工作疏忽检讨书通用

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工作疏忽检讨书通用篇一

今天中午因为我的工作疏忽，让酒店举办的饭局出现了问题，虽然最后领导将这个问题解决了，但是因为我的失误的原因，让酒店受到了一些不好的影响，还给酒店造成了一些损失，所以，对自己工作疏忽的行为，我感到非常的抱歉，写下这份检讨书想表达我的自责和忏悔。

我是酒店的一名服务员，为客人提供良好的服务是我应尽的责任，可是在今天我出现了一个很严重的错误。

今天有一对新婚的夫妻，在酒店举办了很盛大的一个喜宴，这里的每一位顾客都是眉欢眼笑，我今天的任务是负责给喜宴上的每一位客人提供他们所需的帮助。但因为昨天晚上没有与一位很久没见的朋友相聚到了很晚，没有休息好，导致今天的工作精神状态不是很好，所以在帮助顾客倒酒的时候，将酒水都倒在了地上，还弄脏了顾客的衣服，最后惹了顾客原本美好的心情消失了。顾客还要求找了部门经理，最后是部门经理完美的将我的失误给解决了，赔偿了每桌的客人一瓶酒。这让酒店的业绩收入有了一定的偏差，对此我觉得很抱歉。

我知道我的失误给酒店造成了一定的损失，一人做事一人当，我的过失我应该负责，所以，我愿意接受赔偿的惩罚，这样可以警醒我以后的工作要认真细心，不得有任何的马虎，在工作的时候，一定要休息好，为第二天的工作做好准备，用一个精神饱满的状态来面对第二天的工作。

我来了酒店有x年了，按道理来说，我应该不会再犯这种低级错误了。招待顾客这么重要的工作交给我，我应该认真的对待，服务至上，为顾客提供良好的服务，让顾客觉得满意，这才是我应该做的，可是我却犯了这么低级的错误，辜负了经理对我的信任。我现在反省了自己的工作态度，觉得我将自己原来的那股对工作的热情给熄灭了，所以我决定要重新燃起自己内心的那股小火苗，重新的调整自己的工作状态。

最后，再一次向酒店的各位领导道歉，我一定不会再犯这样的低级错误了，会努力地给顾客提供更好的服务态度，让每一位光顾的顾客都感到满意，然后顾客能对我们酒店有一个良好的影响。

工作疏忽检讨书通用篇二

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在__超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

工作疏忽检讨书通用篇三

引语：正所谓，人有失足马有失蹄。一时疏忽也许就会酿成大错，引起蝴蝶反应。下面是小编整理的工作疏忽检讨书，希望以后能够更加慎重!

尊敬的单位领导:

本人诚心在这里做一个检讨，对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题，工作中需要改进的地方。

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

自我反思，突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人，还总认为自己了不起，其实，狗屁都不是。针对此次事情，本人决定做到:在以后的工作中，严格要求自己，争取做在前，走在前，带好头，努力学习，向好的看齐，改掉以前的那些坏毛病，重新开始新的生活。

检讨人：xxx

日期：xxxx

工作检讨书范本

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的`决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一) 出现错误的原因

不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

(三) 整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想

认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:xxx

日期：xxxx

工作疏忽检讨书通用篇四

我是xx，实在是非常的难受，我的情况让您失望了，是我没有做好自己分内的事情，我确实还是做的不够好，现在我也感觉有很多问题出现了，我这次的问题感觉非常惭愧，这是我的问题，在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作，我也会认真的去搞好本职工作，有些事情还是要有自己的判断的，这次的工作我疏忽了，是我的做的不够好，这样的问题很严重，我以后一定认真的提高自己的工作，这次是我疏忽了，我以后一定不会再出现这样的情况。

