2023年中学教科研工作总结优质

2023年中学教科研工作总结优质

ID:1316884

时间:2023-07-09 21:08:21

上传者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

2023年中学教科研工作总结优质篇一

本学期,我校深入贯彻科学发展观,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养。进一步提高了我校的教学质量,紧跟时代步伐,提升了办校质量。使我校的教育真正成为适合学生发展需要的土壤和促进学生健康成长的动力。

完成的工作:

1、教师业务学习每双周一次,内容安排科学合理,学习效果显著。

2、做好了第三期教育科研骨干教师的培训推荐工作,做好了到期科研骨干教师继任的组织协调工作,对到期的科研骨干进行了调查和统计。

3、推广科研实验课交流活动。以教研组为单位,每个教研组选派出一名教师做课题实验课公开课。并在其中产生去县赛课选手,认真做好选课,备课,导课,上课的指导工作。

4、迎接规划办领导深入学校,组织教师进行了县级科研示范课初选,四名教师参与比赛,娄春军脱颖而出,参加了在团山子中学举办的依兰县科研协作体课题示范课大赛,取得了优异的成绩。

5、对课题的后续研究进行了指导,努力把研究经验应用于教育教学。

6、征集所有参加课题研究人员的教育科研实验反思。对全体教师进行了教育科研通识性培训。

7、加强了国家、省、市、县科研成果的征集工作,并择优在学校校本研修论坛上发表。

8、组建了新一轮课题申请立项领导工作组,选拨了新一轮课题组成员。

中学教科研年终工作总结20xx(四)

一、严格、认真落实教育改革,公平、公正举行教学比赛

课堂教学是教育科研的主阵地,全校从校长到中层管理人员再到所有老师,都将继续深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,研究课堂的热潮。

1、中层管理人员面向全校开设示范课

为强化课程引领,充分发挥领导在教学中的示范、辐射作用,新学期开学之初,我校开展先校长室领导示范课活动,然后年级主任示范课。本次活动的开展,加深了我校教师对新课程理念的认识,引导教师深入研究课堂教学,积极构建体现课改理念的课堂教学模式,有效的提高了课堂教学效率,进一步促进了我校教育教学质量的提升。

管理人员示范课活动的有效开展,不仅丰富了全校教师经验,而且让教师在课标的领悟、教材的挖掘、教法学法的运用,课堂的驾驭等方面的能力都得到不同层次的提升,为我校今后的教育教学工作积淀了丰厚的力量。

2、举行20xx年新、青教师基本功大赛

各学科在分管校长牵头下,由各教研组长统筹安排下,经过两周时间紧张而有序的预赛和近两周的决赛,繁荣路校区新、青年教师基本功赛预赛落下了帷幕,各学科共计有xx位符合条件的老师参加了预赛角逐,按照预赛比赛规则,遴选出青年教师xx位、新教师xx位更加优秀的参赛教师进入了决赛。

在开展课堂教学改革过程中,更新教育观念,构建平等合作和谐的师生关系,营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探索,重视教学过程的每一个环节,渗透思维策略训练,优化教学过程,提高课堂时效。上好"特色课"、"研究课",多出"示范课"。所有赛课的老师都能认真准备,做到心中有标准,心中有学生,创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。

二、开展首届班主任基本功大赛

为了激励全体班主任钻研班主任业务知识,不断提高班级管理水平,促进我校班主任队伍建设,推进班主任专业化发展,特于x月x日举办首届班主任基本功大赛。本次比赛分为三块,一是上一节班会课,二是浅谈我的教育故事,三是现场答辩由评委提出的问题。在这次比赛中所有参赛选手都表现出积极地态度,展示的我校班主任风采。

比赛因竞争而精彩,因精彩而令人回味,选手们通过这次比赛,理解了班主任工作的复杂性和多样性。同时也看到了每一位班主任的自身的亮点,最重要的是使每一位班主任通过比赛进行取长补短,在今后的班级管理中能很好的去运用在大赛中获得的方法和处理班级事务的技巧。

三、本学期不足

1、课题工作没有突破

以课题研究为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有计划、有步骤、持续、稳定、深入地进行,而且易于把广大教师组织起来,一起搞科研,增强教育科研的吸引力和群众性,使教育科研充满勃勃生机。

加强校际交流,实现资源互助,有利于教学提升。

四、下学期打算

下学期我们继续做好校长室下达的各项工作,落实做好中层管理人员公开课、校优质课比赛、部分教师参加各级各类学习与培训、县级题申报、立项等工作。

回顾过去的一年,工作中还有许多不足之处,如有不少教师在认识上,将教科研看成是写篇论文,缺少深入实际的过程性研究,与教育教学工作的实际相脱离,研究与实践是两张皮。在研究的能力上还不强,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛围不浓,缺少主动研究的意识,现有的所谓"研究"也往往是简单的应付,所以很难出成果,对改进教育教学工作,提升学校办学质量,帮助不大。这种状况不改变,制约着教师的专业发展,关系到学校办学质量的提升。还有课题研究缺乏专业引领。教师提出的种种问题缺乏相关领域的专家,不能及时解决,教师开展的课题立项,缺乏相关领域的,不能及时把握方向。针对这些问题,我们今后会进一步完善,邀请更多专家进行指导,集中力量加强亟待解决和教育教学前沿问题的研究,与时惧进,务实创新,全方位推进素质教育,把教科研工作做得更好。

