学院半年工作总结通用

学院半年工作总结通用

ID:1325643

时间:2023-07-09 22:52:18

上传者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学院半年工作总结通用篇一

科学管理”理念,学生工作坚持“以人为本。牢固树立“责任”和“服务”意识,突出强化学风、校风建设,各项工作都取得可喜的成果。

增强学生动手能力,1坚持以“学生为主”让学生满意。围绕提升学生素质。本学期学工部举行了大小28项活动。包括胜利举办第二届校园文化艺术节、组织开展了纪念活动、十一人制足球赛、春季短跑竞赛、校园歌手大赛、街舞和健美操竞赛、红歌会”合唱以及“寝我show宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参与工程学院举办的各项活动,效果显著。如在春季短跑活动中荣获团体第四名;红歌会”合唱竞赛中,一举拿下了一、二、三等奖;校园歌手大赛中,廖志浩、向运分别荣获第一、二名;街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖,健美操四、六级以及街舞竞赛中荣获三等奖;并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

实现学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点,2积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作。协助他申请勤工助学岗位,申请助学贷款和学费减免。目前,学院共有贫困生420人,特困生180人,及时了解他情况,为他解决问题;各年级申请国家助学贷款学生共171人,落实国家助学贷款总金额101万元减免学生学费万元,30名学生受益;对学生进行心理普查,有针对性的解决心理问题学生3起。

指导毕业生就业,3做好毕业生离校工作。辅导员深入到毕业生宿舍了解情况。做好毕业生综合测评等一系列工作。本次综合测评评出获奖学生140人,其中特等奖学金6人,一等奖学金14人,二等奖学金57人,三等奖学金21人,三好学生19人,优秀学生干部20人,单项奖3人。

4进一步加强学生管理制度建设。包括辅导员老师定期交流机制、学生会干部管理制度、学生评奖评优制度、学生会日常监督检查制度、党员干部值班制度等。

7个班团支部获得学校“优秀团支部”称号。涌现出一批优秀学生干部,5院荣获“五四红旗团总支”光荣称号。如计算机0681班舒睿同学荣获“优秀共青团员”称号,英语0681班匡思蕾同学荣获学校“十佳大学生”称号,电气工程0781班肖海泉荣获学校“十佳青年志愿者”71人获得学校优秀团干的荣誉以及78人获得学校优秀团员的荣誉。

积极面对困难,

学院半年工作总结通用篇二

行好工会的基本职责,重点做好以下工作:

一,积极参与党委就医院”加强医患沟通,提高服务水平”所开展的活动;

二,配合党委开展医院文化建设,积极开展形式多样的文体活动;

三,继续加强和完善教代会制度建设,把

落实教代会”四项职权”作为工作重点,不断提高教代会代表的

素质和水平,做好代表的增补,更换和培训工作;

四,进一步做好工会工作,迎接医学部工会开展的建家升级活动;

1~2月:

摄宣传等工作(已做).3月:

1.组织职工长跑比赛

2.“三八”节女职工代表座谈会

3.“三八”节福利品发放

4.选举医学部”双代会”代表

5.迎接医学部第43届运动会组织职工

学习”太 极扇” 4月:

1.办理女职工保险工作

2.组织职工踏青登山活动

3.组织参加医学部第43届运动会

4.工会小组长的调整,培训,使用工作

5.五一节福利品发放

5月:

1.办理职工意外伤害保险工作

2.支持足球队参加医学部教职工足球比赛

6月:

1.组织代表出席医学部”双代会” 2.组织劳模参观疗养

7,8月:

1.参加医学部院务公开工作研讨会

2.征集女职工手工艺品

3.组织职工一日游活动

4.暑期福利品发放

9月:

1.组织职工参加医学部女教职工手工艺术品展

2.参加医学部福利工作研讨会

3.参与教师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工

4.外聘人员情况汇总

5.国庆节福利品发放

10月:

2.组织参加医学部歌咏比赛活动

3.组织本院职工羽毛球选拔赛

11月:

1.组织参加医学部第二届教职工羽毛球比赛

2.做好院教代会代表的增补,更换和培训工作

12月:

1.迎新年职工摄影比赛

2.年终工作总结材料申报

学院半年工作总结通用篇三

院财务处年上半年工作总结暨下半年工作思路

年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。

认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。

每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。

按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。

为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、某省发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。

