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最新工会办公室主任岗位职责要求(五篇)篇一
1、负责上级工会和公司党委、工会的有关文件和会议精神传达、贯彻、落实工作。
2、负责公司工会制度的拟定，提出职工代表、工会委员选举产生办法。
3、负责公司职工代表大会、工会委员会等工会会议的组织准备、会务保障，职工代表提案处理工作。
4、负责公司工会文件、工作报告、计划和总结等起草，工会有关的收发文处理工作。
5、负责公司员工来信来访、员工维权、困难员工生活补助、员工子女在城区中小学就学的联系协调等的有关事务性工作。
6、负责公司工会宣传和信息报道工作。
8、负责指导公司下属分工会工作。
9、完成公司党委和工会领导交办的其它工作。
1．协助工会办公室主任做好工会办公室的日常管理工作；协调办公室成员完成突发性的工作。
2．负责工会的财务会计工作。
3．负责接受校内外财务、上级工会、纪检、审计等部门的检查和联系工作。
4．负责工会的财务档案管理工作。
5．负责工会文件、信函、书报的收发工作和工会印章的管理工作。
6．负责工会固定资产管理工作。
8．协助办公室主任做好工会的接待及内勤工作。
9．协助办公室主任做好工会组织学校大型的文体活动工作。
10．协助办公室主任做好教工活动中心及小卖部的管理工作。
12．协助教代会生活福利工作小组做好学校教职工的生病慰问、丧事处理和家庭纠纷调解工作。
13．做好工会经费审查工作小组的联络工作。
14．做好教代会校务公开监督工作小组的联络工作。
15．协助工会领导完成教代会的各项工作。
16．完成上级领导交办的其它工作任务。
一、做好调查研究，全面掌握工会工作情况，做好工会日常事务及教代会相关日常管理工作。
二、做好工会的组织工作。
三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。
五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。
六、做好文书档案整理保管工作。
七、负责校工会印章的使用和保管。
九、根据财务规章制度，做好工会经费的使用和管理工作。
二、负责做好上级部门和校内各单位公文、来函、报告等处理工作，及时呈办、传阅、转办、催办。
作建议，做好领导参谋。
四、抓好工会组织建设，落实发展会员工作计划。
八、负责落实各类报表的统计和填报工作。
九、做好办公室人员的.政治思想教育，完成领导交办的其他工作。
一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、负责工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财 务制度。
七、做好有关职工保险工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、完成工会领导交办的其他工作。
一、做好工会档案的管理、整理、归档及上交学校档案材料工作。
二、负责俱乐部管理工作。做好活动计划，落实管理制度。
三、负责教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。
四、管理好教工俱乐部器材。
五、负责做好工会财务出纳工作。
六、做好工会固定资产和办公用品的管理工作。
八、完成工会领导交办的其他工作。
一、根据党政工作要点及学院中心任务，协助工会副主席制定工会工作计划及工作条例。
二、密切联系群众，深入基层，调查研究，听取教职工的意见并及时向学院及有关部门反映，会同有关部门切实解决群众急需解决的问题。
三、参与学院行政关于学院规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学院领导进行协商、研究解决。
健康水平，为教学、科研服务。
五、做好分管范围的日常工作。
最新工会办公室主任岗位职责要求(五篇)篇二
2、制定、修订保密制度
3、参与单位相关管理制度的制定定、修订工作
6、对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督
7、对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督
8、组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实
9、报告、配合查处泄密事件
10、管理保密工作档案;
11、承办保密资质的申请、延续、事项变更登记等工作
13、承办保密工作领导小组交办的其他任务。
最新工会办公室主任岗位职责要求(五篇)篇三
一、根据上级有关文件精神，拟定本校普通高等教育毕业生就业措施和意见，组织开展毕业生就业指导工作。
方就业信息，拟定毕业生就业方案，做好毕业生资格审查、各类统计报表及推荐就业工作。
三、制定并落实毕业生就业指导计划、就业指导课程教学计划和教学内容，做好毕业生的择业、就业教育、职业道德教育、文明离校教育等工作。
四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。
五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。
六、负责优秀毕业生的评比、表彰、奖励工作。
七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查，掌握社会用人单位对我校专业设置、学生培养方面的需求情况，认真撰写毕业生跟踪调查报告。
八、总结毕业生就业工作，积极探索我校毕业生就业的新渠道新路子。
九、配合各系及有关部门做好毕业生的思想政治教育工作。
十、负责本校毕业生就业网站的建设和维护工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
最新工会办公室主任岗位职责要求(五篇)篇四
1.深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。
2.及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知。受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。
3.根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。
4.协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导。
5.负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。
6.负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。
7.安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。
8.收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记。
9.负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督。
10.思想工作与业务指导相结合，不断提高办公室人员的工作能力、政策水平和个人因素，关心办公室人员的思想、学习和生活，及时为他们解决困难。
11.规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范。
12.负责全院的宣传工作.
13.完成领导交办的其他事宜。
最新工会办公室主任岗位职责要求(五篇)篇五
1.1 公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况;
1.2 公司制定的方针政策、具体措施的执行情况;
1.3 公司领导下达的各项指示、重要决定的执行情况;
1.4 公司各项规章制度的执行情况;
1.5 公司各店、部的督导检查。
2.收集公司各店的经营情况和相关的市场信息，掌握管理动态，为 董事长决策提供参考意见，当好参谋。
3.组织召开公司每月的综合例会，记录并收取各店每月的工作总结 和下月的工作计划，汇总公司领导在会议上确定的相关决策，以纪要 形式下发公司各店、部，贯彻执行。
4.按照董事长的指示，组织起草公司综合性的规章制度、工作规划、 报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的各类行政文稿。
5.协调组织公司各类综合性的会议，临时组织相关部门的各类会议， 并监督会议纪要的记录，上报公司相关领导审阅并对相关店、部进行 传阅。
6.配合公司质检部的督导工作，协调组织好相关人员按时对各店、 部进行督导，监督质检报告的汇总下发。
7.协调组织公司各类大型活动，具体安排相关事项，保证活动内容的落实和进行，充分达到企业品牌的对外宣传及活动的效果。
8.负责协调安排公司的重要接待和对外的相应事务，组织好相关部 门及人员，保证接待效果及对外的办事效率。
9.搞好企业的信息化管理，与工程广告部配合对公司网络、办公自 动化进行适时必要的整合，对电脑设施设备的使用进行监控，保证公 司各店、部电脑正常配备和使用。
10.加强本部门的自身管理，抓好部门工作计划落实、考评等，提高 工作效率。
11.协调、平衡公司各店、部关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查 分析，明确责任，必要时及时报告董事长进行处理。
12.完成董事长临时交办的各项工作。