最新班主任工作体会(六篇)

最新班主任工作体会(六篇)

ID:1092249

时间:2023-07-07 10:27:51

上传者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新班主任工作体会(六篇)篇一

一、把握班级情况

作为一名新的高中班主任把握班级情况是最基本的任务,高二(1)班本身是个美术.音乐综合特长班,现在班级共有25人,男生11人,女生14人,在这些人中,有22人学美术,有3人学音乐,整个班级不光文化课底子薄、成绩差,而且纪律散漫,上课经常睡觉、迟到也较为严重,学习缺乏主动性,甚至有厌学情绪,还有一些学生的行为习惯较差。再加上刚刚进入高二学生思想上还不稳定,还不够成熟,思想波动很大,这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

二、要在观念上摆正师生位置,充分尊重学生:

对于这样问题重重的班级除了一些常规办法外,还有要根据班级的实际情况具体问题具体对待。面对现在的学生,尤其是艺术特长生教师千万不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。对于我这样的中途接受接手的更是如此,要消除他们的抵触心理,与他们慢慢融合,这样才能为作好班级的其他工作打下基础。经过一学期师生的共同努力,现在的高二(1)班不再是个散漫、拖拉的组织,而是一个和谐的班级,一个团结的大家庭,这在本届秋季运动会上得到了很好的体现。

三、管理严字当头,贵在有格有方

作为班主任在充分尊重学生的同时,在班级管理中还应该严字当头,高二(1)班本身是个散漫的班级,大多数同学生活习惯和行为习惯极为不端正,只有严格的管理才能有助于他们的改正不良的习惯从而端正学习态度。但对于有些“双有生”,一味的严格管理不但不能使他们的不良行为有所转变,反而还会增强他们的抵触心理,给班级管理带来不便,所以严格管理也要拿、捏得当,贵在有格有方。

例如,我班的毕素潮同学,不光学习成绩差,而且可以说是一个经常违纪的“惯犯”,对于这样的后进生的转化,刚开始没经验的我先是对他严厉警告,后是严格处罚,这样经多次处理后效果并不明显。看来要想彻底转变毕素潮同学的行为,只能换种方法了。首先我利用周末的时间到毕素潮同学的家向他的父母深入了解毕素潮同学的情况,抓住他学习转差的时间段,了解他的特长等等;回到学校后,经常找课余时间和他谈心,让他知道老师还是关心他的;上课时经常找一些简单的问题提问他,让他重拾学习的兴趣;在严格管理的同时,用自己的实际行动让他切实感受到作为班级一分子的他,虽然成绩差、行为差,但我们没有放弃他,仍然耐心、细心的帮助他,让他重拾学习、做人的信心。经过长时间的努力,现在的毕素潮可以说是脱胎换骨了,不光违纪行为大大减少,而且上课也能认真听讲,偶尔还能主动地回答老师的问题。

四、发挥学生主体作用,全方位指导学生的学习。

现在的高中学生年龄都偏低,身心发展水平不平衡,他们不光需要学习方法的点拨,更更需要全方位指导。对于高二(1)班这样的特长班来说,大多数人都是被动的学习,他们中的很多并不是为了考上理想大学或是实现自己的理想而读书的,他们大多没有什么学习目的和学习动力,有的是听家长话,有的认为他们的年龄就是读书的,对于这类学生来说,老师的主导作用就非常的明显,我们先从明确学习目的入手,指出读好书,考上理想大学,实现自身价值,于国家于自身都有利。再要求学生要想实现理想只能从现在开始端正学习态度,从“要我学”转变为“我要学”培养良好的学习习惯,发挥学生自主学习能力,成为学习的主人。