一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学,推进素质教育

学校常规教学管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,坚持每月一次教学“七认真”检查,使教学工作落实到实处;坚持每天早中晚课堂教学巡视,确保了教育教学过程监督的时效性;坚持强化年级部工作,确保教育教学工作有序、高效推进;坚持扎实推进学科常规教研,主动组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教,促进青年教师的成长、学科教学水平的整体提升;坚持以睿易科技平台为依托,纵深推进智慧课堂教学改革,做到课前自学多样化,课中小组讨论常态化,课后巩固练习自主化,教学科研项目化,把智慧课堂教学提升为学校特色。

学校为了给每一位学生找好出路,一直在探寻“一文两艺”的发展道路上坚定地走着,本学年坚持强化艺术体育培训和监管,提高了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数383人,艺体专业文化双上本科线303人。

本学年,课堂教学方式的转变极大地调动了教师的主动性和学生的创造力,取得了可喜的成绩:5月24日全区教研组精细文化教研建设现场会在学校召开;20xx年高考,应届参考人数565人,一本上线80人,纯文化本科288人,艺体和文化本科上线率达80﹪以上,增长率名列新区前茅,全面超额完成新区下达的高考责任目标,再创籍田中学辉煌。

二、强化三支队伍建设,提升管理和教育智慧

本年度,学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象,扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象,爱岗敬业、用心工作的教师形象,进而达到管理育人,教书育人,服务育人的目的。

(一)狠抓干部队伍建设,提升管理智慧

加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评;民主治校,依法办学,重大项目均由各部门和各分管项目责任人组织相关教师代表具体实施,组织召开教职工代表大会7次,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会,群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境;学校党委坚持每月一次中心组学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。

(二)狠抓班主任队伍和教师队伍建设,提升教育智慧

一是加强师德师风建设,开展籍中师德讲座,树立典型,加强培训和反思,提升班主任素养;对班主任全员进行心理专项培训,c级证书班主任全员合格,b级证书合格19人;树立典型,在四川教育网上宣传报道了江碧英和尹立琴两位老师的先进事迹;20xx年度推荐高英为成都市优秀班主任,同时推荐4名班主任参加区优秀班主任和优秀德育工作者评选。二是塑造教师队伍优良的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了对青年教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

三、以活动为载体,加强学生思想道德阵地建设

学校坚持“立德树人”的指导思想,坚持“在体验中成长”的德育理念,从常规管理入手,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的常态化、特色化开展。本学年开展“我们的节日”、“学雷锋活动月”、“文明礼貌月”等系列活动,围绕“明理·守信·报恩”开展弘扬正能量培育先进活动,有序开展团队活动,学校还被成都天府新区授予“五四红旗团委”荣誉称号。学校针对性开展心理健康教育活动,活动形式多样,效果明显。一系列德育活动的开展,使得学生的道德觉悟和认识得到了提高,道德情感得到了陶冶,道德意志得到了锻炼,道德信念得以树立,道德品质得以培养,道德习惯得以养成。

四、加强安全教育工作,打造安定和谐环境

安全工作是一切工作的前提。为保证学生安全和学校安全,我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度,另一方面在有关部门的协助下,加大了校园周边环境的治理;学生进出校门时由学校门卫和值班老师共同维护秩序;加强校园内外巡查,及时处置安全隐患;做好校园基础设施和学校周边的安全排查,进行全面整治;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带,确保师生安全出行;坚持应急疏散演练活动,增强安全防范意识;每个周末及节假日,组织全体班主任在学生放学后进行街道执勤,护送学生安全离校,已成为东山片区教育的一道靓丽风景线。此外,通过网络平台,以“安全教育百师通”为抓手,加强了对家长、学生的消防、校车、交通安全日专题等安全教育。先后开展了“创建平安校园”“反对邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律进学校”等安全专题教育宣传,制作展板xx个,宣传橱窗20余版,发放《告家长书》13000余份。

五、积极打造五维书香校园初见成效

学年初提出的五维书香校园即工作的乐园、学习的科园、心灵的家园、生活的花园和休息的公园。本学年在五维书香校园的打造上狠下功夫。一是积极美化办公室,为教师有个舒适的办公环境努力;二是开展丰富的工会活动,如教师远足、组建男教职工篮球队和足球队、组织教职工参加“城•载梦想跑•动激情”成都天府新区第二届健康•划骑跑活动,学校荣获“精神文明奖”、“自行车骑游赛团体第三名”,邱金老师获“自行车骑游赛男子组第4名”;三是充实了科普园,完善了神农文化园;四是完成了初中部二楼、四楼阳台的绿化、高中教学楼男厕所的改造、花园中三角梅和月季花卉等添置,教学楼底楼、校门盆景的摆放,让学校更漂亮一点;五是奋力打造书香校园,开展了班级推进系列活动:以“畅游书世界,香熏满校芳”为主题的班级主题班会活动、黑板报、读书心得和班级开放书架装点等活动,并在期末以家庭作业的形式布置安排学生开展暑期阅读活动。六是实施阳光体育的乒乓球、羽毛球、篮球、棋类、铁环等13类的开放,让师生随时、随性、随趣都能锻炼,真正实现了走进阳光、走进自然的“阳光体育”。

