把握好面试自我介绍如何更好地进行面试(精选18篇)

把握好面试自我介绍如何更好地进行面试(精选18篇)

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时间:2024-04-28 09:44:07

上传者:文轩

自我介绍要简洁明了,不过于啰嗦,同时要注意用语得体、自信而不自大。接下来是一些学生们的自我介绍片段,让我们一起来看看他们是如何表达自己的。

教你面试时如何进行自我介绍

在会计面试中往往让面试官重视的并不是会计面试的个人简历,而是会计面试的自我介绍。在自我介绍面试官可以看出一个人的能力水平,一个人的性格特点,一个人的相处方式。所以求职者通过初步面试不要沾沾自喜,困难往往在后头。

面试前要清楚认识自己。

以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你在会计面试的注意事项。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的'工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

会计面试时要投其所好。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。但是要注意一点,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

面试时要分清主次。

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

范例参考:

各位考官,早上好。我很荣幸能有这次面试的机会,我希望我今天能有出色的表现,我相信我能成功。现在我将简要地介绍自己。我叫***,今年22岁,来自的湖南省。我毕业于湖南大学。我的专业是会计。我在毕业并得到了我的学士学位。在大学期间我花了我大部分时间在学习,我已经通过了大学英语六级考试。

我懂得各种办公、会计任务,如工资,应付帐款,应收帐款的操作方法。我希望能我的职业生涯取得目标企业会计和金融服务,我对会计很感兴趣,因为这能扩大专业视野,寻求新的领域中的挑战。我有4年的财务管理经验。我感兴趣的一点是这间公司的实力。我能在压力下工作。我相信我的教育和工作经验使我有机会和资格适合这份工作。

谢谢大家。

面试自我介绍之如何把握重点

最基础的要求,就是能够滚瓜烂熟背诵默写,一字不错,给上句写下句,不出差错这是最基础的要求,这个要求是对着默写7分去的。在这个层面之上,我觉得同学们可以把这40篇作者、时代背景、作者写作的意图,文章诗歌基本内容,以及所使用的主要的表达方法技巧认真梳理一下。

第二个层面,可以除了巩固这七分的默写外,对十分的诗歌鉴赏有很大的帮助,对作文写作60分也有很大的帮助,所以这是一举多得的事情。

另外对文言文阅读的15分的考题有直接的帮助,因为10篇古文可以增加你的文言文的语感。因为平常很少说文言,通过加强背诵,这10篇必须要背得滚瓜烂熟,可以使你的文言语感进一步增强,这是给大家在古诗文复习方面提出一个具体的建议。

面试自我介绍之如何把握重点

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我叫xxx,19xx年xx月xx日出生于xx省xx县,从小与土地亲近,与自然感情之久毋庸置疑。读书生涯以母亲的《中药学》和父亲的《储粮害虫》发端,与生物学结缘也始于此。

接受了正统的十二年中国基础教育,十二年寒窗乏善可陈。初中两次参加中学生物奥林匹克竞赛,分别取得省区一等奖和特等奖。高中三年,平心而论只拼了半年,用减肥八千克换了一张总分623的高考成绩单。怀着对生物学的一腔热情,力排众议报考了山东大学生命科学学院,并被录取。

基础课的教学,应该不能算得上理想,我想这是国内多数大学的通病。不过,课程本身的吸引力,远远大于我对教学方式的不满。虽然没有在拿到全部的优秀,但也算是顺利通过。英语轻松拿下四级六级,也似小马过河,不是一件异常恐怖的事情。

在顺利完成学习任务之余,课外阅读成了我的最大爱好,三年间省下了别人喝咖啡的'钱全部买了书。北京,上海,每次都把钱包里的钱换成了更加充实的书包里的书。至今,床头的三层书架全部塞满了各种生物学读物,被同学戏称为山大图书馆生物学分馆。为了及时了解科技界特别是生物学界的动态,各种杂志成了我最大的涉猎品,《science》《nature》千金难求,《scientificamerican》的中文版三年来一期不缺。

