常深入基层,及时指导,了解情况,勇于发现和解决问题,搞好调查研究,认真探索民兵政治工作的路子,创新思维、改进方法,力求出好成绩,创造性地抓好各项工作落实。

三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质,搞好与地方党委政府关系的协调,得到他们的支持帮助很重要,我们做到主动联系,经常汇报工作,积极参加地方的经济建设,认真做好拥政爱民工作,邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动,增进军地之间的鱼水关系,把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程,取得了明显效果。

四、廉洁自律情况。

在廉洁自律上,能够带头遵守纪律,廉洁自律、艰苦奋斗。工作中,树立高标准,带头学习研究,带头提高素质,带头查找问题,带头开展批评,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上,把握政策,坚持原则,不搞暗箱操作,不搞庸俗关系,不搞亲疏远近,以公开求公正,自觉维护好大家的利益。同时,坚持事业为重,自觉用党章、党纪约束自己的行为,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众的监督,保持良好的人品官德,维护了班子的良好形象。生活中,努力做到不该说的话不说,不该要的东西不要,不该信的事情不信,不该去的地方不去,自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”,保持领导干部的良好形象。

五、存在问题。

(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。

(二)创新思维能力还不够强。一是思想还不够解放,观念还不够超前。二是抓工作的高标准、高质量意识还不够强。三是对新形势下民兵预备役建设的特点、规律研究探索的不够。

(三)工作作风还不够深入。一是深入基层抓民兵政治工作还不够。二是对制约人武部建设的疑难问题调查研究不够,解决问题的力度不大。

六、下一步打算。

(一)加强学习,不断提高抓大事,统览全局的能力。抓好政策理论的学习,在事关全局、事关原则、事关人武部建设方面的一些根本性问题上,始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

(二)团结协调,抓好党委班子的组织建设。在重大问题、重大任务和重要项目上把好关口,负起责任。认真开展批评与自我批评,及时研究和解决班子建设中存在的问题。正确处理个人与组织、与班子成员之间的关系,带头维护党委的权威,保持集体领导的严肃性和规范性。

(三)创新思维,勇于开拓进取。更新观念,解放思想,创造性地落实好上级指示。深入研究新形势下民兵预备役建设的特点和规律,积极主动地解决人武部建设中的矛盾和问题。积极协调地方党委、政府的关系,力争得到对人武部建设的大力支持和帮助,使人武部的全面建设有新的进步。

法院政治部主任述职述廉报告

担任边防一团政治委员、党委书记、东宁县委三年来,我严格按照自己的职责,团结和带领全团官兵,扎扎实实打基础,认认真真搞建设,一心一意谋发展,圆满完成了年度各项工作任务,团队全面建设在巩固优势、继承传统中有了新的进步,连续4年被省军区评为基层建设先进团,去年被军区评为“双帮”工作先进单位,荣立集体二等功。我本人被省军区评为优秀团级单位党委书记、优秀共产党员,并荣立个人三等功。现将自己履行职责情况述职如下,不当之处,请领导和同志们批评指正。

一、注重理论武装,强化把握大局的科学统筹能力。我始终牢固树立“工作学习一体化”的理念,把学习作为保持和发扬党员先进性的迫切需要,坚持用创新理论武装头脑提升能力。一是突出学原著,坚持在学习理解上求深入。在学习内容上,我能够紧紧围绕职能使命任务,把党的创新理论、重要论述、各级首长的讲话精神作为学习重点,尤其对《军队高中级干部学习规划》中规定的19种必读书目进行了反复研读,对基本内容、基本观点、基本要求有了更深刻的理解。在学习的方式上,我注重把毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观重要理论对比学,分清哪些是继承、哪些是创新,对党的创新理论发展有了更完整、系统的认识,对用党的创新理论建连育人有了更深层次的把握。撰写的《边防部队学习实践科学发展观的着力点》被政工导刊转发、《从解除思想顾虑入手做好研究生培养》一文被全国优秀领导干部论坛评为20xx年优秀领导干部征文一等奖。《如何抓好动态分散条件下创先争优活动》被军区列为“创先争优骨干培训教程”,团队开展双帮工作经验在军区做了经验介绍、学习实践活动经验在省军区做了经验介绍。二是突出博采众长,坚持知识结构的多元化。我注重严格落实党委中心组学习制度,主动拓展学习内容,和班子成员共同学习了《复杂电磁环境对边境防卫作战行动的主要影响及对策》、《非战争军事行动中党委能力建设研究》等多种类型的书籍,重点加强了《非战争军事行动法律支持与保障》等法律法规和相关政策的学习。通过学习,切实把学习政策与寻找对策、理解要求与适应需求统一起来。先后撰写研讨文章近30篇,撰写的研讨文章《坚持以务实作风推进团队军事训练新发展》、《紧贴实际因势利导扎实开展新兵转型期教育》、《也谈识人用人》、《能力是通行证》等20多篇研讨文章,在中央级、军区级报纸刊物上转发。三是突出学以致用,坚持理论学习与工作实践相对接。我始终认为,单纯的阅读书本,不思考、不研究,不转化为工作指导,不是真正意义上的学习。在学习过程中,我坚持在指导工作实践上下功夫。针对边防团队驻地分散,环境偏远的特点,我坚持以陶冶官兵情操,培育战斗精神为目标,指导各连加强军营文化建设,二连以石头为载体,开展了“朝阳石花遍地开”的文化活动,抗洪救灾期间组织官兵进行了“与灾区人民心连心”、“洪水无情人有情”等石头文化创作;四连持续开办《雷锋报》将教育中好的做法和学习体会刊登出来进行交流;十连开展了“连队争当刀尖子,个人争当小老虎”评比活动。注重加大政治工作科技含量,在上级首长的关心关爱下,统一为一线连队配发微机80台,提前两年落实完成了总政3人一台微机要求。指导各连队结合自身特色开展创先争优活动,四连以学雷锋活动为载体开展创先争优活动的经验被省军区转发。

二、加强班子建设,提升党委领导的科学决策能力。任职以来,我始终把加强党委班子建设做为自己必须肩负的职责使命。一是科学确定发展目标,确保班子建设的高起点。我始终把各项政策制度和各级领导的重要指示精神作为确定团队发展目标的根本遵循,每当新政策、重要指示精神出台,我都组织党委中心组进行分析学习,确保掌握的牢、理解的准。任职以来,我累积下基层蹲点210多天,对团辖区边境线进行了多次全线踏查。在每次下点后,及时与班子成员、下点干部交换意见。对团队的基本情况有了更深入细致的了解。经过对团队特点规律和一些深层次问题的反复论证,团党委最终确立了“党委班子提能力、干部队伍激活力、基层建设抓均衡”的发展目标,为全团官兵明确了奋斗的方向。撰写的《浅谈边防部队党委班子应着力提高的几种能力》被政工导刊转发。二是严格落实规章制度,确保班子建设的高质量。团党委的每一项决策都事关团队发展建设、事关全团官兵的直接利益。针对我任政委三年来三易团长、班子成员调整面始终较大的实际,为确保团党委决策质量,我注重从自身做起,带领一班人反复学习《党委工作条例》等法规性文件,自觉广纳群言,民主决策,认真贯彻民主集中制原则、党委议事规程和十六字方针,尤其是对干部管理、战士考学、提干、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”,严格按程序办事,不因时间紧而简化程序,不因追求效率而放弃程序,坚持按部就班抓落实,一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策,确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。三是积极倡导绿色交往,确保班子建设的高境界。我始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点,坚持立言立行,用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中,我牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识,坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交,努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上,我坚持从“三个谨防”抓起,谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”,使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定,更加严格地规范自身交往行为,纯正了班子建设风气。团队被省军区评为学习实践活动先进单位和人才建设先进单位。