六、精细党建和工会工作,以党建带群建

一是加强对党员经常性教育工作,提高党员素质,如党委书记、校长何永强同志带头为全体党员上党课——《中国为何会产生中国共产党》,退休老党员荣易发同志上党课——《做守规矩、讲党性、做表率、当先锋的合格党员》,党委副书记高华同志为全体党员上党课——《保持教育初心·乐于敬业奉献》。二是开展丰富多彩的主题实践活动,如“一帮一”工作,开学初,确立好帮扶对象,党员教师重点帮助学困生,班主任重点帮助“双差生”,教务处重点落实扶“优”保“苗”,德育处重点落实“导师制”,效果良好;学校党委组织全体党员参与了校园义务植树活动,为学校共植树100余株,使过去杂草丛生的荒地变成了绿树成荫的林园;组织全体党员到朱德纪念馆参观学习等。三是发挥党员的先锋模范作用,“七·一”期间评选表彰了xx名优秀共产党员。四是关心退休党员,促进校园和谐,如退休党员和教师病重住院,学校要亲自慰问、看望、送礼品,建党节学校组织看望了重病党员,为他们送去慰问品。五是深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。

(二)发挥工会职能,做好民主监督,构建和谐校园

坚持开好校长办公会,组织召开教职工代表大会7次,学校采取“集中考察、个别专访、相互交流、民主择决”的方式圆满完成学校食堂承包经营工作,最后由成都华钺服务有限公司承包学校食堂。制作“春节送吉祥,慰问暖心房”展板,慰问年满80周岁退休教职工8人,慰问特困退休教职工1人,慰问病逝教师遗属老人1人,慰问教职工遗孀11人,看望生病住院在职教职工2人。

七、坚持以“优质服务”为宗旨,在服务保障中提供有力支持

本学年办公室和后勤处进一步强化了服务意识,形成了“为教育教学服务,为师生生活服务”的良好氛围,为学校的建设发展给予了保障和支持。

(一)抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障

后勤处从服务学校大局和各项教育教学中心工作出发,顺利完成了多如牛毛的数据统计表,教室、宿舍、实验室、运动场等的维修,水电气的保障维修,食堂和小卖部食品卫生安全的监管,各种经费收支,卫生防疫和学生体检工作,招生工作,基建工作等等,为学生的学习生活提供了保障。

(二)强化三种意识,让办公室工作能够好地为学校发展出力

办公室强化服务意识、责任意识和奉献意识,用耐心、细心和诚心认真做好公文撰写工作、人事工作、档案工作、收文发文工作、考勤工作、接待工作和校车安排工作等。汇编了本期各部门工作计划和安全责任目标书1本;章程终审稿1本,过程材料2本;岗位设置和竞聘过程材料1本。圆满完成了xx1名教师的岗位竞聘工作。通过收集、整理、归类、装袋将212卷,文件约1532份需要补交的干部个人档案,存入天府新区档案室。

八、坚持以“查找问题”为抓手,在反思求变中推动学校发展

一是学校办学条件和硬件设施亟待改善;二是教育科研的力度不够;三是大部分年轻教师在籍田镇租住居民房或农民房,居无定所。

本学年是我校教育教学发展的又一个关键之年,如何开创我校教育教学工作的新局面,不断实现学校发展的新跨越?是摆在我们面前的重大课题。可以说机遇多,困难大。在新的一年中,我们要正视困难,牢固树立大局意识、质量意识、忧患意识,一切从学校的发展、教师的发展、学生的发展出发,群策群力,知难而进,共同谱写籍田中学教育事业新篇章。

本学期,我校以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向,在全体教师共同努力下,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量。

一、本学期开展的工作回顾

(一)继续做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性

1、抓教学常规管理,确保教学工作有序进行

本学期继续以广州市教学质量评价标准和《柯木塱小学课堂教学常规》作为日常教学工作的基本要求和工作重点。以科组为管理单位,各科实行科组长负责制,科组长在学校教学工作框架下,把教学中的各环节要求动态的具体化,做到既规范管理,又能充分发挥教师的特长,提高了构建教师教学特色的意识。在教学中,优化过程管理,重视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。

