班主任工作体会字(十篇)

班主任工作体会字(十篇)

ID:1090569

时间:2023-07-07 10:08:03

上传者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

班主任工作体会字(十篇)篇一

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期工作的体会。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的'。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组:

以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事拟定。比如激励学生好好学习的班会《古代勤奋学习的故事》,教育学生正确对待金钱的班会《一分钱》以及教育学生讲究卫生、预防非典的队会《非典可防也可治》等等,主题都非常优秀。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

诚然,在我国的班级授制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

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班主任工作体会字(十篇)篇二

时下,很多人慨叹现在的孩子难管、难教,这是一个现实。对我们从事教育的工作者来说,这是一种责任和挑战。一位优秀的教师,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。马克思曾说过:“只有完善的集体,才能造就完善的个人。”班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者,更肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此,班主任工作非常重要,且任重道远。

良好的班风形成,除了要有正确的舆论导向外,还要培养学生的荣誉感、责任感,使班级有内在的凝聚力和亲和力,并确立班级和个人的奋斗目标,使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。为实现这一目标,我认为要在“严”和“爱”上下功夫。下面就从我的班主任管理实践出发,谈谈自己肤浅的认识。

一、严的教育。

学生毕竟是孩子,来校学习接受教育的,虽然无中的学生综合素质比较高,但是再优秀的学生不可能没有缺点、不犯错误。因此,要对他们严格要求。“严”并非苛刻、死板、固执己见,而要从学生的根本利益出发,对学生的不良思想和行为倾向进行正确、严格的教育和引导。

1、严而有理。当班级出现不正常现象或学生违纪甚至多次违纪。这就首先要求教师及时了解情况,分清对错和利害,然后发散思维,初步拟出几种教育措施,接着幻想一一实施,最后择优选择最为合理、恰当的措施。譬如,有一次以两位值周班长为首的六位学生学校开展创新活动报告会的时候到操场打篮球。知情后,我初步拟出几种处理方案:第一、批评几句,写一份书面检讨;第二、罚站反省,再接受批评;第三、请家长来校;第四、心平气和地让他们认识到这次行为给自己、给班级带来的危害和影响,并在全班同学面前作公开的检讨和保证。为了让这几位逃课的学生既深刻地认识错误,又能在班级内消除影响,以理服人。我便选择了第四种方案,且效果很好。

2、严而透情。人性和时代的特点证明打骂不是最有效的教育方法。在教育中不让学生的身体和心理受到伤害,让学生感到教师是在非常真诚地关心他、帮助他。在具体的实施中注意调控好自己的心态和行为:变痛恨为痛心、发怒为宽容、责骂为劝慰、殴打为抚摸、训斥为商量、罚站为请坐、冷漠为热情。班上有位叫张恩的同学,性格冲动,晚自习的时候不学习,听着mp4,被我发现后,公然在班上和我顶撞,要求我归还给mp4,当着全班同学的面,我只是静静地听着他说,等他说完了,我只说了一句话:记得彭成老师来学校演讲的时候,你那么激动地要向我表达你对老师的爱,老师深受感动,难道你就是这样向老师表达爱意的吗?他当场傻立在原地,马上承认了自己的错误,并且诚恳地道道歉。记得有一句话是这么说的:不是锤的敲打,而是水的抚摸,才使石子变得这般光滑剔透。

3、严而垂范。“学高为师,身正为范”,班主任首先要具备良好的教学技能,让学生信服。另一方面,班主任的言行举止,会对学生产生潜移默化的教育效果。这就要求教师品德高尚、言行规范、严于律己。刚接班级的时候,地面常常一片狼藉,学生熟视无睹,靠“骂”肯定无济于事。于是,我便弯下身去捡,当捡到一学生的脚下时,那学生便红起了脸,并说:“老师,我来捡。”我只笑着点头,其他学生都赶忙把自己四周的垃圾捡起来扔进桶里。自此以后,卫生保持情况好多了,每当我躬身捡垃圾时,学生都条件反射般低头四顾,确保自己的“包干区”无事。冬天冷了,迟到的学生也多了,我要求学生向我看齐,来的比我还要迟的就算迟到,由于我以身作则,早上迟到的现象大为好转。

二、爱的教育。

生活中不能没有爱,教育更不能没有爱,我们的.教育对象都渴望得到教师的爱,因此,在我们对学生严格要求的同时,要给予他们父母、朋友般的爱。

2、爱不失衡。教育界有这样一句话:“爱优生是人,爱差生是神。”我们教师虽不是神,但应具有这样的胸怀和追求。再者,教育对象不可能素质能力都一样,同样来校接受教育,不应当受到歧视和忽略。另外,“亲其师,则信其道。”学生,哪怕是差生,让他们感受到了教师的重视、关心和平等对待,他们就会自然觉得你这位教师可亲可敬,进而相信你,听从你的教育。

3、爱要可感。学生毕竟是孩子,虽然你已经具备了对他们的爱心,但板着脸去教育,学生还是难以感受到爱,从而不敢接近你、信任你。这就还要通过多种方式向学生传递爱意。在实际的教育过程中,可以言传情、以目传情、以手传情。比如在和学生谈话结束时,摸摸他的头或拍拍他的肩膀,再说句鼓励的话,足以让学生心花怒放,增强自信心和上进心。因此,作为一个教育者,千万不要吝啬微笑,不要吝啬表扬,不要吝啬每一个爱心的举动。

