ID:1174262
时间:2023-07-08 09:44:03
上传者:曹czj无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
1、负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作。
2、负责日常款项收支付,日常费用报销等管理,费用计提结转摊销,记账凭证录入,月末结账。
3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算。
4、熟悉erp系统及金蝶财务软件的操作,熟悉供销存生产及财务模块做账。
5、熟悉企业财务制度及流程,会计电算化、财税、审计等法规政策。
6、固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理。
5、每月组织实施一次各部资产清查; 6、督促各部门执行各项财务规章制度; 7、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认; 8、规范公司财务制度与相关流程。
会计师工作职责:
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.6、审批财务收支,并定期做好往来款项的核算工作;
7、负责与各个部门进行业务沟通,协助部门经理编制各项财务计划; 8、掌握会所在各个银行存款的余额,提出合理的调用资金方案; 9、认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定; 10、完成领导交办的其它工作。
出纳员工作职责:
5、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;
8、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导;
9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;
可编辑
.10、完成领导交办的其它工作。
行政人员工作职责:
6、节约开支,严格购、领物规定。购买前应经领导确认签字;购买的办公用品建帐、入库专柜保管,领用实行登记备查制度; 7、负责日常事务性工作,组织职工考核; 8、完成领导交办的其它工作。
文员工作职责:
5、来访客人通报及接待; 6、本工作区域清洁; 7、完成领导交办的其它工作。
可编辑
.文秘工作职责:
1、接听、转接电话;接待来访人员;
3、负责总经理办公室的清洁卫生; 4、做好会议纪要;
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
6、负责传真件的收发工作;
7、按照公司管理规定,保管使用公章,并对其负责;
9、社会保险的投保、申领;
10、统计每月考勤并交财务做帐,留底;
11、完成领导交办的其他工作。
可编辑
一、财务经理:
概述:
1.、财务总监由总经理聘任,是公司财务工作的直接负责人,全面负责财务管理和经济核算,参与公司重大经营决策活动,是总经理的参谋和助手。
2、财务经理对总经理负责。 入职条件:
1、具有财务大专或以上文化程度,具有会计师或以上职称,熟练应用各类办公软件。
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识,从事相关工作五年以上。
3、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;
4、协助总经理对企业的经营、业务发展及基本建设投资等问题做出决策;
5、负责对公司财务机构的设置,职务设置和人员聘任提出方案;
6、组织财务工作人员的业务培训和考核,支持财务人员依法行使职权;
7、参与重大经济合同和经济协议的研究、审查;
8、负责公司税务报表的审核工作;
9、时刻提高警惕性,注意保密、防止泄密,以保证工作的正常开展;
10、承办总经理交办的各项事务
二、财务会计:
.概述:
1、财务会计由财务经理聘任,协助财务经理作好日常会计工作,在工作中负有监督、指导、实施的责任。
2、财务会计对财务经理负责。 入职条件:
4、负责按公司财务管理制度对各类费用预支、报销的审核;
5、负责督促各相关部门对应收款项按回款计划执行;
6、负责公司合同保管、发放及财务审核工作;
7、负责对公司各部门业务量及业务提成进行核算,审批工资表;
9、负责与税务、工商等国家相关部门的对接工作;
10、时刻提高警惕性,注意保密、防止泄密,以保证工作的正常开展;
11、负责公司其它部门相关事宜的工作配合;
12、承办财务经理交办的各项事务。
二、出纳:
概述:
1、财务出纳由财务经理聘任,负责公司财务现金管理工作,在工作中负有检查、监督、实施的责任。
2、财务出纳对财务经理负责。 入职条件
1、具有财务大专或以上文化程度,持有上岗证,熟练应用各类办公软件。
2、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,从事相关工作一年以上。
5、负责按公司财务管理制度执行各类费用预支、报销;
6、负责督促各相关部门对应收款项按回款计划执行;
7、负责对公司各部门业务量及业务提成进行核算,制订工资表;
8、负责与供应商接洽,承担采购、审核、付款工作;
9、负责与银行、税务、工商等国家相关部门的对接工作
10、时刻提高警惕性,注意保密、防止泄密,以保证工作的正常开展;
11、负责公司其它部门相关事宜的工作配合;
12、承办财务经理交办的各项事务。
一、财务人员岗位职责
1.遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德,严格执行国家财务会计制度,严格遵守财经纪律,维护财务制度,依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务,实行会计监督。