积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。

先后与南京市财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。

先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了“就高”的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了更多的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。

院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系,为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力,就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。

为使学院的各项会计工作再上新台阶,在市交通局会计学会的支持下,对以前年度的会计事项进行了全面的梳理,特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理,清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。

完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。

继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。

继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

继续办理年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。

继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。

清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

学院半年工作总结通用篇四

1、开学初,财务科按规定进行了现金出纳、收费员岗位轮换,重新分工,实行岗位责任制管理。会计人员分工明确,做到事事有人管,人人有专职,人人有责任。

2、继续严格执行学院财务管理暂行规定,严格财务报销审批程序,坚持实行“统一领导,集中管理”的财务管理体制。严格实行“一只笔”财务审批制度。对一切开支严格按财务制度办理,确保每笔支出的合理合法性。保证了教学工作的顺利开展,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

3、对学校预算的执行过程进行认真控制和监督。根据财政部们批复的预算及时报送用款计划。各项收支严格按预算核定的支出方式分别支出,切实维护预算的严肃性。

1、按财政局规定领取、核销和使用行政事业性收费专用票据。依法组织收入,严格执行物价政策,按标准收费。

2、严格实行收支两条线管理,各种事业性收费及时足额上缴财政专户。上半年共完成事业性收费138万元,全部足额上缴财政专户。

3、按照市政府非税收入“收支两条线”专项检查的要求,对06、07年两年各项收入进行自查,及时上报了《市直部门和单位非税收入“收支两条线”自查情况表》。

继07年对学院固定资产进行了全面细致的清查之后,为便于学院固定资产的日常管理,有效使用,保证资产的安全和完整,防止国有资产流失,制定了本办法。规范了学院固定资产管理。

1、08春季生春节期间已有陆续到校交费者,科里同志在学院没有安排值班的情况下,能够做到随叫随到,保证了收费工作的正常进行。截止到3月17日,新生交费人数为210人,无一人欠费。

2、紧紧依靠学生科、各专业、班主任,对06、07级春季欠费学生进行催缴,收缴率达到95%以上,完成了学院下达的收缴任务。

3月初,经报请领导批准,财务科对所有租赁户下发了租赁合同续签通知和部分门面房提高租金的通知。并根据学院实际情况制定出了新的房屋租赁合同。历时1个月,于4月中旬于各租赁户续签结束。新合同的签订,加强了学院对外租房的管理,增加了房租收入,保证了房租和水电费及时足额收缴。

及时办理退休教师和个别老师的`住房公积金的领取支付工作,医疗保险的查询、挂失等服务工作。

5月初,在这学期国家助学金没有到帐的情况下,财务科积极筹措资金为在外实习回来的4个班级,197人发放了07―08年第一学期学生国家助学金147750元。

与财政局会计科,财会学校联系,安装了会计软件,5月份开始试用。做好了会计电算化的前期准备工作。

及时完成两批8个班学生实习离校第二年学费的收缴,超用书款、路费等收取工作。办理了06机1、06机2班就业离校手续。

1、个别职工因公借款不能及时报销,有拖欠现象。

2、有极个别学生欠费现象。

3、服务意识有待于进一步加强。

4、原始发票有不规范现象。

1、继续严格执行学院预算管理制度,强化预算约束,严格现金和银行结算制度。按规定办理各项支出,科学合理安排学院资金,努力提高资金使用效益。

2、争取下学期摆脱手工记账,使用财会电算化,提高工作效率。

3、继续树立管理就是服务的理念,进一步增强服务意识,不断提高服务质量,寓管理于各项服务中去。将我们实实在在的服务真正落实到各项工作中去。

学院半年工作总结通用篇五

为推进我院“三新”科学院建设,健壮健强科技之翼,2022年上半年,我院财务工作深入贯彻落实集团党委(扩大)会议、院党委工作部署,紧紧围绕重点工作任务,顺应改革新形势,科学筹划预算,争取项目资金,加强制度建设,规范财务管理,加大监管力度,高质高效完成各项工作任务。

一、财务重点工作完成情况

(一)加大清欠力度,推进清收进度

积极开展清欠工作,认真贯彻落实《院应收款项清收工作实施方案》,督促各单位落实清欠措施,加快推进清收进度。2022年集团下达科学院清欠指标48万元,上半年全部完成,完成指标的100%。