在学校,最大的乐土莫过于实验室,即使基础实验成了理工科学生最为诟病的孱头。虽然无法完全掌控实验,但我力争求变,看到自己的思想被证实或被否定,实在是一件乐事。儿时与土地的亲近和十几年“住院”(liveinthehospital)生活让我对实验操作本身颇有体会。特别是动物实验,被同学叫去在扎满耳孔的兔子耳朵上寻找“立针之地”的往往是我。三年来,十几门实验课,门门都是优秀,每每成为实验同伴偷懒的理由,这也是大学时光里的一个美好的回忆。

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面试自我介绍之如何把握重点

首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。

在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向hr传达你的职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果你的技能符合hr的需要,他们会对你的社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感,增加复试机会。

在面试时还需要注意的就是不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。

面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业hr感受到你没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低对你的满意度。

其次在面试过程中薪酬是一个比较敏感的话题,好多求职者面对主考官的询问,不敢出价,吞吞吐吐不知如何回答,内心很矛盾:说高了,怕企业直接把自己蔽掉,说低了自己又不甘心。此时表现出来的犹豫或沉默,都会让hr觉得求职者心虚,底气不足,没有自信,势必带来适得其反的效果。

求职者可以根据自己的实际情况,坦然爆出“身价”,剩下的工作就要看主考官的第一反应是否可以接受。如果很诧异或者表情与之前有很大的差别,求职者就需要委婉地为自己讨价还价,告知对方其实你的“标价”不是固定的,“身价”是要慢慢积累,价值是需要一点一滴的来体现,毕竟我们还是处于一个学习的阶段。一个合理的回转会让求职者在这次面试中稳操胜券,大大提高成功率。

最后,如果在面试中我们没有被选中,并不意味着自己能力不行,只说明我们与求职岗位的要求匹配度不符,一定不要气馁,要对自己充满信心。求职者面试不成功,是很正常的求职过程,不管求职的道路如何坎坷,我们都要以良好的心态积极应对。

在面试中如何进行自我介绍

面试。

既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。在面试中如何进行自我介绍?下面是本站小编为大家整理的在面试中如何进行自我介绍的技巧,仅供参考。

1.自信不自卑。在应聘者中,想急于找到工作,又害怕面试过不了关的人大有人在。很多人的经验表明,缺乏自信心,很容易使人形成过大的心理压力,进而导致临场发挥失常,影响整个面试的效果。自卑是面试成功的大敌。因为在激烈的市场竞争中,任何一家企业都不会欢迎自信心差的人。一个求职者无论内心多么渴望找到一份工作,也无论内心有多么失落,都要表现出一副满怀信心的神情。你一旦克服了自卑心理,就会充满自信,应对自如,充分地展示自己的才华和积极向上的个性,很可能达到“一见钟情”之效。

2.推销不过头。面试是求职者推销自我、展示自我的难得机会,但不能为了“推销而推销”,表现出“我什么都懂”、“我什么都行”,甚至隐瞒实情,不懂装懂,其结果往往是得不偿失。把自己吹得天花乱坠,很容易被面试者识破,而且也容易给人以不诚实的感觉,引起面试者的反感。因此,求职者推销自己一定要掌握“火候”和推销的技巧,做到含而“暗”露。我的经验是,如果需要反映自己的“强项”或过去曾有的辉煌,最好把它在。

个人简历。

上充分反映出来,写出来比当面“吹”出来效果更好一些。另外,有的人在面试时有意暴露自己的一些“弱项”和不足之处,来一点“实话实说”,给人以谦虚的感觉,赢得了面试官的好感,取得了意想不到的效果。

