安全管理工作年度总结模板

安全管理工作年度总结模板

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时间:2023-07-09 22:31:04

上传者:曹czj

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

安全管理工作年度总结模板篇一

进一步健全了应急预案体系建设,完善了应急管理预案。充分利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等纪念宣传日开展了一系列防震减灾、应急演练等活动,并及时从中总结经验、教训,不断完善应急管理突发事件的预警、监测等机制,从而牢固树立危机意识、责任意识和服务意识。同时加强了特殊行业应急演练,各主要部门和特殊岗位各自进行了不小于2次的专业应急演练和培训。系统的对防灾减灾救灾政策进行了学习,提高了应急管理队伍的素质建设。充分利用电视、网络等媒体以及各个应急宣传活动,广泛宣传应急管理知识,特别是针对学校、乡村进行了大量宣传和普及,提高了全民面对突发事件的应急处置能力。

责、属地管理为主的应急管理体制,进一步理顺体制机制,明确职责任务,实现应急管理机构的上下对应。充分发挥乡镇、社区、企事业单位、社会团体和广大人民群众的作用,及时组建各类专业队伍,加强团结协作,加强应急队伍建设,练就应急本领,打造一流应急队伍。我局在“六种能力”即:依法行政能力、快速反应能力、综合判断能力、组织协调能力、规范管理能力和科学决策能力的指导下,将有处置公共卫生突发事件丰富经验的人员吸收到应急队伍中。

三是坚持以人为本,把保障群众生命财产安全作为防灾减灾的首要任务,最大程度地减少各种灾害造成的人员伤亡和对社会经济发展的危害。面对灾害,科学防御,做好应急处置与救援工作。特别是根据不同灾种特点,采取针对性应对措施,预防和减轻灾害发生。在演练过程中,及时协调各相关部门进行现场救助,做到了迅速、及时、科学的处置和救援,增强了面对突发事件的应急处置能力,完善了应急处置的各方面的技能。

四是始终坚持“准确研判、快速反应、及时上报、狠抓落实”的处置突发事件原则,针对于突发公共事件的发生,安排应急人员迅速到岗,及时启动应急预案,迅速开展先期处置,信息报告、事故调查处理等工作,防止发生次生、衍生灾害事件,并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估等工作。

作程序、信息报告规定和责任追究制,保证了政令畅通。日常值班采取全员轮流值班,局领导带班;重大节日值班统一安排值班(带班)领导和值班人员,严格值班制度,要求办理值班业务迅速、准确、及时、圆满,提高应急值守与应急反应能力,处理好重要事项,认真做好值班记录和交接班工作。坚持实行值班工作定期抽查、通报制度、责任追究制度等,确保24小时电话畅通,做到早发现、早报告、快应对,保证突发事件处理及时、信息报告及时,信息渠道畅通无阻。因特殊情况不能书面报告的先口头报告,再书面报告;内容不完整的,实行续报,全年未出现迟报、漏报、谎报和瞒报现象。

一年来,我局应急管理工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题和不足:一是应急管理机构成立后,人员还需要进一步充实;二是应急管理工作装备难以有效应对应急事件的处置工作,有待进一步加强;三是应急管理工作专业技术人员缺乏,为适应新形势的应急管理工作,需要进一步研究解决。

一是完善协调联动机制,加强机构队伍建设。进一步强化各级应急管理领导机构,充实队伍,提高素质,充分发挥各专业应急指挥机构的作用,切实加强各部门工作的衔接。健全完善监测预警、防范处置等方面的综合协调机制,加强安全生产专业应急救援队伍建设,不断提高快速反应和应急处置能力。

二是完善应急预案体系,加强培训演练工作。加快推进基层和企事业单位应急预案编制工作,扩大应急预案的覆盖面,着力增强预案的针对性、实用性和可操作性,做好各级各类预案之间的衔接。加强预案的专项演练、综合演练和动态管理,及时做好预案的修订和完善工作。

