2023年劳务中介合同实用

2023年劳务中介合同实用

ID:1023967

时间:2023-07-06 14:24:51

上传者:曹czj

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年劳务中介合同实用篇一

一、服务项目上及费用

1、乙方提出申请赴      务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币      元。

2、乙方出国劳务所需费用,包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计     元人民币暂由甲方垫付,乙方需向甲方交纳押金     元人民币,半年之后甲方返还乙方押金    元人民币)乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国,上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。

二、甲方的主要权利和义务

1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。

2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国的思想教育、外事教育工作。

4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益。

5、甲方对乙方提供的所有材料,均负有保密义务,除签证申请的目的之外,不得向无关的第三方透露。

三、乙方的权利和义务

1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。

3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。

3-1、本合同期限暂定为一年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期 个月。

3-2、每天工作9小时,加班另算。

4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间统一安排。

5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务,如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如因乙方原因造成非正常损抔的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

8、未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第三方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动。

9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。

10、乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。

四、违约责任

1、甲方和乙方应履行合同中全部条款,违约方应承担相应的违约责任。

2、甲方违反合同条款造成合同无法履行,甲方应退回向乙方收取的中介服务费。

3、乙方向甲方提供虚假文件材料,致使合同无法履行,甲方可以解除合同。

4、由于乙方的违法行为,导致本合同无法履行,乙方应承担相关违约责任。

五、不可抗力条款

1、因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如重大自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。

2、当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当立即通知对方,说明不可抗力的发生日期、事件性质、预计持续的时间及对该方履行本合同的影响,并应当自不可抗力发生之日起   日内提供证明。

3、对不可抗力所造成的影响,双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失,否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。

六、生效及终止条款

1、本合同于   年  月 日至   年  月日有效,有效期一年。本合同由乙方及甲方授权代表签署,自签字、盖章之日起生效。

2、本合同正本一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。

3、根据合同签定协议,自  年 月 日起到  年 月  日止,若甲方原因造成乙方不能出国务工,责任由甲方承担,并退还乙方全部费用    元,并视情补偿损失   元。

附:未尽事宜双方协商处理,如协商不成,任何一方均可向本合同签地人民法院起诉。双方可在同等基础上另行签订补充协议。补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应该以不违背本合同条款规定为前提。

年  月  日

2023年劳务中介合同实用篇二

甲方(委托方):

乙方(居间方):

一、甲方委托乙方负责联系 赣州市福利中心二期儿童福利院项目一标段工程项目,乙方向甲方提供真实可靠的居间服务,但甲方须重新对该项目认真进行核查、考察经确认无误后,并与发包方签订合同(协议)后,乙方居间服务即告完成。

二、乙方帮助甲方与发包方订立合同(协议)后,甲方须按与发包方签订合同总造价的26365931.86元(1.5%)支付给乙方作为居间服务费(税后报酬)。支付方式: 项目开工后十天内付清。(395488元)

三、本协议在其工程量发生变化或增或减以及追加后期工程量均不列入居间范围。

四、甲方未经乙方同意,不得转让主合同全部或部分给第三者。甲方与其它方发生纠纷或事故均与居方无关。

五、工程开工后,甲方不得与任何理由推辞、拒付居间费,否则,乙方可诉讼任何一家人民法院,依法处理或凭此协议书委托发包方代扣。

六、本协议书至居间费支付完毕失效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(委托方):公章 乙方(居间方): 身份证号: 身份证号:

电话: 电话:

年 月 日

2023年劳务中介合同实用篇三

7、协议期间发生下列情形的,按以下规定处理:

(一)出现下列情况之一的,甲方有权将派遣的劳务人员退回乙方:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)违反甲方规章制度的;

(3)失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被治安管理处罚、依法追究刑事责任的。

(5)甲方提出退回劳务人员,乙方未提出书面异议的。

(6)影响他人工作或有任何怠工表现的、工作态度不好的,甲方认为需要更换的。

(二)有下列情形之一的,甲方提前30天通知派遣人员,根据《中华人民共和国劳动法》规定应给予劳动人员经济补偿的,由乙方给予补偿,甲方作为用工单位不承担任何经济补偿责任。

(2)派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

(3)甲方因生产经营等原因,确需裁减人员的;