2、建立“同课同构”和“同课异构”的课例研讨活动机制。其一,以行政听课和科组教研听课为载体。全体行政每周一第三节下班听课,分两个小组进行听课,在听课的过程中把上课教师的课录制下来,教导处专门建立“互助角”共享文件夹,下分学科、教师子文件夹,每个教师在上完课后找听课的老师评课,完成后写反思和形成一个新的教学设计。最后把原教学设计初稿、评课后的第二稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。同时,各小组以书面的形式给上课老师提出优点和建议。以此提高了课例研讨的质量,积累了一线教师的基础资源,为促进教师的专业发展奠定了良好基础。其二,各科组本学期安排了一到两次以学习方法或教学主题为研究对象的“同课同构”活动。在开展以课题为主导的模式基础上,探索以方法、主题为研究内容的"同课异构"、“同课同构”的模式,为“同课异构”和“同课同构”的教学模式注入了新的内涵。

3、构建互助学习平台,引领教师在互助中成长

本学期,继续鼓励教师参加科研自组织、“3+7”校际联盟、中小衔接等互助团体,并勇于承担团体的工作;校内以科组教研为单位,发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采用了“行政—科组—骨干教师—新手教师”及行政跟踪与辅导模式。

工作总结

(二)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革

4、以问题研究为主的课堂教学

教师在备课和实施课堂教学时,要提高提问的意识和能力,根据本班学生的实际情况,设置多级问题,以问题为导向,采用启发式教学,通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣,发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性,通过问题引导学生主动学习,发展其高级思维。

5、确实落实“一二一”教学模式

教师在实施课堂教学时,大多数教师都能贯彻精讲多练的原则,创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。讲课的总时间一般能控制在15-分钟之内,课堂实施以学生讨论、学习活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等为主。但是要求课堂结束前用五分钟左右时间给学生质疑和布置预习作业,课后拓展以重点识记和分层探究练习为主等还需要加强。

6、做好测试结果的分析,及时查漏补缺

本学期要求英语、语文教学质量精细测评价系统,数学用精细分析表,把成绩通过系统的统计分析,针对问题提出解决的具体策略,重点对期前、期中、期末的测试要把测试结果进行精细测评的分析,并把分析报告上交教导处的m盘相应文件夹里。针对每次的分析结果,要设计相对应梯级练习,组织学生对知识进行巩固与提高。

(三)加强课题研究,构建理论联系实际的机制

7、本学期,学校要求各课题实验人员把课题研究融入课堂教学中,使课题研究草根化,常规化,使课题研究真正促进教师专业发展,转变教师理念,提高课堂教学有效性。

本年度由朱越强老师负责的市青年专项课题《校本课程开发促进教学工作的机制研究》,于9月份结题;现在正在开展的各级各类课题有:天河区一般课题2项、天河重点课题1项、广州市子课题1项、天河区小课题10项,天河区项目研究2项、项目研究2项;正在进行结题冲刺阶段的2个。这学期开展较好的如下:《通过moodle学习卷,促进学生谈论生活学习作息时间的口语交际能力的实践研究》(黄艳芬负责);《用数学语言表述100以内的加减法的计算方法》(徐春霞负责);《小学四年级纸袋装饰的教学策略研究》(陈煜静负责);《小学五年级英语“一对一”数化游戏教学的策略研究》(贺元红负责);《小学四年级语文上册概括文章主要内容的教学策略研究》(罗翠兰负责);《小学五年级记叙文对话描写的策略研究》(肖冬梅负责);天河区重点课题《国际背景下培养小学高年级英语学科素养的策略研究》(杨运娇负责)。这些课题都按照合同的约定进行了开题、过程研究、相关资料的整理,有些课题拍摄了研究课例,正在准备撰写结题报告

(四)其它

8、继续贯彻“减负精神”,提高课堂教学效率

学校高度重视学生的课业负担问题,各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定,严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间要注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为:一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面家庭作业不超过半小时,五、六年级控制在1小时以内的书面作业。休日布置以动脑与动手,书面与实践相结合的课外作业,体现了活动性,趣味性,丰富性相结合的原则,留给了学生充分的自主学习的空间。

9、以赛促研,促进教师的专业发展

今年我校教师积极地参加了广州市计算机多媒体教育软件比赛,此项活动中区、市、省、全国各级教育主管部门共同举行的比赛,在区的比赛中提交了10件作品。其中,徐春霞老师的作品获得了广州市和广东省的一等奖;陈启炎老师的作品获得了广州市和广东省的二等奖、全国三等奖;电子书包实验基本保持每周2节常规课,上半年英语科的课例获得二等奖一个,三等奖一个,优秀奖二个;科学科获得plt作品评比三等奖和优秀奖各一个;数学科获得三等奖一个、优秀奖四个。教师以参加比赛为突破口,进一步梳理知识结构,提升理念,增强整合运用知识的能力。

二、存在问题及展望

1、继续开展项目学习活动

(project-basedlearning,pbl),是研究性学习中最常用的一种学习方式。基于项目的学习通过专题来综合各学科己学的知识,安排围绕专题的真实学习任务,在合作学习的环境下,设计并实施一系列的研究活动,并通过作品呈现来进行表达和交流,使学生不仅能学到解决问题的知识和技能,也能获得如何应用知识的能力。

