最新向前一步读后感大全

最新向前一步读后感大全

ID:1434898

时间:2023-07-11 10:42:49

上传者:曹czj

读后感是种特殊的文体,通过对影视对节目的观看得出总结后写出来。那么该如何才能够写好一篇读后感呢?下面是我给大家整理的读后感范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新向前一步读后感大全篇一

“男性-领袖特质”“女性-抚育特质”——这根深蒂固的文化,何时是尽头?为什么男人总是要背负养家糊口的重担,女人必须在家带孩子?这个时代已经不再是以往的时代,这是一个完全自由的时代,男人可以做男人喜欢做的事,女人可以做女人做的事,桑德伯格很好地诠释了这一点,我们总是说,要学习刘邦,用兵用在刀刃上,张良为他出谋划策,韩信为他带兵打仗,我们要学会发现自己的长处,自己喜欢的东西,并为之奋斗,而不是迫于社会舆论,那些根深蒂固的文化,是时候被颠覆了。

“不谈论自己,谈别人”。对于这句话,我有两个理解:

一、当你想别人喜欢你,喜欢和你聊天,“投其所好”是你必备的技能,当然,这一招经常被男生用在追女生身上,不要再被自己迷惑了,这个东西人人都会,你需要做的就是要把这个方法融入自己的生活中,养成这个习惯,你会发现所有的人都在向你招手。

用“我们”而非“我”。我们一致决定当然好过我决定,当你说出的话,能代表公共的利益,你会得到意想不到的答案。

做事情要有目标,一定要考虑我的团队能为公司做什么。

不要再去问一些无知的问题,那样只会惹得别人反感,百度能得到的答案,一定不要去打扰别人,一定要做好充足的准备,让别人通过回答你的问题,对你刮目相看。

杰出的领导力就是“清醒”的领导力

我们是新的一代,我们要用崭新的方式来改变这些让我们呕吐的做法,真实地表达自己的感受,憋在心里对双方都没有好处。

以上是我对这本书印象比较深的理解与感悟,这虽然是写给女性的一本书,让他们勇敢地向前,不要恐惧,发挥自己的优势,不要做默默的羔羊,做真正的自己,但是,我确是站在男人的角度来加以理解,我看到了女人的脆弱,我们总是强调男女平等,可真正做到男女平等的人,又有几个?男人,女人,一定不要让这社会的不公平和那些根深蒂固的文化埋没的自己,你要让自己拥有灵活化的办公制度,提高效率总好过浪费时间,无所事事;对于已婚男女,我想要说的是要做到面面俱到真的很难,如果夫妻之间能相互体谅相互配合,你们一定会很幸福,世界一定会很成功。“完成好过完美”千万不要让拖拉迷失了自己,迷失了人生。

最新向前一步读后感大全篇二

最近在读的一部书是《向前一步》,这是由现任facbook首席运营官谢丽尔·桑德伯格根据她自身的经历与周围朋友的事例所写的书。最开始吸引我的是它的封面,它安静的呆在隔离区中信书店的一个角落,当时上半部分是谢丽尔的微笑照片,非常自然有亲和力,略略看过简介,决定买下这本书。花了一个月零碎时间看完了,感触颇多。

作为全球最成功的女性之一,谢丽尔?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码。她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地"往桌前坐",主动参与对话与讨论,说出自己的想法。

每个人都有改善的空间,大多数人在职场上都会具备某种风格,在某方面表现较为突出——比如太强势、太消极、太健谈或太腼腆,我们在克服自己这种天生的自然倾向时,当然也是非常困难的。虽然参加工作几年来,我利用空闲时间学习专业知识,努力提高自己,我会不断地思考与总结,考量自己的工作哪些方面可以提升,可要"往桌前坐"仍然缺乏勇气和信心。

在很多时候,天性使然,女性对事业上的冒险非常谨慎,当书中主人公离开谷歌加入脸谱网时,团队中想要一起离开的女性成员很少,一直到许多女性在若干年后最终显露出对加入脸谱网的兴趣,此时它已经是一家成熟的公司,这种追求稳定的代价就是成长机会的减少。当然,好的成长机会不一定非要跳槽才能得到,可以在公司内部实现。事实上,一个人总是呆在同一个职能部门或同一个组织里,会造成思想上的惰性并限制个人发展的机会。对于这一点,我深有体会。我所在客运保障队自成立后,把值机内、外场合并在一起,这两个部门虽然之前关系密切,但业务互相之间并不熟悉。我加入这个大家庭后,开始轮岗,这对于工作了4年的"老员工"我来说,充满了新鲜和挑战,自己在工作时也找回了刚工作时的热情。

