最新单位精神文明建设工作总结报告优秀

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀

ID:1395548

时间:2023-07-10 19:51:34

上传者:曹czj

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀篇一

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为xx社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点,充分借助区委、区政府各部门的力量,限度地调动社区单位和广大居民的用心性和主动性。进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施、突出重点,以奋发有为的精神状态,以争创一流的工作干劲,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

(一)加强领导,健全组织机构

1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照建立文明社区的标准,结合社区实际,认真制定建立规划。

2、完善建立工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议,检查建立目标完成状况,协调解块建立中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保建立工作有序开展。二是加强检查落实,确保建立质量。三是编制建立简报,及时反映建立动态和各单位及居民参与建立的新人新事,推进建立工作深入开展。四是落实建立经费,确保建立工作顺利开展。

3、建立建立工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的建立网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居x席会的作用,组织、动员社区单位、社区居民共同参与建立活动。

(二)狠抓环境建设,优化社区形象

加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。

(三)坚持以法治区,确保一方稳定

1、降低刑案,持续社区良好治安秩序。一是巩固深化“创安”工作,加强社区群防群治队伍建设管理,在社区内构成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系,社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口管理。以暂租房屋综合治理为突破口,筑高门槛,严格证件化和动态化管理,严格执行外来人口综合管理的有关规定,坚决遏制外来流动人口的违法犯罪。三是有效控制社会治安。用心配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进行检查整治,杜绝社区内“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,并在社区内建一批无毒小区。四是加强社区消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。

2、化解矛盾,用心维护社区稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作,确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作,努力把矛盾化解在基层,做到不发生因民事纠纷引起的民转刑和非正常死亡事件。

3、依法管理,推进社区法治建设。用心开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍,使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作,继续组织居民群众开展学法用法培训,进一步利用市民学校宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

(四)关心弱势群体,搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手,提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务资料从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,同时充分发挥残疾人协会的作用,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮忙他们自身解困的同时,在区民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。

3、做好劳动与就业工作。要关心下岗职工的再就业和基本生活,首先要改变他们的择业观念,同时免费带给各种就业技能的培训,使他们能自强自立。另外要大力挖掘和开发就业岗位,实施“×”工程,使这些就业有困难的群体,能发挥自己的作用。开展劳动与就业宣传进社区活动。

4、做好拥军的优属工作。要切实做好双拥工作和对优抚对象的`帮忙。要开展送温暖、送便利服务,营造军民共建社会主义精神文明的社区氛围。

5、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控,深入社区开展预防和保健宣传,提高社区居民健康水平。要继续深入开展“婚育新风进万家”活动,健全计划生育管理服务网络,用心为社区育龄群众带给生殖保健优质服务。

(五)繁荣社区文化,丰富精神生活

1、抓阵地。加强文化阵地建设,使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通,进一步开发场馆功能。构成共同推进社区文化建设的合力。

2、抓队伍。一是强化培训机制,提高群众文体队伍的水平,促进群众性文体工作的蓬勃开展。要重点扶植社区老年健身舞蹈队、“康而寿”老年门球俱乐部的建设,使各文体队伍拉得出、打得响。二是强化管理机制。加强对社区文体队伍的领导和管理,使社区内有组织的和群众自发性组成的团队规范有序开展活动,探索文体队伍组织和管理新模式。

3、抓活动。要精心设计活动方式、充实丰富活动资料,,以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点,发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭用心参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合,使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;使文娱活动、体育活动、科普活动、读书活动、教育活动的开展有机结合,将社区文化活动开展得有规模、有影响、有效果,不仅仅丰富居民的精神生活,并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

(六)切实抓好教育,提高居民素质

1、加强公民道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加大教育力度,一要构成网络,二要分层面进行,三要找好载体。具体的做法:一是用广播、横幅、宣传栏、黑板报等形式,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,做到家喻户晓,人人知晓。二是在市民文明学校,落实师资力量,定时、定点、定资料地授课。三是动员社区内的人文资源,并聘请一些专业人士,充实组建好一支讲师团。

2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念,爱护生态环境,使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围,让新型的人际关系在社区蔚然成风,人人从我做起,规范自己的行为举止,同时友善待人,服务社会,乐于奉献,由此造就最适居住的区域性“气候”,使居民在教育中构成“社区是我家,大家热爱它,共同建设它”的大众意识。