三、把握特点规律,提高基层建设的科学化水平。工作中,我始终把基层建设作为团队发展的重中之重,时刻注重做好抓基层打基础工作。一是扭住根本,注重抓好党建工作。我认真抓了省军区党委书记座谈会议精神的落实,逐级传达了会议精神,经过团党委会讨论,从中梳理出9项14条与团队建设有关的内容。指导团队以边防部队特点为突破口开展创先争优活动,团开展创先争优活动的做法被全军政工网和省军区政工情况反映转发。在全团范围内积极推行党务公开,制定了《边防一团推行党务公开实施意见》,对实施过程进一步规范化,一连开展党务公开的经验被省军区转发。加强对学习型党组织建设的指导,制定了《建设学习型党委实施意见》和《建设学习型党组织实施意见》,规范了学习内容、学习方法、学习制度,近日,团党委被省军区评为先进,并将做为唯一团级党委代表在省军区表彰大会上介绍加强自身建设的做法。加强了对团支部、军人委员会建设的指导,团委建设经验、团员青年开展创先争优活动经验被省军区转发。二是关注基本,注重抓好《纲要》的贯彻落实。我牢固树立长期打基础、反复抓落实的思想,坚持把抓好基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施建设作为重点。严格按照《军队基层建设纲要》指导和开展工作,在年初干部调整后,利用党委机关现场办公时机,指导帮助连队制定《按纲建连计划》,结合双帮工作下点,及时组织机关人员帮助基层修订《按纲建连计划》,传授基层按纲抓建的经验办法,强化了基层干部按纲建连的意识和能力,提高了机关干部按纲服务指导基层的质量和水平。按照党委分工连续三年负责一连、三连的挂钩帮带工作,使两个连队建设取得了长足进步,一连党支部抓基层党务公开的做法被省军区转发,三连落实“双帮”工作的经验在军区党委书记座谈会上进行了介绍,近日接到表彰通令,三连党支部被军区评为先进,连队荣立了集体二等功。三是紧盯弱项,注重解决制约基层发展的矛盾问题。针对基层任务重、压力大、干扰多的问题,我坚持中心工作居中,科学统筹活动开展,做到能结合的结合、能简化的简化、能避免的避免,以此管住政出多门、管住各行其道、管住一线平推,排除劳而无功的虚光,摆脱交叉撞车的干扰。针对边情复杂、军地矛盾纠纷加剧的实际,发挥地方作用,带领官兵广泛开展帮建新农村、帮扶困难户、帮助贫困生活动,加强拥政爱民工作,大大密切了军民关系,有效维护了边境地区的安全稳定,树立部队的良好形象,团被黑龙江省委、省政府评为拥政爱民先进单位,六连被评为全省民族团结进步模范集体。针对基层大学生干部带领官兵科学建设的能力不强的实际,坚持开展好双帮活动,下点过程中,我始终能够做到“五同”,坚持站在官兵的角度了解官兵,立足基层的实际解读基层,先后帮助基层纠正了把搞疲劳战术等同于苦练、带病坚持训练等同于作风过硬、休假提前返回等同于奉献等不科学观念,帮助基层解决了家属来队住房、洗澡难、用电难等24个现实生活难题,进一步增强了团党委的凝聚力和战斗力。

四、坚持立德做人,强化廉洁自律的工作作风。我始终能够坚持严格自律、把握原则,带头正风气、树形象,靠一身正气维护官兵利益,用实际行动端正部队风气,赢得了广大官兵的信任与尊重。一是注重形象,苦心铭志修养成。任职以来,我始终把坚定的理想信念作为廉洁自律的精神支柱,把理论学习作为提高思想政治素质和拒腐防变能力重要途径,在繁忙的事务性工作之余,挤时间静下心先后重点学习了党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的有关论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国人民解放军监察工作规定》、《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》等20余部条例法规,认真学习了、各级领导关于党风廉政建设的重要讲话,通过不断的学习实践,使自己在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。二是坚持原则,严于律己做表率。我始终坚持用群众公论审视自己的言行,切实把身教胜于言教,无声胜于有声的真谛落到实处。首先是把住用人关。选人用人是衡量党委是否公正用权最敏感的尺子,也是群众最关心的热点问题。在人员使用上,我坚决做到不看来头看条件,不凭关系凭素质,力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律,坚持党委集体理财制度,做到财务大事党委定,理财责任党委管。坚持重大工程公开对外招标,防止出现用合法程序掩盖非法交易问题。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在服务中心工作上,把党委的政绩和威信建立在用手中权力服务基层、服务官兵上,坚持用手中权力为官兵做好事、办实事,做到上不愧党,下不愧兵。三是严守纪律,清正风气干事业。坚持把清正廉洁当作从政的底线,把“公生明、廉生威”这句古训当作为官的标尺。在班子建设上,我始终把党风廉政建设作为基础工程、铸魂工程,并贯穿班子建设始终。每季度召开一次预防职务犯罪形势分析,重点学习廉政制度规定,明确廉洁从政要求,引导班子成员对照反面典型进行反思剖析。在工作落实中,坚持做到矛盾再大,围绕党风廉政建设的思路不改变。头绪再多,围绕党风廉政建设抓落实的精力不分散。任务再重,围绕党风廉政建设打基础的重心不偏移,力求把党风廉政建设的基础地位突出出来,真正形成廉政大旗人人扛,廉政责任人人负,廉政工作人人抓的良好局面。

回顾三年来的工作,感到自己的工作是称职的,但也还存在一些问题:一是对新情况新问题研究需要进一步加强。抓部队建设中,有时还习惯于用传统经验固有模式思考问题,用新理念、新办法解决新情况、新问题还不够。作为县委,对驻地经济社会发展比较关心,也做了一些力所能及的工作,但对如何更好地实现经济社会和谐发展、持续发展、科学发展,自己还缺少系统的思考和研究。二是领导方法和领导水平有待进一步提升。抓班子带队伍过程中,有时方法还不尽灵活,还有兼顾不到做的不够完美的地方,有时对眼前问题关注多,对具体事务关注多,对事关部队长远发展的一些深层次的问题研究思考还不够。三是现代科技素质还需进一步提高。对传统工作的方法研究掌握较多,对一些新生事物特别是高科技事物掌握不够,尤其是对一体化作战指挥平台、网络政工等新生事物载体的掌握与运用还不够熟练。

下步工作中,我将针对自身存在的问题,逐项抓好整改,争做部队官兵信任、驻地群众爱戴的优秀团党委书记和驻地县委。

以上就是我的,不当之处,请领导和同志们批评指正。

村主任述职述廉报告

作为大将村村民委员会主任,我在镇党委政府的正确领导下,在群众全村干部共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成。

现在就20xx上半年年一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核。

1、突出重点,不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。在我村大力发展科技种植项目。

2、注重民生,稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时,积极发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前,新型合作医疗参保率达98%,使广大村民有病不发愁,国补有保证。

3、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。积极开展百姓故事会活动。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾控制在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何矛盾交给领导,群访群治工作取得显著成效,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年达到100%。外来人口管理逐步规范,老年活动健康正常。积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员14名。

4、廉洁从政,严格要求自己。作为一名村主任,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。

为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制,镇党委、政府安排。我任村主任一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大,压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事。坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负党组织的培育和信任。

一年来,在上级党委、政府的正确指导下,自己作为村主任,能积极贯彻执行党的各项农村方针、政策,使自己不断提高思想觉悟,增强了改革意识、解放思想、改革创新,强化了服务意识,时时处处作好表彰,起先锋指导带头作用,严格的要求自己,提高个人素质,带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第二批党的群众路线教育学习。自己作为一个领导干部,能积极参加学习,并作了心得体会笔记,落实科学发展观,领会精神实质,促进新农村建设。

在工作取得较好成绩时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注重经济,轻精神文明建设,重视建设,放松了农业。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视,切实予以解决。

总之,我在任职六年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“”重要思想。牢固树立为人民服务的概念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设做出更大的贡献。

我作为大将村主任,在20xx年上半年的工作中在镇党委政府和村支部的领导和指导下,作了一些工作,但也存在一些不足。

工作方面:。

一、道路修建及完善。

在20xx年至今我村利用移民资金把移民新村村道进行了硬化。现目前已经改建完工,并已经使用。自来水进行了维修,移民新村主街道进行绿化,安装路灯和监控。对以上工作,全村老百姓90%非常欢迎并理解,有一部分人思想不通,通过我们耐心细致的做工作,最后也都能理解和赞同。在修建和完善过程中出现的矛盾问题,我们都做了调解和讲解。

二、其他工作。

上半年进行了防疫方面的工作,特别是每年对农户养的山羊进行了打防疫针,平时也对全村进行了检查和控制。交通方面也做了细致的工作,对全村的汽车、火三轮、摩托车作了登记。并签订了安全责任书,使大家真正懂得道路安全的重要性。并对全村防火、防盗、防灾等问题作了全面的宣传和讲解,使大家从意识上有了深刻的认识。

