领导调研基层的简报理由(5篇)

领导调研基层的简报理由(5篇)

ID:1104506

时间:2023-07-07 12:52:35

上传者:曹czj

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领导调研基层的简报理由(5篇)篇一

2 月 23 日至 24 日,中央纪委驻农业部纪检组长、农业部党组成员朱保成率调研组一行 7 人来广西调研。自治区党委副书记危朝安、自治区党委常委、纪委书记石生龙在南宁会见了朱保成组长一行。自治区农业厅党组书记、厅长张明沛,农业厅党组成员、纪检组长韦成芳陪同调研组下基层调研。

危朝安副书记在会见朱保成组长时,介绍了广西农业经济发展情况,重点介绍“三农”发展尤其是优势产业发展情况,以及广西农业发展面临的重大机遇。希望农业部一如既往地关注广西农业发展,加大支持和帮助力度,共同推进广西“三农”更好更快发展,促进农民钱粮双增。朱保成组长对广西农业发展所取得的成绩给予充分肯定,并感谢广西的热情接待。他说,在自治区党委、政府的正确领导下,在各级农业部门的共同努力下,广西去年“三农”工作取得了显著成绩,尤其是在优势产业发展上,如甘蔗、木薯、蚕桑业发展创造了稳居全国第一的好成绩,很值得充分肯定。下一步,农业部将继续与广西农业厅密切联系,加强合作,加大支持和帮助力度,共同推进广西现代农业发展跃上新台阶。

问在 xx 县调研的农业部“百乡万户调查”活动广西组的工作人员;在 xx 县,朱保成组长深入田间地头,考察南菜北运蔬菜生产基地和农产品交易市场,饶有兴趣的与农民、农产品经销商亲切交谈;在巴马县,朱保成组长一行深入甲篆乡坡纳村、那社乡大洛村考察新农村建设、休闲观光农业开发、生态有机蔬菜生产等情况。

朱保成组长高度评价广西在强农惠农政策落实、稳定粮食生产、菜篮子产业、名特优产业、休闲农业,以及农村基层党风廉政建设和农民增收等方面所取得的成效。他强调,要继续重视各类农业项目的管理,超前发现问题,及时解决问题,确保各项强农惠农政策措施落到实处;要珍惜来之不易的各类农业项目资金,针对农业项目管理中存在的问题和不足,健全管理机制,严格加强监管,确保资金不被挤占挪用,确保农业项目不出问题,切实抓好农业项目建成后的运行管理,保证农业项目能够真正发挥作用,农民群众能够真正从中受益。朱保成组长指出广西各级农业部门要高度党风廉政建设,建设一支廉政高效的干部队伍,发展好农民群众利益;要创新服务机制,拓宽服务渠道,强化服务理念;要不断推进基层组织建设,增强基层组织凝聚力和战斗力,要加大宣传力度,推进优势特色产业发展,实现广西农业又好又快地发展。

在市县调研时期,xx 市市长韩元利,副市长邓长球,xx 县委书记温达勤,xx 市委副书记秦斌,xx 县县委书记覃荣武,县长罗荣莉,县委副书记邓艳珠,副县长姚光明等地方领导陪同调研。

领导调研基层的简报理由(5篇)篇二

第x期

xx局“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”

活动领导小组办公室xxxx年xx月xx日

xx局“五字”扎实推进“万名干部下基层,

扎扎实实帮群众”活动

为深入贯彻落实省委、州委和县委关于开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求,xx局切实加强组织领导,迅速动员部署,认真履行职责,采取有效措施,按照“下基层、访民情,结帮扶、办实事,谋发展、促和谐”的工作思路,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,从“五字”上下功夫,扎实推进下基层帮群众各项工作。

学会用法律手段维护自身利益;宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式,真正与群众面对面交流,具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度,推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求,安排派驻下基层人员名单,明确一帮一帮扶对象和责任;要求工作组每月驻乡、村不低于xx天,每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况,向局办公室汇报驻村工作开展情况,认真搞好工作记录,不搞形式主义,不能闭门造车,每周进行一次分析,每月进行一次小结。xx月份以来,财政局领导干部下基层累计xx余人次,召开座谈会、群众会xx次,走访农户xx户、走访群众xx多人,宣讲各类法律法规、惠农政策xx余条。