安全管理工作年度总结模板篇二

安全生产伴随生产经营,是一项经常性、多变性和复杂性的保障工作。针对安全生产年年抓、月月提,逢会讲易走过场,求形式的现象抬头,必须坚持不懈不松劲,以领导的重视带动全面,落实到各工地。如施工安全中的安全帽、安全带是一个老问题,尤其是天热爬上爬落,会使施工人自感闷热及麻烦,但通过对麻烦、闷热与人身安全的利害比较性教育,施工人员都自学佩戴上安全器具作业,领导的安全帽常备车中,凡进入场地检查都也戴上,使人人讲安全、防事故成为风尚。

健全的制度不能只看文字,关键是将责任明确分解到各工程部和部、组负责人,并严格将责任落到实处。年度以来,公司承担了电厂、制糖、一品鲜及基建部较大宗的有关建设、维修、抢修工程项目13项,有高达25米的钢结构厂房制装;精、深严格的新电厂水泵房1#、2#泵的抢修;旧电厂锅炉中心管的更换、7#炉粗细粉分离器更换及制糖扩容厂房钢架吊装等。为确保责任落实,我们实行第一责任人领导下的具体项目责任人相结合管理体制,由具体项目责任人列出施工进度日程表、施工安全操作规程、施工协调办法并予以落实,定期检查,及时修正,使每一个施工作业人员、协调人员在明确自身安全责任及工作责任中积极投身于工作。

领导重视除以身作则外,尚要靠宣传鼓动,责任明确除逐级逐人落实还要广泛宣传才能形成合力,营造良好安全生产氛围。除专题安全生产活动外,我们利用月度例会、工前会、动员会进行宣贯,收到了明显的效果。

预防除强化责任、制度、宣传教育外,还有重要的一大方面实质性工作就是查隐患。设备使用时间长甚至很多是超期“服役”是机修的特点,就是事故隐患易发的因素;人的思想麻痹,放松警惕也是事故发生的疏忽性人为因素,两者结合是安全事故从隐患苗头突现的关键成因,针对以往查隐患只注重设备、电气而忽视人的方面的特点,我们把两者兼之作为检查、整改(教育)的重点。一年来,共及时整改设备、电气隐患3处、针对性教育员工23人,其中包括2人不安心机修长年担负苦、累、脏、险工作而带波动思想投入抢修工作的员工。

对出色完成大宗项目的组合或工程部及突出员工,我们分别给予物质奖励,全年共奖励出安全生产专项奖金3380元,其中工程部一个一次、作业小组2个各1次,奖励林海等个人共计13人次。因无检查出违规现象,无进行过罚赔。

安全管理工作年度总结模板篇三

“高德1号”推进器安装及“garimaprem海底门封堵”等高难度工程顺利完工,且创造了多项记录,值得一书。最值得我们骄傲的是为海洋石油981平台的检验在中央台早新闻中做过10多分钟的介绍,很好地提升了我公司的知名度,也得到了客户的好评。二是公司在天津临港区成功购买近200亩土地,为我公司的继续发展壮大奠定了坚实的基础。三是继我公司取得潜水员培训机构后成功举办了第一批潜水员的培训,进一步提高我公司的综合实力。四是公司总部上海工业园内部装修已经完工,成功实现了公司固定资产大幅度的保值增值;实现了公司经营规模不断扩大,营业收入稳步增长,企业利润连年提高的生产经营目标。

20xx年我公司在实施近400个工程作业项目中,按照qhse体系要求,坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主”的指导方针,坚持“科学发展、安全发展”,“关爱生命、关注安全”的理念,并持之以恒的按照安全规章制度和客观规律办事,进一步完善了安全工作岗位责任制和目标责任制,做到了施工前有安全风险评估,施工过程中安全监督到位,施工结束时有安全工作总结。全年未发生安全责任事故,工程伤亡事故为零;保持了公司连续xx周年无重大安全责任事故的佳绩。

(1)公司现有正式员工104人,其中持证潜水员41人,高级工程师3人,注册安全工程师2人,工程师1人,高级轮机长1人,潜水生命支持员3人,安全员5人,潜水医学技师2人,潜水监督4人;持有ccs水下目视检测二级证书10名;陆上磁粉探伤二级证书8名,水下磁粉探伤二级证书5名;陆上超声波探伤一级证书4名,水下超声波探伤二级证书2名,水下超声波探伤一级证书5名;陆上船舶渗透探伤二级证书3名;水下焊接证书4名;x射线探伤二级证书3名;acfm探伤证书4名。

