最新教导处的工作总结汇总

最新教导处的工作总结汇总

ID:1246232

时间:2023-07-09 07:05:50

上传者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新教导处的工作总结汇总篇一

本学期主要工作回顾

1、教导处常规工作。包括开学各项准备工作;学生学籍的建立;安排常规教学活动和常规检查;各类考试的组织实施、成绩核算;县局相关文件的处理等。

2、筹备并成功举行开学典礼暨表彰大会

20xx-20xx学年,我校取得了骄人的成绩,各类奖项众多,名次超前,为了使开学典礼暨表彰大会气氛喜庆、热烈、浓重,凸显“承载辉煌、继往开来、走向更强”的宗旨,我们会前做了周密详实的整理筹备工作,确保了大会的圆满成功。

3、语言文字工作展示

由于9月15日西安市第15届全国推普周开幕式在我县举行,作为分会场,为迎接专家组和全县兄弟学校领导,在开幕式当天来我校调研交流有关语言文字方面的工作,教导处所属干事加班加点,认真搜集整理我校这方面的活动材料,有条有序规范装盒,并制作了体现我校语言文字工作方面“说普通话、写规范字、做文明人”的展板和横幅8条,同时,组织九年级各班办了一期以“推广普通话、书写规范字”为主题的手抄报,并培训了各班专职讲解员,在专家组来校当天对本班的手抄报做讲解。由于准备充分,整个展示活动受到了一致好评。

4、组织实施了三次全校学生考试、一次自学考试、3次人事局相关考试

我校生源多,教师多,三级的考试集中,学生穿插就坐,考试阅卷工作同时开展,时间紧,头绪多。考前整个一周里,教导处所有人都忙着安排筹备考试相关工作,确保了安排科学合理,组织有条不紊,实施顺利圆满。

5、严抓考风考纪建设。

严肃考风考纪是保证教学质量的基本前提,也是对学生进行诚信教育的重要途径。本学期期中和期末考试前,结合各班“端正考风、严肃考纪”的主题班会,要求各班做好“诚信考试签名活动”,并利用校园广播向全校学生发出“诚信考试,诚实做人”倡议书,利用学校大屏幕滚动播放与“诚信考试”相关的标语,在全校营造了诚信考试的氛围,这些措施的实行,基本杜绝了考试违纪作弊行为,取得了良好的效果。

6、及时总结得失、表彰先进。

每次大型考试后,我们都及时的组织召开了各级的质量分析会,对前一阶段的工作进行分析,总结得失,查露补缺,明确下一阶段的目标和任务。期中考试后,筹备并隆重召开了期中总结暨表彰大会,对优胜教师、优胜班级、学习之星、进步之星进行了表彰奖励,特制了各级前300名学生的光荣榜和各级前十名学生附有学习格言的展板,激发了学生的学习热情,进一步促进了学风建设力度。

7、高度重视九年级复课工作

中考承载着学生希望和家长的期盼,也是直接体现学校教学质量的窗口,社会关注度极高。怎样才能激发学生的学习热情,提高教师工作积极性和主动性,优化复课策略,提高复课效率,从而确保我校20xx届中考再创辉煌。为此,我们先后组织召开了4次复课会。第一次复课会,总结上届,分析现状,挖掘优势,找准差距,固强补弱;第二次是在月考后,结合学生凸显出来的问题进行分析和研讨;第三次复课会,请来了周至中学何昌峰老师就学生的管理和复课的策略、措施以及教师的敬业精神方面,为我校的全体老师做了精彩的报告;第四次,我们组织九年级全体教师走出校门,在蓝田汤峪召开了复课会,会上结合我校20xx年中考情况,就我校20xx届中考指标的分配方案做了通报,老师们表示,一定要苦干实干加巧干,争取超指标完成分配的任务。另外,还组织九年级相关教师赴西安参加市级中考复课研讨会两次,在二曲中学参加县级复课会两次。利用教研组活动时间,在全校范围内组织了各科“中考评卷信息反馈及复课指导”专题报告,均取得了良好的效果。在班级文化建设方面,我们将营造复课氛围体现复课主题也作为文化建设的一部分做了要求。九年级班长会及临界生会议:班长会、全级前30名会、160-220名会、460-520名会、750-810名会。全县一模前组织九年级进行了2次练考,从知识内容检测和应试技能提升两方面对学生进行了训练。

