公司员工承诺书 员工承诺书怎样写实用(8篇)

公司员工承诺书 员工承诺书怎样写实用(8篇)

ID:131978

时间:2023-06-04 13:22:15

上传者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工承诺书银行员工承诺书篇一

为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》的有关精神,全面落实安全生产责任体系,郊区公司在全体员工中推行安全生产责任制,以进一步明确各级生产岗位安全责任。

一、自觉遵守国家法律、法规、法令和企业的各项规章制度。

二、认真履行岗位职责,严格执行岗位安全操作规程,工作时按规定穿戴并使用劳动保护用品,杜绝违章操作,抵制违章行为做到安全生产、文明生产。

三、自觉学习安全生产知识,不断提高遵章守纪的自觉性,对在岗位中存在的安全隐患,应及时向领导或上级部门反映,坚持做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

四、特殊工种必须持证上岗。

五、运营车辆未停妥乘务员不得做清洁工作。

六、车辆进站或进场未停妥乘务员不得跳车。

七、工作场地严禁吸烟。

本责任书如有违反将按公司员工奖惩条例处理。

制定单位:郊区公司岗位责任人:

20xx年月日

员工承诺书银行员工承诺书篇二

一 、自觉维护党的形象和名誉。在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致。

二、在思想上必须牢固树立全心全意为业主服务的思想,首要任务是保证小区在任何时候安全和畅通。

三、严格检查进入小区人员,凡非本小区人员进入时必须登记进出时间和记录所需造访业主的姓名、门牌号码,禁止广告散发,收荒、招揽生意等非小区人员随意进入。

四、在工作中做到仪表端庄,举止文明,佩证上岗,坚守岗位,工作时间尽职尽责。

五、用积极的`心态和行动参与“争先创优”活动。与同事比思想,与与从事相同岗位的同事比业务,与过去的自己比进步。

六、加强学习,强化素质。不断提高业务水平,能够胜任本职;不断提高个人修养,诚诚恳恳做事,实实在在为人;不断提高党的觉悟,牢固树立我劳动、我奉献、我快乐的思想,工作高标准,生活低要求。

七、认真做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书银行员工承诺书篇三

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;

六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;

(一)在任何时候,公司提出此要求;

(二)在本人离职时。

在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;

十一、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书; 本人已阅读,并理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名:xxx

xxxx年xx月xx日

员工承诺书银行员工承诺书篇四

1、本人接受和服从中石化泰州石油公司管理人员的检查和监督,无条件执行安全管理规定。牢记爆炸危险区的禁令:禁带火种、关闭通讯工具、禁止酒后作业。

2、熟悉施工作业场所应急疏散通道,掌握施工作业应急预案,并能熟练、沉着应对各种紧急状况。

3、作业时执行个人防护规定,按规定使用劳动防护用品,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

4、严格执行中石化《直接作业环节安全监督管理》规定,进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时,按规定办理作业许可证,杜绝无证作业。

5、主动接受中石化泰州石油公司安全教育培训和考核,持证上岗。

6、做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”和“懂火灾危害性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法,会报警、会使用灭火器材、会扑救火灾、会逃生”。

7、遵守中石化泰州石油公司环境管理规定,做到文明、清洁施工,爱护作业场所的设备和环境,及时清理作业现场。

我已经接受中石化泰州石油公司安全教育,并熟知“安全、环境与健康承诺书”中“承诺内容”的条文,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应责任。

单位:xx市瑞泰工程建设有限公司 承诺人(本人签名):

二0一一年月日

员工承诺书银行员工承诺书篇五

一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度,不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。

二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于:收取现金、有价券(卡)、红包、贵重物品等财物;接受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬;接受宴请(正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外)、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所;在公司帐外单独或私下收取回扣;私下向业务单位借款;利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿;以其他方式变相受贿。

三、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条,经按公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的,或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的,视为承诺人严重违反公司规章制度,公司有权即时与承诺人解除劳动合同,并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金,要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部损失(包括但不限于公司终止与业务单位正在洽谈的所有项目、解除所有业务合同等所造成的一切经济损失)。情节严重者,公司有权交由公安机关处理,追究承诺人的行政和刑事责任。

四、本承诺书未尽事宜或者履行过程中发生的争议,由承诺人和公司协商解决,协商不成向公司所在地人民法院起诉解决。依法需先提请劳动仲裁的,由佛山市顺德区劳动争议委员会裁决。

五、本承诺书一式两份,公司和承诺人各执一份,自承诺人签字后生效。

承诺人(签字捺手印):

20xx年x月x日

员工承诺书银行员工承诺书篇六

1、不参与任何形式的非法集资活动;

2、不参与介绍发放贷款;

3、不参与经商办企业以及非本职岗位之外经营性业务;

5、不得为民间借贷提供担保、借用个人账户;

6、不得挪用公—款或挪用、借用客户资金;

7、不进入与自己身份不符的不健康场所;

8、不在社会交往和商业活动中涉及商业贿赂及不正当交易;

9、不参与“黄、赌、毒、黑”活动;

10、不泄露本行商业秘密给本行利益和声誉造成损害;

11、其它“禁止性”行为。

上述承诺从签字之日起,本人愿意接受单位、社会、安防联保人以及家庭等各方面的监督,本人承诺如发生上述违规行为,自觉接受单位任何处分,并主动辞职,承担损失。情节严重将承担相应法律责任。

员工承诺书银行员工承诺书篇七

1、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款。

2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加北京社会保险者和公积金的,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部;如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。

3、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

4、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件,该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司,根据公司制度和本承诺书,本人认可公司有权不与本人签署劳动合同,也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。

承诺人:

时间:

1、本承诺书由人力资源部负责存档。

2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业,都应遵循第一条和第二条承诺。

员工承诺书银行员工承诺书篇八

1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。

2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。

3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的,公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。

4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一致,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您给予赔偿。

5、公司出资为您提供专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在xx元以内的为1年,培训费用在xx~4000元的为2年,培训费用在4000~6000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系,您须按约定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付:服务未满一年离职赔偿100%;服务未满二年离职赔偿80%;服务未满三年离职赔偿 50%;服务未满四年离职赔偿 20%。

6、待遇说明:试用期月薪为__________元/月;转正后月薪为__________元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。

7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。

我们竭诚欢迎您加盟***公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部咨询。

******公司人力资源部

您的签名:

日 期:年月日

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