(2)公司现有包括水下摄影、录相、测厚、探伤、刮船器、甲板减压舱、高压水泵、空化射流清洗机等作业设备100余台;继20xx年购进高压水泵、空化射流设备、箱式机动减压舱后,我公司又于20xx年9月购进交流电磁场检测设备acfm无损检测设备一台,耗资100多万元,acfm是目前、科技含量最高、施工效率最高的无损检测设备,可以说是如虎添翼,为我公司在油田等领域的水下作业施工做了更好的保障。并安排公司4名检测人员到深圳进行培训学习取证,并全部获得了acfm操作资格。是继20xx年之后连续2年高额投资购买设备。目前公司设备齐全,可以同时在多个水域,展开多个水下施工作业项目。

(3)公司装备安质部作为公司设备与安全管理的职能部门,全面负责公司设备的采购与管、用、养、修工作,指定专人负责建立设备检验和证书台账,确保公司各种设备随时处于完好状态。

(4)我公司定期组织工程人员参加各类水下作业资质的培训,按国家相关部门规定,定期进行海上作业人员健康证、五小证的培训以及安全员、生命支持员等的培训,以确保满足海上作业需求。

(1)质量管理。多年来,公司始终将质量管理作为重点工作来抓,始终坚持“服务质量就是企业的生命”。并在公司质量体系文件中,明确规定公司的质量目标是:工程质量验收合格率为100%,顾客满意率达到95%以上。20xx年,顺利通过了ccs、dnv/gl、bv、rina等船级社的监督审核或换证审核,并接受了其他船级社的年审;另一方面组织进行了体系内审及管理评审工作,自查不合格项并及时进行纠正;同时还由公司人力资源部牵头,定期组织对各部门进行质量体系的培训,以进一步提高员工对于工程质量的重视,努力做到零投诉。

(2)职业健康安全管理。在过去的一年中,公司认真贯彻“以人为本”的安全管理理念,按照ohsas18001职业健康管理体系的要求进行严格的操作。一是组织潜水员和管理人员进行了体检,并给全体员工建立了健康档案;二是在劳动防护用品采购发放方面,一方面保证采购质量,另一方面按时、足额派发到位;三是为保证了公司潜水员的职业健康,确保新入职潜水员入职前的体检、老潜水员每年一次的体检的硬性规定,并及时对潜水员证书进行年检;四是为提高员工的安全意识和安全技能,公司坚持定期组织消防演习,定期组织潜水员进行救生演练,以巩固作业现场救生常识与救生技能。

(3)环境管理。我公司多渠道开展环境保护宣传教育,将环境保护传递到全体职工心中,增加环保意识,也顺利通过了环境安全管理体系的监督审核。工作中将“绿色方式”整体运用到工程作业里,为预防作业期间污染海洋环境,公司投入专项资金为各项目组配备消油剂和吸油毡,做到防患于未然。为搞好公司办公环境,公司曾多次组织办公环境检查评比活动,确保员工能在清洁、愉悦的环境中办公。

(4)qhse综合管理。为了强化公司质量、职业健康安全环保(以下简称qhse)管理工作,充分发挥qhse考核的激励、约束作用,保障qhse管理各项制度的落实,预防职业危害、生产安全、环境污染事故的发生,根据公司《qhse考核检查管理办法》,我们在8月份开展了“安全生产月活动”,并将8月份作为我公司的安全生产月;并于20xx年7月份和12月开展了半年及年度两次qhse综合考核检查,对考核结果进行了通报,评选了3个qhse标兵和2个优秀项目组;同时积极开展季度qhse检查和工程现场qhse现场检查,通过一系列安全检查,极大地提高了顺达公司员工质量、安全、环保、健康意识,有力地推动了公司qhse综合水平的提升。