日记xx篇,收集到需解决事项xx件,群众拟发展项目xx个。

领导调研基层的简报理由(5篇)篇三

29 日下午,南阳市银监分局三科副科长李玉龙、韩可伟,桐柏县监管办樊锋,唐河县监管办崔旭一行莅临社旗就组建农商行工作进行指导,社旗县监管办主任赵书宝参与陪同。社旗联社理事长乔前锋、主任贺红海、监事长张红阳、副主任段长伟及业务、财务、改革办等相关部门人员出席会谈。

会上,理事长乔前锋简要介绍社旗联社改革基本情况,他指出,近年来,社旗联社通过开展达标升级、清收攻坚、增资扩股、细化管理等一系列工作,经营规模不断扩大,监管指标持续向好,盈利能力和抵御风险能力明显增强,20**年底各项监管指标已全部达到农商银行组建标准。截至 20**年 2 月末,资产总额**.*亿元,其中各项贷款**.*亿元,负债总额**.*亿元,其中各项存款**.*亿元;所有者权益**.*亿元,其中股本金**.*亿元;前两个月经营利润**.*亿元。

在前期推进中,该联社班子高位协调,改革工作赢得政府倾力支持,县政府、县人大分别出台《县长办公会议纪要》《人大决议》对置入资产回购、政府持股等工作进行了具体的安排。年初以来,积极按法定程序推进改制前期筹备工作,政府办公室已下发了筹建工作小组通知,并成立了以县长为组长的筹建工作小组;与此同时,召开了社旗联社第一届社员代表大会第十六次会议,通过相关筹建议案共九项,并就相关事项进行对外公告。另外,筹建工作小组分别委托中勤万信会计事务所、北京北方亚事资产评估公司进行清产核资和资产评估工作。

自 20**年启动农商银行改制工作以来,做了大量工作,成效显著,目前已到开花结果时期,社旗联社仍借继续努力,借本次指导机会,把准备工作做实、做细,争取验收一次成功。南阳市银监分局监管三科李科长表示,将指导好、服务好改革工作,确保社旗农商银行筹建顺利推进,早日挂牌开业。

领导莅临指导工作简报二

6 日上午,市委常委、组织部王忠先部长在市民政局、教育局、体育局相关负责人陪同下来我校调研指导工作。

王部长听取了我校教学工作、党建工作、师资队伍建设、教材研发、心理辅导、家庭教育等工作的情况,参观指导了校区工作的推进情况,给予了充分的肯定。并指出,民办教育培训是社会的重要补充,努力树立并经营好自己的品牌,更好地服务于我市教培行业!

王部长详细询问发展党员、落实“三会一课”、开展党员活动等情况,仔细查阅会议记录,党建工作台账。并与党支部书记、社会组织负责人亲切交谈,了解社会组织发展情况,听取意见建议,鼓励他们要将党建工作融入工作的方方面面,以党建工作的实际成效引领社会组织健康发展。

王部长强调,要突出政治功能,认真执行“三会一课”、组织生活会等制度,推进党支部标准化建设试点工作,扩大党的组织和工作覆盖。要着力提升党组织组织力,大力发展党员,重视培养入党积极分子,注重把社会组织负责人、业务骨干培养成党员。要创新学习教育方式,探索吸收入党积极分子参加组织生活,接受党性锻炼,增强自我提高能力。要加强工作指导,对社会组织党组织开展工作、党员活动、发展党员、阵地建设等进行手把手指导,点上抓、面上推,积极总结积累经验,培育亮点品牌,努力形成示范带动效应。