3、提升文明小区建立质量。文明小区的建立是涉及家家户户的精神文明建立活动,人们在参与建立的过程中,也同时受到教育和促进,提高了自身的文明素质,在耳闻目睹感受建立成果的同时,也在思想上得到升华,因此要在持续市级文明社区的基础上,争创自治区级文明社区,不断提升文明小区建立质量。

4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”,楼院是人们日常生活的最基本单元,这是深入开展建立活动,构成良好社区风尚的二个支撑点。我们要更广泛、更深化地开展文明楼院和五好文明家庭的建设,手拉手,邻帮邻、共建文明大家庭,以大家同居一块新村绿土,都要互帮互助的意识和氛围来增强居民对社区的归属感、认同感、职责感,以此来构成新型的人际关系,构成良好的社会道德风尚。

5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、x法制教育,从而弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,培育公民成为“有理想,有道德,有文化,有纪律”的“四有”新人。深入开展社区志愿者活动,由此来加大宣传教育的效果。

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀篇二

兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在________市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼!

介绍人:______________

_________年______月____日

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀篇三

(一)加强组织领导,明确工作任务

xxx镇党委、政府高度重视精神文明建设工作,将其列入重要议事日程,制定了全年工作计划,明确工作任务,细化领导责任,将精神文明建设工作纳入村意识形态工作考核。成立了以党政主要负责人、机关干部、村党组织书记为成员的领导小组,将精神文明建设工作的落脚点延伸到村,形成了完整的工作网络。对各村精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,要求各村积极配合推动精神文明建设工作的健康发展。

(二)加强学习教育,筑牢思想基础

镇党委中心组以深入习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系,以中央、省、市、区重要会议精神为重点,制订学习计划,做到学习有准备、有内容、有主题、有调研、有总结。班子成员带队到各联系支部讲党课,结合习近平总书记系列重要讲话、党的十九届五中全会、省市区全会精神等内容开展宣讲和讨论。各村利用三会一课、主题党日、新时代文明实践等活动,提高党员干部的思想素质。持续做好“学习强国”、“掌上雨城”、省委市委中心组学习等平台的推广使用,制定“学习强国”考核管理办法,鼓励干部和农村党员开展学习,以党的理论知识丰富头脑,让党的政策理论占领主阵地。

(三)加强阵地建设,完善文化设施

征求和收集村民意见,积极争取人民群众对村级建制调整改革工作的支持和理解。行政村调整后,各村农家书屋、远程站点设备齐全,现有村级文化室、农家书屋。为方便村民学习科学知识,配备了图书管理员,制定管理制度,确保农家书屋定时开放,最大限度地为村民提供服务。清理文化站设施设备,争取上级支持,增加室外健身器材,维修和规范文化站建设,做好1个市级文明村和5个区级文明村复查工作。依托枫木村关爱活动室、文化站、“儿童之家”等阵地,争取一批儿童图书、益智玩具、文体器材等,丰富文化生活资源。

(四)精心组织,推动精神文化活动开展

1、开展未成年人思想道德建设工作。开展摸底调查,掌握困难青少年底数,开展“暖冬关爱”行动。开展残疾儿童送教活动,xxx中心校22名教师组成5个工作小组,分别对无法到学校就读的残疾儿童进行送教和走访。在xxx中心校开展《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法制宣传。先后在中心校开展宣讲活动3次,受教育家长、学生达400多人次,深受家长、学生的喜爱。组织开展党史国史、社会主义核心价值观学习活动,为广大青少年了解历史、国情、政治、社会搭建了平台。

2、弘扬文明,践行核心价值观。倡导文明新风,大力弘扬“孝德”中华传统美德和社会正能量,在2020年春节联欢会表扬了2019年孝子贤媳14名、最美家庭14户、文明之星11名。先后共举办食品安全、厨师培训、小儿推拿、中药材种植等各类培训班30多次,开展农民夜校140多场,播放坝坝电影80多场,培训人数达5000多人次,发放农业、科技等科普宣传资料5000余份。根据农事需要,组织村民到名山、中里等雷竹及茶产业发展比较突出的地方参观学习,吸取先进经验,为农村产业结构调整奠定了基础。推进乡村振兴,大力开展人居环境整治,实施垃圾分类和厕所革命,促进村民文明素质和村庄文明程度提高。