例如,我班班长程健同学,程健同学本身是个懂事、听话的学生,作为班长他是称职的,可是他最大的缺点就是学习成绩较差,而且厌学情绪相当严重,这学期开始不久他就对我提出要辍学回家,不想继续读书。得知他有这种想法后我十分重视,立刻找他谈话了解原因,其实程健同学的想法我班大多数同学或多或少的都有,主要就是学习没有方向,失去学习的动力和信心,导致厌学。情况了解后,我就利用小自习和晚自习的时间对他单独开小灶,从现实的角度出发,指出当今社会要想立足只能从现在开始学好科学文化,增强自身的素质,再从学习目的入手……,对他动之以情,晓之以理。久而久之,程健同学不再有辍学的想法了,而且现在能够全心的投入到学习中去。鉴于像程健同学这样的我班大有人在,所以我利用小自习的时间给他们开了个班会,班会主题就是“让自己成为学习的主人”,从学生的反映来说,效果还不错。

五、处理偶发事件,切忌武断冲动

作为班主任我们管理的是一帮活泼、调皮、有思想、的孩子,在班级管理中我们经常会碰到一些棘手的偶发事件,在当班主任期间我也遇到过多次,实践告诉我处理这样的事件,切忌武断冲动,冲动是魔鬼,在冲动下很容易显失公平地处理一些事情,这样不但会影响师生间的关系,还会危及到班主任的威望,给以后的班级管理带来不便。

以上就是我当班主任以来的心得体会,虽然本人但班主任的时间不长,只有短短的一学期时间,可是在这期间本人却收获颇多,不但增强了处理班级事物的能力,融洽了师生间关系,但如何做好高中班主任,学问很大,本人正在实践中孜孜不倦的学习。我想,只有在实际工作中不断学习,不断积累经验,才能不断的提高、完善,才能更好地为学生,为班级服务。

最新班主任工作体会(六篇)篇二

转眼间,我迈入教育工作行列已经有一年多的时间。很幸运,刚入职就担任一年级班主任。回顾这一年来的班主任工作,辛苦与开心交织,真是“痛并快乐着”。当看到孩子们受到表扬腼腆的笑脸时;当看到孩子们做游戏而开怀大笑时;当看到调皮的孩子一点一点懂事时;当看到内向的孩子一点一点融入班级时,他们纯洁的笑脸、天真的话语、点滴的进步会触动你内心最柔软的地方,真正体会作为老师是如此的幸福。

低段孩子年龄小,自我约束及表达能力较差,结合家庭等各方面原因,我班里有几名孩子外在表现出的性格不是很好。其中一名学生很内向,遇到一些困难或问题就低着头自己哭,不说话。孩子是外地生源,和爷爷奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活儿,爷爷因生病不能说话。了解到他的家庭情况后,我就很关注他,发现文具不够用时就给孩子准备一些,希望让他感到班级的温暖。可是上学期发生的一件事让我至今记忆犹新。一天放学,这名学生就坐在位置上,不出班站队。当时天气不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等着他。我过去询问原因,孩子只哭不说话。无论我怎么劝导,孩子就是不走,没办法我先组织其他学生放学,然后领着孩子的爷爷进班接孩子,可孩子还是不走。给孩子奶奶打电话,奶奶说了很长时间,孩子才同意跟爷爷回家。这件事之后,我就向孩子家长了解情况,并更加关注这名学生,课间时候跟他聊天,告诉他有什么困难告诉老师,我安排了善良爱说的孩子和他同位,并嘱咐课件间多和他说说话,带着他玩游戏等等。

经过一学年时间,孩子一点一点开朗起来,遇到没带或没准备文具的情况,孩子会主动找到我,不会自己哭了。可是,本学期发生了两件事,孩子依旧表现出只哭不说的情况。综合两件事,都是因为不会当堂课考试内容或文具准备不全而不愿上课的情况。无论我怎样耐心劝导,讲道理,孩子就是不为所动。为此,我向学校领导、老班主任请教,在他们的帮助指点下,孩子逐渐知道要通过自己的努力去改变,而不是逃避。领导的指点和孩子的转变让我明白,作为班主任对学生不仅要有爱心,还要用心。以爱心与用心去思考如何正确而有效的处理学生遇到的问题,正确疏导学生的心理,让学生从内心得到真正的成长与改变。