总之,对学生的教育,既要严,又要爱,做到严中有爱、爱中有严。它们之间并不矛盾,它们是辩证统一的。我想,“严”和“爱”将是我们教育学生的永恒的主题。

班主任工作体会字(十篇)篇三

一、用爱心浇灌事业,润物细无声

爱,其实就是教师对学生的发自内心的关爱,是教育的根基,也是教育的归宿。作为一名班主任,我在生活、学习、心理和体魄等方面关爱学生,前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。爱,能拉近教师与学生的距离,能于无声中滋润学生的心田,能感化学生的心灵。教师对学生真诚地爱,学生才会“亲其师,信其道”。爱,实际上还是一种倾听,我在倾听中,不知让多少学生将烦恼释怀,不知打开了多少学生的心结,也不知给多少学生送去了温暖……就这样,虽然面对的是一群处于青春期的孩子,有着特殊的生理和心理特征的孩子,但是,我在智慧的爱中感悟他们,教育他们。以教师高尚的情操、宽广的胸怀、至美的人格浇灌着教育之树,让他们开出智慧之花,结出民主之果。我将更多的爱与关怀给予学困生,用信任的笑将爱撒满教室的每一个角落。十一年的为师之路,我无时不在体验着这爱与被爱的甜蜜,也更坚定了始终将爱贯穿于我的整个教育教学中去的信念!

二、用德行浸润学生,身正令即行

身正即做出榜样,就是教师的形象要成为学生的典范,充分发挥自身的表率作用。德高为师、身正为范。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。正像车尔尼雪夫斯基所说:“教师把学生造就成什么人,自已就应当是这种人。”班主任是班级工作的领导者、组织者和实施者,班主任的人格、学识和举手投足无不影响着学生的思想和言行。因此工作中,我特别注意言传身教,在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,要求学生做到的,我首先做到。班上的大事小事,我总愿为他们做出典范。不论是什么样的天气,我都坚持坐在教室里办公,与学生一起学习、自修,成为学生坐得住的榜样;不论是什么样的情况,只要看到地面上有废弃物,我都会默默捡起,成为学生创造清爽干净环境的榜样。我由衷的欣慰,我的行动唤起了学生的良知,唤起了学生学习的自觉性和主动性!

三、用责任触动灵魂,宽严相交融

责任即是教师对教育工作、对每一个学生的高度责任感。我在贯彻这一做法时谨记宽严有度,彼此配合。

作为班主任,面对的是一双双渴求知识的眼睛,是一颗颗等待滋润的心灵。如何让这一双双眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具备一定的组织管理能力,更需要班主任具有强烈的事业心和责任感。我常想班主任最重要的工作就是不能让学困生变坏,应设法使他们逐步提高,不能让优秀生下降,要让有潜力的学生发挥出来,要让每一个孩子有良好的心态,时时相信自己。教育工作的弹性很大,关键就在于教育工作者的责任感。我的班级有一个学生,他对学习生活很有抵触,认为学习没有什么用处,在班级里不思进取,也不理会科任老师的教育。后来我多次找他谈话,从人生价值、目的,个人与社会、与亲人、与关爱你的人等角度谈话,触及他的灵魂,提高他的认识,终于用宽容的心使他回心转意,全身心投入学习,目前发展态势良好。他自己也说,是老师挽救了他。所以没有心理教育的教育是残缺的教育。如今许多学生的问题是心理问题而不是思想问题,需要走进他们的心田,聆听他们的心声,抚慰受伤的心灵,疏导郁闭的心渠,真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都会毫不吝啬地给予他们,让他们都有做人的需要和前进的动力。是的,我想一份责任就是一份力量,一份责任就是一份爱心,它会在难以预料中改变一个人的一生。

四、用信任涵养学生,管理扬民主

民主就是在科学的决策下,充分信任学生,相信学生。班级组建之始,我班民主产生了强有力的班委和团委,班委团委集思广益,民主决策形成了优良的班级风貌和管理模式,先后进行了“心向云天树理想,脚踏实地搞学习”、“别人经验我吸收,虚心学习我风流”、“规范细心与创新,泰山之顶我独尊” 、“别人放松我不松,父母在家等成功”、“七分士气三分拼,每天提高一大分”等活动,同时开展了“学习互助小组”等活动,制定了以宿舍为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信任学生为教育思路,极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性,现在我可以很自豪地说,我的班委是能干、团结的班委,是有思想能创新的班委,是想在先,做在前的班委,在学校的各项活动中全然显示出了他们的不同一般,所以在三年的历次考试中,我班成绩均居年级第一,学生的纪律卫生、行为规范等综合评比位居学校前列,多次夺得流动红旗和优秀班集体荣誉称号。

五、用理念鞭策自己,坦途需远虑

理念也就是观念,就是要注重学生的发展过程,关注学生发展的差异。这是当今现代教师必须具备的素质。作为班级策划者、组织者、管理者的班主任,关注学生的发展,更是责无旁贷。

记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:“既然选择了方向,便只顾风雨兼程。” 我既然选择了教师,选择了班主任,我便义无返顾,一路走下去。我将继续为学生奉献自我,愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,盛开在祖国肥沃的土地上!我坚信:成绩永远属于过去,今后只有不断地完善自我,才能继续保持良好的师德师风,在平凡的三讲台,以春蚕的精神、蜡烛的品格,为祖国的未来,尽自己的一份力量与责任,我深信这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。

班主任工作体会字(十篇)篇四

班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

一、班主任要以身作则,为人师表。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

二、发掘言行的闪光点

每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

三、发挥班干部作用

班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的'晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。

四、充分利用好学校组织的各项活动

教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。

班主任工作体会字(十篇)篇五

转眼间,我迈入教育工作行列已经有一年多的时间。很幸运,刚入职就担任一年级班主任。回顾这一年来的班主任工作,辛苦与开心交织,真是“痛并快乐着”。当看到孩子们受到表扬腼腆的笑脸时;当看到孩子们做游戏而开怀大笑时;当看到调皮的孩子一点一点懂事时;当看到内向的孩子一点一点融入班级时,他们纯洁的笑脸、天真的话语、点滴的进步会触动你内心最柔软的地方,真正体会作为老师是如此的幸福。