我们村今年共流转了450来亩土地,让大家知道了将来土地流转是一种出路和办法,下一步,准备在党委政府的号召下,想尽一切办法,争取土地流转的面积增大,使老百姓真正能增收及增加效益。

当然,我也有许多不足的地方。比如,遇到事情容易冲动,办法不多,做事还不够果断、大胆,对老百姓关心不够。下一步工作中,我一定改正缺点,发扬优点,向其他同志学习,使自己能进步并提升工作能力。

三、廉政方面。

我是从20xx年开始上任的,今年已六年之久。我在这六年的工作中,我自认为我是一个廉洁的人。

1、在参选中,我是按照程序参选,从未有请客送礼,拉票等违法现象。

2、也未有过违背村上正确意愿,超范围,超标准。在工作上尽自己能力帮助全村老百姓解决实际问题。老百姓来办事,从来都市热情接待,在全村老百姓的印象较好。

3、在村上有工程等项目中,都是严格把关,坚持质量,不讲情面,错误的要反对,正确的要接纳,也从不谋私利,不向工程承包方伸手。

我以后也一定做到廉洁、自律、遵纪守法,做一个合格的村主任。

本人xxx,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:。

一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。

二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。

三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。

我在村职岗位上工作是认真的,也是尽心尽力的。然而,与上级领导的要求和村民的期待还相差很远,今后,我要更加努力学习和工作,来回报村民对我的信任!谢谢各位!

各位领导、同志们:。

本人是五联村党总支书记、村委会主任,现就我在20xx年度的工作情况作述职述廉报告如下:。

20xx年度,在上级党工委、办事处的正确领导下,我认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,走群众路线,认真履行职责,带领村两委一班人和党员干群,紧密团结,围绕目标,积极工作,完成了村党总支、村委会的换届选举;取得了农村经济持续发展,社会稳定,农业在产业结构调整中调高、调优,农民的生活水平有了较大提高的可喜成果。

一、自觉学习,提高自身管理能力。

作为一名村总支书记、村委会主任,要管理好我村多户,常住人口6000余人,外来人口1000多人,我深感责任大,压力不小。要提高自身的管理能力,就得不断学习,更新知识。在学习方法上,坚持自学和参加培训相结合,在学习内容上,学习一些党报党刊,党的有关法律、法规,上级的文件精神、先进的管理理念,还向领导、同事、老干部等学习一些确实可行的处理村务的好经验好方法,通过学习,使得本人能坚定信念,增强工作责任感,提高为民服务的本领,才能够把党的路线、方针政策、法律法规、上级下达的任务得到贯彻落实,才能做到办事坚持原则,依法治村,勤政为民,才能真正做到政治上、思想上、行动上与党中央、上级政府保持高度一致。

二、职责明确,团结协作共谋村务。

村两委班子是一个整体,发挥团队作用,建产相应制度,充分施展才华是做好工作的关键。俗话说:“成事在天,谋事在人”。我坚持从我做起,从村委成员抓起,从村到组,建立各项管理、考核制度,做到用制度管事、管人。村干部明确分工,分片负责,责任到人,村委工作大家都有份,做到相互协作,共同努力,分工不分家。村委布置工作,商谋政事,做到客观公正、集思广益、集体讨论商定,分头落实执行。使村委的各项工作得以有理、有序、有节的得到落实。

三、三履行职责,踏实工作取得成绩。

我们的职责就是做好本职工作,工作的责任一是对上级负责,把党的各项政策、法律法规、工作宣传好,贯彻落实好。二是对群众有个交待,把地方经济发展好,把群众的事办好办了。

20xx年我们主要做了以下工作:。

1、坚持走群众路线,贴近群众,贴近实际,为群众排忧解难。

国以民为本,时刻牢记我们村干部是群众选出来的,群众是我们的衣食父母,我们始终要把群众的事办好办了作为工作的出发点。我经常深入基层,与广大群众打成一片,虚心接受群众的批评和建议,把我们的观念和群众的愿望有机结合起来。为群众排忧解难,把群众的事当成自己的事办好办了是我们义不容辞的职责和义务。因此,我们认真接待每一位到访、办事的群众,能办的事及时办,需要与上级沟通的及时传递信息,因政策、法规,手续不全等原因不能办的及时做好解释工作,取得谅解,不推诿、不扯皮,该怎么办就怎么办。办事就得了事,因为群众最忌讳的是“只有廿九,没有三十”和“以后再说”。只有我们贴近群众,群众就会理解我们,支持我们。如7月份发生全村5400余亩水稻,疑是灌溉水污染,有1500多亩比较严重,群众言行激亢,要群访政府讨要说法。这防止事态发展,我们村干部紧急靠前,一方面做群众工作,一方面向上汇报请权威部门察看原因,经过4个多月的紧张工作,终于使群众的损失,得到了合理补偿。20xx年我村共接待和处理各类矛盾纠纷不下于130多起,基本上做到带着试卷来,载着答案回,也为农村社会和稳定奠定了基础。

2、不断改善村居环境,综治保证社会稳定。

为给村民一个社会稳定安全祥和的生活、生产环境。20xx年度修缮主干道、桥基、接口5处,涵洞1座、石子路面5000多米,坚持对村居环境的长效管理和村庄道路的保洁工作,做到村庄清洁,道路干净,出行方便。

为维护社会稳定,及时化解各类矛盾纠纷,做到大事结,小事了。村综治办还会同警务室采取治安长效管理,对外来人口进行经常性检查登记,还不定期进行安全检查,确保一方平安。

3、狠抓农业不放松,农民增收得实惠。

一是我村坚持以农业为基础,以调整产业结构为活力,以调优增收为突破口,以创新生产技术挖潜力,以经纪人规模经营户为引导,保证了农业生产的持续发展,以全国“小农水利重点县”为建设契机,改造泵站3座,建设田间高标准水渠8000余米。由单一粮食生产向高效多种经营产业结构调整面积200多亩,完成了90余亩的土地平整项目,为农业生产的发展注入了新的活力。

二是以农民增收为目标,我村坚持拓展农民增收的新路子,积极组织技能培训,调整产业结构,实行劳动力转移120多人等有效措施,使20xx年的人均纯收入比上年增11%,达到14380元。

4、农村公益事业有了长足的进步。

在社会公益事业上,为保证劳有所养,老有所靠,有268人新入劳动保障,为保护弱势群体,使他们得到党和政府的温暖,对2户特困户5间危房进行了改造;对113户低保户、62户特困户、246户边困户进行了救助、救济。妇女、计划生育坚持服务到户到人,儿童、老年人工作也常抓不懈,多次受到上级表扬,全年组织妇检2次,450余人,老年人体检3次、850多人。

5、其他工作齐头并进,取得了较为满意的成绩。

(1)民兵工作有序开展,送检人数8人,服役1人。

(2)秸秆禁烧足见成效,积极宣传,组织巡逻,阻止得力,群众的环境保护法律意识增强。

(3)为建设社会主义新农村,变农村为城镇,村民变居民,努力完成了河头村小下云组的搬迁任务,随后在不到一个月的时间,就依法组织对本村大下云、薛庄、塘家三个自然村280多户村民进行了搬迁,做到了宣传好,工作实,搬迁快,群众满意。

(4)为配合上级部门的工业园区、公共事业等建设,在征地、清塘、清障、高压线基础设施、陵园壁墓搬迁等做了大量工作,基本上完成了任务。

四、廉洁自律,主动接受群众监督。

我的权力是人民给的,自身的一言一行、一举一动都代表着党在人民群众中的形象,都置于群众的监督之下。内抓素质,外树形象,我深感责任重大,我坚持从自己做起,从班子抓起,带头落实党风廉政责任制,廉洁从政,按制度办事,不吃拿卡要,坚持穷撑村务这个家,实行党务村务公开、公正、透明,主动接受群众监督,做到做事明明白白,做人堂堂正正。

在工作取得一定成效的同时,也存在一些不足,主要是对党的政策,法律法规学习的还不全面,在遇到问题时,有焦躁情绪,对少数不讲道理群众还缺乏耐心,由于本村资源亏缺,又受到某些瓶颈,对村级经济的发展,感到心有余而力不足。