(1)安全工作是企业管理的一个永恒的主题。在20xx年的安全管理工作中,虽然加强了安全制度的教育和培训,但由于工程多、业务忙,培训力度和时间差强人意,导致作业人员安全意识不统一,在工程现场造成了一定的安全隐患。在工程现场的安全检查中发现部分作业人员没有正确佩戴安全帽,没有严格遵守潜水作业守则,作业前安全风险评估套用格式、流于形式等问题。在检查工作结束后,立即对全公司作业人员进行了培训,教会大家正确佩戴安全帽的方式,通告各项目组工程安全风险评估要结合工程现场,确定危险源和风险等级,采取有效防范措施,将风险降低到最小,并逐级上报备案。

(2)20xx年我公司首先继续完善qhse制度,根据体系要求,上下半年对各单位进行qhse考核检查,并进行评分,对不达标单位进行处罚,优秀单位进行奖励。目的是要让安全工作深入每一位作业人员的心中。提高员工安全意识和公司安全管理水平。

一方面抓好基层单位qhse基础管理,另一方面抓好工程项目qhse现场管理,推进基层单位的qhse管理工作,全面提升全公司的管理水平,争取新一年取得更好的业绩!

安全管理工作年度总结模板篇四

我镇结合灾后恢复重建的实际情况,以及人员变动情况,制定了防灾减灾工作领导小组,由党委书记xx担任组长,其它班子成员担任副组长,以及涉及的公安派出所、医院、供电所等担任成员的领导小组。就应急预案等作了相关调整,制定了切实可行的应急预案,因灾后重建时间紧、任务重的实际情况,我镇安排各班子成员联系到村,每个村的实际负责组长由镇班子成员负责,总体由镇党委政府统管。应急值班安排由党政办统一安排,值班人员24小时接听值班电话(xxxx),并严格做好相关记录,遇突发事件,及时逐级上报。应急经费按相关要求落实到位。

我镇在县委政府的领导下开展工作,由书记任总指挥,各班子成员和包村负责人为成员的指挥体系,装备了卫星电话,并且学会使用,与县交通局和交警大队联系,在突发情况下有效开展应急指挥和救援工作。在镇干部大会和班子会上,分别就卫星电话的使用多次进行培训,并将使用方法张贴在值班室,保证急时能发挥关键作用;在法定大假期间,制定卫星电话的交接记录,保证应急通讯畅通。

驻镇机关和学校相继开展了地震应急演练,在安置点也宣传演练情况,并结合实际,在个别点开展了相关工作,学校的预案和演练已经收集到,其它机关的正在收集中。我镇结合实际安排了相关救援车辆、机具,并收集齐了通讯号码,保证在应急突发救援阶段拉得出、能战斗。

我镇的救灾物资分三个方面:一、镇物资储备室基本的铁锹、锄头、救生衣、背囊、手电筒等;二、在中学的板房内储备的帐篷、油布、遮阳伞等;三、在佳好超市储备的米、油、盐以及其它食物。药品和医疗器械由卫生院和宝兴中医院储备。

应急场所设在中学,有10余亩面积,应急避险标示已经安装完成。避险路线每个村按实际情况,结合地质灾害逃生路线作了安排,并组织村民演练,各地质灾害点配发了对讲机,保障通讯畅通。

安全管理工作年度总结模板篇五

一、精心组织各级安全培训,认真学习安全生产知识。为落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求,增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感。

我安全管理部会同人劳部对今年分配来的一批大学生与两批社会招聘人员进行了安全培训,其中包换国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;典型事故和应急救援案例分析;岗位安全操作;公司安全管理制度等。通过培训明确了安全工作的管理重要性,使各级名类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理等均具有重要作用。

责任,落实到人。明确各基层、各部门的安全负责人及安全具体工作人员,使安全管理工作人人参与、人人有责,责任落实到人,一级对一级负责,时时有人负责。

三、加强安全检查工作,加大安全隐患整改力度。为确保生产的安全,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素。

安排公司级安全大检查为每月两次,检查范围有矿山安全治理、选厂建设、龙宇大厦建设以及后勤保障。要求公司相关领导和机关部室负责人必须按时参加。矿山、选厂、龙宇大厦各指挥部必须坚持每周一次安全检查,要求参检人员认真负责,不能流于形式,对检查结果要备案存档。安全管理部对公司安全大检查情况进行汇总后,统一下发限期整改通知单,各单位接到隐患整改通知单后及时整改,并由各部门安全负责人及时反馈隐患整改情况。