(4)协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经协商未能就变更协议达成协议的。

五、乙方的权利和义务

1、根据甲方要求派遣合格派遣劳务人员以供其选择使用。

2、负责对派遣的劳务人员进行法制等方面的教育。

3、对派遣的劳务人员按规定建立劳动关系,签订劳动合同,缴纳各项社会保险,办理用工登记。

4、负责对派遣的劳务人员进行跟踪管理。包括劳务人员正常时间外相关事项的管理和处理。

5、作为用人单位参加调解劳动纠纷,参加劳动争议仲裁。处理工伤纠纷及赔偿,承担劳务派遣人员法律责任。

6、乙方派遣劳务人员若发生工伤,由乙方处理解决。

7、有下列情形之一的,乙方有权撤回派遣的劳务人员:

(1)甲方未提供劳动保护或劳动条件的;

(2)甲方未及时足额结算支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法结算支付社会保险和管理服务费的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规,损害劳务人员权益的;

(5)以上涉及经济补偿和赔偿的,应按《中华人民共和国劳动合同法》的有关条款由乙方负责支付及赔偿。

8、负责派遣劳务人员离职后岗位所需人员的及时派员补充。

9、负责对甲方退回的派遣劳务人员,根据不同情况或重新安排工作或解除劳动关系。所需经济补偿金、经济赔偿金等概由乙方承担,与甲方无涉。

10、经甲乙双方协商一致的,进入甲方公司的员工如属于劳务派遣员工,乙方承担人事方面一切事务。

11、劳务派遣员工的工资由乙方发放。

12、在试用期内因未交社会保险,员工发生工伤费用一切由乙方承担及支付。

13、工伤事故发生后,乙方及时处理工伤认定,伤残鉴定、理赔事宜。乙方收到甲方的社会保险费,而未给派遣员工办理社会保险的,由社保中心或保险公司应赔付给派遣员工的赔付部分转由给乙方赔付。

14、乙方每月必须开具劳务费、管理费及社保费的发票。

15、如出现所派遣人员在甲方工作期间有盗窃行为的,乙方有义务协助甲方处理并负相应的连带责任。

六、劳动纪律和工作岗位

1、乙方派遣的劳务人员,应自觉遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全生产有关规定,文明生产,保质保量完成生产任务。

2、乙方派出的劳务人员有违章违纪或工作失职等行为时,甲方按有关规定处理, 乙方积极配合。

七、劳务报酬与福利

1、乙方派遣劳务人员劳务报酬,按甲方分配方案执行。劳务人员在提供正常劳务的情况下,甲方发放的工资不得低于上海市的最低工资标准。

2、甲方按月支付乙方劳务人员的社会保险费(按工资总额的1.6%残疾人保障金),以及劳务派遣管理服务费。

八、费用支付办法

1. 甲方按月支付给乙方劳务人员的社会保险费及劳务人员的工资,以及劳务派遣管理服务费,管理服务费每人每月70元。

2.、费用从乙方派遣的劳务人员上岗的当月起计算,甲方每月 日前将上月费用(工资、社保费、管理费)结算给乙方。因处理被派遣人员的劳动争议(包含但不限于工伤,解除劳动关系等),需要垫付费用的,甲方可以从应付乙方费用中支付,如乙方同意。甲方额外垫付的部分,乙方应于甲方支付后3日内无条件支付给甲方。

九、违约责任

1、协议期间,甲乙双方任何一方违反本协议给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》予以赔偿。

2、有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方,有权单方提出解除本协议,不需要承担任何违约责任。

(1)乙方没有劳务派遣资质的,或其从事劳务派遣业务超出经营范围的。

(2)乙方未按时按月为所有被派遣人员缴纳社会保险的,有遗漏人员的:(不是刻意造成)

(3)被派遣人员发生工伤事故后,发现乙方未为其缴纳社保的。(不是刻意造成)

(4)被派遣人员发生工伤后,乙方未垫付医疗费或者未参加因而引发的仲裁、法院诉讼的情形之一的。

(5)因乙方与被派遣人员产生劳动争议后,甲方有权暂定支付所有应付乙方的费用,直至被派遣员工工伤或其他劳动争议处理完毕为止。所有暂扣费用甲方有权决定用来代乙方垫付工伤赔偿费用,乙方同意。

十、争议处理

1、协议期间发生劳动争议,由甲、乙方和派遣员工三方协商解决。

2、经三方协商未能达成协议,请相关的劳动部门来调解。

3、在相关的劳动部门调解后,仍未达成协议的,就向松江劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后按仲裁内容执行。