本来就是提高着警惕，在工作当中我做的不够好，问题出现了就应该纠正，白天工作的时候没有认真的搞好工作，我深刻的体会到这一点，我也会坚持去搞好自己分内的事情，这段时间以来让我有很多做的不好的地方，工作出现了很多消极的现象，这是我出现的一个大问题，我现在来到公司已经不是一两天了，却还是出现这样的情况，真的是影响很不好，这是对自己的负责，我也应该重视这个问题，作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作，只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好，这一点是非常关键的，我今天的问题是严重的，影响了大家的工作，这次的问题出现之后我自责万分，毕竟耽误的是大家的时间，这给我的感觉非常的不好，我以后一定会去督促好自己搞好工作。

在上班的时候一时之家我疏忽了，我真的是感觉很不好，这是我需要去搞清楚的事情，我不能耽误了大家的时间，既然问题出现了就应该去改正，下午上班的时候是我走神了，一个不小心就出现的问题，然后影响到了别的同事，搞到大家跟着我一起加班了，这真的是影响很不好，我一定会纠正自己的不足之处，对于以后的工作我一定会严格督促自己，不能再这么粗心大意了，这对我而言应该去搞好的，我也一定会坚持去做好这些细节的工作，这次我的工作出现了问题，我不能就这么算了，一定要做深刻的反省，以后不能再出现这种情况，简直就是在耽误时间，影响了自己还影响了别的同事，我一定会认真的去思考的，主动去搞好自己分内的工作，争取以后认真的搞好自己的工作，不再出现这么马虎的情况，这是不利于自己也不利于公司的行为。

工作疏忽检讨书通用篇五

前不久领导的批评让我明白些许的疏忽也能令自己的人生轨迹发生重大转变，若是重视程度不够的话很容易导致自己在企业的工作任务很容易出现较为明显的错误，然而工作这么长时间却没能端正好工作态度不得不反思以往的自己是否重视自身的发展，考虑到工作疏忽带来的恶劣影响也需要深刻检讨才能意识到错误所在。

经过思考不难明白这次疏忽是因为对待工作没有积极的态度所导致的结果，至少这种散漫而轻浮的态度很容易导致看似简单的任务出现相应的差错，明知这样做不利于自身的发展却没有看清问题本质才会导致这种结果，实际上往往等到自己后悔才来重视工作中的这类问题不免显得有些太迟了。明明以往也曾持以积极的态度对待工作中的难题却在长期的碌碌无为以后改变初心，尽管此时的自己处于工作的状态之中却终究难以比得上富有积极性的那段岁月，至少面对当前造成的疏忽应当使其得到弥补才能体现出自己想要有所改变的想法。

另外经过这次工作疏忽以后也应当考虑到同事的想法才能促进集体的发展，毕竟当其他同事都在努力的时候自己不能因为这类疏忽拖集体的后腿，若成为了这般的害群之马便真不知道该怎么做才能弥补工作疏忽造成的损失了，更何况若是给同事带来工作疏忽的'危害性不大的想法可就有些得不偿失了，即便是少数人进行效仿也有可能为企业的发展带来难以估量的损失，想明白这点以后自然就会郑重对待工作疏忽的问题以免后续的生活中再次因此而吃亏。

实际上我得明白工作疏忽所具备的这种意义很容易给人带来满不在乎的心态，尽管看似没有太多问题却会为工作中的发展带来难以估量的损失，毕竟连基本的荣辱观都没有又怎么会在工作疏忽发生以后感到遗憾呢？想明白这个浅显的道理以后不难明白职场道路的坎坷其实也算是自己成长中需要经历的缓解，可即便出现些许错误可以被理解也不能够在后续的工作中再次被同样的问题绊倒，毕竟在领导眼中这种频频出错从而为企业发展造成损失的员工是不值得托付重任的。

须知失去领导信任以后将会在职场感到寸步难行又怎能不尽快弥补工作疏忽造成的损失，只不过面对这次损失应该有所担当才能够体现出自己想要克服工作疏忽这类问题的决心，因此我会承担这份责任并吸取工作疏忽带来的教训以免再次发生。

工作疏忽检讨书通用

工作疏忽检讨书通用