在新的一年里,我将更加努力学习,以党的十八届三中全会以及十八届四中全会精神为指导,实践群众路线,开拓工作新思路,创新发展新办法,带领村委一班人,坚定信心,务实求进,攻坚克难,为五联村的经济发展和人民的安居乐业再作贡献。

各位领导、村民们:。

根据镇纪委的要求和具体安排,要求内容包括本人一年来执政廉洁自律情况,履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面,我根据要求就个人勤政廉政情况向在座各位做一汇报。

本人xxx,现任草底铺村村主任,自担任村主任以来,在晋庙铺镇党委、政府的领导下,积极带领全村群众奔小康,为壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,促进全村经济快速发展兢兢业业,不辞辛劳。

一、努力做好本职,积极配合党支部工作。

本人作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务。在一年里,能够积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务,勤奋工作,新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村民群众思想政治工作。不折不扣完成农村医保工作;争取上边给资金,完成了村内秸杆气化工程以及草前分路修建工作,新建一座教学大楼、操场硬化,学校配套设施基本到位。工作效果得到了全体村民的一致肯定。

二、一年来本人廉洁自律执行情况。

能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

三、村内财务情况。

在财务工作管理方面,我们村实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度,明确了会计人员的职责,坚持财务公开化,每年向村民公开财务两次(上半年一次,下半年一次)。另外我村在开支审批方面实行了“定项限额”,凡办公费用先与书记商量后,再予以审批,万元以上由村民代表大会通过批准的制度。做到严格把关,控制了非生产性的开支,杜绝了铺张浪费、胡支乱花等违纪违规事件的现象发生。

四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下两个方面:。

一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受上级纪检委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。在有关项目的招投标上做到公开透明,严格政策,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

在乡党委、乡政府的正确领导下,在村支部、村委会一班人的支持配合下,下沃泉村干部党员在党支部的领导下,认真学习、十八届三中全会文件精神。结合今年党的群众路线活动的开展,下沃泉村党支部始终把搞好基层党建这项工作摆在中心位置,精心组织、细致部署,将各项工作与当前党的群众路线活动相结合,不断把党的群众路线活动引向深入,现将一年来本人基层党建工作方面的情况述职如下:。

一、强化学习,注重实践,进一步提高自身素质。

学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记,不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三是向实践学习,向我们的党员干部代表们及全村群众学习。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能,提高了工作效率与工作能力。

二、加大党务公开力度,增强群众监督。

结合上级党委政府的部署意见,下沃泉党支部设立了党务公开栏,及时将支部各项活动进展情况公布出去,在加强群众党员对支部的监督的同时,也加强了群众对党员干部的监督,党员承诺书。在今年下沃泉党支部多次组织39名党员参加义务劳动,彻底清理沿路两边的杂草垃圾,大大改善道路两边的环境卫生。

三、加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用。

一是认真开展党员经常性教育。村党支部依托党员活动室这个主阵地,利用现代远程教育这个平台,认真落实“三会一课”制度,定期组织党员干部集中学习培训。二是认真开展党的群众路线教育活动。按照乡党委的统一部署,积极动员宣传,制造舆论氛围,通过集中学习和自学相结合的方式提高党员干部思想政治素质。每名有写作能力的党员都要记学习笔记,并撰写心得体会。并在群众中开展征求意见活动,我们将进一步查找存在的问题,理清思路,用发展的眼光看待我村的发展模式以及发展中遇到的困难,真正把群众路线落到实处。三是充分党员的先锋模范作用。积极开展无职党员设岗定责活动,落实党员联系群众制度。按照乡党委关于开展无职党员设岗定责活动的要求,我们在全村党员中深入开展了设岗定责活动,要求有职务的党员按照分工要求,认真做好自己的本职工作,无职党员根据各人的实际情况都要对本对的各项工作进行监督和管理并将每名党员的分工情况进行了公示,无职党员还进行了履职承诺。

(1)坚持原则、秉公办事一年来,村两委班子以人为本抓班子,从自身找差距,查不足,首先强化理论学习,以创建学习型党组织为契机,要求党员干部认真记笔记写体会,深入扎实的开好民主生活会,使大家心往一处想,劲往一处使,对工作任务大的事项大家一起上,形成班子成员团结协作,又各负其责的工作局面,使两委班子的凝聚力、战斗力明显增强。为加强党风廉政建设建立健全各项制度,充分发挥民主,严格遵照四议两公开工作法开展村务工作,村民代表大会否决的重大事项一律不得实施。同时不断完善村队财务管理制度,加强民主管理与民主理财管理,由村纪检及全村群众进行监督,村支部定期召开理财小组会议,对本期发生收支事项进行审核,对不合理支出理财小组有权决定不予支付,并及时对村财务、政务进行公开,增加了村务公开的透明度。从而不断规范民主决策、民主管理工作。

(2)心系群众、勤政为民作为一名支部书记。在做好日常工作的同时,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办事,办好事,多年来,我一直认真听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。下沃泉党支部在资金困难的情况下,筹资37万元,完成了全村自来水改造工程,铺设下水管道12000米,解决下沃泉村人畜吃水困难和污水排放问题。投资400万元,硬化街道15公里,治理旧厕死角环境整治11处,解决了下沃泉村民出行难的问题。为了让下沃泉37名党员干部有自己的活动场所,投资100多万元,修建村党支部活动场所,占地300多平方米。

四、严于律己、以身作则。

作为一名村党支部书记,我认为自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中,我始终严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,我任村党支部书记,村委会主任,这是乡党委、政府及全村广大党员群众对我工作的信任和支持,我也深感责任重大对一些敏感问题特别是村财务问题,我始终小心谨慎,坚持按制度办事,并要求两委清清白白做事,堂堂正正做人,使一年来没有发生任何经济问题,不辜负党组织及广大群众的信任。

五、找准不足,正视差距。

回顾一年来各项工作,在取得较好成效的同时也存在着一些不足,主要表现为:一是自身在思想上对学习不够重视,多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性,即便学习,也是只注重市场经济知识和政策法规学习,忽视了政治理论学习,运用理论指导工作实践采取实用实用主义的态度。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作上落实不够全面,表现在:抓全盘,重视经济,轻视了精神文明建设;重视了经济建设,放松了群众增收的力度。三是本人对解决重大问题时思路不够明确。

总之,在我任职的这些年中,乡领导和广大党员群众的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效,这些成绩的取得,是乡党委、政府正确领导的结果,也是全体村干部,党员群众参与配合的结果。但这些成绩与党和广大人民群众的要求和期望相比、与发展的形势和任务相比,还有很大差距,在今后的工作中,我将进一步团结全村广大群众,认真践行科学发展观要求,牢固树立为人民服务的观念,坚持贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立自身形象发扬人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规事事处处严格要求自己,模范的努力工作,为实现富民强村作出我最大的努力。

述职人:村党支部书记兼村委会主任。

20xx年是实施“十二五”规划的关键之年,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,以精神为主线,以科学发展观为统领,以开展基层组织建设年活动为契机,深入开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育和反腐倡廉活动,多措并举,扎实推进党建工作,为我村经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。现将20xx年的工作情况总结汇报如下:。

一、以提高党员干部队伍素质为着眼点,严格党员发展工作。同时抓好党费收缴管理和党员统计工作。

严格按照“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的农村发展党员新机制,重点在农村青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化,舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工和经济能人中推荐优秀村民和入党积极分子,高标准培养党员发展对象,解决党员年龄老化、党员素质不高的现状。与此同时,按照上级规定,对党费实行专人收缴,专人管理,定期检查、按时上缴。严格按照有关规定和新的标准进行收费,并公布收费的有关情况,做到帐目清楚;做好党员统计报表,及时向镇党委报送数据。

二、积极组织党员干部开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动和学习一系列重要讲话精神。

根据镇党委政府的统一部署,小沟村在支部全体党员干部中开展了“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动和学习一系列重要讲话精神,及时成立了领导小组,召开动员大会,制定了实施方案及学习计划,广泛动员,周密安排,按照统一时间,集中学习的要求,集中全体党员对重点规定篇目的学习。全村党员干部共撰写学习心得34篇,每人都认真撰写了学习笔记。召开有村民代表、全体党员和普通群众参与的专题教育座谈会、民主测评会、谈心会,通过征求意见,民主测评、一对一谈心提出改进意见和建议。组织召开专题教育生活会,开展党员干部自查自纠,通过撰写剖析材料,查自身在党性修养、廉洁自律、便民利民、创优环境、项目推进等方面的成绩和不足,自身提出进一步的要求。并把学习情况、查摆问题、整改措施、整改进度等在农廉网、公开栏公开公示,接受监督。坚持边学边改、边整边改的原则,以查摆问题表、整改措施表、整改进度表的形式明确整改任务、整改措施和整改时间,确保活动实效。