作为班主任,我还年轻,经验与阅历的不足需要靠时间和工作的积累沉淀。虽然经验不足,但对学生的爱不减。发自内心的爱与关怀,孩子们都能感觉到,用爱去感化,用心去教育,我相信我们的学生会越来越好。

最新班主任工作体会(六篇)篇三

来到__二中已经整整一个月了,上班时间我总是忙碌于办公室与教室之间,忙着备课讲课,工作重心也在班级的教学上。但是也不会忘记自己还有另外的一个身份,那就是15班的实习班主任。我们办公室的老师们大部分都担任着班主任的工作,每天看着老师们除了教学工作外之外,还要花费更多的时间精力关注班里的班务,进行班级管理,其中的辛劳不言而喻。

教育部印发的《中小学班主任工作规定》提到“中小学班主任与学生接触较多,沟通便利,影响深刻,肩负着育人的重要职责”,并对班主任的具体工作职责作了明确规定:第一,做好中小学生的教育引导工作;第二,做好班级管理工作;第三,组织好班集体活动;第四,关注每一位学生的全面发展;第五,综合利用各种教育资源。我作为一个新手实习班主任对于班主任工作还属于一个门外汉,连门槛都还没够到,还只是停留在协助班主任管理班级卫生纪律的层面,要学习的还有很多。然而我们办公室的班主任们都是有丰富经验的,经过我一个月的观察了解,班主任工作不是一时的工作而是时时刻刻都需要煞费苦心的付出,要求班主任要有高度自我牺牲精神的工作。

初中生正好处于青春期,身心都处于快速发展阶段,叛逆是他们最显而易见的特征。一个月里我看到过很多班主任老师因为学生的叛逆、不听话、早恋等问题找学生苦口婆心地教导,甚至于请家长一起教导的例子。或许我自己过了一个假青春期,看到那些叛逆的孩子对老师语重心长的话无动于衷,看着班主任对他们的恨铁不成钢,也会再一次感叹班主任工作的不容易。

今天刚好看了__大学李__教授关于青少年孩子早恋,父母如何处理的一个讲座视频,不仅就让我想到了办公室里班主任们每天忙着解决这些青春期孩子们的问题。李教授讲到青春期孩子与异性交往与家庭情感的缺失有一定的关系以及对异性的吸引,班主任发现早恋问题第一态度是多做调查研究绝不采取回避,听之任之,不闻不问的态度,更不能“草木皆兵”把学生之间的交往严厉禁止。如果实在解决不了,班主任最好是能与家长取得联系,班主任、家长、学生三方协商解决问题,这样做才会更好地促进学生的身心发展健康。

学生之间异性交往问题,只是班主任工作中小小一部分,但却是不能回避,也不能不重视的一个话题。我们办公室的班主任们处理学生的异性交往问题也采取了很多正确的做法值得我们借鉴学习。虽然目前我还没有真正的深层次的接触班主任工作,但已经循序渐进的学习如何做好一名班主任。

班主任工作,仁重道远。班主任的身后连接的是一个个望子成龙,望女成凤的家庭。班主任需要灵活地运用教育心理学知识、班级管理知识来引导每一个学生,发展每一个学生做到真正的教书育人。

最新班主任工作体会(六篇)篇四

学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任工作的主要工作。学生工作虽然不能囊括学校全部的工作,但却道出了班主任工作在整个学校工作中的重要性。十年左右的班主任工作,我深深感到要做好这项工作,教师必须付出很多的心血和汗水。

孙子说:“知己知彼,百战不殆。”班主任在接班时候首先要做的第一步是了解学生。有一句话说:“学生是一本百科全书”。是呀,全班二、三十个学生,他们是一个个活生生的个体,是个体就会有差异,作为班主任心中一定要了解每个学生的基本情况和他们之间的个体差异,这样在管理日常生活的时候,才不以自己的主观意识为主,才能处理好学生之间的各种矛盾,学生才会心服口服。