最新教导处的工作总结汇总篇二

1.做好期始工作。暑假末期,我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从教师的课务调整到处理学生的转进转出,从召开教研组长会议,共同商定本学期的教研组活动,制定好学校教学工作计划、教研组工作计划,到教研活动和集体备课等都做了周密安排。

2.做好常规工作。开全课程,开足课时,严格执行课程计划,保证全部课程,特别是音体美及综合实践活动等课程的落实和质量的提高,将“体艺2+1”和 “阳光体育1小时”纳入正常的教学管理轨道。课程管理网络健全,校领导坚持每日两次巡课检查,对师生进行无缝隙管理。

以《江苏省中小学管理规范》为准则,严格进行月月清平时工作检查,把检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓。除随机推门听课外,还积极参与师徒结对、校内公开课等多种形式的听课活动,有听必“评”,有听必“查”。作业布置规范合理,全收全改,精批细致,做到不错批、不漏批,学生作业正确规范、整洁美观。对作业存在的问题详细记录,及时纠正。辅导学生讲方法,重实效。将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有计划、有步骤地提高学生的整体素质。

10月20-21日,市局督导组对陈堡中心小学进行了素质教育督导评估,期间,通过听取校长汇报、召开教师座谈会、进行学生问卷调查、随堂听课、观摩大课间活动和学生社团活动、检查各功能教室使用情况、查阅档案资料等方式,对该校进行了全面地督导评估,给予充分肯定。督导组随机抽听11节课,其中优秀课8节,良好课3节,优课率73。

发展学生素养,积极举办作文、书法、演讲、体育等竞赛活动。每学期分期中、期末两次对学生进行综合素质评价。关注学生学业水平,间周对学生的学科学业进行抽测,及时批阅、统计、分析,为合格率的大幅度提升奠定基础。组织近400名学生参加书法等级考试,促进了学生书写水平的提高。抓“学生综合素质”考核工作,组织教师分期中、期末对所有学生进行两次素质考核,尤其是期末前的考场,严格按照市局相关要求,力求规范、实在、到位,从整体检查情况来看,效果较好;抓综合实践开展工作,从学期始的课程计划到过程性的实施,步步落实,组织教师参加综合实践活动成果评比。抓学科质量抽测,间周进行语数英等学科的质量抽测,及时进行成绩统计与质量分析,及时调整教育教学思路。

3.做好教研工作。学期初,我校首先进行听课调研,尤其是组织相关老师频繁出入今年刚分配的教师的课堂。组织校级公开教学活动,学科涉及语数英、音体美、综合等;多次组织教师到苏州、泰州、泰兴等外地听课,并及时参与评课交流,从而提高了教师自身的业务水平;组织全员教师参加读书活动,要求教师每学期精读、泛读各一本教育论著,及时摘抄,定期撰写读后感;组织教师学生撰写各类论文,积极投稿、参评,张丽莉等多名教师在“行知杯”“师陶杯”论文大赛中获奖。全体教师在学习、实践、反思中健康成长。

4.做好“名师工程”和“青蓝工程”工作。协同校长室、教科室继续狠抓名师工程建设,本学期对工作未满3年的教师提具体要求,每位老师安排一名骨干教师跟踪,要求每周展开互听课活动不少于一次,指导青年教师备课、上课,要求青年教师积极撰写课堂教学反思及学习笔记。组织张丽娟、赵安琪参加xx年级段青年教师基本功大赛,所有教师在青年教师在学习和实践中得到发展。

1.近年来,随着年轻教师的不断充实,教师的年龄结构趋向合理,教师队伍充满朝气和活力。但如何让青年教师尽快成长?如何让老年教师适应当前教改,满足课程开设的需求?这是学校近期乃至长期需要关注的一个课题。