(二)加强预算管理,强化财政资金监管

按集团下达财政资金指标,结合各单位实际需求,合理分配财政资金,科学编制财务收支预算、住房改革预算及政府采购预算,严格控制三公经费支出,全面完成院2022年部门预算上报工作。按要求及时完成院2021年度部门决算工作。

积极响应预算一体化改革,组织参加相应的培训,完成全院各单位在职、离退休、其他人员信息采集填报、审核、汇总上报工作,按要求开展压力测试工作,顺利通过预算一体化系统完成部门预算一上申报及财政资金直接支付工作,确保我院预算一体化改革工作全面按财政部与集团要求有效推进实施。按要求及时批复院2022年部门预算,进行信息公开。严格执行国库财政资金管理程序,履行财政资金支出计划管理,结合我院财政资金预算及使用情况,合理编制财政结转资金、基本支出、项目支出用款计划并预计每月支出情况,有效加快执行进度。按要求完成追加预算项目的调整,并全面完成2022年1-7月预算项目绩效监控工作。并认真梳理分析财政资金支付风险点,严把资金支出审核关,严格履行“三重一大”决策程序,严密防范资金风险。

按财务部要求,统筹规范我院国有资本经营预算财政直接支付报账事宜,结合实际,重点理顺劳务费、材料费等支出管理流程与手续。

贯彻落实国家在职与离退休人员工资政策,按集团公司要求,按院人事审批的调资名册,及时做好资金测算,全面完成2022年院事业单位在职与离退休人员调资补发工作,并经上级追加调整2022年财政预算近50万元。

(三)推进改革接收工作,充分反映财务交接意见

积极参与育种中心资产清查专项审计核实工作,真实反映清查中财务存在的问题,初步拟定财务交接方案。根据集团改革专班下达的通知要求及院接收工作推进会议精神,并结合集团财务管理部门的指导意见,按我院财务管理实际情况,提出有关财务接收建议,明确下步工作思路。

(四)积极落实储备项目,加快推进项目实施

为加快我院科技创新条件建设, 完善配套设施,提升农业科技集成创新和成果转化能力,结合我院发展战略,经院党委会议研究上报集团发展战略部2023-2025年中央投资基本建设储备项目6项,其中农业基础设施项目类4项,农垦公用基础设施建设项目 2项。储备项目总投资12993万元,拟申请中央投资10395万元,自有资金2598万元。

规范项目建设财务管理,督促项目实施进度,完成两大平原黑土地保护利用实验室建设项目竣工决算并通过了上级项目验收。办理了国家农业环境建三江观测实验站建设项目调整部分仪器设备采购的上级备案手续。按规定,上报集团院给排水排污管道及消防设施维修改造工程项目实施方案,并已取得批复。

加强进口设备管理,完成进口设备年报与2021年减免税货物使用情况年报上报工作,办理了进口设备海关迁移手续。

(五)开展财务检查,防范规范资金风险

为加强科研经费财务管理,强化科研物资与科研副产品管控,检验和巩固审计、巡察及财务检查整改成效,杜绝问题反复,加强资金监管,实现财务工作规范化、标准化,对2021年度财务工作情况开展全面检查,查找存在问题,督促整改落实。

(六)强化税务管理,防范税务风险

强化税务管理,防范税务风险,规范纳税申报,顺利完成2021年度院企业所得税汇算清缴工作,合理进行纳税调整,充分享受税收优惠政策。完成院2022年度人个所得税专项附加扣除信息统计工作,注重个税新政宣传,增强职工纳税意识,协助税务局查实院个人所得税汇算清缴涉及补、退税人员,及时通知并指导个人按要求完成补、退税事宜。

(七)加强银行账户管理,规范资金存放

根据财政部黑龙江监管局和集团财务管理部对我院账户整改要求,在取得黑龙江监管局《中央预算单位开立银行账户批复书》后。按院党委会决议,撤销不合规的院及院办公室基本存款账户与已不使用粮食风险金专户,并在不影响资金正常使用的前提下,履行了院基本存款账户的开立工作,全面完成了账户整改。