四、建全安全管理制度,编写应急救援预案。为规范安全管理工作,制定了一系列的安全管理制度,又组织各指挥部制定了各自的安全管理办法。其中包括施工管理办法、计量管理办法、爆破管理制度、矿石质量管理规定、工程技术管理规定、工程验收管理规定、安全文明施工监督管理办法、建设单位事故追查制度等。

为做到安全情况上下通达,信息畅通,特制定了安全日汇报制度,要求机关部室与各指挥部的安全员在每天下午6点前把安全工作情况汇报到安全管理部,安全管理部做书面登记。每周五下午6点前把本周本单位的安全工作情况写成书面总结,交到安全管理部。

为贯彻落实集团公司“关于进一步加强今冬明春安全管理工作的有关规定”的文件精神,结合实际情况制定了今冬春安全管理工作的包保安排意见,对各部室进行了包保分工,要求每个包保小组组长及成员每周必须到包保项目部进行一次安全督察,及时了解各项目部安全施工及重大隐患处理整改情况。品管部年度工作总结为维持正常的安全生产秩序,保证全公司的安全工作有效开展,安全管理部及各个指挥部又编写了安全事故应急救援预案,其中包括机械伤害、物体打击、触电、高处坠落、中毒、危险品爆炸、水灾、火灾等。

在紧抓安全管理工作的同时,也不忘精神文明建设。为使永煤文化做到落地生根,统一思想,鼓舞干劲,促进发展,安全管理部认真组织学习永煤文化以及陈雪枫董事长的重要讲话。积极参与“永煤发展靠什么”的讨论活动和参加了公司组织的演讲比赛。在党的xx大召开同时,深入领会党的xx大精神的主要内容,把握xx大的精神内涵,进一步统一思想,用新的思路、新的举措,进一步振奋精神,狠抓安全管理工作。

20xx年我们无一起安全事故,20xx年我们将坚持“安全第一,预防为主的安全生产方针,从零开始向零奋斗,不仅把安全生产喊的响亮,更要做的漂亮。

一、在部门各级主任的领导下20xx年所做工作:

1、做好了新员工入厂教育,9月28日我部对许庆辉等15名入厂新员工及罗铮等3名进岗山来厂学习人员开展了入厂安全教育,经考试合格后才准许上岗工作。

2、针对员工不熟悉华能电力安全规程及工作票管理制度的情况,我部组织大家进行了学习,并于9月29日举行了一次“工作票及安规知识竞赛”,对其中成绩较好的肖顺春等11人进行了奖励,调动了大家安全学习的积极性、强化了安全生产观念。

3、进一步规范了工作票管理制度,11月4日,对未严格按照部门要求在工作票上附带安全措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春分别罚款了400元和350元,达到了教育大众的目的。

4、严格落实监护制度,对于11月14日电一次班贾晓宇在1号机6kv配电室擅自离监护的事件考核了500元,以警示其它人员。

5、按照股份公司关于开展“杜绝违章,防范事故”专项整治的通知,组织各班组结合各专业特点制定了反违章实施细则,并组织进行了讨论及学习。

6、依照股份公司下发的事故通报及快报,要求班组结合专业实际制定出了17个相关事故防范措施,预防事故。

7、组织班组开展了设备安全性评价及25项反措的初步对标工作,并落实了整改。

9、追踪了设备缺陷的汇总及消除。

二、在部门各级主任带领下20xx年工作的展望

1、进一步狠抓“两票三制”的落实,切做生产作业过程中的工作监护工作。

2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式,进一步抓好人员的安全教育工作,使大家的安全观念不断增强。

3、抓好设备的文明整治,落实好设备主人巡检及卫生打扫制度,保证设备健康运行。

4、落实上级要求的各项安全工作要求、指示。

5、抓好班组设备巡回检查制度的落实,及时好现及消除缺陷。

6、对违反安规及部门、厂部管理制度的人员及现象进行教育、考核。

7、做其它上级领导布置的任何工作。

一、动员和自我诊断。

(一)制定活动方案。成立了以部长于军为首的安全环保部管理提升领导小组,明确了“安全第一,预防为主,以人为本,全员管理”的指导思想,牢固树立了“科学发展,安全发展”的活动主题,以“落实科学发展观,实事求是,夯实安全环保基础工作,确保和谐稳定发张”为活动的主要目标,坚持“教育为基础,制度为保障”的总体思路。