不管是差生还是优生,老师要时时处处做到“不厌恶、不嫌弃、不疏远学生”。作为学生在学校接触最多的人,班主任要用“真诚、热忱、深情、负责、严格的态度与学生逐个交谈,给他们更多的关心和爱护,用心去抚平由于各种原因而受伤的心理。使你的学生从心底接受你的劝说,并把你的劝说、要求转化成信念和行动。

学校是学生的学习场所,是有纪律约束的,学生需要遵守学校的各项规章制度,学生学习文化科学知识才能有所保障。像我在接六年级班主任时,这个版的学生纪律性非常差,为了扭转局面,接班后我及时制定出非常详细的班规。要求学生日常生活要时刻记住班规,用班规来约束自己的思想行为。当有第一位同学违反了班规时候,我就会按照班规的具体条款,对其进行奖罚分明的处理。这样久了,班上就会形成一个“守纪律光荣,违反纪律可耻”的风气。但要注意一点的是,对被批评、处罚的学生过后一定要找他们谈心,以免发生处理错误的情况。如果真的错了,一定要向他们承认错误,不要怕这样为降低你的威信。

严以律己,以身作则。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”要做一名合格的班主任,其本身一定要以身作则,作好学生的表率。要求不迟到、不旷课、不早退等,老师自己要首先做到。比如说不迟到,每到我的课,我都会提前五分钟站在教室门口,等待学生进教室,久而久之,学生也不好意思迟到了;每节课不打铃下课,我绝不走出教室;如果要到哪里出差或开会,我都会提前告诉学生我不上课的原因。这样,学生会看在眼里,记在心上。时间长了,学生就会以老师为榜样,改掉原来的不良习惯。

与科任教师多交流意见是不可少的,因为有些学生在班主任面前规规矩矩,而在其他科任老师面前可能是另外一副面孔。只有通过与科任教师交换意见后,你才能更清楚的了解和及时掌握班上的学生思想动态,把不良之风消灭在萌芽之中。如我接手五年级时候,农××就是这样一位同学,在我面前他是一位模范的学生,但当不是我的课或我不在时,他就是一个被其他老师称为“捣蛋大王”的学生。他会在老师转身板书之时用粉笔头打其他同学;在老师认真讲解课文当中突然学猫叫或狗叫引起同学们哄堂大笑……。我和科任老师交流后知道这种情况,马上召开 “怎样做个好学”的主题班会,制止了这种不良现象得以蔓延。

在教育当中,学生是教育的主体,班主任应该努力调动学生积极参与班级管理,换一句话说就是要选好班干部。有人形象的说:“班委会是班主任的左旁右臂。”这话一点都不假。班干部在班级管理中是核心骨干的作用,他们是班级各项工作活动的组织者和倡导者,可以肯定地说,班级的兴衰与他们的工作是密不可分的。班主任要选好、培养好班干部,大胆的起用他们,不要束缚他们的手脚,让他们充分探讨搞好班级管理工作的新路子。我接五年级这个班的时候,开始我是让原班主任选出来的班干管理工作的。但是,当学校或班级举行什么活动时,我们班拖拖拉拉,懒懒散散,每一次我都得督促他们去完成,甚至有时候要用强制性的手段才能完成。通过了解情况,我才知道原因出在班干部身上。我果断的重新选举班干,召开班干会,讲清楚他们的职责,这样一来,在以后开展的各种活动中,完成任务的时间是最早的,效率是最高的。他们得到了其他老师的赞扬和学校的表扬。当然,不管是在什么时候什么地方,老师要注意观察,对工作中不足之处要及时指出、改正;对在工作时碰到困难要给予帮助和扶持;对工作中的点滴进步要进行表扬。这样,班里的各个方面工作在班干部地带动下都得以顺利进行。