(八)规范财务管理机制,推进结算中心设立

为统一规范我院预算与财政资金管理、强化资金管控,提高会计管理水平,根据财政资金管理与集团财务管理相关要求,结合我院机构设置与科研管理实际,科学规划院财务管理机制,筹建院财务结算中心,实现集中财务管理。为确保结算中心有效运转,拟定结算中心管理办法、报账规范等,确定组织机构与人员,明确岗位及工作职责,设置核算部门与核算项目,规范科目字典。主动向集团财务管理部汇报结算中心成立方案,充分沟通了有关设想,并按上级指导意见,结合我院财务管理实际,开展与其他已成熟运行单位的调研工作,初步确定财务网络版核算软件与运行方案。

(九)注重统计工作,规范填报口径

按省及集团统计管理要求,结合我院实际,进一步规范统计工作,细化统计分类口径,注重统计信息的真实、准确、完整性,全面完成院2021年度统计年报工作,认真做好季度统计上报工作。

(十)履职尽责,发挥财务管理职能

贯彻落实国家在职与离退休人员工资政策,按集团公司要求,全面完成2022年院事业单位在职与离退休人员调资补发工作。

(十一)强化国有资产管理,有效发挥监管职责

认真贯彻落实国家与集团国有资产管理办法,加强长期股权投资处置管理,上半年在处置权限内,经院党委审批并在集团备案我院两家所办企业的长期股权处置与注销事宜,严格规范院2022年房产出租的手续,并根据2021年末资产清查盘点的结果,组织院资产报废处置工作,重点开展2016年资产清查财政部未予审批报废资产的报废申请。结合预算一体化工作要求核实资产信息,汇总编报院2021年度国有资产决算报告。

二、存在的问题及建议

(一)存在问题

1.财务管理信息化建设滞后的问题

我院财务管理通过财务软件满足自身的核算需求 ,无法统一开展财务信息化管理,实现信息资源共享,不利于推动业财融合,限制整体财务管理水平提高。

2.职业年金挂账未落实的问题

我院按国家政策及上级主管部门要求,自2014年10月1日开始从职工工资中按工资额4%扣除职业年金个人承担部分,单位承担部分不予计提。因集团未出台明确的职业年金实施办法,资金未实际落实,个人承担部分扣除后未实际与社保对接或按国家要求计息,仅以其他应付款的形式挂账,导致职业年金政策未实际执行,资金未实行市场化管理,取得实际收益,尤其是政策实施期间,我院退休的职工,职业年金政策未得到落实,个人扣款仍挂账未返。因职业年金政策一直未落实,将存在较大的潜在资金缺口,无法切实按国家政策保障职工利益。

3.会计队伍建设问题

因受农垦改革与事业单位改革双重影响,编制冻结,导致我院会计人员年龄结构不合理,老中年龄从业人员偏多,青年从业人员偏少,退休后无人接替,使得“传、帮、带”的作用难以发挥,对会计人才队伍建设产生了不良影响。

4.公务用车改革和管理存在的问题

我院已按上级要求全部清理了超标准公车,仅个别基层单位保留了特种专业技术用车,因集团公司未开展事业单位公务用车制度改革,我院目前无市内公务出行相关管理办法。

5.历史原因形成呆坏账无法核销的问题

6.基建基金借款(拨改贷)核销问题

院1990年开始形成的基建基金借款(拨改贷)本金及利息计514万元,因无上级核销政策,导致基建基金借款长期挂账无法核销。

(二)相关建议

1.为实现集团整体的战略发展目标,结合我院事业性质、行业特点,紧跟集团财务转型、信息共享的步伐,推进我院财务会计信息化建设,积极争取纳入集团财务核算平台,实现智能化财务管理。

2.集团公司考虑农垦改革实际情况,结合《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省机关事业单位职业年金实施办法的通知》(黑政办发〔2016〕128),尽快落实事业单位职业年金政策,筹措资金,解决单位承担职业年金的资金渠道问题。