领导莅临指导工作简报三

在这骄阳似火的炎炎夏日,北京万邦达环保技术股份有限公司总经理_、携副总经理兼董事会秘书杜政修、副总经理苏国建、财务总监王晓红、工程事业部总经理杨帅及计划财务部、战略投资部等相关部门领导于2019年7月13日莅临我公司“危险废物集中处置及资源化”项目建设情况进行视察指导工作,并于当日下午在项目部会议室召开“2019 年上半年经营分析暨下半年经营计划工作会议”。

会上京盛华公司董事长、总经理就 2019 年上半年各项工作完成情况以及各项工作中存在的问题及不足做出详细汇报,何总在听取汇报后对我公司接下来工作的开展提出以下指导意见。

何总指出:

水处理及固废处理是我们投产后的两项主业务,要把这两项主业务做优、做强,以提升公司的品牌知名度,企业长青离不来品牌的支撑及企业文化的锻造,我们在树立企业文化时要借鉴万邦达的“万邦之水、达志清源”,“美万邦、达天下”的企业文化精髓。

同时我们还应时刻牢记自己身上所肩负的责任,作为环保企业对社会我们应尽自己力量维护生态平衡,打造可持续发展的生态环境;对员工我们不仅要为员工提供良好的发展平台还应为员工规划他们的职业生涯规划;对股东我们不仅要为股东创收益还要让股东看到我们的投资价值。

最后,何总希望我们所有人凝心聚力加速推进公司投产进度,全力以赴配合万邦达发展需求。

领导调研基层的简报理由(5篇)篇四

党支部党建工作简报(一)

xx 乡认真贯彻全面从严治党新要求,以“三个建设年”为内容,从抓好书记、抓好党员、抓好保障三个方面入手,深入贯彻从严治党,强化基层党组织建设的主体责任。

表》,全面了解 12 个村党支部的基层党建工作,全面夯实党建主体责任。

抓好党员发挥作用,充分发挥先锋模范作用。一是依据《中国_发展党员工作细则》,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持“谨慎发展、均衡发展”,积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控,不断提高发展党员工作的科学化水平;二是强化流动党员管理。建立健全《流动党员基本情况登记卡》,进一步摸清全乡流动党员底数,建立流动党员台账,全方位细致的掌握流动党员在外的成长、组织活动等情况,同时,依托 xx乡驻广东九江镇流动党支部加强对流动党员的培训和管理。三是继续加大力度开展“返乡党员创业带富工程”,充分发挥外出务工返乡党员的作用,引导党员群众进行产业结构调整。2016 年,加东村返乡党员李全禄率先种植夏黑葡萄 200亩,获得了较好的经济效益,实现了种植规模化,效益化,示范效应明显。2016 年,在“返乡党员创业带富工程”返乡党员成业成功的示范带动下,久宜村党员种植吊瓜 200 亩,中双合种植沙糖桔 200 亩,加东村党员蒋建秀种植马蹄 10亩,xx 乡党员发挥示范作用的效果日益明显。

点”多方整合资金,完善好村级组织活动场所“三美四栏六有”标准化建设;二是进一步制定党费收缴、管理、使用制度,建立党费台账;三是强化后备干部选拔、培养、管理和任用等措施,建起了一支素质优良、结构合理的后备干部队伍,为基层组织后备干部队伍建设注入了充足的活力。四是落实村干部值班制度。制定了《xx 乡村干部值班管理制度》,从值班时间、值班纪律等方面规范村干部值班,不断提升基层组织服务群众的水平,进一步夯实基层组织基础建设。

党支部党建工作简报(二)

查村党支部书记参加旗民族职专中专班学习,组织到经济发展好、班子战斗强的嘎查村进行考察学习,并通过优秀党支部书记现身说法和召开座谈会、经验交流会的形式,让嘎查村党支部书记既开阔了眼界,又提高了政策理论水平。