低段孩子年龄小,自我约束及表达能力较差,结合家庭等各方面原因,我班里有几名孩子外在表现出的性格不是很好。其中一名学生很内向,遇到一些困难或问题就低着头自己哭,不说话。孩子是外地生源,和爷爷奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活儿,爷爷因生病不能说话。了解到他的家庭情况后,我就很关注他,发现文具不够用时就给孩子准备一些,希望让他感到班级的温暖。可是上学期发生的一件事让我至今记忆犹新。一天放学,这名学生就坐在位置上,不出班站队。当时天气不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等着他。我过去询问原因,孩子只哭不说话。无论我怎么劝导,孩子就是不走,没办法我先组织其他学生放学,然后领着孩子的爷爷进班接孩子,可孩子还是不走。给孩子奶奶打电话,奶奶说了很长时间,孩子才同意跟爷爷回家。这件事之后,我就向孩子家长了解情况,并更加关注这名学生,课间时候跟他聊天,告诉他有什么困难告诉老师,我安排了善良爱说的孩子和他同位,并嘱咐课件间多和他说说话,带着他玩游戏等等。

经过一学年时间,孩子一点一点开朗起来,遇到没带或没准备文具的情况,孩子会主动找到我,不会自己哭了。可是,本学期发生了两件事,孩子依旧表现出只哭不说的情况。综合两件事,都是因为不会当堂课考试内容或文具准备不全而不愿上课的情况。无论我怎样耐心劝导,讲道理,孩子就是不为所动。为此,我向学校领导、老班主任请教,在他们的帮助指点下,孩子逐渐知道要通过自己的努力去改变,而不是逃避。领导的指点和孩子的转变让我明白,作为班主任对学生不仅要有爱心,还要用心。以爱心与用心去思考如何正确而有效的处理学生遇到的问题,正确疏导学生的心理,让学生从内心得到真正的成长与改变。

作为班主任,我还年轻,经验与阅历的不足需要靠时间和工作的积累沉淀。虽然经验不足,但对学生的爱不减。发自内心的爱与关怀,孩子们都能感觉到,用爱去感化,用心去教育,我相信我们的学生会越来越好。

班主任工作体会字(十篇)篇六

我是一名数学教师,由于学校工作的需要,本学期我也担任了班主任的工作。

班主任工作是一件很辛苦的事情。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”似乎都说到了班主任的心坎儿里,但我想说,做班主任是幸福的!接下来,我想跟大家一同分享我一周班主任工作心得!

当我第一次作为班主任走进教室的时候,因为我是一名数学老师,面对学生、家长,我对自己说,这是一个挑战!我能行!结果,我感觉我做到了!

当我第一次以班主任的身份走进班级时,我用微笑告诉每一个孩子,我的眼睛里有你们每一个人,结果,孩子们的眼睛里有了我!

当我第一次接到一个全校都认为很乱的的班级时,我首先调整我的心态,因为我相信没有教育不好的学生(习惯),哪怕他只比昨天进步了一点点!结果,我和那帮“猴子”成了最要好的朋友。

我想说,要做好班主任工作,心态首先要放好!要有爱心!从阳光面开始!在顺中前行!

一周以来我经常走在教室的每一个角落,观看他们学习玩乐的每一个镜头,我发现了他们的闪光点,我班孩子们都喜欢干净,星期一教室卫生保持较好,我就告诉搞卫生的同学明天不用再打扫卫生,结果我们就一周都没有打扫卫生今天下午放学教室依然干净,让我感到欣慰。

学生的闪光点只要得到我们的肯定,他们就会做得更好。

我仅仅是浮光掠影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下。班主任工作是一门艺术,每个班主任都是一个艺术家,选择的题材不同创作出的作品也不一样。

班主任工作体会字(十篇)篇七

在现代教育模式中,班级是学校的最小组织单位,学校的管理制度,教育教学计划都要通过班级来执行和实施。班主任作为一个班级的建设者和管理者,其重要性就不言而喻。在多年的班主任工作实践中,对班级管理有四点我体会较深。

一、置身班集体,严抓关键第一期

初中三年要带出一个好的班级必须抓好初始年级的教育。学年一开始,新生来自不同小学,不论在环境上还是心理上都有很大差异。为了今后班级工作的顺利开展,必须抓好开端第一日,班主任首先应给学生树立一个崭新的可以信赖的良好形象。

我牢牢记住治班治心,身正为范的道理,每年开学的第一天,我按时到班,点明学生全到,我以肯定的语气说:“我也是班内一员”。同学们会心地笑了,抓信这个时机我继续号召说:“我们班人才济济,是大有希望的同学们上中学就是为祖国学知识,立志成才都将来报效祖国,只要大家努力,我们的理想都能实现!”到此同学们振奋起来,借此兴奋点,我向同学们宣读《中学生守则》,随后我先给自己约法三章:同学们,从明天早起,凡是我不来上操,同学们可以不上操;见我上课迟到,你们可以批评;班内打扫卫生,也有我一份。第二天,当我真的打扫教室时,同学们慌忙从我手中夺去扫帚并说,哪能让老师打扫教室呢?第一学期,我每天提前五分钟起床,第一个来到教室,迎接同学们入班上早自习,共同跑操,从不间断,同学们看在眼里学在心上,好的生活、学习习惯的养成了,能增加班级的凝聚力和集体主义荣誉感,教育教学工作很快走上了正规,为以后班级管理奠定了坚实的基础,使我认识到严要有方,严要以身作则的重要性。