3.重“硬”不轻“软”。所谓“硬”就是在专业技能上有真本事,“牌子”硬,“我能干”。所谓“软”是指思想品质、事业心、沟通协调等方面的综合素质。多数单位招人看重的是专业技能,但也不会轻视职业道德等方面的综合素质,对拟招人员的专业素质,一般通过简历就能了解,考察其它方面的综合素质第一关是面试,通过面谈,考察求职者的应聘动机是否纯正,大局观念强否,沟通表达能力怎样等等。因为这些方面同样关系着一个公司的生存与发展。没有哪一个公司愿意用一个干不了几天就跳槽的人,敢用一个爱摆弄是非的人。因此,求职者在面试过程中,一定要注重通过自己的言行举止,反映自身良好的综合素质,给人一种“用着放心”的感觉。

4.喧宾不夺主。这是增强说服力不可忽视的一个重要方面。双方谈话气氛如何,也是面试过程需要很好把握的一种技巧,谈得很投机,双方都会留下很深的印象。从道理上讲,应聘者和求职者在身份上是平等的。实际上真正的平等是不存在的。在形式上则多表现为“我问你答”式。这就要求应聘者把注意力放在面试官的“买点”上,力求把面试官的提问回答清楚,防止跑偏,防止扯个没完,比面试官说得还多。面试官讲话时,眼睛要正视面试官,认真倾听,循着面试官的思路去思考,一般不要中途打断面试官的话。如果求职者确实需要询问一些问题,应选几个你最关心而又能体现你对公司未来发展非常关注的一些问题,提前拟出一个清晰的思路,防止选题简单化,询问过多过滥,漫无边际。

您好!非常荣幸能在招聘网站上得知贵园的招聘信息,我对幼师这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会.

我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼师专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼师也具有一定的优势.首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化.所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作.另外,我对幼师行业具有很大的兴趣.在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书.我认为这些也是对幼师这一行业的基础.在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法.当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式.虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业.我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育.我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法.如果园领导需要,我会详细的说明我的想法.

当然,对于我从事幼师这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位.这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我.对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼师事业的理想.

最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气.同样,我也会为园里做出我最大的贡献.

教你面试时如何进行自我介绍

面试的时候,除了说得好之外,还要把握好时间,既要让自己充分的展示自己,也要不耽误别人的时间,所以我们一定要知道这个度该怎么把握。

如果面试官没有特别强调,那么面试自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

自我介绍面试应如何进行

一、我是谁。

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的`音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

二、我做过什么。

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

三、我做成过什么。

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

四、我想做什么。

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的我字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

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面试如何成功进行自我介绍

面试时候的。

首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。

2、做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3、特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里干,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下,三年就是一突变,你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围,才与你应聘岗位有比较大的相关性。

1、忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特长。

2、忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者,我连续提醒和引导,1小时还没有做完自我介绍。还有一位老总都工作20年了,自我介绍了30分钟,还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3、忌讳过于简单,没有内容。这倒很爽快,结果1分钟把工作的经历全部说完,没有下文了,只介绍干了什么,没介绍干成了什么和自己的专业特长,全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着,不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会,等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率,或沟通表达能力不强。

4、忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多,对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业,还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题,或不知道自己干什么来的。

5、忌讳把。

岗位职责。

当个人业绩来呈现。比如是市场部总监,结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍,占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内,自己所做出的个人努力,采取的工作方法,动用了什么资源,最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况,往往是面试经验不丰富造成的,通过专业的猎头顾问,会帮助你避免这种低级错误。

6、忌讳说满和说谎。在做自我介绍时,全部事实不一定都说尽,但说出来的一定是事实,一定不要说谎,不要把自己吹嘘得天花乱坠,无所不能。说得太完美了,面试官也不会相信,轻则会认为你自我认知能力不够,重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折,也是一种职业品质和潇洒。

7、忌讳言谈举止非职业化。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意,不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己,应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可,不要摇头晃脑、表情过于丰富,眼光尽量直视面试官。

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面。

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

求职面试中如何更好的自我介绍

1首先我们面试的时候要让面试官知道自己叫什么名字。不过我们介绍自己的名字的时候不要说我叫某某就完事了,而要个性化而又生动形象的介绍自己的姓名,这样主要是为了使自己与对方能够轻松交谈,更重要的还是让面试官对我们印象深刻一些。个性化的介绍自己的姓名可从名字的音、义、形及来历等多方面演绎。如我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。其次,我们还要介绍自己的年龄、籍贯、教育背景等基本信息。最好我们还要详细的讲解一些自己与应聘职位相关的特长。

2接下来我们要真实的介绍自己的文章与经历,也就是我们曾经做过什么与应聘职位相关的工作或实践活动。这一步是面试官特别关注的地方,大家一定要引起重视。你可以说出自己曾经的实习经历、社会实践、相关兼职或校内活动经历,并且要把时间、地点、职务、工作任务说明白。这样一定会为你的面试成绩加分哟!