二是实施领导帮扶,提高驾驭全局能力。认真落实党委书记抓党建工作责任制,各苏木镇场党委成员分片包点负责,与新任的嘎查村党支部书记建立结对帮扶关系,经常深入到联系点调研指导工作,强化思想引导,帮助讨论制定发展规划,协调解决产业发展、道路建设、环境整治、争取项目等工作中遇到的难题。组织本苏木镇内优秀党支部书记与新任党支部书记建立结对关系,全旗 12 个苏木真共组织 176名一类党支部书记与 93 名新任书记建立帮扶对子,实现了村与村资源共享、优势互补、互相促进、共同发展、合力建设新农村的良好格局。同时,新任党支部书记在组织召开支委会、党员大会时,都主动邀请基层工作经验丰富的老同志参加,认真听取他们的意见建议,充分发挥离任嘎查村干部的余热。通过领导帮扶,让嘎查村支部书记接受了教育,增长了才干,提高了能力。

“抓产业、推项目”的要求,各嘎查村党支部书记结合承诺内容和发展实际,积极投身于实践中,勇挑重担,示范引导。沙日浩来镇西沙日浩来嘎查新任党支部书记吴青春在发展设施农业中,带头承包了 9 栋蔬菜大棚,收益 15 万元。在他的带动下,目前全村 23 个党员户、36 户普通户承包了全村 109 栋大棚,重点发展香瓜、茄子、黄瓜和西红柿等果菜。义隆永镇南梁村新任党支部书记丁志军利用外出参观考察学到的技术,结合本村发展实际,积极发展北虫草产业,现该村已发展北虫草 10 万余盆,已初步形成了南梁村为龙头,辐射五家村、大东沟村等四个村的特色产业基地,发展北虫草 37 万余盆。

支)书记兼任协会会长,引导党员发挥模范带头作用,为产业发展提供全方位优质服务。

五是完善监督机制,提高履职责任意识。建立健全党内民主监督、民主决策、检查考核、激励奖惩等评价机制,督促各嘎查村基层党组织更好的开展工作。苏木镇党委与各嘎查村党支部书记签订了目标责任状,根据责任状和公开承诺内容,每半年进行一次目标考核,年终进行总评。推行新任嘎查村党支部书记试用期机制,试用期为半年。试用期满,由苏木镇党委派出工作组,组织党员和村民代表召开会议,对新任党支部书记进行评议,根据苏木镇党委半年考核情况和群众评议情况,对不称职的新任党支部书记进行组织调整,以此进一步增强党支部书记做好本职工作的责任感和紧迫感。建立激励评价机制,根据考核情况和群众评议情况,对优秀嘎查村党支部书记进行表彰,大力培育选树典型,广泛宣传先进事迹,努力营造典型引路、整体推进的良好氛围,激发广大村党支部书记的创业热情。

党支部党建工作简报(三)

近几年来,xx 党支部以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,积极探索企业党建工作新举措、新途径,组织企业党员、职工开展了一系列别具特色的主题实践活动,找准了企业发展和党建工作的结合点,使企业效益连年攀升,xx 党支部党建工作也提高到了一个新的水平。

一、以学习教育为重点,不断加强党员管理

术员,激发了员工及党员积极性,提升了企业生产效益。

二、以制度建设为重点,不断加强支部建设

几年来,xx 党支部紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务,不断加强自身建设。一是建立完善各项工作制度。按照_章的有关规定,逐步建立健全了涉及党支部工作制度、会议制度、民-主生活会等方面的各项规章制度,从制度上保证了党组织各项工作的开展。同时,党支部更注重制度的落实,坚持开好支委会、党支部大会,坚持每半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,以增进团结,提高了党支部的凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实党的方针政策,引导和监督企业遵守国家法律法规,结合企业实际,大力宣传《国家税收法》、《企业管理法》等法律法规,及时传达党的声音,保证党的方针政策在企业中得到贯彻。三是为使党员学习有阵地,活动有设施,解决了党员活动用房问题,并投资 2 万余元,购置了桌、椅、电脑、电视机等现代化学习设备,购买了多种党建知识及业务学习资料,为党员学习、工作提供了良好环境。四是结合企业发展实际,启动了党支部、董事会联席决策制度,制定了党支部定期听取党员、职工意见制度和党支部、党员走访职工、开展谈心活动等制度,让党员、职工充分为企业发展献言献策,并有效维护职工的正当合法权益,发挥了党支部在职工群众中的政治核心作用。