十一、双方需要约定的其他条款

1、派遣员工本人提出辞职的,要提前30天通知甲方(不满一个月因提前3天提出),不提前通知并自行离职的,无须赔偿一个月工资。

2、甲方无理由辞退乙方派遣员工,要提前30天通知乙方,否则要增加补偿一个月工资作为对乙方的赔偿,对退工的员工经济补偿按照《劳动合同法》执行。

3、派遣员工离职,甲方需要配合乙方做好员工离职和解除劳动签字手续,手续不全所造成日后的经济赔偿由甲方承担。

4、本协议到期时如甲方继续选择劳务派遣模式,同等条件下乙方有续签优先权。因履行本协议书(包括设计派遣员工权利和义务)甲、乙双方发生争议,应当首选通过协商解决;协商解决不成,任何一方都可以向松江相关部门提起仲裁、诉讼。

十二、其他

1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决或按上海市有关规定执行。

2、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方(委托人): 

法定代表人:

联系地址:

联系电话:

乙方(居间人):

法定代表人:

联系地址:

联系电话:

一、委托事项

1、乙方接受甲方委托,负责就____省____市_________装修工程项目(以下称该工程项目),引荐甲方和该项目的建设单位直接洽谈,向甲方提供关于该工程项目的重要信息,并最终促成甲方与建设单位签订该装修工程项目的专业承包施工合同

二、乙方的义务

1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息,内容包括但不限于中标通知书、合同条件、工程量清单总价、工程量子目单价、建设单位供应材料品种及单价等。乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察。

2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实,乙方无权取得居间报酬,并同意向甲方支付违约金_____万元。

3、乙方向甲方提供的图纸、工程量清单,业主提供的各种材料单价,必须完全能够成为甲方与建设单位所签订装修合同的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项,无权取得居间报酬,并且赔偿甲方因此而遭受的损失。

4、乙方应保证该工程项目真实可靠、资金到位、各种施工手续齐全,并能够正常施工。否则,视为乙方提供信息不真实,按照本合同第二条第2款执行。

5、乙方在甲方与建设单位进行合同谈判期间,应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。如果能够达成装修工程合同,那么在甲方的装修工程施工过程中,乙方仍有义务负责协调好甲方与建设单位的关系。

6、乙方领取本合同报酬时,须向甲方开具有效的税务发票,相关

三、甲方义务

1、甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料;负责和建设单位进行合同谈判。

2、如果居间成功,则由甲方全面履行和建设单位所签订的专业装修工程合同。甲方因履行装修工程合同而产生的权利和义务,与乙方无关。

3、如果居间成功,则甲方应按本合同约定,向乙方支付居间报酬。如果未及时支付,则按未按时支付金额的1%向乙方承担违约金。

四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式

1、本项目居间费用为装修工程合同金额的____%。

2、乙方帮甲方成功介绍客户,签约装修合同后。建设单位首付定金40%时,甲方将支付乙方全部装修工程5%佣金。

3、甲方可以转帐或现金的方式支付。

五、居间费用的承担

居间费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项,乙方同意全部自行承担居间活动费用(或甲方同意承担____费用)。

六、保密事项

1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。

2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为,否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。

3、乙方违反保密义务的,应向甲方支付 元违约金;如果违约金不足以补偿甲因此而遭受的损失,乙方应负责赔偿。

七、合同终止

1、本合同签字生效后,如果至 年 月 日,乙方仍未完成居间任务的,本合同自动终止。

2、如果居间成功,本合同完全履行完毕后终止。

3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时,本合同终止。

八、争议解决方式

如发生合同争议,双方协商解决;协商不成,双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。

九、其他事项

1、乙方不得将本合同委托事项进行转委托。

2、本合同一式贰份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。

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2023年劳务中介合同实用篇四

乙方: ,性别: ,民族: ,年龄:

住址:

身份证号:

国内指定联系地址:

国内指定联系电话:

其他通讯方式:

一、委托事项

1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。

3、甲方依据乙方的特长提供居间服务,乙方的特长为:食品包装工。

4、乙方意向出国劳务的国家为: 荷兰 。

6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为:雇主方免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险;10小时/天左右,一周工作6天,加班另算,每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 。

7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为:3-6个月(资料递交齐全开始计算办理时间,如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功,则自动顺延1个月办理时间)。