3其次我们还需具体讲讲我们在这些工作中取得的成绩,包括校内活动成果和校外实践成果。不过取得的这些成绩都得与我们将要面试的职位所需能力相关。例如,我们应聘的是文员,就不要介绍自己做销售取得的成绩了。业绩代表着我们的能力与水平,因此我们要重点介绍体现我们能力的成绩,并且要把这些成绩具体量化,不要笼统的说很好或不错。此外,我们要说自己取得的成绩不要说团队取得的成绩。

4最后我们要针对应聘职位合理编排一些职业理想,并说出自己的职业看法。即你应说出对应聘职位的前景与看法及自己的职业生涯规划,同时你需要介绍自己对工作的热情度与宏伟蓝图。在这里我们要把与应聘职位关系密切的东西详细说,而且靠前说,但要记住不要夸大其词,也不要用太多的“我”,要多介绍自己不介绍背景。

5如果面试官没有规定面试时间,我们就用三分钟介绍完自己,每分钟180字到200字之间,这样可以让别人听起来比较舒服,也可以让其听清楚我们传递的信息。如果面试官规定你一分钟介绍完自己,那么你就得精选自己曾经准备好的三分钟内容,并突出你取得的成绩,以更好的展示你的能力。

注意事项。

大家在介绍自己取得的业绩时,要巧妙地埋伏笔。

那些与应聘职位无关的经历,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

原作者:问寒圣。

面试时如何进行自我介绍文章

对于求职者来说,面试开始三到五分钟的自我介绍也是非常重要,好的开场往往能够使得自己后续的面试有较好的发挥,面试时如何进行自我介绍呢?下面做一些详细介绍:。

做好面试前的准备工作。

合理的分配介绍时间。

一般情况是:开始用来表述自己的基本情况,之后重点表述自己工作经历或社会实践文章,结尾可以谈一下自己对职业未来大打算。但如果介绍要求一分钟完成,就要有所侧重,突出自己的优势所在。在实践中,有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历,而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍,这些都是不明智的做法。

要以事实说话,不要太过自夸。

做介绍时,在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位的同时,也可以举一些实际的例子,也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础,因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的,所以不要抱着作假的心态去做自我介绍。

其他需要的注意事项。

除了语言内容外,语速不要太快,速度始终,表情放松,另外着装和礼仪等也都需要注意的地方。

面试时如何进行自我介绍

自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?下面东软实训就向大家介绍一下在面试时如何进行自我介绍。

1、我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2、我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

3、我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

4、我想做什么

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

经常有朋友问到这样一个问题:面试时如何做好自我介绍。昨天又有一些大学即将毕业和刚刚毕业不久的朋友问到同样的问题,对此我想说说自己的看法。

面试中的自我介绍是求职者自我营销的第一个环节。这个环节的表现好坏,将影响后续环节的直接效果。那么如何把握这一环节,向面试官有效地营销自己,我想可以从以下方面去考虑:

一、营销前的准备

1、了解企业

首先对自己投过简历的企业进行记录,包括企业名称、应聘职位、企业概况、通讯地址、联系电话等,当有企业通知面试时,自己能马上知道是哪一家企业,并迅速做出是否前去面试的决定,这样做对自己对企业都是件好事,可以节省双方的时间,同时还可以预防一些欺骗行为的发生。