二、从实际出发,帮学生克服学习心理障碍

初一是学生学习的关键时期,不少学生在小学是学习的佼佼者,但一上初中却落伍了,这就警醒每一个有责任心的教师尤其是班主任,应引起重视并积极研究相应对策。

造成这种状况的原因是什么呢?我进行了观察研究,发现有四点。第一,一些学生虽升入初中,但思想不到位,光想着是小学时的学习尖子,对初中的竞争,艰巨性认识不够。第二,仍停在以形象、通俗和感性认识作基础的定向思维上,不具备抽象发散思维的能力。第三,中学知识的量剧增,常出现“上课能听懂,而作业不会作,会作作不对,会作作不全,会作作得慢”的现象。第四,小学时依赖心理严重,在校依赖老师为其提供套用的“模子”,在家依赖家长的督促和辅导。进入中学,老师的教学方法改变了,家长的辅导跟不上,学习的心理障碍也就产生了。

针对学生的心理障碍,我和任课老师共同研究对策,分工合作,齐抓共管。首先对学生进行人生观教育,人的一生是奋斗的一生,只有奋斗才有成功的希望。人会遇到各种艰难险阻,要具有战胜困难的勇气和信心,能吃苦是一种精神,要把这种精神和悟性结合起来,要正确对待胜利和失败。为帮助学生尽快适应,我们实行分步教学,要求学生由浅入深,循序渐进。为减轻学生负担,我们精选习题,注重指导学习方法,不仅备教法而且备学法,培养学生独立思考和克服困难的勇气,渡过学习的“困难时期”。

三、点拨心灵,鼓舞士气,塑造奋发向上的班集体。

怎样激发学生的勤奋学习激情,形成奋发向上的竞争局面,成为班主任工作的一个重要内容。

学习的动力来自理想,面对怀着不同心理的学生,我着重宣布:不论你们以前学习好坏,条件如何,我们站在同一起跑线上,只要你遵守纪律,学习勤奋,就是好学生。

随着教育教学工作的深入,班内也会出现一些差生。一部分是由于基础差造成的,而更多的是因为家庭条件好,学习好坏无所谓。精神不振作,缺乏上进心。如何提高班级的整体水平成为班主任工作的主要矛盾。于是我和任课老师商定,以抓中差生的转化,促进全班整体水平的提高。我改变了以前那种挖苦讽刺的作法,而是以尊重学生的自尊心,增强学生的自信心,鼓舞学生的上进心,变“叫他学”为“他要学”,调动学生学习的自学性和积极性,从关心爱护学生出发,坦诚地和学生谈心交换意见,提出切实可行的要求,使差生克服畏难心理障碍和自卑感,让全班第一个学生都能精神振作充满信心地前进。

四、尊师爱生,发挥集体优势打好教学整体战

我深知个人能力是有限的。教育教学成绩是团休艺术,是集体智慧和勤奋的结晶。为了提高班级整体水平,还必须做好各科教师的协调工作,打好整体战。我主动找各科老师商量,根据各科教师的个性和特点,征求他们的意见和要求。虚心求教,诚恳待人,经常向他们介绍班内学生学习和生活情况,一人有事,大家帮助,使各科教师处在个宽松和谐,互相尊重,团结奋进的集体中。每次考试后,我将中差生分解给每位老师,实行责任承包,目标明确,教师辅导有的放矢,人人有责,有布置有落实,定期验收。全体任课教师心往一处想,劲往一处使,相互理解,配合默契,多次荣获文明班集体。

严是爱的延伸,爱是严的体现。对学生寓严于爱之中,每逢临近考试,我都针对班内不同程度,不同心理素质的同学,分期分批谈话,找原因,想办法。同学有病,我送药买饭,上医院挂吊针,我不离前后,学生生活困难,我当即解囊相助,使其安心学习。寒暑易节,气温变化,我借给同学们衣物,真是知儿女者父母,知学生者班主任。

“春华烂漫,秋实丰厚“。功夫不负有心人,我带的班取得好成绩。

教学贵在投入,班主任工作如同作画赋诗,神、情、理、趣尽在其中,我爱教学,我爱班主任工作。

粉笔末染白了黑发,生活中透视着清淡的平凡,拳拳寸草心,末敢忘报国,在那漫漫的教学生涯中,无悔、无愧,回味那难忘充实的我任班主任的朝朝暮暮,它激励我踏上新的征途。

班主任工作体会字(十篇)篇八

大家好!

首先,感谢校领导给我这次学习交流的机会,同时也感谢领导和老师对我班主任工作的肯定和鼓励。

我大学毕业,参加工作已经是整整十四个年头了,在这十四年的时间里,我担任班主任工作整整十二个年头。一路走来,感觉很辛苦,最明显的特征,就是头发在逐渐的变白,脸上的皱纹也在逐渐的增多,尤其是体力和脑力的双重压力,让我觉得实在是不堪重负。好在有领导的帮助和指导,有朋友们的关心和鼓励,有他们一直以来的支持,我才得以坚持下来。其实,我今天所讲述的内容,谈不上经验,只是和大家交流一下,做班主任的感受和体会。换句话说,就是自己把做班主任工作的情况向大家做以汇报!

28日接到苏书记的通知,让我讲一讲关于小班的班主任工作的体会。接到这个通知,我知道,这个标题范畴是特别的广,该从何谈起呢?不同阶段班级管理的重心也不同,高一重点抓日常管理,行为习惯的养成及学生从初中到高中的过度工作;高二重点做学习上的工作,学生各项能力的培养及强化高中生的道德品质的养成;高三重点做学生思想上的工作,强调成材教育,和考试质量分析等工作上!