农村的孩子早当家,正因为这样,他们的自尊心很强,对老师的指正或批评他们有时候可能不那么容易接受,有可能当面和老师顶撞,或在背后漫骂老师,严重者甚至与老师动手,这种事情一定要处理好,否则小则对学生、家长、班主任本人造成不良后果,大则影响学校的声誉。所以,一旦发生学生对老师的种种不尊重行为,老师一定要冷静,千方百计把大事化小,小事化了。能自己解决的自己解决,尽量不找学校领导。我的做法是“以静制动”,就是在事件发生后,不急于采取行动,要千方百计地使自己冷静下来,想想原因在哪里?找出病原,再对症下药,这样学生才对你心服口服;二是“既宽又严”,学生年龄毕竟还小,对是非善恶不能准确判断,老师要允许他们犯错,这时候,作为老师要有一种“宽容”的道德,不要开口就骂也不要开口就罚。要帮助学生找出原因,教育他(她)以后不能再这样。

班主任的工作还有重要的一点就是dd找个适当的时间进行有目的的家访。现代生活的节奏在不断加快,教师挨家挨户的进行家访已变得愈来愈来难于实现。因此,要根据学生的实际情况并选择适当的机会进行家访。在家访当中,与家长进行真诚沟通,让家长了解孩子在学校的情况,教师也更进一步了解学生在家庭学习、生活的情况。值得注意的是教师家访的时候要讲究艺术性,避免家长或学生误认为教师家访目的是向家长告状,那你的家访将会适得其反。

最新班主任工作体会(六篇)篇五

在现代教育模式中,班级是学校的最小组织单位,学校的管理制度,教育教学计划都要通过班级来执行和实施。班主任作为一个班级的建设者和管理者,其重要性就不言而喻。在多年的班主任工作实践中,对班级管理有四点我体会较深。

一、置身班集体,严抓关键第一期

初中三年要带出一个好的班级必须抓好初始年级的教育。学年一开始,新生来自不同小学,不论在环境上还是心理上都有很大差异。为了今后班级工作的顺利开展,必须抓好开端第一日,班主任首先应给学生树立一个崭新的可以信赖的良好形象。

我牢牢记住治班治心,身正为范的道理,每年开学的第一天,我按时到班,点明学生全到,我以肯定的语气说:“我也是班内一员”。同学们会心地笑了,抓信这个时机我继续号召说:“我们班人才济济,是大有希望的同学们上中学就是为祖国学知识,立志成才都将来报效祖国,只要大家努力,我们的理想都能实现!”到此同学们振奋起来,借此兴奋点,我向同学们宣读《中学生守则》,随后我先给自己约法三章:同学们,从明天早起,凡是我不来上操,同学们可以不上操;见我上课迟到,你们可以批评;班内打扫卫生,也有我一份。第二天,当我真的打扫教室时,同学们慌忙从我手中夺去扫帚并说,哪能让老师打扫教室呢?第一学期,我每天提前五分钟起床,第一个来到教室,迎接同学们入班上早自习,共同跑操,从不间断,同学们看在眼里学在心上,好的生活、学习习惯的养成了,能增加班级的凝聚力和集体主义荣誉感,教育教学工作很快走上了正规,为以后班级管理奠定了坚实的基础,使我认识到严要有方,严要以身作则的重要性。

二、从实际出发,帮学生克服学习心理障碍

初一是学生学习的关键时期,不少学生在小学是学习的佼佼者,但一上初中却落伍了,这就警醒每一个有责任心的教师尤其是班主任,应引起重视并积极研究相应对策。

造成这种状况的原因是什么呢?我进行了观察研究,发现有四点。第一,一些学生虽升入初中,但思想不到位,光想着是小学时的学习尖子,对初中的竞争,艰巨性认识不够。第二,仍停在以形象、通俗和感性认识作基础的定向思维上,不具备抽象发散思维的能力。第三,中学知识的量剧增,常出现“上课能听懂,而作业不会作,会作作不对,会作作不全,会作作得慢”的现象。第四,小学时依赖心理严重,在校依赖老师为其提供套用的“模子”,在家依赖家长的督促和辅导。进入中学,老师的教学方法改变了,家长的辅导跟不上,学习的心理障碍也就产生了。

