2023年网络科技公司合作协议优秀

2023年网络科技公司合作协议优秀

ID:1341918

时间:2023-07-10 09:07:48

上传者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年网络科技公司合作协议优秀篇一

(1 )涉及甲方具体的信息,包括甲方使用保存在乙方服务器上的数据。

(2)凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

2.双方的权利与义务

( )乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本委托方的保密规定。

(2)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;

(3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

(4)乙方了解并承认,通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于的服务器上,并且由于技术服务等原因,乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认,如果这些数据未经许可披露给他人,有可能使甲方蒙受损失。

(5)乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

(6)乙方同意并承诺,无论任何原因,服务终止后,乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同时,乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息:(i)非由于乙方的原因已经为公众所知的;(ii)由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息,这些渠道并不受保密义务的限制;(iii)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。

甲方代表人:_______________

甲方代表人(签名):_______

单位盖章:_________________

_________年______月______日

乙方法定代表人或

乙方代表人(签名):_______

单位盖章___________________

________年______月_______日

2023年网络科技公司合作协议优秀篇二

乙方:________________

鉴于乙方为在职人员,不具备劳动合同法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

1、本协议于____年__月__日生效

2、____年__月__日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

1、乙方根据甲方工作要求和安排,担任___职务

2、保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

第三条乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容。

1、乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。

2、乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供工作服务,乙方也愿意承担所约定工作内容。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:

1、本协议期满,不再续签;

2、乙方服务的项目合同终止或提前终止;

3、双方就解除本协议协商一致;

5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前30日,以书面形式通知另一方。

第九条本协议终止、解除前,乙方应在3日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲乙双方就劳动保险的约定:________(该费用包含国家规定购买五险的费用),作为购买劳动法规定的员工保险的费用;乙方在与甲方劳动关系存续期间,甲方将不再给乙方办理缴纳劳动保险。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

签订日期:________________

2023年网络科技公司合作协议优秀篇三

显名投资人(乙方):__________________

甲、乙双方约定,由甲方向xx市xx有限公司全额投资,乙方则作为名义股东登记于公司的章程、股东名册或其他工商登记材料之中。公司的法定地址为:xx市路号。公司的注册资本为人民币500万元(即名义股东王x、赵x在公司的章程、股东名册、工商登记中的出资500万元人民币)全部由甲方实际出资,乙方并不实际出资。

1、公司注册资本人民币500万元全部由甲方实际出资,甲方的出资在20xx年3月10日前全部到位;甲方的出资方式为现金;公司注册资本的实际出资者为甲方张x。

3、xx市xx有限公司的经营管理方式:

4、xx市xx有限公司内隐名投资者和显名股东的具体职责和权利:

5、乙方作为显名股东作如下承诺:未经甲方的书面同意不能单方面转让股权,否则,乙方除向甲方返还资产、赔偿损失外,还须承担侵占甲方资产的相关刑事与民事责任。

7、甲、乙双方的利益分配方式:甲方享受xx市xx有限公司全部股东权益;甲方支付给乙方固定报酬年薪为 元,乙方不享受股东权益。

8、若xx市xx有限公司出现第三人的纠纷时,由甲方承担实际的股东责任,乙方不承担实际股东责任。

9、其他条款。

10、本协议一式四份,由甲、乙双方各执二份。自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方: ___________ 乙方:___________

2023年网络科技公司合作协议优秀篇四

经营地址:____________

法定代表人:____________

联系人:____________

联系方式:____________

乙方:____________

经营地址:____________

法定代表人:____________

联系人:____________

联系方式:____________

第一条甲方的权利与义务

1.甲方授予乙方对其作品数字化版权的使用权(包括简体和繁体字),在协议有效期内,乙方可以以电子图书形式主要在学校、教育科研单位等全球范围内制作、传播、发行上述作品的非专有使用权。以电子图书形式使用是指:按照《中华人民共和国著作权法》和国家版权局颁布的《关于制作数字化制品的著作权规定》等有关规定,将作品转换为数字代码形式,并利用软件技术设置各项阅读功能,以非纸介质方式包括但不限于信息网络传播和制作发行电子出版物等数字化制品的方式使用。

2.甲方保证拥有其所提供的图书的版权所有者授予的对图书数字化版权的使用权,并拥有授权乙方以本协议约定方式使用图书的权利;保证其所提供的图书和所授予的数字化版权没有违反国家的有关出版管理的法律和侵犯第三方的权利。如因授权图书或上述授权与第三人包括有关国家管理部门发生任何争议,争议的解决以及由此产生的后果均由甲方负责和承担,并应补偿乙方由此受到的一切损失,乙方并可以终止协议。

3.本协议签定之日起日内,甲方向乙方提供首批授权图书的样书种和电子文档种;全年甲方向乙方提供授权图书总数量样书不少于种和电子文档不少于种(电子文档是指s2、s72、ps2、ps、doc、pdf等其中一种格式文件),每月月初第四个工作日交付乙方,并由乙方出具交货明细。