2.教师备课求新求精不够,集体备课活动效果欠佳。

精心组织教研活动,在集体备课、听评课上花大力气,加强研究。在继续加大青年教师培养力度的同时,关注老年教师,采取一切办法,帮助他们接受新的教育理念,更新教育教学行为,培青促老,以优带老,全面提高教师的整体素质,更好地为教育教学服务。

最新教导处的工作总结汇总篇三

本学期,教导处在校长室的正确领导下,全面落实学校工作计划,以人为本,一切为了师生发展,让教师得到发展,让学生获得成功为办学理念,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高 教学质量,实现师生共同发展。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提 高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专 业水平。

1.积极引领教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

2.积极与教科室共同开展教研活动。本学期开展了骨干教师示范课、青年教师研讨课等多次教研活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在举行的教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。校领导深入课堂听课,教师互相听课。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

抓常规管理:

抓备课:促进管理更加规范 本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。 抓备课。备课是上好课的关键,教导处要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

抓上课:上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教 学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

抓作业批改:本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办 法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了4次,但发现部分学生作业书写不规范,书写习惯也不是很 好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意, 批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,以口头形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出 现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

抓课后辅导:要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

抓教后反思:《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。 我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

抓好间周举行语文和数学英语学科的双周测和月调研测试工作,让老师对阶段学习内容进行测试巩固,发现不足,然后加以复习巩固。

1.在县核心素养竞赛中,经典诵读和体艺才情均获得一等奖,孙习凤、潘娟、陆红、吕成霞、郭红梅、范敬娣、沈国玉和李方家8位老师获得优秀指导老师。

2.组织学生参加20xx年七彩语文杯全国作文大赛,取得骄人成绩。中年级:一等奖7篇,二等奖21篇,优秀奖15篇;高年级:一等奖13篇,二等奖16篇,优秀奖8篇。

4.组织五年级部分学生参加市质量监测,成绩优异。

5.指导仲佳佳参加县青年教师师德演讲竞赛,获二等奖。

6.指导袁源老师参加扬州市综合实践课比赛获二等奖。

7、宝应县师能三项建设比赛中,沈宗剑校长的“校长教学主张”微讲座获二等奖,常卫花的“骨干教师我的教学指导”获二等奖,蒋瑶、袁源、魏宝芹、董清清、朱君等五名教师的课堂教学获一等奖。仲佳佳、马梦娴、赵一璞、费艳、沈俊、潘娟等六名教师的课堂教学获二等奖。

8.学校的教育装备通过市级验收。

9.组织开展了小小数学活动周活动。

10.积极开展了课外阅读,对学生进行了学期阅读考级并颁发证书。

11.积极开展一目三案集体备课研究,二年级语文、四年级数学和六年级英语一目三案参加了县级评比,获得好评,结果尚未公布。

12.组织全校95位老师参加一师一优课晒课活动,全校共晒课126节,沈国玉、赵一璞、王萍、仲佳佳、季凤云、常卫花、魏宝芹、王正年获得市级优课,共8节,赵启志、李方家获得县级优课,共2节。超额完成上级部门下达的目标任务。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使一目三案集体备课落到实处等。如何减少差生,全面提高教学质量。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些, 创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信, 在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为望小谱写教育新篇!

最新教导处的工作总结汇总篇四

为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。

1、各教研组在广泛调查、征询教师意见的基础上,制订了本学期的校本教研计划。本学期的重点仍然落实在梳理各年级教学目标和教学内容上,找准各年级教材间的生长点,便于老师整体把握小学阶段的学科教材。在此过程中,又随时根据教学中反映出来的共性问题进行专题研讨,充分发挥教研组的集体力量来解决问题。

2、按照区“读书从春天开始”的读书计划和内容,本学期在继续学习《教师的幸福人生与专业化成长》、《教育中的心理学效应》、《学会教学》等书籍的基础上,学校又相继购买了部分畅销书刊,丰富教师业余生活的基础上,更重在拓宽教师的视野,以更积极的态度投入到工作中来。伴随着读书计划的深入,老师们的读书心得也写得越来越精彩,透露着对工作、对生活的感悟和热爱。