3.建立先进的会计人才引进机制,构建科学合理的人才梯度,落实会计人员考评办法,提升会计人员综合素质。

4.集团公司按上级要求出台事业单位公务用车制度改革方案,我院将按集团公务用车制度改革方案制定市内公务出行管理办法,规范市内公务出行。

5.按国家有关规定,制定集团事业单位呆坏账核销政策,及时核销长期挂账呆坏账。对集团内部单位间往来欠款,指定具体部门,出台相关办法,化解集团内部债务。

6.制定集团基建基金借款核销政策,尽快核销基建基金借款。

三、下半年重点工作安排

(一)进一步开展院财务制度建设,重新梳理财务控制风险点,制定院国资与基本建设制度,修订院内部控制规程。

(二)全面完成结算中心构建,统一规范各单位财务管理办法,建立结算中心财务管理办法,开展结算中心财务人员业务培训,进行前期测试,确保明年结算中心正常运行。

(三)按院改革办育种中心接收方案,督促并配合完成育种中心资产清查核实及划转,做好育种中心的财务资产接收工作。

(四)紧密围绕院发展战略,结合预算一体化改革,合并预算单位,科学合理编制2023年度预算。确保开展全面预算管理,实现刚性预算控制。

(五)积极争取项目经费,加强项目库管理,确保我院稳定运转的资金需求,有效推动我院创建和谐院所。

(六)严格执行国库集中支付制度,加强财政资金监管,推进预算执行进度,按院预算单位合并要求,确保年底各单位无结转、结余财政资金。

(七)加强项目监管,确保申报项目有效执行,全面推行预算绩效考核,注重考核结果运用。提高项目资金使用效率、效益。

(八)加强国有资产管理,合理配置资产,对我院出租房屋、拟报废、调拨、转让等资产,严格履行集团国有资产使用、处置审批程序。年末,清点核实资产信息,开展国有资产决算工作。

(九)做好年终财务决算,认真进行财务分析,有效指导经济运行。

科学院计划财务处

2021年6月30日

计划财务处工作总结

财务处年度工作总结模版

财务处年终工作总结

新年交警大队工作安排计划

科学院工作汇报提纲起草者

学院半年工作总结通用篇六

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的医学院外联部上半年工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

激情六月,在夏日的骄阳下,在我们辛勤的汗水中,我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作,我们的工作都达到了预期的目的,其中百人大合唱勇夺全校第一,校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩,在健美操比赛中也取得不错的成绩。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励,更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象,展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌,另全校师生对医学院刮目相看!

现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下:

(一)思想重视

不难看出,在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导,下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待,思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障,这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。

(二)组织有序

时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛,我们的工作任务都精确到每一天!合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行,对保证工作进度、工作质量起了重要作用。

(三)后勤保障有力

在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中,我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行,这一点值得我们重视与学习。

(四)工作人员的辛勤工作与奉献

我们能顺利的完成此次工作任务,很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献!大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练,甚至很多人有时饿着肚子在工作!这种精神非常值得我们学习!

(一)思想动员工作不足

在大合唱、健美操的训练、彩排工作中,经常会出现参加人员迟到、早退、不积极配合的'情况,从而在一定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏积极性、纪律涣散,无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作,确保此类情况不再发生!

(二)工作未能充分做细

这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练,出现了人员混杂、人数始终不能确定,致使经常出现人员短缺、临时拼凑的现象,导致队形无法完整的排列,影响了健美操正常的训练进度与质量,导致健美操没能获得骄人的成绩。事无巨细,细节决定成败,以后的工作中我们我们一定要重视工作的细节问题,把每项工作做到最细、最好、最完美!

我们不怕问题,因为我们在不断地发现问题、解决问题,并从中汲取教训,总结经验,相信以后我们的工作会做的更好!

学院半年工作总结通用篇七

1、按照基层党组织工作条例要求和后勤党委统一部署,认真落实新一轮党支部目标管理考核工作。坚持 “三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度,健全民主集中制,推进党务公开,确保党总支、党支部政治核心与战斗堡垒作用的发挥。

2、根据学校和后勤党委的安排,认真开展以党的“xx大”和全国“两会”精神为主要内容的党员学习,进一步激发广大党员发挥先锋模范作用的工作热情。

3、开展以“探觅改革‘第一村’,增强改革新动力”为主题的党日教育活动,组织全体党员赴安徽凤阳小岗村、合肥工业大学学习参观,让大家进一步了解改革开放三十年来国家取得的巨大成就以及高校后勤社会化改革不断完善的良好势头,激发他们与时俱进、锐意进取的改革创新精神。

4、机关支部多次组织党员干部赴各校区开展义务植树、清理卫生死角等公益劳动,为校园环境的绿化、美化作出了应有的贡献。医疗支部开展新一轮优良医疗行风建设月活动,重新聘任了医疗行风监督员,有效促进了医务人员服务态度的改善、服务意识的增强及服务质量的提高。