3、组织开展“我们的节日”群众文化活动。在春节举办的联欢会期间,邀请幼儿表演《中华孝德》,弘扬中华优秀传统文化,营造了良好氛围。利用“春节”、“端午”、“重阳”等节日,结合各村实际开展老年人免费体检、文艺表演,加强对爱国主义、感恩意识和思想道德教育。以“中华经典诗文诵读”、“耕读筑梦家乡”等活动为重点,学习传统文化,组织党员重温入党誓词,组织学生做一份手抄报、出一期黑板报、上一堂法制课等,努力营造良好的社会环境。

4、助力卫生城市创建工作。开展社会治安综合治理、“严打”整治、校园经营秩序整顿等活动在校园周边200米范围开展校园周边治理,重点检查了学校周围有无ktv、游戏厅、网吧等扰乱学生教学环境的场所,在赶集、周五期间的重点时段,对接送学生车辆进行证件检查和超载检查,为青少年健康成长营造了安定和谐的外部环境。重点对108线、高速路口、农贸市场、河道等区域开展卫生整治,引导村民养成良好的卫生习惯,爱护公共环境。

二、目前存在问题

回顾今年以来的工作,我们虽然做了大量工作,但与先进镇、街道相比还有一定差距,具体如下:一是部分村干部对精神文明建设工作不够重视,创新不足,结合点不够,活动开展较少,效果不明显。二是村集体经济比较薄弱,没有足够的经济实力完善设施、购置器材、配套活动设施,不能满足群众精神文化生活需要。

三、下一步工作打算

1、加强队伍建设。加快建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强志愿者队伍建设,不断提高社会正能量引导和宣传能力。组织文艺队,丰富老百姓文化生活。

2、助力创城工作,提升村容村貌。确保村容村貌整洁卫生,大力加强农村环境整治,引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑、住宅与畜禽圈舍混杂等问题,教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识,逐步养成科学、健康、文明的生活方式,努力实现村容整洁。

3、坚持两手抓,促进社会事业全面发展。开展移风易俗宣传、思想道德教育和感恩教育,继续开展“文明家庭”等评选,树立正确的人生观、价值观,不断优化社会风气。加强监督检查,净化农村文化环境。加强综合治理,发现好人好事,及时予以表扬,及时制止危害社会的坏风气。继续做好未成年人思想道德建设,切实维护好未成年人合法权益。

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀篇四

一、指导思想

深入贯彻党的路线、方针、政策,高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导,深入贯彻学习党的十_大精神和“科学发展观”的重要思想,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕上级相关部门的工作要求,加大创建力度,丰富创建内涵,使文明创建工作再上新台阶。

二、工作目标

认真贯彻落实区、街道文明办的有关指示要求,依据区级文明单位建设标准,结合社区实际,按照计划组织干部群众的教育培训,提升全体干部群众的整体素质,积极推进社区文明创建工作。

三、工作措施

(一)加强领导建设,落实创建责任

1、思想教育方面

(1)坚持领导干部在线学习及公开述学制。坚持中心组每月两次学习,每季撰写心得体会。每年两次开展专题研讨会,今年准备开展怎样加强领导干部作风建设专题交流会。

(2)严格坚持每月两次班组政治学习,并坚持月学法的落实。要求认真记好台账。要求学有计划、有布置、有落实。

2、道德教育方面

(1)切实加强思想道德、职工道德、社会公德建设。坚持开展各种形式的职业道德教育,每季召开全院大会由书记讲道德篇。

(2)贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织学习、讨论、知识竞答。

(3)开展文明礼仪培训,聘请市文明礼仪讲师作专题报告,使全院职工受到一次生动教育。

(4)继续深化“七不”规范活动,落实“七建”目标,“五五”普法,学习结合实际展开大讨论。

3、员工素质方面

(1)开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”宣传教育。对社区获得居民好口碑的医生提出重点表扬。