4.甲方向乙方授权后,甲方可以享有以下权利:

(2)甲方有权索取相关图书销售和浏览信息;

(3)甲方有权要求乙方按双方约定支付其应得收益;

(4)享有和承担本协议其他条款规定的权利义务。

(5)甲方有权要求加入数字图书馆版权使用分配理事会,经审定合格,可以成为理事单位,并享有监督执行分配的权利。

5.甲方指定作为合同执行人及联络人。

第二条乙方的权利和义务

1.乙方享有甲方作品数字化版权的非专有使用权,即乙方享有将甲方作品转换为数字代码形式,并利用软件技术设置各项阅读功能,以非纸介质方式包括但不限于信息网络传播和制作发行电子出版物等数字化制品的方式使用的非专有使用权。

2.乙方对作品进行数字化使用的具体技术、方法以及乙方推广数字化作品的方式均为乙方的商业秘密;乙方有权许可或禁止他人使用其对作品数字化的具体设计,包括但不限于数字化作品的版式设计、技术设计、独特的阅读功能的设置和组合等,法律另有规定除外。

3.根据市场形势,乙方有权决定授权作品的宣传、包装、价格和销售形式;乙方为实现使用甲方授权作品的目的,有权委托第三方将授权作品按甲乙双方约定的使用方式进行制作、传播和销售。

4.乙方为甲方在网站进行宣传,具体方式根据情况另行商定。

(1)书面授权(不提供样书或电子文档),比例系数是80%;

(2)书面授权+样书,比例系数是85%;

(3)书面授权+电子文档,比例系数是95%;

(4)书面授权+样书+电子文档,比例系数是100%;

6.每年12月31日为版权使用费结算截止日,1月日为版权使用费支付日期。我们通过网站公布分配报表,把有关的详细分配信息通过邮件、传真或邮寄等方式提前10天通知有关的合作单位。对于分配中有不清楚的问题,可以通过理事会的秘书处进行电话咨询,秘书处有义务对全部相关问题进行解答。

第三条特别约定

1.对于甲方授予乙方的非专有使用权不具有排他性,乙方不得限定甲方与第三方签定类似的使用协议;甲方在本协议有效期内不得许可其他任何第三人使用本协议涉及作品的数字化版权或将作品数字化版权转让给任何第三人,否则,乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。

2.双方应对本协议内容和在本协议履行过程中获知对方的商业秘密承担保密责任,包括对方经营信息、销售数据和技术方案等商业秘密,非经对方的书面的、特别的授权以及在法律有强制要求的情况下,获知对方商业秘密的一方不得擅自使用或授权他人使用或泄露给他人,或有其它不正当使用的行为,否则应赔偿对方因此受到的损失。

第四条违约责任

1.甲乙双方应全面认真地履行本协议的各项规定,如发生违约,应赔偿由于违约给对方造成的相应损失。

2.违约方因其违约行为而应赔偿对方的损失包括对方因违约方的违约行为而引起的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用,包括但不限于对方因违约方之违约行为而支出的律师费用、诉讼及仲裁费用、财务费用及差旅费等。

3.如甲方违反本协议第三条第一款约定,应将乙方所付报酬全部退还乙方。此外,甲方应向乙方承担本合同项下之作品著作权使用报酬总额十倍之违约金。

4.如乙方逾期支付甲方著作权使用酬金,每逾期一日按报酬总额的万分之一向甲方支付违约金,在本合同终止日前必须将所有未付清款项付给甲方。

第五条其他事项

1.未尽事宜双方另行协商解决,双方另行协商签定书面备忘录或补充协议,作为本协议的有效组成部分。

2.任何由本协议引起争议,双方应友好协商解决,如协商不成,双方同意最终由仲裁委员会依其仲裁规则进行仲裁,仲裁结果对双方均具有法律约束力。本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

3.本协议一式四份,双方各执两份,自双方签章之日起生效,有效期为年。

_____年___月____日_____年___月____日

签于:____________签于:____________

2023年网络科技公司合作协议优秀篇五

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。

【劳动合同期限】

第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第 种形式。

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至工作任务 完成为止。

【工作内容和工作地点】

第二条甲方根据生产、工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作,乙方必须完成下列工作职责: 。工作地点为 。

第三条本合同履行期间甲方根据生产经营的需要和乙方业绩的考核结果,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。如乙方工作岗位发生变动,乙方的工作地点也相应变动。

【公司制度】

第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第五条甲方制定的《奖惩条例》、《加班管理规定》、《休假管理规定》、《考勤管理规定》、《劳动防护管理规定》、《工伤管理规定》等所有规章制度,经过培训学习,乙方已确认理解规章制度规定之内容。