5、加强组织建设,高标准、严要求做好预备党员转正、新党员发展和积极分子培养工作。为保证党员队伍的纯洁性,机关支部专门组织入党申请人开展培训,重申组织发展程序,端正其入党动机,使其明确努力方向,收到良好的效果。党总支上半年共转正1名预备党员,发展1名新党员。

1、认真安排职工的时政学习,努力提高全体职工思想觉悟和认识水平,为顺利完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。

2、利用周三时政学习时间,组织全体职工对《后勤管理处规章制度汇编》中各科室岗位职责、部门守则进行有针对性的再学习,以提高职工的工作责任心,促进各项工作程序的进一步规范。

3、为提高员工队伍的文化素质,增强组织的凝聚力和核心作用,处里将每月最后一周的周五下午定为职工工会活动日,组织开展职工业余文化娱乐、体育竞技和知识讲座等活动,创建“积极向上、快乐和谐”的文明处室。已邀请艺术学院院长张美林教授为全体职工作了题为“音乐与生活”的专题讲座。

4、特邀原总务处副处长、本次奥运圣火传递扬州站火炬手俞斌同志为职工作了题为“弘扬奥运精神,增强责任使命”的专题讲座。通过讲座,大家深深感受到一名老后勤人对国家和事业的深厚感情,激发了广大干部职工的责任感和使命感。

5、针对四川汶川发生8.0级特大地震灾害事件,及时向职工通报灾区受灾情况,迅速组织爱心捐款,仅在部门内就募集捐款达1.5万余元。

1、处办公室

建立处内部通讯工作责任人网络,加强对外宣传。做好部门网页的更新、维护,及时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页上向全校师生公布,上半年在各类媒体上共发表信息19条。

注意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。上半年共向校档案馆移交20xx年度归档文件20件,后勤处发文9份。

加强收发室管理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表,规范报刊、杂志、邮件的日常管理与收发工作。上半年共分发平信近30万封,挂号、特快10万余件,报纸杂志25万份,邮寄信件1.4万封。

2、计划督察科

完成了学校20xx年专项维修计划的编制申报、水电使用指标分配报批工作;会同相关部门做好上缴扬州市环卫经费、天然气接入工程、大学生活动中心物业管理单位更换、图书馆观赏植物租赁等洽谈工作。

对学生督察员队伍进行了调整充实,并专门召开座谈会,开展岗前业务培训,有效提高了学生督察员的督察水平。继续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核,调动学生督察员的工作积极性。

在每周对后勤集团相关中心各项服务工作进行日常督察的基础上,组织专人对饭菜保温、持健康证上岗、物业管理、食品卫生安全、校园环境卫生、商贸服务等重点内容进行了专项检查。上半年共发放问卷调查表4000余份。

针对今年国内部分城市手足口病传染的情况,组织专业人员对幼教中心进行检查、指导,认真做好该疾病的防治工作。

进一步规范水电收费抄表程序,认真做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进行详细统计,并检查其运行情况,确保收费的准确性。

3、维修管理科

完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃圾中转房建设、6幢学生宿舍楼屋面维修以及老化学馆教室、动科学院门厅、生技学院楼外墙、兽医学院比较实验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等维修工程项目27项,投入经费245.7万元。

认真做好苗木采购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费320万元,完成了各校区春季绿化、广陵学院二期绿化、新校区苗圃移栽等工程,目前苗木已进入养护期,长势情况良好。

做好部分已建项目的决算审核、结帐工作。目前已审核校维修项目90项,金额423.36万元,核减率14.05%;审核后勤集团物管中心维修项目153项,金额92.56万元,核减率20%。针对xx年实施的维修工程,就工程质量、服务态度等内容赴各学院、部门进行回访,发现问题,及时整改。

4、医疗卫生科

保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。门诊处方64000人次,静脉输液4439人次。为6702名毕业生、1100名研究生入学进行了体检,为4523名教职工和离退休人员进行了一年一次的健康检查。

进一步规范公费医疗管理工作。编印了《公费医疗现行管理办法问答》。根据需要定期召开公费医疗管理工作会议,对批报过程中发现的问题集体讨论、共同决定。对医药费批报人员每三个月进行抽查审计。上半年共完成校外门诊医药费批报5417人次、住院费批报477人次、独生子女校外门诊1016人次、学生医疗赔保145人次。