(二)缺陷短板识别。通过部门内部开展管理提升分析会,共识别出制约安全环保管理工作的瓶颈11条,分别是:强现场确认管理、安全培训、安全意识、安措费用、安全宣传、“三违”行为、职业卫生监测、劳保用品配置、环保监测、“三同时”手续。

二、专项提升阶段。

测仪,分16个种类为安全员配备安全确认记录本等,通过以上各项工作彻底夯实了公司安全确认工作基础,提升了安全管理水品。

(二)针对安全培训及提升人员素质得提升工作。每年年初制定《全年安全培训计划》,每半年组织一次特种作业人员取证培训,配专职培训师进行公司级安全培训,参加地方政府及集团公司要求的各类培训。总之,安全培训教育工作已成为鑫达公司安全管理的基石,成为鑫达公司安全常态化管理的重要组成部分。

(三)针对制止“三违”行为的提升。对“三违”的管理一直奉行“违规必究,检查必严,奖罚分明,以奖促改”的原则。先后出台《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司安全生产奖罚暂行管理规定》和《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司安全生产监督罚款管理办法》两个关于奖罚指导性的文件,彻底明晰了违规罚款的标准,为制止“三违”行为以及遏制各类事故的发生奠定了扎实的基础。管理提升工作总结(四)针对劳保用品的配备与发放的提升。制定了《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司劳保用品发放标准》,明确了各岗位劳保用品的配备标准,对劳保用品使用周期、维护等也做了具体说明,并通过奖罚等手段确保所有作业人员正确佩戴劳动保护用品。

(五)针对环保监测的提升。制定出台了各项环境保护制度,成立了环境监测站,对尾矿库地下水进行了实施监测,并加大了绿化美化建设工作,做到了“开发资源与环境保护同步进行”的效果。

三、下一步重点提升内容。

(一)安全生产费用管理提升。一是按要求足额提取安全生产费

用;二是安全生产费用专款专用,杜绝除安全以外的其他费用走入;三是明确安全生产费用使用考核单位;四是对安全生产费用使用情况进行定性及定量评估总结。

(二)职业卫生管理提升。一是建立并完善各项职业卫生管理制度;二是对于不达标的作业场所进行专项整治;三是定期委托有资质的单位进行职业卫生简评和现状评价。

总之,通过本次管理提升活动,彻底屡清了安全环保部管理的基础工作及重点工作,为进一步夯实安全环保健康管理基础做铺垫,是一次安全环保健康管理工作的自我进化过程。

安全管理工作年度总结模板篇六

批准人:

审核人:

编制人:

目录

(二)未出现生产性死亡、重伤,生产性事故率控制为零;

(三)未发生重大交通事故。

(四)未发生火灾事故,无火灾损失事故;

(五)安全隐患整改率 100%,重大隐患整改率 100%;

(六)安全技术交底率 100%;

(七)未发生群体性职业病危害事故,未发生较大环境破坏事故。

二、贯彻上级文件要求

学习关于印发《xxxx 公司防洪度汛安全管理制度》的通知的文件精神,相应制定项目部防洪度汛管理制度,在汛期能及时发现问题、整改问题,做到安全度汛;组织传达学习《公路水运安全生产监督管理办法》)(交通运输部 20xx 年第 25 号)的文件精神,依据该办法要求,加强现场安全生产监督管理,防治和减少安全生产事故。8 月份,组织传达学习关于印发《中国水电四局 xxxx 安全生产大检查实施方案》的通知的文件精神,坚持隐患排查治理和应急体系建设,全面提升项目部安全管理能力;组织传达学习关于印发中国水电四局 xxxx 公司“建设工程施工安全年”活动实施方案的通知(xxxx 安环【20xx】29 号)的文件精神,明确了实施“安全年”的重要性,必要性。9 月份,组织传达学习xxxx 转发关于印发《中国电力建设股份有限公司施工营地建设安全管理强制规定》的文件精神,针对施工营地建设、脚手架搭设等薄弱环节的强制性规定,明确了相关控制重点和要求;组织传达学习xxxx 转发《江西丰城“11.24”事故调查报告》,深刻吸取事故教训,举一反三,认真做好当前现场安全管理工作。10 月份,组织传达学习《关于印发 xxxx20xx 年第三次安委会会议纪要》(xxxx 安环【20xx】38 号)文件精神,学习贯彻 xxxx 领导在安委会上对第四季度安全生产工作要求,紧紧围绕主题,认真组织开展项目安全管理工作。