三、做好其他各项惠民工作,提高村民的生活保障。

认真做好各项惠民政策的宣传,做好有关粮食直补、粮种补贴、老年人养老金等发放工作;认真做好镇政府下达的新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险的参合、参保任务,新型农村合作医疗参合率达到96%以上,新型农村社会养老保险参保率稳步提高,参保率达到90%,圆满完成镇政府下达的任务;网格化管理工作有序开展,大大方便了村民的管理。

四、民生工程。

1、实施煤层气户户通工程。

为使全村村民用上清洁、节能的煤层气能源,我村投资60余万元实施煤层气户户通工程,此工程为期1个月,除老年户外,我村109户居民接通煤层气管路,预计在年底点火通气投入使用。

2、村内亮化工程。

为了方便村民夜晚出行,我村于今年10月投资了10余万元,进行村内的亮化工程,准备安装太阳能路灯20盏。现已完成前期打坑工作,下一步将尽快安装完毕,解决村民出行问题。

五、在个人廉政从政方面,我主要从以下几方面做出了努力:。

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年以来,我认真学习了及十八届三中全会重要讲话精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好班子的集体学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。

三是身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传摇;土地、低保审批、村财务支出上,都坚持原则,严守纪律。

成绩来之不易,任务依然艰巨。明年,我将继续以求真务实的态度、真抓实干的作风推进村的各项建设,贯彻落实在党的以来的各种文件精神,促进党员干部更好地服务群众,推进小沟村各项工作再上新台阶。

主任述职述廉报告

20xx-20xx学年度本人担任办公室副主任、教导处副主任、装备室主任等职,任教高二(11)班语文,蹲点高二语文组、政治组,高三(13)班。一年来,在学校领导的关怀下,在各处室部门、各位同事的悉心指导和大力支持下,本人围绕本职工作,加强学习,克服困难,恪尽职守,较好地完成了各项任务。现将一学年来的工作简要汇报如下:

办公室的工作是一项政务性工作,但更多的是一些事务性工作,办公室的工作简单的说就是“办文、办会、办事”。对于上级来文能做到“登记及时、分发到位、适时催办”,使上级文件精神得以顺利传达。对于学校的各种会议,我都能做到会前及时通知、做好会场布置、会中准确记录、会后及时落实。办公室工作中不乏琐碎的事务,如“来客接待”、“通知传达”、“事项催办、提示”、“车辆安排”、“教师的职称评审”、“各级骨干教师的评审与考核”“年终考核”“师德考核”“继续教育考核”“大型活动组织”“会议准备”等等。面对这些细碎、平常的工作,我时常提醒自己要用“细心、耐心、责任心”来把工作做好,为大家服务好。当然,因为当前全国各地都在认真执行中央八项规定,厉行节俭,在接待、公务用车等许多方面有着更加严格、更加规范的要求,所以,在平时的工作中有些地方给大家带来了不便,敬请大家理解,谢谢。

装备工作是我分管的另一重要工作,很多业务我之前都不是很熟悉,非常幸运的是,我的工作得到了李娄、张文跃等老同志的帮助,得到了微机中心、实验室、图书馆等一批同志的支持,装备工作开展得也较为顺利。图书馆的新书采购、编码、上架、借阅均正常进行;实验室的使用、管理及危化品的领取、使用得到了相关学科老师的支持和上级领导的肯定;学校网络的改造设计已在进行当中,其中刘兴圣、陈建泉两位老师在过程中给予了很大的支持,吃了很多苦,在此我一并表示感谢。今年装备一块完成的主要工作有:危化品室的改建;三楼计算机房电脑的更换;部分教学桌凳的更换;高三教学楼一体机更换;高考标准化考场建设等。

无论是办公室工作还是装备工作,都是为大家服务的工作。近年来,一方面学校声誉日隆,来校参观学习的团体越来越多;另外一方面,学校鉴于课改的需要,外派学习的机会也越来越多。因此办公室承担的接待、车辆安排等任务也愈加繁重。面对繁杂的工作,作为学校的窗口部门,我们精心筹划,周密部署,尽心尽力地协调好每一次活动,安排好每一次接待,合理调度、巧妙安排好每一次用车,使学校的人力和财力发挥了最大效益。对到办公室办事的学生、家长和教职工,我能本着严肃、认真、细致的原则,每次用章前我都认真询问用章事由,不能决定时报请校长批示。节假日、休息时间也尽可能方便他人。学校装备相关部门的同志,我也要求他们尽一切可能服务好教学、服务好大家,为营造和谐校园献出自己的一份力量。

作为中层干部,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的责任心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时,我也总尽可能从共同做好工作的良好愿望出发,尊重各部门的每一位同志,尊重每个职务角色的重要性,努力做好协调和督办工作,力争各项工作的顺利进行。

今年是我担任行政工作的第五年。五年来,在校长室各位领导的关心下,在彭兴奎主任、李娄主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指导下,顺利完成了办公室及教务装备的各项事务工作。但尽管如此,这与领导的要求和大家的期望相比,还存在较大差距,工作仍存在着陷于事务、主动拓展和创新不足、调查研究不够等等问题,这都是需要我用心面对和克服的。我相信在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合和帮助下,求真务实,开拓进取,发扬成绩,克服缺点,工作一定能做的更好!

政治部主任述职报告

各位领导,同志们:

我自2017年x月任师政治部主任以来,在上级党委机关、师党委的正确领导下,本着当好党委的合格“参谋”、政委的得力助手、政治部的称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原则,认真履行职责,扎实开展工作,团结和带领政治部人员较好地完成了各项工作任务。

任职以来,我坚持把学习作为立身、立德、立业的根基,注意用党的最新理论成果武装头脑,不断提高思维层次和领导水平。

一是注重向书本学。我严格落实学习制度,积极参加党委中心组学习,并根据自身实际,制订了自学计划,坚持每天抽一个小时学习,每季度通读一本理论书籍,每年系统地学习一门新课程。一年来,重点学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论书籍,撰写了5万多字的读书笔记。

二是注重向他人学。每当学习上遇到疑难问题,我就虚心向理论功底扎实的常委请教,并和自己身边的同志探讨,取长补短,共同提高。

三是注重在实践中学。

我坚持把学习心得带到实践中深化,把工作难题带到学习中思考,在干中学,在学中干。针对当前部队思想政治教育中存在的问题撰写的《xxxx》一文,被《xx政治学院学报》刊用。结合第二季度党委机关理论学习,我在政治部组织召开了“以‘三个代表’重要思想为指导,做好新形势下思想政治工作”研讨会,各科室都运用学习成果,结合自身实际作了专题发言。

作为政治部主任,既是党委的“秘书长”,又是政治工作的“一线指挥员”,我注意站在全局的高度想问题、提建议、抓工作,确保党委的意图、决策和部署落实到位。今年,师争创一级师,为保证这项工作深入展开,我在自身备考压力很大的情况下,仍然组织有关人员编写教材,在全师官兵中广泛开展了以增强荣誉感、责任感、使命感为目的“三感”教育,激发了部队官兵的练兵热情,充分发挥了政治工作的服务保证作用。

今年,政治部紧紧围绕师党委提出的“建设全面过硬‘铁拳’师”的奋斗目标,以及x政委在政工会上部署的五项工作,认真研究,精心谋划,先后出台了《关于按照“五型”目标加强机关建设的意见》、《关于加强干部“四个以外”管理的规定》、《以“三力”为目标,全面加强干部队伍建设的意见》等措施规定,全面落实了党委决策意图。在防治非典期间,凭着高度的政治敏感性,我及时带领机关同志深入部队,调查了解官兵的思想动态和心理反应,迅速有效地开展了教育活动,圆满完成了师党委交给的“做好防治非典期间官兵的思想教育工作,确保部队安全稳定”的任务,做法被上级转发。在抓好中心工作的同时,我还主动接手棘手难办问题,积极为党委排忧解难。