在信息技术环境下,强调信息技术在项目学习中作为搜寻信息和知识的工具,处理和分析信息的工具,表达思想和知识的工具,以及交流传播信息和知识的工具。强调应用多媒体(整合文、图形、视频、动画和声音等多种媒体)来呈现和传播项目学习的学习成果(作品),使学生在项目学习活动和多媒体作品的创作过程中发展研究(explore)、表达(express)和交流(exchange)能力。通过项目学习,促进帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力。

下学期重点开展科学科的项目学习研究,同时数学和英语科开展信息技术环境下资源的运用研究活动。

2023年中学教科研工作总结优质篇二

一.全面实施“三四八”高效课堂教学模式

新学期伊始,龙泉中学在“三主、七动”高效课堂实施基础上,进一步全面推行“三四八”课堂教学模式。“三四八”课堂教学模式即“三主”以教师为主导,学生为主体,训练为主线。“四块”即辅助环节、自主学习、合作探究、当堂训练。“八环节”即板书课题、出示目标、自学指导、读书看书、检测练习、学生更正、师生讨论、完成作业。

1.学校制定出三四八模式课堂流程组织部分优秀教师进行了“三四八”高效课堂教学模式示范课展示。

2.各级部在学习模式的同时,推出示范课、观摩课,之后不分年龄段进行过关课,学校组织有关人员对每一位教师打分。

3.之后,紧接着举行了“三四八”高效课堂教学模式优质课比赛,共有21名教师参加了比赛,其中8名教师获得一等奖。

二.进一步推行小组合作学习

在上学期比较成功地推行小组合作的学习方式的基础上,本学期要重视对小组长的培养。任课教师和班主任要加强培养各小组的组长和副组长,使他们在小组合作学习中不但起到带头的作用,而且能够起到督促其他学习成员的作用。

三.承接教学能手送课活动

淄川区教研室国洪颖科长带领数学、英语、物理、化学、生物五个学科的区级教学能手来我校送课,我校共计50余名教师参与听课,中心校司校长和学校许校长全程参与了此次活动。同时,我校的刘艺、王丽娜、王成豹三位区级教学能手也参加了此次送课活动。

四.积极参加区教研室组织的校干点评课活动。

陈校长参加。

五.举行“教学开放月”家长进课堂活动

一是从活动目的、领导小组、内容形式、保障措施等方面设计好活动方案,结合学校实际,让方案有可操作性,确保能取得实际效果。二是与当前正在进行的生本教育课堂教学改革、校干示范课、教师生本教育课堂教学达标课、生本教育课堂有机整合,丰富教学开放月的活动内容。

三是诚邀家长走进学校,让家长参与到活动中来,以集中听课为主并辅以其它形式,做到家长参与面广,并与家长进行交流座谈,虚心听取家长对学校管理、教学的意见和建议,加强家校互动交流。四是学校利用各种形式展示办学理念及办学成绩,向家长介绍当前学校正在做的工作,以及以后的发展规划,向家长介绍学校的特色、亮点工作,并积极争取家长对学校工作的理解与支持。

六.积极参加课题申报并立项

今年11月,我校的三个课题被立为淄川区规划课题,分别是英语组的《小组合作探究在初中英语教学中的应用研究》、历史组的《优化数学教学策略打造高效课堂》、数学组的《历史课堂中以问题设计激发学生学习兴趣的研究》。

七.积极组织校本课程《看得见的德育》,并且参加了市级优秀校本课程评选。

八.进一步加强备课组建设

通过落实备课组建设实施意见,定时间、定地点、定内容等加强集体备课,加强集体教研,发挥集体的力量,努力做到:1、备课精细化。2、上课精细化。3、辅导精细化。4、作业批改精细化。5、试卷分析精细化。

九.师徒结对子活动

今年,刚入校的五位老师,有学校安排分别找好师傅,从教学的各个方面手把手的进行教导、帮助,使五位新老师迅速适应教学工作,尽快步入教学工作的正常轨道上来。

十.本学期师生所获荣誉。

本学期我校有2名教师获得淄川区教学能手称号,3名教师获得淄川区优质课比赛一等奖,并有1名教师参加淄博市优质课评比,共有28名教师获得区级以上各类教学表彰,26名学生在区级以上比赛中获奖,并有3各集体项目在淄博市百灵艺术节中获得三等奖。

2023年中学教科研工作总结优质篇三

1、率先垂范。校长及教科研条线领导都积极投身其中。校长自己设计主持课题研究工作,组织课题研究活动,撰写并发表多篇论文,极大地带动和促进了教科研工作的开展。科研条线的领导认真做好宣传、服务和保障工作。

2、营造环境。学校继续坚持教科研“四个一”工作。这学期起,还专门完善了教师研究室的布局,把优秀教育期刊摆放到教师的身边,要求教师加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。还两次召开会议,对获得区级新秀以上教师,提出更高发展要求,鼓励推动发展。

