最新新员工入职担保书大全

最新新员工入职担保书大全

ID:1176776

时间:2023-07-08 10:13:34

上传者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

最新新员工入职担保书大全篇一

本担保人 ,自愿担保 进入*有限公司(以下简称“公司”)任职,并以个人财产给予担保,对被担保人在公司工作期间,给公司造成的经济损失进行担保,如被担保人无力负担或不能履行时,本担保人自愿承担担保责任,负责给予赔偿。

一、担保范围

1、保证被担保人严格遵纪守法,严格遵守公司规章制度;

4、保证被担保人在因离职以前向公司移交有关的业务、帐务和相关资料,并办理公司规定的相关手续。

二、担保方式

若被担保人因不遵守、不履行上述约定给公司造成损失而未能及时进行赔偿时,本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向公司提供连带责任保证。

三、担保期间

本担保书自担保人及被担保人签字盖章后生效,担保期间为被担保人在职期间及被担保人离职后一年内。

四、其他

6、本担保书一式三份,*有限公司、担保人、被担保人各执一份,具有同等法律效力。

担保人签名: 被担保人签名:

签订时间: 年 月 日

最新新员工入职担保书大全篇二

姓名

性别

学历

年龄

入职时间

入职部门

岗位

担保人简 况

姓名

性别

年龄

电话

工作单位

职务

通讯地址

邮编

身份证号码

与被担保人关系

担 保 书

本人担保 同志到 公司工作,特作以下担保:

1、担保该同志所提供的一切资料属实,不存在虚假不实之处。

2、担保该同志在公司工作期间遵纪守法,遵守单位的规章制度,并服从工作分配。

3、该同志在公司上班期间,如有不能胜任工作,违反公司的规定或法律被公司辞退时或是离职辞职时,本人保证负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司,协助办理好相关离职手续。

4、该同志在智联公司上班期间因个人原因造成公司损失按规定需要进行赔偿的,保证督促其进行赔偿。

5、被担保人如因以上事项给公司造成损失的,担保人愿意承担相关的法律和经济责任。

担保人签名:

二零零 年 月 日

注:1、担保人必须是有正当职业的常住户口,提供单位工资证明

2、交身份证复印件并交验原件。

3、保人必须亲临公司签订担保书。

4、重要岗位担保,还要亲临担保人家做家访。

最新新员工入职担保书大全篇三

一、担保人愿意为被担保人作经济担保。

二、被担保人在___________公司聘用期间,若出现贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)不还,劳动合同违约等行为给公司造成经济损失,本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。

四、担保人与被担保人关系:

五、担保人签字盖章:

六、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性:

担保人工作单位负责人签字盖章:

担保人工作单位盖章:

填写时间 : ________年______月_____日

备注: 1、 请附担保人和被担保人身份证复印件。 2、 担保顺序为:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员,员工的经济担保人应依此顺序选择,担保人应有固定收入。 3、 担保人工作单位只为担保人的担保资格的真实性作证明,不负任何经济责任或连带责任。 4、担保人工作单位对担保资格的真实性证明时应加盖单位法人章或人事部门章。

最新新员工入职担保书大全篇四

作为新员工为入职做一个担保,下文是网小编为大家整理的新员工的入职担保书范文,仅供参考。

本人担保同志到企业工作,特作以下担保。

1、担保被担保人所提供的一切资料属实,不存在虚假不实之处。

2、担保被担保人在企业工作期间遵纪守法、遵守单位的规章制度,并服从工作安排。

3、被担保人在企业上班期间,如有不能胜任工作,违反企业的规定或法律被企业辞退时或是离职、辞职时,本人保证负责督促其将企业所发物品以及欠款归还企业,协助办理好相关离职手续。

4、被担保人在企业上班期间因个人原因造成企业损失按规定需要进行赔偿的,保证督促其进行赔偿。

5、被担保人如因以上事项给企业造成损失的,担保人原意承担相关的法律和经济责任。

担保人签名:

年月日

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最新新员工入职担保书大全篇五

一、被担保人基本资料:

二、担保人基本资料:

三、主要担保事项:

1、被担保人违反公司规章制度或营私舞弊、盗窃及其它不法行为,给公司或他人造成的经济损失。

2、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续,给公司造成的经济损失。

3、被担保人违反保密条款,给公司造成的经济损失。

4、被担保人无论因为任何原因离职,在离职后一年内发现在职期间存在违规行为,给公司造成经济损失,或与公司产生的劳动争议纠纷。

四、其它担保事项:

1、如公司因经营运转问题不能按时发放工资且被担保人提出索要工资时,担保人必须为被担保人垫付工资。

2、担保人为公司在岗人员,应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被担保人,担保人收悉并明确知晓。

3、被担保人为担保人提供一切入职资料的真实性担保,包含但不限于学历证明、背景资料、工作经历、各项证书等。如有任何虚假由担保人执行劝退工作并协助解除劳动合同手续。

4、被担保人因任何原因离职而未办理离职手续时,被担保人同意授权担保人办理离职手续。给公司造成损失的,由被担保人工资未结部分承担,剩余部分由担保人承担。

5、当被担保人于离职后提出劳动纠纷、提出诉讼等情况,由担保人出面协调解决争议,无论仲裁胜败,由此产生的费用及赔偿由担保人承担。

6、被担保人严重违反公司规章制度,用人单位可随时解除双方劳动关系。

五、担保期限:为被担保人在职期间及被担保人离职后 一年内;

六、担保方式:担保人承担连带担保以及赔偿责任。

七、担保人承诺:本人与____________为____________ 关系,现自愿作为其担保人,同意被担保人的工作安排符合亲属规避及公司岗位融合的原则,在担保期限内以上述担保方式对其在公司工作期间的上述事项提供担保。

八、本担保书在担保人、被担保人、单位人力资源部盖章后生效,四方各执一份。

第一担保人签名: 第二担保人签名:

年 月 日 年 月 日

被担保人签名: 单位人力资源部盖章:

年 月 日 年 月 日

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