(2)五月份庆“5.12”护士节,准备开展职业礼仪展示。

(3)党支部制定开展“建、创、做”的活动计划,结合文明单位创建和“创争”活动同步,不断引向深入。

(4)开展推广普通话,开展一次朗诵比赛。要求员工普通话普及率大于百分之九十。

(二)积极参与公益事业,示范作用显著

社会贡献、社区建设

(1)制定社会捐赠计划,坚持每年两次“一日捐”帮困送温暖活动。

(2)今年准备开展健康快车进社区大型义诊服务活动。

(3)根据献血办的工作要求,积极完成献血任务。

(4)开始启动区域性“大党建”党员支援者服务实践活动。全部党员、入党积极分子参加与社区独居、高龄老人、重残结对关爱服务,每月一次上门送健康、送温暖系列活动。

(5)积极参加社区各种文体活动。

(6)认真实施“蒲公英”计划行动计划。开展以倡导“环境美、语言美、行为美”为抓手系列活动。在中心展开大讨论。

(三)管理规范科学民主,人际关系和谐

1、管理体制

(1)积极推进文明单位创建。要认真落实创建规划,强化创建工作过程管理,切实加强基础台账资料收集。

(2)坚持创建小组例会制,做到分工清楚,责任明确,严格督查,痕迹管理,重在实效。

(3)坚持民主管理,完善制度,落实职代会制,全面推行院务公开,做到重大事项经职代会研究决定。

(4)加强班子建设,团结协作,形成合力,把作风形象好与保持谦虚谨慎,艰苦奋斗和廉洁的作风,结合起来,为中心发展提供坚实的思想基础和强大的精神动力及组织保证。

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀篇五

一、20xx年**在精神文明创建方面主要做了以下工作:

1、高度重视,加强领导。

**领导高度重视,始终把精神文明建设工作摆在重要议事日程。大力加强领导班子建设,大力推进局务公开,在做好**业务工作的同时,加大力度做好精神文明建设,把精神文明建设纳入目标管理,做到统一部署、统一计划、统一落实、统一检查。形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。对精神文明创建工作进行宣传动员,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流企业、实现一流服务的必然要求和重要保证,在思想上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识,抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全员对精神文明建设的重要性认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性、主动性更高。

2、深入开展思想道德教育,传播文明风尚。

**强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。组织员工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思新政略。以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐单位为出发点,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观,为促进**长期平稳较快发展提供强大思想保证和精神动力。

3、提升服务能力,践行人民**为人民的宗旨。

优质服务是精神文明创建工作的重要一环。通过服务理念创新,员工的服务意识进一步强化,服务观念得到了更新。在工作中,**成员精诚团结,相互间坦诚相待,工作中鼎力支持。领导做表率、做楷模,在长期的工作中像一面旗帜影响和带动着他人,促使我们的文明创建工作的顺利实施。通过创建精神文明建设活动,积极走进市场、村委,密切**与人民群众的血肉联系,为百姓提供更好、更便捷的**服务,用实际行动践行了我们的服务宗旨,激发了员工的道德情怀。另外通过加大硬件建设投入、依照相关标准对**、**营业厅进行合理布局和改造,设立咨询引导区、客户等候区、产品展示区、理财区、现金区、贵宾室,各个网点保持门窗、地面干净整洁,及时处理客户反映的问题及投诉,通过加强员工礼仪培训,加强服务水平考核,赢得了广大客户一致好评。

4、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。

在抓好业务工作的同时,进一步加强党风廉政建设,做到业务工作和党风廉政建设同时进行。**全面贯彻**党风廉政建设和反腐败工作会议精神,对照《全面从严治党专责监督责任书》,落实专责监督责任。*年*月*日,总经理、副总经理参加了党风廉政建设和反腐败工作会议。3月7日,**对该次会议内容进行了专项学习,党支部班子成员、各部室领导、关键岗位工作人员共14人参加了会议。*月*日,召开**党风廉政建设联席会议,观看了警示教育片——《打铁还需自身硬》,对各部门廉洁风险点进行了谈话等。

(1)“不忘初心、牢记使命”主题活动。自开展“不忘初心牢记使命”主题活动以来,**党支部通过中心组集中研讨、党支部读书会、书记党课、观看正反面专题教育片、党建知识考试等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话、党章党规等内容,及时学习领会党的章程和习近平总书记最新重要讲话精神。我们公司组织中心组学习5次,参与人数15人;组织读书班集中学习研讨2次,参与人数31人;召开党员大会2次,参与人数36人;党支部书记讲党课1次,参与人数17人;开展主题党日活动1次,参与人数13人;开展党建知识考试2次,参与人数22人。