去年,有名被安排转业的营职干部,思想上一度产生疙瘩,想找师首长讨个“说法”。我积极靠上去做思想工作,最后,这名干部愉快地接受了组织的安排。今年,有名异地安置的老干部搬家前提出些不合理要求,单位做了大量工作但效果不大。老干部工作容易牵扯首长精力,为此,我自觉揽过这项工作,同老干办的同志做其思想工作,在坚持原则的前提下,协调后勤部财务科争取了部分补助费,使这名老干部很受感动,愉快地离开了部队。

任职以来,我狠抓了政治机关建设,制定了《加强政治部自身建设的措施》,特别是在师党委提出创建“五型”机关的要求后,坚持早动员、早部署、早落实,政治部全面建设不断得到加强。

一是加强思想建设,提高政治觉悟。坚持落实星期二、四晚理论学习制度,采取部机关集中学习与科室个人自学相结合的方式,抓好理论学习和上级有关精神的传达。严格落实组织生活制度,坚持每季度进行一至两次党课教育。积极开展谈心交心活动,部领导同科长、科长同干事经常交流思想,交换意见。对家庭有实际困难的同志,部里给予力所能及的帮助。

二是加强业务建设,提高素质本领。充分利用院校和上级机关开展业务培训的机会,选送人员入学深造,使其在学习中提高;对刚进机关、能力素质需进一步提高的或有发展潜力的,有意识地交任务、压担子,使其在实践中摔打提高;每当受领大项任务,善于打破科室界限和个人分工,组织召开“诸葛亮会”,让大家在讨论交流中借鉴提高。在实践中,组织了论文评比、公文评审、函授作业、业务讲座和科室业务讲评,开展了“最佳工作、最佳材料、最佳建议”。

评选活动,创办了《xx快讯》,提出‘旧记一句警言,周记一个典故;日读万字书,日写千字文,季上一篇稿”的要求,并在交班室张贴了科室个人政工研究、业余报道成果统计表,定期讲评,时时督促。今年,政治部在上级机关刊物刊发经验材料和研究文章42篇;在省级以上报刊发表稿件127篇。目前,政治部虽然近一半人员进机关只有一年左右,但素质能力都提高很快,都能较好地胜任本职工作。

三是加强作风建设,提高工作实效。我从起草文电、撰写材料、承办会议、协调办事等工作抓起,着力培养政治部人员快、严、细、实的工作作风。传达贯彻上级的指示精神,能够与部队实际结合起来,拿出具体可行的措施;对上级交办的任务不等不靠,及时完成;对基层上报的问题不拖不推,迅速答复,杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。今年,先后3次组织全师连以上政治干部及党委机关的同志到驻地先进企业和兄弟部队参观,组织了4次大型会议,没出现任何纸漏。

任职以来,我坚持高标准、严要求,努力当好全部人员的表率。在工作上,能够吃苦耐劳。去年到政治部报到时,离师参加一级师考核仅一个多月,在起步晚、时间短、需要训练的课目比较多的情况下,我充分利用各种时机自我锻炼提高。当时,我住在师招待所,从任职到考核两个月的时间里,都是跑步上下班,早晨提前一小时到办公室背军事理论,晚上推迟两小时睡觉练习作业想定。最后,在考核中取得了优异的成绩。在用权上,我能够做到公道正派。在干部任用、评功评奖、保送士兵上学、评选先进等方面,坚持按原则规定办事,基层比较信服。在经费开支上,坚持精打细算,勤俭办公,节约开支。在生活上,能够勤俭朴实。平时在穿戴、用车等方面,坚持一切从简。能够管住生活小节,注意培养健康的生活情趣,始终保持高品位。自觉加强个人修养,性格比较开朗豁达,善于团结同志、帮助他人,勇于接受批评。今年以来,坚持每月从工资中拿出100元钱资助无线连特困战士秦天红,在其家乡产生了积极的影响。

存在的主要问题:一是学习的紧迫感不够强,有时满足于学过了,深钻细研不够;二是对现实军事斗争准备中的思想政治工作的特点规律研究不够,政治工作的服务保证作用有待进一步增强;三是创造性抓工作落实不够,对部队官兵中出现的新情况新问题调查研究不够,政治工作的针对性不强;四是对部属的要求还不够严格,有迁就照顾的思想。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

2017年xx月x日。

村主任述职述廉报告

自担任xx村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年在村容整治工作期间,积极带头,完成了村容整治工作工作,该项工作得到了村民的一致肯定。平时,积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。

作为一名村主任,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,坚持深入实际,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不谋私。我们始终以保障村民的利益为目标,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由个人说了算,都经过村民代表大会上决策通过。

我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇政府,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存,始终坚持做到集体财产为集体所用。

在工作取得较好成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的这些年中,在镇领导和广大村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬劳动人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出自己应有的贡献。

以上是我简单的汇报,作为一名村干部,从自身做起,从一点一滴做起,随时准备向人民交一张满意的答卷。

主任述职述廉报告

尊敬的各位领导:

大家好!我是xxx,现年45岁,从教。4月开始任一中教务处副主任。流逝时间仿佛一支笔刚画完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描渔歌,一杆桅刚落下秋烟的青烟残月,又升起晚霜的白荻劲风,岁月在轮回,人生在飘逝。清浅的时光里,岁月老去。请允许我在关于时间流逝的句子里,找寻时间的步伐,追逐履职以来留下的痕迹。

下面把我任职以来工作情况向大家汇报如下:

作为一名教师,我热爱祖国,热爱中国共产党,有正确的荣辱观,有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上,我时刻牢记自己的神圣职责,热爱本职工作,以高度的责任感和积极进取精神,主动、认真、负责地完成学校的各项任务,倾心做到“上情下达”,“下情上晓”,对学校工作起桥梁沟通作用。工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体、全面贯彻党的教育方针政策,始终按照县教育局的精神,努力当好教务处主任吴文辉老师的参谋和助手,当好老师们的勤务兵,当好学生们的良师益友,一片丹心为学生。我为人诚实正直,任劳任怨,与同事关系融洽。

自4月任学校教务处副主任以来,我常想:在学校教育工作中我处于什么样的位置,应该做些什么,不应该做些什么,应当发挥怎样的作用。在这一学年中,我除担任高中语文教学工作外,还给主任当好助手。做到:在其位、务其职、思其政。作为教务处副主任,我始终以公正的态度和原则去解决问题,不讲交情,不讲关系,在行动上,自己起模范带头作用。在困难面前,带头承担,别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前,不争不抢,一言一行,始终以学校大局出发,不过多计较自己的个人得失。任职教务处副主任以来,在学校领导的指导下,制订好学校教研计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

在两年多的工作中,我从未无故迟到、早退、旷工现象,并且和学校的其他领导班子一样,执勤日早早的到校迎候师生们,做到了老师当中有我的身影,学生当中有我的目光,放学护送每位学生到大路口的年复一年重复工作。教学是服务,管理更是服务,教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:

一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;

二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”:不计较工作时间长,不计较工作任务重,不计较做的事情多。

为了加强学习,提高自身素质,两年多来,只要是一有学习的机会,我都不会积极参与。不管是学校里的`还是市里的公开课,我都尽量去参加,去学习经验,并参加兄弟友好学校间的“同课异构”活动。工作中不断向有经验的老教师学习、讨教,学习新课程理念,同时赴上海延安中学学习,率先投入到新课改的教学准备当中。教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理。我协同吴文辉主任组织了更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来,努力提高教师的课堂教学水平。做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展选修课。

清清白白做人,干干净净做事。严格执行国家八项禁令,不接受学生家长宴请和馈赠。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。工作中,我要求自己做到:对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

反思这一年的教务工作,我感觉各方面显得比较稚拙,经验还不足。随着教育形式的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决:

1.是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少,超前服务、及时服务、细致服务的工作做得不到位。深入课堂,指导业务的力度不够。

2.是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神。

3.是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的原因,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

在教学上起到引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,努力做学生们喜欢的朋友,老师们信任的公仆,领导们得力的助手,家长们信赖的老师!

最后总是想说声谢谢!