3、搭建平台。建立健全系统的学习组织系统。首先以校长为中心的行政会议学习系统,辅以教研组为单位的教师学习系统和骨干教师个人研修学习系统,三者之间构成相互联系、沟通的平台。其次,开展各种形式的校本培训活动,从身边优秀教师的传帮带,促进教师发展。第三组织骨干教师参加苏州市、甚至江苏省示范或研究活动,促成一个“人人参与,个个优秀” 的教科研氛围。

1、组织发动。学校教科研室大力做好教育科学研究的宣传、发动和组织工作,举办各种讲座或经验交流会,及时总结和发布教科研究成果,在校内引起了很好的反响。对重要的省级论文竞赛活动,组织人员认真筛选、修改论文,提高获奖率,深得教师的好评。

2、点面结合。以立项课题为点,贯穿科研条线工作要求,面向全体教师的科研形式,积极有序地展开教科研工作。本学期,教科研室主要从课题立项、申报论证等方面为制定“十三五”研究课题打好基础,确保在申报预定的时间内拿出成果。在参与的全国课题《学有优教:基于城乡教育一体化的实践研究》中,积极进行中期总结,调整深化,力争在研究时效内完成研究任务。另外,还组织申报了吴江区年度课题,共有16项个人课题和5项教研组课题成功立项。

3、带动发展。学校要求教科室、各课题组成员、教研组长、年级组长等相对科研意识较强,能力突出的骨干教师,带头参与教科研工作,组织策划“教科研一体化”的活动,不断提高自己。学校这项发展要求纳入教师考核范畴。

4、科研一体。学校把课题组活动和备课组活动结合起来。每次活动要做到了有专题,有课例,有小结。每个课题组至少能上好一堂体现研究课题的实验课,活动质量有保障,也真正推动了“教研科研一体”的实施。

通过“苏式”课堂建设,坚持走特色办学之路。首先,继续进行“项目学习”方式与物理学科教学的深化研究,进一步探索国家课程校本化实施的有效途径。其次,进一步推广主题情境探究教学方式的研究,形成学校学科教学新亮点。第三,在语文教学中以阅读教学为主要突破口,通过师生共读的策略,整合“听说读写看”构建主题阅读教学活动,不仅提升学生阅读理解能力,也推进语文课堂教学的优化和学科文化的建设。第四,开展预约式课堂教学的研究,促进课堂教学方式的转型。这些丰富活泼创新的“智美”课堂的研究,极大地丰富了传统的学校教育教学的方法,不仅培养了教学思维活跃、实践经验丰富的教师,而且充分凸显学生发展的自主性,促进学生发展的全面性,更彰显了学校灵动独特的“苏式”教学风格。

1、组织各类征文。今年以来,在大家的大力支持下,我们组织了论文参加教育教学管理、教海探航、五四杯等江苏省内知名的重要论文评比活动,也参加了省行知杯、蓝天杯、市陶研会、省市教育学会和区片小学科论文的评比活动。

2、办好学校校刊。《红梨苑》是我校重要的校办刊物。及时推广教科研成果是科研工作的重点之一,本学期完成一期校刊的出版工作。

3、协助做好特级教师名师工作室管理工作。

这学期,我校教科研工作已初见成效,取得了一定的阶段性成果,教师队伍整体素质提高,教师的科研能力和水平也明显提高。我校有一名教师被评为“江苏省特级教师”,一人入围苏州市级学术带头人评选,一人被评为吴江区学科带头人,6人被评为教学(科)、德育能手,教坛新秀6名。半年来,教师苏州市级以上发表或获奖论文、案例、教学设计等20多篇。区以上评优课12人次获奖。这些都有力地促进了教育教学质量和办学水平的提高。

目前,“教科兴校”“在教科中成长”已成为学校全体教师的共识。虽然说,教科研工作是一项长期的艰苦的工作,但随着青年教师的增加,广大骨干教师全身心地投入,学校对教科研工作的大力支持。我们有理由相信,我校的教科研工作,会越走越好。

2023年中学教科研工作总结优质篇四

xx中学经过多年的努力办学质量为社会肯定。20xx年被评为区教学质量表扬单位。20xx年更被评为区教学质量显著进步学校。20xx年为区教学质量表扬单位,20xx、20xx年在校学生合格率100%,优良率有较大提高,得到区教研室的表扬。教育科研是学校工作中亮点,有特色、有成果,从而为全面提升学校教育教学质量打下扎实基础。

学校坚持走科研兴校、科研兴教之路,结合校情,进行校本科研,明确科研是学校发展的动力与源泉。以科研为先导,以科研为抓手,促教改,要质量是全校领导与教师的共识。在学校四年发展规划和每学年(学期)工作计划中都对科研有明确要求和指标。

学校制定了科研工作章程、条例、奖励方案、课题指南,加大科研经费投入,将科研与教师的职务晋升、职称评聘、考核奖励挂钩,从机制、体制上保证科研工作的严密有效。

学校建立和健全科研管理网络,校长亲自挂帅,成立校教科研中心组,由教科研主任具体负责科研工作并正常开展活动。在权利与义务上明确工作职责。

我校中层干部人人参与科研,围绕课题踏踏实实开展研究。加强中心组理论学习,我校的课题《自主教育》是区特色课题。张亚芳校长是课题负责人。在繁忙的管理工作外,校长务真求实,按期进行课题研究。校长的榜样示范作用激励了教师的科研意识和积极性。这也是学校科研取得成绩的关键与基础。