在实际的招聘工作中,经常遇到这样的情况:当企业招聘人员打电话通知求职者时,很多求职者不知道是哪一家企业,有的在电话中表示歉意后就直接寻问是哪家企业,招聘什么职位等等,有的则干脆就不问,一口答应去面试,而结果往往不去的占多数。对于求职者来说,这种情况应该尽可能避免。

求职者接到企业的面试通知后,首先要对这家企业的背景进行了解。如企业所属的行业及在行业的地位和规模,企业文化,应聘职位的岗位职责及要求等,然后根据这些情况考虑如何去营销自己。

2、了解自己

了解了企业的情况后,需要对自己做一次分析,分析自己有哪些优势,哪些劣势,然后突出自己的“卖点”,即优势,并将自己的优势与应聘的岗位职责及要求进行匹配,从中有目的地向面试官进行推介。其次也别忘了对自己的兴趣爱好进行梳理,看看是否能与企业、岗位有可匹配的方面。

了解了企业,了解了自己后,接下来就需要整理出一份“产品说明书”,即自我介绍资料,让面试官听过这样的一份“产品说明书”介绍后进行选择,我想这样营销的成功率一定会大一些吧?!

二、“产品说明书”的内容

1、基本情况

姓名、籍贯、毕业学校、专业等。如:

尊敬的各位考官:下午好!

我叫刘大海,毕业于**大学电子信息工程专业,1980年出生于广东深圳。

2、工作或学习经历

工作时间、单位和部门、职务、主要工作和业绩等,如:

本人2003年至2007就职于***公司市场部,担任市场策划经理职务。主要负责市场活动的策划、执行与监控。在这一段工作期间,成功地策划了***大型活动,在市场上引起很大的反响。

对于刚毕业的学生来说,没有工作经历,可以介绍在校学习方面的`经历,如:

在校社团活动、社会实践活动等等。

3、成功或失败案例

这一部分重点介绍自己的工作业绩,用典型的案例来加以说明。介绍时注意简洁明了,除非面试官感兴趣可以详细介绍。如果没有成功的案例,可以介绍主要的一些具体工作。对于失败案例的介绍,更重要的是介绍自己从中获得教训和感悟,以及通过教训对工作的改进成效。

4、自我评价

通过职场经历和不断学习,对自己作出客观的评介,并告诉面试官。如:

本人具有较强的学习能力和上进心,能结合实际工作不断学习和提升自己,做到以工作为事业激励学习,以学习促进工作经营事业。

多年的教学和培训工作实践,培养和锻炼了自己在企业培训的组织实施、课程策划与开发、讲师的甄选与沟通,效果评估与跟踪的实操能力。

乐观的心态,开朗的性格,使自己容易与人交往沟通,并具有较强的亲和力;企业文体活动的组织策划,成就了自己在主持、号召方面的影响力。

多年的行政人事管理工作,使自己拥有丰富的实操经验和体会,同时也使自己的文字功底、策划能力、国家相关政策的了解和掌握水平不断提升。

本人做事认真、待人诚恳、务实敬业、乐于挑战、忠于企业是本人一向来的原则。

5、兴趣爱好

文体活动的爱好,如:唱歌、跳舞、音乐等;蓝球、足球、跑步、爬山等;

学习方面的爱好,如:看书、写作、朗诵等;

其他爱好,如:旅游、摄影、上网等。

兴趣爱好方面的介绍最好与应聘岗位的关连性大一些,或有些关连性。

6、职业规划

自己欲从事的职业,以及自己对职业的规划等。如:

本人喜欢与人打交道,将产品销售出去非常有成就感,因此,在职业定位方面锁定销售职业,希望从销售员做起,慢慢积累,最后走上销售管理岗位——主管、经理、总监、副总、总经理。

三、营销过程的把握

有了这份“产品说明书”后,最重要的是自我营销过程的把握了。具体应该注意以下几个方面:

1、时间把握

在面试官规定的时间内,快速对“产品说明书”中的内容进行梳理,确定内容主次及重要程度,以此估算好整个自我介绍的时间。如果面试官没有明确规定时间,通常时间把握在2-3分钟左右。因此,自我介绍时一定要做到简洁、清晰、时间观念强。

