ID:1125626
时间:2023-07-07 17:07:20
上传者:曹czj无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系,安排财务部门日常工作。
1. 参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;
2. 协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;
3. 负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;
5. 编制公司年度决算报告和说明书;
6. 指导资产管理,防止资产流失;
7. 指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;
9. 审核各项付款计划,监督计划执行;
10. 按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;
11. 审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;
12. 负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;
13. 审核银行对帐调节表,现金盘点审核;
14. 监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;
16. 协调财务部与公司其他部门的关系;
17. 对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18. 完成上级交办的其他工作。
向上关系:受主管高管领导,对主管高管负责。
平行关系:与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。 向下关系:对本部门人员给予工作指导,安排协调业务人员工作。
具有独立分析判断能力、协调能力和超前意识、勇于探索和吸收外部经验的能力。
具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。
1.协助总经理制定公司发展战略;
3.负责项目成本核算与控制;
6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,
如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
12.负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
13.负责资金、资产的管理工作;
15.完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。
2、 领导财务部的'全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。
3、 通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。
4、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
5、 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。
6、 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、 严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
8、 协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。
(一)组织编制公司各项费用的收支预算,严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。
(二)制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施,并督导相关方面贯彻落实,堵塞效益流失的各种渠道。
(三)组织公司内部经济活动分析,完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。
(四)负责管理公司的日常收支,审核与管理收取物业服务费等各项收费工作,办理付款、报销和债权债务清理等业务。
(五)按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作,监管好公司的实物资产。
(七)牵头组织目标项目的.物业管理成本测算,为公司开拓市场的投标报价提供依据。
(八)掌握国家和地方政府的税收政策,办理公司的工商、税务等事务。
(九)贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度,及时提供财务资料,如实反映财务情况,妥善保管会计档案,接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。
(十)完成总经理交办的其他工作。
1.负责贯彻执行国家规定的财务制度,制定内部财务管理办法和内部稽核制度。
2.组织执行公司章程和财务规定。
3.确保本部门人员理解质量环境方针,;确保质量环境体系在本部门的有效运行。
4.负责实施质量成本管理。
5.组织制定、实施财务预算,拟定办理会计事务的具体办法,负责并参与重大财务事项的审核。
6.规范企业的各项财务活动,监督财务收支及经济活动。
7.负责检查、督促会计人员及时报送各种报表。
8.建立和执行资金管理制度,协助总经理调度资金。
9.负责检查和考核本部门人员的工作。
10.向总经理报告工作,完成公司领导临时布置的工作任务。
1. 组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。
2. 组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计报表、统计报表,及时向有关方面报送财务报表。
3. 审计酒店各项财务收支。
4. 定期、不定期地检查库存现金和备用金。
5. 督促、检查应收帐款的催收情况,及时调整客户信用等级,加速资金回笼。
6. 组织、协调下属各二级部门的工作。
7. 检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。
8. 按政府有关规定,保存好财务文件、资料、合同和协议,督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。
9. 负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。
10. 负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。