(2)“学雷锋志愿服务月”主题活动。20xx年**共开展三次学雷锋主题活动,分别是村庄洁净工程、送爱下乡——老人防诈骗知识宣传、情浓三月天,关爱贫困户,累计参与志愿者服务的干部员工达18人次,服务对象覆盖空巢老人、残疾人和贫困人群等,接受服务人数达18人次。

(3)红色教育培训班。**选出3名优秀人员参加**举办的红色教育培训班。学习红色传统文化教育和革命传统教育,追寻革命先辈的足迹,走入红色革命摇篮和感受身临其境的革命精神,学习习近平新时代中国特色社会主义理论、十九大精神,提升党性修养。

(4)发挥先进模范人物的示范引领作用,鞭策前行。开展“对标先进典型,争做时代先锋”系列学习活动,激励广大党员及员工不忘初心、牢记使命、履职尽责。

(5)开展企业员工文娱活动,促进企业和谐发展。为了缓解员工的工作压力,提高员工的身体素质,**多次推选员工参加羽毛球比赛、气排球比赛、歌唱比赛等,组织员工春游、秋游、节日烧烤等活动,通过各种丰富有益文体活动,改善了员工的精气神,提高员工的归属感,促进企业的和谐发展。

(6)其他方式的学习活动。先后开展了与**之间的“党建和创”交流活动、党支部书记到博物馆现场讲党课、组织观看警示教育片等活动,提高了党员的兴趣,活跃了学习氛围,进一步增强了学习效果。20xx年,**组织广大党员参加了党员考学活动,组织全体在职党员进行了党章党规知识考试和领导班子党章党规知识考试,参与考学党员共40人次;结合五四青年节和**“双创”活动的开展,**组织党员同志参与挂点片区卫生的清理活动。

二、2020年精神文明创建工作的建议和发展思路主要有以下几个方面:

1、加强深入学习,进一步提高员工的精神文明素养。

**党员干部及广大员工要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为长期的政治任务。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持全面系统学、持续深入学,发挥党组理论中心组领学作用,制定学习计划,开展学习交流研讨。二是继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。区別不同部门、不同职责范围,有针对性开展学习教育。通过不断深入学习,才能提高员工的思想道德建设和政治理论水平。

2、扎实抓好作风建设和纪律建设,形成一支廉政队伍。

坚持把纪律和规矩挺在前面,用严明的纪律管党治党,把铁的纪律切实转化为广大员工的日常习惯和自觉遵循。一是加强党风廉政建设,提高党员拒腐防变能力,强化党员廉政意识,提高党员干部廉政意识的责任感,强化廉政风险防控,加强理想信念教育,培养高尚情操,形成有效管用的体制机制,坚决铲除滋生腐败的土壤。二是严明纪律和规矩。深入开展纪律教育,强化纪律执行,让广大员工知敬畏、存成、守底线,把我们企业打造成一支守纪律、重责任的廉政队伍。

3、改善服务质量,提升服务能力。

继续认真贯彻落实**和**有关**服务工作的各项安排部署,重点抓好金融服务窗口、营业窗口、投递、营销等对外服务部门的规范化管理,严格落实规范服务标准,明确服务规范,端正服务理念,提高服务质量,加强教育管理,全面提高综合素质和服务水平,同时加强服务监督检查,完善服务内外监督机制,有效解决服务中的难点和热点问题,努力践行服务宗旨。

4、鼓励职工积极参与公益活动,提高整体素质。

要在职工当中大力弘扬中华民族传统美德,积极开展细致的思想政治工作,提倡员工参与志愿者服务、学雷锋、献爱心等活动,努力树立良好的**企业形象,为建设社会主义和谐社会贡献力量。

5、加强人文关怀,充分调动全体职工的积极性。

全心全意依靠职工群众,汇聚形成干事创业的强大合力。强化教育引导,注重实践养成。关心职工生活,开展丰富多彩的群众性文化体育活动,加强人文关怀和心理疏导,营造团结协作、积极向上的和谐工作氛围,维护职工队伍和谐稳定,进一步发挥职工的工作积极性和主动性。