自我介绍时,应注意观察面试官的表情和肢体语言,以便对介绍内容进行及时地调整,或增加或减少。

2、形象态度

自我介绍时,形象自然大方得体,态度亲切友善随和,面带笑容有礼。同时要充满信心和勇气,并注意与面试官之间的目光交流,敢于正视面试官的双眼,这样显得胸有成竹,从容不迫。不过要避免目光只停留在一个面试官上,而至其他面试官于不顾。

与面试官交流时,做到语气自然,语速正常,语音清晰,否则生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍的效果。

力求真实。自我介绍的内容,要实事求是,真实可信。过分地谦虚,或自吹自擂,夸大其词,都会给面试官留下不好的印象。

在实际的面试过程中,有很多求职者往往对自我营销的过程把握不到位,具体表现主要在以下方面:

1、自我介绍内容没有事前的准备,介绍时跟着感觉走,想到什么说什么。

2、介绍内容重点把握不准。有求职者在介绍自己时,由于之前没有准备,给面试官的感觉是不知道是在介绍自己,还是介绍其他。如有求职者介绍自己是哪里人时,足足地把自己的家乡好好地宣传了一番,直到面试官的提醒才缓过神来。

3、时间控制不好,该说的没说,不该说的说得太多。有求职者在介绍自己的兴趣爱好时,不考虑这兴趣爱好与应聘岗位的关连性,却花了很长一段时间去说一项与岗位关系很小或没什么关系的兴趣爱好。

4、自我介绍时,缺乏自信。说话声音小,语速快,语音不清晰,目光游离不定,不敢正视面试官,或只盯着一个提问的面试官而忽视其他在场的面试人员,或谁也不看,只看天花板,或盯着面试官桌上的纸,让人感觉非常在意面试官在记录什么。

5、不注意姿态和手势,说话时有颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。

6、衣着随意,不注意修饰,缺乏激-情,手机不关闭或调至振动,更有甚者在面试时接听电话,让面试官哭笑不得。

总之,面试时如何有效地介绍自己,应重点做好介绍前的事先准备,介绍内容的详细分析,介绍过程的整体把握以及面试时其他事项的注意,这样你的介绍一定会博得面试官的好评的,并助你顺利通过面试的第一关,成功地营销自己!

面试时如何进行自我介绍

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的,面试时,如何进行自我介绍。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对"客户"的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起"购买欲"。

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:"你将来要干什么?"如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计,自我介绍《面试时,如何进行自我介绍》。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:"你过去是干什么的?"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的'整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

银行面试如何进行自我介绍

各位老师,下午好:

今天能够在这里参加面试,有机会向老师们请教和学习,我感到非常荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。

我是这次面试的第__考生,__蒙族。2009年7月,我毕业于__学__学院__专业,在大学的四年里,我学习了经济学,管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀,曾获得院级优秀假期社会实践论文。2006年寒假,我曾在福利院和养老院进行假期社会实践,帮助残疾儿童补习功课,照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间,我提高了与人沟通的能力,同时培养了良好的服务的意识。

我性格开朗为人坦率,有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎,我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗,这种人生观使我通常比较重视精神生活,比如:合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。

面试时如何进行自我介绍文章

求职面试自我介绍说简单一点就是将自己的基本信息告诉给主考官,虽然说只是简单的说一些基本信息但是其中还是会有许多的注意事项还有说话技巧,而且会通过自我介绍来考察你各方面的能力。这样就不是简单的自我介绍而是需要在面试之前就要好好的去谋划如何去介绍,怎样介绍会为自己加分而不是减分,但是要想加分就需要有实力不论是说话方还是为人处世方面都是非常重要的。