主任述职述廉报告

自从9月开始担任万向小学教导主任一职,备感责任与压力。如何提高教学教学成绩是摆在我面前的头等大事,为此,我暗下决心,一定要努力提高教育教学质量,提升教师业务水平。现将在各方面的工作中自己的所做所想向大家汇报,请大家审议指正。

1、身为小学领导干部,就一定坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩。做其他教师的榜样。坚决维护党中央权威,在思想上始终以积极向上的精神面貌来看待生活和工作。严格遵守党规党纪,模范遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,传播正能量,弘扬主旋律,牢牢把握住意识形态领域阵地。

身为小学领导干部,还要注意自己的一言一行,在任何场合都不发表违背党章、党的基本路线、党的决定决议和政策、否定党的领导、否定四项基本原则等言论,特别是网络信息发达的时代,从不在网上发表不当言论,并以身做责,深入学习相关理论知识来净化自我,武装自我。

教师是一个学校的核心,教师的态度、能力和责任心决定着学校的整体工作成绩。所以,本学期,把加强教师队伍建设,提高教师的业务素质放在工作首位。

一个重点是改变教师的观念和惰、散、拖、混的消极工作态度,努力激发教师工作的热情和动力。并建立了巡课制度,时时督促提醒每位教师保持的工作状态,在工作时间内,把时间、精力放在教育教学上。经过开学初的严格要求、平时的不定时的巡视、开会时不断的旁敲侧击和对表现好的教师进行表扬肯定,特别是新岗教师杜再越、和石丽辉老师的敬业精神和责任心值得学习。

另一个重点是提升新岗教师的业务素质,使其能尽快的适应和胜任教育教学工作。我校有4名新岗教师,采用结师徒的模式进行一对一的指导,另在加强教师的理论学习的同时,亦领导班子带头,为新岗教师上一节公开课,甚至到其所教班级进行上示范课,为新岗教师提供了学习的平台和机会。另结合师徒一对一帮扶的模式,常进入他们的课堂进行听课,进行平等的交流指导,受到了他们的欢迎,也起到了良好的效果,现每位教师已经能胜任教学工作。

教学常规管理重点从“备、教、批、辅、导”入手,扎扎实实的开展日常教学工作。组织教师们学习《黑里河镇总校常规教学具体要求》和《作业规范化要求》。把教学要求转化为教师日常工作。管理中突出教学“六个环节”,备课、上课、作业、辅导、测试、反思及评价等方面进行严格管理,发现问题及时提出,并追踪改善。特别是对新岗教师在备课、上课、作业等方面进行严格把关,存在问题逐步改善。另将教学常规的内容列入到月考评工作,每月统一大检查,平时不定期小检查,督促每一位老师严格遵循教学常规,形成一定的工作风气。

另组织开展听评课活动,采用推门听课与预约听课相结合。通过检查性随机听课、指导性随机听课,预约听课,了解教师上课的优缺点,掌握学校常态下教学的亮点和不足,特别加强新岗教师的交流与指导,从中找出带有共性的现象和问题并加以研究解决。在每次听完课后,即要求上课教师出示教案进行查看,是否做到不备不教、按教案上课。本学期,教师听课数量基本达到标准,听课后能及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。

本学期初,进行了往年试卷的整理装订,并分发与相关教师。另建立了月考计划,重点考查教师对教材的把握,试题均由教师进行出题,建立了题库。并对一段时间内教育教学质量考察,反思分析,并做横、并做纵向对比。考察了教师在平时课堂教学中对目标的把握、重难点的突破。引导及时调整教学策略、结构和进度。以此,做为提升教育教学质量的主要途径。

在原有考评细则的基础上,继续完善考评制度,本着以公平、公正、公开为原则,使考评结果具有效力,使大家信服。本学期每次月考评均由学校组织,全员参与,考评各项目检查均有一名环节干部和任课教师参与,互相监督,并先查环节干部的相关材料,做到了公平、公正,也使环节干部起到了一个带头作用,使教师们信服。针对考评中发现的问题,即时反馈与教师,并做好相关记录、做好总结反馈,开会集体反馈,提出整改建议。另每次考评结束后,成绩进行统计,并由每人签字确认,做到了公开。

本学期,基本做到考评细则更加的适用、有效,能确实引导教师的工作的方向和起到督促的作用,使考评内容看得见、摸得着,使考评结果拿得出、站得稳。

1、开展读书活动。利用好班级图书角和学校图书室,开展全员读书活动。本学期组织了教师间的.“聊书会”,这次聊书活动中,各位教师的交流点评有如蒙蒙细雨,沁人心脾。另外,这次聊书会气氛融洽、和谐,一改往日或会议或竞赛的紧张气氛,大家都能各抒己见,畅所欲言,组织形式受到了大家的一至欢迎。

2、及时按规范整理好各种教学、教研等档案,所有材料均及进行整理装订。

3、在抓好学前行为习惯养成教育方面,多次与幼儿教师交流探讨、制定相关实施方案、重点从幼儿日常生活的细微处入手,在逐步培养幼儿良好的行为习惯的工作中做了很大努力,并略有成效。

1、学校是主要是教师和学生两类人群活动的场所,而学生的发展取决于不可改变先天的因素外,教师在学生成长发展中起着重要的角色。同时,学校的教育教学质量与教师的方法、态度有直接的关系。所以,教师队伍的走向很关键,而最难管理的就是教师。在这个学期中,教师能够大力支持配合,努力完成教育教学任务。但也有个别教师以自我为中心、懒惰成性、无视他人感受。后续将研究适合这种教师在管理的方式方法,使其回归正轨,发挥正能量。

2、律人先律己,在各方面的工作中,我均能以身做责,要求其他老师做到的,我先做到。要求上交的材料,我先完成,并上传到qq群让大家监督审视;每次月考评,都先以把自己的材料一并展示给大家。等等的做法,以自己的切实行动来引领他人,树立正派的作风和威信。

3、由于首次担任教导工作,各方面的工作经验还不足,个别工作上带领大家走了弯路。在我意识到这一点时,我常常把决定的事亲自近行尝试,多次请教老教师或其他领导,以杜绝这类事发生。

总之,在教导工作上面临的着前所未有巨大的压力,但我非常喜欢这样具有挑战性的工作,我争取在这个岗位上,在校长和其他领导的指导下,在各位同事的支持下,我将克服困难,团结同志,努力建设优良作风,共同为学校的发展、为教师的发展、为学生的发展做出最大贡献。

主任述职述廉报告

根据镇党委的通知,要求我对上半年以来执行廉洁自律情况,履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。下面,我根据要求就个人勤政廉政情况汇报如下:

本人xxx,现任xx村村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,积极带领全村群众奔小康,为壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,促进全村经济快速发展兢兢业业,不辞辛劳。

本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好社员群众思想政治工作,工作效果得到了全体村民的一致肯定。

能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照镇党委的有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。

正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,上半年以来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人从来没有利用职务为家庭谋私利,没有拿过村里误工以外的任何补贴。

在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,对每一笔支出发票都认真审核,对一些不和理的开支不予报支,凡办公费用先与书记商量后,再严格把关,杜绝了违纪违规事件的`发生。

应该说,在上半年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好,大胆探索轻型农业之路,调整养殖品种,加大改造塘口,培训养殖技术。积极推广轻型栽培技术,解决了传统栽培难的问题,推广麦套稻1000亩,旱直播700亩,节约了成本,提高了经济效益。实行民主集中制,坚持民主决策,充分体现民意。

1、要认真学习十八大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。

要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇党委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。

深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心倾听群众意见,接受人民群众的监督,权力来自人民,要对人民负责,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述职述廉,不当之处,敬请批评指正。

村主任述职述廉报告

为有效解决当前村干部队伍年龄偏大、文化偏低、机制不活、后继乏人,整体素质不高问题,建立和培养一支素质好、能力强的优秀村级后备干部队伍,为加快推进社会主义新农村建设和加强新时期农村基层组织建设提供人才保证,枝江市顾家店镇委于年5月始在全镇范围内开展了公开选拔村主任助理工作。整个选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取个人自荐、群众推荐或村级组织推荐、能力测试和考察考核相结合的办法进行,为加强新形势下的村级后备干部队伍建设进行了有益的探索。