二、中介服务费

本合同项下的中介服务费为1800 元人民币整,大写:壹仟捌佰元 ,付款时间为签订合同三个工作日内。

三、乙方可能承担的其他费用

1、由甲方代收的,第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。

2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。

3、乙方委托甲方委托代办有关手续的,乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。

4、上述费用根据实际情况,乙方须及时足额缴纳。

5、上述费用均为实支费。甲方不因任何情况有退还的义务和责任。

四、甲方的权利和义务

1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。

2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。

3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。

五、乙方的权利和义务

1、乙方应如实向甲方提供与出国劳务相关的个人信息,包括:个人履历、健康状况、履约能力(包括但不限于能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等)、个人信用状况等。

2、乙方应按照约定向甲方支付中介服务费及应由乙方承担的其他费用。

3、乙方有要求甲方为其提供的个人信息保密的权利。

六、合同的解除

因乙方原因,导致甲方不能履行本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服务费不予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。

七、违约责任

本合同签订后,甲、乙双方均需严格履行。如一方违约,违约方须依法承担违约责任。

八、送达

本合同指定的联系地址、电话和其他通讯方式为有效联系地址、电话和通讯方式。双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知的,相关内容和文书自通过电话、挂号信、快递及双方约定的其他通讯方式首次送达的,或直接送达后由指定联系人签收的,均视为有效送达。

九、附则

1、本合同未尽事宜,经甲、乙双方在协商一致的基础上,另行订立补充合同。

2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

十、特别约定

甲方的员工不得私自接受乙方的委托,从事与本合同有关的服务事项。若乙方接受了员工的私自服务,所产生的一切后果和责任均由乙方自行承担,与甲方无关。

甲方: 乙方:

身份证号码:

年 月 日 年 月 日甲方:

乙方: ,性别: ,民族: ,年龄:

住址:

身份证号:

国内指定联系地址:

国内指定联系电话:

其他通讯方式:

一、委托事项

1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。

3、甲方依据乙方的特长提供居间服务,乙方的特长为:食品包装工。

4、乙方意向出国劳务的国家为: 荷兰 。

6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为:雇主方免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险;10小时/天左右,一周工作6天,加班另算,每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 。

7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为:3-6个月(资料递交齐全开始计算办理时间,如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功,则自动顺延1个月办理时间)。

二、中介服务费

本合同项下的中介服务费为1800 元人民币整,大写:壹仟捌佰元 ,付款时间为签订合同三个工作日内。

三、乙方可能承担的其他费用

1、由甲方代收的,第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。

2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。

3、乙方委托甲方委托代办有关手续的,乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。

4、上述费用根据实际情况,乙方须及时足额缴纳。

5、上述费用均为实支费。甲方不因任何情况有退还的义务和责任。

四、甲方的权利和义务

1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。

2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。

3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。

五、乙方的权利和义务

1、乙方应如实向甲方提供与出国劳务相关的个人信息,包括:个人履历、健康状况、履约能力(包括但不限于能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等)、个人信用状况等。

2、乙方应按照约定向甲方支付中介服务费及应由乙方承担的其他费用。

3、乙方有要求甲方为其提供的个人信息保密的权利。

六、合同的解除

因乙方原因,导致甲方不能履行本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服务费不予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。

七、违约责任

本合同签订后,甲、乙双方均需严格履行。如一方违约,违约方须依法承担违约责任。

八、送达

本合同指定的联系地址、电话和其他通讯方式为有效联系地址、电话和通讯方式。双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知的,相关内容和文书自通过电话、挂号信、快递及双方约定的其他通讯方式首次送达的,或直接送达后由指定联系人签收的,均视为有效送达。

九、附则

1、本合同未尽事宜,经甲、乙双方在协商一致的基础上,另行订立补充合同。

2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

十、特别约定

甲方的员工不得私自接受乙方的委托,从事与本合同有关的服务事项。若乙方接受了员工的私自服务,所产生的一切后果和责任均由乙方自行承担,与甲方无关。

甲方: 乙方:

身份证号码:

2023年劳务中介合同实用篇五

承租方(乙方):

一、甲、乙双方同意,提前终止双方于 年3月23日签订的《厂房租赁合同》,甲方向乙方退还未使用完的租赁费: 元,乙方在收到所退租金时向甲方开据收条。

二、乙方在签订该协议后,于 年 月 日前,按照原状返还房屋及附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。

三、甲乙双方应当共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

六、其他约定:

出租人(甲方):签字: 承租人(乙方)签字:

联系方式: 联系方式:

证明人签字:

联系方式:

签约时间: 年 月 日

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