6、加强安全生产教育,建设资源节约型、环境友好型企业。

要增强全体职工的主人翁意识,爱护公共设施,节约资源。落实行动,强调细节,例如要做到爱惜纸张双面复印、随手关灯、节约用水,注意保持办公环境干净整洁,环境优美等。

最新单位精神文明建设工作总结报告优秀篇六

(一)强化理想信念教育。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实意识形态工作责任制,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定xx年专题学习重点内容安排和党史学习教育专题学习计划,建立传达学习台账,xx年共开展“第一议题”学习x次、班子集体学习x次,举办读书研讨班x次。以开展党史学习教育为重要抓手,深入学习贯彻习近平总书记关于党的历史的重要论述,发放《论中国共产党历史》等指定书目x册,购置十九届六中全会辅导读本及党史有关书籍x本,引导党员群众树立正确的党史观。二是完善党委(党组)理论学习中心组学习制度,制定《xx有限公司党委会议事规则》,修订《xx有限公司“三重一大”决策制度实施管理办法》,动态梳理优化党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单,扎实开展党员集中学习教育,建立健全常态化学习制度,组织领导干部、专家学者和先进人物开展形式多样的宣讲活动,广泛运用“学习强国”、网络学院、公司网站、钉钉平台、微信公众号等学习平台开展宣传教育。截至目前已召开党委会(党总支委员会议)x次,完成前置决策事项x项。三是深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强中华优秀传统文化教育,强化祖国统一和民族团结进步教育,进一步深化国情教育和形势政策教育,弘扬民族精神和时代精神,引导广大干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,把实现个人理想融入实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大梦想之中。加大高质量发展正面宣传力度。截至目前,在公司官微发布新闻稿件x篇,xx集团官网、官微发布x篇,x篇宣传报道被中国建筑媒体刊载,x篇报道在省级、地方、行业和其他媒体转载,x篇宣传报道在中央新媒体刊载。

(二)培育和践行社会主义核心价值观。一是持续深化社会主义核心价值观宣传教育,增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动,引导干部群众把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。牢牢掌握意识形态安全主导权。积极组织广大职工群众深入学习习近平总书记系列重要讲话,及时跟进学习习近平总书记关于本行业本领域重要指示批示精神。结合党史学习教育,组织广大干部职工深入学习习近平总书记庆祝建党100周年系列讲话精神,引导广大干部职工提高政治站位,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织广大干部职工开展理论学习x次。开展专项清理工作x次,加强网络阵地管理,规范职工网络行为,在“七一”等重要节点做好网络舆情防控工作。二是坚持贯穿结合融入、落细落小落实,把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、融入职工日常生活,使之成为干部群众日用而不觉的道德规范和行为准则。强化党建品牌创建活动。成立“建证”品牌志愿服务队,开展志愿服务x次。三是广泛开展弘扬时代新风行动,传承中华传统美德,加强文明礼仪宣传教育。开展道德模范和时代楷模学习宣传、“最美人物”宣传、“崇德尚礼”实践等活动,树立正确理想信念、价值理念、道德观念,为文明单位创建提供道德滋养。先后在在雄安郊野公园项目、川藏线营地项目、盐田港应急职工驿站项目新成立x支党员突击队,与业主、系统内兄弟单位开展党建共建活动,让党旗在一线高高飘扬。成立x个党员示范岗,激发党员活力,助力企业发展。

(三)发挥党建工作的政治引领作用。一是充分发挥党组织在文明单位创建中的领导作用,发挥党员在创建工作中的先锋模范作用,强化各级各类单位党组织的政治功能,彰显国家机关政治属性,强化国有企事业单位政治导向,发挥群团组织政治作用,引领文明单位创建工作始终坚持正确政治方向、取得良好政治效果。组织参加上级党组织举办的党史学习教育专题培训x次,各级党组织结合“三会一课”和主题党日,以学习4本必读书目为重点,相继组织开展理论课堂观看学x次、“一人一故事”党史故事接力讲述学x次。有序开展基层调研和专题党课宣讲。领导班子开展专题调研讲党课x次,在所在支部党课宣讲x次,各党支部书记讲专题党课已做到全覆盖。创新开展“感党恩跟党走”系列活动。到中国共产党历史展览馆等红色教育基地开展参观沉浸学活动x次。开展“阅读红色经典传承红色基因”等宣传引领学系列活动,传承红色基因,赓续红色血脉。二是大力加强基层党建工作,坚持党建先行,建立健全“党建+文明创建”机制,推动文明单位创建与基层党建工作实现融合发展,形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。扩大党的组织和工作有效覆盖,依托行业党组织、商圈市场党组织、楼宇党组织等,发挥党建工作指导员作用,加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,推动文明单位创建活动积极开展,实现党建和创建的覆盖领域双拓展、工作质量双提升。不断提升“三基建设”质量,各党支部共开展支委会x次,党员大会x次,党课x次,组织生活会和民主评议党员x次,主题党日活动x次。xx年在公司业务骨干中培养新发展党员x名,配齐配强x名专职党务干部,进一步夯实党建工作根基。三是落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。坚决落实全面从严治党主体责任。签订党建工作责任书x份、领导干部“一岗双责”责任书x份、部门负责人“一岗双责”责任书x份,逐级压实责任。深化党风廉政教育。组织召开xx年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,通报警示教育案例,开展集体廉政谈话,筑牢廉洁自律防线;扎实开展党风廉政建设宣传教育季活动,以“七个一”活动推进廉洁意识入脑入心。