学校对科研课题管理规范有序,建立有效的工作机制,对课题申报立项,评审,结题都有明确要求和评审指标。特别强调科研要以校为本,为教师发展为本,以学校教育、教学发展为本。科研必须与实践相结合,源于实践,指导实践。科研为教改与二期课改服务,讲究实效、实用、实际,制度化、系统化和程序化。

学校明确教师是科研取得成绩的基础,提倡人人都是科研工作者,人人都应该也可以成为研究型教师。为此学校创设条件,建立激励机制,提高教师的科研意识与内驱力。现在我校教师对科研的畏难情绪已不复存在,主动参与科研蔚然成风。教师参与率达100%以上。

学校又根据实际,优化科研队伍,培养了一批科研骨干,他们在完成教育教学工作同时,积极探索与实践,在科研中发挥作用和取得成绩。先普及后提高,夯实科研基础,提升了学校科研层次。

学校采取多种方式扩大教师视野,拓宽知识面,普及教师的科研知识。如请专家作科研讲座,从而使教师对科研的目的、意义、方式方法有更深层次的了解。又如组织青年科研骨干参加区培训。再如学校明确各教研组、备课组活动时必须有一定时间对科研进行专题研讨,做到教研与科研相结合,以科研提升教研效益与质量。

学校认为不能为科研而科研,更不能为完成考核指标与接受上级检查督导而科研,要强调科研的严密性、实效性,学校对教师科研成果及时总结推广,开展专题交流和研讨活动,使教师将科研成果自觉应用于教育教学实践活动之中,教师之间互相借鉴学习,共同提高。

近年来,在全校教师实践和探索中,我校教育科研成果显著。

20xx年教师完成论文20多篇,有部分论文在市、区、署级刊物上发表。如张亚芬校长的《建设学校文化,构建和谐校园》、发表于区教育刊物,董训跃的《地理研究性的实践与思考》获第五届“创新杯”二等奖,金昌权老实的《新刻标下地理课堂教学拓展的思考》发表于中国地理教学,等。老师们都围绕学校主课题正常有序开展之中。同时学校加强科研室建设,从人员配备、经费投入、硬件设施、岗位责任上保证科研室工作高效有序。

2023年中学教科研工作总结优质篇五

本学期加强教研和科研的结合,以教研为载体,以科研为先导,各教研组结合自身发展需要,做有效的研究,落实校级课题的中期推进。

1、我校的《增进家校联系的农民工子女家庭教育指导对策研究》已被确立为20xx年的区级重点课题,目前学校开展了指导学生家长开展家庭教育指导工作,并通过家访过程来加以落实。

3、通过数学学科课程统整与数学教研组校本培训整合的研究工作,在部分章节内容上开展教材、教法、学法上的统整研究,在数学学科中开好了学科统整阶段工作总结会并编撰统整研究的教案集和心得集。

4、通过教研组的自培研究—提高课堂教学的实效性,使教研组真正成为教师专业化提高的重要园地。

5、对区德育百题《初中美术拓展课中德育资源包的开发与设计》和《思想政治课中渗透民族精神教育的教学设计研究》邀请专家进行了课题听证会。

2023年中学教科研工作总结优质篇六

一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展校本教科研活动,力求做到“科科有课题,人人有专题”,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。一学年来,在上级主管部门的正确领导和悉心指导下,我校教科研再创佳绩:共有46篇论文在省、市、刊物上发表;有81篇论文在省市教育学会及教科研机构的论文评比中获奖;学校“十一五”课题研究工作扎扎实实地开展,已做好中期汇报的准备工作。向教科研要质量,以教科研来创建我们护漕港中学的办学特色已在全校成为共识。

一学年即将结束,现就我校教科研情况作简要总结,从中总结经验,以确定我校教科研的长远规划,为我校的教科研的可持续发展打下良好的基础。

学校一直重视教科研工作及其人员的配备,在原有教科骨干力量的基础上,由教科室牵头,组织校研究小组,积极发展新的骨干力量,以教研组长、年级组长等业务骨干为主要力量充实到研究小组,使我校的教科研核心作用进一步凸显,为我校教科研工作的顺利开展提供了有力的保证,发挥了积极作用。

“科研兴校”人人有责。校长室、教导处及其它处室的几位同志多次在全体教职工大会上传达大量的现代教育理论的教科研信息,并为学校的教科研工作提出许多指导性的意见。

张锦标校长是张家港市学科带头人,曾主持过多项苏州立项规划课题和张家港市立项规划课题,现主持苏州市“十一五”立项规划课题《以沟通促师生偕进的策略性研究》,是教科研的行家里手,本学年发表论文6篇,论文获奖2篇,起到了很好的示范带头作用。