学院半年工作总结通用篇八

一、认真部署,抓了政治学习

1、做好了党委中心组学习,制定@22018年教职工政治理论学习计划》等文件,下发了政治学习记录本,上半年共组织了6次专题政治理论学习,并采用定期检查和抽查形式强化了学习效果,让广大教职工进一步加深了对党和国家大政方针的理解。

二、统筹协调,抓了主题活动

1、开展了“礼敬中华优秀传统文化”系列主题活动,组织教职工“不忘初心 牢记使命”教职工演讲比赛。

3、开展了学院60周年校庆纪念徽章设计评选活动,经过评选,最后选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。

4、完成了职业教育**周活动。制定了学院《2018年职业教育**活动周实施方案》,对职业教育政策、办学成果、先进典型案例等进行了**,并按要求完成了全省职业教育**周典型案例的报送工作。各系部总结概括职业教育的典型经验和做法,在校内以**展板等形式进行了**。

5、组织全员师生开展了学习习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”系列主题活动,完成了主题征文征集、评选、上报等工作,经过评选学院上报教师征文2篇,学生征文2篇。

三、树立典型,抓了文明创建

1、完成了学院2016-2017“文明单位”“文明家庭”“文明个人”的公示及文件下发等工作,并对先进事迹等先进事迹在学院进行广泛续传。通过各类**的开展,进一步扩大了学院文明创建的影响力。

2、制定中共湖南**学院委员会开展文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作方案,组织全院教职员工开展学习并签署文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书。

四、多措并举,抓了队伍建设

1、教师通讯员队伍建设

**统战部全体人员参加湖南省地勘局2018年新媒体培训班,进行了新媒体**的学习。

2、院报记者站的管理。指导院报记者站的学生干部积极参与学院重大活动的报道,组织策划了毕业季等活动,充分发挥了学生组织自我管理、自我建设、自我完善的功能。

五、夯实基础,抓了阵地建设

1、切实加强了学院网站建设。制定了《学院校园网发布办法》,维护了学院官网首页新闻发布的权威性、及时性、准确性,更好地**报道学院办学特色和成就,进一步树立学院良好的社会形象。

2、完成了官方微信平台的建设工作,每周定期完成2-3次推送工作,并制定新媒体管理办法,对学院各类二级新媒体进行管理。

六、多管齐下,抓了内外宣工作

(一)内宣工作扎实推进。围绕学院重大活动进行了广泛**,第九届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛赛点等重大赛事的**报道工作。上半年学院官网共发稿140多篇,出版院报4期。

(二)外宣工作稳中有进。

1、上半年我部门积极向湖南日报、湖南教育网、湖南教育新闻网等外媒投稿,湖南教育网采稿25篇,教育新闻网采稿6篇,省地勘局网站采稿20篇。广泛**了学院教学、内涵建设、党建、校园文化等方面取得的成绩。

2、组织参加了湖南教育政务网的在线访谈活动。副院长柒文英就广大网友关注的“突出从业能力培养,开辟安身立命舞台”主题与网友进行了交流,就学院创新创业学院、创业孵化基地、就业创业专业教育等问题作了详细解答。

七、扎实有序,抓了日常工作

1、完成了一图读懂学院2018工作要点解读工作。

2、迎接湖南省高校思想政治工作和意识形态工作专题督查,我部门做好了前期的协调、资料收集准备工作,撰写了学院自查报告。

3、做好了校庆画册

(四)完成学院民主党派及无党派人士人员花名册更新工作,并组织开展了学院2018统战工作会议。

学院党委秘书工作总结

学院党委工作汇报模板

学院党委工作汇报

学院党委副书记年个人述职报告

护理学院党委岗位职责

学院半年工作总结通用篇九

1、我部门主要是负责存放行李,在迎新过程中,部门成员认真负责,以饱满的热情迎接新一届的求学学子。

2、积极配合院系学生会团总支工作安排,组织全系亲年志愿者过好迎新工作。

1、明确分工,在各班有准备,有目的,有目标的进行宣传。积极准备招新工作,在进行了招新工作的第一步——面试。

2、各协会也在大力有序的宣传协会的亮点!步入招新工作!为各协会添加新的活力!