另一方面,女性回避挑战性的工作,不愿担任领导人角色,是她们担心自己不具备承担新任务所需要的技能。惠普公司内部的一项报告揭示,女性只有在认为自己100%符合条件的时候才会公开申请职位,但男性只要觉得自己有60%的条件符合就会对工作邀约做出回应。这给了我很大启发,我需要转变思路,在面对机遇和挑战时,不能总说"我还没准备好",而要去想"我想做,而且我可以边做边学"。我想,人的一生就是在这种挑战自我,接受风险中成长起来的。

在工作中我愿不断接受挑战,并在挑战中不断成长。我自担任客运保障队班组长以来,深切的感受到在工作中时时存在的挑战。现场工作错综复杂,不仅要妥善处理工作中可能遇到的各种突发情况,同时也要进行自我学习和班组建设。在我的工作中,不论是与旅客交流,还是与同事相处,都要做心与心的交流。要做到真正关心别人,我们必须理解他们。比如,在航班延误时,我们要根据不同旅客的需求,尽我们最大的努力为他们提供他们所需要的服务。交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚,其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话,而是要适当修饰的诚实表达。在不伤及别人的前提下实话实说,这对一些人来说轻松自如,对于我来说是一门需要学习的技巧,也是对自己情商的修炼。

虽然从小到大都一直觉得女性应该是将"家庭为主,工作为辅"的理念传承下去,但是直到读了这本书,我的价值观一下子颠覆了,女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破,有所发展。面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步,除了懒惰,还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美,不做好完全的计划,绝不迈开第一步,即使有了一个完美的计划,又会质疑自己的能力,总觉得自己还没有准备好。可是,桑德伯格坚信:"完成,好过完美。"完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。向前一步,是一种姿态,更是一种态度,去努力吧,去过自己想要的生活!

最新向前一步读后感大全篇三

今天刚刚读完《向前一步》这本书。这本书是脸谱网现任首席运营官谢丽尔·桑德伯格的作品,她是第一位进入facebook董事会的女性成员,还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。

她是马克·扎克伯格的左膀右臂,具有天生的管理天赋。她是美国薪酬最高的女高管,被美国媒体称为“硅谷”最有影响力的女人。

谢丽尔·桑德伯格在这本书中,用坦率而有趣的语言向我们展示了男女不平等的现象及原因,解开了女性成功的密码,激励着无数女性勇敢向前,接受挑战,实现自我!

从这本书中我知道,我们还可以在生活中不自信时,可以假装自信,强迫微笑,忽略社会的看法,认可自己。告诉自己,不是所有人都受欢迎,不必苛求自己,调整好自己的心态,不说我没准备好,而去想我想做我可以边学边做,不必害怕,向前一步是自由,向后一步是束缚,始终相信前方有风景等着你。

桑德伯格的座右铭,完成,好过完美,给我印象非常深刻,也给我很大启发,生活中有好多事情被完美给搁置了,因为感到做不到完美而不去尝试,因为自己感觉不如别人而放弃开始,从不去尝试着先完成再谈完美,有时候我们硬着头皮做下的某些事,最后自己看来还挺有成就感的。

我想多读书,已经想了好长时间,一是苦于自己没时间(纯属借口)。二是感觉自己年事已高(还是借口)读书也无用,三是想自己做不了作家也成不了名人,读书何用,于是一直只是停留在想的层面,并没有真正动手去做过,自从上周给自己制定,每周读两本书后感觉效果也不错,读了《呼啸山庄》和《自控力》这两本书。读读书,画画所谓的导图,写写分享,挺充实的,这周也读了《向前一步》,并准备读第二本《不完美才完美》,我只要求自己完成,并不要求完美,对书的理解,能理解多少是多少。从不苛求自己,做了永远比不做强,完成胜过完美。

最新向前一步读后感大全篇四

作为全球最成功的女性之一,谢丽尔·桑德博格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是处于内在的恐惧和不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地往桌前坐,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时她还为女性提出了如下八个建议,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。

1、往桌前坐才有机会。很多职场女性(现在很多男性也差不多了)开会时习惯于坐在后面去,作者认为你要想获得同等的重视,首先要学会往前坐。这意味这你需要表达和被重视。

3、职业生涯是方格架,而不是梯子。方格架提供了更宽广的视野,而不是只有顶端的人才能看到最美的风景。

4、真实地表达自己的想法与情绪。当你做不到很艺术的表达时,直接简洁的表达是很好的;哭泣有时候会有不错的效果,也是很好的表达情绪的一种方式。

5、不要自己“身还在心已远”。不要在刚刚驶入高速路时就寻找出口,不要踩刹车,要加速,把脚放在油门上!

6、让你的另一半成为你的人生搭档。在家务上共同分担,充分调动男性做家务的积极性。

7、别想成为全能女人。负罪感来自于对完美的不切实际的追求。

8、让我们开始讨论这个问题吧。不要把女性问题过度放大到法律层面。

生活中面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步,除了懒惰,还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美,不做好完全的计划,绝不迈开第一步,即使有了一个完美的计划,又会质疑自己的能力,总觉得自己还没有准备好。可是,桑德伯格坚信:“完成,好过完美。”完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。向前一步,是一种姿态,更是一种态度,去努力吧,去过自己想要的生活!