三、以创新载体为重点,全面提高党员素质

xx 党支部把开展创先争优活动作为提高党员素质,促进企业发展的有利时机,创新载体,积极组织支部党员开展创先争优活动,引导党员立足岗位做表率,重要任务带头干,关键时刻冲在前,有力地激发了企业党员的工作积极性,较好地发挥了先锋模范作用。一是认真开展党员示范岗活动。一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,在 xx 企业生产中,党支部要求每名党员亮身份、树榜样、以身作则,注重自身形象,事事处处都要按照党员的标准严格要求自己。通过活动的开展,党员的自信心、责任心、事业心进一步增强,争先干事的创业劲头空前高涨,各项工作都能主动干、争着干。二是开展“五带头”、“三争当”活动。要求党员立足本职岗位,牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识,真正做到在管理创新上带头;在生产发展上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。在企业发展中争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手,树立党员形象。三是建立了把企业优秀员工培养成党员、把党员员工培养成企业骨干、把企业骨干中的党员培养成支委成员的“三培养”以及党员示范岗和岗位能手评选表彰机制,真正达到建好支部领着党员干、建好队伍干给职工看,为社会创造更多财富,努力实现党员的人生价值。

四、以共享成果为重点,用真情回报社会

近几年来,xx 党支部以抓党建促进了企业快速发展。

领导调研基层的简报理由(5篇)篇五

12月7日下午三点,**市长赵斌、**市农业厅厅长祝金水、湖北证监局局长光明等领导到我公司进行调研检查工作。

调研工作在公司总经理王总的工作汇报中开始,王总介绍了公司的基本情况、发展现状及未来规划,并特别讲述了我公司用期货服务三农的成功案例。

在王总的`工作汇报之后,省政府等领导就关心的问题进行了询问,并与我公司领导进行了交流。

随后,赵省长发表了重要讲话。

赵省长对我公司的业绩予以肯定,他表示“从交易量、盈利水平、经营品种、税收的缴纳水平来说,美尔雅期货公司是湖北地区做的最好的期货公司之一。

”对美尔雅集团在14年前由服装行业进入金融行业,赵省长称赞为是有战略眼光的,是多元发展的需要;而14年来的实践也证明了,这种尝试是成功的。

赵省长在讲话中充分肯定了期货行业对于发展现代农业的重要意义。

他特别强调:在传统农业向现代农业转变中,期货有辅助作用;现代农业其中很重要一点就是物流方式,有期货有现货,怎么把两个交易做好,关系到农产品的转换,把使用价值转换成价值的过程,也是由产品变成商品的过程,也是产品价值增值的过程,也是满足社会的需要。

所以期货担当了传媒的作用,是连接生产和消费的重要桥梁和纽带,地位很重要。

湖北是农业大省,湖北要发展现代农业,需要期货交易作为金融工具推动产业的优化、升级,推动产业的发展,也满足我们省的消费者包括消费单位的需要。

期货的价格发现功能、避险功能、套期保值功能对企业的利益,特别是农业企业,对广大农民的利益至关重要。

对于我公司这些年来的努力,赵省长给与了充分肯定。

他说,我公司是一个年轻的、富有朝气的、有作为的团队,我们的价值是社会的,是一个放大效应,我们把社会效应做到了产业之中,做到了广大农民群众当中,使他们受益了,可以看到我们的行业的发展性及意义;他形象的将之描述为“我们是小公司要撬动大农业,四两拨千斤”。

最后,赵省长对我公司的工作提出三点指导意见,他指出:第一个要全覆盖,第二个要走出去,有计划的走出去,第三个,要把湖北期货的布局做好,把规划做好,农业期货,工业期货,以及主要行业的规划要谋划好,从行业的角度谋划,然后和产业发展结合,然后使规划更完善。

省金融办副主任刘美频、省农业厅副厅长王兆民、省政府政策研究室副主任王德工、湖北证监局期货处处长葛力明、省政府办公厅八处处长等领导随行,我公司副总经理刘遵平、首席风险官唐宁参与座谈。

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