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“ 11.24 ”事故学习专题会(一)

“ 11.24 ”事故学习专题会(二)

三、法规和安全管理制度

项目部收集了国家、四川省地方法律法规及行业规范、上级单位规章制度,建立法律法规清单。根据施工需要,项目部制定并以红头文件下发了《安全生产责任制度》《安全生产检查制度》《安全生产会议制度》《安全生产教育培训制度》《安全生产考核与奖罚办法》等安全管理制度 30 个制度,确保项目部安全管理工作的实施开展有章可循,有规可依。同时,依据现场实际情况制定各类作业人员及设备安全操作规程 44 个。

四、安全会议召开情况

任务,并对四季度安全生产工作进行部署安排。

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第三季度安委会(一)

第三季度安委会(二)

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安全生产周例会(一)

安全生产周例会(二)

五、组织机构和人员

为了项目部安全生产管理工作有效开展,确保两个体系有效运行。下发《关于成立 xxxx 项目经理部安全生产委员会的通知》(项发【2016】7 号)、《关于成立 xxxx 项目经理部安全环保部的通知》(项发【2016】8 号),成立了安全环保部和安全生产委员会,确立了安全管理职责。目前项目部专职安全管理人员 2 人,均持证上岗。

六、队伍建设情况

本年度根据《安全教育培训制度》,编制了 20xx 年度安全培训教育计划,并于 8 月 20 日对计划再次进行了修改,确保符合现场实际。按照计划要求,开展法律法规、操作规程、管理制度、职业健康等安全知识培训教育。2 月 14 日,项目部开展节后返岗安全教育;7 月 11 日,对绿化施工人员进行入场三级安全教育;8 月 16 日,对梯道桥防护栏杆施工人员进行入场三级安全教育;9 月 25 日,项目公司、项目部组织开展驾驶员交通安全管理专题培训;11 月 1 日,对下穿框架周边临边安全防护栏杆安装人员进行入场三级安全教育;11 月 9 日,对下穿框架内饰装修施工人员进行入场三级安全教育。截至目前培训教育人数达 210 人次。

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安全教育(一)

安全教育(二)

七、安全生产费用的投入及使用情况 项目部根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企【2012】16 号)要求,结合 xxxx 相关安全投入制度的规定,制定并下发《关于安全生产资金投入、提取、统计管理和制度的通知》,根据现场施工实际,投入安全生产相关措施费用,做到专款专用。截至目前安全投入费用 110.43 万元。

八、安全隐患检查及整改情况

根据项目部下发《安全生产检查制度》(项发【2016】19 号),通过日常安全检查、专项检查、综合检查及不定期抽查等形式,主要对安全文明施工、临时用电、高空作业、临边、临空、洞口防护及消防安全、车辆交通安全和食品卫生安全进行排查治理,强化施工现 场安全生产管理。截止目前共计组织安全检查 40 次,其中专项检查 7 次、周安全检查 11 次,日常安全检查 23 次,均留有检查记录;下发隐患整改通知单 14 份,70 个安全隐患均按要求整改,整改率达 100%。

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地质灾害、防汛专项检查(一))

交通局、监理、项目部联合节前安全检查(二)

九、危险源辨识与评价

为了对施工中存在的危险源进行辨识和评价,从而制定管控措施,从而使安全风险得到有效控制,提高安全管理水平。根据下发《危险源辨识和风险评价制度》(项发【2016】36 号),明确了危险源辨识、评价和控制的职责、方法、范围、流程、控制原则,并采用 lec 法确定该风险的危险等级,进而制定可行的控制措施和方案,降低危险等级,消除安全隐患。项目部于 20xx 年 3 月 28 日更新编制完成危险源调查登记表、评价表和环境因素清单;8 月 15 日,xxxx 安全大检查再次提出整改完善,项目部已于 8 月 28 日更新完善。