(四)强化思想道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,广泛倡导在工作中做一个好建设者、在社会上做一个好公民、在家庭里做一个好成员,引导干部群众做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。把提高职工职业道德素养放在创建工作重要位置,推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。积极引导干部群众参与文明交通、文明旅游、文明观赛、文明餐桌、文明上网等行动,开展移风易俗活动,践行文明规范,弘扬时代新风。着力提升群团的组织力、引领力、服务力。开展红色趣味运动会、“迎建党百年携安全同行”知识竞赛等活动,充分利用红色资源,开展现场体验教学x次,职工群众参观累计达x人次。利用平台组织职工群众参加党史学习教育线上专题培训班,开辟“学党史·悟思想”专栏定期推送“党史上的今天”,开展“阅读红色经典传承红色基因”主题红色阅读倡议活动,在线上传《论中国共产党历史》等x本红色经典音频及电子书,倡议职工群众每天读书x小时、每月阅读x本书,进一步引导广大干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

(五)涵育单位文化。发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神,增强单位的凝聚力、向心力和竞争力。完善企业文化体系,开展质量文化、诚信文化、安全文化、品牌文化等专项文化提升工作,丰富企业文化内涵。加强单位宣传思想文化阵地建设,培育职工文化骨干队伍,结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等,开展形式多样、健康有益的文体活动。有效发挥工会的桥梁、凝聚、助力和服务作用。召开了公司工会第一届第一次会员代表大会,组建了工会组织。以“开展我为群众办实事”实践活动为契机,通过设立“微心愿立马办”工友服务站、搭建“点亮微心愿”心愿征集墙等方式,共征集员工诉求x项,已经解决问题x项。开展中医免费医疗就诊服务、健康知识讲堂、积极组织参加上级单位搭建的单身联谊会、持续开展xx等活动,开展xx等群众文体活动,xx等群众文体活动xx项,切实提升职工幸福感,打造和谐企业文化氛围。多层次关爱服务体系,让职工群众感受“家”的温暖。

(六)抓好诚信建设。加强商务诚信,引导干部群众践行诚信准则,恪守每一条规范、严把每一道工序、做好每一件产品,做到诚信服务、诚信执法、诚信生产、诚信经营。加强诚信宣传教育,弘扬中华民族重信守诺传统美德,普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神,以诚信文化丰富单位文明内涵。不断提升诚信管理,制定措施x条,加强制度建设,编制技术质量管理手册、施工管理手册、工厂管理手册,印发项目策划书、计划书,强化项目及工厂的履约创效管理,基础管理不断夯实,提升物资采购能力和标准化管理水平。加强履约督导。领导班子深入基层项目开展x次调研走访,不断提高督导频次与深度。加快智慧平台应用,管控项目履约和结算进度,优化项目成本管理。

(七)认真履行社会责任。把履行社会责任作为文明单位创建的重要任务,大力发挥单位自身优势,服务社会、造福人民。大力支持、积极服务新时代文明实践中心建设,广泛组织参与多种形式的文明实践活动,为丰富农村文化生活、建设文明乡风、促进乡村振兴作出贡献。深入开展学雷锋志愿服务,建立志愿服务队伍,广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动,积极参与慈善捐助、支教助学、志愿助残、义务献血、义演义诊、植绿护绿等社会公益活动,引导干部群众在帮助他人、服务群众、回报社会的过程中提升道德境界。强化央企责任,主动融入服务大局。先后赴xx学校、北京xx儿童关爱活动;开展“巾帼心向党·建功新时代”女职工志愿服务活动,走访慰问社区老人;组织广大职工积极为xx小学筹集爱心捐款xx元;xx河南公司参与河南省慈善总会发起“护苗行动”并捐款xx元。为响应全力xx应急工作号召,xx深圳分公司所属项目部党员及管理人员主动让出自己居住的箱体宿舍,确保盐田应急项目所需箱体数量充足。