针对学生的心理障碍,我和任课老师共同研究对策,分工合作,齐抓共管。首先对学生进行人生观教育,人的一生是奋斗的一生,只有奋斗才有成功的希望。人会遇到各种艰难险阻,要具有战胜困难的勇气和信心,能吃苦是一种精神,要把这种精神和悟性结合起来,要正确对待胜利和失败。为帮助学生尽快适应,我们实行分步教学,要求学生由浅入深,循序渐进。为减轻学生负担,我们精选习题,注重指导学习方法,不仅备教法而且备学法,培养学生独立思考和克服困难的勇气,渡过学习的“困难时期”。

三、点拨心灵,鼓舞士气,塑造奋发向上的班集体。

怎样激发学生的勤奋学习激情,形成奋发向上的竞争局面,成为班主任工作的一个重要内容。

学习的动力来自理想,面对怀着不同心理的学生,我着重宣布:不论你们以前学习好坏,条件如何,我们站在同一起跑线上,只要你遵守纪律,学习勤奋,就是好学生。

随着教育教学工作的深入,班内也会出现一些差生。一部分是由于基础差造成的,而更多的是因为家庭条件好,学习好坏无所谓。精神不振作,缺乏上进心。如何提高班级的整体水平成为班主任工作的主要矛盾。于是我和任课老师商定,以抓中差生的转化,促进全班整体水平的提高。我改变了以前那种挖苦讽刺的作法,而是以尊重学生的自尊心,增强学生的自信心,鼓舞学生的上进心,变“叫他学”为“他要学”,调动学生学习的自学性和积极性,从关心爱护学生出发,坦诚地和学生谈心交换意见,提出切实可行的要求,使差生克服畏难心理障碍和自卑感,让全班第一个学生都能精神振作充满信心地前进。

四、尊师爱生,发挥集体优势打好教学整体战

我深知个人能力是有限的。教育教学成绩是团休艺术,是集体智慧和勤奋的结晶。为了提高班级整体水平,还必须做好各科教师的协调工作,打好整体战。我主动找各科老师商量,根据各科教师的个性和特点,征求他们的意见和要求。虚心求教,诚恳待人,经常向他们介绍班内学生学习和生活情况,一人有事,大家帮助,使各科教师处在个宽松和谐,互相尊重,团结奋进的集体中。每次考试后,我将中差生分解给每位老师,实行责任承包,目标明确,教师辅导有的放矢,人人有责,有布置有落实,定期验收。全体任课教师心往一处想,劲往一处使,相互理解,配合默契,多次荣获文明班集体。

严是爱的延伸,爱是严的体现。对学生寓严于爱之中,每逢临近考试,我都针对班内不同程度,不同心理素质的同学,分期分批谈话,找原因,想办法。同学有病,我送药买饭,上医院挂吊针,我不离前后,学生生活困难,我当即解囊相助,使其安心学习。寒暑易节,气温变化,我借给同学们衣物,真是知儿女者父母,知学生者班主任。

“春华烂漫,秋实丰厚“。功夫不负有心人,我带的班取得好成绩。

教学贵在投入,班主任工作如同作画赋诗,神、情、理、趣尽在其中,我爱教学,我爱班主任工作。

粉笔末染白了黑发,生活中透视着清淡的平凡,拳拳寸草心,末敢忘报国,在那漫漫的教学生涯中,无悔、无愧,回味那难忘充实的我任班主任的朝朝暮暮,它激励我踏上新的征途。

最新班主任工作体会(六篇)篇六

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期工作的体会。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的'。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组:

以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事拟定。比如激励学生好好学习的班会《古代勤奋学习的故事》,教育学生正确对待金钱的班会《一分钱》以及教育学生讲究卫生、预防非典的队会《非典可防也可治》等等,主题都非常优秀。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

诚然,在我国的班级授制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

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