实力就是在求职面试自我介绍中要将自己的实力还有才能都要充分的表现出来,不仅是要充分的表现还要比较低调的`展示,这就需要有一些方法来展现的,既要让主考官觉得你能力超群,有才有艺但是又比较的谦逊,而且要注意说话的语气和技巧。有一些人说起他在大学或者说以前的成就会非常的激动,或者有些人会夸大自己的作用和在这项项目中的重要性,其实这并不是可取的,因为这样就会让面试官认为你并不诚实或者说是自负。面试自我介绍一定要符合自己的实际情况,并且要说的可信还要非常的谦逊。只有这样才会让主考官觉得你是个可造之材而且非常的谦虚有礼,会为你加不少的分数。

在求职面试自我介绍中一定会有基本信息的介绍,对于这方面的内容我们一定不要太过于死板无趣,可以使用比较风趣的语气幽默一些,使得自己的基本信息听起来比较的有趣、不是那么的死板和无聊。可以在说基本信息比如说名字的字可以通过音型等各方面来讲解,不仅使得你的名字容易记住而且加深了主考官的印象。

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面试如何进行自我介绍

各位考官好!

我是某某大学某某专业的学生,经过大学四年的锻炼,我在成长中不断的锻练自己,并在一定基础上有所提高。

思想上,我积极要求上进,以党员为目标严格要求自己。作为团委学生干部,我组织学院和系部的各类学生集体活动,取得了突出的成绩,如院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等;同时,还协助本班班委共同搞好班风、学风的建设,开展多种学术活动、组织文体比赛;我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况,协助各学生团体之间开展联谊活动,增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动,不仅营造了良好的学习氛围,还丰富了校园文化,充实了新同学们的业余文化生活,还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。多年以来,我与各社团共同成长,共同进步,走过了一段不平凡的.路程。

学习中,我脚踏实地,求实创新。一直努力的学习专业课知识,不仅成绩突出,曾多次获校内奖学金,国家奖学金,更在国内外大型竞赛中获奖,先后赢得某某某年首届某某某建模竞赛二等奖、某某某年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和某某某年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖;也早已通过英语四六级。

在工作中,我认真负责,踏实肯干。一时不忘严格的要求自己,先后获得院优秀学生干部、院优秀团员和院三好学生等多项称号。

这就是助我成长的四年。在这艰辛又可贵的四年里,我经历了人生不曾有过的许多东西,那些东西有辛酸也有快乐,有哭泣也有欢笑。我只能说四年助就了我成功的一半,我会继续努力做一个对社会更有用的人。

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求职面试中如何更好的自我介绍

各位领导:

大家好!

我叫xxx,是xx建筑工程学院xx年应届毕业生。大学四年来我时刻严格要求自己,在扎实的掌握本专业知识外还积极参加大学各种社团课外活动,抓住每一个机会,锻炼自己。四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了混凝土结构、钢结构设计、建筑施工等有关理论;能熟练操作计算机办公软件。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

生活给了我亲和的性格和坚韧的品质,也造就了我对建筑事业的热爱和追求。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。谢谢!

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面试如何进行自我介绍更完美

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的'音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2. 我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

3. 我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

4. 我想做什么

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

自我介绍的时间要恰到好处

1. 三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

2. 一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

面试如何进行自我介绍

很多时候,我们需要向他人介绍自己,让别人知道自己是谁,是个怎样的人。面试如何进行。

呢?下面是本站小编为大家整理的面试进行自我介绍范文,仅供参考。

您好,很荣幸能参加公司的这次面试。我叫,是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友u8财务软件以及erp管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

敬爱的先生/女士:

您好!

我是xx大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

在校期间一直担任班内团支书职位,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。

在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经验和社会阅历,虽然缺少工作经验和社会阅历,读万卷书,行万里路,这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!

尊敬的领导们:

大家好!

我叫,毕业于学校专业,选修。

在学校期间,主修的专业课有(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的课,在其中负责工作,应用了(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了的成果。并在实践中,加深了对的认识,提高了此类工作的实际操作能力。

另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如(此处最好说1-2样,如学院活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。

个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。其次,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心。

在这里应聘贵公司的职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样,请问有什么其他方面想要了解的么?我会如实一一回答您的提问。谢谢!

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