【工作时间和休息休假】

第六条甲方安排乙方执行第 种工作制。

(一)标准工时:乙方每日工作时间八小时,每周工作四十小时。

(二)综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工时:在保证完成甲方任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

【劳动报酬】

第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。

甲方支付乙方的工资标准为不低于 元/月。奖金根据甲方的经营状况及乙方实际劳动贡献确定。

乙方在试用期期间的工资标准为:不低于 元/月。

第九条乙方为完成第二条所描述的工作职责而进行的必要的加班,不产生加班费。除此之外,甲方另行安排乙方加班的,乙方需将加班申请单经甲方负责人批准后,乙方按照批准进行加班,甲方按照批准的申请单计算加班费,否则,不产生加班费。

第十条甲方将乙方的工资在相邻的下一个月的1日通过银行划转至乙方账户或以现金方式支付给乙方,若乙方在7日内没有向甲方提出书面异议,则视为乙方对甲方发放的当月的基本工资、加班工资、奖金、补贴、养老金及公积金等数额没有任何异议,如因公司生产经营等原因,造成无法按时发放工资时,甲方有权调整发放时间。

【社会保险和福利待遇】

第十一条合同期内,乙方不在中国大陆投保社会保险,乙方同意甲方为乙方代扣代缴投保医疗/意外商业保险,保险费由乙方承担。

第十二条甲方为乙方投保医疗/意外商业保险之后,对于乙方在整个劳动合同期间的工伤、疾病及其它原因造成的患病、非因工负伤等,甲方不承担包括但不限于工伤待遇、医疗待遇、病假工资等的任何费用。

第十三条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇 。

【劳动保护、劳动条件和职业病防护】

第十五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

第十八条乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。

【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】

第十九条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,劳动合同应变更相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

第二十一条甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

第二十二条甲乙双方解除、终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。

第二十三条甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十四条乙方未在甲方指定时间内向甲方如实说明与劳动合同直接相关的基本情况或未在甲方指定时间内提交办理正式劳动用工手续的,甲方视为乙方不具备签订劳动合同的条件,甲方有权终止双方形成的劳动关系。

第二十五条乙方不得隐瞒未与第三方解除劳动关系的事实或伪造相关证件和书面凭证,否则,甲方依法解除劳动合同,乙方自行承担全部责任。

第二十六条乙方提前解除劳动合同,在甲方为乙方办理完毕全部劳动关系解除手续后,甲乙双方之间的劳动关系解除。在劳动关系解除过程中,乙方有义务配合甲方办理工作交接相关手续。

第二十七条解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明。

【文书送达】

第二十八条乙方应当向甲方提供其详细通讯地址、通讯方法及身份证复印件,以保障甲方能够及时与乙方取得联系。甲方如有需通知乙方的文件,甲方将文件按照乙方提供通讯地址邮寄乙方,以快递凭证为准。

第二十九条因乙方提供通讯地址不实或乙方变更地址未向甲方提供书面通知的,甲方按照本合同中的乙方提供的住址邮寄后,不论是否收到,均视为甲方已经正式送达。

【培训、保密、竞业禁止】

第三十条乙方签订本合同后,对公司负有保密义务,乙方应当遵守甲方有关保密规定,履行与其工作相应的保密职责。

第三十一条乙方在任职期间所接触和了解的甲方商业秘密,或其他需保密信息(指乙方从甲方或其关联方获知的,或是甲方向乙方公开的所有技术和商业信息,不管是以口头的、书面的、图表的以及其他的形式,内容包括但不限于数据、模型、样品、技术手段、设备等),除履行职务外,不得向任何第三方泄露。乙方同意在聘任结束后,归还所掌握和使用的一切秘密资料和财物,不得泄露或自行许可第三人使用。

第三十二条乙方在合同期间所作出的与甲方业务有关的或主要是利用甲方提供的物质技术条件完成的发明、改进或著作作品,涉及知识产权、专有技术的,都属于甲方所有。

第三十三条双方就培训、保守商业秘密和竞业禁止事项签订专项协议,作为本劳动合同的附件。

【涉及第三方的事宜】

第三十四条涉及中国境外地区、政府或任何第三方的与乙方有关的事宜,由乙方自行处理并负担所发生的费用。

第三十五条乙方因行为不端或玩忽职守而发生的涉及中国境外地区、政府或任何第三方的事宜,由乙方自行处理,所发生的费用由乙方负担。

第三十六条甲方代扣代缴乙方应交纳的中国政府所征收的一切税金和费用,乙方自行交纳中国境外地区、政府所征收的一切税金和费用。

【附则】

第三十七条补充事项

(一)乙方提前违约辞职,公司有权在指定网站上公布这一行为事实。

(二)公司有权在指定网站上客观陈述公布乙方在公司发生劳资诉讼这一事实。

第三十八条因履行劳动合同发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。

第三十九条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本劳动合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,均具有同等效力。

年 月 日

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