其实,小班和普班的管理差不多,只是侧重点不同而已。普班侧重班级纪律的管理;而小班侧重学生学习的管理。想来想去,我觉得就从自己在刚刚毕业时,初当班主任时的困惑开始吧!也把自己这些年来总结的东西跟大家交流,希望对大家以后的工作能有所帮助。

第一,给自己定位 明确努力方向

第二,怀揣梦想 热爱本职工作

第三,成立尖子班,树立宏伟目标

第四,铺设文化环境,激发学习热情

第五,积极参加学校活动,享受乐趣

第六,了解学生心理,及时解决问题

第一,给自己定位,明确自己努力的方向。

现在,对于班主任工作,是越来越难做,想做班主任的人也是越来越少,很多人都不爱做,这里面的原因很多,我也不想多说!我只想说,我自己的一些想法!作为教师,如果不做班主任,那作为教师的人生就不是完整的,总会存在些许的遗憾!记得苏书记说过这样一句话“不想当班主任的老师,不是好老师”。尤其是对于年轻的班主任来说,给自己定位显得相当的重要。既然选择了班主任,就要喜欢这份工作,而且一定要做好,相信自己,只要努力付出,就一定会做好。

从我刚上班到现在,十多年的时间里,我们大家都总结出一条规律,凡是班主任的科目,学生的成绩都相当的高,这就是班主任工作和教学工作互相促进的作用,并不冲突,不矛盾。班级管理有条理了,自己接下来的工作就很顺手,很轻松,成绩自然也就能提高。课堂教学非常出色的班主任,学生就特别信服他,尊敬他,也就听从你的管理和安排。在这两者之间,我觉得教学更显得尤为重要。

第二,怀揣梦想 热爱本职工作

在我成长的过程中,遇到过很多的好的老师和班主任,对我的人生的成长起到了很大作用!我刚上班的时候,发现好的班主任,学生亲近他,尊敬他,甚至崇拜他。于是,我也有了跃跃欲试的感觉,想尝一尝大家认为的这种可怕的职业到底是一种什么滋味。于是,我也开始了班主任工作,一干就是。在这12年中,我把班主任工作当作自己的事业来做,我也觉得做班主任工作是对自己的一种挑战,我喜欢这种挑战,我也热衷这个工作,正因为有了这许多信念和理想的支撑,使得我在做班主任工作的时候,走过了一天又一天,无怨无悔做着自己的工作!希望大家工作着并快乐着,工作着并享受着,而不是工作着并无奈着,工作着并痛苦着。

第三,成立尖子班,树立宏伟目标

我校近几年来,根据“和谐团队、务实敬业、稳中求新、夯实基础、追求卓越”的指导思想,制定了尖子生的培养计划。为了给尖子生提供一个更适合自己学习的平台,营造一个更为良好的更具有竞争环境,三年后创造我校新的辉煌,根据几次考试成绩,分出理科、文科尖子班。尖子班的成立极大鼓舞了学生的学习积极性,分进来的学生树立了他们必胜的自信心和考清华北大的决心。没分进来的学生,也都跃跃欲试,准备经过自己努力,再次冲击小班。这说明进入尖子班对学生起到了极大的鞭策和推动作用。

我们班级的布置在暑假期间, 已经布置完,其中,班级的墙壁留有一圈的腰带,就像大家穿裙子时,系的腰带似的。主要是要求学生在这段放假期间,与家长商量好想考取的大学,洗好大学校门的照片,写好自己的格言,写好高考争取的分数,回来后,贴到班级的墙上,形成一种目标刺激。不要担心高一高二孩子们的压力过大,其实,与高三比,算不得什么,如果现在不确定奋斗目标,他学习就没有方向,也不能激发他们的学习积极性。

我告诉学生们,我们一切都要争第一,做到更好!什么事情都要尽自己最大的努力去做!即使失败了我们也不会后悔!在这种精神号召下,班级的每个同学都以最高的目标要求自己,集体荣誉感很强。高一时期,显得特别的重要。我觉得班主任的态度,决定着学生态度!你严他就严,你松他就松。有些人说,高一孩子们不用过累,轻松的学习就行,以后再学也来得及。但是,根据我们这些年的教学经验,高考的百分之七十的内容都在高一。高考的重点难点都在高一,如果稍一放松,知识都是环环相扣的,以后就跟不上了。尖子生也是如此。一定不要让孩子们输在起跑线上。

第四、铺设文化环境,激发学习热情

1、首先要武装思想

我是一个有良知的人,我要无悔于父母的养育之恩和老师的良苦用心。

我是一个有骨气的人,我要通过百倍的努力改变命运,创造人生。

我是一个意志坚强的人,我要脚踏实地,持之以恒,自我加压,奋力追赶。

我是一个惜时如金的人,我要告别闲散,抓住一分一秒。静专思注,刻苦学习。

我是一个潜力无穷的人,我的潜力在于我始终不渝、坚持不懈的努力中,我要继续前进。

我是一个自信的人,我行,我能行。我一定能成功,我一定要成功。

2、在班级张贴催人奋进的励志标语。

努力创造宽松而紧张、竞争而和谐的人文环境。“精神成就事业,态度决定一切。”“不为失败找借口,要为成功找方法。”“我自信,我出色;我拼搏,我成功!”“摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。”等等。平时再补充些名人名言等,以此激励尖子生不断向前。