十、应急救援及管理情况

根据转发《国家安全监管总局关于学习宣传贯彻〈生产安全事故应急预案管理办法〉的通知》的通知(xxxx 安环【2016】14 号)、《关于印发应急救援预案制度(试行)的通知》(项发【2016】17 号)等文件要求,项目部结合施工实际情况,制定并下发了《突发事件总体应急预案》、《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《交通事故应急预案》等 14 个应急救援预案和应急处置方案,结合广元当地气候特点,主要配备了吊车、挖掘机、铁锨、土镐、篷布(彩条布)、对讲机、水泵、泥浆泵等器材,并设定了应急车辆,确保事故发生后应急器材、设备及时到位。依据当地 8 月份始降雨量较大,有针对性对应急救援器材进行检查,确保应急救援物资完好性,主要针对防洪度汛、地质灾害、火灾、交通安全、爆破施工等重点重大危险源进行了部署、安排,确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接,从而最大限度地减轻或避免因灾造成的人员伤亡、财产损失。

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火灾应急救援演练(一)

火灾应急救援演练(二)

十一、三项业务开展情况

根据上级部门对职业健康管理的相关要求,项目部制定了《职业病防治管理办法》、《职业卫生管理办法》。一是项目部对从事职业危害的作业人员开展职业健康教育和职业危害因素告知,要求从事职业危害的作业人员佩戴安全防护用品。二是现场设置职业危害告知牌。

依据当地政府文件对本项目线路范围与重要环境因素有关活动的要求,减少或防止对自然环境的破坏和污染,防止项目沿线水土流失,修建环保型工程,满足环境保护、水土保持的有关法律、法规要求,项目部遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系,针对隧道出入口及高挖方路堑、高填方路堤;桥台、墩台桩基施工弃土、污水排放;路基、隧道取土场及弃土场水土流失;拌合站、梁场板场水流排放通道等重点影响环境的因素进行控制。7 月 26 日,根据 xxxx 要求对现场 1#、2#弃土场进行调查,并填写调查登记表,按时上报。

根据项目部制定的节能减排管理办法,相关各部门各负其责,从实施以来,节能减排工作主要进行了以下几方面的工作:一是节约用电。办公室所有普通照明灯已更换为节能灯;严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的待机消耗;督促各部门人员在离开办公室较长时间或下班时养成随手关闭办公设备电源关灯的习惯。二是提高设备利用率,减少单位工作的排放量。施工机械选用工作效率高,排放量少的新型设备,减少单位工作的排放量。

十二、安全文化

项目部根据 xxxx 安全月活动文件要求,制定了“安全月活动”方案,开展了一系列活动,并对安全月活动进行总结。结合当地夏季炎热的气候条件,7 月 12 日、开展夏季送清凉活动,给一线工人发放防暑降温用品等;8 月 4 日,项目部联合广元市利州区交通局、工会再次对一线工人慰问,发放防暑降温用品。

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安全生产月启动仪式

观看安全警示片

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2 7.12 送清凉(一)

2 7.12 送清凉(二)

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1 8..11 送清凉(三)

1 8.11 送清凉(四)

十三、8 2018 年工作计划

1、加强交通管理。20xx 年底项目基本完工,暂未交工验收前,项目部针对南河 8#大桥 a、b、c、d 四个匝道口及整个路基进行限行管理,避免当地闲杂车辆驶入造成交通安全事故。

2、针对后期缺陷处理存在的安全隐患,落实整改。

综上所述,20xx 年项目部在安全管理方面做了大量的工作,保证了各项安全管理工作的顺利开展,取得了一定的成效,但仍存在不足之处和薄弱环节,需在以后的工作中加强管控力度,进一步强化施工人员安全意识,加强对员工的安全教育培训,提高一线人员的安全意识和安全防范能力,确保项目施工安全。

xx 公司工程项目部

二〇二零年十一月十日

施工企业安全生产管理工作总结

安全生产管理工作总结

企业安全生产管理标准制度

客运企业安全生产管理工作汇报

运输企业安全生产管理岗位职责

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