(八)加强单位内部管理。完善行业规章、服务标准、管理制度、工作流程,促进单位管理规范化,开展模块化新体系研究,搭建的技术体系、产品体系,装配式模块化技术体系列为xx核心技术清单。加强科研实力,申请获批北京市企业技术中心,引进x名博士人才,组织召开模砺科技人才论坛,形成《技术论坛文件汇编》。充分尊重职工的主人翁地位,落实政务公开、厂务公开,健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。推动基层单位党组织切实履行主体责任,发挥工会、共青团、妇联组织联系群众的桥梁纽带作用。关心干部群众日常生活,加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶、法律援助等,引导职工依法理性表达利益诉求,帮助解决后顾之忧。充分运用xx,探索民主管理新形式和新载体,及时公开司务信息,切实维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。持续做好女工关爱工程,组织开展“巾帼故事”线上讲述活动、婚姻法律知识课堂等三八系列活动以及“阅读强素质?奋斗建新功”书香三八品读会。广泛开展学雷锋主题系列志愿服务、举办五四青年座谈会、参观见学、实地研学、青年大学习等活动xx次,不断激励和引导广大团员青年为公司“一最五领先”战略举措贡献青春力量。注重人文关怀和心理疏导,积极开展心理健康教育。加强安全生产和职业健康工作,改善劳动条件,提高干部群众健康素质。公司xx领导干部签订了公开承诺践诺书;开通了员工意见建议征集信箱、两级总部设立xx个“书记谈心室”、开展“公开接待日”活动,共征集意见xx条,解决问题xx项;各级党组织相继开展了主题志愿活动xx项;在重点项目设立工友服务站x个,征集意见xx条,为工友解决操心事、烦心事和揪心事x件。

(九)培育生态环保理念。强化生态文明教育,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,倡导勤俭节约、绿色环保,反对奢侈浪费和不合理消费,切实增强干部群众生态文明意识。广泛开展“美丽中国——我是行动者”主题实践活动,推动节约型机关(单位)创建,开展绿色生活创建行动,培养简约适度、绿色低碳生活方式。实行垃圾分类投放。结合实际开展净化、绿化、美化和亮化工程,扎实推进爱国卫生运动,努力建设整洁优美环境。公司领导班子开展专题学习研讨x次。党组织负责人讲授了贯彻新发展理念专题党课第一课。公司总部举办“牢记立企初心、加快创新发展”专题研讨会,就贯彻新发展理念进行了深入的研讨交流。公司通过北京市企业技术中心认定。全年获得x项专利授权,其中发明专利x项。

(十)完善创建工作机制。充分发挥党组织战斗堡垒作用,发挥工会、共青团、妇联等群团组织积极性,将文明单位创建工作纳入单位发展整体规划,与业务工作同部署、同落实。强化职业技能培训,深化职工队伍建设。完善培训学分管理制度,提高培训工作的规范化、制度化和系统化。组织经验分享主题论坛、“商务讲堂”等活动,拓宽学习交流平台,展现职工风采。xx年在全公司范围内开展“学习型组织”“优秀讲师”“优秀学员”创建评比活动,进一步提高培训管理水平,促进公司内部知识积累、共享和传播;持续推进安全生产“每月一学一考”、消防安全知识培训,开展产业工人安全培训x次,切实提升一线操作人员安全意识和安全技能;积极组织开展施工管理手册、法律风险管理、预算成本及合约管理培训等各类培训xx次,累计达xx人次参与培训,推动打造一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍。

在总结工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的薄弱环节和不足。比如,面对新形势下精神文明单位创建工作在开拓新思路、创新工作载体、探索新模式方面方法不多,尚未形成有特色的文化品牌;在全面争创精神文明单位方面,未积极动员全员做好精神文明创建工作动员,未在全单位上下形成创建之风等,这些都需要我们在今后的工作中不断改进提升。

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