3、优秀学生成功之道

一、人品好。

二、有强烈的学习兴趣和学习积极性。

三、有明确的学习目标和具体的长期和短期的实施计划。

四、勤于思考,善于思考,有错必改,勇于创新。

五、有“舍我其谁”的必胜信心。

六、认真领悟老师和父母的话。

七、认真、刻苦、勤奋是最大的聪明。

八、谦虚、好学、善于向老师学习、向同学学习。

九、拥有良好的学习习惯。

十、形成适合自己的学习方法。

让他们明白尖子生就应该是品质好,学习好,各方面素质都很全面。通过学习武装了学生的思想,树立了学生的自信,明白优秀学生应具备的素质,使学生通过自我约束、自我调节真正成为出类拔萃的顶尖学生。

第五,积极参加各种活动,享受丰富多彩的生活

培养自主精神和资自立能力。课外生活的本质是自由,让他们能够克服对父母的依赖,学会自我规划,做自己想做的事,学会自我管理,合理安排自己的时间,学会控制环境,学会和朋友相处,获得真正的友谊,学会独立处理问题的能力。使他们更重要的是活的健全的心理素质和独立生活的能力。

第六、了解学生心理,及时解决问题

小班的学生都是通过中考进行的选拔,但进入高中后,环境的改变、身心的发展、世界观的形成等都会影响他们的进一步发展;所以,为了使尖子生永保自己的优势,更好的提高自己,班主任就要经常观察他们的学习状态,及时解决他们的心理问题。发现问题,及时解决。由于孩子们压力大,成绩变化也比较明显,曾经都是初中老师家长的骄傲,现在排名稍有落后,就会情绪低落,产生畏惧心理。因此,我们要善于鼓励他们,让他们认识到自己的长处,认识到这些积极心理能帮助他们闯过学习生活中的层层难关,最终在每次考试中都考出优异的成绩。

虽然尖子生有很多常人没有的优点,但也有诸如骄傲、自负、自居、脆弱、焦虑甚至嫉妒等消极心理。所以,在教学管理中,我大多数时间积极地找有这些方面问题的学生谈心,用心沟通。教育他们慎纳成功,笑对挫折;学会共处,建立良好的人际关系;直面高中,正视压力。

以上是我对班主任工作的感受和体会,以及对自己做班主任工作的一些情况。我很珍惜这次班主任经验交流会的机会,我知道我做的还远远不够,以后的路还很长,需要学习的东西还很多,我的努力和奋斗也不能停止,我要一直坚持下去,也要做的更好。

我相信:只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!

谢谢大家!

班主任工作体会字(十篇)篇九

一、把握班级情况

作为一名新的高中班主任把握班级情况是最基本的任务,高二(1)班本身是个美术.音乐综合特长班,现在班级共有25人,男生11人,女生14人,在这些人中,有22人学美术,有3人学音乐,整个班级不光文化课底子薄、成绩差,而且纪律散漫,上课经常睡觉、迟到也较为严重,学习缺乏主动性,甚至有厌学情绪,还有一些学生的行为习惯较差。再加上刚刚进入高二学生思想上还不稳定,还不够成熟,思想波动很大,这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

二、要在观念上摆正师生位置,充分尊重学生:

对于这样问题重重的班级除了一些常规办法外,还有要根据班级的实际情况具体问题具体对待。面对现在的学生,尤其是艺术特长生教师千万不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。对于我这样的中途接受接手的更是如此,要消除他们的抵触心理,与他们慢慢融合,这样才能为作好班级的其他工作打下基础。经过一学期师生的共同努力,现在的高二(1)班不再是个散漫、拖拉的组织,而是一个和谐的班级,一个团结的大家庭,这在本届秋季运动会上得到了很好的体现。

三、管理严字当头,贵在有格有方

作为班主任在充分尊重学生的同时,在班级管理中还应该严字当头,高二(1)班本身是个散漫的班级,大多数同学生活习惯和行为习惯极为不端正,只有严格的管理才能有助于他们的改正不良的习惯从而端正学习态度。但对于有些“双有生”,一味的严格管理不但不能使他们的不良行为有所转变,反而还会增强他们的抵触心理,给班级管理带来不便,所以严格管理也要拿、捏得当,贵在有格有方。

例如,我班的毕素潮同学,不光学习成绩差,而且可以说是一个经常违纪的“惯犯”,对于这样的后进生的转化,刚开始没经验的我先是对他严厉警告,后是严格处罚,这样经多次处理后效果并不明显。看来要想彻底转变毕素潮同学的行为,只能换种方法了。首先我利用周末的时间到毕素潮同学的家向他的父母深入了解毕素潮同学的情况,抓住他学习转差的时间段,了解他的特长等等;回到学校后,经常找课余时间和他谈心,让他知道老师还是关心他的;上课时经常找一些简单的问题提问他,让他重拾学习的兴趣;在严格管理的同时,用自己的实际行动让他切实感受到作为班级一分子的他,虽然成绩差、行为差,但我们没有放弃他,仍然耐心、细心的帮助他,让他重拾学习、做人的信心。经过长时间的努力,现在的毕素潮可以说是脱胎换骨了,不光违纪行为大大减少,而且上课也能认真听讲,偶尔还能主动地回答老师的问题。

四、发挥学生主体作用,全方位指导学生的学习。

现在的高中学生年龄都偏低,身心发展水平不平衡,他们不光需要学习方法的点拨,更更需要全方位指导。对于高二(1)班这样的特长班来说,大多数人都是被动的学习,他们中的很多并不是为了考上理想大学或是实现自己的理想而读书的,他们大多没有什么学习目的和学习动力,有的是听家长话,有的认为他们的年龄就是读书的,对于这类学生来说,老师的主导作用就非常的明显,我们先从明确学习目的入手,指出读好书,考上理想大学,实现自身价值,于国家于自身都有利。再要求学生要想实现理想只能从现在开始端正学习态度,从“要我学”转变为“我要学”培养良好的学习习惯,发挥学生自主学习能力,成为学习的主人。