3、采取“走出去,请进来”的培训方式提高教师的业务水平。本学期教师共外出参加区、市、省等各级培训共计90余人次,有力地促进了教育教学能力的提高。

4、听、评课活动促教学能力的提高。本学期教导处共组织年级组、教研组进行了四轮听课,即年级组的推门听课、教研组的课堂展示活动和区教研中心的调研课、二轮教研课,共计40课时。每轮听课后,都组织相关教师进行评课,分析问题找出不足,有的放矢地推动教师教学能力的提高。

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、本学期定期和不定期对教师的作业批改、课堂测验、教学随笔、读书心得等记录进行认真检查,并把每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,家庭作业的批改率和订正率都达到了85%,学生书写的认真程度有了明显地提升。同时,通过检查也暴露出了一些问题,如部分随笔敷衍了事、书写程度班级、年级之间差别较大等。

2、加强晨读、午练的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午的午练到位和利用情况比较理想。

3、本学期继续开设古筝、电子琴、英语(一、二年级)等校本课程,以培养学生的个性特长,活动课的开设也赢得了家长和学生的一致好评。

4、家校携手,共创和谐校园。受学校躲迁的影响,本学期除在校内开展一次家长会外,其他的家校往来均改为“一封信”的形式进行。这种形式也受到了家长的肯定。通过一封信的沟通,家长详细地了解了学生的学习情况,学校开展活动的情况。同时许多家长还对学校的工作提出了宝贵的建议,为学校各项工作有序开展提供了监督保障。

6、组织、开展学科竞赛活动,夯实基础。

(1)语文组组织了“字词训练”和“写作”比赛。

(2)数学组进行了口算比赛和计算比赛。

(3)常识组进行了三至五年级的英语读写能力比赛。

1、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学,服务教师,服务学生,做的不是完全到位。各项活动中,与教师沟通交流相对比较少,没有及时了解存在的问题,造成了工作中的被动。

2、各学科骨干教师的示范性作用有待进一步加强,以此促动教师队伍的整体业务水平。

3、如何让考核制度进一步科学、规范,以达到其监督、督促的作用,还需要进一步思考。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在校领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对我区“教师专业化成长”的新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,新学期取得更加优异的成绩。!

教导处

20xx年12月

最新教导处的工作总结汇总篇五

本学期教导处在石帆二小全片范围内开展学初和期末教学常规检查,在期中时教师自查教学常规。通过检查,教师在备课、上课、作业批改和辅导、质量测评、参加规范活动等方面互相学习,促进共同成长。

在教学工作中教师关注班级后20ㄇ学生和留守儿童的学习和生活状态,各班建立了留守儿童档案,制定关爱措施,做好培优辅差工作,耐心对待每一位学生,引导帮助每一位学生健康成长。

本学期教导处在全体教师的支持下对学生进行语文、数学、英语的学科素养测试,测试目标小而明确,帮助教师更好地了解和掌握学生的知识储备,对教学起到一定的评价作用。

(1)本学期继续以全员赛课为契机,积极开展各项教科研活动。在全员赛课活动中我校每位教师精心准备了一堂公开课,课后执教老师进行了反思,组内成员进行了互评,不管是执教的老师还是听课的老师都表现出了很强的学习欲和上进心,达到了充分的交流互助,共同提高的目的。

(2)20xx年12月1日和2日,我校与虹桥八小、淡溪一小、淡溪二小开展了四校联系活动,我校叶秀丹老师和李盛冰老师在联谊活动中各上一节教研课,课后得到教研室林丹萍和叶兴福老师的点评,促进了教师成长。

(1)开学初我校进行了师德培训。11月9日张乐丹老师给全体教师开展学生写作辅导专题讲座,11月18日由赵佰强老师牵头对全体教师开展电子白板使用的培训。全体教师收获很大。

(2)本学期全体语文、数学老师参加了20xx年信息技术应用能力提升培训,成绩全部合格,在培训中老师们的信息技术应用能力有不同程度的提高。

教导处和学校其他科室及教师一起努力促进学校通过办学水平三级评估。

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