最新向前一步读后感大全篇五

这是同学推荐到朋友圈里的一本书,首先《向前一步》的书名吸引了我,无可厚非的,这是一本励志书籍,而处于已经奔三的我们时时刻刻需要加油鼓励,才有往前冲的勇气与魄力!

其次,她的笑容吸引了我,那么温暖、平和、知性!书是良师亦是益友,我喜欢揣摩作者们写书的真正用意,从而吸取新知识、新想法,从而达到充实自己、激励自己的目的。

这是一本激励全球女性勇敢地追求自己的目标,实现事业与家庭生活的完美平衡的书籍。虽然这是一本描写美国职场文化的书籍,已然与我们的现实生活相差有点远,但是道理上还是相通的。通过阅读,让我最受用的一点就是,在工作中,不要轻易说出“这个我不会、这个我不是很了解、这个不是我份内的工作……”追求稳妥并不是止步不前,我想最明智的选择就是利用最快的速度去学习、去领会、去完成它。这是一种能力,一种可以通过锻炼而得到的能力,也是一种成长的能力。

桑德伯格,全球最成功的女性之一,她也曾彷徨、自疑、哭泣,但她不曾软弱、不曾放弃,更不曾停止前进的脚步。

向前一步,学会聪明的选择与勇敢的放弃,为自己的梦想而努力,我想,胜利就在不远处!

最新向前一步读后感大全篇六

1、选择一个公司最关键的因素是它能否让你快速成长;

2、如何去找到一份心仪的工作,如果我刚毕业的时候就知道按里面的步骤去进行筛选的话,我的人生轨迹会大不相同。

3、勇于和老板谈加薪,这个在之前想都不敢想,老板给多少就多少,老板若是主动加薪就已经感恩戴德了,其实你值得拥有。归根到底,对自己缺乏信心。

世界各地的女性情况类似,而美国作为典型代表的高度资本主义国家,对性别歧视和种族歧视的斗争最为明显。中国的女性地位也日渐提升,但是人们对成功女性的看法还是不容乐观。“剩女”这个话题经久不衰,无论你多么优秀,只要你年龄大了没嫁出去,就视为一种失败。

随着历史的年轮变迁,我们惊喜的看到一直都在进步。但是作者设想的一半一半还需要继续努力,非常感谢这些奋斗的女性同胞们。也很感谢对女性同胞予以支持的男性,桑德伯格的丈夫就是一个典范。

我有很多梦想,梦想有一家自己的公司,梦想能像查理芒格那般睿智,低调,乐观和节俭。我希望能践行富兰克林的十三项美德,尽管很难。我希望父母在有生之年看到我的成绩,能让他们为我骄傲。我有能力每年带他们去世界的某个地方玩上两周。

谢莉尔桑德伯格是不断成长的,她从每一次犯错,每一次经验教训中去发掘自身的不足,让自己做的更好。没有完美,只要完成。done is better than perfect.在这世上,没有任何一样东西是完美的,完美的伴侣,完美的工作,完美的人,不存在。我们所能做到的,就是从每一次不完美中获得些许智慧。

有一段话我分享给了一个朋友,也是送给我自己的:

为了找到属于自己的路,你要开始倾听内心的声音,包括你的思想和感受,以及那些你真正在乎的东西。

就算不能马上找到自己的热情和职业的方向,你也不必担心,因为这通常要花费很多时间才能找到。要记住,你一定不能辜负自己的人生。

最新向前一步读后感大全篇七

读罢谢丽尔。桑得伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击,书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是,但我却从来都是熟视无睹,有时在可以向前一步的时候踌躇不前,甚至畏惧退缩。

正如谢丽尔所说的,许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”,她们不会质疑男性,却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差,但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在,重男轻女的现象还很严重,未实行二胎政策之前,虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理,但大部分会很失望,二胎政策下来后,愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。

谢丽尔在书中提出,女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投,还要能与你共同负担起日常生活中的一切,包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣,双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。

在家庭中,每每遇到事情时,牺牲的总是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固,就连女性自己也接受并认同这种歧视!

读了此书,我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取,我想,自己今后会正视生活中的性别歧视,抛弃那些陈旧的观念,愿真正的性别平等早日到来。

谢丽尔觉得,除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外,做为职业女性,我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标:长远的梦想和“ 8个月”的短期目标,一旦确定目标,就要朝着目标勇敢前进,不要害怕风险,因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”,“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点,往往是许多女性无法做到的,受一直以来的性别观念限制,女性顾虑重重,犹豫不决,考虑再三之后常常错失机会。

所以下一次,当机会来临时,我们需要记住谢丽尔的忠告:做自己真正想做的事,向前一步,积极进取,永远进取。

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