例如,我班班长程健同学,程健同学本身是个懂事、听话的学生,作为班长他是称职的,可是他最大的缺点就是学习成绩较差,而且厌学情绪相当严重,这学期开始不久他就对我提出要辍学回家,不想继续读书。得知他有这种想法后我十分重视,立刻找他谈话了解原因,其实程健同学的想法我班大多数同学或多或少的都有,主要就是学习没有方向,失去学习的动力和信心,导致厌学。情况了解后,我就利用小自习和晚自习的时间对他单独开小灶,从现实的角度出发,指出当今社会要想立足只能从现在开始学好科学文化,增强自身的素质,再从学习目的入手……,对他动之以情,晓之以理。久而久之,程健同学不再有辍学的想法了,而且现在能够全心的投入到学习中去。鉴于像程健同学这样的我班大有人在,所以我利用小自习的时间给他们开了个班会,班会主题就是“让自己成为学习的主人”,从学生的反映来说,效果还不错。

五、处理偶发事件,切忌武断冲动

作为班主任我们管理的是一帮活泼、调皮、有思想、的孩子,在班级管理中我们经常会碰到一些棘手的偶发事件,在当班主任期间我也遇到过多次,实践告诉我处理这样的事件,切忌武断冲动,冲动是魔鬼,在冲动下很容易显失公平地处理一些事情,这样不但会影响师生间的关系,还会危及到班主任的威望,给以后的班级管理带来不便。

以上就是我当班主任以来的心得体会,虽然本人但班主任的时间不长,只有短短的一学期时间,可是在这期间本人却收获颇多,不但增强了处理班级事物的能力,融洽了师生间关系,但如何做好高中班主任,学问很大,本人正在实践中孜孜不倦的学习。我想,只有在实际工作中不断学习,不断积累经验,才能不断的提高、完善,才能更好地为学生,为班级服务。

班主任工作体会字(十篇)篇十

班主任的生活像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,思想各异,性格不同的学生,处理他们各种各样的问题,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”,使你疲于奔命。总结这两年的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,用真情融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。总之需要用心浇灌,以情育人。捷尔任斯基曾说过:“只有用爱才能教育好学生。”班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。我是通过以下几点作好我的班主任工作的。 一:用“心”了解学生要做好班主任工作一个非常重要的前提是要了解学生,只有了解了他们想法的时候我才知道他们日常的行为的根源是什么。是家庭影响,是是非感不强,是习惯不好,是意志力不坚定还是其他原因。这样才能更好的开展班主任引导工作,说的话他们才能信服!平时我主要了解学生的途径有以下几种方式:1.观察,上课的时候,自习课的时候,课间的时候等等。通过自己平时的留意观察是了解学生的一个最重要的途径;2.通过学生来了解学生,在平时,我会经常找几个比较好的学生来聊聊天,然后不知不觉中从她们的嘴里了解一些学生,有时候学生之间在聊的时候我趁机聊进去,从而从中了解到一些情况,同时我会鼓励更多的学生关心班集体关心身边的同学,如果班级中有不好的现象的时候要敢于反映情况!这样有些学生就会在班级有事情的时候及时来跟我反映了!3.从任课老师那里了解部分学生,平时,我会经常跟班级里的任课老师沟通沟通,问问他们班级里的一些情况以及他们对班级中一些学生的看法以及一些了解,一个学期下来,我发现往往从任课老师那里得来的信息都是比较有用的!当然,还有其他的一些了解学生的方法。

了解了学生之后,很多事情处理起来就可以更有效果,例如:高一刚开学的时候我就一直在观察想选一个班长的人选,选出了之后我就想办法让其他学生看到他,然后让他成功的上任班长职位,结果证明了我没有看错人!选出了班级中最有担当最有责任的一个男生,这为接下来的班级工作带来了很大的方便。又例如,一开学,我就发现班级中一个女生很活跃,很容易带动自习课的气氛,这使班级里的自习纪律很不好,通过观察我发现这与她的性格有关,我就找了她谈话,我跟她讲过于张扬的性格其实也不怎么好的,特别是在不该张扬的时候等等,就她身上的不好的地方讲了很多,第一次讲了之后她改了很多,但是还是会经常再犯,后来我又找她谈了两次,每次我都会把自己观察到的东西跟她讲,讲到她的要害,几次之后她就真的改了,一直到现在,她自习课的纪律都控制得挺好的! 还有高二时,我观察到班级里有一个男生成绩非常不好,上课老爱睡觉,但其实是一个很在意别人看法想融入大家的人。我就通过自己平时对他的观察以及从老师家长那了解的情况,把他的所有情况在他面前摊开来看,然后再建议他该怎么做,经过那次谈话后他就真的积极了很多,再通过后来的不断鼓励,到现在真的进步了很多!对自己也有信心了很多,跟同学老师也更亲近了!总之,班主任要用心去观察去了解自己的学生,体会他们真正的内心世界,这样才能更好地教育他们。

二、用“心”对待学生

高中的学生其实已经是个小大人了,虽然对我们学校的学生来说可能没有像其他普高学生那么懂事,但是每个学生都是有自己的感知的,他们能实实在在感受到老师是否真心对待他们。作为班主任,决不能厚此落彼,应该关心每一位学生,关注每一位学生的成长。在我眼里,没有好生、差生,全是学生,对学生的关怀、爱护决不是刻意的、做作的,而是发自内心的。