2.要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
3.大额支出申报:凡支付金额在5000元以上(发放职工工资、津补贴、奖金等除外)必须向市局申报,待同意后付款。
4.资金调度使用:每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金;对类、款、项科目之间的大额余款,应提出资金使用建议,合理安排资金,提高资金使用效益。
5.做好原始凭据的交接:每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整,并填写交接清单。
6.现金归存银行,不得坐收坐支现金:当天收入金额较大且超过库存限额的现金,及时归存银行,确保资金安全,避免坐收坐支现金。
7.固定资产管理:认真做好购买物质的管理,达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人,切实加强资产的管理。
8.登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。
9.加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出,1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付;工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位,不得以现金、银行存款帐户转付给个人。
10.加强票据的管理。各单位应以县(市)气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。
11.做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后,做好数据资料备份(双备份)。打印现金出纳账并装订成册,保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录,有关人员应加盖印章和单位公章。
一、财务经理:
概述:、财务总监由总经理聘任,是公司财务工作的直接负责人,全面负责财务管1.理和经济核算,参与公司重大经营决策活动,是总经理的参谋和助手。、财务经理对总经理负责。2 入职条件:、具有财务大专或以上文化程度,具有会计师或以上职称,熟练应用各类办公1 软件。、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,掌握本行业业务管理2 的有关知识,从事相关工作五年以上。
3、有较强的协调能力,综合分析能力,能做到坚持原则,廉洁奉公。
二、财务会计:
2、审查各项开支、合理掌握成本与费用标准;
3、审查各部门开支计划,并报总经理审批;
5、每月组织实施一次各部资产清查;
6、督促各部门执行各项财务规章制度;
7、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认;
8、规范公司财务制度与相关流程。
会计师工作职责:
6、审批财务收支,并定期做好往来款项的核算工作;
7、负责与各个部门进行业务沟通,协助部门经理编制各项财务计划;
8、掌握会所在各个银行存款的余额,提出合理的调用资金方案;
9、认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定;
10、完成领导交办的其它工作。
出纳员工作职责:
5、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;
8、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导;
9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;
10、完成领导交办的其它工作。
行政人员工作职责:
1、负责制定、完善各项内部管理制度;
2、负责起草各种文件、计划、总结和汇报;
4、负责人事、劳资档案的归档管理工作;
8、完成领导交办的其它工作。
文员工作职责:
1、打字处理工作;
2、信息的上传下达;
3、文件归档、保管;
4、工作记录;
5、来访客人通报及接待;
6、本工作区域清洁;
7、完成领导交办的其它工作。
文秘工作职责:
1、接听、转接电话;接待来访人员;
3、负责总经理办公室的清洁卫生;
4、做好会议纪要;
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
6、负责传真件的收发工作;
7、按照公司管理规定,保管使用公章,并对其负责;
9、社会保险的投保、申领;
10、统计每月考勤并交财务做帐,留底;
11、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2、负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3、负责寝室有线电视的管理工作。
4、负责员工春节车票往返报销。
5、负责员工水电费及各种费用结算。
6、负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。
7、负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。
8、负责会议室各类电子设施设备的调试工作。
9、负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。
10、负责进行会场布置,进行水果、茶水等接待工作。
11、负责宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍卫生检查,规范宿舍秩序。
12、档案管理维护,重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13、完成上级领导交办的其他工作。