朱彩霞副校长直接分管学校教科研工作,并主持张家港市“十一五”立项规划课题《对我校留守子女的现状调查与教育的研究》,并经常组织召开年级组长、教研组长等有科研项目的研究小组人员会议,布置落实我校有关课题的相关研究工作,尤其对各处室、教研组、年级组如何围绕学校的“十一五”课题来确定各部门的子课题的问题提出了具体要求,本学年,也有两篇论文获奖。

1、学校投入一批资金,购买了一批教育科研书刊杂志:《人民教育》、《教育参考》、《江苏教育研究与实践》、《苏州教育研究》、《苏州德育研究》、《张家港教育研究》、《素质教育大参考》、《课程教材教法》等。

2、学校专门为教师配备了电子阅览室,并申请加入了“苏州名校资源网,以方便教师通过网络查询资料、收集信息,了解当今的教育教学现状,时刻关注教育最新动态。

3、学校多次选派各学科的骨干教师、教研组长、年级组长等参观了一些办学有特色的学校。还选派部分骨干教师参加了各科、各类教科研方面的培训,特别是有8位教师赴上海进行教育教学方面的培训,拓宽了教师的眼界。学校也编订了各种教科研学习材料,帮助教师提高教科研理论水平。

4、本学年,我校通过五届三次教代会重新修订了“护漕港中学教育科研奖励条例",增加了奖励额度,对获奖和公开发表的教科研论文及课题研究成果的个人和成绩显著的集体给予重奖。

5、本学年,学校经教代会通过“护漕港中学骨干教师津贴制定实施办法”,把教师的教科研论文及成果列为一项重要的评分栏目。鼓励教师成名师,成骨干教师,积极投身教科研,并制定了学校骨干教师考核细则,对学校的骨干教师建立奖励机制。

6。本学期出好了五期《护漕港中学教科研信息简报》,六期校文学社刊物《清音》,并编印了四期教科研刊物,简报工作能做到不拖拉,文学校刊注意文章质量,教科研专刊注意各种教科研信息的采集。

学校的各项投入使教师有一个学习的空间,提高了我校教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校教科研工作的开展奠定了坚实的基础,广大教师进一步增强了“科研兴校”的意识,激发了教师参与教科研的热情。

教科研的课题来源于教学中的问题,自去年我校苏州市“十一五”立项规划课题《以沟通促师生偕进的策略性研究》和张家港市“十一五”立项规划课题《对我校留守子女的现状调查与教育的研究》确立以来,教科室便本着务实原则,召开了学校课题研究专题工作会议,确定主要研究人员,分解子课题,明确各自的任务,制定学校总的研究计划,并要求各研究人员根据自己的研究实际制定相应的计划。并发动各教研组、备课组,围绕学校的课题制定自己本备课组的子课题研究计划。如针对苏州市立项课题,语文教研组制定了《我校语文课堂教学中师生沟通技巧的研究》,数学教研组制定了《如何让数学作业批改成为师生沟通的桥梁》,英语教研组制定了《如何利用英语口语教学强化师生沟通策略性研究》等。

在上学年研究的基础上,本学年的研究进一步务实,强调积累成败的个案,并进一步修改了中期报告,制定了详实的课题中期汇报会,做好了相关材料的准备工作。

学校还成立的教科研沙龙负责每期的《护漕港中学教科研信息》采集,并由召集人编印好。每次活动前制定好主题,大家围绕这个主题事先准备,查阅资料,相互学习。教科室还根据最新教育动态编印了一些学习材料,供教师学习之用。并根据课题研究进展的情况,定期发布研究成果,总结研究经验,积累好过程性资料。并将学校科研成果与有关教科研信息一道编入《护漕港中学教科研》专刊,便于全校教师的学习。

务实的科研必将取得实际的效果,一学年来,学校发表与获奖的论文创学校历史之最,共有46篇论文在各级各类刊物上发表,有81篇论文获各级各类奖项。不少老师还根据学校的课题进行总结,所写的感悟与体会都发表在省级以上报刊杂志:如岳扣英老师撰写的《对班级中外来民工子女的管理初探》,颜彬老师的《浅析苏南地区“后进生”的成因及表现特点》,李贵根老师撰写的《以心对心,以情对情——论语文教学中学生的主体性》,徐跃英老师的《如何挖掘学生英语潜能》。

当然,一学年来的成果只能说明我们是取得了一些成绩,但与其他兄弟学校、名校相比,还有一定的差距。因此,欣喜之余,我们也有不少反思。

首先,教师参与教与教科研的发动面还不够广,有些小三门的学科没参与到教科研中来。

其次,教科研工作特别是课题研究工作还需进一步务实。

再者,教科研成果及论文获奖和发表的层次还可得到进一步的提高。尤其在论文的发表方面,要向核心报刊杂志看齐,向有稿费的报刊杂志看齐,以提高教科研的水平,扩大学校的知名度。

最后,在专家的引领方面做得还不够,还需要多点“请进来”与“走出去”。

但是,我们相信:只要全校教师团结一致,我校的教科研将朝着更加务实的方向走下去。

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