两年的班主任工作中我把更多的时间是花在与学生做思想交流上的,我是真心得希望他们能好,竭尽全力去跟他们沟通,结果证明我做得还是比较成功的。我看现在的高三里从原来的高一(4)班出来的学生里,虽然有淘气的,但是他们都还是比较有感情的。对老师、对父母是没有带那种特别敌意的态度的,还是都比较好的。再看现在的班级里,虽然都是把一些不愿意学习的学生放在一起的,刚开始的时候确实是比较困难的,但现在慢慢的学生对我还是接受的还是信服的,现在事情处理起来也是方便多了,我想这跟我真心对待他们是分不开的。

以情感投入缩短师生之间的心理距离。爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教诲。只有心心相印、情感交融的教育,才会引起学生感情上的共鸣。没有爱就没有教育,爱是教育事业的基础和开始,教育的成功来源于对学生的最大热情。学生非常需要班主任的爱,班主任只有情感投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,从而使得学生对教师崇敬、信任和亲近,形成教育学生的感情基础,缩短师生的心理距离。

那么班主任在实施思想教育过程中,应如何激发学生的情感呢?

(一)用爱激励学生。

崇高的爱要求教师具有高尚的师德,充分利用教师形象的影响力激发学生的理智感、道德感和审美感。班主任老师的一句话,一个手势,一个眼神就像高明的琴师一样在学生的心弦上弹拨出动人的乐章。班主任应当用自己言行一致、光明磊落的品质,对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生,身先士卒,身体力行,要求学生做到的事情自己先做到,用自己的行动去影响学生。

同时,班主任的爱应是公正的,一个班集体中品学兼优者有之,班主任不应偏信偏爱;品学均差者有之,班主任不能冷淡歧视。否则受冷淡遭歧视的学生会自暴自弃,甚至产生逆反心理,从而拒绝接受教育。

(二)用爱温暖学生。

服心理障碍。四要从生活中多关心学生,体贴学生,想办法解决学生生活上的困难。如学生生病后,我总能把学生的冷暖挂在心头,与班上的同学一道照顾他,使学生能感受到老师的关心,班集体的温暖。

(三)用爱鞭策学生。

真心爱护教育对象,就必然要严格要求,没有原则的爱是偏爱溺爱,过分的严厉便缺乏情感的交融。因此,班主任对学生要求要适度、合乎情理。严格要求学生应以充分尊重学生为基础。班主任对学生的严格管理是必要的,但若在批评教育时讽刺、挖苦甚至辱骂、体罚,这与严格要求是格格不入的。

批评应是善意的,特别是对屡犯错误的同学,应进行恰当的批评,春雨润物细无声嘛!总之,批评的艺术应是严格与善良的圆满结合。学生对班主任的批评,感受到的不仅是合乎情理的严格,而且是充满人情味的关切。

三、用“心”教育学生

学生们成长的过程是一个性格思想变化转型的过程,活泼喜动、好表现是他们的天性。我们在教育教学过程中,总会接触到这些形式各异,性格多样的学生,我们不可能也不应该面面俱到去管理和教育,使之整齐划一,因为这些是学生们的天性,是性格思想转型的必然表现;即便是偶尔犯一些小毛病、小错误,也属正常的发展。特别是男同学,又是在他们的小天地里,这种张扬个性表现更为突出。对于这些,我们不能一味地否定,一棒子打死。

而学生们教育成长过程中,又常常出现的问题反复性,我们对此要有思想准备,要有耐心,不能操之过急。教育过程并非像拧水龙头那样一蹴而就,我们要允许其在“犯错—教育—改正”的循环反复中成长。而随着年龄、知识的增长,集体、同学的影响,他们都会向好的方面发展。

(一)懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生。

当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流,而是耐心地在各方面加以教育引导。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。

(二)民主地处理问题,给学生“辩护”的权利

一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩,倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却民心大失,表面看来,你最威风,你永远正确,但在学生心里永远与你隔着一层,为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。

自己错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现,我们耐心作听众?然后从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。相反,如果不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的解释也当作狡辩,那么不仅对学生认识错误、改正错误无益,还会严重地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。

而学生在教育成长过程中一些问题错误的反复性,每次我们都耐心地听其讲完要讲的话,这本身就体现了一种尊重。一分为二地看待学生出现的种种问题,让他有机会把自己的所思所想说出来,再努力寻找解决问题的办法,为了学生今后少走弯路,我们就应多做耐心细致的工作,这是一个班主任最基本的责任心。

(三)看准机会,选择最佳时机,进行思想教育

班主任若真正爱护学生,那首先应该理解学生感情,尊重学生人格,了解学生的特点,在平等立场上耐心地同他们谈话、交往,在交往当中寻找教育时机,只要班主任注意调查研究,摸准学生的思想脉搏,掌握学生心理活动规律,善于捕捉教育时机,教育工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。

1、捕捉学生“闪光点”。对后进生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现,而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。

2、选准教育时机。在教育时机未出现时,班主任要耐心等待,当最佳教育时机到来时,要抓住契机进行教育,因为此时教育学生,最容易被学生接受,教育效果最佳。如新班刚组织的后进生,往往会有在新环境中调整自己的欲望,这是转变后进生的大好时机。因此要提前做好后进生的情况调查,主动而自然地接近他们,从开学第一天起就关怀、鼓励、帮助他们,促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点,而继续受到大多数同学的冷遇和歧视,心灵会受到严重创伤。如果这时班主任耐心地关心和帮助他们,多给他们机会,让他们在不断的“犯错-改正”的循环反复中成长,使他们在感受到温暖、安慰和鼓励中再次振作起来,同时,后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。

3、抓住心理因素。我觉得,一个学生的思想通了,一个班的思想教育搞好了,其他工作做起来就较为轻松了。所以,思想教育应当是班主任工作的中心任务。

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