一、实施动因。

(一)选优配强,优化和改善村级干部队伍结构的必由之路。顾家店镇地处湖北省枝江市西南,镇域总面积84平方公里,总人口3万余人,辖17个行政村、1个居委会。近年来,镇委采取有效措施,多管齐下,不断强化村级干部队伍建设,有力推动了农村经济社会的全面、协调、可持续发展。但是,面对新形势、新任务、新要求,村干部队伍的结构仍存在一些突出问题:一是年龄相对老化。全镇64名村“两委”班子成员,35周岁以下的10人,占15。6%,36至45周岁的21人,占32。8%,46岁至55周岁的28人,占43。8%,56周岁以上的5人(其中60周岁以上的1人),占7。8%;二是文化层次相对低下。全镇64名村“两委”班子成员,初中及以下文化程度的20人,占31。2%,高中及中专文化程度的40人,占62。5%,大专以上文化程度的4人,仅占6。3%。公开选拔村主任助理,为村级后备干部锻炼成长打造平台,促其尽快成才,有利于逐步改善村干部队伍的年龄、文化和知识结构,为村干部队伍输入“新鲜血液”。

(二)增强活力,推动和促进经济社会平稳发展的长远动力。随着新农村建设步伐的不断加快,农村工作中的各种新情况、新问题、新矛盾不断显现,新理论、新知识、新技术应运而生。村级管理难度不断加大、村级集体经济发展缓慢、村级工作推动较难等问题日益突出,加之一些村干部在村工作时间较长,思维定势较为明显。有的思想较为保守、观念较为陈旧、工作方法简单、创新能力不强,开展工作要么靠上级安排,要么凭传统经验;有的难以打开新的局面。。这些都对我们村干部的工作水平、适应能力提出了新的考验。公开选拔村村主任助理,有利于改善这种现状,逐步增强村干部队伍的活力,为农村基层工作带来新的面貌。

(三)创新机制,展示提升农村年轻干部能力水平的内在需要。长期以来,村干部的选拔培育主要依靠三年一次的换届选举,平时培育的少,临时“点将”的多,常常出现青黄不接的现象。即使有村级后备干部,其产生的程序也不够公开透明,往往形成由少数人选人、在少数人中选人的局面。在培养方面,其培养的平台也比较单一,“选而不育、选而不用”的现象仍然存在,没有为后备干部搭建一个锻炼成长且能够展示自己才华的平台,得不到党员群众的广泛认可。公开选拔村村主任助理,有利于逐步改变这种管理机制,真正发掘和使用农村优秀人才。让他们在更高层次上接受锻炼,在急、难、险、重的任务中经受磨练,同时也为他们展示、提升自身能力水平提供有力支撑。

二、基本作法。

(一)思想重视,责任落实。镇委把公开选拔村主任助理作为贯彻落实党管人才要求,培养农村优秀人才,统筹推进农村“三级联创”活动深入开展,切实加强基层组织建设的重要抓手。成立了由镇委书记任组长的公开选拔村主任助理工作领导小组,明确镇委书记为第一责任人,镇委分管副书记、组织委员以及村党支部书记为具体责任人。并对公开选拔的各个细节进行反复的论证和周密的部署,制定出严谨、规范、可操作性强的实施方案,以确保公开选拔工作顺利进行,达到预期效果。

(二)程序规范,把关严格。公开选拔分四个阶段进行:一是调查摸底阶段。根据各村的实际情况,确定了选拔职位的数量和相应的基本条件,要求参选对象年龄必须是35岁以下,文化程度至少具备高中以上。切实做到因村制宜,避免选而不用。二是宣传报名阶段。通过采取召开公开选拔工作动员大会,村党员、村民代表会议等形式和利用广播、宣传栏、宣传资料等载体,安排部署公开选拔的相关事宜,多种途径广泛宣传营造造势,赢得了农村青年的积极响应。全镇农村近百名有志青年报名参加了这次公开选拔活动。三是笔试面试阶段。笔试的主要内容为邓小平理论、“__”重要思想和科学的发展观、社会主义市场经济理论、农村政策法律法规、社会主义新农村建设理论、农业科技知识和时事政治等,主要考察报考者的知识储备和综合素质;面试内容包括自我介绍、竞职演讲和抽卡答题、现场答辩等环节。现场12名考官由镇党政班子成员,镇机关中层干部、老干部代表,所选拔村书记(主任)和市委组织部、市民政局干部组成。四是考核公示确定阶段。镇成立了公开选拔村主任助理考核工作领导小组,并由4名镇党政班子成员分别带队组建了4个考核工作小组,根据各村同一职位考生笔试面试综合成绩从高分到低分排序,按1:2比例和坚持领导评价与群众评价相结合,组织评价与考核意见相结合的原则,采取听取村党组织情况介绍、个别座谈和与被考核对象见面谈话等方式,共对33名被考察对象的“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了考核。考核结束后镇委召开党委会集体听取了考核小组的汇报,并对研究确定的拟任人选在全镇进行了7天的任前公示,以充分听取民意,在此基础上全镇确定了16名村主任助理。(三)目标明确,培养有力。为帮助村主任助理迅速进入角色、开展工作,加快村主任助理的成长步伐,镇委于9月初举行了村主任助理岗前培训班,并出台了《村主任助理管理暂行办法》,对村主任助理的责、权、利进行了规范、明确;建立了镇党政领导班子成员、机关驻村干部联系村主任助理制度和村主任助理工作例会制度,明确要求镇党政领导班子成员、机关驻村干部要定期与村主任助理谈心沟通,及时了解其思想、工作动态,帮助解决其思想、工作和生活中的实际困难。镇每半年召开一次村主任助理工作例会,听取汇报、分析情况、交流经验、开展研讨、布置工作。各村也与村主任助理签订了《村主任助理工作目标责任书》,建立了《村主任助理工作业绩档案》,积极引导和支持村主任助理在实践中经受锻炼、尽快成才。

三、主要成效。

(一)拓宽了选人用人渠道,为优化班子结构提供了人才保证。经过笔试、面试、考察考核和公示,全镇共选拔村主任助理16名。其中女性6人,占37.5%;党员8人,占50%;大专以上学历1人,高中、中专学历15人。年龄的32岁,最小的19岁,平均年龄28岁。为今后优化村级班子的年龄结构、文化结构、知识结构,较好的实现村级干部队伍年龄上的梯次配备,知识和工作经验上的优势互补,加强村级班子建设奠定了组织基础。

(二)增强了村级干部队伍的活力和战斗力,推动了各项工作任务的落实。公开选拔村主任助理,营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围,一批年纪轻、有发展潜力的优秀后备干部被发现、储备和培养,而且公开选拔产生的村主任助理大都具有较高的文化水平,较高的工作热情,有思想、有朝气,思维敏捷,接受新事物快,这无疑给现任的村干部也带来了一定的工作压力,并在一定程度上激发了村干部的工作热情和村级干部队伍的活力,促使村干部不断审视对照自己,深刻反思和查找自身存在的问题和不足,切实增强危机感和紧迫感,牢固树立“有为才有位,有位更有为”的思想。公开选拔村主任助理,促使村干部工作积极性大大提高,工作作风大大转变,有力地推进了当前各项工作任务的落实。

四、几点启示。

(一)必须围绕党的执政能力建设,大胆选贤任能。党的基层组织建设是党的执政能力建设的基础。实践证明,一个村发展的快慢,往往取决于村领导班子作用的发挥。农村作为新农村建设的主战场,村干部队伍建设得好不好,直接关系到农村基层组织建设的水平和新农村建设的进程。从现实情况看,如果一个村的领导班子选配得好,村干部思想政治素质过硬、工作能力强,就发展、稳定、和谐。因此,加强党在农村的执政能力建设,必须高度重视村级后备干部的选拔培育,及时将一大批优秀人才推选到村干部岗位上来。公开选拔村主任助理,就是根据当前农村形势发展要求,借鉴干部人事制度改革的成果,突破传统方式,大胆选贤任能的有益尝试。

(二)必须贴近农村工作实际,努力创新机制。当前,农村形势正发生着深刻的变化:农民价值取向多元、人口流动范围扩大、公平竞争择优观念深入人心,等等。因此,必须体现以人为本的理念,坚持把尊重人、理解人、关心人的思想融入农村各项工作,体现在选育村级后备干部的实践中。公开选拔村主任助理,就是要着力构建公开民主、竞争择优的新机制,变“相马”为“赛马”,增强村干部岗位的吸引力、竞争力,大力汇聚和使用一批农村优秀人才。

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