在一年一度的创业活动中,我部一直贯彻着创业精神,激发同学的创业激情,开发新型的创业产业。今年恰逢校庆,我部加上校庆元素,为院系师生展现了一场生动激情的创业大赛。通过紧张激烈比赛,“动感格格屋”、“广贤汽车服务中心”、“one兔three”获得比赛的前三名,并已经由院里推荐进行下轮比赛。

社区是社会的重要的组成体,是人们生活娱乐的环境。在这美丽三月,我部志愿者在老师及社区领导的指导下走进翠竹、玉兰等小区,帮助小区居民打扫卫生,清理垃圾,并宣传了小区的防火防盗知识,活动在小区得到了小区居民的热烈欢迎,小区居民与志愿者一道打扫卫生,并对志愿者进行赞扬,小区领导也感谢我校志愿者的爱心奉献,活动取得了完美成功。

岁月如潮水,本学期的工作已经接近尾声。我部门在老师的领导及学生会团总支的帮助下取得较好的成绩,但是我们相信这仅仅是一个小小的结束,在新的月度中我部门一定会加强部门工作,用心做好每一件事,再次感谢各位老师与同学的帮助与支持。

学院半年工作总结通用篇十

又是一个学期的结束,每当这时都要静下心来,回顾过去的半年时间里所经历的一切,同时要对学生会工作做出总结。在这个学期,作为秘书处的一名代秘书长,我深刻地体会到了这个集体的凝聚力和它所担负的责任之重。

秘书处是一个较为特殊的部门,它是主席团与各部门之间的纽带与桥梁,同时又是一个监督部门,在负责各部门日常琐事的同时分别对各部的日常表现给与评定。在这样的职能作用下,为了更好地为大家服务,秘书处在本学期之初进行了改组。成立之初,秘书处没有秘书长一职,所有秘书处成员由主席统一管理,大家一起合理分配工作,改组之后,设立两个代秘书长,另有7名成员,从而逐渐与其他各部门的规模与管理达到了一致。经过这个学期各项活动的开展,我认为这个改组是必要的,秘书处在进一步地发展完善着,更好地发挥着它的作用。

每个学期,学生会都会举办大型的学生活动月,以此来丰富同学们的业余生活同时提高文法院在学校的影响力,因此五一之后,我们举办了“文法启航”文法院第三届学生文化活动月,以“和谐、首善、风采———让我们第一次以文法的名义”为主题,在这样的活动中,秘书处从头至尾要跟踪报道,监督指导每一项活动,协助各个部门完成各项活动,大家在这样的活动中得到了很大的锻炼。为了使活动顺利开展,秘书处的成员被一一分配到指定的活动现场,专门负责各个部门活动的开展,这样提高了工作效率,但同时也加重了秘书处成员身上的责任,活动中出现任何问题都要找相关的秘书处负责人,这对于大家来说无疑是一个挑战。仍记得体育部举办的持续近半个月的的篮球比赛,尽管天气很热,但每一场比赛我们的负责人李彩凤都会在现场寸步不离,及时反映比赛的进展及出现的问题;还有学习部的英语风采大赛,几场比赛准确及时的报道都离不开负责人金金的通讯;化妆大赛中出现场地问题的'改变,负责人高青积极协助文艺部长出谋划策;温馨宿舍的评比同样有负责人王雅倩同生活部成员一起认真检查宿舍的身影;宣传部画展的举办当然离不开负责人田璐的积极配合,最终带给大家一场视觉的盛宴……所有这些都离不开大家的相互配合,当活动月的闭幕式结束的那一刻,我真正的体会到了所有付出的价值,我感到所有的努力都是值得的,其中的酸甜苦辣只有经历了才会真正的体会,尽管有过汗水和泪水,但当所有的一切都画上了圆满的句号时,我们最终收获的是欣喜,是慰藉。所以此时此刻我感觉到这半年的收获是最多的,它让我真正的融入了这个集体之中,并且为之努力,为之付出,这样的感觉是最真挚的。

秘书处成立有一年之久了,虽然很短,但其中的意义对于每个秘书处的每个人来说是非同一般的,从这个集体之中我学到了很多东西,懂得了如何更好地与别人沟通,同时将自己不急不躁的习惯坚持下去,并提高工作效率。与此同时我发现秘书处有很多的人才,他们在各个方面表现都很出色,希望以后的日子里他们能够结合秘书处的职能作用更好地发挥自己的特长,为学生会出谋划策。相信在未来的日子里,秘书处在大家的支持下会更加优秀,会更好地“将一切载入历史”。

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